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Présentation de l’entreprise NETSEC DESIGN est une société de conseil et d’ingénierie numérique spécialisée dans le Cloud, la Data et la cybersécurité. Nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie de croissance. Dans ce cadre, nous souhaitons renforcer notre équipe RH avec un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines. Missions principales : Le/la titulaire du poste aura pour mission de structurer et de piloter la fonction RH au quotidien : Administration du personnel : gestion des contrats, avenants, dossiers de mutuelle, de prévoyance et des visites médicales Gestion de la pai e : collecte des variables (primes, astreintes, frais), interface avec le cabinet comptable et vérification des bulletins de paie Suivi opérationnel des consultants : organisation des entretiens annuels et professionnels, suivi de l’onboarding et de l’offboarding Gestion des compétences (GPEC) : identification des besoins en formation et montage des dossiers de financement (OPCO) Relations sociales : veille juridique (Convention collective Syntec) et appui à l’organisation des réunions Recrutement : sélection des profils en adéquation avec les besoins de l’entreprise

Contexte Le Sourcing Manager de Division contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de sourcing de son périmètre. Il pilote le staffing des équipes internes et externes, assure le suivi budgétaire associé aux ressources et accompagne les transformations organisationnelles de la Division en lien avec les fonctions transverses (Finance, Achats, RH, Legal). Il agit comme référent transverse des sujets workforce et sourcing pour la Division. Missions Définition et mise en œuvre de la stratégie de sourcing Contribuer à la stratégie de sourcing de son périmètre Définir, avec le management, les plans de mise en œuvre de la politique de sourcing Décliner et piloter l’application opérationnelle de cette politique Conseiller les responsables de Division sur les solutions de sourcing adaptées Contribuer aux travaux d’actualisation de la politique de sourcing Contribuer aux plans de relève et aux parcours professionnels en lien avec la RH Participer à la rédaction des cahiers des charges dans le cadre des appels d’offres Pilotage du staffing et de la workforce Élaborer et suivre le plan annuel de recrutements Construire les plans de staffing des équipes Assurer le suivi de la workforce interne et externe (AT / forfait) Suivre les entrées, mobilités internes et sorties de collaborateurs Accompagner l’intégration des collaborateurs Assurer le suivi des déménagements en lien avec les équipes concernées (Office Management / ITGP / CAO) Assurer le contrôle et la mise à jour des référentiels (OPAL / annuaire interne) Assurer le suivi des pointages et relances associées Suivi budgétaire et pilotage financier Élaborer et piloter les budgets ressources (ETP / euros) Suivre les atterrissages budgétaires Assurer la gestion du prévisionnel (SNP) Identifier les écarts et proposer des plans de remédiation Participer aux comités financiers et comités ressources Communiquer les provisions forfaits au contrôle de gestion

Dans le cadre d'un projet de transformation du système d'information d'un grand acteur du secteur de l'énergie, nous recherchons un Expert Alfresco / Architecte GED pour définir, industrialiser et sécuriser le déploiement d'Alfresco dans un écosystème SI complexe, incluant une intégration avec SAP et la reprise de plus de 2,9 To de données documentaires. - Cadrage de l'architecture cible Alfresco (choix de version, composants, sizing RAM/CPU/stockage) - Appui à la rédaction des dossiers d'architecture (DAT/DEX) en lien avec les équipes internes - Mise en place des scripts d'installation automatisée multi-environnements (4 environnements, Ansible) - Intégration technique d'Alfresco dans le SI : connexion SAP, LDAP, gestion des permissions - Conseil et outillage pour la reprise de données (~2,9 To, 8M+ documents) - Définition de la supervision de la solution (logs, JMX, Commvault) - Rédaction du dossier d'exploitation (DOE) et transfert de compétences aux équipes Mission stratégique au cœur de la transformation documentaire d'un grand groupe, avec des enjeux forts de performance, sécurité et exploitabilité.

Contexte Vous travaillerez au sein de la Division Mainframe qui a pour mission d'opérer l'infrastructure du SI d'un grand groupe en lien avec le Mainframe. Vous intégrerez le domaine z/OS réseaux et flux, l'administration du réseau et des flux. Missions Intervenir sur les projets réseaux sur plateformes z/OS. Participer aux validations et aux déploiements en production des nouvelles versions de logiciels Communication Server sur z/OS. Participer aux paramétrages et à la mise en œuvre des fonctions des logiciels de communication sur z/OS (VTAM/TCPIP/NVAS/CA-TPX).

Notre client dans le secteur Biens et services de consommation recherche un/une Delivery Manager H/F Description de la mission : 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT et de la structuration de ses projets, notre partenaire recherche un(e) Delivery Manager pour piloter plusieurs initiatives à forts enjeux. L’environnement est multi-projets, avec des interlocuteurs métiers et techniques variés, dans un contexte international et exigeant. 🧩 Objectifs de la mission Assurer le pilotage global des projets (coûts, délais, qualité) Suivre et sécuriser les jalons clés Coordonner les différentes parties prenantes (équipes IT, métiers, prestataires) Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) Identifier les risques et proposer des plans d’actions adaptés Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements Animer les comités projet (COPIL / COMOP) Assurer un reporting régulier auprès des sponsors

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de modernisation d'infrastructures numériques dédiées aux données, nous recherchons un Chef de Projet Technique et Fonctionnel pour une mission en prestation de 6 mois (possibilité de prolongation). Vous interviendrez sur trois services critiques : API Management (gestion et gouvernance des API), Observabilité (monitoring, logs, métriques, alerting) et Vocabulaire Contrôlé (RDF, ontologies, référentiels sémantiques). Missions principales Pilotage stratégique et opérationnel : Définir et déployer une solution d'API Management adaptée (gouvernance : cycle de vie, versioning, documentation, sécurité ; transition entre outils comme Kong/Gravitee ; multitenant, performance). Structurer une stack d'observabilité (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana ; KPIs, tableaux de bord). Mettre en place un service de Vocabulaire Contrôlé RDF (SKOS, OWL ; interopérabilité sémantique, standards INSPIRE/DCAT). Co-construction avec les parties prenantes : Animer ateliers, formaliser expressions de besoin et spécifications, cartographier RACI, assurer livrables dans les délais. Gouvernance et organisation : Définir modèles de gouvernance, processus MCO, documentation (architecture, exploitation). Cybersécurité et conformité : Intégrer exigences (RGPD, ISO 27001), analyses de risques. Pilotage financier : Élaborer offres, budgets, modèles de refacturation. Coordination : Échanges avec partenaires, cohérence avec initiatives sectorielles.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Business Analyst Retail H/F Description de la mission: Notre client recherche un freelance Business Analyst expérimenté pour rejoindre l' équipe dans le cadre d'un remplacement d’un interne pour une absence moyenne durée (6 mois). Le Consultant Business Analyst interviendra sur différentes demandes d’évolution du périmètre fonctionnel de l’équipe APPRO Opérations. L’équipe intervient sur le SI Approvisionnement de la centrale d’achat (Coopérative U) : traitement des commandes point de vente, gestion des commandes fournisseur, gestion des flux d’Import, gestion des flux d’Export. Vous serez responsable de : - L'analyse approfondie des besoins métiers et des flux de données existants au sein de notre SI. - La traduction de ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, précises et exhaustives ainsi que la relecture et la mise à jour des spécifications déjà produites en fonction des besoins. - La réalisation des développements si la charge de développement est inférieure à 10 jours. Sinon présentation et validation de ces spécifications auprès des équipes de développement. - La co-réalisation des tests avec un Testeur de l’équipe.

Notre client dans le secteur Biens et services de consommation recherche un/une AMOA Sage x3H/F Description de la mission : 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de projets de structuration et d’évolution de son SI, une filiale de notre client opérant dans le facility management des opérations recherche un(e) AMOA Sage X3 . Le contexte client impose un environnement on-premise , avec des contraintes fortes de sécurité et de confidentialité liées à la nature des données traitées. 🧩 Objectifs de la mission Recueillir et formaliser les besoins métiers Faire le lien entre les équipes métiers et IT Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagner la mise en œuvre et les évolutions sous Sage X3 Organiser et piloter les phases de recette (tests) Suivre la planification projet et les jalons Garantir l’adéquation entre les besoins métiers et la solution mise en place

Contexte Le Directeur de Programme (DP) pilote son programme dans le respect des engagements pris (délais, qualité des livrables, maîtrise du budget et des risques). Par ailleurs, il peut coordonner une équipe de chefs de projet. Missions Avec le sponsor et l’IT Lead Architect, pilote les priorités des projets dans le respect de l’enveloppe budgétaire allouée Identifie le périmètre et les limites du programme (hypothèses, contraintes, etc.) Identifie et planifie les projets à lancer Avec le sponsor, présente les projets du portfolio/programme en Comité de lancement Coordonne et pilote le portfolio/programme Pilote l'atteinte des objectifs du portfolio/programme Gère les escalades Reporte le statut agrégé des projets du portfolio/programme Respect des jalons Gestion des risques Gestion des dépendances

Contexte Une filiale d’un grand groupe bancaire est au cœur de la transformation technologique du groupe. Sa mission est de concevoir, développer et opérer des plateformes d’infrastructure modernes (PaaS, IaaS, CaaS) à destination de l’ensemble des métiers. Dans ce contexte, un profil DevOps senior est recherché pour renforcer la Squad Kafka, en charge de plusieurs offres Kafka industrielles. Ce besoin s’inscrit dans le remplacement d’une ressource clé quittant la squad. Le profil devra être au minimum équivalent en compétences, et idéalement contribuer au renforcement de l’équipe sur les sujets Kafka As Code et Kubernetes. Missions La personne interviendra sur trois offres Kafka distinctes : Kafka On‑Premise Administration avancée de clusters Kafka Activités Build & Run Support niveau expert Automatisation via Ansible et Bash Kafka PaaS V4 (offre en fin de vie) Offre actuellement exploitée sur IBM Cloud Contributions Java / microservices Kafka Maintien en conditions opérationnelles Accompagnement de la fin de vie progressive de l’offre Kafka As Code Offre stratégique en forte montée en puissance Exploitée sur IBM Cloud Automatisation du provisioning Kafka Développement et maintenance d’outils et de pipelines internes (Python, Airflow, Terraform) Intégration CI/CD et GitOps Par ailleurs, certains composants et agents CI/CD sont déployés sur des environnements conteneurisés (Docker / Kubernetes / OpenShift).

Architect DATA / Change data capture / TALEND OU DATASTAGE / Datalake 550 e / j Maitrisant les solutions de cdc : type IBM IDR, Striim, Qlik Attunity/Replicate, Debezium, …, mais aussi des solutions d’ETL (Talend, Datastage) ou bien Iceberg, Delta Lake pour l’exposition, …itecte très technique qui a une expérience en outil de change data capture -> création datalake Maitrisant les outils change data capture , maitrisant l'architecture data Construire une architecture Bonne maitrise de talend ou datastatage Bonne presentation , bonne capacité d'adaptation . Architecte de 5 à 10 ans xp Autonome Anglais mandatory 550 e

Objectif global : Effectuer le support N2 sur le poste de travail utilisateur et son environnement Au sein du service Support Socle Poste de travail, vous serez en charge de l'analyse et la résolution d'incidents complexes pouvant venir d'origine différentes (réseau, équipement de sécurité, système...). Vous savez identifier et corriger des anomalies récurrentes/impactantes sur nos environnements "Poste utilisateur" (+de 100 000 postes). La mission requiert un sens aigu de la satisfaction utilisateur et une très bonne maitrise des environnements poste de travail Windows Vous participez aux projets techniques et de taskforce sur tous le périmètre techniques du service (socle poste de travail, imprimantes, …) Vous traitez également les points suivants : - Détecter puis analyser ces anomalies à l’aide de différentes sources (métriques, incidents déclarés, etc …) - Définir, engager et piloter des plans d’actions. - Automatiser les solutions de résolution pour le desk via Scripting - Faire le suivi d’actions et le reporting détaillé ou synthétique selon les contextes.

Contexte Au sein de la DSI d’un acteur majeur de la banque, les équipes Infrastructure traitent un flux soutenu de sollicitations liées aux projets et aux évolutions du SI. La mise en place d’un point d’entrée unique vise à fiabiliser la collecte des besoins, accélérer leur qualification et orienter chaque demande vers le bon dispositif. Dans ce cadre, le PMO intervient comme interface transverse entre les demandeurs, les équipes projets et les experts techniques afin de fluidifier le traitement, renforcer la qualité des dossiers et améliorer le pilotage global du portefeuille. Mission principale ✔️ Piloter le guichet d’entrée des demandes projets et évolutions sur le périmètre infrastructure. ✔️ Centraliser les sollicitations, assurer leur traçabilité dans les outils de portefeuille et veiller à la qualité minimale des informations transmises. ✔️ Analyser les besoins exprimés, les reformuler avec les interlocuteurs concernés et sécuriser leur bonne compréhension. ✔️ Réaliser une préqualification des demandes en appréciant leur complexité, leurs dépendances, leur criticité et leurs prérequis. ✔️ Distinguer les demandes standard pouvant relever d’un catalogue de services des sujets spécifiques nécessitant un dispositif projet dédié. ✔️ Orienter les dossiers vers les bons acteurs : chefs de projet, experts infrastructure, architecture, production ou sécurité. ✔️ Coordonner les échanges de clarification entre les parties prenantes et faciliter la communication entre métiers et IT. ✔️ Suivre le flux de traitement au travers d’indicateurs opérationnels : volumes, délais de qualification, typologie des demandes et axes d’optimisation. ✔️ Contribuer à l’amélioration continue du dispositif, à l’enrichissement du catalogue de services et à la standardisation des demandes récurrentes.

Contexte & Enjeux : Dans le cadre du renforcement d'un centre de services bancaires, nous recherchons un(e) freelance pour accompagner la mise en conformité des déclarations fiscales internationales (FATCA et EAI). L'objectif est de sécuriser la qualité des données produites par les systèmes d’information et d’anticiper les évolutions annuelles des cahiers des charges réglementaires. La mission s’inscrit dans une démarche de fiabilisation à long terme et nécessite une expertise pointue en environnement bancaire. Description des Travaux : 1. Production et Fiabilisation des Déclarations · Préparation, contrôle et correction des flux déclaratifs (cycles de tests et corrections). · Coordination avec les partenaires d'audit et de conseil. · Rédaction des bilans de contrôle et de conformité. 2. Amélioration Continue et Veille Réglementaire · Analyse des retours d’expérience (post-mortem) pour optimiser les processus. · Anticipation des impacts réglementaires sur les outils existants. · Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions du Système d’Information. 3. Pilotage de la Donnée et Reporting · Production mensuelle des fichiers de reporting et gestion des campagnes. · Maintenance du socle de données et réalisation de diligences spécifiques (High Value). · Analyses de données ad hoc pour la justification d’anomalies. · Participation active aux ateliers de pilotage opérationnel. Profil Recherché : · Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire en Data/Réglementaire. · Expertise métier : Maîtrise de la Banque de Détail et des enjeux fiscaux internationaux. · Connaissance approfondie des référentiels tiers (données clients/contrats). · Culture des entrepôts de données bancaires (Datawarehouse). Compétences techniques : · Analyse de données complexe. · Maîtrise de SAS Studio. · Excellente pratique d'Excel et de PowerPoint. · Savoir-être : Autonomie, grande rigueur et force de proposition. Livrables Attendus : · Fichiers de déclarations réglementaires définitifs. · Bilans de contrôle et documents de synthèse post-mortem. · Dossiers de spécifications fonctionnelles (DFD). · Reportings et analyses de données récurrents. Modalités : · Démarrage : Juillet 2026. · Durée : Accompagnement pluriannuel (visibilité sur 3 ans).

Notre client, acteur majeur des services financiers et de la gestion de patrimoine, renforce son équipe d'architecture SI et recherche un Architecte Solution / Technique confirmé (H/F), capable de porter la conception de bout en bout sur des programmes de transformation et de contribuer activement à la trajectoire cible du Schéma Directeur (SDSI). Vos missions Rattaché à l'équipe architecture de la DSI, vous garantissez la cohérence et la qualité des architectures sur l'ensemble des projets SI : Architecture applicative & technique * Concevoir les architectures applicatives et techniques alignées sur le SDSI. * Produire les livrables d'architecture : DA, dossiers de conception, cartographies. * Proposer des scénarios de mise en œuvre et arbitrer les choix techniques. Accompagnement des projets & équipes * Analyser et synthétiser les besoins métiers, challenger leur pertinence. * Accompagner les équipes projet tout au long du cycle de vie. * Être le support technique et méthodologique des architectures en cours. Gouvernance & cohérence SI * Vérifier la conformité des solutions avec le SDSI et les standards internes. * Participer aux comités d'architecture et aux instances de gouvernance. * Contribuer au respect et à la diffusion des principes d'architecture. Amélioration continue * Être force de proposition sur des solutions génériques et réutilisables.

Au sein de la direction Ingénierie Électronique , l‘entité Équipements de Test développe et réalise des systèmes de tests pour tester les produits de la structure (calculateurs, missile, …) tout au long de leur cycle de vie (conception, réalisation, qualification, production, maintenance client des unités de série). En équipe projet, vous serez en contact avec de nombreux services de l'ingénierie électronique, avec la direction technique ainsi qu'avec nos sous-traitants. Cette mission vous permettra de développer vos compétences techniques multidisciplinaires ainsi que votre connaissance du monde de la Défense. Votre quotidien : Les principales activités et responsabilités du poste sont les suivantes : Pilotez des études et des développements électriques, mécaniques voire électroniques des baies, des tiroirs, des cartes, des harnais/câbles... en respectant les facteurs coûts, délais et qualité Mise en adéquation des ressources et des besoins du projet en collaboration avec les différents hiérarchiques métiers, Pilotage d'une équipe de 5 ou 6 personnes Participation à l'élaboration des devis pour le service, Participation à la définition de l'architecture des équipements de test et des moyens de mesure, Dans ce cadre, vous assurez également la responsabilité des choix techniques d'appareils et composants électroniques et électriques. Plus précisément, vous Assurez la gestion des liens fonctionnels avec les autres métiers (développement électronique, bureau d'étude mécanique, ...), Spécifiez (ou participez à la spécification) les sous-ensembles, cartes électroniques et sous-ensembles électriques qui seront étudiés en interne ou sous-traités Prenez en compte l'impact des normes et directives sur les développements (Normes CE : directive basse tension, directive machine...), Pilotez la sous-traitance d'études, Participez aux phases d'intégration et de validation du moyen de test. Votre profil : De formation supérieure Ingénieur électrique/système / électronique ou de profil équivalent, vous j ustifiez d'une expérience professionnelle minimale de 6 années vous ayant permis de réaliser des développements électroniques/électriques/systèmes et d'avoir eu à piloter une équipe de concepteurs . Vous avez une bonne connaissance des environnements techniques relevant de l’électrique, ainsi que des chaines d’acquisition et de génération de signaux . Une connaissance en électronique numérique et analogique serait un plus. Idéalement, vous connaissez le monde du test et des moyens d'essais. Compte tenu de l'environnement international du groupe, votre anglais est opérationnel.