Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

La mission consiste à intervenir sur une application critique en combinant des activités de RUN et de BUILD, avec pour objectif de garantir sa stabilité en production tout en accompagnant ses transformations technologiques, notamment la conteneurisation, les évolutions CI/CD et le raccordement de nouveaux clients. Le consultant prendra en charge la conception et le développement de nouvelles fonctionnalités, la maintenance évolutive et corrective, l'intégration applicative et la définition de solutions techniques. Il assurera également l'analyse et le diagnostic des incidents de production, la mise en œuvre des procédures de reprise et des corrections ainsi que l'amélioration continue post-incident. Il accompagnera les phases de recette fonctionnelle, les tests de performance et de résilience, et travaillera en étroite collaboration avec la Squad, les équipes métiers, l'infogéreur et l'éditeur dans un fonctionnement Agile.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre du déploiement de 3DEXPERIENCE V2.B chez l'un de nos clients industriels basé au Havre, vous intervenez en tant que Consultant Fonctionnel PLM / 3DEXPERIENCE auprès des équipes métiers. L'objectif : être le véritable point d'appui fonctionnel des utilisateurs sur le terrain. Concrètement, vous serez amené à : Assurer le support fonctionnel N2 auprès des utilisateurs 3DEXPERIENCE Accompagner les équipes Méthodes Assemblage, GP Configuration et Marques Industrielles Comprendre, analyser et qualifier les incidents rencontrés par les utilisateurs Reproduire les anomalies lorsque cela est possible et rechercher une solution avant toute escalade Corriger les erreurs de pratique et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de la solution Formaliser les anomalies, irritants, besoins et demandes d'évolution Capitaliser les solutions apportées sous forme de FAQ, fiches réflexes et bonnes pratiques Contribuer à la préparation des futurs déploiements sur les activités Tuyères et Composites Participer aux points de suivi et assurer un reporting hebdomadaire La mission s'inscrit dans un contexte où 3DEXPERIENCE est déjà largement déployé sur le périmètre Méthodes Assemblage, avec de nouveaux déploiements prévus ensuite sur les unités Tuyères et Composites. Le terrain de jeu ? Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE V2.B Environnement PLM / Manufacturing Process Planning Manufacturing Item Work Instructions Change Management Support fonctionnel Niveau 2 Analyse, qualification et résolution d'incidents Accompagnement utilisateurs / support de proximité Capitalisation documentaire et amélioration continue SAP MES Apriso 3DEXPERIENCE constitue le cœur de l'environnement, complété notamment par SAP et MES Apriso. Le profil que nous recherchons : Vous maîtrisez 3DEXPERIENCE / Dassault Systèmes d'un point de vue fonctionnel Vous avez déjà assuré du support fonctionnel N2 auprès d'utilisateurs métiers Vous êtes capable d'investiguer un incident, de comprendre son origine et de proposer une solution : nous ne recherchons pas un profil faisant uniquement du dispatch de tickets Vous connaissez idéalement les problématiques liées au Manufacturing / Industrie Une connaissance de Process Planning, Manufacturing Item, Work Instructions ou Change Management est fortement appréciée Une expérience sur SAP et/ou MES Apriso constitue un vrai plus Vous êtes à l'aise dans l'accompagnement et la pédagogie auprès d'utilisateurs terrain Vous savez documenter, formaliser et capitaliser les solutions apportées Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de pédagogie et d'un vrai sens du service Nous recherchons avant tout un profil fonctionnel et terrain, plutôt qu'un développeur ou un profil exclusivement technique. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 650 € et 700 € HT / jour selon votre expertise Localisation : Gonfreville-l'Orcher / Le Havre Présence : 4 jours par semaine sur site Démarrage : novembre 2026 Durée initiale : 3 mois, renouvelable Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Mission de l'équipe : La mission s'inscrit dans un programme stratégique de transformation au sein d'un acteur majeur du secteur Banque Assurance. Le programme prévoit une évolution importante des systèmes d'information ainsi qu'une convergence de l'organisation opérationnelle des équipes Middle et Back Office intervenant sur des activités d'épargne et d'assurance vie. L'objectif est de préparer les équipes opérationnelles aux nouveaux processus et au nouvel environnement de travail afin de sécuriser la continuité des opérations lors de la migration technique. La mission intervient en coordination étroite avec les équipes projet, les responsables de chantier, les Business Analysts et les équipes opérationnelles concernées. 1. Préparation du dispositif de conduite du changement La mission devra préparer et structurer le dispositif d'accompagnement des équipes opérationnelles en tenant compte de l'avancement du programme et des différentes décisions prises dans le cadre de la migration. L'objectif est d'identifier et d'intégrer les changements ayant un impact sur les processus, les pratiques opérationnelles et l'organisation des équipes de gestion. 2. Formalisation des processus et supports fonctionnels La mission devra produire les différents livrables permettant aux équipes de prendre en main les processus cibles. Les principaux livrables attendus sont notamment : • Procédures opérationnelles • Modes opératoires • Supports fonctionnels • Supports de formation La documentation devra retranscrire de manière opérationnelle les changements issus du programme de transformation. 3. Formation des équipes opérationnelles La mission prendra en charge la préparation et la réalisation des formations destinées aux équipes concernées par les nouveaux processus. L'objectif est de permettre aux utilisateurs de comprendre les évolutions et de maîtriser les nouvelles modalités de fonctionnement avant leur mise en production. 4. Accompagnement fonctionnel de la transformation La mission assurera également un appui fonctionnel auprès des équipes opérationnelles pendant la phase de conduite du changement. Le consultant devra être capable de s'adapter au niveau d'avancement du programme et aux besoins des équipes afin de sécuriser leur appropriation des nouveaux processus au moment de la migration technique. Prestations demandées La mission devra principalement prendre en charge les activités suivantes : • Préparer et structurer le dispositif de conduite du changement auprès des équipes opérationnelles. • Analyser et intégrer les impacts des décisions du programme sur les processus et les pratiques métier. • Coordonner les actions de conduite du changement avec les équipes projet, les Business Analysts et les responsables de chantier. • Formaliser les procédures et modes opératoires associés aux processus cibles. • Concevoir les supports fonctionnels et supports de formation. • Préparer et assurer la formation des équipes opérationnelles. • Accompagner fonctionnellement les utilisateurs pendant la phase de transition. • Sécuriser la prise en main des nouveaux processus dans le cadre de la migration technique. Secteur d'activité : Banque / Assurance Calendrier : du 01/10/2026 au 31/12/2026 Mission potentiellement renouvelable.

🎯 ContexteIntégration d'une équipe Engineering Platform d'une dizaine de personnes, travaillant en Agile avec des sprints de 2 semaines. L'objectif est de construire la plateforme CI/CD groupe, qui doit devenir le socle de déploiement des applications du groupe et de ses filiales à horizon 2029-2030 : 15 000 utilisateurs 3 000+ applications Environnement multi-langages Fortes contraintes de sécurité et de gouvernance 👉 On cherche donc un expert CI/CD / Platform Engineering, capable de concevoir et industrialiser les solutions, et pas uniquement de faire du run. 🔥 MISSIONS PRINCIPALES1. Engineering Platform / CI-CDParticiper à la construction de la plateforme Engineering Platform. Mettre en place des Secure Pipelines. Travailler autour de : GitHub Cloud Enterprise GitHub Actions JFrog SonarQube 2. Industrialisation des pipelinesConcevoir des templates CI/CD standards groupe. Industrialiser les pipelines. Définir des standards imposés aux équipes de développement. Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des chaînes CI/CD. 3. Expertise JFrog — ⭐ CRITÈRE N°1C'est le principal manque de l'équipe. Le candidat doit idéalement avoir une vraie expertise sur : JFrog Artifactory → MUST HAVE JFrog Xray → apprécié JFrog Curation → apprécié ⚠️ Ne pas se contenter d'un candidat ayant simplement utilisé Artifactory comme utilisateur. Il faut une expérience d'administration / industrialisation / gouvernance. 4. Développement PythonLe profil doit avoir une vraie fibre développeur. Développement d'API en Python Automatisation des services CI Encadrement de l'utilisation des outils Respect des normes et contraintes de sécurité 👉 Python est donc beaucoup plus qu'un simple scripting. 5. Run & LegacyLe candidat interviendra également sur les plateformes existantes : Jenkins GitHub Artifactory Avec notamment : évolutions upgrades montées de versions évolution des frameworks maintenance 6. Support / incidentsParticipation au support utilisateur par roulement : traitement des tickets analyse des incidents résolution de problèmes collaboration avec les équipes SRE 7. Sécurité & InfrastructureTravail avec les équipes : Sécurité Infrastructure SRE Sur des sujets de : Secure Software Supply Chain gestion des droits sécurité CI/CD connectivité contraintes réglementaires 8. Documentation / expertiseÉtudes techniques Guidelines Documentation Nouvelles fonctionnalités CI/CD

Je recherche un Scrum Master, en environnement sécurité / production IT pour une prestation dans le cadre de l'accompagnement des acteurs techniques au sein de la production de la sécurité de mon client dans le bon déroulement de leurs sprints Agile en vue de preparation au mieux les sprints au travers des différents rituels Agile (sprint poker, daily, review, etc.) et la gestion du backlog et des tâches. La mission prend également en compte l'accompagnement à la rédaction des documentations du projet dans Confluence (DI/DE, suivi dev, procédure, procesus) ainsi que les expressions de besoin pour préparer au mieux les développements. Mission proposée : Garantie de la vision du produit déterminé par le Product Ower - Compréhension des enjeux métiers du client et la stratégie Métier dans le but de maximiser la valeur du Produit - Déterminaton de la vision du produit, en identifiant les grandes fonctionnalités du produit et en les décomposant en Features et Epics compatibles avec un référentiel des exigences (du ou des applications impactées) - Implication des utilisateurs dans le recueil des besoins et intégration de leurs retours régulièrement Gestion du Backlog - Mise en place du Product Backlog, - Maintien du Product Backlog (ajout/modification/suppression des items) en intégrant les évolutions des besoins métier - Priorisation dans le Product Backlog - Identification des releases potentielles et le cas échéant le Minimum Viable Product, en adéquation avec les stratégies Métier et IT - Maintien d'une formalisation pertinente pour une compréhension commune des User Stories dans le respect de la « Definition Of Ready » (DOR) - Définition des critères d'acceptation des User Stories (Definition Of Done) - Validation de l'incrément produit et décision de sa livraison Contribution à l'organisation de la réalisation du produit - Favorisation de la mise en place des environnements de travail (organisationnels, logistiques, techniques…) - Animation des ateliers avec les métiers, participation aux rituels AGILE - Travail en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes - Veille au partage des informations avec le sponsor et les utilisateurs - Ajustement du contenu des incréments produits en fonction de la vélocité des équipes et de la valeur produite - Connaissance du Métier permettant l'émergence et le challenge des besoins - Capacité à mener une démarche d'idéation (Design Thinking, Story Mapping, Personae, Customer Journey…) - Connaissances des méthodologies et pratiques AGILE (SCRUM, KANBAN, etc …)" Anglais courant Présence sur site à 50%

Contexte et enjeux Le client dispose d'un écosystème numérique étendu, composé d'applications internes et de progiciels au service de l' acquisition, de la relation client, des concours, des accréditations et de la formation. La diversité des solutions et l'augmentation des volumes de données créent des enjeux majeurs d'intégration, de fiabilité, de valorisation et de maintien en condition opérationnelle. Dans ce contexte, les Directions Solutions Digitales & IT et Data & IA recherchent un chef de projet fonctionnel capable de conduire des projets transverses, d'aligner les besoins métiers avec les solutions techniques et de garantir la qualité, les coûts et les délais. Rôle et périmètre Le chef de projet fonctionnel pilote de bout en bout les projets qui lui sont confiés. Il organise leur exécution, coordonne les parties prenantes internes et externes et sécurise les engagements pris auprès des métiers, depuis le cadrage jusqu'à la clôture et au transfert de connaissances. Missions principales • Cadrer et planifier les projets : objectifs, périmètre, livrables, jalons, ressources, budget et critères de réussite. • Piloter l'exécution : avancement, charges, coûts, qualité, dépendances, risques, incidents et plans de mitigation. • Coordonner les acteurs : équipes métiers, DSI, Data & IA, prestataires et partenaires externes. • Animer la gouvernance : ateliers, comités projet et comités de pilotage ; préparer les décisions et suivre les arbitrages. • Gérer les évolutions : qualifier les demandes de changement, mesurer leurs impacts et sécuriser les décisions de périmètre. • Assurer le reporting : produire une information fiable, synthétique et régulière à destination du commanditaire et du PMO. • Accompagner la mise en œuvre : recette, préparation au déploiement, conduite du changement et coordination du passage en exploitation. • Clore et capitaliser : bilan, retour d'expérience, documentation et transfert de connaissances dans Confluence.

La mission consiste à intervenir en tant que Business Analyst au sein d'une équipe en charge de référentiels transverses et de données de référence, dans le cadre d'un programme de migration des traitements ETL Informatica PowerCenter vers Python. Le consultant prendra en charge les applications Organigramme et Annuaire Pages Blanches, avec pour principales responsabilités la reprise et l'analyse de l'existant, la spécification des nouveaux traitements d'intégration et de transformation des données, la simplification des traitements, la prise en compte de nouveaux besoins, ainsi que la préparation et l'exécution des tests de non-régression. Il accompagnera également les différentes phases de passage en production et contribuera à la coordination fonctionnelle du projet dans un environnement Agile.

RésuméLe poste de Chef de Projet SI a pour objectif principal d'assurer la gestion et l'évolution des solutions applicatives au sein de l'entreprise, notamment dans les domaines de la gestion des forces de vente, des RFAs clients et du pricing. Responsabilités :Assurer le pilotage des projets (planning, gouvernance, communication, coordination des acteurs en mode matriciel, respect des coûts, des délais et du contenu convenu). Recueillir, analyser les besoins utilisateurs et rédiger l'expression des besoins. Analyser et proposer des optimisations de processus métiers. Réaliser des études d'opportunité avant une décision de Go/NoGo. Rédiger et faire valider par les métiers les cahiers des charges. Réaliser la conception fonctionnelle et technique des solutions. Proposer des solutions à mettre en œuvre (programmation, SAAS, etc.). Piloter les travaux de réalisation et participer au paramétrage. Contrôler la réalisation des tests unitaires et d'intégration et assister les utilisateurs. Piloter les mises en production et réaliser des formations utilisateurs si nécessaire. Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions applicatives. Gérer le support applicatif, les incidents et les changements des applications.

Contexte Dans le cadre du renforcement d'une équipe Market Data au sein d'un acteur majeur des services financiers, nous recherchons un Consultant / Ingénieur Études & Développement Neoxam DataHub – Market Data. L'équipe est en charge de la collecte, de la normalisation, de la gestion et de la distribution de données de marché provenant notamment de fournisseurs tels que : Bloomberg SIX Financial WM Daten Mission Le consultant interviendra sur la conception, le développement et l'évolution de solutions liées à Neoxam DataHub. Il contribuera notamment à la mise en œuvre des demandes métiers et assurera le suivi des évolutions jusqu'à leur mise en production.

La prestation consiste à accompagner une équipe spécialisée dans la gestion des risques technologiques et la sécurité des systèmes d'information, avec un focus particulier sur les exigences réglementaires DORA. Le consultant sera chargé d'évaluer la conformité des entités au Pilier 1 DORA sur les niveaux de contrôle LoD1 et LoD2, d'identifier les non-conformités, de construire, rationaliser et suivre les plans d'action locaux et Groupe, d'assurer un suivi consolidé à travers des tableaux de bord et des reportings, et de contribuer à la mise en place d'un dispositif pérenne de RUN. La mission couvre également les enjeux de gouvernance SSI, d'évaluation des risques informatiques, de contrôle permanent, de suivi des plans de remédiation et d'accompagnement des différentes parties prenantes.

Contexte Le client s'appuie sur un écosystème numérique composé d'applications développées en interne et de progiciels métiers couvrant notamment la scolarité, la relation client, les concours, les accréditations et la formation. Ces solutions servent des utilisateurs internes et externes et soutiennent les activités administratives, documentaires, pédagogiques et de communication. Dans un contexte de croissance des applications, des flux et des volumes de données, les Directions Solutions Digitales & IT et Data & IA conduisent des projets de développement, d'intégration, de data engineering et de Business Intelligence. Elles recherchent un chef de projet technique capable de piloter des environnements pluridisciplinaires, de sécuriser les choix et les réalisations techniques, et de coordonner les équipes métiers, IT et partenaires jusqu'à la mise en production et au transfert en exploitation. Rôle et périmètre Le Chef de projet technique assure le pilotage technique des projets qui lui sont confiés. Il est garant de la bonne conception, de l'intégration et de la mise en œuvre des solutions techniques, dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de performance, de délais et de maintenabilité. Il assure l'interface entre les équipes métiers, les équipes IT, les architectes et les équipes de réalisation internes ou externes. Missions principales • Analyse des besoins et traduction des enjeux fonctionnels en solutions techniques • Contribution à la définition de l'architecture et des choix techniques, en lien avec les équipes d'architecture et d'infrastructure • Élaboration et suivi du planning des travaux techniques, des jalons et des dépendances • Coordination des équipes techniques internes et des intervenants prestataires • Pilotage des développements, intégrations, interfaces et travaux techniques • Identification, qualification et suivi des risques, contraintes et dépendances techniques • Organisation et suivi des phases de tests techniques, d'intégration et de mise en production • Garantie du respect des exigences de sécurité, de qualité, de performance et de maintenabilité • Suivi et résolution des incidents ou difficultés techniques pouvant impacter le projet • Contribution aux arbitrages techniques et à la gestion des demandes d'évolution • Production de la documentation technique et capitalisation des connaissances sur Confluence • Préparation et accompagnement du transfert vers les équipes en charge de l'exploitation et de la maintenance

Dans le cadre d'un vaste projet de transformation du Système d'Information Finance, nous recherchons un Responsable Technico-Fonctionnel SAP S/4HANA pour accompagner un projet de refonte et de modernisation du SI. Le système actuel repose sur un environnement SAP On-Premise utilisé par environ 7 000 utilisateurs. Le projet vise à migrer vers SAP S/4HANA, tout en repensant les processus internes afin d'apporter davantage de valeur aux métiers et d'optimiser le fonctionnement du SI Finance. Le projet est actuellement en phase de démarrage de la conception détaillée. Le consultant interviendra directement aux côtés de la direction de projet IT et jouera un rôle clé dans le pilotage de la transformation. Ses principales responsabilités seront notamment de : Accompagner la transformation vers SAP S/4HANA ; Faire le lien entre les équipes techniques, fonctionnelles et métiers ; Participer au cadrage et à la conception des solutions SAP ; Réaliser ou challenger le paramétrage SAP ; Challenger les choix et les propositions de l'intégrateur ; Participer au pilotage des travaux et à la prise de décision ; Accompagner le déploiement et la transformation des processus métiers ; Assurer un rôle d'adjoint au directeur de projet IT.

Contexte Le client s'appuie sur un écosystème numérique hybride, composé d'applications développées en interne et de progiciels spécialisés couvrant notamment l'acquisition, la relation client, les concours, les accréditations et les formations. Utilisées par des publics internes et externes, ces solutions soutiennent des processus critiques : gestion administrative, diffusion de l'information, documentation, enseignement et infrastructures de télécommunication associées. Dans cet environnement multi-applicatif, la diversité des technologies, les nombreuses interfaces et l'augmentation des volumes de données rendent déterminants la continuité de service, la maîtrise des dépendances, la qualité des données et l'alignement des projets avec les priorités métier. La Direction Solutions Digitales & IT et la Direction Data & IA conduisent simultanément des projets de développement et de maintenance applicative, de data engineering, d'intégration, de Business Intelligence et d'accompagnement à la maîtrise d'ouvrage. Dans ce contexte, le Directeur de projet SI a pour enjeu de transformer les orientations stratégiques en trajectoires exécutables, de coordonner les acteurs métiers, IT, data et fournisseurs, et de sécuriser les arbitrages sur des projets transverses à forte visibilité. Le poste requiert ainsi une capacité à conjuguer gouvernance de haut niveau, compréhension opérationnelle du SI et conduite du changement auprès de populations variées. Rôle et périmètre Le Directeur de projet assure la responsabilité globale d'un ou de plusieurs projets SI majeurs. Il coordonne les Chefs de projet internes et externes, pilote les arbitrages structurants et sécurise les engagements en matière de coûts, de délais, de qualité et de risques. Interlocuteur de référence des directions métier, de la Direction Solutions Digitales & IT et, selon les projets, de la Direction Data & IA, il garantit l'alignement entre les priorités stratégiques de KEDGE BS et leur exécution opérationnelle. Missions principales • Cadrage et gouvernance : définir le périmètre, les objectifs, les jalons, les instances de décision et les indicateurs de succès. • Pilotage des engagements : garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité, du périmètre et des obligations contractuelles. • Animation des instances : préparer et conduire les comités de pilotage stratégiques et les échanges avec les directions. • Coordination : superviser les Chefs de projet, le PMO, les partenaires et les équipes pluridisciplinaires mobilisées. • Arbitrage et gestion des risques : traiter les escalades, décider des priorités et piloter les plans de prévention, de mitigation et de crise. • Gestion du portefeuille : assurer la cohérence d'ensemble des projets, des lots, des dépendances et des trajectoires. • Relation métiers : agir comme interface privilégiée des directions métier et IT pour définir les priorités et ajuster les objectifs. • Qualité et validation : valider les livrables structurants, les décisions d'architecture ou d'organisation et les bilans de projet. • Conduite du changement : définir et superviser l'accompagnement des utilisateurs pour les projets à fort impact organisationnel. • Clôture et capitalisation : sécuriser le transfert de connaissances, le passage en exploitation et le retour d'expérience.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Directeur Maîtrise des Risques, Sécurité des Systèmes d'Information et Conformité H/F Description de la mission : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Manager de Transition opérationnel(le) afin d'assurer le pilotage de l'équipe Risques, SSI (Sécurité des Systèmes d'Information) et Conformité. La mission consistera à garantir la continuité des activités, accompagner l'équipe au quotidien et contribuer au pilotage des enjeux de maîtrise des risques, de sécurité de l'information et de conformité réglementaire. Dans un environnement où les enjeux de cybersécurité, de résilience opérationnelle, de protection des données, de conformité et de maîtrise des risques deviennent stratégiques, DARVA souhaite renforcer sa gouvernance en recrutant son/sa : Directeur Maîtrise des Risques, Sécurité des Systèmes d'Information et Conformité (F/H) Rattaché(e) au Directeur Finance, Risques et Conformité et membre des instances de gouvernance appropriées (notamment CODIR), vous aurez pour mission de définir, structurer et piloter le dispositif global de maîtrise des risques du client Votre rôle sera à la fois stratégique, transverse et opérationnel, avec une forte dimension de conseil auprès de la Direction Générale et du CODIR. Votre mission Vous êtes le garant de la cohérence et de l'efficacité du dispositif de Gestion des Risques, de Contrôle Interne, de Sécurité des Systèmes d'Information, de Résilience et de Conformité du client. Vous identifiez les risques, mesurez leur niveau de maîtrise, challengez les dispositifs existants et accompagnez les directions dans la mise en œuvre des plans d'action. Votre ambition : faire de la maîtrise des risques un levier de performance, de confiance et de résilience, et non une simple fonction de contrôle.

Data Analyst / Web Analyst – Power BINous recherchons un Data Analyst confirmé pour accompagner les équipes Produit et Éditoriales dans l'analyse de la performance de leurs contenus digitaux. Détail de la mission : Recueillir et analyser les besoins des équipes internes. Concevoir de nouveaux rapports automatisés sous Power BI afin de mesurer la performance des sites et applications. Identifier les sources de données nécessaires aux analyses. Formaliser les besoins et rédiger les éléments nécessaires à destination des Data Engineers. Réaliser les maquettes puis développer les dashboards Power BI, avec différentes phases d'itération avec les métiers. Assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des dashboards Power BI existants. Mesurer et analyser les usages digitaux : Web Analytics, fréquentation des sites/applications, consommation et vidéos vues. Accompagner les équipes dans la définition des KPIs nécessaires au pilotage de leurs activités. Garantir une vision transverse des KPIs utilisés par les équipes Produit et Métier ainsi que de leurs méthodes de calcul. Identifier les prérequis de tracking/marquage nécessaires aux analyses et les partager avec les équipes concernées. Participer au déploiement du marqueur interne sur de nouveaux produits. Accompagner et coacher les équipes internes dans l'utilisation de la Data pour leurs prises de décision et leurs priorisations. Produire des reportings et bilans d'analyse. Collaborer avec les équipes Produit, Métier, Data Engineering et Études.

En tant que Scrum Master, vous accompagnez au quotidien l'équipe qui porte le Design System, composée de designers et de développeurs front-end. Vous facilitez son fonctionnement dans un contexte d'agilité à l'échelle du produit et contribuez à maintenir une collaboration efficace entre ses différents profils. Vous animez les échanges de l'équipe, veillez à la bonne coordination de ses activités et assurez la communication avec les autres squads du produit. Vous favorisez ainsi l'alignement entre les équipes et le bon déroulement du travail collectif. Le poste est proposé à temps partiel, selon une organisation hybride à Toulouse, avec une présence sur site de deux à trois jours par semaine.