ContexteLe manager d'actifs sera principalement responsable de garantir la conformité et le suivi des actifs informatiques (logiciels et matériels), assurant ainsi la qualité, l'exhaustivité et la complétude de l'inventaire des actifs informatiques, tout en soutenant la production de preuves lors des contrôles réglementaires, et en contribuant à la mise en œuvre de solutions automatisées et standardisées pour l'inventaire des actifs. MissionsResponsabilités directes Les responsabilités du manager d'actifs sont les suivantes, dans leur ensemble ou en partie : Garantie de la conformité et le suivi des actifs informatiques (matériel & logiciel) de l'entreprise Garantie de la mise en œuvre d'un plan annuel d'inventaire et de rapprochement Garantie que les résultats de l'inventaire sont conformes aux exigences contractuelles et financières Garantie de la mise en œuvre et le suivi des indicateurs de contrôle qualité de la gestion Veille au bon déroulement des audits internes ou externes Responsabilités contributives Contribution à l'établissement des rapports d'activité réguliers et au calcul des indicateurs clés de performance Contribution aux actions d'amélioration continue Contribution à l'amélioration continue des processus Contribution à la formation et à l'information des utilisateurs Contribution à des projets et programmes Principales missions Direction du projet en maîtrise d'œuvre vis-à-vis de la MOA et de sa hiérarchie et le reporting / gestion contractuelle auprès du management du client afin de garantir le respect des règles établies et des budgets affectés Organisation, suivi, cadrage, conseil et potentiellement réalisation des audits de projet Gestion de projet pour les projets de grande taille (plus de 12 personnes) Gestion des contacts avec l'ensemble des équipes, en identifiant le bon niveau de responsabilité suivant le type de décision à prendre Prise en charge ou gestion de la délégation, selon le contexte, des différentes tâches dans le cadre de la conduite de projet Suivi et coordination des travaux des différentes parties prenantes / gestion des équipes Conduite de projet Organisation et gestion du reporting du projet dans ses différentes phases au moment opportun et au niveau hiérarchique approprié Prise en charge d'un projet majeur (en sachant le situer au sein de l'Entreprise et de sa stratégie) en garantissant la bonne fin dans les conditions de "Qualité, Coûts et Délais" préalablement définies Coordination de l'ensemble des Directions parties prenantes et répond à leurs différentes attentes en cohérence avec les axes politiques de la banque Participation, si nécessaire, aux Comités de décisions où le projet est à l'ordre du jour
ContexteDans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un PMO Senior pour accompagner la structuration des activités projets, le pilotage d'un portefeuille stratégique et la conduite du changement auprès des équipes. Vous intégrerez un environnement en forte évolution, avec des enjeux liés à l'amélioration continue des pratiques de gestion de projets, à la transformation produit et à l'intégration des usages de l'intelligence artificielle dans les processus de pilotage. Vos missions : Participer à l'élaboration et à la priorisation de la roadmap projets de votre périmètre. Piloter le processus de gestion de la demande et assurer son bon fonctionnement. Garantir la qualité et la fiabilité des informations projets. Produire et consolider les reportings de portefeuille. Identifier les risques, dépendances et alertes, puis coordonner les plans d'actions associés. Assurer le suivi des projets dans leurs dimensions coûts, délais, qualité et risques. Accompagner les équipes dans l'adoption et l'application des processus projets. Intervenir en support sur les projets en difficulté afin de contribuer à leur redressement. Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes, outils et pratiques de pilotage. Accompagner la transformation des modes de fonctionnement vers une approche orientée produit.
Je recherche actuellement un Analyste SOC N2/N3 confirmé pour rejoindre une équipe SOC en pleine évolution au sein d'un acteur reconnu des services numériques. 🎯 Ce que nous recherchons : • 4 à 5 ans d'expérience minimum en environnement SOC • Expertise en analyse et investigation d'incidents de sécurité • Création et amélioration de règles de détection • Maîtrise de CrowdStrike Falcon • Bonne compréhension des environnements de cybersécurité modernes • Certification CISSP appréciée 💡 Au-delà de la technique, nous recherchons surtout : • Une personne moteur • Force de proposition • Un excellent mindset • Rigueur et sens de l'organisation • Communication et accompagnement des équipes • Envie de contribuer à la montée en maturité du SOC 📍 Paris (Grands Boulevards) 🏠 2 à 3 jours de télétravail par semaine 📅 Démarrage : Août / Septembre 🔄 Astreintes et participation à l'activité opérationnelle du SOC 💼 CDI ou pré-embauche envisageable
La mission consiste à: RAD developement Projet: plateforme cloud de développement utilisé par le business Front Office Mission: participer au développement d'une plateforme interne JupyterHub, implémentation de nouvelles fonctionnalités, récolte des besoins et support de la plateforme Technos: Python, Golang, React/Javascript, Kubernetes-Docker - Apport d'expertise autours de la pratique Agile et approche Scrum en assurant la compréhension, l'adhésion et la mise en œuvre de la pratique par l'équipe projet afin de maximiser le résultat du projet. Gestion de l'utilisation appropriée et de l'application de la méthode Agile. - Gestion des interactions entre l'Équipe Projet et les intervenants liés au projet. Veille au respect des principes agiles et scrum (planification des Sprint, définition de la durée des itérations, revues quotidiennes…). - Organisation et animation des cérémonies (modalités et ordre du jour des cérémonies scrum…). - Assistance à l'équipe projet lors des livraisons, des revues d'avancement (DoD), des Sprint Backlog… - Suivi des KPI Scrum.
Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de nos applications, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Technique / Point of Application Owner (POA) expérimenté(e) sur les activités de RUN, pour rejoindre nos équipes basées à Grenoble. 🎯 Missions principalesPilotage du RUN applicatifAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications du périmètre Coordonner les activités de maintenance corrective et préventive Gérer les incidents, les problèmes et les changements selon les processus ITIL Être le point de contact principal entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires Prioriser et qualifier les demandes d'évolution entrantes Coordination techniqueAnimer les réunions de suivi opérationnel (comités de production, war room, post-mortem) Assurer le suivi des SLA et des indicateurs de qualité de service (KPI) Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils en place Être garant de la disponibilité et de la performance des applications Communication & coordinationAssurer un reporting régulier auprès des parties prenantes (management, métiers, équipes IT) Faciliter la communication entre les différentes équipes techniques Accompagner les utilisateurs et les équipes dans la résolution des problématiques applicatives
Bonjour, Nous recherchons un(e) Responsable Développement SAP pour un client basé à Saint-Denis (93) : Contexte : Notre client mène un projet de transformation de son SI métier visant à moderniser une application stratégique de gestion et facturation. L'architecture cible est de type microservices/event-driven, s'appuyant notamment sur SAP S/4HANA, Java et Kafka. Le Responsable DEV SAP garantit le bon cadre de réalisation des développements SAP, en régie directe ou via TMA. Tâches : Conception technique des développements SAP (interfaces, diagrammes de séquence, gestion des modes dégradés) Pilotage et revue de code de l'équipe de développement Validation et audit des livrables techniques de la TMA Suivi des montées de version SAP Rédaction de la documentation technique (STD, PTI, PTE) Contribution aux dossiers de mise en production et reporting projet Gestion du backlog SAP
Contexte :Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance d'une plateforme de gestion des données produits, nous recherchons un Développeur PIM / MDM pour intervenir sur un périmètre stratégique. Le poste combine des activités de RUN (maintenance, support, correction) et de BUILD (évolutions, nouveaux besoins, optimisation de la plateforme). Missions :Au sein de l'équipe PIM / MDM, vous interviendrez sur les activités suivantes : RUNAssurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme STEP Analyser et résoudre les incidents de production Identifier les causes racines et proposer des actions correctives durables Assurer le support technique aux équipes métier et IT Participer au monitoring et à l'amélioration de la stabilité applicative BUILDDévelopper de nouvelles fonctionnalités et évolutions sur le produit PIM, Participer aux phases de conception technique Réaliser les développements, paramétrages et configurations sur la plateforme Implémenter et maintenir les workflows, règles métiers et modèles de données Participer aux intégrations avec les systèmes connexes (API, flux, middleware) Contribuer aux tests techniques et aux mises en production Profil recherchéExpérience en développement applicatif et en Java, Javascript, Vous maitrisez le paramétrage d'une solution du marché comme STEP de Stibo, Informatica MDM,... Bonne capacité à comprendre les règles de gestion métier (métier Bancaire/Marketing Client) Connaissance des environnements PIM / MDM Capacité à intervenir sur des problématiques d'intégration et de qualité de données
Descriptif de la mission : Technicien Masterisation Poste de Travail H/F Dans le cadre d'un projet stratégique au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un Technicien Masterisation Poste de Travail afin de renforcer une équipe en charge de la gestion et du déploiement des environnements utilisateurs Microsoft. Missions Création, maintenance et évolution des masters Windows. Préparation et validation des images systèmes. Packaging et intégration d'applications. Déploiement des postes de travail et des mises à jour. Participation aux projets de migration et de renouvellement de parc. Rédaction de procédures et documentation technique. Contrôle qualité des livrables et respect des standards du groupe. Collaboration avec les équipes support, infrastructure et sécurité.
Infotel recherche un Chef de Projet Editique Senior (H/F) afin d'accompagner l'un de ses clients du secteur de l'assurance dans un programme stratégique de transformation éditique. La mission s'inscrit dans un projet d'envergure visant à construire une éditique cible unique en s'appuyant sur les forces des trois pôles éditiques existants. L'objectif est de mettre en place une gouvernance transverse, harmoniser les pratiques, rationaliser les processus et définir l'outil éditique de référence du Groupe. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes :Piloter le projet de transformation éditique. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT. Mettre en place une gouvernance éditique transverse. Participer à la refonte des processus et de l'organisation. Contribuer au choix et au déploiement de la solution éditique cible. Accompagner la convergence des différents pôles éditiques. Participer à la rationalisation de la production et à l'optimisation des coûts. Animer les instances de pilotage et assurer le suivi des actions. EnvironnementEditique Gestion de projet Transformation SI Gouvernance transverse Assurance Conduite du changement Coordination multi-équipes La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine
Forte expertise N4 sur F5 BIG IP, F5OS, en build-run, design, automatisation • Maitrise N3 ou + d'au moins une des technologies suivantes : Fotinet, Proxy SkyHigh, Cisco ISE, VPN Cisco Anyconnect, WAF Ubika, sonde Trellix. • Maitrise des concepts et des technologies réseau : INA gère des infrastructures de sécurité, qui doivent s'intégrer dans le réseau, • Expérience sur des sujets d'automatisation/développement • Forte appétence aux environnements critiques de production • Un bon niveau d'anglais oral et écrit En sus des compétences techniques, les qualités attendues sont : • La rigueur d'exécution dans un environnement de production critique, • L'autonomie et la capacité d'analyse sur des situations complexes, • La solidarité et l'esprit d'équipe, • L'envie d'apprendre et d'innover.
Dans le cadre d'un programme international de modernisation des infrastructures de sécurité publique en Amérique Latine, nous recherchons un Project Design Authority (PDA) Senior afin de piloter la conception technique d'une plateforme complexe de type Safe City. Véritable référent technique du projet, le consultant travaillera en étroite collaboration avec le Project Manager et les équipes clientes pour définir, valider et sécuriser les choix d'architecture. Il interviendra sur des sujets liés aux centres de commandement, systèmes de gestion des appels d'urgence, plateformes de gestion de crise et outils d'exploitation de données. Le rôle comprend l'animation d'ateliers techniques et fonctionnels, la validation des architectures, le suivi des activités d'intégration et de déploiement, ainsi que la participation aux instances de gouvernance du programme.
nous recherchons un développeur full-stack confirmé. Il interviendra sous la responsabilité d'un chef de projet et d'un lead dev. Exigences - Séniorité de 3 ans minimum - Expériences confirmées en développement fullstack (backend et frontend) - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonnes capacités de communication - Connaissance et pratique des méthodologies Agile - Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, qualité logicielle, accessibilité et numérique responsable • Java (backend) • Spring Boot • Front-end Vue.JS • Typescript • Connaissance solide du développement web (HTTP, REST, sécurité, gestion des sessions, etc.) • Architecture SPA / VSA et micro-service (Infrastructure Kubernetes) • Base de données PostgreSQL Missions principales - Réaliser les développements et les tests associés - Contribuer aux revues de code et à l'amélioration continue - Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques - Rédiger et maintenir la documentation technique
Nous recherchons un Tech Lead Java. Il intégrera une équipe constituée de 3 autres développeurs, un architecte logiciel et un ops. Il interviendra sous la responsabilité d'un chef de projet et d'un lead dev. Exigences - Formation BAC+5 en informatique ou équivalent - Séniorité de 5 ans minimum - Leadership technique, pédagogie, rigueur et esprit de collaboration - Expériences confirmées en tant que développeur backend avec Spring - Connaissance et pratique des méthodologies Agile - Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, qualité logicielle et numérique responsable • Java (backend) • Spring Boot • Front-end Vue.JS • Typescript • Connaissance solide du développement web (HTTP, REST, sécurité, gestion des sessions, etc.) • Architecture SPA / VSA et micro-service (Infrastructure Kubernetes) • Base de données PostgreSQL • Bonne compréhension des architectures applicatives modernes et des problématiques de performance et de sécurité Missions principales - Encadrer techniquement une équipe et tenir un rôle de référent technique - Participer à la conception du backend de l'application - Réaliser les développements et les tests associés - Contribuer aux revues de code et accompagner les développeurs dans l'amélioration continue - Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques - Rédiger et maintenir la documentation technique
ContexteAu sein de ce département, deux projets ambitieux ont été lancés avec des dates de livraison courtes et déjà engagées. MissionsNous cherchons un Scrum Master certifié qui pourra : Mettre en place toute la structure Agile attendue Animer toutes les réunions nécessaires Relancer les équipes engagées lors des Morning Meetings La mission est de courte durée (fin décembre 2026) pour mettre en place la méthodologie. Si besoin, la mission pourra être prolongée. Les livrables attendus sont : Cadre de fonctionnement Agile formalisé Modalités d'organisation des sprints, cérémonies, règles d'engagement. RACI Agile (Scrum Master / PO / équipe / parties prenantes). Planification des sprints / itérations Cadence cible proposée et validée. Planning macroscopique (release/sprint roadmap, si applicable). Animation et comptes rendus des cérémonies Scrum Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, Refinement. Comptes rendus synthétiques avec décisions, risques, actions.
Rattaché(e) au Responsable SecOps et intégré(e) au SOC, vous assurez la surveillance du système d'information afin de détecter et de traiter les activités suspectes ou malveillantes. Vous contribuez au maintien en condition opérationnelle des plateformes de sécurité (SIEM, Bastion, WAF, MFA, EDR, SOAR, UEBA…), prenez en charge les requêtes et incidents de sécurité, et participez à la mise en œuvre de la politique de sécurité ainsi qu'à la conformité aux normes ISO 27001, HDS et SecNumCloud dans une logique DevSecOps. Vos missions au quotidien : Qualifier, prioriser et analyser les incidents et menaces remontés par les outils du SOC Répondre aux incidents, proposer des mesures correctives immédiates et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre Assurer le lead technique en situation de crise : pilotage des investigations, coordination des actions N1/N2, reporting vers le management et les clients Développer et maintenir les règles de détection sur l'ensemble des outils SOC (SIEM, XDR…) Contribuer à l'amélioration continue des procédures et à la création de runbooks pour les nouveaux types d'incidents Participer au paramétrage, à l'exploitation et à l'administration (MCO/MCS) des outils SOC Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les tableaux de bord d'activité à destination des clients et du management Assurer une veille CTI et technologique (suivi CERT, alertes éditeurs, threat hunting) et proposer des plans préventifs adaptés
ContexteLe bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour assurer la production et la gestion de projets de bout en bout (run, expérience architecture, instruction de solution, construction du projet et livraison en production). Le consultant doit bien connaître les exigences et attendus d'un service de production pour garantir la qualité du build, la qualité de la production et savoir implémenter rapidement de nouvelles solutions technologiques. Nous attendons que le consultant soit force de proposition en termes d'amélioration. L'astreinte et l'anglais sont obligatoires. L'ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d'un ou plusieurs produits. MissionsDans le cadre de la gestion du patrimoine : Déploiements des évolutions applicatives du métier Déploiements des évolutions des infrastructures Traitements des incidents : résolution dans le respect des SLA Participation aux traitements des problèmes du patrimoine : analyse des root causes, définition des plans d'actions et implémentation des solutions Respect et contribution au respect des exigences de sécurité imposées par la DSI Dans le cadre des projets : Participation aux instructions des projets : Définition / complétude des documents d'architectures Définition / complétude sur l'exploitabilité de la solution Identification des risques Commande, validation de la réception et de la conformité des serveurs Création des environnements applicatifs Installation des solutions logicielles et des applications métier Mise en place et automatisation via Ansible de l'exploitation des applications et des serveurs (sauvegarde, surveillance, purge, arrêt/relance applicative et des serveurs) Validation des dossiers techniques, PV de mise en production Demandes de contribution technique auprès d'autres entités Mise à jour des référentiels et des documents Accompagnement et conseil des clients et du chef de projet avec qui il travaille Au sein de l'équipe Agile : Participation à l'ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communication des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participation à l'évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémentation des User Stories techniques et d'exploitation du Product Backlog Réalisation durant le sprint de façon autonome des tâches relatives à la production, ou coordination des parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile Déclaration des obstacles (impediments) et remontée aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l'équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (profil confirmé et senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l'équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d'exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l'équipe ou orienter vers les architectes Challenger l'équipe sur les solutions proposées en s'appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d'infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates) Contribuer à la mise à disposition des ressources d'infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d'architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l'échelle des solutions proposées Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent Implémenter et surveiller l'utilisation des services de production (OpStore…) Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs…) Tester l'exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d'action Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du produit : Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d'infrastructures Participer à l'amélioration des outils de surveillance et supervision Communiquer l'analyse des résultats à l'équipe Proposer des ajustements concernant les indicateurs de pilotage des produits Veiller à la disponibilité d'une documentation d'installation et d'exploitation à jour et validée Contribuer à la gestion des incidents Contribuer à la gestion des problèmes (Time to fix / Time to repair - réparation de la cause qui a généré l'incident) Appliquer les principes du continuous operations / exploitation
