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Mission freelance
[FBO] Cybersécurité Salesforce Consulting - Paris - 821
Contexte de la mission MHIS is seeking a highly skilled and experienced Salesforce Cybersecurity Consulting to join the team. This critical role will be responsible for ensuring the security and the integrity, protecting sensitive customer and business data and maintaining compliance with relevant security measures and best practices. The ideal candidate will possess a deep understanding of Salesforce security best practices, excellent problem-solving skills, and passion for cybersecurity. Security Design and Implementation: Design, Implement, and maintain security measures within the Salesforce environment, including but not limited to: Security policies implementation on SF Core. Role based access controls and permissions managements (Federation, review Local Accounts and Reduce privilege account) Review and Harden Salesforce Technical Accounts for the 7 SF Orgs. Maintain and audit exports permissions. Maintain and Audit Configuration related to Connected Apps and API Access Controls. Monitoring and Logging: Implement and maintain security monitoring and logging systems to detect and respond to security threats. Transaction security implementation. Event Monitoring implementation on our 7 Orgs. Splunk configuration for security alerts and security threats follow-up. Prevent data export by implementing the right alerts and reporting for monitoring. Disaster Recovery Plan (DRP) and data Loss Prevention (DLP) : Develop and implement DLP strategies to prevent sensitive data from leaving the Salesforce environment. Develop and implement DRP strategies for the 7 Salesforce orgs, by definition of the RTO and RPO with business and platform team. Test and simulation of recovery strategies based on Own solution. Collaboration with Salesforce and Own TAM. Vulnerability Management : Conduct security assessments and audit with MH Cybersecurity team and support to platforms team. Incident response: Participate in incident response activities related to Salesforce security breaches or incidents. Investigate security events, contain threats, and implement corrective actions. Security Awareness and Training: Promote and secure practices and reduce the risk of security incidents. Documentation: Create and maintain comprehensive documentation of Salesforce security configurations, policies and procedures. Qualifications: More than 7-10 years of experience in Salesforce ecosystem. Strong understanding and implementation of Salesforce security concepts. Familiarity with relevant security standards (MFA, OAuth, Experience with security tools: Mandatory: Salesforce Shield Event Monitoring, Own by Salesforce. Ideals: Splunk, SSPM (SaaS Security Posture Management) The candidate will collaborate with several teams based in USA, Europe and APAC regions, but also with MH Cybersecurity team and LVMH SF COE team.

Offre d'emploi
Responsable de service IT (H/F)
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un Responsable de la stratégie IT prêt à s'impliquer pleinement dans un projet d'entreprise ambitieux. Ce rôle stratégique vous place au coeur de la réflexion et de la mise en oeuvre des leviers technologiques qui accompagneront le développement de la structure. En lien direct avec la direction, vous apportez votre vision de la stratégie informatique à court, moyen et long terme. En ce sens, vos missions seront les suivantes : Vision stratégique et accompagnement de la direction : - Être le partenaire technologique de la Direction pour éclairer les décisions : choix d'investissements, arbitrages techniques, priorisation des projets. - Traduire les ambitions de croissance en solutions concrètes, durables et évolutives (scalabilité, sécurité, outils). - Élaborer des éléments d'aide à la décision clairs et structurants : budgets, roadmaps, indicateurs, analyse de risques. - Porter une vision proactive de la transformation digitale du groupe. Pilotage des projets & développement logiciel : - Superviser, en collaboration avec l'équipe de développeurs, le développement de notre logiciel métier propriétaire, véritable colonne vertébrale de nos activités. - Structurer les besoins métiers, rédiger les spécifications, organiser les priorités. - Piloter les projets IT de bout en bout, du cadrage à la mise en production. Management et structuration de l'équipe IT : - Encadrer et faire grandir une équipe de 4 personnes répartie en 3 pôles (Réseau & Infrastructure, Développement logiciel, Data) - Structurer les processus de pilotage, de priorisation et de coordination. - Recruter, accompagner et insuffler une dynamique collective. Infrastructures, support & cybersécurité : - Garantir la performance et la fiabilité des outils informatiques (postes, serveurs, réseau, téléphonie). - Mettre en place un support utilisateur réactif, orienté satisfaction. - Déployer une politique cybersécurité robuste et vivante : sauvegardes, gestion des accès, conformité RGPD. Data & pilotage de la performance - Superviser les activités Data pour garantir sa qualité. - Développer des outils de pilotage pour les directions métiers. - Utiliser la donnée comme levier d'amélioration continue

Offre d'emploi
Intégrateur DevOps Azure - SI Industrie H/F
Contexte de la mission : Viveris accompagne dans le cadre d'activité standard de développement, un de nos clients, un grand compte dans le secteur de l'Industrie. Par conséquent nous somme à la recherche d'un intégrateur DevOps Azure pour renforcer l'équipe EAI (Entreprise Application Integration). Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement, d'exploitation et de DevOps pour concevoir, développer et maintenir des solutions d'intégration robustes et performantes.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine d'une dizaine de personnes. Responsabilités : Participer à la conception et au développement de solutions d'intégration d'applications ; Développer et maintenir des Logic Apps et des Azure Functions pour répondre aux besoins spécifiques des projets ; Utiliser Azure Data Factory (ADF) pour créer et gérer des flux de données complexes ; Assurer la qualité et la performance des solutions développées ; Collaborer avec les équipes projet pour comprendre les exigences et proposer des solutions techniques adaptées.
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Chargé d acquisition - H/F
Au sein de l'équipe Marketing Digital, rattaché(e) à la Responsable Acquisition, tu joueras un rôle transversal et stratégique. Tu interviendras sur l'ensemble des leviers d'acquisition digitale (SEO, SEA, Social Ads, Display, Affiliation, Partenariats) tout en participant à des projets innovants d'automatisation et d'intégration d'IA pour améliorer les performances et la paroductivité de l'équipe. Tu auras un rôle transversal : piloter, analyser, optimiser et automatiser les actions pour développer le trafic, améliorer les performances et simplifier les process. ?????? Acquisition multi-leviers Soutenir les projets et le pilotage des campagnes SEA, Social Ads, Display, Affiliation et Partenariats. Suivre et analyser les performances/KPI de chaque levier, identifier les opportunités d'optimisation et proposer des recommandations basées sur les données Contribuer aux projets transverses : tracking, attribution, A/B testing, dashboards, et amélioration du ROI de chaque canal. Produire des analyses approfondies et études ad hoc pour identifier les opportunités d'optimisation et soutenir la stratégie marketing. ?????? Data & innovation Identifier et mettre en oeuvre des projets d'automatisation pour optimiser les tâches marketing et SEO ainsi que les process internes. Développer des workflows automatisés et exploiter les outils d'IA (ChatGPT, Make, Zapier...) pour simplifier les process et améliorer l'efficacité. Intégrer l'IA dans les différents canaux d'acquisition pour innover, améliorer la performance des campagnes et générer de nouvelles opportunités.

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DevOps / Administration et MCO de la production
Nous sommes à la recherche d'un(e) ingénieur(e) de production pour rejoindre notre service Production Data Métiers. Notre équipe dynamique et jeune, forte de 13 membres, est à la recherche d'un(e) successeur(e) passionné(e) et expérimenté(e) pour renforcer notre effectif. Le(a) candidat(e) idéal(e) aura une expérience solide en milieu de production, ayant travaillé dans des environnements industrialisés et sur le cloud public avec des bases solides en DevOps. Avoir des compétences sur Google Cloud Platform (GCP) sera fortement apprécié. Les principales missions qui vous seront confiées : - Surveillance et maintenance : Assurer la surveillance et la maintenance de notre service de production afin de garantir sa performance et sa disponibilité. - Conception et optimisation : Concevoir, mettre en place et optimiser les pipelines pour améliorer l'efficacité de notre travail. - Automatisation des processus : Automatiser les processus de déploiement et industrialiser les livraisons des infrastructures pour renforcer la fiabilité et la rapidité. - Documentation : Rédiger et maintenir la documentation des processus et des systèmes mis en place pour assurer la traçabilité et la réversibilité.
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Administrateur Hadoop H/F
Nous recherchons un Administrateur Hadoop confirmé(e) H/F capable d'assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure data de nos clients. Vous aurez la charge de : • Designer et délivrer de nouvelles plateformes Big Data • Automatiser les tâches via des scripts Shell & Python, Terraform (IAC) • Réaliser le développement des playbooks avec Gitlab, Ansible et Jenkins • Assurer les scale up / down de cluster via l'ajout ou décommissionnement de nœuds • Mettre en place des environnements de développements et de tests • Réaliser l'installation et la sécurisation des clusters • Assurer les migrations, les performance tuning et le scaling • Résoudre les incidents de niveau N3 • Travailler en approche agile (scrum) et DevOps Référence de l'offre : tp1srodxno

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Business analyst/Scrum Master
Contexte Dans le cadre du développement et de la gestion d’une Data Platform B2C , nous recherchons un·e Scrum Master avec une forte appétence technique et data, disposant également de compétences en Business Analysis . Le poste se décompose en 2/3 Scrum Master et 1/3 Business Analyst . L’équipe socle est composée d’environ 10 personnes et intervient sur : Le développement et la gestion de la plateforme au niveau national L’alimentation du socle de données (notamment données de facturation dans un premier temps) L’environnement est agile et techniquement orienté data , avec de nombreuses interactions transverses dans un contexte type Data Mesh. En tant que Scrum Master Garantir la bonne application de la méthode Scrum et accompagner l’équipe dans son amélioration continue Faciliter les événements Scrum et soutenir le Product Owner dans la gestion du backlog Favoriser l’auto-organisation et la pluridisciplinarité de l’équipe Supprimer les obstacles et faciliter la collaboration entre toutes les parties prenantes Accompagner l’organisation dans son adoption et sa compréhension de Scrum Collaborer avec d’autres Scrum Masters pour harmoniser les pratiques agiles En tant que Business Analyst Recueillir les besoins métiers et rédiger les user stories technico-fonctionnelles Définir et valider les règles de gestion Analyser et résoudre les incidents en production dans le cadre de la MCO Proposer des évolutions pour améliorer les fonctionnalités existantes Participer et animer des ateliers métiers Suivre l’avancement des développements et coordonner avec les membres de l’équipe

Mission freelance
225361/Architecte SI Risques & Finance – Référentiels Tiers & Groupe / Bâle IV / Anacredit
Architecte SI Risques & Finance – Référentiels Tiers & Groupe / Bâle IV / Anacredit Nous recherchons un Architecte SI expérimenté pour intervenir sur un projet stratégique de refonte du dispositif de gestion des référentiels Tiers & Groupe au sein d’un grand acteur bancaire international. Contexte : Projet de mise en conformité réglementaire (Bâle IV, Anacredit). Refonte d’un référentiel critique utilisé par les directions Risques & Finance. Objectif : améliorer la qualité, la fiabilité et l’urbanisation des données de contreparties et de groupes, tout en préparant la trajectoire de modernisation du SI Goals and deliverables Principales responsabilités : Définir et challenger l’architecture cible autour des référentiels Tiers & Groupe. Contribuer à la cartographie de l’existant et à la définition de la trajectoire SI. Assurer l’alignement avec les exigences réglementaires (Bâle IV, Anacredit, DAFNE). Collaborer avec les équipes métiers (Risques, Finance, Conformité) et IT (architectes, legacy, infra). Garantir la cohérence data centric et la gouvernance des données. Profil recherché : Expertise en architecture SI Risques/Finance bancaire . Bonne connaissance des référentiels Tiers & Groupe . Connaissance approfondie de Bâle IV et des reportings réglementaires associés. Familiarité avec Anacredit (reporting granularité contreparties). Capacité de synthèse, communication et accompagnement des parties prenantes. Expected skills Skills Skill level Anacredit (reporting granularité contreparties) Advanced Bâle III Expert Architecture SI Risques/Finance bancaire Expert référentiels Tiers & Group Confirmed Capacité de synthèse, communication Confirmed

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Talent Acquisition Manager
La mission ? Rattaché(e) à la Direction des opérations et du commerce, vous travaillerez en détection et captation de talents dans le domaine des nouvelles technologies et de la digitalisation. Vous serez également garant de la stratégie de recrutement et du pilotage de l’activité recrutement. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des missions polyvalentes. C’est à dire ? 🤨 🕵️♂️Sur la partie Recrutement : · Lead de l’activité recrutement · Management de l’équipe recrutement · Comprendre les besoins internes afin d'impulser une stratégie de recrutement efficiente pour attirer les talents dans le domaine de l’IT, la DATA et la transformation digitale · Accompagner et conseiller les interlocuteurs métiers sur les problématiques de recrutement (Conseils, feedback et formation) · Gérer des missions de recrutement en toute autonomie (Approche directe de candidats, gestion complète du processus de recrutement et suivi post-intégration) · Organiser le reporting recrutement · Leader les différents projets liés à l'activité recrutement (Innovation des pratiques, accompagnement de l'évolution du SI, Recrutement, développement de partenariats etc.…) 👉 Sur la partie Pilotage : · Accompagnement et Pilotage de l’équipe recrutement · Participation à la définition de la stratégie de recrutement
Offre d'emploi
Tech Lead DevOps/SysOps/SRE H/F
Nous recherchons un(e) Tech Lead DevOps et/ou SysOps et/ou SRE expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Être garant de la qualité des livrables et le respect des délais • Assurer la montée en compétences des équipes • Implémenter des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Veiller à la bonne application des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Améliorer, enrichir, former et mettre en place le contrôle des normes, standards et bonnes pratiques de JEMS • Assurer la capitalisation au sein de JEMS : s'appuyer sur les bibliothèques de patterns et starters projets et les enrichir • Participer aux communautés technologiques de JEMS et/ou être référent partenaire Référence de l'offre : qd5pmbpi75
Mission freelance
Lead QA PLM F/H
Résumé de la prestation : Type de facturation : Assistance technique avec facturation au taux journalier. Compétences et outils : Technologies et outils utilisés incluent XRAY, JIRA, PLM CENTRIC, MASTER DATA. Description et livrables : Besoin d’un QA Senior pour accompagner la maîtrise d’ouvrage, notamment pour : Structurer et optimiser les processus QA. Connaître et utiliser les outils QA. Réagir aux demandes métier non compatibles avec le projet. Conditions : Budget : Selon profil. Télétravail : 2 jours par semaine. Localisation : Paris 2ème. Équipe : Phase de création des produits, poste unique QA. Rôle : Pas d’automatisation. Mettre de l’ordre dans les process. Connaissance des outils QA. Capacité à réagir aux demandes du métier. Expérience requise : Développement produit, expérience dans le luxe.

Offre d'emploi
Architecte Groupe/Entreprise
Description du poste : BNP Paribas ITG recherche un Architecte Groupe/Entreprise pour rejoindre son équipe centrale d’architecture. Vous aurez pour mission de déployer la stratégie d’architecture du Groupe , d’accompagner les entités dans la transformation technologique et d’assurer la cohérence entre les projets et les objectifs stratégiques de la banque. En tant qu’Architecte Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la cartographie des systèmes et processus , l’alignement des initiatives sur la stratégie globale, et le conseil auprès des entités sur des sujets critiques tels que la gouvernance, la finance, le risque, l’IA et les solutions de paiement. Missions principales : Développer et maintenir la cartographie des architectures du Groupe , en lien avec les entités et les domaines métiers. Conseiller et accompagner les entités dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d’architecture . Garantir la cohérence entre les projets, les standards d’architecture et les objectifs du Groupe. Contribuer à la gouvernance IT , en alignant les initiatives sur les priorités réglementaires, financières et opérationnelles. Participer à l’évaluation des solutions technologiques dans des domaines clés : finance, risque, paiements, intelligence artificielle, data et infrastructures. Assurer le reporting et la communication auprès des directions métiers et IT. Identifier les innovations et bonnes pratiques pour favoriser l’ efficacité et la performance des systèmes du Groupe. Profil recherché : Formation supérieure en informatique, ingénierie, finance ou domaine équivalent. Expérience significative en architecture d’entreprise, idéalement dans un contexte bancaire ou international (minimum 10 ans). Maîtrise des concepts d’ architecture globale : cartographie des systèmes, gouvernance, urbanisation des SI. Connaissance approfondie des enjeux métiers : finance, risque, paiements, data, IA et transformation digitale. Capacité à travailler de manière transversale et à conseiller les équipes métiers et IT . Excellentes compétences en communication et vulgarisation technique . Anglais courant indispensable pour collaborer avec les équipes internationales. Nous offrons : Une mission stratégique au sein d’un Groupe bancaire de premier plan . L’opportunité de travailler sur des projets innovants et transverses. Un environnement collaboratif, stimulant et international (Anglais Courant).

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Urgent Développeur Flux (Stambia / Semarchy xDI) – Lille
📢 Mission – Développeur Flux (Stambia / Semarchy xDI) – Lille Contexte : Nous recherchons un Développeur Flux confirmé spécialisé en Stambia / Semarchy xDI pour rejoindre une équipe Data Engineering et renforcer les capacités de conception et d’industrialisation de flux de données opérationnels (hors décisionnel). Mission : Analyse des besoins métiers en intégration de données Conception et développement de flux complexes avec Stambia / Semarchy xDI Déploiement et mise en production (Git/Gitlab, CI/CD) Développement de scripts (Python, Shell, Beanshell) pour enrichir les traitements Tests de performance et robustesse Documentation technique et partage de connaissances RUN : monitoring, support, optimisation, astreintes Environnement technique : Stambia / Semarchy xDI, PostgreSQL, Oracle, Kafka, Kafka Connect, API REST, SQL, Git/Gitlab, Datadog, Jira, Confluence, Opcon. Conditions : 📍 Localisation : Métropole lilloise 🔄 Rythme : 3 jours sur site / 2 jours télétravail 🚀 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 1 à 3 ans (renouvelable) 📞 Astreintes prévues

Offre d'emploi
Ingénieur(e) Expert SN3 – Solutions d’accès Internet fixes
Objectifs et missions principales En tant qu’Ingénieur(e) Expert SN3 Gateway, vous serez responsable de garantir la qualité et l’industrialisation des équipements d’accès Internet fixes, tout en assurant leur performance et leur fiabilité chez les utilisateurs. Vos principales missions incluent : Analyse des retours terrain : qualifier les problématiques signalées par les clients ou identifiées via des indicateurs techniques (KPIs), en investiguant les dysfonctionnements des équipements fixes. Résolution des incidents : élaborer et mettre en œuvre des plans d’action correctifs pour résoudre les anomalies constatées, en collaboration avec les équipes techniques et industrielles. Support aux projets : accompagner les projets en cours pour garantir la livraison de services et correctifs fonctionnels, en veillant à leur bonne intégration chez les utilisateurs finaux. Optimisation des processus : améliorer les méthodes métier pour renforcer l’efficacité et l’adaptabilité, notamment en développant des synergies avec les activités d’analyse de données (Data). Expertise transverse : fournir un soutien technique et métier aux différentes équipes, faciliter la prise de décision et partager votre savoir-faire en transversalité. Veille technologique : assurer une surveillance active des évolutions dans le domaine de l’Internet fixe (Wi-Fi, FTTH, protocoles réseaux) pour anticiper les innovations et maintenir un haut niveau de performance. Livrables attendus Rapports d’analyse terrain : diagnostics détaillés des remontées clients et des variations de KPIs techniques. Plans d’action correctifs : documents structurés proposant des solutions aux problématiques identifiées. Suivi de projets : comptes-rendus sur l’avancement des correctifs et leur déploiement chez les utilisateurs. Synthèses d’amélioration : propositions d’optimisation des méthodes métier et des processus d’industrialisation. Notes de veille : synthèses sur les évolutions technologiques pertinentes pour l’Internet fixe.

Offre d'emploi
Business Analyst Monétique / Business Analyst Card Management System (CMS)
Les équipes de CONSORTIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et du Testing, nous combinons nos savoir-faire pour faire de votre informatique une combinaison intégrée, agile et sécurisée de systèmes d’information augmentés. En rejoignant Consort Group et la BU Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif vous intégrer des projets innovants et des missions dans différents secteur d’activité Contexte de la mission : Sur son périmètre, le Business Analyst Monétique / Business Analyst Card Management System (CMS) est responsable de l’analyse et de la formalisation des besoins/évolutions du produit. Il est le garant du périmètre des applications développées. Dans le cadre de ses activités de support, il est responsable des analyses des remontées clients, de leur suivi et leur reporting. Activités principales : Analyser le besoin Etudier les impacts applicatifs Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées Définir les critères d’acceptation et contrôler/assister la phase de développement Produire les documents à destination des clients Prendre en charge, analyser et suivre les demandes des clients (anomalies/questions) via Jira Compétences souhaitées : Bonnes connaissances monétiques, particulièrement sur un Card Management System (CMS) Bonne connaissance de l’environnement Open (Linux, Java, API Rest) et du Cloud Les connaissances suivantes sont intéressantes en complément : Base de données (Oracle ou Postgre), Kafka Utilisation de Jira Appétence pour la relation client Anglais Très bon niveau Qualités requises : Sens de la relation client, diplomatie et capacité d’écoute Travail en équipe, collaboration, Bonne communication orale et écrite, Disponibilité et réactivité, Travail sur des tâches multiples et contribution à la gestion des priorités
Mission freelance
Chef de projet sénior/Directeur de projet - OAV Dommage
Dans le cadre de la refonte de son dispositif d’aide à la vente, notre client souhaite mettre en place un nouvel outil OAV à destination des agents. L’objectif est de : Mieux connaître les clients finaux (agents) Enrichir la relation commerciale Proposer des offres personnalisées en temps réel Le choix de la solution (outil du marché) reste à définir. Le chef de projet/directeur de projet interviendra dès les phases de cadrage pour structurer la démarche et accompagner la mise en œuvre. Mission : Structurer une cartographie des données internes et externes Définir une stratégie de ventilation des données pour les rendre exploitables Concevoir une restitution visuelle rapide (Power BI, Excel…) a destination du comex, métiers Faciliter l’usage de l’outil pour permettre aux agents de proposer des offres complémentaires lors des interactions client Intégrer une dimension IA dans la réflexion (personnalisation, recommandations…) Profil recherché: Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Vous êtes un chef de projet sénior ou un Directeur de projet ayant plus de 10 ans d'expérience. Vous avez une forte expertise fonctionnelle en Dommage Vous avez des expériences avérée en mise en place de CRM ou d'outils d'aide à la vente La connaissance d'outil BI (Power BI Excel), une sensibilité aux enjeux data et IA sont des plus
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