Le poste Ingénieur Poste de Travail – Migration SCCM vers Modern Management
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Dans le cadre de la modernisation de la gestion du poste de travail, notre client engage une transition d’un environnement SCCM historique vers un modèle Modern Management basé sur Microsoft Intune.
La mission s’inscrit dans un contexte de transformation, avec un fort enjeu de migration des stratégies GPO vers des politiques modernes (Intune / Endpoint Manager), tout en garantissant la continuité de service et la conformité sécurité.
Le consultant interviendra en accompagnement technique et méthodologique auprès des équipes internes.
Profil recherché
Missions principales
Migration SCCM → Modern Management
Analyse de l’existant SCCM (packages, applications, séquences de tâches)
Contribution à la stratégie de migration vers Intune / Endpoint Manager
Participation au basculement progressif des usages SCCM vers le modèle Modern Management
Migration des GPO
Audit des GPO existantes (AD)
Cartographie et priorisation des stratégies à migrer
Traduction des GPO vers :
Configuration Profiles Intune
Security Baselines
Compliance Policies
Identification des GPO obsolètes ou non transposables (et arbitrage)
Accompagnement et sécurisation
Support aux équipes postes de travail
Participation aux phases de tests et de validation
Documentation des choix techniques et des procédures
Contribution aux bonnes pratiques Modern Management
Environnement de travail
3 à 5 ans d’expérience minimum sur le poste de travail
Expérience concrète de migration SCCM → Intune (pas théorique)
Très bonne maîtrise des GPO et de leur équivalent Intune
Capacité à travailler dans un contexte de transformation (pas juste du run)
Autonomie, rigueur, capacité à challenger l’existant
Un profil qui n’a fait que de l’exploitation SCCM sans vision Modern Management n’est pas adapté.
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