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Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Développeur Power Platform & RPA afin de renforcer une équipe dédiée à l’automatisation des processus au sein d’un environnement IT international. Profil recherché 2 à 3 ans d’expérience en développement RPA et Power Platform Maîtrise de UI Path et de la Microsoft Power Platform Capacité à analyser, concevoir et documenter des processus Capacité à gérer plusieurs cas d’usage en parallèle Bon relationnel avec les équipes métiers et IT Autonomie, rigueur et proactivité Expérience en environnement international appréciée

Notre client recherche actuellement un ingénieur DevOps externe, adapté à un environnement AU, afin d’introduire des principes de CI/CD et de GitOps dans le pipeline d’infrastructure sur Azure. Compétences requises : Expérience approfondie en tant qu’ingénieur DevOps (5 ans et plus) Expérience avec les principes CI/CD et GitOps Expérience avec Azure Expérience dans l’administration de Claude et OpenAI Maîtrise de l’anglais à l’oral Capacité à travailler selon les horaires de bureau CET Aperçu du projet : Démarrage : juin 2026 Durée : 6 mois + extension (contrat renouvelable) Localisation : 100 % remote Langue : anglais courant

Teksystems recherche pour son client grand compte un Consultant SAP CX CPQ senior pour renforcer une équipe de TMA / MCO sur la plateforme SAP CX CPQ intégrée à l’écosystème Click & Contract . La mission s’inscrit dans un environnement CRM (Score – Microsoft Dynamics) / CPQ / CLM cloud . Périmètre d’intervention Maintenance corrective et évolutive (TMA / RUN) Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Support N3 et expertise éditeur (qualification des releases SAP) Paramétrage, configuration, intégration et mises en production SAP CPQ Contribution aux sprints agiles (Scrum) pour les évolutions Interaction avec les équipes CRM, CPQ, CLM et les utilisateurs métier

Programador Senior MS Dynamics 365 Business Central Tres Cantos, Madrid Únete a un equipo dinámico comprometido con la excelencia en soluciones tecnológicas. Buscamos un Programador Senior de Business Central para incorporarse al equipo de Dynamics 365 Business Central de nuestro cliente. Esta posición es 90% remota, con base en Tres Cantos, Madrid, ofrece la oportunidad de participar en proyectos innovadores que impulsan el éxito empresarial. ¡ Habilidades clave requeridas: Amplia experiencia con Dynamics 365 Business Central Dominio del desarrollo de software y de los lenguajes de programación relacionados con Business Central Experiencia trabajando en equipo y de forma individual Comunicación El candidato ideal tendrá una verdadera pasión por la innovación y la tecnología, alguien que desea marcar una diferencia real dentro de una organización con visión de futuro. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envía tu solicitud ahora para unirte a este talentoso equipo.

Venez structurer des architectures scalables, migrer vers Data Bricks et développer des agents IA from scratch dans un contexte international Maîtriser IA agentique : LLM, Transformers Google, protocoles MCP & Agent Protocols. Communiquer avec les métiers, expliquer IA/Data, animer des présentations. Collaborer en équipe agile (16+ pers.), reporting CTO/DG Expert migrations Data Bricks/DBT/GCP et un spécialiste IA agentique/LLM 3ans d'expériences minimum en architecture Anglais courant requis Bon Esprit d'équipe

Contexte Au sein de l’équipe R&D Finance de notre client vous interviendrez dans un contexte de remplacement suite au départ d’un prestataire. L’équipe gère à la fois la maintenance de l’existant et le développement de nouvelles fonctionnalités pour un éditeur adressant plusieurs clients. Vos missions Maintenance corrective et évolutive des applications existantes Développement de nouvelles fonctionnalités Participation à l’amélioration continue des solutions Travail en collaboration avec les équipes produit et QA Équipe 1 développeur interne 1 prestataire externe 2 BA/QA 1 architecte produit 1 responsable

Mission Développement WinDev Full Remote Expérience minimale : 5 ans sur WinDev Démarrage : ASAP Durée : 3 ans 🚨 Full remote 🚨 TJM : 300–320€ Secteur d’activité : Éditeur de logiciel 🧩 Contexte Entreprise éditrice d’un ERP développé en interne depuis 2002, utilisé par plusieurs clients. Le produit nécessite aujourd’hui une forte remise à niveau technique ainsi que des évolutions structurantes. 🎯 Objectifs Assainir la base technique existante Moderniser et faire évoluer l’ERP Accompagner la transformation du produit 🛠️ Missions : Poste hybride : Run + Projet Phase 1 : Run & dette technique (0 à 6 mois) Debugging et maintenance corrective Réduction de la dette technique Stabilisation de l’ERP Appropriation de l’architecture existante Phase 2 : Projets & évolutions Développement de nouvelles fonctionnalités Réponse aux besoins clients Participation aux projets d’évolution de l’ERP Amélioration continue (performance, qualité)

Contexte : Nous recherchons un Data Analyst Pricing pour accompagner une équipe Pricing et Business Analyse Mission Les principales tâches porteront sur le développement de rapport BI et d'analyses • Création de nouveaux rapports BI complexes: de la consolidation du besoin auprès du métier à la livraison (incluant la recette) • Extension de rapports existants sur de nouveaux périmètres. • L'amélioration/ optimisation de rapports existants: optimisation de la performance technique et amélioration visuelle pour une meilleure prise en main par les utilisateurs • De manière ponctuelle, développement d'analyses ou extractions et consolidations de fichiers one-shot ad hoc en support aux équipes de business analystes à destination du marketing ou des équipes de communication

Notre client développe une plateforme d’intelligence artificielle destinée à des utilisateurs professionnels, avec une cible prioritaire sur les PME et ETI évoluant dans des secteurs à fortes contraintes (industrie, juridique, santé). L’objectif : permettre des usages concrets de l’IA générative en entreprise tout en garantissant un haut niveau de sécurité, de confidentialité, de traçabilité et de maîtrise des données. Le projet est en phase de démarrage delivery : l’architecture cible est formalisée (DAT validé), la stack est arrêtée, et nous recherchons un profil senior pour porter le développement de la couche d’orchestration et des services backend critiques. Au sein d’une équipe technique resserrée et en lien direct avec le porteur du projet, vous prenez la responsabilité de la conception et du développement de la couche backend critique de la plateforme : API conversationnelle, intégration Azure AI Factory, logique de routage. Vous êtes un acteur clé sur les choix d’implémentation de l’orchestration IA et garantissez la qualité, la sécurité et la performance des services développés.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur Centura / OpenText Gupta avec maîtrise du développement assisté par IA Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence FDU/DCG/5274 dans l'objet de votre message Contexte de la mission Notre client est un grand groupe européen opérant une chaîne de télévision linéaire 24h/24 ainsi qu'une plateforme non linéaire de streaming et de vidéo à la demande disponible en plusieurs langues. Dans ce contexte, le client recherche des profils expérimentés pour assurer la maintenance et l'évolution de services back-end construits sur des technologies legacy (OpenText Gupta / Centura), au sein d'un environnement d'ingénierie structuré et orienté qualité. Missions principales Participation à la maintenance, à l'évolution et au reverse-engineering de services back-end existants Analyse approfondie de bases de code legacy et formulation de retours constructifs Développement et maintien de la logique base de données (requêtes SQL, procédures PL/SQL, Oracle) Intégration et évolution des API dans le respect des bonnes pratiques d'architecture Utilisation obligatoire d'agents de codage IA (Cursor, Copilot ou équivalent) pour automatiser le refactoring et le développement de fonctionnalités Rédaction de prompts complexes pour le reverse-engineering de logique legacy et la génération de code Supervision humaine responsable des outputs générés par IA avant intégration dans les bases de code Synchronisation quotidienne du code produit avec l'environnement de versioning du client Livrables attendus Fonctionnalités décrites dans les user stories du client, déployées et installées sur l'infrastructure désignée (système d'exploitation, base de données, serveur web) Ensemble des classes et scripts nécessaires à l'intégration fluide du travail produit dans le système d'intégration continue Scripts de surveillance, de test de charge, d'administration et de déploiement nécessaires au bon fonctionnement de la solution livrée Commentaires inline clairs sur l'objectif et la responsabilité de chaque classe et méthode Documentation complète rédigée en anglais et maintenue dans l'outil de wiki interne (Confluence) Exigences de disponibilité opérationnelle Utilisation quotidienne obligatoire des outils de gestion de projet du client (JIRA, Tempo, Confluence) Synchronisation quotidienne du code produit avec le dépôt GitHub du client Suivi du temps via l'outil de reporting interne (JIRA / Tempo)

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Architecte Solution H/F Description de la mission: ans un environnement international exigeant, nous recherchons un Architecte Solution Senior capable d’accompagner la définition et la conception d’architectures cibles répondant à des besoins métiers variés (Legal, B2B, IT Operations, etc.). Le poste implique de fortes interactions avec de multiples parties prenantes et une participation active à la gouvernance architecture. Profil recherché : Minimum 7 ans d’expérience en architecture IT / solution design Forte appétence pour les sujets d’architecture solution Expérience dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs Capacité à évoluer dans un contexte international Anglais courant impératif (oral et écrit) Missions : Prendre en charge les actions de design d’architecture solution cible (DAT) en réponse aux besoins métiers Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels et techniques Construire les architectures cibles en collaboration avec : Architectes d’entreprise Métiers Cybersécurité Architectes techniques Experts référents Définir les différents niveaux d’architecture : Fonctionnel Logique Physique Participer activement aux revues de pairs sur des sujets d’architecture transverse au sein d’une squad d’architectes solution Garantir la cohérence, la robustesse et la maintenabilité des solutions proposées

Mission Nous recherchons un(e) développeur(se) Microsoft Power Platform / Power Apps pour contribuer au développement d’une solution interne stratégique. Cette solution permettra d’apporter à notre organisation commerciale des analyses basées sur les données ainsi que des outils intelligents afin de soutenir la croissance. Localisation 100% Télétravail – Europe Durée 6 mois + Extension Début: ASAP Compétences & Expérience Développement avancé Power Apps : Expertise dans la création d’applications Canvas et Model-Driven avec Power Fx, en intégrant des principes de design responsive. Intégration Microsoft Fabric : Expérience dans la conception d’intégrations performantes avec OneLake, Lakehouses et Data Warehouses via des endpoints SQL. Logique complexe Power Automate : Conception de workflows d’entreprise avec gestion avancée des erreurs, exécutions parallèles et architectures parent-enfant. Dataverse & modélisation relationnelle : Maîtrise de Dataverse, incluant les variables d’environnement, les rôles de sécurité et l’alignement avec l’architecture Medallion. Extensibilité pro-code : Développement de composants et contrôles UI personnalisés en TypeScript/JavaScript via le framework PCF. API & connecteurs personnalisés : Capacité à intégrer des API REST et des systèmes externes, notamment avec les services Azure. ALM & DevOps : Expérience dans la gestion des pipelines de déploiement automatisés et la synchronisation des environnements via Azure DevOps ou GitHub. Optimisation des performances : Résolution des limites de délégation et optimisation des requêtes pour des datasets volumineux sous Microsoft Fabric. Sécurité entreprise : Mise en œuvre de la sécurité au niveau des lignes (RLS), des politiques de prévention des pertes de données (DLP) et de l’authentification Entra ID. UI/UX & accessibilité : Conception d’interfaces performantes, intuitives et conformes aux standards d’accessibilité (WCAG). Compétences requises PowerApps : Expert Microsoft Fabric : Avancé Microsoft Azure : Confirmé

Dans le cadre d'un programme de refonte process RH, nous déployons le module HRSD de ServiceNow. · Nous avons créé quelques parcours et avons des consultants métier RH. Nous avons besoin désormais d'implémenter ces process dans la solution HR de ServiceNow. · Nous recherchons une personne technique, pas un business analyste ou un « paramétreur ». · Cette personne devra être un expert ServiceNow HR. Tâches à réaliser : Co Animer des ateliers de recueil des besoins avec la consultante en place · Murir les besoins / conseiller sur le paramétrage de la solution en restant le plus possible dans le standard ServiceNow. · Décliner les User Story pour ajouter des éléments techniques · Définir les contrats d'interface · Sécuriser les intégrations avec les systèmes RH (SAP, etc.) · Encadrer les équipes (développeurs, BA) et contribuer à leur montée en compétence · Contribuer à la structuration du delivery et à l’amélioration des pratiques Compétences recherchées : Obligatoires : Le profil doit être certifié module "HR service Delivery" ou en cours de certification Expériences significatives de développement sur ServiceNow (Périmètre ITSM/HR) Maîtrise du HR Case Management Expérience confirmée sur Flow Designer et Service Catalog Développement ServiceNow (JavaScript, Business Rules, Script Includes…) Expérience sur intégrations (REST API, Web Services) Expérience en tant que référent technique Bonne communication A l'aise en anglais : tous les échanges client sont en anglais Au moins 2 expériences significatives sur HRSD Optionnelles : Expérience d’intégration avec SAP ou SIRH (Workday, SuccessFactors…) Connaissance avancée du modèle de données HRSD Expérience en environnement multi-stream (ITSM, HRSD, GRC…) Expérience en environnement international

Dans le cadre d'un programme de refonte process RH, notre client nous sollicite pour démarrer un projet avec la solution ServiceNow. Nous devons affiner le besoin sur les parcours utilisateurs. Nous devons analyser un Portail employé existant et mesurer les impacts pour une migration vers ServiceNow, définir la stratégie de reprise Nous devons également affiner l'interfaçage entre ServiceNow et plusieurs outils existant (formation, paie, ...) Tâches à réaliser : Co Animer des ateliers de recueil des besoins avec le BA en place Murir les besoins / Conseiller sur le paramétrage de la solution en restant le plus possible dans le standard ServiceNow Décliner les User Story pour ajouter des éléments techniques Définir les contrats d'interface

Bonjour, ⚠️ 𝐀𝐭𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐨𝐧 ⚠️ 𝑼𝒏𝒊𝒒𝒖𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒇𝒓𝒆𝒆𝒍𝒂𝒏𝒄𝒆 𝒂𝒗𝒆𝒄 𝒔𝒂 𝒑𝒓𝒐𝒑𝒓𝒆 𝒔𝒕𝒓𝒖𝒄𝒕𝒖𝒓𝒆 𝒇𝒓𝒂𝒏𝒄̧𝒂𝒊𝒔𝒆 - 𝒑𝒂𝒔 𝒅𝒆 𝒑𝒐𝒓𝒕𝒂𝒈𝒆 𝒔𝒂𝒍𝒂𝒓𝒊𝒂𝒍, 𝒎𝒆𝒓𝒄𝒊 🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : 🔔 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐒𝐀𝐏 𝐁𝐖 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑚𝑖𝑛𝑖𝑚𝑢𝑚 3 𝑎𝑛𝑠 𝑑'𝑒𝑥𝑝. 𝑒𝑛 𝑡𝑎𝑛𝑡 𝑞𝑢𝑒 𝑑𝑒́𝑣𝑒𝑙𝑜𝑝𝑝𝑒𝑢𝑟 𝐵𝑊 𝐶𝑎𝑝𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑑'𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑠𝑢𝑟 𝑆/4𝐻𝑎𝑛𝑎 𝑀𝑎𝑖𝑡𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑𝑒 𝑆𝐴𝑃 𝐵𝑂 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐝'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 - Assurer la construction de flux de données en BW S4 : de l'extraction à la mise à disposition dans la couche reporting) avec des sources de données SAP et non SAP - Réaliser le développement de reporting simple à complexe sous SAP BO Webi 4.3 - Participer de manière active aux échanges de l'équipe (daily) 📍𝐅𝐮𝐥𝐥 𝐫𝐞𝐦𝐨𝐭𝐞 🕐 2 mois Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Bonjour, Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client lance un programme de migration vers SAP S/4HANA. Le projet vise à moderniser le SI tout en optimisant les processus Order-to-Cash (O2C) sur l’ensemble du périmètre ventes et distribution.