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Dans le cadre d'une mission courte, nous cherchons un intégrateur/développeur qui aura pour mission : Décliner les maquettes d'une plateforme digitale en HTML/CSS (depuis Figma) L'intégrer dans la solution technique actuelle qui repose sur .NET Framework / Razor Mission de 2 mois environs Ouvert full remote C'est une recherche un peu particulière, car elle combine un intégrateur HTML ET un développeur .NET à l'aise dans Razor MVC Profil recherché : Expérience récente en tant qu'intégrateur HTML Razor (.Net) Maîtrise .Net Maîtrise HTML/CSS Maîtrise Razor

Dans le cadre du développement d’une solution interne stratégique , nous recherchons un Senior Frontend Developer React pour créer des outils data-driven destinés à soutenir la performance des équipes Sales. 🎯 Missions Développement d’interfaces React avancées et modulaires Conception de composants réutilisables et optimisés Gestion d’état (Redux / Context) Optimisation des performances (memoization, lazy loading…) Mise en place de tests (Jest, React Testing Library) Contribution à l’architecture Frontend

Nous recherchons des apporteurs d’affaires afin de transformer des leads en missions pour des consultants IT freelances . Rôle de l’apporteur d’affaires : Identifier et prospecter des entreprises ayant des besoins IT. Qualifier les besoins clients. Placement de consultants IT freelances. Profil recherché : Expérience en vente B2B ou développement commercial . Réseau professionnel (IT / ESN apprécié). Autonomie et fibre entrepreneuriale. Opportunité : Idéal pour des ingénieurs d’affaires, consultants, ou professionnels disposant d’un réseau , souhaitant monétiser leurs contacts sans gérer l’opérationnel . Le poste est éligible 100% télétravail

Dans le cadre d’un projet client, nous recherchons un consultant OpenText Exstream afin d’intervenir sur des activités de développement et de validation documentaire. Missions : Développement et mise en place de maquettes sous OpenText Exstream Manipulation et intégration de flux JSON dans les modèles documentaires Réalisation de tests croisés pour valider les rendus et la cohérence des données Analyse et correction des anomalies identifiées en phase de recette Ajustements et optimisations des templates et des flux de données Profil recherché : Expérience confirmée sur OpenText Exstream Bonne maîtrise de la gestion et transformation de flux de données (JSON) Expérience en développement de templates documentaires Connaissance des phases de test et de recette Capacité à travailler en collaboration avec des équipes techniques et fonctionnelles

Hanson Regan recherche un développeur Mainframe pour un contrat de 6 mois base à distance (en france) Description du poste Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, de l'analyse d'incidents complexes à la mise en place de correctifs en production, tout en garantissant la fluidité des échanges de données multi-systèmes. Missions principales Développement et Maintenance • Assurer la conception, le développement et la maintenance corrective/évolutive des applications et des transactions Mainframe. • Gérer les développements batchs et l'optimisation des traitements. • Piloter les problématiques de codage de caractères entre les différents systèmes. • Administrer et consommer des services de type API. Exploitation et Support N3 • Assurer le suivi de production récurrent et alimenter les indicateurs de performance. • Réaliser des analyses complexes sur les incidents de production pour identifier les causes racines (doublons, erreurs de formatage, etc.). • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives d'urgence (interventions ciblées/bistouris). • Assurer l’interface et la communication avec les services support N2 et les directions métiers. Méthodologie et Documentation • Travailler dans un environnement Agile. • Documenter les interventions et mettre à jour les bases de connaissances techniques. Profil recherché Compétences Techniques (Hard Skills) • Expertise Mainframe : Maîtrise impérative de Cobol, DB2, MVS et Endevor. • Base de données : Excellente maîtrise du langage SQL. • Outils d'exploitation : Bonne connaissance de Gsysout, Topaz et des transferts de flux (CFT). • Échanges et Data : Maîtrise des formats XML, des services/API et des problématiques ESB. • Bureautique : Utilisation intermédiaire d'Excel (macros) pour le suivi d'activité. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous ne pouvons malheureusement pas accepter les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Contexte Au sein de l’équipe Finance IT / EPM , le développeur intervient sur la conception, le développement et la maintenance des applications de pilotage de la performance financière basées sur la plateforme BOARD EPM . La mission vise à accompagner les équipes Finance dans la mise en place de solutions de planification, budgétisation, prévisions et reporting financier , afin d’améliorer la prise de décision et la performance de l’entreprise. Le développeur travaille en étroite collaboration avec les équipes Finance (contrôle de gestion, FP&A), les équipes IT et les consultants EPM . MissionsDéveloppement des applications EPM Concevoir, développer et maintenir les applications BOARD EPM . Implémenter les règles de gestion, calculs et logiques métiers dans la plateforme. Concevoir et paramétrer les modèles de données multidimensionnels (cubes) . Développer les modules de planification, budgétisation et prévisions financières . Intégration et gestion des données Mettre en place les flux d’alimentation de données depuis les systèmes sources (ERP, SAP, Data Warehouse). Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières . Participer à la modélisation des indicateurs financiers et KPIs . Reporting et tableaux de bord Développer et maintenir les rapports financiers et tableaux de bord . Mettre en place des outils de simulation et d’analyse financière . Optimiser les performances des applications et des restitutions. Maintenance et support Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications EPM. Analyser et résoudre les incidents techniques. Participer à l’amélioration continue des solutions. Collaboration avec les équipes métiers Participer aux ateliers fonctionnels avec les équipes Finance . Traduire les besoins métiers en solutions techniques EPM . Documenter les développements et partager les bonnes pratiques. Compétences requisesCompétences techniques Expérience sur la plateforme BOARD EPM Connaissance des modèles de données multidimensionnels SQL et gestion de bases de données Intégration de données (ETL / interfaces) Connaissance des ERP (SAP idéalement) Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus financiers : Budget Forecast Reporting financier Analyse de la performance Consolidation Compétences personnelles Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Bon relationnel avec les équipes métiers Esprit d’équipe Autonomie et proactivité

Responsabilités & Livrables 1. Modélisation & Structuration des Données (Back-End) Ingestion des données : paramétrer les flux trimestriels depuis le SIRH (API, SFTP, exports plats). Data Preparation (Power Query) : nettoyer, transformer et normaliser les données issues des pays (formats de date, doublons, jointures sur Employee ID). Modélisation (DAX) : créer les mesures et indicateurs calculés complexes (taux de complétion, scores moyens pondérés, évolution N vs N-1). 2. Visualisation & Design (Front-End) Création de dashboards interactifs respectant la charte graphique existante. UX Reporting : faciliter la navigation par pays, département ou niveau hiérarchique. Sécurité (RLS) : implémenter la sécurité au niveau des lignes pour limiter l’accès aux données selon le périmètre géographique. 3. Optimisation & Performance Audit de l’existant : identifier les goulots techniques ralentissant les livraisons. Automatisation : minimiser les interventions manuelles lors des mises à jour trimestrielles. 👤 Profil Recherché Expertise Power BI : maîtrise avancée de Power Query (M) et DAX. Expérience Data RH : connaissance des indicateurs de performance (Talent Management) appréciée pour comprendre les enjeux métier. Langue : anglais technique requis (modèle de données et documentation). Soft Skills : Rapidité d’exécution : capacité à livrer des prototypes fonctionnels rapidement (méthode agile). Rigueur : précision cruciale, une erreur de calcul peut avoir un impact important sur les décisions RH.

Contexte : Déploiement d'un module de gestion de la performance (Éditeur français) pour un groupe présent dans 40 pays, avec un focus prioritaire sur la Malaisie. Localisation : 100% Remote (Saint-Denis) | Durée : 2 mois (Démarrage début avril) Langue : Anglais courant (Usage quotidien) Mission Principale En tant que Consultant AMOA, votre rôle est d'assurer l'interface entre la DRH Groupe et les entités locales pour concevoir, adapter et documenter le processus d'évaluation de la performance. Vous êtes le garant de l'adoption de l'outil par les utilisateurs finaux (Managers et Collaborateurs) à travers le monde. Responsabilités & Livrables 1. Conception & Ingénierie des Formulaires Analyse du besoin : Recueillir les attentes métiers du siège et définir le "Core Model" (tronc commun) du formulaire de performance. Localisation (Focus Malaisie) : Collaborer avec le relais RH local pour adapter les formulaires aux spécificités culturelles et managériales malaisiennes, tout en respectant le cadre global du groupe. Paramétrage fonctionnel : Définir les workflows de validation (n+1, n+2, RH) et les types de champs (auto-évaluation, objectifs SMART, compétences). 2. Documentation & Change Management (Full English ) Rédaction des supports : Créer de zéro la documentation qui fait défaut aujourd'hui : User Guides : Supports pédagogiques pour les collaborateurs et managers. Process Maps : Schémas clairs expliquant le cycle de vie de l'entretien annuel. Admin Manual : Documentation fonctionnelle pour l'administration du système au quotidien. Communication : Préparer les kits de déploiement (mails types, présentations de lancement) en anglais pour les 40 pays. 3. Coordination & Pilotage Relais International : Être l'interlocuteur privilégié du relais RH en Malaisie pour assurer le respect du calendrier de déploiement. Interface technique : Transmettre les spécifications fonctionnelles validées à l'équipe de Johan (Équipe projet) et s'assurer de la bonne compréhension des besoins par l'éditeur. Profil Recherché Expérience AMOA SIRH : Maîtrise des cycles de déploiement de logiciels RH (SaaS). Compétences Linguistiques : Anglais professionnel indispensable (capacité à rédiger une documentation fluide, précise et diplomate). Soft Skills : * Excellente plume : Vous aimez rédiger et savez rendre simple un processus complexe. Sens interculturel : Capacité à adapter votre discours pour une population basée en Asie du Sud-Est. Autonomie : Capacité à délivrer des résultats tangibles en 2 mois dans un environnement 100% remote.

Vous êtes Responsable Grands Comptes IT et : * Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? * Vous avez l’impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? * Vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez-vous clients ? * Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d’autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). * Qualifier leurs besoins IT. * Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants * Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. * Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. * Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation * Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets. Ce que Link Consulting offre * Une rémunération non plafonnée, basée sur des commissions indexée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité. * Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. * Un support juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s. * La possibilité de développer sa propre équipe.

Vous êtes ingénieur webMethods senior et possédez une expérience pratique dans la mise à niveau de plateformes d'intégration complexes et dans la promotion de l'excellence en matière d'intégration à l'échelle de l'entreprise ? emagine vous offre l'opportunité de soutenir l'évolution d'un paysage d'intégration mondial et de guider des équipes dans le cadre d'un programme de mise à niveau majeur. Are you a Senior webMethods Engineer with hands‑on experience upgrading complex integration platforms and driving enterprise‑scale integration excellence? emagine has an opportunity for you to support the evolution of a global integration landscape and guide teams through a major upgrade programme. Skills & Experience Senior‑level expertise with Software AG webMethods (B2B, BPMS, MFT). Proven experience upgrading webMethods platforms—ideally 10.x to 11.x—including risk evaluation and issue mitigation. Strong understanding of integration architecture, patterns, and best practices. Experience designing and executing functional, performance, and stability tests. Ability to produce high‑quality technical documentation and architecture diagrams. Strong analytical mindset: able to assess risk, value, and effort objectively. Excellent communication skills for cross‑team collaboration and clear reporting. Full professional proficiency in English. Key Tasks & Deliverables Design end‑to‑end integration architectures using the webMethods suite (B2B, MFT, BPMS). Provide technical leadership and subject‑matter expertise for a major platform upgrade (e.g., 10.x → 11.x), including component migration and configuration. Develop and refine integration patterns, standards, and best practices to support scalable and secure enterprise integration. Work closely with delivery managers and cross‑functional teams to ensure alignment with integration design guidelines. Chair the Integration Design Authority and ensure technical governance across ongoing initiatives. Collaborate with business analysts, developers, and stakeholders to translate business requirements into robust technical solutions. Oversee technical deliverables and ensure quality, compliance, performance, and operational readiness. Evaluate new features and tooling to enhance the broader integration capability (monitoring, logging, failover, deployment readiness). What to Expect You’ll join a collaborative and enabling international team environment, success in this role requires someone autonomous, proactive, and able to own technical decision‑making . The project can be performed fully remotely , and consultants based anywhere in Europe are welcome. Apply with your latest CV or reach out to Brendan to find out more.

Dans le cadre de programmes de transformation vers des environnements BLEU, nous recherchons un Architecte Cloud capable d’accompagner nos clients dans la structuration et l’industrialisation de leurs plateformes souveraines. Vous interviendrez sur des missions de cadrage, d’audit et de définition de trajectoires cibles adaptées aux contraintes techniques, réglementaires et organisationnelles propres à BLEU. Vous analyserez les architectures existantes, identifierez les risques et proposerez des solutions optimisées en matière de sécurité, de résilience et de gouvernance. Vous participerez à la conception de Landing Zones BLEU, à la structuration des environnements et à la mise en place de bonnes pratiques d’architecture souveraine. En collaboration avec les équipes DevOps et Sécurité, vous contribuerez à l’industrialisation des déploiements et à l’adoption des principes cloud native adaptés au contexte BLEU. Vous aurez également un rôle pédagogique en accompagnant les équipes client dans leur montée en compétence sur les spécificités de BLEU et en partageant les bonnes pratiques d’architecture.

Nous recherchons un(e) Développeur Web & Mobile freelance Junior+ pour rejoindre une équipe produit en full remote, dans le cadre de la migration d’une solution PHP vers un monorepo moderne en TypeScript / NestJS / Nuxt . Vos missions Développer, tester et intégrer les fonctionnalités prévues dans les sprints Participer à la maintenance évolutive et corrective de l’existant Contribuer à l’amélioration de la qualité du code, des performances et de la maintenabilité Prendre part aux code reviews , aux tests unitaires et aux bonnes pratiques de développement Participer à l’évolution du monorepo et de l’environnement technique Intervenir sur la conception et le développement d’une application mobile Collaborer avec l’équipe produit et technique dans un cadre agile , 100 % remote Compétences attendues Bonne maîtrise de Git / GitHub : pull requests, reviews, gestion des issues Connaissances solides des fondamentaux du développement et de l’ architecture logicielle Première expérience sur la conception ou le développement d’une application mobile La connaissance de tout ou partie des environnements suivants est un plus : TypeScript, NestJS, Nuxt, GraphQL, Prisma/SQL, PostgreSQL, Turborepo, Docker, CI/CD

Nous recherchons un Backend Developer confirmé pour intervenir sur un projet d’envergure autour du développement d’un middleware B2B et d’APIs à forte volumétrie . Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, orienté microservices, event-driven architecture et clean architecture , avec une forte exigence sur la qualité du code et les pratiques d’ingénierie. 🎯 Vos missions Au sein d’une équipe d’ingénierie expérimentée, vous interviendrez notamment sur : La conception et le développement d’APIs (GraphQL / REST) La construction de services backend en Node.js / NestJS L’implémentation d’architectures microservices et event-driven L’intégration avec différentes sources de données SQL / NoSQL La mise en place de tests automatisés (TDD, Jest, E2E) La participation aux code reviews et aux bonnes pratiques d’ingénierie La contribution à la conception d’architecture technique 🧑‍💻 Environnement technique Node.js / NestJS TypeScript GraphQL (Apollo) / REST APIs Docker SQL / NoSQL TDD / Jest / E2E testing Microservices & Event-driven architecture En complément, une expérience sur les technologies suivantes est appréciée : AWS (Lambda / Serverless) Redis / systèmes de cache UML / conception d’architecture Observability (OpenTelemetry, Splunk) OpenSearch CI/CD 📍 Informations pratiques Localisation : Île-de-France Mode de travail : hybride Démarrage : avril 2026 Mission longue durée

Dubbing Brothers, groupe international de postproduction et de doublage présent dans 9 pays, renforce actuellement son équipe IT composée d’architectes et d’ingénieurs. Pour accompagner notre croissance, la transformation de notre infrastructure, et la mise en conformité avec les normes de sécurité (ISO 27001, TPN), nous recherchons un architecte technique freelance expérimenté. Intégré(e) à l’équipe Infrastructure & Production IT (7 personnes), sous la direction du Group CIO & CISO, vous interviendrez pour : Concevoir, documenter et piloter l’évolution des architectures techniques (on-premise & cloud) Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des environnements de production Administrer les infrastructures virtualisées (VMware, Hyper-V) Participer à la migration ou modernisation des environnements legacy Assurer l’automatisation des déploiements et la gestion de configuration (Ansible, Git) Contribuer activement aux projets d’industrialisation, supervision, cloud et sécurité Assister les ingénieurs systèmes dans le troubleshooting avancé et les mises en production Documenter les architectures et les procédures techniques

Je recherche un développeur expérimenté pour intervenir sur un projet stratégique visant à remplacer des flux Power Automate existants, connectés entre Dataverse et Dynamics 365 Finance & Operations par des Azure Functions robustes, scalables et maintenables. 🎯 Votre mission Dans le cadre de la modernisation des intégrations existantes, vous serez en charge de : Analyser les flux Power Automate actuels afin d’en comprendre la logique, les dépendances et les interactions avec Dataverse et D365 F&O. Reconcevoir ces flux sous forme d’Azure Functions performantes et sécurisées. Assurer les opérations de lecture/écriture dans Dataverse via les API adaptées. Garantir une intégration fluide entre les nouvelles fonctions Azure et l’écosystème D365 F&O. Participer à la documentation, aux tests et au transfert de connaissances auprès des équipes internes. 🛠️ Compétences techniques recherchées Indispensables : Excellente maîtrise de .NET (version récente – idéalement .NET 10) Expérience confirmée en Azure Functions Capacité à analyser et décortiquer des flux Power Automate Connaissance solide des mécanismes de lecture/écriture dans Dataverse Gros plus : Expérience sur la Power Platform Connaissance de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O)

Entreprise innovante spécialisée dans les solutions informatiques (logiciels, infrastructure IT, cloud et cybersécurité), nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Commercial(e) IT pour développer notre portefeuille clients. Vos missions : Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients (PME, ETI, grands comptes). Identifier les besoins IT des entreprises et proposer des solutions adaptées. Négocier les offres commerciales et conclure les ventes. Assurer le suivi des clients et développer des relations durables. Collaborer avec les équipes techniques pour construire les propositions.