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Technical Lead / Ingénieur Infrastructure – Windows, Citrix VDI & Sécurité Azure Localisation : Bruxelles / Belgique – Hybride selon les besoins du projet Date de début : 13 juillet 2026 Durée du contrat : 2 Years Secteur client : Services financiers Nombre de postes : 1 À propos du rôle Nous recherchons un Technical Lead / Ingénieur Infrastructure expérimenté pour accompagner un environnement IT d’entreprise sécurisé au sein d’une grande organisation du secteur des services financiers. Il s’agit d’un rôle technique et opérationnel, adapté à un profil ayant une solide expérience en infrastructure Windows, Citrix VDI, connectivité réseau, contrôles de sécurité et composants de sécurité Azure . Le consultant retenu travaillera en étroite collaboration avec les architectes, les équipes infrastructure, les équipes sécurité et les utilisateurs finaux afin de traduire des solutions définies par l’architecture en environnements infrastructure stables, sécurisés et fiables sur le plan opérationnel. Responsabilités principales Déployer, configurer et maintenir des environnements infrastructure Windows, incluant les serveurs, les postes de travail et les plateformes VDI. Assurer le support et le dépannage des composants réseau tels que la connectivité, le routage, le DNS et les flux d’accès. Configurer et supporter les composants de sécurité, notamment les firewalls, les solutions proxy et les Network Security Groups Azure. Maintenir et améliorer les environnements VDI basés sur Citrix. Gérer les accès utilisateurs, les sessions, les problèmes de performance et la disponibilité au sein des plateformes VDI. Garantir la bonne intégration des environnements VDI avec l’infrastructure d’entreprise plus large. Traduire les lignes directrices d’architecture en solutions infrastructure sécurisées, supportables et opérationnelles. Mettre en œuvre des changements infrastructure liés aux exigences de sécurité. Contribuer au renforcement des contrôles d’accès, à la segmentation réseau, au filtrage, aux restrictions endpoint et aux ajustements de privilèges. Agir comme point de liaison entre les équipes techniques, les architectes, les parties prenantes sécurité et les utilisateurs finaux. Veiller à ce que les changements infrastructure restent alignés avec les politiques de sécurité et les standards opérationnels de l’entreprise. Expérience requise Expérience confirmée en tant qu’Ingénieur Infrastructure, Technical Lead ou rôle similaire dans un environnement d’entreprise complexe. Solide expérience pratique avec Windows Server et l’infrastructure endpoint Windows. Bonne connaissance des environnements Citrix VDI, incluant le support, le dépannage, la performance et la gestion des accès utilisateurs. Expérience en dépannage réseau, routage, DNS, flux de connectivité et dépendances infrastructure. Expérience pratique avec les firewalls, les solutions proxy et les contrôles de sécurité endpoint. Bonne connaissance des services cloud Azure, en particulier les Network Security Groups et les politiques de sécurité. Capacité à travailler dans des cadres définis par l’architecture et à traduire les conceptions en implémentations opérationnelles. Solides compétences en communication avec les équipes techniques, les utilisateurs métier et les communautés d’utilisateurs finaux. Atouts Expérience dans des environnements fortement réglementés ou sensibles sur le plan de la sécurité. Expérience précédente dans les services financiers, la banque ou l’assurance. Expérience dans le support de changements infrastructure liés à des programmes de remédiation sécurité ou de durcissement. Familiarité avec les processus de support basés sur ITIL et les pratiques de gestion du changement. Candidature Si vous êtes un Ingénieur Infrastructure ou Technical Lead expérimenté avec une solide expertise Windows, Citrix VDI, réseau et sécurité Azure, merci de postuler avec votre CV à jour.

Contexte de la mission : Notre client, acteur majeur de l'industrie en pleine transformation digitale, recherche un développeur senior spécialisé AWS Cloud afin d'accompagner le développement et l'évolution de ses applications stratégiques. La mission s'inscrit dans un environnement moderne mêlant architectures cloud-native, développement full-stack, automatisation DevOps et intégration d'outils d'intelligence artificielle pour accélérer les cycles de développement. Responsabilités : - Concevoir et développer des applications cloud modernes en réalisant des services backend serverless sur AWS et des interfaces frontend performantes sous Angular ; - Mettre en place et faire évoluer les infrastructures automatisées ainsi que les pipelines CI/CD afin d'améliorer la fiabilité et l'efficacité des déploiements ; - Garantir la performance, la sécurité et la qualité des applications tout au long de leur cycle de vie ; - Exploiter les outils d'intelligence artificielle appliqués au développement logiciel pour accélérer et optimiser les activités de conception et de développement ; - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement et à l'adoption de nouvelles approches innovantes au sein de l'équipe.

Les objectifs de la mission Renforcer le pôle d'expertise Encaissement & Promotions Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive des applications Garantir la qualité de service dans le respect des contrats (support, qualité, sécurité) Être l'interface entre les équipes métier et DSI Contribuer au maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des systèmes Conception & Évolution du SI Interlocuteur privilégié des métiers sur la vie courante des systèmes d'encaissement Analyse fonctionnelle des besoins et gestion des impacts sur les interfaces Priorisation et gestion des lots d'évolutions Suivi des roadmaps éditeur et pilotage des montées de version Mise en œuvre du SI Pilotage des projets d'évolution de la conception à la mise en service Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage technico-fonctionnel Définition et coordination des plans de tests (unitaires et bout en bout) Pilotage des livraisons et corrections d'anomalies Qualité du SI Application des normes et méthodes de référence de la DSI-PDV Suivi des indicateurs de performance et des SLA contractuels Support N3 pour la résolution d'incidents complexes Mise à jour de la cartographie applicative Mise en œuvre des plans d'amélioration continue Communication & Reporting Reporting régulier sur l'avancement des demandes et la gestion des incidents Représentation du Groupement dans les instances professionnelles Conseil et assistance aux utilisateurs sur les systèmes d'encaissement

CONTEXTE Un grand groupe d'assurance déploie la solution APIGEE Google Platform au sein de son SI, couvrant l'ensemble de ses plateaux téléphoniques et les sites institutionnels de ses trois marques. Dans ce cadre, les équipes OPS doivent monter rapidement en autonomie sur cette plateforme afin d'assurer une disponibilité 24h/24 – 7j/7, tout en conservant la vision de bout en bout des usages. La mission vise à accompagner les équipes OPS sur la prise en main opérationnelle d'APIGEE (Runtime Plane, Google Cloud Platform, OpenShift), le suivi quotidien des APIs déployées, la gestion des incidents et le transfert de compétences. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Assurer l'accompagnement opérationnel de l'équipe OPS sur l'environnement APIGEE : outils, manipulations, rôles des composants. Garantir la disponibilité et le suivi 24h/24 – 7j/7 de la plateforme APIGEE. Prendre en charge le déploiement et le suivi quotidien des APIs sur OpenShift, en appliquant les principes CI/CD (ArgoCD, gestion des pods). Assurer l'accompagnement sur le Runtime Plane et Google Cloud Platform. Gérer les incidents et contribuer au capacity planning de la plateforme. Animer le transfert de compétences et diffuser les connaissances sur le périmètre de responsabilité. Rédiger et mettre à niveau les documentations techniques sous Confluence. LIVRABLES ATTENDUS Documentations techniques rédigées et mises à jour sous Confluence. Supports ou compte-rendus de sessions de transfert de compétences à l'équipe OPS. Suivi opérationnel quotidien des APIs déployées (états, incidents, capacité).

Missions Réaliser le design autour des technologies de la plateforme MOWE (M365, poste de travail ainsi que des périphériques mobiles (tablettes, téléphones)) avec une vision orienté utilisateurs. Rédaction des résumés techniques et livrables suivants : Document d’architecture technique (HLD) Notes stratégiques au management Dossier de présentation de moyens techniques ou de stratégie Échanger et comprendre les besoins des clients Recueillir les besoins métiers et techniques des clients Concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité. Définir les architectures techniques et les feuilles de route Accompagnement des experts techniques Contribuer à l'intégration et à la sécurisation des environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust, etc.). Interface avec les entités des différents départements techniques Evaluation des nouveaux produits ou des nouvelles technologies Collaborer et accompagner les équipes projet, les clients et utilisateurs finaux dans le cycle de vie des projets modern Workplace.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Chef de Projet Maintenance Applicative H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets, la relation client et le pilotage d'activités IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Maintenance Applicative , vous êtes responsable de la coordination des activités de maintenance, du suivi des engagements contractuels et de la satisfaction de vos clients. Côté build : Piloter les projets d'évolution et de maintenance applicative. Organiser et animer les instances de gouvernance avec les clients. Coordonner les équipes métiers et techniques autour des différents projets. Challenger les solutions proposées afin de garantir leur pertinence et leur faisabilité. Préparer les propositions commerciales et assurer leur suivi. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des services. Côté run : Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les activités de maintenance. Superviser le traitement des demandes, incidents et évolutions. Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais. Identifier les risques, piloter les plans d'actions et assurer les escalades si nécessaire. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des prestations. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, PMO ou coordination dans un environnement informatique. Vous aimez évoluer au contact des clients, coordonner des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets à forts enjeux. C’est votre expertise Gestion de projets SI. Coordination d'équipes pluridisciplinaires. Pilotage de la relation client BtoB. Gouvernance de projets. Gestion des risques et des plans d'actions. Suivi budgétaire et contractuel. Maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance du secteur de l'énergie ou des environnements fortement réglementés constitue un plus. Une sensibilité aux démarches qualité (ISO 9001) et sécurité (ISO 27001) est appréciée. C’est votre manière de faire équipe Leadership transversal. Excellent relationnel. Sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Assertivité. Capacité à convaincre et fédérer. Gestion des priorités. Orientation client. Esprit d'équipe. Culture du résultat. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires. Un échange avec les équipes projet. Un dernier point avec votre futur.e manager. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C’est bon à savoir Lieu : Metz (57) Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 48 K€ à 60 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : MOA Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe infrastructure, nous recherchons un Administrateur Base de Données Expert afin d’accompagner l’exploitation, le maintien en condition opérationnelle et l’évolution d’un large périmètre de bases de données au sein d’un environnement industriel complexe. Vous interviendrez sur des environnements critiques en apportant votre expertise technique sur les technologies Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB ainsi que sur les plateformes Cloud. Missions principales Vous serez en charge de : Assurer l’administration, l’exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des environnements bases de données. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données. Prendre en charge la gestion des incidents, demandes et changements. Réaliser les opérations de maintenance, de patching et de sécurisation des plateformes. Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation. Assurer le suivi d’activité et le reporting auprès des équipes internes. Maintenir et enrichir la documentation technique et les référentiels d’exploitation. Activités techniques Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : Administrer des environnements : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Participer à la gestion de bases de données hébergées dans des environnements Cloud, notamment AWS. Analyser les problématiques de performance, disponibilité et capacité. Accompagner les équipes projets dans l’intégration de nouvelles solutions applicatives. Participer aux choix d’architecture base de données : dimensionnement, haute disponibilité, performance, sécurité. Produire des dossiers d’architecture technique et des dossiers de mise en exploitation. Environnement technique Bases de données : Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Cloud : AWS. Architectures techniques systèmes et infrastructures. Sécurité des systèmes d’information. Processus d’exploitation IT. Profil recherché De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en tant qu’ Administrateur Base de Données Expert / DBA Senior . Vous maîtrisez les environnements de bases de données en production et disposez d’une expérience confirmée sur : l’administration SQL Server, l’administration Oracle, la gestion d’environnements critiques, l’analyse de performance, la gestion des incidents et changements, les problématiques de sécurité et conformité. Une expérience sur PostgreSQL, MongoDB et les bases de données Cloud AWS est fortement appréciée.

Nous recherchons un Concepteur Développeur Java / Angular Confirmé H/F pour rejoindre une équipe dynamique intervenant sur un nouveau périmètre applicatif. Le consultant participera à la prise en charge, à l'appropriation et à la maintenance évolutive d'une application Front Office stratégique. Il évoluera au sein d'une équipe jeune, agile et orientée innovation. Missions S'approprier rapidement le patrimoine applicatif existant. Assurer la maintenance corrective et évolutive d'une application Front Office. Participer aux développements Frontend sous Angular. Contribuer aux développements Backend Java selon les besoins du projet. Réaliser les analyses techniques et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec le Chef de Projet et les équipes métiers. Identifier, synthétiser et expliciter les problématiques techniques afin de faciliter la prise de décision. Participer aux phases de tests et garantir la qualité des livrables.

Nous recherchons un Expert PKI / Cryptographie pour renforcer l’équipe PKI de l’un de nos clients. Vous intégrerez une équipe composée de 5 personnes et d’un Product Owner, fonctionnant en mode Agile. Votre mission consistera à assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure PKI existante, à comprendre rapidement l’architecture en place et à accompagner les équipes métiers dans l’utilisation des offres de services associées. Vous interviendrez notamment sur : La gestion et l’exploitation d’une infrastructure PKI. La certification de machines et d’utilisateurs. Le maintien en condition opérationnelle de la solution. L’accompagnement des métiers dans leurs besoins de certificats, signature, chiffrement et authentification. L’analyse et la résolution d’incidents liés à la PKI et aux certificats. La contribution aux évolutions de l’architecture et aux bonnes pratiques de sécurité. La participation aux échanges avec les équipes techniques et métiers dans un contexte Agile. La mission est basée prés de bordeaux, avec une présence sur site de 1 à 2 jours par semaine . Une présence renforcée pourra être demandée au démarrage de la mission.

Hanson Regan recherche un SAP Change Lead pour une mission de 12 mois à Paris. SAP Change Lead • Description : En tant que Responsable de la conduite du changement, vous serez chargé(e) de définir la vision du changement et la stratégie d'acceptation de celui-ci. Vous définirez les initiatives de changement pertinentes, notamment les compétences, les structures, les outils et les mécanismes de soutien nécessaires à la gestion du changement organisationnel. Vous mesurerez également les progrès accomplis vers l'objectif visé. Expert(e) du domaine, vous collaborerez avec l'équipe et la gérerez pour une performance optimale. Vous serez responsable des décisions de l'équipe, interagirez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés, tout en apportant des solutions aux problèmes rencontrés par votre équipe et par d'autres équipes. • Niveau d'anglais : C1 Principales responsabilités • Définir la vision du changement et la stratégie d'adoption • Concevoir et piloter les initiatives de transformation, notamment : o compétences o organisation o outils o mécanismes de soutien • Suivre et mesurer les progrès vers l'objectif visé • Diriger et coordonner les équipes (rôle de leadership) • Contribuer aux décisions clés et gérer les interactions inter-équipes • Apporter des solutions aux défis locaux et transversaux Activités principales • Déployer des stratégies de changement innovantes, alignées sur les objectifs du projet • Organiser et animer des ateliers et des formations • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et rendre compte de l'avancement du changement • Identifier les axes d'amélioration • Collaborer étroitement avec les parties prenantes • Utiliser les données pour optimiser l'efficacité du changement Compétences requises Obligatoires : • SAP Change Management (niveau avancé) Recommandées : • SAP DevOps • Analyse du changement • Gestion du changement • Stratégie organisationnelle Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible.

Je cherche pour un de mes client un Développeur JAVA, à Vannes Tâches : - Avoir une vision globale des travaux et être force de proposition dans les tâches de développement - Assurer la conception, l intégration et le développement des projets et solutions en prenant en compte la valeur métier (Réaliser des tests unitaires et d intégration sur les développements réalisés (notamment d'API), Accompagner les tests fonctionnels, Préparer la mise en production avec les équipes support, gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique, Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile) Compétences Technique : Java 21, Springboot, JUnit, GitLab CI/CD, SonarQube, Shell, GitHub Copilot,ELK, Kubernetes, SQL, Artifactory, Linux, Jenkins, Artifactory, Sonar, Kubernetes, Postman pour les tests API, MySQL, Redis Agile,2-Expérimenté, Java,2-Expérimenté, Spring Boot,2-Expérimenté, Gitlab Continous Integration (CI),2-Expérimenté, French

Nous recherchons actuellement un PMO RISE Acquisition pour intervenir au sein d’un acteur majeur du secteur Banque / Finance en Île-de-France, dans le cadre d’un projet stratégique à forte visibilité. 🎯 Missions principales : · Suivi et pilotage des actions liées aux acquisitions clients · Mise en place et suivi des indicateurs de performance · Coordination des différentes parties prenantes métiers et techniques · Tracking et reporting des actions clients · Analyse des résultats et identification des axes d’amélioration · Préparation et animation des comités de suivi · Gestion des plannings, risques et plans d’actions · Production de reportings et tableaux de bord à destination du management 🧑‍💻 Environnement & organisation : · Secteur Banque / Finance · Projet stratégique orienté acquisition et suivi client · Travail en environnement international · Mode de travail hybride : 50% télétravail / 50% présentiel · Présence sur site : 2 jours la première semaine, 3 jours la deuxième semaine ⚙️ Compétences clés : · Expérience significative en PMO · Expertise dans le suivi et le tracking des actions clients · Excellentes capacités de reporting et de pilotage · Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi d'activité · Bonne compréhension des enjeux du secteur Banque / Finance · Anglais courant impératif 👤 Profil recherché : · PMO confirmé(e) · Expérience dans des environnements bancaires ou financiers · Excellentes capacités d'organisation et de coordination · Esprit d'analyse et sens du détail · Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve) · Aisance relationnelle et excellente communication 📍 Localisation : Île-de-France 🏠 Mode hybride : 50% télétravail / 50% présentiel 🗣️ Anglais courant obligatoire Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, n’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. Cordialement,

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à proximité d’Évreux (27), un Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . Démarrage : ASAP Lieu : A proximité d’Évreux (27) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . À ce titre, vos missions seront : Assurer la coordination avec les équipes internes, y compris sur des modules connexes Garantir une vision globale des sujets Prendre en charge le traitement des tickets SAP FI CO Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) sur SAP FI CO

La mission consiste à intervenir en tant que Change Lead dans le cadre d’un projet de transformation SAP. Le consultant sera responsable de la définition de la vision du changement, de la stratégie d’adoption et des initiatives nécessaires pour accompagner la transformation. Il devra structurer les actions liées aux compétences, à l’organisation, aux outils et aux mécanismes de support, tout en suivant la progression vers l’état cible. La mission inclut également l’animation d’ateliers et de sessions de formation, le suivi des KPI, le reporting sur l’avancement du changement, l’identification des axes d’amélioration et l’utilisation d’analyses orientées données pour renforcer l’efficacité des actions menées.

Nous recherchons un Architecte Domaine SI RH pour intervenir dans le cadre de la modernisation du système d’information ressources humaines. La mission porte sur les différents processus RH, notamment la paie, la gestion des talents et la gestion administrative. L’architecte accompagnera les projets RH dans la définition des architectures cibles et contribuera à la structuration du SI RH, en cohérence avec les enjeux métiers, les outils existants et les orientations techniques. Les principales responsabilités seront les suivantes : Accompagner les projets RH dans la définition des architectures fonctionnelles, applicatives et techniques. Modéliser les processus RH et assurer leur traduction dans le système d’information. Participer à l’évolution des outils RH, notamment core RH, gestion des talents, paie et gestion administrative. Contribuer à la cartographie du SI RH. Identifier les besoins d’interopérabilité entre les différents systèmes RH. Produire les éléments d’architecture nécessaires aux projets et aux comités. Faire le lien entre les directions métiers RH, les équipes IT et les équipes architecture.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) QA AUTOMATION ENGINEER . Skills : Playwright - Typescript - Postman - Bruno - Github - IA - anglais Mission : -concevoir, développer et maintenir les tests automatisés Front-End et Back-End -automatiser les parcours utilisateurs et les scénarios métier à l'aide de Playwright et TypeScript -réaliser les tests API via Postman et/ou Bruno -participer à la définition de la stratégie de tests et à l'amélioration continue des processus qualité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.