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Contexte de la mission : Dans le cadre d'une montée en charge sur plusieurs projets Data, nous recherchons un développeur Talend pour un de nos clients · Le développeur doit être basé en Ille-et-Vilaine Tâches à réaliser : Travaux Talend pour répondre aux besoins métier · Développement script PowerShell pour chargement de fichiers · Création et mise à jour de la documentation technique Compétences recherchées : Obligatoires : Talend Data Intégration ou Talend Cloud Principe de modélisation Décisionnelle GIT / Gitlab Optionnelles : Base de données Cloud (GCP, Snowflake) PostgreSQL PowerShell DBT Expérience nécessaire : Minimum 4 ans d'expérience en alimentation ETL Méthodologie : Cycle V & Agile Langues : Français

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Développeur BI H/F Description de la mission: Nous recherchons un(e) Freelance pour une mission d'expertise en développement BI. Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte décisionnelle, notre client — un acteur majeur du secteur de l’assurance — recherche un Développeur BI pour renforcer son équipe Data. La mission s’inscrit dans un programme long terme visant à remplacer l’ancien Data Warehouse par une nouvelle modélisation DataVault , destinée à alimenter les reporting des actuaires, notamment sur les sujets de prévoyance. Le Développeur BI interviendra au sein de l’équipe Data et aura pour missions principales : Concevoir, développer et maintenir des Data Marts liés au produit sur lequel travaille Adèle. Participer activement à la mise en place et à l’évolution de la nouvelle architecture DataVault . Contribuer à l’alimentation des reporting métiers, en particulier pour les équipes d’actuaires. Collaborer avec les équipes internes (dont Othman à Rennes) et échanger avec les actuaires pour affiner les spécifications. Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des pipelines de données.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir-être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion des demandes logicielles (analyse, suivi des exigences sécurité, cartographie applicative) Contribution aux projets réglementaires DORA (traitement des prestations TIC, préparation des comités, pré-qualification prestataires) Évolution des outils et rédaction documentaire Modalités du poste : Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Mode de travail hybride avec 1 à 2 jours de télétravail (après acquisition d'une parfaite autonomie). Le profil que nous recherchons : Expérience en gestion de projet SI Bonne capacité de coordination métiers/DSI Connaissances SSI / cybersécurité (atout fort) Sensibilité RGPD et conformité réglementaire (DORA apprécié) Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 400€ et 500€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Une entreprise du secteur de la finance quantitative recherche un DevOps Engineer pour rejoindre une équipe dédiée aux plateformes de données avancées. L’entreprise exploite des volumes massifs de données financières en temps quasi réel pour le trading algorithmique et l’analyse quantitative. L’objectif est de permettre aux équipes de recherche de manipuler en autonomie des datasets très volumineux (10–30 To) pour le feature engineering, tout en garantissant : Réduction des frictions liées à l’infrastructure Ergonomie proche de l’usage Pandas pour les data scientists Observabilité, industrialisation et self-service

La Société devra fournir les prestations suivantes : -Suivi et gestion des plans d'exploitation batch dans tous les environnements à travers les ordonnanceurs Control M et CA7 -Analyse de niveau 1 des incidents -Communication sur les incidents -Analyse, optimisation des plans. -Coordination avec les équipes supports et notamment avec l'équipe d'intégration batch -Coordination avec une société tierce qui assure le suivi basique HO et HNO des traitements batch covea. Localisation : Saran Rythme : 2 jours de télétravail (Après un mois sur site) Mission longue visibilité Data de démarrage : ASAP TJM : 300€ Skills : Control-M

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Architecte d'entreprise H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, l'Architecte d'entreprise H/F doit définir, maintenir et gouverner la trajectoire d'architecture (métier, data, applicative, intégration, technique/cloud, sécurité) afin d'assurer un SI cohérent, résilient, auditable et conforme, notamment au regard des attentes ACPR/BCE/EBA et du règlement DORA, avec un focus sur l'inventaire, la cartographie, et les dépendances des actifs TIC supportant les fonctions critiques/importantes. Missions principales A. Stratégie d'architecture d'entreprise * Définir et maintenir la cible d'architecture (Target Architecture) et la trajectoire (roadmap) en alignement avec la stratégie de la banque. * Construire/maintenir la Business Architecture : modèle de capacités, cartographie processus/fonctions, analyses de maturité. * Réaliser les analyses d'impact pour cadrer les évolutions et arbitrages. B. Gouvernance, standards et revues d'architecture * Mettre en place et animer la gouvernance d'architecture : principes, standards, patterns (API, intégration, data, IAM, cloud, etc.). * Conduire les revues d'architecture des projets majeurs pour assurer la conformité aux standards et à la stratégie, ainsi que la gestion des risques (sécurité, résilience, conformité réglementaire). C. Référentiels, cartographies et exigences DORA * Maintenir un dispositif « audit-ready » d'inventaires et cartographies du SI (applications, données, flux, dépendances, actifs critiques). * Assurer l'alignement avec les exigences réglementaires, notamment DORA Art. 8, en matière de résilience et de continuité. D. Rationalisation et modernisation du portefeuille * Piloter l'évaluation et la rationalisation du portefeuille applicatif. * Promouvoir des trajectoires de modernisation alignées avec la stratégie de la DSI de la banque. E. Innovation et amélioration continue * Effectuer une veille technologique et proposer des pistes d'innovation adaptées aux services financiers de la banque. * Animer des ateliers avec les parties prenantes pour aligner besoins, risques, architecture et planning. 3. Livrables attendus * Cartographie du SI à jour (applications, données, flux, tiers). * Modèle de capacités (capability map métier et IT) et trajectoire pluriannuelle. * Dossiers d'architecture (HLD/LLD, standards et patterns). * Avis d'architecture + registre des dérogations et plans de remédiation. * Exigences d'exploitabilité (« Architecture Run Readiness »). * Référentiel DORA Art. 8 : inventaires, actifs critiques, interdépendances, configurations. 4. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Taux de couverture des cartographies (applications, flux, tiers) et délais de mise à jour post-changement. * % de projets majeurs validés en revue d'architecture avant Go-Live. * Réduction de la redondance applicative et de la complexité. KRI : * Zones non cartographiées du SI sur les périmètres critiques. * Nombre de dépendances critiques non maîtrisées. * Nombre de dérogations sans plan de remédiation ou exceptions permanentes. Compétences requises Compétences techniques : * Vision transverse : business, data, applicatif, intégration, infrastructure, cloud/hybride. * Expertise en urbanisation SI, architecture API/événementielle, data governance. * Maîtrise des concepts de résilience (PRA/PCA, observabilité, SRE). * Connaissance des exigences réglementaires (notamment DORA Art. 8). Compétences comportementales : * Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse et de vulgarisation. * Leadership d'influence, capacité à challenger de manière constructive. * Rigueur, sens du risque et exigence de traçabilité « audit-proof ». * Capacité à arbitrer valeur vs risque vs coût vs délai.

Vous interviendrez à parts égales sur des sujets backend (Node.js) et frontend (React) , avec un fort focus sur la qualité, la performance et l’accessibilité. Vos missions Concevoir et développer des fonctionnalités robustes et scalables (50% Node / 50% React) Participer activement aux choix d’architecture (microservices, cloud, data) Garantir une expérience utilisateur optimale, notamment en termes d’accessibilité (a11y) Mettre en place et maintenir des tests automatisés (unitaires, intégration, e2e) Appliquer les meilleures pratiques de développement (clean code, review, CI/CD) Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et QA dans un cadre agile Environnement technique Backend : Node.js Frontend : React Cloud : AWS & GCP Architecture : Microservices Data : Bases de données relationnelles & NoSQL Méthodologies : TDD, BDD, DDD Qualité : Tests automatisés, intégration continue

Contexte : Nous recherchons un/une développeur/développeuse Python DevOps GCP pour renforcer nos équipes. Missions : Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : La mission consiste à participer à la réalisation du projet basée sur Google Cloud Platform, à forts enjeux au sein d'une équipe engagée et experte sur le sujet. Développement et Intégration de solutions Python Spark avec les services data et compute de Google Cloud Platform Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Dans un contexte de migration d’une plateforme des technologies big data vers des technologies classiques, nous recherchons un expert technique autonome et chevronné afin d’assurer cette migration from scratch avec pour responsabilités : -Commander les serveurs depuis le Cloud interne : les customiser afin de les rendre opérationnels c’est-à-dire conforme à la politique d’exploitation et de sécurité du client -Commander des bases de données On-premise et/ou Cloud en fonctionne des besoins : les installer, configurer et les administrer-Installation et configurer de l’ETL DataStage 11.7 et ses satellites dans une infrastructure 3 tiers haute disponibilité : Data de données actif/passif avec réplication et synchronisation des dpnnées Installation et configuration du WAS actif/passif oInstallation et configuration du core de l’ETL : actif/passif tout en garantissant la résilience Garantir le parallélisme et le cloisonnement des environnements dans une même plateforme. D

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! L’équipe Kubernetes administre, exploite et fait évoluer des clusters Kubernetes dédiés aux différentes équipes produit et métiers. Dans un environnement 100% Cloud (GCP & Azure), l’exploitation suit une approche GitOps avec un fort ancrage open source et CNCF. Le rôle consiste à contribuer à l’administration, à l’exploitation et à l’évolution des plateformes Kubernetes, dans un contexte de production exigeant nécessitant autonomie et maîtrise technique avancée. Mission : Gestion de pods , services , ingresses et namespaces “infra” , avec application des bonnes pratiques sur les manifests applicatifs Provisionnement AKS / GKE et ressources cloud via Terraform Industrialisation des déploiements avec GitLab CI/CD et ArgoCD Facilitation du time-to-market (certificats, DNS, observabilité, enablement fonctionnalités) Exploitation des clusters (upgrades K8s et composants, capacity management, PRA) Mise en place multi-tenant (namespaces, quotas, RBAC, network policies) Déploiement et maintenance de l’observabilité (Prometheus, Grafana, Loki, centralisation logs) Suivi consommation cloud (Azure Monitor, métriques GCP, dashboards) Optimisation des ressources (quotas, scaling, templates, extinction nocturne) Renforcement sécurité Kubernetes (policies, RBAC, audit logs) Gestion des secrets (Vault, Sealed Secrets, services cloud) Application des recommandations RSSI et sécurité Automatisation via scripting (Bash, Python, Go) Mise en place d’alerting avancé et proactif Promotion d’une culture SRE (fiabilité, autoscaling, bonnes pratiques CNCF/CAF)

Dans le cadre du renforcement de son pôle data, notre client dans le secteur de l'immobilier français, acteur majeur de la transformation urbaine bas carbone, recherche un Consultant Microsoft BI confirmé . Vous interviendrez au sein de la DSI sur des projets data stratégiques, notamment autour du MDM Marketing / RFE , avec un fort enjeu de structuration et de fiabilisation des données. Missions principales Développer et optimiser des bases de données SQL Server Concevoir et maintenir des scripts SQL / procédures stockées Développer des pipelines Azure Data Factory Participer à la mise en place des bonnes pratiques Data (CI/CD, DevOps, Data Quality) Proposer des axes d’ optimisation des performances Rédiger la documentation technique et participer aux recettes Gérer le code source ( Azure DevOps / Git ) Préparer les mises en production et les livrables ass Environnement technique : Base de données : SQL Server ETL / Data : Azure Data Factory DevOps : Azure DevOps, CI/CD Versionning : Git / TFS

Nous recherchons un profil SAP Team Leader migration/Cutover/Testing/Data Mapping/Configuration Management pour un déploiement de la solution en Europe, de l'un de nos clients. Ce rôle assure la liaison technique entre les responsables des processus métier et les experts fonctionnels et les équipes de mise en œuvre numérique. L'objectif est de garantir la mise en œuvre technique, la configuration et la migration au sein de l'écosystème informatique. Une expérience avérée du déploiement du modèle SAP Core sur SAP S/4HANA (ou SAP S/4 Cloud public) est requise. Le projet est en anglais, avec 2 jours de travail sur site toutes les semaines. Des déplacements sur d'autres sites sont à prévoir.

Objectif de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes Data, nous recherchons un expert technique Alteryx pour intervenir sur la gestion, l’évolution et l’optimisation des plateformes Data Prep et Data Viz. Missions principales Administrer et gérer les plateformes serveurs ainsi que les environnements clients Alteryx Assurer la maintenance de la solution et piloter les montées de version (notamment version 24.1) Collaborer avec les équipes de production pour garantir la stabilité et la performance des outils Proposer et développer de nouvelles fonctionnalités (API, innovations produit) Participer aux réflexions autour des évolutions vers des solutions Cloud Accompagner les utilisateurs métiers dans la prise en main et le développement de workflows Alteryx Supporter les équipes IT sur les outils d’environnement et d’ordonnancement Environnement technique Data Prep : Alteryx Data Visualization : SAP, Denodo Ordonnancement : VTOM

Nous recherchons un ML Ingénieur pour intégrer une équipe dédiée à la personnalisation de l’expérience utilisateur . La mission consiste à concevoir, déployer et industrialiser des modèles de machine learning, du traitement des données à l’exposition via des API, avec un suivi et un contrôle des performances en production. Le rôle inclut également la documentation, la mise en place de pipelines CI/CD et la collaboration avec les équipes data et produit. Ce qu’on ne recherche pas : Profils n’ayant jamais déployé de modèles ML en production Candidats sans expérience Google Cloud Platform ou CI/CD Développeurs uniquement back-end sans expérience ML Personnes n'ayant pas de communication dans un contexte d’équipe

RÉSUMÉ EXPRESS Expert BI / Data senior (7 ans+) recruté en freelance pour assurer le lead technique d'une équipe data ET la coordination de projets BI sur une stack Informatica/ETL + Microsoft Fabric/Power BI, en environnement multi-métiers. MISSIONS PRINCIPALES Lead Technique d'Équipe Orienter et valider les choix d'architecture data : modélisation dimensionnelle, stratégie ETL, organisation DWH → datamarts → restitution Conduire les reviews techniques des développements Informatica et Power BI/Fabric Arbitrer les décisions techniques — être la référence sur laquelle l'équipe s'appuie Définir et faire respecter les standards techniques : naming conventions, patterns, documentation, qualité des données Accompagner la montée en compétence de l'équipe sur Fabric et les pratiques data engineering Contribution Technique Directe Concevoir les architectures BI sur les projets complexes Contribuer directement aux développements critiques en Informatica, Power BI ou Fabric Écrire les requêtes SQL de validation et de contrôle qualité Produire les documentations d'architecture et les référentiels techniques Modernisation vers Microsoft Fabric Piloter la migration progressive vers Fabric : architecture cible, séquencement, accompagnement de l'équipe Définir l'architecture medallion adaptée au contexte (bronze/silver/gold) Valider les choix de dataflow Coordination de Projets BI Coordonner les projets BI : planification, suivi des dépendances, gestion des risques techniques, jalons Être l'interface entre les équipes data et les équipes métier sur les sujets techniques Cadrer les nouveaux besoins : faisabilité technique, estimation des charges, spécifications fonctionnelles et techniques Gérer les recettes techniques : validation des données en SQL, contrôle des règles de gestion

Missions confiées : Coordination avec les métiers (gestion, finances, …) Planification des travaux Suivi de l'avancement, proposition de plans d'avancement Pilotage des risques Pilotage des différents chantiers (collectif, prestation, transverses, data, etc) Relation avec l'éditeur Cleva Coordination avec l'équipe Homologation au sein de la DSI Compétences & Expériences : Minimum 5 ans d'expérience en chefferie de projet Expérience en gestion de projet, coordination et pilotage de plusieurs projets Bonne capacité de formalisation Connaissance du secteur de l'assurance obligatoire Connaissance en assurance de personnes est un + Expérience en projet de montée de version logicielle est un +