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Dans le cadre du renforcement de son équipe informatique, notre client recherche un Technicien Support Applicatif N2 AS400 / SQL afin d'assurer le support et la maintenance de son ERP interne "Emeraude", développé sur environnement AS400. Le consultant intégrera une équipe de 6 techniciens informatiques et interviendra en proximité avec les utilisateurs métiers pour garantir la continuité de service et le bon fonctionnement des applications. Missions principalesSupport applicatifAssurer le support de niveau 2 sur l'ERP interne Emeraude Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et techniques Diagnostiquer les anomalies applicatives et proposer des solutions adaptées Escalader les incidents complexes lorsque nécessaire Exploitation et suiviRéaliser les requêtes et analyses de données sous SQL Contrôler la qualité et la cohérence des données Participer au suivi des traitements et opérations liées à l'environnement AS400 Documenter les procédures et solutions mises en œuvre Relation utilisateursAccompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques Assurer un support de qualité avec une forte orientation service Communiquer régulièrement sur l'avancement des demandes Participer à l'amélioration continue du support Gestion des processusAppliquer les bonnes pratiques ITIL Assurer le suivi des tickets et demandes utilisateurs Respecter les processus de gestion des incidents et des changements Contribuer à l'optimisation des procédures de support Environnement techniqueCompétences indispensablesAS400 / IBM i SQL Support applicatif N2 Gestion des incidents Outils de ticketing Méthodologie ITIL Compétences appréciéesConnaissance d'un ERP Analyse de données Support utilisateurs métiers Documentation technique

Tech Lead Power BI - Migration BI & Industrialisation, SSIS, SSAS, SSRS & SQL Server, Microsoft Business Intelligence (msbi), Power BI Cloud & Report ServerProject contextAu sein du département entreprise France, dans les deux équipes epilot et Data factory. Goals and deliverablesIntervention sur plusieurs périmètres de la vente et de l'après-vente. Gestion partie intégration de la donnée depuis plusieurs sources: EDH (base de données sous Hadoop), API, fichiers,. vers nos serveurs SQL. Analyse de données, le développement de cubes tabulaires et création de rapports Power BI. Expected skillsSkillsSkill level Migration BI & Industrialisation SSIS, SSAS, SSRS & SQL Server Microsoft Business Intelligence (msbi) Power BI Cloud & Report Server

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Manager de transition Data Privacy & Compliance H/F Description de la mission : Fiche de mission – Interim Directrice Data Privacy & Compliance Contexte et objectif de la mission Un département Compliance et Data Privacy de Group Operations est en pleine réorganisation, avec un nouveau plan stratégique annoncé en septembre, impliquant des changements importants pour l'équipe. La directrice actuelle étant absente depuis février, la mission vise à apporter un leadership de transition afin de soulager les managers en place, d'accompagner l'équipe pendant cette période de transformation et d'assurer la continuité des opérations. La mission est rattachée au Secrétariat Général et coexiste avec les directions des risques et juridique. Elle consiste à assurer un leadership temporaire de la fonction Data Privacy & Compliance, en garantissant la continuité des opérations, une gestion efficace des risques de conformité et de confidentialité, ainsi que le respect des exigences réglementaires et de la gouvernance interne. Le manager de transition devra également soutenir le plan de transformation du département, notamment dans l'adaptation à l'IA et l'atteinte des objectifs d'efficacité. Informations pratiques • Lieu : Paris • Présence sur site : 3 jours par semaine minimum, exigence pour les managers • Durée : mission de 4 mois, prévue jusqu'à la fin de l'année, avec un retour espéré de la manager actuelle avant cette échéance • Démarrage souhaité : début septembre, mi-septembre envisageable Missions principales • Piloter l'équipe Data Privacy & Compliance et superviser les activités quotidiennes • Garantir la conformité avec le RGPD et les autres réglementations applicables • Conseiller les parties prenantes métier sur les sujets de confidentialité et de conformité • Surveiller les évolutions réglementaires clés et évaluer leurs impacts sur l'activité • Assurer l'exécution du plan de transformation du département et le respect du budget associé • Superviser les incidents de confidentialité, les problématiques de conformité et les actions de remédiation • Préparer et transmettre les reportings à la direction générale et aux comités de gouvernance • Soutenir les audits, les revues réglementaires et les initiatives de conformité en cours • Maintenir un engagement fort avec les équipes Juridique, Risque, Sécurité, RH et les équipes métier • Prendre des décisions et arbitrer sur les sujets relevant de son périmètre • Accompagner le changement et maintenir la motivation des équipes durant la réorganisation Profil recherché • Expertise en protection des données (RGPD) • Expertise en compliance : loi Sapin, sanctions, anti-corruption (ABC) • Expertise en droit, risque ou contrôle interne • Expérience avérée en gestion du changement et pilotage de programmes de transformation • Plus de 15 ans d'expérience, avec l'habitude de gérer des équipes internationales • Anglais indispensable • Français souhaitable, poste basé à Paris • Formation en protection des données, administration des affaires, ou équivalent • Une expérience avérée sur ces sujets peut se substituer au diplôme Compétences et atouts complémentaires • Une expertise particulière en sanctions et anti-corruption est appréciée, ces sujets n'étant actuellement couverts par aucun manager en poste • Une expérience dans le secteur de l'assurance ou un autre secteur régulé est un plus • Espagnol ou autres langues : un plus Posture attendue • Profil de type lead, capable de soulager les managers en place et d'accompagner le changement • Ce n'est pas un profil exécutant : une connaissance approfondie des sujets de confidentialité et de conformité est attendue, avec une capacité à arbitrer et décider de manière autonome Compétences / Qualités indispensables : RGPD, Compliance, Sanctions et anti-corruption (ABC), Gestion du changement, Pilotage de transformation, Anglais Compétences / Qualités qui seraient un + : Expertise particulière en sanctions et anti-corruption, expérience dans le secteur de l'assurance ou un autre secteur régulé, espagnol ou autres languesInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Pour une mission longue jusqu'à 3 ans, vous interviendrez sur le build et le Run de plusieurs applications déployées sur Microsoft Azure, Google Cloud et on premise. Vous travaillerez en collaboration avec les PO, techleads, développeurs de la squad ainsi qu'avec les autres ingénieurs DevOps dans un cadre Agile, afin de garantir l'exploitabilité, la performance et la fiabilité des plateformes. Tout au long de la mission, vous serez référent(e) sur les sujets d'infrastructure et de production sur votre périmètre et garant(e) de l'emploi des bonnes pratiques SRE / DevOps. Vous vous appuierez sur les procédures internes existantes et contribuerez activement à leur amélioration continue. Activités principales : • Concevoir et configurer les infrastructures Cloud sur Azure (80%) et GCP (20%) via Terraform. • Configurer et déployer les applications. • Configurer et déployer les instances Linux Ubuntu on premise et dans les clouds. • Maintenir et faire évoluer des scripts Bash. • Mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD sous GitLab • Assurer le support en cas d'incident et participer au suivi des processus d'alerte et de communication. • Rédiger, maintenir et faire évoluer la documentation technique. • Mettre en place et assurer le suivi du monitoring, de l'alerting (icinga, Victoria Metrics). • Partager les bonnes pratiques, méthodes et retours d'expérience avec les autres ingénieurs DevOps. Environnement de travail : Jira, Confluence, GITLAB, Azure, GCP, Linux, Vault, ITIL, AGILE. Référence de l'offre : bksoq6gep9

Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses activités de pilotage des contrats logiciels et des prestations IT, notre client recherche un Chargé de Pilotage SI afin d'assurer le suivi opérationnel et financier des fournisseurs, des budgets et des contrats IT. En collaboration avec les équipes IT, Finance et Contrôle de Gestion, le consultant sera garant du pilotage budgétaire, du contrôle des facturations, de la fiabilité des reportings et de l'amélioration continue des processus de gestion financière. Missions principales : · Assurer le suivi budgétaire des logiciels et des prestations IT. · Piloter le suivi financier des fournisseurs et des contrats IT. · Contrôler les facturations et identifier les anomalies. · Produire et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de pilotage. · Élaborer et optimiser les reportings financiers sous Excel. · Assurer le suivi des renouvellements de licences logicielles. · Gérer les aspects administratifs et financiers des contrats IT. · Garantir la cohérence des données financières et comptables. · Participer à l'amélioration continue des processus de pilotage et de reporting. Livrables attendus : · Suivi budgétaire des logiciels et services IT. · Suivi financier des fournisseurs et des contrats. · Contrôle des facturations et identification des anomalies. · Tableaux de bord et indicateurs de pilotage. · Reportings financiers sous Excel. · Suivi des renouvellements de licences logicielles. · Gestion administrative et financière des contrats IT. · Données financières et comptables fiables. · Documentation des améliorations des processus de pilotage.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant Recette Fonctionnelle (H/F) à Lille, France. Contexte : Le projet CRM Entreprise, porté sur Microsoft Dynamics 365 pour la France et à l'International, est engagé dans une phase de stabilisation et d'enrichissement fonctionnel continu (chantiers produit et backlog technique), qui nécessite une structuration rigoureuse de la recette fonctionnelle au contact direct des métiers. Les missions attendues par le Consultant Recette Fonctionnelle (H/F) : Structurer et outiller la démarche de recette fonctionnelle sur le périmètre CRM Entreprise (stratégie de test, cahiers de recette, campagnes, jeux de données). Apporter de la méthode sur la qualification des tests : formalisation des cas de test, critères d'acceptation, priorisation, traçabilité exigences ↔ tests ↔ anomalies. Animer les sessions de recette au contact direct des métiers pour recueillir, clarifier et fiabiliser les besoins de test. Échanger et coordonner régulièrement avec l'équipe projet, notamment le(s) Product Owner(s) et le(s) citizen developer(s), pour aligner la recette sur les évolutions fonctionnelles et les priorités du backlog. Qualifier, prioriser et suivre les anomalies en lien avec les équipes techniques et le support (process EasyVista) jusqu'à leur résolution. Établir les procès-verbaux (PV) de recette à l'issue de chaque campagne, formalisant les résultats, réserves et validations des métiers. Contribuer aux campagnes de tests de non-régression, en lien avec les évolutions et montées de version du système. Contribuer à la recette des évolutions en cours (chantiers produit/backlog) et des futures montées de version. Initier une démarche de release management et en assurer la coordination (planification des livraisons, séquencement des évolutions, articulation avec la recette et le passage en production). Explorer et proposer l'usage de l'IA pour outiller et accélérer la recette (génération de cas de test, automatisation, exploitation des retours métiers, aide à l'analyse des anomalies). Produire les livrables de suivi (tableaux de bord de recette, reporting d'avancement, bilans de campagne) à destination du pilotage projet.

Contexte : La BFI d'un grand groupe bancaire gère les activités de trading à travers sa ligne de métier Global Markets. Dans le cadre d'un audit de la BCE (OSI), deux sujets clés ont été examinés : Les processus front-to-back et l'infrastructure IT liés aux transactions sur dérivés La gestion des risques de marché, en particulier au sein des succursales de New York et de Hong Kong A la suite de cet audit, la BCE a formalisé un certain nombre de recommandations. Un programme de remédiation pour répondre aux exigences du régulateur est lancé. Les chantiers qui en découlent impactent différents départements de la CIB, dont la DSI Global Markets&Risques (département IT GMR). Un programme « PosITif » a été initié au sein du département IT GMR pour répondre aux recommandations qui lui sont directement adresées, ainsi qu'à celles pour lesquelles il es contributeur. Ce programm est piloté par l'équipe Transversal Projects du département IT Global Market & Risks, dont le mandat est: Faciliter la prise en charge des études et des projets transverses, Coordonner et piloter les projets métiers transverses impliquant plusieurs équipes d'IT GMR, Accompagner la déclinaison du programme « Scale UP / Plan stratégique de la DSI » au sein des équipes IT GMR, en facilitant la structuration des projets, en pilotant leur avancement et en menant les actions de conduite du changement nécessaires à la bonne intégration des nouvelles pratiques et méthodes de travail (développement et release) au sein du département. Objectifs de la Mission : Dans ce contexte, est recherché un PMO pour accompagner la responsable du programme PosITif. L'objectif principal est de l'assister dans le pilotage du programme, afin d'assurer une gestion efficace des 5 projets inclus dans le programme et de garantir la livraison et la cloture des recommandations dans les délais impartis. Les objectifs spécifiques incluent : La coordination entre les différents projets qui composent le programme, en veillant à ce qu'ils soient alignés et intégrés pour atteindre les objectifs globaux. La préparation des instances de gouvernance ( comités de pilotage, comités exécutifs, etc.) en veillant à ce que les supports nécessaires soient clairs, précis, de qualité et adaptés à l'audience concernée Le suivi de l'avancement, avec la mise en place d'indicateurs pour le programme et pour les projets individuels, La formalisation de rapports réguliers à detination des parties prenantes, de la Direction Générale de la CIB et du board du Groupe. La planification et le suivi budgétaire du programme La gestion des risques et des dépendances susceptibles d'impacter le programme, en proposant des plans de mitigation appropriés. Un plan de communication et son exécution entre les différents chefs de projet, les parties prenantes et la direction afin de garantir une information régulière sur l'avancement et les enjeux du programme. La préparation des packs de cloture des recommandations La mise à jour des plans d'actions liés aux recommandations dans le système interne de l'audit L'établissement ou la revue des documents & jusitificatifs de clôture du programme

Pour un client (dans le domaine de l'industrie lourde et complexe) un manager de transition expérimenté direction de département rédaction technique (notice de fabrication, d'installation, de sav,...) management & accompagnement des collaborateurs dans la rédaction et le contrôle des éléments qui seront transmis à chaque client (commandes spéciales) 20 ans d''expérience requis en environnement international dans le secteur de l'industrie, ayant réalisé une première mission de transition, l'expérience du management de proximité +/- 10 collaborateurs impératif, la connaissance de l'environnement mécanique impératif, bilingue anglais, mobile pour des déplacements ponctuels à l'étranger.

Data analyst / data scientist ESG - Asset management - Matlab, Python, SQL, Snowflake obligatoires Tâches : · S'assurer de l'ingestion des données externes (mis à jour, changement méthodo, changement dans la structure des données) · Production des KPI et scores sur l'ensembles des instruments appartement à l'univers ESG · Développer des contrôles sur les lignes de productions existantes et des dashboards permettant de les suivres. · Documenter tous les modèles et toutes les procédures

Nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté pour piloter un projet de migration d'application vers de nouvelles infrastructures. Le candidat assurera la coordination des équipes, le suivi du planning, des risques et des mises en production, ainsi que le pilotage des activités d'industrialisation et de MCO/MCS. Une bonne compréhension des environnements Java/Spring Boot, Angular, Python, DevOps, Cloud et Architecture SI est attendue. Une expérience en migration d'applications est indispensable

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Active Directory / Identity & Access Management H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les infrastructures d'identité et la sécurisation des environnements Microsoft ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Expert Active Directory / Identity & Access Management, vous êtes responsable de l'administration, de la sécurisation et de l'évolution des infrastructures d'annuaires du groupe. Côté build : Concevoir et faire évoluer les architectures Microsoft Active Directory et les services d'identité associés. Définir et mettre en œuvre le plan de sécurisation des environnements Active Directory. Participer aux projets de reconstruction et de modernisation des infrastructures AD. Définir et mettre en œuvre une architecture d'administration sécurisée en n-Tiers. Déployer et intégrer les outils d'audit, de supervision et de contrôle de conformité. Contribuer à l'évolution des services Cloud Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) et des infrastructures hybrides. Côté run : Administrer et maintenir les infrastructures Active Directory et les services associés. Garantir la conformité et le niveau de sécurité des annuaires. Assurer l'amélioration continue des mécanismes d'authentification et des protocoles de sécurité. Superviser les services d'annuaire, DNS, DFS et les outils de synchronisation d'identité. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents complexes liés aux infrastructures d'identité. Accompagner les équipes techniques sur les bonnes pratiques d'administration et de sécurisation des annuaires. C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'administration et la sécurisation des infrastructures Microsoft Active Directory. Vous avez évolué dans des environnements complexes et critiques, avec une forte sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de conformité et de gestion des identités. C'est votre expertise : Microsoft Active Directory Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft ADLDS Microsoft 365 / Office 365 Microsoft Identity Manager (MIM) Quest Change Auditor DNS DFS PKI et mécanismes d'authentification Architecture d'administration sécurisée (Tiering / n-Tiers) Sécurisation Active Directory Audit et conformité des environnements AD GCP (connaissances appréciées) C'est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Excellentes capacités de communication. Esprit collaboratif et goût du partage de connaissances. Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Charenton-Le-Pont Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Infrastructure Microsoft / Active Directory / Identity & Access Management Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Contexte de la mission Intégration au sein de l'équipe en charge de l'ingénierie et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) de la plateforme d'Observabilité Applicative, basée sur la solution SaaS Dynatrace. Contribuer aux projets techniques et fonctionnels autour de Dynatrace. Garantir le fonctionnement et les évolutions de l'o􀆯re de services Observabilité. Accompagner les équipes métiers et techniques Objectifs et missions Améliorer le cycle de vie de la plateforme Dynatrace (conception, déploiement, exploitation, optimisation). Développer les fonctionnalités d'Observability as Code et intégrer les SLO dans les pipelines CI/CD. Automatiser les déploiements et contribuer au développement d'outils. Assurer l'onboarding des applications sur la plateforme. Maintenir les services en production et assurer le suivi de la disponibilité, de la latence et de la santé des systèmes. Conseiller et accompagner les équipes DevSecOps. Contribuer activement à la communauté Dynatrace. Compétences techniques recherchées Dynatrace (ou autre plateforme APM : AppDynamics, Datadog, New Relic). Ansible et Infrastructure as Code. Python, Bash ou Go. Observability as Code (Monaco CLI apprécié). AWS, Azure, Kubernetes, OpenShift. Linux RedHat, Windows, Apache, Wildfly, J2EE. CI/CD, Jenkins, GitLab CI. Sens du service. Communication et accompagnement. Capacité à évoluer dans un environnement agile et complexe.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur de la robotique. Dans ce cadre, nous recherchons un Intégrateur système / IVVQ pour accompagner notre client dans le développement de leurs nouveaux produits. Vous êtes intégré au sein d'une division V&V et vous travaillez en collaboration avec les équipes logicielle, électronique et mécanique. Responsabilités : - Analyser les documents d'entrée ; - Élaborer les plans de tests d'intégration ; - Définir et mettre en oeuvre des moyens de tests ; - Analyser les dysfonctionnements ; - Assurer le reporting et la documentation.

Ingénieur Système Automation Paris. Automatisation industrielle, Développement Back-End, Acquisition de données, Instrumentation, Bancs d'essais automatisés, Traçabilité des mesures, Métrologie, Optique, Optronique, Chaînes d'acquisition, Intégration logicielle, Qualification, Tests fonctionnels, ISO 9001, ISO 17025 14/09/2026 3 ans de mission Paris ( 3 jours par semaine) Automatisation industrielle, Développement Back-End, Acquisition de données, Instrumentation, Bancs d'essais automatisés, Traçabilité des mesures, Métrologie, Optique, Optronique, Chaînes d'acquisition, Intégration logicielle, Qualification, Tests fonctionnels, ISO 9001, ISO 17025 La mission consiste à participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre d'une solution d'automatisation destinée à optimiser des processus de contrôle, de mesure et de qualification technique au sein d'un environnement industriel à fortes exigences de qualité et de traçabilité. Le consultant intervient sur l'analyse des besoins, la définition de l'architecture des moyens d'essais, la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que l'intégration des équipements et logiciels nécessaires au fonctionnement de l'environnement de mesure. Il contribue au développement et à l'évolution des outils logiciels permettant l'acquisition, le traitement, l'archivage et la traçabilité des données. Il participe également à l'automatisation progressive des bancs d'essais afin d'améliorer la fiabilité, la répétabilité et l'efficacité des opérations de contrôle. Le consultant réalise les phases de tests, validation technique, qualification des moyens de mesure et recette utilisateur. Il assure également la production de la documentation technique, des procédures d'exploitation, des rapports de tests et des livrables qualité associés. Enfin, il accompagne le déploiement des solutions développées, forme les utilisateurs et assure un support technique lors de la mise en service. Une expérience dans les domaines de l'automatisation, de l'instrumentation, des systèmes de mesure ou des environnements industriels fortement normés constitue un atout majeur.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Workplace Senior H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements Modern Workplace et les technologies Microsoft ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Workplace Senior, vous êtes responsable de l'évolution, de la résilience et de la transformation de notre écosystème Workplace. Côté build : Concevoir et faire évoluer les architectures Workplace autour des technologies Microsoft. Accompagner les projets de transformation, de migration et d'intégration des environnements Workplace. Participer à l'évolution des infrastructures Active Directory, Microsoft 365, Exchange, Intune et SCCM/MECM. Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation des processus d'exploitation. Définir les bonnes pratiques en matière de résilience, de sécurité et de continuité de service. Coordonner les différents intervenants techniques dans le cadre des projets. Côté run : Garantir le bon fonctionnement des infrastructures Workplace et des services Microsoft. Assurer le suivi des activités et produire les reportings de pilotage. Accompagner les équipes techniques sur les sujets d'architecture et d'exploitation. Participer à la résolution des incidents complexes et aux plans d'amélioration continue. Veiller à la performance, à la disponibilité et à la sécurité des services Workplace. C'est votre parcours Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur des environnements Workplace complexes et de grande envergure. Vous avez participé à des projets de migration, de transformation ou d'intégration autour des technologies Microsoft et souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la résilience et la collaboration sont au cœur des projets. C'est votre expertise : Microsoft Active Directory Microsoft Entra ID (Azure AD) Microsoft Intune Microsoft Exchange & Exchange Online Microsoft Teams SCCM / MECM Microsoft Defender PKI Microsoft 365 Authentification, sécurité, proxy et services Cloud PowerShell (apprécié) Microsoft Graph API (apprécié) macOS (apprécié) Excel, MS Project, Power BI C'est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Capacité à piloter des projets transverses. Sens de l'organisation et des priorités. Esprit collaboratif et orientation amélioration continue. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 60 K€ à 64K€ brut annuel Famille métier : Workplace / Microsoft 365 / Infrastructure Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre de l'accélération de la stratégie Cloud du Groupe et de la mise en place d'une Cloud Factory, vous contribuez à l'exploitation, à l'industrialisation et à l'évolution de la plateforme Microsoft Azure. Votre rôle Exploitation et industrialisation de la plateforme Azure · Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes Azure · Traiter les incidents, problèmes et demandes de service · Participer aux cellules de crise lors d'incidents majeurs · Analyser les alertes et mettre en œuvre les actions correctives · Assurer le suivi des SLA/SLO et contribuer à la gestion quotidienne de la Cloud Factory · Industrialiser les activités d'exploitation en automatisant les tâches récurrentes et en réduisant les opérations manuelles · Elaborer les procédures d'exploitation, les runbooks et les dossiers d'exploitation · Construire les processus permettant le transfert des activités vers les équipes support N1/N2 Automatisation & Infrastructure as Code · Développer et maintenir les déploiements avec Terraform · Participer à l'évolution des modules standards de la Cloud Factory · Contribuer aux pipelines GitLab CI/CD et aux référentiels Git · Automatiser les opérations de supervision, diagnostic et remédiation · Participer à la standardisation des patterns de déploiement · Contribuer à l'industrialisation des environnements Azure Virtual Desktop (AVD) et environnements conteneurs · Collaborer avec les équipes Workplace et Infrastructure sur les sujets liés aux environnements utilisateurs Supervision, sécurité et évolution de la plateforme · Administrer Azure Monitor, Log Analytics et les outils de supervision · Définir les alertes techniques et concevoir les tableaux de bord d'exploitation · Améliorer l'observabilité des services Cloud et les indicateurs opérationnels · Appliquer les standards de sécurité Cloud et administrer les habilitations Azure · Participer aux actions de remédiation issues des audits de sécurité · Contribuer aux déploiements de nouveaux services Azure, aux migrations Cloud et aux mises en production · Participer aux revues techniques et proposer des améliorations de la plateforme