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Senior Développeur full stack react/.net core/Java (H/F) - Contrat 6 mois Dans le cadre du développement et de la maintenance de plateformes web partenaires à fort trafic, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Confirmé pour intégrer une équipe de développement agile et contribuer à des projets à forts enjeux de performance, de fiabilité et de qualité de code. Localisation : Region bordelaise Durée initiale : 6 mois Mode de travail : Sur site avec télétravail possible Missions Analyse des besoins fonctionnels Développement et intégration de nouvelles fonctionnalités front et back Maintenance évolutive et corrective Résolution des incidents et support applicatif Déploiement en production et supervision Participation aux phases de tests et de validation Environnement technique .Net Core, Java 17, Spring Boot 3, React, Node.js, APIs REST, HTTP, Git, Azure DevOps, Kubernetes Requirements Minimum 3 ans d’expérience en développement full stack Expérience significative en React / .Net Core ou React / Java Bonne maîtrise des APIs REST et des principes HTTP Autonomie, polyvalence et esprit d’équipe Bon niveau de communication en français et en anglais

Brussels – Hybrid 12-month contract SAP Financial Consultant - OCR and E-Invoicing Projects We are looking for a SAP Financial Consultant to support and optimize SAP S/4HANA finance processes, with a strong focus on OCR and e-Invoicing projects, in an international environment. Functional support on SAP S/4HANA (FICO, P2P, O2C) Incident analysis and resolution OCR (Brainware) and e-Invoicing maintenance and improvements P2P process optimization and automation Functional specifications, impact analysis, and UAT support Collaboration with Finance, Procurement, and IT teams Requirements Strong SAP S/4HANA Finance expertise (FICO, MM, SD) Experience with OCR and e-Invoicing solutions (Brainware is a plus) Solid knowledge of P2P / O2C processes Strong communication and analytical skills Languages: French, Dutch, and English (mandatory) Key Words : SAP FICO Brainware e-invoicing

Project Manager – Azure Tenant Migration Our large client in Switzerland is now looking for an experienced Azure Migration Project Manager (German speaking) to lead a complex tenant-to-tenant migration program in a multi-entity environment. You will be responsible for a 2000+ digital workplaces delivery of a large-scale Azure tenant migration from a standalone company environment into a Holding-wide Azure tenant. Work Location Baden / Luzern area. Start ASAP Duration Initial 6-month contract, with extension Workload 80%–100%, depending on project phase and status Working Time 40 hours/week at 100% Work Arrangement Working hours by agreement with the project On-site presence in Central Switzerland Home office possible up to 40% Key Responsibilities Lead the analysis, planning, and execution of the Microsoft Azure tenant migration from the company tenant to the Holding tenant, in close collaboration with internal project leadership and enterprise architecture. Identify required migration steps, technical dependencies, and cost drivers to migrate approximately 2,000 digital workplaces across more than 60 locations, as well as associated server applications. Conduct a high-level analysis of infrastructure, applications, and client/server dependencies together with company stakeholders. Define the target-state architecture jointly with enterprise architecture and the Holding. Translate analysis and target-state definition into concrete configurations and migration steps, working closely with the Holding’s project leadership. Lead the execution phase of the migration of all digital workplaces, ensuring coordination across teams and minimizing operational disruption. Required Experience and Skills Completed education in IT, electrical engineering, or an equivalent qualification. Several years of hands-on experience with Microsoft Azure and Azure tenant migrations. Proven experience leading infrastructure projects as a project and/or product manager. Strong background in large-scale analysis, configuration, and rollout of digital workplace environments. Experience with complex integration programs; experience in regulated or utility-like environments is an advantage. Solid understanding of IT architecture, identity concepts, and interface/dependency management. Strong stakeholder management and communication skills across multiple organizations. Fluent in German and English. Practical knowledge of IAM, Active Directory, and related identity technologies. If this sounds like your next challenge and you would like to know please send your cv to -email masqué-

Architecte Solutions SI – Contrat 6 mois freelance (H/F) Localisation : Angers / Le Mans / Tours Démarrage : Fevrier 2026 Durée : 6 mois Mode de travail : Sur site – télétravail occasionnel Dans le cadre d’une mission de renfort en architecture des systèmes d’information, nous recherchons pour notre client un(e) Architecte Solutions SI pour accompagner des projets à forts enjeux. Vous intervenez en transverse pour définir et sécuriser les architectures de solution, dans le respect des standards et de la cohérence globale du SI. Missions Définir les architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques) tout au long du cycle projet Réaliser les modélisations d’architecture et produire les livrables associés Accompagner les équipes projets dans la conception des solutions et la rédaction des dossiers d’architecture Contribuer aux cibles et trajectoires d’évolution du SI Participer à la définition et à la promotion des principes et standards d’architecture Présenter et défendre les solutions d’architecture, émettre des avis et recommandations Requirements Profil Expertise en architecture technique : infrastructures, réseaux, serveurs, Cloud, sécurité Expérience en intégration de solutions et accompagnement de projets métiers Aisance dans les environnements transverses et structurés

Dans le cadre du renforcement des équipes de production, notre client recherche un Consultant Systèmes de Production afin d’assurer la supervision , l’ exploitation et l’ automatisation des environnements IT critiques. La mission s’inscrit dans un contexte de forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité . Objectifs de la mission Garantir la disponibilité et la performance des systèmes de production Assurer une supervision efficace des infrastructures et applications Automatiser les tâches récurrentes et améliorer les processus d’exploitation Contribuer à la fiabilité des flux applicatifs et des échanges de données Responsabilités principales Mise en œuvre, administration et optimisation de la supervision via Zabbix Création et maintenance de tableaux de bord, alertes et indicateurs de performance Exploitation et administration des flux de transferts de fichiers via CFT (Axway / équivalent) Analyse et résolution des incidents de production (N2 / N3) Rédaction et mise à jour de la documentation d’exploitation Contribution à l’amélioration continue des processus (industrialisation, automatisation) Compétences techniques requises Supervision : Zabbix (installation, configuration, triggers, templates, dashboards) Transferts de fichiers / Middleware : CFT (Axway ou équivalent) Scripting / Automatisation : Python PowerShell Bash Systèmes : Linux (RedHat, Debian, Ubuntu…) Windows Server

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Expert Genesys Cloud – Lead Technique / Chef de projet technique (MOA Épargne) en IDF Contrainte forte du projet: Le client est en train de déployer la solution Genesys Cloud pour toutes ses entités, et souhaiterait renforcer son équipe technique. Au sein d’un équipe projet d’une dizaine de personnes, le profil sera amené à piloter, concevoir et développer des projets autour de Genesys. Celui-ci sera en charge de la faisabilité technique, du suivi et de la mise en oeuvre des sujets, ainsi que le garant du bon fonctionnement de la solution mise en place Compétences techniques genesys - Expert - Impératif MOA Epargne - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Les missions -Contribution en amont de la phase projet (Conseil) -Pilotage de certains projets Genesys Cloud -Réalisation d’études (architectures, coûts…) dans le cadre d’évolutions de la solution Genesys -Assistance au chiffrage des charges matérielles et humaines d'expertise liées aux évolutions -Conception des solutions pour répondre aux besoins -Déploiement en recette et production -Recette des développements et cahier de recette interne validé avant recette Client -Amélioration continue sur l’exploitation (plans d’actions) -Rédaction des documents techniques (dossier d'architecture, spécifications techniques et fonctionnelles, dossier d'interopérabilité, dossier d'exploitation …) -Support N3 à l’exploitation

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Graphtalk AIA V1 Confirmé – Assurance Vie / Épargne en IDF Graphtalk AIA V1 - Confirmé - Impératif Epargne Individuelle - Confirmé - Important Projets réglementaires - Confirmé - Important Description détaillée Le client recherche un développeur confirmé Graphtalk pour renforcer le Pôle Épargne & Retraite au sein de la DSI. Une expertise en assurance vie est fortement recommandée, notamment dans les domaines : - Épargne individuelle - Gestion produits / contrats - Contexte réglementaire Connaissances linguistiques Anglais Courant (Secondaire)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de projet CRM – Microsoft Dynamics (Expert) sur Marseille Compétences techniques CRM - Expert - Impératif MS DYN - Expert - Impératif Description détaillée: Dans le cadre d'un projet d'intégration d'un CRM, nous sommes à la recherche d'un profil Chef de projet MS Dynamics pour prendre en charge le projet. Il faudra aider le client à faire ses choix d'architectures, l'orienter dans ses choix en fonction des besoins, rédiger un cachier des charges à destination des intégrateurs. Piloter le suivi du projet. Présence sur site (Marseille) obligatoire,

Au sein de l'activité Distribution et Services du groupe ECONOCOM nous accompagnons nos clients et institutions publiques dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : En tant que Chef de Projet Marketing & Communication, vous êtes responsable de la structuration et de la valorisation des offres, de la création de contenus à impact et de la mise en récit de la valeur ajoutée d'Econocom. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et nos partenaires pour : • Renforcer la lisibilité des offres, • Soutenir l'efficacité commerciale, • Développer l'engagement clients et internes Vous pilotez vos actions dans une logique de ROI mesurable. Tâches principales : Stratégie marketing & Offres : • Concevoir et décliner la stratégie d'accompagnement des ventes au travers de plans marketing, • Développer l'animation de marchés clients, • Structurer les messages clés, propositions de valeur et argumentaires BtoB Création de contenu : • Produire et piloter des contenus à forte valeur ajoutée : offre, one-pagers, livres blancs, présentations commerciales, cas clients, supports événementiels, • Garantir la cohérence des supports et la qualité des messages, • Valoriser les expertises internes et celles de nos partenaires, Animation et collaboration : • Co-construire les contenus avec l'écosystème partenaires et travailler en proximité avec les équipes commerciales et avant-vente, • Contribuer aux évènements (salons, conférences, lancements des offres) Veille : • Assurer une veille active sur les tendances IT, marchés et usages, • Analyser l'impact des actions menées et proposer des optimisations continues Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Localisation : Puteaux ou les Ulis Package rémunération & avantages : · Salaire : Package fixe + variable entre 35 K€ et 45 K€ en fonction de l'expérience · Les basiques : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité (vélo/trottinette, covoiturage), prime cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels. · Carrière : plan de carrière, passage certifications, · Qualité de vie au travail : télétravail, évènements festifs, accompagnement handicap, engagements RSE Référence de l'offre : 69fzaxh4bf

Dans le cadre de ses projets de transformation digitale et d’innovation au service des voyageurs et des métiers, nous recherchons un Product Owner pour piloter et faire évoluer des produits numériques à fort enjeu. Le Product Owner interviendra au sein d’équipes pluridisciplinaires (IT, métiers, data…), dans un environnement agile et un contexte Data. Définir et porter la vision produit en lien avec les parties prenantes métiers et stratégiques Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers Construire, maintenir et prioriser le backlog produit Rédiger les spécifications fonctionnelles Collaborer étroitement avec les équipes de réalisation Participer aux cérémonies agiles Piloter la roadmap produit et suivre les indicateurs de performance (KPI)

Dans le cadre d’un projet d’intégration majeur, une phase opérationnelle de migration des données a démarré cette rentrée avec une série de bascule(s) à blanc prévue(s). Vous rejoignez l’équipe data du SI source pour renforcer les travaux de migration et assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des flux existants. Vos principales missions seront : Participer à la migration des données et aux bascules (à blanc puis production). Développer et maintenir les pipelines ETL/ELT sur Azure Data Factory et/ou SSIS. Concevoir et optimiser les traitements d’alimentation, de transformation et de contrôle qualité des données. Assurer le support opérationnel des flux existants (monitoring, résolution d’incidents, correction). Participer aux phases de recette, validation et suivi de bascule, en coordination avec les équipes métier et techniques. Produire des reportings d’avancement et contribuer à la qualité et la traçabilité des livrables. Travailler en transversal avec les équipes métier pour comprendre le domaine fonctionnel (Assurance / Banque, compte titres, PEA) et garantir la conformité des traitements.

En tant que que Account Executive vos missions sont les suivantes : - Cycle de vente et génération de chiffre d'affaires Le rôle couvre l'ensemble du cycle commercial, de la prise de rendez‑vous à la signature, incluant la réalisation des rendez‑vous, la construction des propositions technico-commercial (avec appui possible de consultants) et la génération et transformation du pipeline en chiffre d'affaires.- Animation du portefeuille et élevage Une fois le pipeline créé, le poste comprend le suivi régulier des prospects qualifiés, le développement du chiffre d'affaires via des actions d'up‑sell et de cross‑sell, ainsi que l'anticipation des projets, référencements et appels d'offres à venir.- Développement et animation d'un réseau de partenaires La mission inclut la création et l'entretien d'un réseau de partenaires, en vue d'intervenir en sous‑traitance ou de répondre à des consultations et RFP en mode conjoint, tout en maintenant des échanges réguliers pour capter des opportunités en cas de pic de charge.- Veille marché et positionnement Le poste nécessite une veille concurrentielle et sectorielle continue, afin d'identifier les tendances du marché, détecter de nouvelles opportunités et proposer des actions commerciales différenciantes. Objectifs sur 12 mois 2 M€ de pipeline (AVV) généré 1 M€ de chiffre d'affaires signé Le poste propose un package de rémunération particulièrement attractif, comprenant un fixe et un variable définis au cas par cas, en fonction de l'expérience du candidat et de sa capacité à générer du chiffre d'affaires, sans fourchette prédéfinie.L'entreprise met également en place un partage de la valeur, offrant aux collaborateurs les plus engagés l'opportunité d'entrer au capital via un mécanisme de BSPCE attribués annuellement.Enfin, de réelles perspectives d'évolution sont proposées, avec la possibilité d'accéder rapidement à des fonctions à responsabilités.

Dans le cadre de l’industrialisation de l’IA générative, une équipe experte au sein d'une grande banque Française cherche à renforcer son équipe. Nous recherchons un Développeur Full Stack confirmé , proactif et autonome, capable de concevoir, livrer et maintenir des solutions innovantes basées sur les grands modèles de langage (LLM). Votre mission : transformer les irritants métiers en solutions concrètes grâce à l’IA générative. Vos responsabilités : Investigation métier : Aller à la rencontre des équipes pour identifier leurs blocages opérationnels Proposer des cas d’usage innovants basés sur les LLM Challenger l’existant avec une approche orientée valeur Conception & architecture : Définir l’architecture des solutions (Front Angular, Back Java/Spring Boot, services LLM) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Estimer les charges et structurer les travaux Développement & intégration IA : Implémenter les composants applicatifs Orchestrer les appels API LLM Mettre en œuvre RAG, embeddings, vector stores Travailler le prompt engineering, les guardrails et les mécanismes d’évaluation Mise en production & run : Automatiser les pipelines CI/CD Superviser la performance des solutions Optimiser coûts et latence des appels LLM Assurer le support en production

Rattaché au directeur commercial de l'agence, vos missions sont les suivantes : -Accompagner les Ingénieurs d'Affaires dans le développement commercial et la gestion de leur portefeuille clients. -Travailler au sein d'une équipe commerciale dynamique, en lien direct avec les clients et les équipes internes. -Assurer la gouvernance et le suivi des contrats pluriannuels et services associés, en veillant à la performance et à la rentabilité. -Optimiser les solutions et services existants par une démarche d'amélioration continue et de plan de progrès client. -Gérer les situations de crise, les escalades et les comités de pilotage (reportings, indicateurs, livrables). -Développer de nouvelles prestations et adjonctions de services, en coordination avec les Ingénieurs d'Affaires.

Participation à la définition et la conception d’outils techniques et d’aide à la décision : - Construction de bases de données - Proposition/Implémentation des solutions techniques pour la gestion des données - Développement et test de machine learning - Mise en production et maintenance des outils/interfaces développées - Déploiement des outils développées. · Bases de données finalisées avec mise à jour automatisée. · Documentations métiers à jour

Dans le cadre d’un programme stratégique à fort enjeu au sein d’un pôle e-commerce , nous recherchons un QA Manager pour piloter et structurer l’activité Assurance Qualité sur des assets digitaux critiques. 🎯 Votre rôle Vous intervenez comme référent QA transverse , avec une responsabilité complète sur la qualité des livraisons et le pilotage de l’activité tests. À ce titre, vous serez en charge de : Piloter et encadrer une équipe QA (tests fonctionnels et automatisation) Définir, déployer et faire évoluer la stratégie de tests e-commerce (E2E, TNR, Smoke, Sanity, etc.) Superviser l’exécution des tests manuels et automatisés Assurer la responsabilité GO / NO GO et la production des PV de recette Mettre en place et suivre des KPI qualité et tableaux de bord de pilotage Être force de proposition sur des initiatives d’intégration de l’IA dans l’activité QA Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Développement et DevOps Valoriser l’activité QA auprès des parties prenantes (reporting, présentations) 🛠️ Environnement et compétences attendues Compétences impératives : Jira – confirmé Xray – confirmé Playwright – confirmé Appium – confirmé Compétences complémentaires appréciées : Tests API CI/CD Gouvernance QA à l’échelle de plusieurs équipes Tests non fonctionnels (accessibilité, performance, sécurité – pilotage) Méthodologies : Agile (Scrum / Kanban) Travail en environnement multi-équipes et transverse 🌍 Langues Français : courant Anglais : courant 📍 Informations pratiques Localisation : région parisienne (hybride – 2 jours sur site / semaine) Démarrage : début février