Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de logiciel de haute technologie. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Android Java SoftPOS pour accompagner notre client dans le développement de sa solution de monétique. Vous êtes intégré dans l'équipe R&D en charge du développement mobile des applications. Responsabilités : - Accompagner les choix techniques en matière de sécurité mobile pour un projet Soft POS ; - Participer à la conception et au développement d'applications Android avec un fort focus sur la sécurité ; - Travailler à l'intégration du développement dans un environnement industriel en équipe sur site ; - Contribuer à la stabilité, la sécurité, la qualité et la maintenabilité du code ; - S'intégrer dans un environnement collaboratif avec une forte exigence sur la sécurisation des solutions mobiles.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur informatique Java Spring Boot afin d'accompagner notre client bancaire dans le développement d'une application client. Intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en charge du développement backend, vous évoluez au sein d'une organisation Agile. Responsabilités : - Participer aux études et à la conception ; - Développer des fonctionnalités ; - Garantir la qualité du code.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de logiciel de haute technologie. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur backend Java pour accompagner notre client dans le développement de sa solution de monétique. Vous êtes intégré dans l'équipe R&D en charge de la partie serveur des applications développées. Responsabilités : - Concevoir l'architecture des applications, en s'assurant qu'elles soient évolutives, performantes et sécurisées ; - Développer les fonctionnalités en prenant en compte la logique métier ; - Intégrer et gérer les systèmes de bases de données ; - Réaliser les différents tests.

Team Leader Support IT (F/H) - Grasse Vous êtes un manager de proximité avec une solide expertise technique ? Vous aimez accompagner vos équipes tout en gardant un pied dans l'opérationnel ? Rejoignez-nous en tant que Team Leader IT Support et contribuez à garantir une expérience utilisateur de qualité au sein d'un environnement dynamique et stimulant. À la tête d'une équipe de techniciens assurant le support de proximité, le helpdesk et l'activité du kiosque IT, vous jouerez un rôle clé dans la qualité du service rendu aux utilisateurs. Véritable référent technique, vous accompagnerez votre équipe au quotidien tout en intervenant directement sur les situations complexes lorsque cela est nécessaire. Vos missions : Management et accompagnement de l'équipe Encadrer, animer et fédérer une équipe de techniciens support informatique. Assurer le développement des compétences et l'accompagnement de chacun dans son évolution professionnelle. Organiser l'activité de l'équipe, gérer les plannings, les congés et veiller à une bonne répartition de la charge de travail. Créer un environnement de travail favorisant l'engagement, l'autonomie et la performance collective. Pilotage des opérations IT Superviser les activités de support de proximité, helpdesk et kiosque IT. Garantir la qualité de service auprès des utilisateurs et veiller au respect des engagements de service (SLA). Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires. Participer activement à l'amélioration continue des processus et des outils de support. Expertise technique et support opérationnel Être le point d'escalade technique de l'équipe sur les incidents complexes ou critiques. Apporter votre expertise pour diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques. Intervenir directement sur le terrain lorsque la situation l'exige et accompagner les techniciens dans la résolution des incidents. Assurer un rôle de référent technique auprès des utilisateurs et des autres équipes IT. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes IT et les parties prenantes internes. Participer aux projets d'évolution et de transformation des services IT.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information et en développant des solutions innovantes. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Android natif ayant une expérience en Kotlin Multiplatform (KMP) pour contribuer à la réalisation d'une application mobile grand public pour un de nos clients du secteur bancaire. Vous serez intégré à une équipe Agile d'une dizaine de personnes, où la collaboration et la qualité du code sont au coeur des préoccupations. Responsabilités : - Participer à l'analyse des besoins, aux études techniques et à la définition des spécifications fonctionnelles et techniques ; - Implémenter de nouvelles fonctionnalités et veiller à leur optimisation pour offrir et garantir une expérience utilisateur fluide et performante ; - Garantir un code de qualité, testable et maintenable ; - Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des solutions multiplateformes via KMP.

Contexte et enjeuxRôle de responsable opérationnel chargé de piloter plusieurs sites de façon autonome et de coordonner les équipes terrain (field force) sur les localisations assignées. La personne prend la pleine responsabilité (ownership) des opérations et garantit leur bonne exécution, dans le respect des attentes de l'organisation et des standards de qualité de service. # Missions principales Gérer de façon autonome plusieurs sites (Paris, Lyon, Meyzieu) et prendre la responsabilité complète des opérations sur ces localisations. Coordonner et manager les équipes terrain réparties sur les différents sites. Assurer une supervision constante et une communication fluide entre les équipes. Veiller à ce que l'ensemble des activités soit exécuté conformément aux responsabilités définies et aux attentes de l'organisation. Gérer le volet achats (procurement) et les tâches administratives associées. Piloter les opérations quotidiennes des sites et garantir un haut niveau de performance et de satisfaction client.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans leur transformation numérique en modernisant leurs systèmes d'information. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur front-end Angular afin d'accompagner notre client bancaire dans le développement d'une application. Intégré au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous évoluez au sein d'une organisation Agile. Responsabilités : - Participer aux études et à la conception ; - Développer des fonctionnalités ; - Garantir la qualité du code.

Vos missionsGarantir la qualité des services et applications informatiques. Préparer, rédiger et exécuter les scénarios et cas de tests. Réaliser les tests d'intégration afin de valider la conformité des applications aux besoins et spécifications définis. Participer aux différentes phases de recette et d'homologation des solutions. Identifier, analyser et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Réaliser la recette d'intégration des solutions informatiques. Participer à la validation des traitements, batchs et API. Assister et conseiller les interlocuteurs internes et externes. Contribuer au respect des exigences de qualité et de sécurité. Assurer le suivi des activités et produire un reporting régulier. Collaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles. Environnement techniqueSquash Jira Tests d'intégration Tests API Tests extranet Batchs Rédaction de plans, scénarios et cas de tests Gestion et suivi des anomalies

Merci de contacter Sumi Delplanque directement. Vous allez me trouver facilement sur google. Contexte : Projet en rapport avec la séparation d'une entrepriseLe chef de projet PLM a pour mission de diriger et de former des équipes locales et internationales sur des outils de gestion de cycle de vie des produits (PLM) tout en assurant la transition numérique au sein de l'organisation. Une expérience confirmée en gestion de projet PLM, couplée à de solides compétences en formation et en digitalisation, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Responsabilités :Diriger le projet PLM en utilisant Enovia ou Siemens Team Center. Former des équipes locales et internationales sur les outils PLM. Gérer une équipe de 60 personnes réparties entre plusieurs sites. ( 30 en Inde ) Assurer la digitalisation des flux de données dans l'ingénierie. Collaborer avec des partenaires sur le développement de solutions numériques. Must Have :Expérience confirmée en gestion de projet PLM (Enovia ou Siemens Team Center). Connaissance approfondie des pratiques de formation d'équipes. Maitrise des outils basés sur Azure pour la digitalisation. Solide expérience dans des environnements multiculturels et internationaux. Nice to Have :Expérience dans le secteur de l'Ingénierie et des Technologies. Compréhension des processus de carve-out et des transitions numériques. Connaissances en IA et data flow management. Autres Détails :Localisation : Nanterre, avec 1 jour sur site par semaine. ( 4 jours de Télétravail par semaine ) Durée : au moins jusqu'à fin 2027, Démarrage prévu à mi-septembre 2026.

Lead Tech MissionsEn tant que Lead Tech, vous êtes garant de la cohérence technique, de la qualité logicielle et de l'efficacité collective de l'équipe. Vous êtes un développeur expérimenté, mais aussi un référent, un facilitateur et un animateur technique. Vos responsabilités incluent : · Piloter et faire évoluer les choix techniques et l'architecture applicative (front & back) · Encadrer une équipe de développeurs (front-end React/Angular & back-end Spring Boot), les accompagner techniquement, les faire progresser · Contribuer directement au code sur les développements complexes, les POCs, les chantiers de fond · Participer à l'analyse des besoins avec les PO / métiers et transformer les enjeux fonctionnels en solutions techniques durables · Instaurer et garantir les bonnes pratiques : revues de code, clean code, patterns adaptés, tests automatisés, documentation claire · Structurer l'approche GitOps et accompagner l'équipe vers une intégration continue fluide, fiable et traçable · Participer à la mise en place les outils et indicateurs pour mesurer la performance de delivery (type DORA Metrics) et promouvoir une culture DevOps · Veiller à la culture du run : logs centralisés, alerting, observabilité, suivi d'erreurs, résilience · Favoriser l'amélioration continue : refactoring, résolution de dette technique, outillage · Porter la voix de l'équipe en interne, représenter la vision technique auprès des autres équipes et de la direction Contexte et organisationLe poste est à pourvoir au sein d'une équipe produit Agile, dans un environnement technique moderne, favorisant l'automatisation, la qualité logicielle et l'amélioration continue. · Équipe produit Agile, avec rituels Scrum, backlog vivant et autonomie dans les choix techniques · Environnement moderne : o Back-end : Java 17+, Spring Boot 3.x, MS SQL Server, Liquibase o Front-end : React 18+, Angular 15+, TypeScript, Vite o CI/CD avec Azure DevOps, GitOps intégré (Git = source of truth) o Docker partout, bonne séparation entre environnements · Organisation du travail : hybride (2 jours de TT/semaine pour toute l'équipe) · Contexte favorable à l'expérimentation, la veille et les prises d'initiative Compétences techniques attendues· Excellente maîtrise de Java / Spring Boot, React et/ou Angular, TypeScript · Expertise en conception d'API REST, gestion des échanges front/back, validation, sécurité · Expérience avec les outils de conteneurisation (Docker), CI/CD (Azure DevOps, pipelines GitOps) · Connaissances solides des SLO / SLA, monitoring, logs structurés, alerting, etc. · Maîtrise des bonnes pratiques de tests (unitaires, intégration, end-to-end) et couverture de code raisonnée · Solide culture DevOps : o GitOps, Infrastructure-as-Code (IaC), livraison en environnement contrôlé o Suivi de performance via DORA Metrics (lead time, MTTR, deployment frequency, failure rate) Compétences comportementales et transverses· Leadership naturel, orienté transmission, confiance et exigence constructive · Capacité à fédérer une équipe, à trancher, à prendre du recul · Forte culture de l'efficacité collective, sens du service et du produit · Esprit de synthèse et communication claire avec des profils variés (PO, Dev, Ops, QA, métiers) · Autonomie, rigueur, esprit d'initiative · Curiosité, pragmatisme, humilité technique · À l'aise dans des contextes où il faut parfois trancher entre la dette, le delivery et le refactoLead Tech MissionsEn tant que Lead Tech, vous êtes garant de la cohérence technique, de la qualité logicielle et de l'efficacité collective de l'équipe. Vous êtes un développeur expérimenté, mais aussi un référent, un facilitateur et un animateur technique. Vos responsabilités incluent : · Piloter et faire évoluer les choix techniques et l'architecture applicative (front & back) · Encadrer une équipe de développeurs (front-end React/Angular & back-end Spring Boot), les accompagner techniquement, les faire progresser · Contribuer directement au code sur les développements complexes, les POCs, les chantiers de fond · Participer à l'analyse des besoins avec les PO / métiers et transformer les enjeux fonctionnels en solutions techniques durables · Instaurer et garantir les bonnes pratiques : revues de code, clean code, patterns adaptés, tests automatisés, documentation claire · Structurer l'approche GitOps et accompagner l'équipe vers une intégration continue fluide, fiable et traçable · Participer à la mise en place les outils et indicateurs pour mesurer la performance de delivery (type DORA Metrics) et promouvoir une culture DevOps · Veiller à la culture du run : logs centralisés, alerting, observabilité, suivi d'erreurs, résilience · Favoriser l'amélioration continue : refactoring, résolution de dette technique, outillage · Porter la voix de l'équipe en interne, représenter la vision technique auprès des autres équipes et de la direction Contexte et organisationLe poste est à pourvoir au sein d'une équipe produit Agile, dans un environnement technique moderne, favorisant l'automatisation, la qualité logicielle et l'amélioration continue. · Équipe produit Agile, avec rituels Scrum, backlog vivant et autonomie dans les choix techniques · Environnement moderne : o Back-end : Java 17+, Spring Boot 3.x, MS SQL Server, Liquibase o Front-end : React 18+, Angular 15+, TypeScript, Vite o CI/CD avec Azure DevOps, GitOps intégré (Git = source of truth) o Docker partout, bonne séparation entre environnements · Organisation du travail : hybride (2 jours de TT/semaine pour toute l'équipe) · Contexte favorable à l'expérimentation, la veille et les prises d'initiative Compétences techniques attendues· Excellente maîtrise de Java / Spring Boot, React et/ou Angular, TypeScript · Expertise en conception d'API REST, gestion des échanges front/back, validation, sécurité · Expérience avec les outils de conteneurisation (Docker), CI/CD (Azure DevOps, pipelines GitOps) · Connaissances solides des SLO / SLA, monitoring, logs structurés, alerting, etc. · Maîtrise des bonnes pratiques de tests (unitaires, intégration, end-to-end) et couverture de code raisonnée · Solide culture DevOps : o GitOps, Infrastructure-as-Code (IaC), livraison en environnement contrôlé o Suivi de performance via DORA Metrics (lead time, MTTR, deployment frequency, failure rate) Compétences comportementales et transverses· Leadership naturel, orienté transmission, confiance et exigence constructive · Capacité à fédérer une équipe, à trancher, à prendre du recul · Forte culture de l'efficacité collective, sens du service et du produit · Esprit de synthèse et communication claire avec des profils variés (PO, Dev, Ops, QA, métiers) · Autonomie, rigueur, esprit d'initiative · Curiosité, pragmatisme, humilité technique · À l'aise dans des contextes où il faut parfois trancher entre la dette, le delivery et le refacto

Concevoir des solutions techniques en adéquation avec les besoins fonctionnels et les contraintes du projet ; Réaliser les développements en respectant les priorités définies ; Développer et documenter les différentes fonctionnalités ; Respecter les exigences de qualité logicielle : industrialisation, revues de code, tests automatisés, qualimétrie ; S'appuyer sur les socles techniques et les bonnes pratiques existantes ; Préparer les livrables et assurer leur déploiement sur les environnements de test ; Identifier et corriger les anomalies ; Assurer le versioning des développements ; Réaliser des requêtes et scripts SQL ; Produire les scripts de livraison nécessaires ; Rédiger la documentation technique associée aux développements ; Participer aux différents rituels Agile : Daily, démonstrations, rétrospectives, etc. Environnement techniqueJava 17 Spring Angular Hibernate SQL PostgreSQL SQL Server Git Bash Eclipse IntelliJ Visual Studio Code Office 365

Ingénieur de Production / Exploitation IT (F/H) — CDI — Nancy À propos du poste Pour accompagner le développement de nos activités d'ingénierie et d'infrastructure dans le Grand Est, Helpline recherche un Ingénieur de Production (F/H) basé à Nancy. Intégré(e) au cœur des équipes techniques de notre client grand compte (secteur bancaire / financier), vous garantissez le maintien en condition opérationnelle (MCO), la stabilité et la haute disponibilité des environnements de production. Vos missions principales Maintien en condition opérationnelle (MCO) : Assurer le suivi, l'exploitation et la résolution des incidents N2/N3 sur des architectures distribuées. Ordonnancement et gestion des flux : Superviser, automatiser et maintenir les chaînes de traitement et d'ordonnancement. Scripting et automatisation : Développer et optimiser les scripts d'exploitation (Python, PowerShell, Bash) pour fiabiliser les livraisons et tâches récurrentes. Évolution des infrastructures : Participer aux projets de migration et d'intégration sur des environnements conteneurisés et Hybrid Cloud. Continuité de service : Participer au dispositif d'astreintes (24/7) garantissant le fonctionnement critique des services. Profil recherché Formation & Expérience : De formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en exploitation, intégration ou ingénierie de production. Compétences techniques : Systèmes : Maîtrise des environnements Linux (Red Hat) / AIX. Scripting : Solide pratique de Python, PowerShell et Shell. Conteneurisation & Cloud : Connaissances ou pratique sur Docker, Kubernetes, OpenShift (OCP) ou AWS. Outillage : Maîtrise des concepts d'ordonnancement (TWS, $Universe ou équivalents) et de la gestion de bases de données (SQL / PostgreSQL). Qualités : Rigueur, capacité d'analyse face aux incidents, bon relationnel et sens du service. Conditions du poste Type de contrat : CDI Localisation : Nancy (sur site client) Rémunération : 38 000 € à 42 000 € brut annuel (selon profil et niveau d'expérience N3/N4) Astreintes : Oui (24/7 par roulement) Disponibilité : Immédiate ou selon préavis

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Pilote de déploiement d'une solution TRS sur Rennes. Les livrables sont Planning de déploiement à jour Suivi des demandes d'évolutions et de configurations Suivi des incidents Compétences techniques Solution TRS Synthetis Cockpit Pilotage de déploiement Gestion des plannings Accompagnement au changement Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Principales missions : - Coordonner le déploiement de la solution de TRS dans les usines - Tenir à jour de planning - Collecter les demandes d'évolutions, les spécifier, suivre le développement, les tester et livrer - Tester les versions applicatives majeures - Suivre la configuration de la solution sur les sites - Gérer le support de niveau 1 et 2 en HO et suivre les incidents - Être le garant du respect du Core Model - Accompagnement fonctionnel/métier des sites Profil recherché : - Savoir arbitrer des décisions et recentrer les sujets - Capacité à accompagner la Gestion du changement - Aisance relationnelle et de communication - Rigueur et méthode

Piloter le déploiement d'une solution TRS, Il faudra pouvoir se déplacer sur site client à hauteur d'1j/semaine au démarrage, puis négociable à 1j toutes les 2 semainesLe client est basé dans l'Ouest à Laval. Les livrables sont Planning de déploiement à jour Suivi des demandes d'évolutions et de configurations Suivi des incidents Compétences techniques Solution TRS Synthetis Cockpit - Expert - Impératif Pilotage de déploiement - Confirmé - Impératif Gestion des plannings - Confirmé - Important Accompagnement au changement - Confirmé - Important Connaissances linguistiques; Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Principales missions : - Coordonner le déploiement de la solution de TRS dans les usines - Tenir à jour de planning - Collecter les demandes d'évolutions, les spécifier, suivre le développement, les tester et livrer - Tester les versions applicatives majeures - Suivre la configuration de la solution sur les sites - Gérer le support de niveau 1 et 2 en HO et suivre les incidents - Être le garant du respect du Core Model - Accompagnement fonctionnel/métier des sites Profil recherché : - Savoir arbitrer des décisions et recentrer les sujets - Capacité à accompagner la Gestion du changement - Aisance relationnelle et de communication - Rigueur et méthode

Au sein de la Direction IT et du Département Infrastructure, vous intervenez en tant que Coordinateur Opérationnel Réseau / Digital Workplace. Vous êtes le garant de la bonne coordination opérationnelle entre les équipes internes et notre partenaire en charge des services Réseau et Digital Workplace. Véritable interface entre les différents acteurs, vous veillez à la qualité du delivery, au pilotage des activités et au bon déroulement des opérations tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services. Mission Coordination opérationnelle : Veiller à la bonne exécution des contrôles et des activités de reporting (audits VPN, conformité CMDB, suivi de l'obsolescence, etc.). Coordonner les changements réseau validés en CAB avec le fournisseur et les équipes internes de recette applicative. Assurer la coordination des activités du fournisseur avec les différentes équipes métiers et IT dans le cadre des incidents et des demandes. Contrôler la pertinence des schémas d'architecture réseau produits par le fournisseur et garantir leur mise à jour. Identifier et proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les ressources, les processus et l'organisation. Travailler en étroite collaboration avec le Service Manager et le Coordinateur Digital Workplace afin de garantir un niveau de service conforme aux engagements attendus. Gestion des incidents de sécurité : Assurer le relais entre le SOC et le fournisseur pour le traitement des alertes de vulnérabilités. Être le point de contact transverse pour les investigations nécessitant l'intervention des équipes Sécurité et Réseau, notamment avec Orange Cyberdefense. Suivre la bonne prise en charge des actions correctives et assurer leur coordination jusqu'à leur résolution.

Vos missions Participer à l'élaboration des dossiers d'architecture avec les architectes et analyser les impacts sur le SI ; Accompagner les équipes projets lors des déploiements et assurer les retours d'expérience ; Planifier les changements majeurs et transverses et mettre en place leur suivi ; Industrialiser et automatiser les traitements en collaboration avec les équipes de développement ; Administrer les serveurs applicatifs et maintenir à jour les normes et les environnements ; Faire évoluer les environnements, les outils et les composants applicatifs ; Contribuer à l'analyse et à la résolution des incidents et problèmes en lien avec les équipes d'exploitation ; Communiquer et partager les principes d'architecture, les standards du SI et les bonnes pratiques auprès des différentes communautés techniques. Environnement techniqueAnsible Python GitLab Java 17 SQL Server PostgreSQL Office 365