Le poste Scrum Master â Connaissances DevOps (F/H)
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đ CDI (45-55KâŹ) / Freelance / Portage Salarial - đ 2 jours de tĂ©lĂ©travail / semaine - đAix-en-Provence - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un(e) Scrum Master pour intervenir chez un de nos clients. Vous avez envie de combiner vos compĂ©tences techniques et votre capacitĂ© Ă fĂ©dĂ©rer une Ă©quipe ? Vous aimez ĂȘtre au cĆur des projets, accompagner, structurer et amĂ©liorer les pratiques DevOps ? Alors ce rĂŽle est fait pour vous.
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Vos principales missions :
- Répondre aux demandes des équipes projet : analyser leurs besoins, cadrer les travaux et mobiliser le ou les bons accompagnateurs.
- Suivre les accompagnements de bout en bout : documentation Confluence, pilotage Jira, reporting hebdomadaire.
- Piloter les indicateurs de maturitĂ© DevOps de lâentreprise.
- Animer et faire vivre lâĂ©quipe : rituels Agile (ScrumBan), synchronisations, gestion de la capacitĂ© et suivi budgĂ©taire.
- Contribuer Ă lâamĂ©lioration continue du processus dâaccompagnement DevOps et du mode de fonctionnement de lâĂ©quipe.
Profil recherché
â Ce que vous apporterez :
- Une solide expérience en développement (Java, Angular), puis en industrialisation / DevOps.
- Une bonne connaissance des outils DevOps : intégration et déploiement continu, automatisation build/packaging, couverture de tests, gitflow.
- IdĂ©alement, une expĂ©rience dans la mise en place de pipelines CI/CD et dans lâaccompagnement DevOps auprĂšs dâĂ©quipes projet.
- Une expĂ©rience confirmĂ©e en pilotage : gestion de ressources, animation dâĂ©quipe, suivi budgĂ©taire.
- La maĂźtrise des outils collaboratifs et de suivi : Confluence, Teams, Jira.
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đ Situation gĂ©ographique : Aix-en-Provence (13)
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đ Infos Ă noter :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- 2 jours de télétravail par semaine
- Type de contrat : CDI â Freelance â Portage Salarial
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đ° Avantages :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Environnement de travail
CELAD :
Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos dĂ©buts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de SystĂšmes dâInformation & lâInformatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fiĂšre de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.
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Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute la rĂ©gion Provence-Alpes-CĂŽte dâAzur. GrĂące Ă notre diversitĂ© de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variĂ©s que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Ănergie, et bien d'autres.
Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateurs et lâaccompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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La bienveillance, lâenthousiasme et la passion transparaissent dĂšs le premier contact Ă votre accompagnement au quotidien !
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Si vous souhaitez faire partie de lâaventure Celadienne, rejoignez-nous !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prĂȘte Ă briller ! âš
2/ Si votre profil brille autant que nous l'espĂ©rions, nous vous tendons la main pour un Ă©change. đ€
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au tĂ©lĂ©phone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compĂ©tences, vos rĂȘves professionnels, et bien sĂ»r, de vous prĂ©senter CELAD & nos missions passionnantes. đŒ
4/ 2Ăšme RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondĂ©ment. đ
5/ Et puis... c'est l'heure de la grande dĂ©cision ! Nous sommes prĂȘts Ă donner le feu vert Ă votre aventure avec nous. đđ
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