Le poste Chef de projet Télécom / Radio
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Missions :
• Piloter les opérations de déploiement liées aux accueils et réaménagements d’infrastructures télécoms pour les différents clients opérateurs
• Assurer le suivi des projets de bout en bout, depuis l’expression de besoin client jusqu’à la clôture des opérations (état des lieux final / PV de conformité)
• Analyser, coordonner et valider les différents livrables projets : études de faisabilité, études de charges, avant-projets détaillés (APD), chiffrages, contractualisation et mise à disposition des infrastructures
• Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements contractuels tout au long du projet
• Coordonner l’ensemble des parties prenantes internes et externes : équipes commerciales, patrimoine, sécurité, bureaux de contrôle, sous-traitants, pylônistes et partenaires techniques
• Assurer le pilotage opérationnel des intervenants terrain et le suivi de l’avancement des opérations de déploiement
• Identifier les risques projets, proposer des plans d’actions correctifs et assurer le suivi des points bloquants
• Produire un reporting régulier de l’activité et assurer la communication projet auprès des clients opérateurs et des équipes internes
Profil recherché
Expérience confirmée en gestion de projets de déploiement mobile, idéalement acquise au sein d’un opérateur télécom ou d’une TowerCo
• Bonne connaissance du processus complet de déploiement de sites mobiles : recherche, conception, négociation, travaux et mise en service
• Expérience dans le pilotage simultané de plusieurs opérations avec gestion des priorités et des aléas projets
• Capacité à coordonner différents interlocuteurs internes et externes dans un environnement multi-acteurs
• Sens de l’organisation, rigueur et forte vigilance sur le respect des délais et des engagements projets
• Bonne capacité d’anticipation, réactivité et prise d’initiative dans la gestion opérationnelle des projets
• Aisance relationnelle et capacité à entretenir une communication fluide avec les clients, fournisseurs et partenaires techniques
• Esprit d’équipe, autonomie et bonnes capacités de reporting et de coordination
Environnement de travail
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