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Nous recherchons pour notre client, un Groupement médical d'un Groupe international dans la distribution d'articles pour la santé, comprenant 130 salariés sur Strasbourg (67) un-e RRH international-e en temps partagé opérationel-le. Le/la consultant-e aura la responsabilité de l'ensemble de la fonction RH ( Administration du personnel, Développement-Formation, Veille sociale, relations sociales, recrutement et intégration, rupture de contrat…la paie est externalisée,). Nous recherchons ASAP un-e RRH opérationnel-le habitant impérativement proche de Strasbourg (67) , parlant couramment anglais et ayant travaillé pour des Groupes internationaux, de préférence dans la santé.

Dans le cadre d’une mission ponctuelle, nous recherchons un Comptable / Accounting Controller senior pour intervenir auprès d’un client du secteur de l’énergie, évoluant dans un environnement financier complexe et exigeant. Le consultant contribuera à la production comptable, au suivi des portefeuilles clients et fournisseurs, ainsi qu’aux travaux de clôture mensuelle et annuelle. Il participera également à l’amélioration des processus comptables, à la fiabilisation des données et au respect des normes et procédures internes. Une expérience significative dans des environnements financiers complexes, rigueur et autonomie sont indispensables pour réussir dans cette mission.

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) Contract / Claims Manager pour une mission de pré-embauche (6 mois puis CDI). La mission consiste à assurer la production et la mise à jour des DRC et des claims, à produire et agréger les chiffrages financiers liés aux projets, ainsi qu’à analyser les contrats pour identifier les risques et opportunités. Le consultant apportera également un support opérationnel aux équipes projets dans la gestion des contrats et des litiges potentiels, en veillant à la conformité et à la sécurisation des opérations contractuelles. Ce rôle nécessite rigueur, autonomie et expérience solide dans la gestion de contrats et claims dans le secteur BTP.

Contexte Dans le cadre d’une fusion, le département IS Data & Middleware a fortement grandi et élargi son portefeuille d’applications. Il met en place une nouvelle couche analytique, s’appuyant sur Databricks pour permettre une amélioration continue de nos opérations et processus. Objectif de la mission En tant qu’ Ingénieur Data Senior , vous serez à l’avant-garde de la construction des bases de notre plateforme de données et de nos produits data. Vous collaborerez avec une équipe dynamique composée d’analystes métiers, de chefs de projet, de développeurs et d’autres ingénieurs au sein du département et dans l’ensemble de l’entreprise. Responsabilités et missions Ingénierie de haute qualité : Créer, gérer et exploiter des pipelines de données selon les plus hauts standards, résoudre les problèmes complexes, améliorer les standards techniques de l’équipe et encadrer les ingénieurs data juniors pour de meilleures pratiques de développement. Architecture des systèmes de données : Concevoir, développer, tester et maintenir des architectures data évolutives (bases de données, systèmes de traitement à grande échelle), avec une attention particulière à la performance, la fiabilité et l’optimisation des coûts. Conception de la plateforme data : Concevoir une plateforme capable de supporter l’Event Sourcing et les data products. Accompagner le transfert des responsabilités vers des équipes fonctionnelles autonomes au fur et à mesure que la culture data se développe dans l’entreprise. Modélisation des données : Aider les équipes data et métiers à modéliser et structurer efficacement les données dans la plateforme pour optimiser clarté, intégrité et efficacité. Gestion du temps : Collaborer avec le manager engineering pour organiser, prioriser les tâches/projets, gérer le backlog technique et aligner les livrables avec les objectifs business. Cycle de vie des projets : Participer activement à toutes les étapes (planification, développement, livraison, exploitation) des solutions d’ingénierie data. Sécurité : Garantir la protection des données clients en appliquant les meilleures pratiques de sécurité et de confidentialité.

Vous travaillerez dans le cadre du déploiement et de l'exploitation d'une AI Factory à très grande échelle, reposant sur plusieurs clusters. Vous serez en charge de l'architecture, de l'optimisation et de l'évolution des infrastructures réseaux, systèmes et GPU fabrics alimentant des charges IA critiques (training, fine-tuning, inference). L'environnement est international, hautement distribué (Europe, Amérique du Nord, Asie) et orienté performance extrême, faible latence et scalabilité horizontale. Architecture & design de la GPU Fabric : -Concevoir et faire évoluer des architectures réseau haut débit, faible latence, adaptées aux NVL72 et aux workloads IA massivement parallèles -Définir les topologies réseau (leaf-spine, fat-tree, dragonfly le cas échéant) pour : Interconnexion intra-NVL72, Scale-out multi-racks / multi-clusters -Sélectionner et valider les technologies : InfiniBand HDR / NDR, Ethernet Spectrum / RoCEv2, Dimensionner les fabrics pour des usages IA à très grande échelle (NCCL-heavy, all-reduce intensif) Performance, RDMA & communications GPU : -Piloter le développement, l'optimisation et le tuning des communications RDMA -Piles RDMA : libibverbs, rdma-core, NVPeerMemory -Optimisations GPUDirect / GPUDirect-RDMA -Garantir des transferts GPU / GPU et GPU / NIC à très haute performance, sans surcharge CPU -Optimiser les communications collectives : NCCL, MPI / CUDA-aware MPI, Identifier et lever les goulots d'étranglement réseau, mémoire et CPU/GPU. Intégration Kubernetes & workloads IA : -Concevoir l'intégration réseau de clusters GPU dans des environnements Kubernetes -Gérer l'exposition et l'isolation des interfaces RDMA : Device Plugin, Network Operator / CNI avancés -Garantir le bon fonctionnement des workloads conteneurisés IA : Training distribué, Jobs MPI / NCCL, Pipelines data GPU Exploitation, observabilité & troubleshooting : -Mettre en place et exploiter des solutions de monitoring avancé : Latence, bande passante, congestion, erreurs -Outils : Prometheus, Grafana, NetQ, UFM (ou équivalents) -Analyser les performances réseau et GPU fabric en production -Proposer et implémenter : Ajustements MTU, Affinités CPU/GPU, Tuning NIC, switch et firmware -Assurer le support niveau 2/3 sur incidents critiques

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que développeur GO, vous assurerez les missions suivantes : - Concevoir, développer et maintenir des applications backend performantes en Go (Golang) - Participer à la définition de l'architecture logicielle (microservices, APIs REST/gRPC, services distribués) - Développer et optimiser des APIs robustes et sécurisées - Assurer la performance, la scalabilité et la fiabilité des services - Implémenter des tests unitaires, d'intégration et end-to-end - Corriger les bugs et assurer la maintenance évolutive et corrective - Collaborer avec les équipes Produit, Frontend, DevOps et QA Stack technique : -Golang -APIs REST / gRPC -Bases de données SQL et/ou NoSQL -Docker, Kubernetes -CI/CD -Cloud (AWS, GCP, Azure)

Nous recherchons un DRP Lead / Consultant DRP pour accompagner un client parisien du secteur du luxe sur un sujet stratégique de Demand & Response Planning (DRP) . Cette mission s’adresse à un consultant senior , doté d’une tête bien faite , capable de comprendre rapidement des environnements complexes, de structurer l’information , de prendre du recul , puis de restituer et défendre ses analyses auprès d’interlocuteurs de haut niveau. Le client attend un profil intelligent, autonome et crédible , capable de réfléchir, de challenger et de produire des livrables clairs, synthétiques et orientés décision. Rôle et responsabilités Le consultant interviendra comme référent DRP et prendra le lead du sujet pour le client. Il aura pour mission de : Piloter le cadrage DRP et structurer la démarche de bout en bout Mener une Business Impact Analysis (BIA) complète Identifier et prioriser les applications critiques (Top 5) Analyser les dépendances métiers et techniques Structurer un planning projet réaliste avec jalons, risques et arbitrages Définir une stratégie d’exécution claire et compréhensible pour le management Interagir avec les éditeurs et partenaires pour évaluer contraintes, capacités et options Construire un chiffrage projet cohérent (charges, licences, assistance) Préparer, présenter et soutenir les recommandations en comité Livrables attendus Business Impact Analysis (BIA) Synthèse des applications critiques DRP Roadmap et planning détaillé Estimation budgétaire et ressources associées Supports de présentation exécutifs (PowerPoint) Comptes rendus et plans d’actions La qualité des livrables est un élément clé de la mission : clarté, structuration, pédagogie et impact décisionnel sont essentiels.

Disponibilité : ASAP Modalité : Freelance ou portage (pas de sous-traitance) Lieu : Toulouse - 2 jours de télétravail par semaine (non négociable) Nous recherchons un Business Analyst avec une connaissance obligatoire de la monétique, particulièrement sur la gestion des litiges et contestations. Vous intégrerez une nouvelle équipe produit dédiée au Domaine Opérations Litiges , sur le périmètre de la gestion des contestations. Le projet Smart Contestation est au cœur des évolutions monétiques, tant sur le plan réglementaire (DSP2, VCR, etc.) que dans la mise en place de solutions innovantes pour fluidifier les échanges avec les clients (réduction des délais de remboursement, notifications SMS, solutions selfcare, etc.). Rejoindre cette équipe, c'est travailler sur un applicatif riche fonctionnellement et à la pointe de l'innovation pour les années à venir. En tant que Business Analyst, vous serez le garant du maintien en condition opérationnelle du patrimoine applicatif Smart Contestation. Sur votre périmètre, vous serez responsable de la résolution des incidents, de l'analyse des besoins clients, de la construction des évolutions réglementaires et métier, et devrez être force de proposition d'axes d'amélioration afin d'en diminuer le coût récurrent. Bien qu'à terme vous ayez vocation à prendre en charge l'ensemble des activités gérées par l'équipe produit, l'acquisition de la polyvalence sera progressive. Dans un premier temps, votre activité sera principalement axée sur les travaux d'analyse, d'estimation des coûts et de suivi de construction. Activités principales Dans un environnement multiplateforme et multi-clients , vous interviendrez au sein de l'équipe et serez en lien avec les établissements partenaires. Vos missions : Analyser les besoins et étudier les impacts applicatifs Participer à l'estimation de complexité Rédiger des spécifications fonctionnelles et documents destinés aux clients Prendre en charge les incidents (validation, homologation, production) via Jira, de l'analyse à la résolution, en proposant si possible des solutions de contournement Appliquer un processus industriel de gestion des incidents Communiquer et rendre compte de l'avancement Votre profil Connaissance obligatoire de la monétique (litiges et contestations) Bonne maîtrise de l'environnement Open (Linux, Java, Oracle, PostGre, SQL) Appétence pour la recette fonctionnelle Souhaitables : Connaissance de la méthode Agile. Connaissances de la monétique Appétence pour la recette fonctionnelle Utilisation de Jira et XRay Connaissances techniques suivantes (API Rest, Cloud, Kafka) Compétences comportementales indispensables Travail en équipe, collaboration Curiosité, capacité d'apprentissage Analyse, synthèse, organisation, pragmatisme Prise d'initiative, autonomie, réactivité Bonne communication orale et écrite Sens de la relation client, diplomatie, écoute Gestion des priorités et multitâches Anglais professionnel

Galula Consulting est spécialisé dans les solutions Oracle E-Business Suite, Oracle ERP Cloud et HCM Cloud. Dans le cadre du renforcement de notre pôle ERP Cloud, nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle ERP Cloud Junior pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de leur solution Oracle Cloud. Tu interviendras au sein d’une équipe projet encadrée par des experts fonctionnels et techniques, sur des projets de déploiement, de migration ou d’optimisation. 🎯 Missions principales Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles Réaliser le paramétrage de base des modules Oracle ERP Cloud (Finance, Achats, SCM, selon ton profil) Participer aux phases de test, recette et mise en production Assurer un support fonctionnel de niveau 1, 2 et/ou 3 Rédiger les supports utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. 📦 Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Paramétrages documentés Scénarios de test et PV de recette Guides utilisateurs et supports de formation Comptes-rendus d’ateliers et reporting d’avancement

🎯 Mission principale Le consultant aura pour mission de concevoir, mettre en œuvre et optimiser la stratégie de sécurité et d’habilitation au sein d’Oracle HCM Cloud, en garantissant la conformité, la cohérence et la performance du modèle d’accès pour l’ensemble des utilisateurs. 🛠️ Responsabilités clés 🔐 Stratégie de sécurité Analyser l’existant et définir une stratégie de sécurité robuste, évolutive et alignée avec les besoins métiers et les bonnes pratiques Oracle HCM Cloud. Concevoir une architecture d’habilitation cohérente, documentée et conforme aux standards de gouvernance interne. 🧩 Gestion et configuration des rôles Administrer et configurer les Job Roles , Data Roles , Security Profiles , Privileges et Duty Roles . Créer des Job Roles personnalisés à partir des rôles standards, en respectant les principes de séparation des tâches, de moindre privilège et de maintenabilité. Mettre en place et ajuster les Domaines de Responsabilité (Areas of Responsibility) et les règles d’accès associées. 🔍 Audit, optimisation et gouvernance Auditer régulièrement les rôles existants pour identifier les incohérences, les redondances ou les risques potentiels. Proposer des optimisations visant à simplifier, sécuriser et rationaliser le modèle d’habilitation. Identifier et anticiper les effets de bord liés aux rôles, notamment lors de cumuls, de mises à jour ou d’évolutions fonctionnelles. 🤝 Support et accompagnement Conseiller les équipes métiers et IT sur les bonnes pratiques d’habilitation. Participer aux ateliers de conception, aux phases de tests et aux mises en production. Documenter les processus, les règles d’accès et les modèles de rôles.

Missions Développer et maintenir les objets PL/SQL (packages, procédures, triggers). • Réaliser des personnalisations EBS : Forms/Reports, OAF, BI Publisher, Workflow. • Concevoir et intégrer des interfaces et API Oracle EBS. • Participer aux évolutions, correctifs et projets ERP. • Assurer les tests (unitaires, intégrés) et le support technique niveau 2/3. • Rédiger la documentation technique. Compétences • Maîtrise avancée de PL/SQL et optimisation SQL. • Très bonne connaissance d’Oracle EBS R12 (modules Finance, SCM, HR ou autres). • Expérience en Forms/Reports, OAF, BI Publisher, Workflow. • Connaissance des API EBS, du Concurrent Manager et des architectures Oracle. • À l’aise avec Unix/Linux et les outils de versioning.

🎯 Contexte & objectifs : Dans le cadre de la modernisation et sécurisation de l’environnement poste de travail , nous recherchons un Architecte Technique Senior capable de concevoir , industrialiser et sécuriser un modèle de poste moderne basé sur Microsoft Intune / Autopilot , avec une forte dimension identité , Zero Trust et PKI/certificats . Le profil attendu n’est pas un simple “utilisateur Intune” : il doit être capable de porter une vision d’architecture , challenger les choix techniques, et proposer un design robuste et scalable. 🧩 Responsabilités : Concevoir l’architecture poste de travail moderne (hybride + cloud) Définir et mettre en œuvre les stratégies Intune : Configuration Profiles / Compliance Déploiement applicatif (detection rules, supersedence) Windows 10 / 11 management Mettre en place et sécuriser Windows Autopilot (Hybrid + Cloud) Déployer et intégrer Defender for Endpoint (MDE) + ASR rules Construire une approche Zero Trust appliquée au poste de travail Travailler l’architecture Identity & Access : Entra ID (Azure AD), Conditional Access SSO / SAML / OAuth2 / OIDC Kerberos / ADFS / Hybrid Identity PRT, WHfB, Passwordless Dimensionner et sécuriser la PKI / certificats (ultra discriminant) SCEP / NDES, PKCS Certificate Trust WHfB (Cert trust / Key trust) Piloter / cadrer une migration SCCM → Intune (SCCM/MECM/MEMCM)

Bonjour, je suis à la recherche d'un ingénieur de production dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Ingénieur de Production / Production Operations Contexte Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Ingénieur de Production pour intégrer l’équipe Production Operations . Vous serez en charge du support , de l’ exploitation et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) d’applications métiers critiques, dans un environnement exigeant et fortement orienté paiement . Missions principales 1. Maintien en Conditions Opérationnelles Supervision quotidienne des applications métiers critiques. Garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des plateformes de production. Mise en place, suivi et optimisation des outils d’observabilité. 2. Gestion des incidents Analyse et résolution des incidents applicatifs. Diagnostic avancé sur les environnements Linux/Windows. Coordination avec les équipes IT (développement, infrastructure, réseau). Communication claire et structurée auprès des utilisateurs et parties prenantes. 3. Exploitation & Projets Participation active aux mises en production, déploiements, upgrades et phases de test. Automatisation des tâches récurrentes via scripts (Python, Bash, PowerShell). Amélioration continue : fiabilisation, industrialisation, documentation. Environnement technique Systèmes Linux Windows Scripting / Automatisation Python Bash PowerShell Bases de données Oracle MySQL SQL Server Monitoring & Observabilité Outils de supervision / performance applicative (APM, logs, métriques, traces) Observabilité avancée (dashboards, alerting, corrélation d’événements)

Vous travaillerez dans le cadre du déploiement et de l'exploitation d'une AI Factory à très grande échelle, reposant sur plusieurs clusters. L'AI Factory s'appuie sur des architectures de stockage haute performance capables d'alimenter efficacement des clusters GPU NVL72, avec des exigences fortes en débit, latence et parallélisme I/O. Vous êtes en charge de l'architecture, de l'optimisation et de l'évolution des infrastructures réseaux, stockage, systèmes et GPU fabrics alimentant des charges IA critiques (training, fine-tuning, inference). L'environnement est international, hautement distribué (Europe, Amérique du Nord, Asie) et orienté performance extrême, faible latence et scalabilité horizontale. Architecture & design de la GPU Fabric : -Concevoir et faire évoluer des architectures réseau haut débit, faible latence, adaptées aux NVL72 et aux workloads IA massivement parallèles -Définir les topologies réseau (leaf-spine, fat-tree, dragonfly le cas échéant) pour : Interconnexion intra-NVL72, Scale-out multi-racks / multi-clusters -Sélectionner et valider les technologies : InfiniBand HDR / NDR, Ethernet Spectrum / RoCEv2, Dimensionner les fabrics pour des usages IA à très grande échelle (NCCL-heavy, all-reduce intensif) -Identifier et lever les goulots d'étranglement réseau, mémoire et CPU/GPU Stockage : -Concevoir des architectures end-to-end data -> réseau -> GPU -Veiller à ce que le storage ne soit pas un goulot d'étranglement pour les workloads IA distribués -Collaborer au design et à l'intégration de solutions de storage haute performance : Systèmes de fichiers parallèles (Lustre, GPFS / Spectrum Scale, BeeGFS), Object storage haute performance -Participer à l'optimisation des I/O data (accès concurrents, cache NVMe, burst buffers) -Assurer la cohérence GPU scheduling / accès data dans Kubernetes Intégration Kubernetes & workloads IA : -Concevoir l'intégration réseau de clusters GPU dans des environnements Kubernetes -Gérer l'exposition et l'isolation des interfaces RDMA : Device Plugin, Network Operator / CNI avancés -Garantir le bon fonctionnement des workloads conteneurisés IA : Training distribué, Jobs MPI / NCCL, Pipelines data / GPU

Les objectifs principaux sont les suivants : Apporter une expertise fonctionnelle et technique avancée sur SuccessFactors, en particulier sur les modules Employee Central, Onboarding et Recruiting. Challenger l’intégrateur sur ses choix de paramétrage (robustesse de la solution et facilité de saisie pour les utilisateurs) Sécuriser les choix de conception et de paramétrage, en s’appuyant sur les bonnes pratiques SuccessFactors et les retours d’expérience de projets similaires. Contribuer à la formalisation et à la clarification des processus RH cibles, des règles de gestion et des impacts applicatifs. Assurer le transfert de compétences et la montée en autonomie des équipes internes, à travers des actions de formation, de partage de bonnes pratiques et d’accompagnement opérationnel sur les modules SuccessFactors (Employee Central, Onboarding, Recruiting). Livrables attendus : Supports de formation et de transfert de compétences : élaboration de supports pédagogiques à destination des équipes internes (et le cas échéant des équipes métiers), visant à accompagner la montée en compétence sur SuccessFactors, les principes de paramétrage, les bonnes pratiques et les impacts fonctionnels. Cahier de recette fonctionnelle : contribution à la définition et à la formalisation d’un cahier de recette structuré couvrant les principaux processus Core RH, incluant les scénarios de tests, les cas nominaux et les cas de gestion d’exception, afin de sécuriser les phases de tests et de validation de la solution. Dossier d’architecture cible SIRH

Rôle DevOps avec un fort focus backend Python Niveau d’expérience 5 à 8 ans d’expérience Expérience souhaitée Nous recherchons un profil ayant déjà travaillé au sein d’ équipes de développement , et qui : est habitué à appliquer des méthodologies agiles travaille avec des outils de développement et comprend les bonnes pratiques maîtrise les principes du Software Craftsmanship Compétences techniques requises (indispensables) Azure Cloud Ops & Python (obligatoires) Expérience Azure DevOps (obligatoire) Gestion du code source, stratégies de branches, pipelines CI/CD , revues de code Azure Batch (obligatoire) Ordonnancement des tâches, montée en charge et orchestration des workloads de calcul Compétences en développement Python (obligatoire) Solide maîtrise de Python pour les services backend et le scripting Excellentes compétences en scripting Python Développement Web – généralités Appels API (authentification, REST) Approche design for failure (gestion des erreurs 404, 403, mécanismes de repli) Authentification ( JWT ) Connaissances de base en HTML/CSS pour la personnalisation d’interfaces Compétences DevOps, Cloud et Développement (accent renforcé) Pratiques et outils DevOps (obligatoires) Gestion de versions ( Git ), stratégies de branches, revues de code Pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps ou équivalent) Conteneurisation et orchestration (fortement appréciées) Expérience Docker : build, publication et exécution de conteneurs Expérience Kubernetes ou équivalent (souhaitée) Monitoring, traçabilité et observabilité (souhaités) Azure Monitor, Prometheus / Grafana ou équivalent Infrastructure as Code (IaC) (souhaitée) ARM templates, Terraform ou équivalent Notions de sécurité et conformité pour les workloads cloud (souhaitées) Compétences en anglais Capacité à discuter, comprendre et partager des concepts IT avec l’ensemble des parties prenantes Compétence requise Compétences techniques (optionnelles) R (un plus) Extensions R Shiny (shinydashboard, bslib, shinyjs) Plotly / Leaflet pour R Connexions bases de données (DBI, pool, dbplyr) FastAPI SQLAlchemy / Pydantic Flask (Python) Connaissances des protocoles web et sécurité (SSL/TLS, etc.) SSO et principes d’authentification Développement API REST / Plumber API JWT Conteneurisation Docker Gestion de versions Git Autres outils souhaités JIRA Confluence Outils et applications O365 Compétences interpersonnelles Capacité à passer d’un sujet ou d’une activité à un autre Capacité à vulgariser des sujets IT/sécurité pour des profils non techniques Capacité à convaincre et fédérer des profils techniques à travers toutes les entités et tous les pays, notamment pour les sujets portés par la DSI / CIO Office Volonté permanente de monter en compétences Parcours et expériences Développeur Full Stack Description des missions et services La DSI gère le parc applicatif et les projets IT du groupe. Elle constitue le point de contact pour les métiers ayant des besoins IT ou Web, et les accompagne dans la réalisation de leurs projets dans le respect de la conformité Groupe , notamment sur les axes : Architecture Achats Protection des données (Data Privacy) Sécurité Ces missions reposent sur des interactions avec des interlocuteurs variés, techniques et non techniques . Mission principale du poste : Développer les assets techniques et web components du Design System . Livrables attendus Code Documentation du code Documentation de release Tests Démonstrations Corrections de bugs Revues de code