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Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Manager de transition cybersécurité – Risques, résilience et tiers H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre des activités de cybersécurité et de gestion des risques numériques d'une grande organisation, le domaine Gouvernance, Risques et Conformité de la sécurité des systèmes d'information conduit plusieurs chantiers visant à renforcer la maîtrise des risques cyber, la gouvernance de la sécurité, le pilotage de la conformité et l'amélioration continue des dispositifs de contrôle. Dans l'attente du recrutement d'un manager d'expertise, la mission consiste à assurer la continuité managériale et opérationnelle du périmètre Risques, Résilience et Tiers, avec la responsabilité d'une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires. Mission Le manager de transition assure le management opérationnel et l'encadrement d'une équipe d'experts intervenant sur la gestion du risque cyber, la résilience du système d'information et la sécurisation des tiers. Il pilote les activités du périmètre, garantit la cohérence du cadre de maîtrise des risques cyber, accompagne la montée en maturité du dispositif et contribue à l'atteinte des objectifs du domaine. Il représente également le management du domaine auprès des instances de gouvernance lorsque nécessaire. Principales responsabilités Assurer la continuité du management de l'équipe et l'encadrement opérationnel des collaborateurs et prestataires Accompagner les équipes dans l'exécution de leurs activités, le développement de leurs compétences et la montée en compétence sur le périmètre Organiser l'activité, définir les priorités, consolider les plannings, charges et plans d'actions Réaliser les arbitrages opérationnels relevant du périmètre dans le cadre des délégations accordées Garantir la cohérence, l'orientation et la qualité des travaux réalisés par les experts Organiser et animer les comités opérationnels Identifier les risques, alertes, dépendances et points de blocage, et assurer leur suivi Veiller au respect des priorités, des engagements, des référentiels, des processus et des standards internes Garantir la conformité des livrables aux exigences réglementaires applicables Formaliser les procédures, indicateurs et modes opératoires Produire les éléments de reporting nécessaires au pilotage du domaine et consolider les informations remontées par les équipes Préparer les arbitrages, alertes et éléments d'aide à la décision pour le management Préparer la passation et l'arrivée du futur manager d'expertise Environnement technique Domaines : cybersécurité, gouvernance SSI, gestion des risques cyber, résilience du SI, sécurisation des tiers, conformité Réglementation : DORA, NIS, IA Act Contexte : environnement complexe et fortement réglementé, notamment banque, assurance, industrie Livrables attendus Compte-rendu des comités opérationnels et relevés de décision Tableau de suivi des actions, risques et arbitrages Avis de validation sur les principaux livrables produits par l'équipe Synthèse des décisions et points d'attention issus des instances de gouvernance Tableau de bord des objectifs de l'activité Dossier de passation à destination du futur manager d'expertise État d'avancement des principaux chantiers du périmètre Profil recherché Expérience Minimum 10 ans d'expérience en cybersécurité, gestion des risques, contrôles de conformité et audits Expérience confirmée en management d'équipe Expérience significative en environnement complexe et fortement réglementé Expérience de représentation auprès de directions, comités ou instances de gouvernance Capacité à intervenir rapidement dans un contexte de transformation ou de continuité managériale Compétences techniques Solide connaissance des enjeux de cybersécurité, de gestion des risques et de conformité réglementaire Maîtrise des activités de résilience du système d'information et de sécurisation des tiers (TPCRM) Capacité à challenger les productions et livrables Capacité à organiser l'activité, définir les priorités et piloter les engagements Bonne connaissance des réglementations applicables au secteur financier, notamment DORA, NIS et IA Act Compétences personnelles Capacité à accompagner les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs Aptitude à développer l'engagement et la coopération au sein de l'équipe Aisance dans les interactions avec les managers, experts, directions métiers et fonctions de contrôle Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité de coordination transverse Capacité à maintenir une relation de travail constructive dans des contextes exigeants Compétences / Qualités indispensables : Management d'équipe, Gestion des risques cyber, Conformité réglementaire (DORA, NIS, IA Act), Résilience du SI et gestion des tiers, Pilotage opérationnel et reporting, Cybersécurité Compétences / Qualités qui seraient un + : -Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Contexte de la mission : Dans le cadre du lancement d'une nouvelle organisation Agile, notre client, acteur majeur du secteur industriel, recherche un Scrum Master expérimenté pour accompagner la mise en œuvre du framework SAFe au sein d'un projet majeur de transformation digitale. La mission s'inscrit dans une phase importante de transformation de l'organisation et de mise en place de nouvelles pratiques Agile. Vous rejoindrez un dispositif composé de plusieurs équipes et interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en collaboration avec d'autres Scrum Masters et les différentes parties prenantes du programme. L'enjeu ne se limite pas à l'animation des cérémonies Scrum : il s'agit également d'accompagner les équipes dans l'adoption progressive du mindset Agile et des pratiques SAFe, tout en maintenant une dynamique et un rythme de delivery adaptés aux enjeux du projet. Nous recherchons donc un profil solide, autonome et capable d'embarquer une équipe dans un contexte de transformation. Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous aurez notamment pour responsabilités de : Accompagner une équipe d'une dizaine de personnes dans la mise en œuvre des pratiques Agile Participer au déploiement et à l'appropriation du framework SAFe Animer les cérémonies Scrum et les différents rituels de l'équipe Accompagner l'équipe dans la préparation et l'exécution des sprints Faciliter la collaboration entre les différents interlocuteurs : équipe, Product Owner, équipes techniques et parties prenantes Identifier et lever les obstacles pouvant freiner l'équipe Favoriser l'adoption du mindset Agile et faire évoluer les pratiques lorsque cela est nécessaire Accompagner l'équipe dans sa montée en maturité et vers davantage d'autonomie Veiller au respect de la cadence et à la bonne dynamique de delivery Participer aux événements Agile à l'échelle dans le cadre de SAFe Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et du fonctionnement collectif Travailler en étroite collaboration avec les autres Scrum Masters afin d'assurer la cohérence des pratiques au sein du programme Le terrain de jeu ? .NET / C# Environnement Microsoft Azure DevOps Git / CI-CD Développement d'applications et de services Systèmes d'information complexes Agile / Scrum / SAFe Enjeux liés au projet majeur de transformation digitale Le profil que nous recherchons : Nous recherchons avant tout un Scrum Master confirmé, ayant déjà accompagné des équipes dans des contextes Agile exigeants et, idéalement, dans des démarches de transformation à l'échelle. Vous disposez de : Plusieurs années d'expérience en tant que Scrum Master Une excellente maîtrise des pratiques Agile / Scrum Une expérience concrète de SAFe ou d'un framework Agile à l'échelle Une capacité démontrée à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques d'une équipe Une réelle aptitude à faciliter, fédérer et embarquer des profils différents Une bonne capacité à identifier les blocages et à trouver les leviers permettant de faire progresser l'équipe Une bonne compréhension des environnements de développement logiciel Une capacité à travailler dans un environnement complexe avec de nombreuses interactions Nous recherchons un profil réellement opérationnel et expérimenté, capable de prendre rapidement en main une équipe, de lui donner un cadre et une cadence, mais également de l'accompagner dans l'adoption du mindset Agile. Une certification SAFe Scrum Master (SSM), PSM, CSM ou équivalente sera appréciée. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 600€ et 700€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Département / Service : Learning & Development & Digitalization Rattachement hiérarchique : Digital Learning Management Temps plein ou 4/5e temps (à discuter avec notre client). Ce rôle nécessite un équilibre entre créativité et compétences techniques afin de garantir une expérience d'apprentissage fluide et engageante. La collaboration, les compétences en résolution de problèmes et un fort intérêt pour les innovations pédagogiques sont essentiels pour réussir à ce poste. Indicateurs clés de performance (KPIs) : · Qualité des contenus d'apprentissage · Taux d'engagement et de participation aux programmes de formation · Fiabilité et disponibilité de la plateforme LMS · Optimisation continue basée sur l'analyse des données Maîtrise des outils & logiciels : · Suite Articulate 360 (Storyline avancé) · Vyond, Synthesia · Adobe Creative Suite · Plateformes LMS / LXP Langues : · Anglais : Courant / Bilingue (C1/C2) · Français : Niveau professionnel Compétences & qualités : · Soft Skills : Gestion de plusieurs projets, communication avec les parties prenantes cross-fonctionnelles, adaptabilité, état d'esprit créatif. · Travail en équipe & Collaboration : Excellentes compétences interpersonnelles, goût pour le travail collaboratif, capacité à fédérer les équipes et à soutenir les initiatives communes. · Résolution de problèmes : Approche proactive pour identifier les points de blocage, esprit critique et état d'esprit innovant afin d'optimiser l'efficacité. · Veille technologique : Suivi régulier des tendances et innovations dans l'EdTech et l'ingénierie pédagogique afin d'intégrer de nouveaux outils et méthodologies. Responsabilités principales : 1. Conception du Digital Learning & Ingénierie pédagogique (60 %) · Production créative : Utiliser des outils avancés de création (Articulate 360, Adobe Creative Suite, Synthesia, Vyond) pour élaborer des storyboards, rédiger des scripts et créer des modules interactifs, des vidéos et des évaluations. · Gestion de projet : Piloter la création des modules et superviser leur réalisation avec des agences externes ou des freelances, en veillant au respect des spécifications du projet. · Alignement pédagogique : Appliquer les théories de l'apprentissage des adultes afin de traduire les besoins métiers en objectifs d'apprentissage mesurables. · Déploiement international : Gérer les processus de traduction et adapter les modules d'apprentissage à un public diversifié et international. 2. Administration LMS & Support opérationnel (30 %) · Gestion de la plateforme : Superviser les opérations quotidiennes du LMS (intégration des contenus, conception des parcours d'apprentissage, inscriptions, résolution des problèmes techniques). · Support utilisateurs : Agir en tant que point de contact technique pour les équipes internes et les administrateurs régionaux afin de maximiser les capacités de la plateforme. 3. Reporting, Données & Analytics (10 %) · Suivi de l'activité : Analyser les données de formation afin de construire des tableaux de bord et des rapports pour la direction. · Amélioration continue : Fournir des recommandations pour optimiser les cours existants sur la base des retours utilisateurs et des données quantitatives. · Temps plein ou 4/5e temps (à discuter avec notre client).

Dans le cadre d'une mission au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire et financier, nous recherchons un Analyst Technology Risk Management pour intervenir sur des sujets de gestion des risques technologiques et cyber ainsi que de contrôle de niveau 2. La mission consiste notamment à : · Contribuer à la gouvernance, aux stratégies, cadres et politiques de gestion des risques technologiques ; · Identifier, évaluer, mesurer et suivre les risques IT et cyber ; · Déterminer la criticité des actifs technologiques en coordination avec les équipes IT ; · Réaliser des contrôles de niveau 2 et challenger de manière indépendante les dispositifs mis en œuvre par les équipes IT ; · Documenter les évaluations, constats et recommandations ; · Contribuer au suivi de la conformité aux exigences réglementaires applicables ; · Produire des reportings sur les risques technologiques à destination du management ; · Accompagner les différents périmètres dans la gestion de leurs risques et le suivi des plans d'action ; · Fournir des conseils et contribuer à la diffusion d'une culture de gestion des risques.

Dans le cadre d'une mission au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire et financier, nous recherchons un Chef de projet Sécurité senior pour piloter et poursuivre des travaux liés à la supervision des risques technologiques et cyber ainsi qu'à la conformité réglementaire. La mission consiste notamment à : · Piloter la production et l'évolution d'un tableau de bord de conformité réglementaire ; · Poursuivre la réalisation et l'amélioration de tableaux de supervision sécurité ; · Organiser et conduire les travaux de bout en bout, depuis le recueil des besoins jusqu'à la livraison ; · Définir et suivre les différents jalons, livrables, délais et plans d'action ; · Coordonner et animer les différentes parties prenantes impliquées ; · Challenger les contributeurs grâce à une bonne compréhension des enjeux de sécurité informatique ; · Garantir la qualité des livrables et assurer le suivi auprès des différentes parties prenantes ; · Produire et présenter les éléments de reporting nécessaires au pilotage ; · Être force de proposition dans l'amélioration des dispositifs de supervision et de conformité.

Vous êtes Chef·fe de projet SI - comptabilité bancaire et vous maîtrisez les schémas comptables, le rapprochement comptabilité-gestion et l'analyse de données en SQL ? Autonome et méthodique, vous savez dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques ? Cette opportunité devrait vous intéresser ! Dans le cadre de projets de transformation au sein d'un environnement bancaire exigeant, vous prendrez en charge plusieurs projets liés au périmètre de la comptabilité. Vous interviendrez notamment sur la mise en place et l'évolution des schémas comptables, le paramétrage des opérations et l'amélioration des traitements. En lien étroit avec les équipes métiers, comptables et techniques, vous apporterez votre expertise sur des problématiques complexes et proposerez des solutions adaptées aux enjeux de la banque de détail. Vous contribuerez également à fiabiliser le rapprochement entre comptabilité et gestion, ainsi qu'à optimiser les traitements comptables dans une logique de clôture accélérée. Vous piloterez simultanément plusieurs sujets et serez responsable de l'intégralité de leur cycle de vie, du recueil du besoin jusqu'au suivi post-production. Votre capacité à structurer des traitements complexes et à coordonner différents interlocuteur·rices sera essentielle pour mener à bien vos projets. Vos principales responsabilités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers Concevoir, mettre en place et faire évoluer les schémas comptables Réaliser les paramétrages comptables liés notamment aux natures d'opérations et au plan de comptes Accompagner les métiers dans le traitement des problématiques comptables complexes Analyser les écarts et proposer des solutions pour améliorer le rapprochement entre comptabilité et gestion Étudier les traitements comptables automatisés afin d'en améliorer la performance et de contribuer aux objectifs de clôture accélérée Définir et mettre en œuvre de nouveaux flux avec l'appui des équipes techniques Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers de recette Suivre les développements réalisés par les équipes techniques Réaliser les tests d'intégration et piloter la correction des anomalies Organiser les mises en production et assurer le suivi post-production Piloter les plannings, les budgets et les livrables associés aux projets

Contexte de la mission: Dans le cadre d'un renforcement majeur de ses équipes produits et projets, un acteur de référence dans la gestion de contenus multimédias recherche un(e) UI/UX Designer en prestation. Intégré(e) au sein d'un collectif d'innovation technologique, vous interviendrez sur la conception d'applications métiers et d'interfaces expertes complexes. Ces outils visent à superviser et assurer le contrôle qualité de plusieurs centaines de milliers de traitements basés sur l'Intelligence Artificielle au quotidien. Le contexte étant fortement axé sur l'innovation, vous travaillerez sur des concepts de rupture nécessitant la conception de MVP (Minimum Viable Products) à forte capacité de conviction auprès des utilisateurs et des directions métiers. Objectifs de la mission: Optimiser la qualité, la fluidité et la cohérence des parcours utilisateurs sur des interfaces expertes. Structurer, documenter et diffuser des pratiques UX partagées ainsi qu'un Design System commun. Concevoir des expériences utilisateurs hautement efficaces et adaptées à des environnements de tâches répétitives. Accompagner de manière transverse les équipes projets (Product Owners, développeurs) dans l'acculturation et l'intégration des démarches UX. Activités principales: Recherche & Exploration : Explorer et formaliser les problématiques utilisateurs, réaliser des benchmarks et études de parcours sur des applications complexes ou similaires. Conception UI/UX : Définir l'architecture de l'information et modéliser les parcours. Produire les wireframes et prototypes interactifs (basse et haute fidélité) sous Figma (ou équivalent). Ergonomie & Design System : Garantir le respect des standards ergonomiques, alimenter et faire évoluer les composants du Design System de l'organisation. Animation & Facilitation : Animer des ateliers de co-conception et de restitution UX avec les métiers et les parties prenantes. Suivi de production : Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la conformité et la qualité d'implémentation des livrables graphiques.

Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Projet SI expérimenté(e) pour piloter des opérations critiques de migration et de transformation des systèmes d'information. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter les activités de chargements et de compléments avec les équipes fonctionnelles et techniques. Animer les réunions de suivi d'avancement et coordonner les différentes parties prenantes. Identifier les points de blocage et mettre en œuvre les plans d'actions adaptés. Assurer le pilotage quotidien des traitements Batch en collaboration avec les équipes Suivre les contraintes de délais, les workflows d'anomalies et produire les indicateurs de pilotage. Participer aux campagnes de recevabilité et de certification. Assurer le support plateforme et coordonner la résolution des incidents techniques. Garantir une communication fluide entre les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Produire un reporting régulier auprès des différentes instances de pilotage.

Missions : Recherche d'un consultant développeur pour les projets réglementaires (Transaction Reporting) Mise en place des nouvelles réglementations à venir Suivi de l'évolution des juridictions existantes : MIFID 2, EMIR REFIT, HKMA, MAS, JFSA, etc. Capacité à travailler en autonomie Bonnes capacités de communication (échanges prévus avec des interlocuteurs très variés) Bonne connaissance fonctionnelle des produits dérivés listés Connaissance des déclarations réglementaires pour le Collatéral (Collat)

Rejoignez une grande maison du secteur du luxe en tant qu'IT Data & Integration Manager. Vous piloterez la définition et l'optimisation des flux de données au sein d'une équipe Data & Intégration, en travaillant sur une infrastructure cloud moderne et des processus ETL complexes. Vous serez responsable de l'architecture et de la gestion des flux de données pour l'organisation, en garantissant la qualité, la stabilité et la conformité des solutions d'intégration livrées. Votre rôle combinera des aspects techniques (requêtes SQL, GCP, ETL) et fonctionnels (spécifications, documentation, coordination métier/IT). Vous évoluerez dans un environnement agile, en étroite collaboration avec les équipes IT, métier et intégration. Responsabilités : - Définir et spécifier les flux de données pour les équipes Data & Intégration en fonction des besoins métier - Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que la documentation d'architecture - Fournir des fichiers à l'équipe d'intégration via des requêtes SQL optimisées sur Google Cloud Platform - Collaborer avec les parties prenantes IT et métier pour traduire les besoins en solutions de données - Travailler à la définition des règles de transformation et de conversion des données au sein des processus ETL - Automatiser les interfaces et mettre en place les dispositifs de supervision et monitoring - Tester les flux de données et valider la conformité aux spécifications attendues avec les équipes métier - Accompagner les mises en production, contribuer à la résolution des incidents et assurer le passage en phase RUN - Participer aux réunions projet et aux activités de capitalisation documentaire (schémas, procédures, règles de gestion) Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Paris

Nous recherchons un MOE / Technical Analyst expérimenté sur la solution Kyriba afin de participer à l'implémentation d'un nouveau module de trésorerie sur le périmètre France. Le prestataire intégrera les équipes IT RAFT (Risk, Accounting, Funding & Treasury) et interviendra en étroite collaboration avec les équipes Trésorerie, Architecture, Infrastructure, Sécurité, les partenaires bancaires ainsi que l'éditeur Kyriba Nature de la prestation Le MOE / Technical Analyst aura notamment pour missions : Analyse et conception Analyser l'architecture existante et les flux de trésorerie. Participer aux ateliers de conception avec les équipes métier et IT. Formaliser les spécifications techniques détaillées. Définir les architectures d'intégration entre Kyriba et le SI SFSE. Définir les mappings de données. Concevoir les flux entrants et sortants. Participer aux choix techniques et aux solutions d'intégration. Intégration et implémentation Paramétrer la solution Kyriba selon les besoins du projet. Mettre en œuvre les interfaces avec les systèmes internes et les partenaires bancaires. Participer à la mise en place des flux bancaires. Assurer la configuration des échanges sécurisés. Accompagner les équipes infrastructure et sécurité sur les prérequis techniques. Participer aux migrations et reprises de données. Tests et recette Rédiger les spécifications techniques de tests. Préparer les jeux d'essais. Réaliser les tests d'intégration. Coordonner les tests de bout en bout. Analyser les anomalies et piloter leur résolution. Assurer la qualité des livraisons. Support projet Assurer le support technique auprès des équipes projet. Participer à la gestion des incidents pendant les phases de recette et de déploiement. Identifier les risques techniques et proposer des plans de remédiation. Contribuer à la documentation technique et d'exploitation. Participer aux phases de mise en production et d'hypercare.

Missions : • Gestion des Exécutions : L'application permet la transmission des exécutions vers les systèmes de booking, garantissant ainsi un flux de travail fluide et efficace. • Historisation des Données : archive toutes les exécutions, facilitant ainsi la traçabilité et l'analyse des opérations. • Rapports Personnalisés : Elle génère divers types de rapports, qu'ils soient journaliers ou mensuels, offrant ainsi une visibilité complète sur les activités. • Interface d'Administration : L'application dispose également d'une interface d'administration dédiée, permettant une gestion aisée des exécutions et des paramètres associés.

Lieu : Agen (47) TJM: 330€ / Jour Rythme: 100% sur site Nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé en PHP Symfony / React pour une mission Freelance dans un environnement de travail stimulant et innovant, sous le Responsable du développement et offrant des perspectives d'évolution. VOS MISSIONS En tant que Développeur Fullstack PHP/React , vos principales responsabilités seront les suivantes : - Analyse et développement : Concevoir et coder des applications et interfaces en Symfony / React tout en respectant les bonnes pratiques. - Spécifications techniques : Rédiger les spécifications détaillées des projets. - Normes et standards : Assurer le respect des normes de développement et des standards de qualité. - Tests et validation : Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code. - Maintenance et évolutions : Maintenir et faire évoluer les solutions développées selon les besoins métiers. VOUS: De formation minimum Bac+2 en informatique ou développement logiciel et après une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire vous avez envie d'intégrer une DSI en plein développement. Langages : PHP (Symfony), React, TypeScript Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, MariaDB Concepts : Programmation orientée objet (POO) Outils : JIRA PROCESS: Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Resp Equipe développement + Lead Dev - DSI > Décision rapide après ces étapes Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar

Recueillir et analyser les besoins métier liés au parcours e-Commerce. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner leur traduction en solutions techniques. Analyser et challenger les solutions proposées par les équipes techniques. Travailler sur les problématiques liées au checkout, au paiement et à la commande. Analyser les flux et interfaces entre SFCC et les différents systèmes. Assurer la coordination avec les équipes métier, produit et techniques. Participer au suivi des évolutions et à la résolution des problématiques fonctionnelles.

Contexte : Nous recherchons un consultant MOA / Business Analyst pour rejoindre l'équipe IT trading électronique FX. Missions : Besoin d'un consultant à l'aise à la fois pour dialoguer avec le Front Office et pour investiguer techniquement Capacité à échanger avec les développeurs sur des problèmes techniques Maîtrise des commandes Unix pour parser des logs Compétences en requêtes SQL Idéalement, capacité à développer des scripts Python Mindset agile requis, l'équipe tendant de plus en plus à appliquer ces principes

Dans le cadre d'un programme de modernisation d'une Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un(e) Consultant(e) Communication Interne / Change Management. Vos missions : Accompagner la communication autour d'un programme de transformation / modernisation IT Construire et déployer le plan de communication interne Créer des supports et contenus adaptés aux différentes populations Accompagner l'adhésion et l'engagement des collaborateurs Animer la communication auprès des différentes parties prenantes Contribuer à la conduite du changement et à l'adoption des transformations