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✨ Notre entreprise : Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe à taille humaine dont l'humain est l'épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Nous recherchons, pour le compte d'un acteur majeur de l'assurance, un(e) Business Analyst confirmé(e) spécialisé(e) dans les domaines risques et conformité, pour intervenir au sein d'un département IT dédié au pilotage de l'entreprise et de ses engagements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métier (gestion des risques et contrôle permanent, juridique, conformité, réassurance), sur des activités mêlant projets (méthodologie agile et cycle classique) et maintien en conditions opérationnelles. Vos missions : Traduction fonctionnelle Vous ferez le lien entre les équipes juridiques/risques et les équipes techniques, en transformant les exigences réglementaires et juridiques en spécifications fonctionnelles exploitables par les développeurs. Pilotage de la valeur produit Vous veillerez à ce que la mise en conformité des outils ne pénalise pas l'expérience utilisateur, tout en assurant une conformité réglementaire sans faille. Une bonne connaissance du référentiel applicatif est attendue afin d'être force de proposition sur les évolutions futures. Gestion du run Vous prendrez en charge le backlog des incidents et demandes, assurerez le suivi du maintien en conditions opérationnelles, coordonnerez les correctifs avec les développeurs, et rédigerez les retours d'expérience suite aux incidents. Recette et validation Vous piloterez les phases de test et de recette afin de garantir la conformité des développements avant leur mise en production. Livrables attendus : Roadmap réglementaire alignée sur les échéances légales Matrice d'écarts entre l'existant et les nouvelles exigences Spécifications fonctionnelles détaillées avec indicateurs de performance Backlog produit priorisé Cahiers et rapports de recette, procès-verbaux de validation Documentation de conformité et supports de formation utilisateurs

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Titre du poste : Manager Service Desk (CDI) Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 28 et 32K€ selon votre expertise Date de démarrage : Dès que possible Votre mission (si vous l'acceptez) : Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), Contribuer à la formation permanente de l'équipe, au partage de connaissance et à l'intégration de nouveaux arrivants, Participer au recrutement de l'équipe et réaliser les entretiens annuels, Animer les réunions d'équipe, Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, Réaliser des pickings et des scorecards afin d'assurer la montée en compétence de l'équipe, Être force de proposition sur les améliorations, Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, Être garant.e de la documentation. Le terrain de jeu ? Management de proximité Gestion de la relation client Amélioration continue Développement des compétences Gestion de la statistique et de la donnée Le profil que nous recherchons : Vous avez 3 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez des connaissances orientées service client, centre d'appels Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 28k - 32k € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

ContexteDans le cadre du développement et de l'industrialisation d'une plateforme de services IA, nous recherchons un Lead Developer Python spécialisé en IA Générative et systèmes agentiques. Vous interviendrez sur la conception, le développement et l'évolution d'agents IA, tout en assurant un rôle de référent technique auprès de l'équipe de développement. MissionsConcevoir, développer, maintenir et faire évoluer des agents IA Garantir leur couverture fonctionnelle, leur spécialisation et leur capacité à collaborer avec d'autres agents Définir et faire appliquer les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe Encadrer techniquement les développeurs et accompagner leur montée en compétences Piloter les phases de conception et de développement Intégrer les mécanismes de monitoring, reporting et évaluation de la qualité des agents Optimiser les performances, la scalabilité et les coûts de fonctionnement Gérer les problématiques de sécurité, d'ACL et d'authentification Garantir la stabilité et le passage à l'échelle de la plateforme en collaboration avec les équipes DevOps Contribuer à la disponibilité des services et au respect des SLA Collaborer avec les Solution Architects sur les évolutions de la plateforme Identifier et gérer les dépendances techniques avec les différentes parties prenantes Garantir la qualité et la cohérence des composants transverses Assurer une veille technologique sur les solutions d'IA générative et les technologies utilisées

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Ingénieur Poste de Travail H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 42K€ et 47K€ Nous recrutons dès à présent un Ingénieur Poste de Travail H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre De Services situé à Isneauville (76). Dans un contexte de modernisation du poste de travail et de migration vers les solutions cloud Microsoft, vous intégrerez une équipe infrastructure en charge de la gestion et de la sécurisation des environnements utilisateurs auprès de laquelle vous aurez la possibilité de : • Gérer Microsoft Intune : Administration complète de l'environnement Intune Configuration des stratégies de conformité et de sécurité Gestion des profils de configuration • Mettre en place et gérer le Conditional Access : Définition et implémentation des politiques d'accès conditionnel Sécurisation des accès aux applications et données Suivi et ajustement des règles en fonction des risques • Gérer les déploiements et enrôlements : Enrôlement des postes (Windows / mobiles) Gestion des environnements BYOD Standardisation des processus d'intégration • Gérer les mises à jour et le patching : Pilotage des mises à jour Windows et applicatives Gestion des anneaux de déploiement Suivi des vulnérabilités • Gérer le packaging applicatif : Création et maintenance de packages applicatifs (Win32, MSI, etc.) Déploiement via Intune Gestion du cycle de vie des applications • Gérer les politiques de sécurité : Déploiement de policies (compliance, configuration, sécurité) Hardening des postes Gestion des baseline de sécurité Microsoft • Assurer la documentation et l'amélioration continue : Rédaction de procédures et documentation technique Mise en place de standards et bonnes pratiques Veille technologique Le terrain de jeu ? Microsoft Intune (niveau expert) Azure AD / Entra ID Conditional Access Gestion des endpoints Windows 10/11 Windows Update for Business Packaging applicatif (Win32, MSI) Gestion des politiques de sécurité Compétences souhaitées : Microsoft Defender for Endpoint Defender poste de travail et Office 365 Gestion SharePoint / Teams Autopilot PowerShell (automatisation) Echange Online SCCM / MECM (en environnement hybride) Gestion des environnements BYOD Services Azure (Azure automation, Enregistrement applications entreprise, Log Analytic, Azure function (serverless)) Connaissance des normes sécurité (ISO, CIS…) Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en environnement poste de travail / modern workplace. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, autonomie, capacité à structurer, bon relationnel et esprit d'analyse, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 42 000 - 47 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien poste de travail H/F (CDD) Durée de la mission : 3 mois Localisation : Rennes (35) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : 1er octobre 2026 Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K euros annuel brut Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail H/F en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale) Assurer l'assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur Gérer le stock matériel Contrôler et auditer la configuration des postes de travail Effectuer l'installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) Appliquer la politique de sécurité du système d'information de l'établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques Suivre la conformité de l'application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels Participer aux groupes de travail techniques de la DSI Le terrain de jeu ? Windows 10/11 O365, Intune Active Directory Hardware Software Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an en informatique orienté poste de travail. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24000 - 26000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d'une mission auprès d'un grand compte, nous recherchons un Business Analyst MES Senior pour accompagner le déploiement du MES Core Model France, reposant sur la solution APRISO, au sein d'un programme de transformation digitale industrielle à l'échelle du Groupe. La mission est de soutenir les activités de production grâce au déploiement de capacités digitales industrielles telles que le MES, l'Industrial Data Stack, les solutions de mobilité ou encore les réseaux industriels. Il rejoindra plus spécifiquement le squad MES Core Model France et contribuera aux travaux de conception, de déploiement et d'amélioration continue de la solution APRISO MES auprès des différentes entités du Groupe, dans un environnement international et Agile. Le consultant sera responsable du recueil et de l'analyse des besoins métiers, de la modélisation des processus, de la rédaction des spécifications fonctionnelles, des Gap Analysis, de la configuration de la solution MES, de la gestion des interfaces avec ERP/SCADA, de la qualification et des tests, ainsi que de l'accompagnement au changement et de la formation des utilisateurs.

Au sein de la DSI de notre client, le centre de solution a pour mission d'accompagner le développement accéléré sur le marché des personnes morales et d'être leur point d'entrée unique. Les principales activités demandées Mener des études et cadrages de solutions demandées par le Métier (opportunité et faisabilité) en étant garant de la solution auprès du métier et des équipes projets Concevoir la solution et participer à la mise en œuvre Assurer la recette fonctionnelle Assure le reporting à l'équipe Programme sur l'avancement des travaux, remonte les alertes : planning, évolution périmètre, couverture de la solution, risques ..

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Business Analyst E-Commerce - Adobe Commerce Cloud sur Annecy CONTEXTE Dans le cadre de son plan stratégique, notre client recherche deux Business Analysts E-Commerce pour accompagner la mise en place d'une plateforme unifiée qui supportera l'ensemble de ses portails de services. Au sein d'une équipe composée de trois internes, le Business Analyst fait le lien entre les besoins business (exprimés par un Product Owner) et le centre de service (qui développe). Le poste s'inscrit dans un projet stratégique d'entreprise : la refonte technique et graphique de la plateforme. PRÉ-REQUIS • Expérience et expertise avérées sur Adobe Commerce Cloud (plus de 5 ans). LIVRABLES • Formalisation de scénarios de solutions (en privilégiant le natif des solutions). • Spécifications technico-fonctionnelles. • Cahier de tests. • Paramétrages. COMPÉTENCES • Bonne compréhension business des bonnes pratiques e-commerce B2B (Business to Business) et des processus associés : modèles de paiement, gestion des stocks, et compétences en UX/UI design. • Management transversal & communication : capacité à interagir avec et à comprendre les fonctions marketing et ventes, et à réaliser des présentations professionnelles. • Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles traduisant le besoin métier en solution technique. • Expérience réussie sur Adobe Commerce Cloud. • Bonus : expérience ou expérimentation de la solution Hÿva. COMPÉTENCE CLÉ OBLIGATOIRE • E-shop / Adobe Commerce.

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant(e) en recette fonctionnelle confirmé(e) afin d'assurer la conception et l'exécution des tests logiciels dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles d'une application métier au sein d'un grand organisme du secteur public. Missions : Rédiger les cahiers de tests, scénarii et campagnes de tests sous l'outil SQUASH Exécuter les tests à chaque livraison Déclarer, commenter et suivre les anomalies fonctionnelles sous JIRA Participer aux réunions et ateliers agiles (daily meetings, affinages, démonstrations, rétrospectives, recette utilisateurs) Contribuer à la définition de la stratégie et des plans de tests, analyser les risques et définir les environnements de tests Analyser et documenter les diagnostics fonctionnels en cas d'anomalie et prioriser les actions de remédiation Assurer la coordination entre les équipes métier et les équipes techniques (MOE)

ContexteDans le cadre de la transformation et de la digitalisation de sa Supply Chain, notre client recherche un Chef de Projet WMS / TMS Senior capable de piloter le déploiement et l'évolution de solutions dédiées à la gestion d'entrepôts et au transport. Vous interviendrez au cœur des opérations logistiques et assurerez la coordination entre les équipes métiers, les éditeurs, les intégrateurs et les équipes IT. MissionsPiloter les projets de déploiement et d'évolution des solutions WMS et TMS. Animer les ateliers de cadrage et de recueil des besoins métier. Assurer le pilotage global du projet depuis le lancement jusqu'au Go-Live. Définir et suivre les plannings, budgets, risques et plans d'actions. Coordonner l'ensemble des parties prenantes : métiers, DSI, éditeurs, intégrateurs et prestataires. Organiser et animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers). Construire et piloter la stratégie de recette fonctionnelle. Superviser les campagnes de tests et le suivi des anomalies. Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Garantir l'adoption des nouvelles solutions par les équipes opérationnelles.

Notre client dans le secteur aéronautique et de la défense recherche un/une CHEF DE PROJET CLOUD SOUVERAIN / SECNUMCLOUD H/F Description de la mission : CHEF DE PROJET CLOUD SOUVERAIN / SECNUMCLOUDSéniorité : Expert Domaine : Cloud / Infrastructure / Cybersécurité Typologie : Gestion de projet / Pilotage de consultation ContexteDans le cadre d'un programme stratégique de transformation de ses infrastructures IT, un grand groupe industriel souhaite renforcer son équipe avec un Chef de Projet Cloud souverain / SecNumCloud. L'objectif de la mission est de piloter la consultation et de contribuer au choix d'une solution Cloud souveraine répondant aux exigences de sécurité, souveraineté, conformité et performance du Groupe. Vous travaillerez au sein d'un environnement complexe, en interaction directe avec les équipes DSI, Architecture, RSSI, métiers, Achats, Juridique et partenaires Cloud. Votre rôleEn tant que Chef de Projet, vous êtes le point central du pilotage de la démarche Cloud souverain. Vous serez notamment responsable de : Piloter le RFP Cloud souverain, de la phase de cadrage jusqu'à l'analyse des offres. Structurer le planning, la roadmap, les jalons et les instances de gouvernance. Coordonner l'ensemble des parties prenantes internes et externes. Organiser et animer les ateliers avec les équipes DSI, Architecture, SSI, métiers, Achats et Juridique. Piloter les consultations et organiser les échanges avec les fournisseurs. Construire la grille d'évaluation des solutions : sécurité, conformité, souveraineté, interopérabilité, TCO, réversibilité et trajectoire d'évolution. Coordonner l'analyse des offres avec l'Architecte Cloud et les experts concernés. Assurer le suivi des exigences SecNumCloud / ANSSI et des contraintes réglementaires. Piloter les risques, dépendances, plans d'actions et éventuelles mesures de remédiation. Préparer les COPIL, comités projet et reportings DSI. Assurer la consolidation et la restitution des recommandations permettant d'éclairer la décision. Profil recherchéNous recherchons un Chef de Projet confirmé sur des programmes Cloud complexes, idéalement dans un contexte industriel ou grand compte. Compétences indispensablesExpérience significative dans le pilotage de RFP / consultations Cloud. Expérience sur des sujets Cloud souverain et/ou SecNumCloud. Bonne compréhension des enjeux cybersécurité, souveraineté et conformité. Expérience de pilotage de projets impliquant de nombreuses parties prenantes. Capacité à structurer, synthétiser et présenter des sujets complexes à des instances de gouvernance. Maîtrise des méthodes de gestion des risques et de pilotage projet. Anglais professionnel courant. Seront particulièrement appréciésExpérience dans un environnement industriel / défense / aéronautique. Connaissance des contraintes Export Control. Expérience sur des environnements manipulant des données régulées ou sensibles. Connaissance des problématiques de réversibilité Cloud et gestion des fournisseurs. Expérience en gestion de crise et pilotage de plans de remédiation. LivrablesPlan projet, roadmap et planning détaillé. RFP Cloud souverain. Grille d'évaluation et analyse comparative des offres. Supports de COPIL et reporting DSI. Suivi des risques, actions et plans de remédiation. Synthèse de recommandation et plan de transition. Rapport de clôture / lessons learned. EnvironnementVMware • ServiceNow / CMDB • Windows • Red Hat • NAS / SAN • Veeam • NetBackup • Veritas • Data Domain • AWS • Cloud souverain • SecNumCloud / ANSSI • Export Control. Pourquoi cette mission ?Une mission à fort enjeu stratégique, au cœur des sujets de Cloud souverain, cybersécurité et transformation des infrastructures d'un grand groupe industriel. Le consultant aura une forte visibilité auprès des équipes DSI et sera au centre d'une démarche structurante impliquant architecture, sécurité, métiers, achats et fournisseurs Cloud. Compétences / Qualités indispensables : Compétences indispensables, Expérience significative dans le pilotage de RFP / consultations Cloud., Expérience sur des sujets Cloud souverain et/ou SecNumCloud., Bonne compréhension des enjeux cybersécurité, souveraineté et conformité., Expérience de pilotage de projets impliquant de nombreuses parties prenantes., Capacité à structurer, synthétiser et présenter des sujets complexes à des instances de gouvernance., Maîtrise des méthodes de gestion des risques et de pilotage projet., Anglais professionnel courant., Seront particulièrement appréciés, Expérience dans un environnement industriel / défense / aéronautique., Connaissance des contraintes Export Control., Expérience sur des environnements manipulant des données régulées ou sensibles., Connaissance des problématiques de réversibilité Cloud et gestion des fournisseurs., Expérience en gestion de crise et pilotage de plans de remédiation. Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Afin de renforcer nos capacités d'ingénierie et d'infrastructures, nous recherchons un(e) Cloud Platform Engineer / DevOps Engineer. Au sein des équipes techniques, vous intervenez sur la conception, l'automatisation et le maintien en condition opérationnelle des socles Cloud (GCP et Azure), de la chaîne de livraison CI/CD et de la plateforme développeur interne. Objectifs et livrablesSocle Cloud & Infrastructure : Construire et gérer la fondation Cloud (structuration des projets/abonnements, réseaux VPC/VNet, gestion des identités IAM/Entra ID, politiques budgétaires et conventions de marquage/tagging). Infrastructure as Code (IaC) : Concevoir des modules IaC réutilisables et consommés par les équipes applicatives (compute, conteneurs, bases de données, stockage). Chaîne de livraison CI/CD : Piloter la chaîne de déploiement, la promotion des environnements, les stratégies de déploiement, les rollbacks et les règles de qualité des releases. Production & Run : Opérer et optimiser la production (supervision, alertes, FinOps / contrôle des coûts, gestion des incidents et automatisation des tâches opérationnelles récurrentes).

Dans le cadre d'un projet international de développement et d'optimisation d'une plateforme eCommerce B2B basée sur Salesforce, nous recherchons un Consultant fonctionnel Salesforce B2B Commerce Senior (H/F). Vous interviendrez à l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de recueillir, structurer et traduire les besoins fonctionnels liés aux parcours eCommerce B2B. Vos principales missions seront les suivantes : Animer des ateliers avec les parties prenantes métier afin de comprendre les processus existants et les processus cibles. Identifier et documenter les données, informations et règles métier nécessaires à l'exécution des processus de bout en bout. Traduire les besoins métiers en User Stories et critères d'acceptation. Construire et maintenir un Data Dictionary détaillant les objets, attributs, formats et règles associées. Traduire les besoins fonctionnels en modèles de données et définir les relations entre les différents objets. Réaliser des analyses d'écarts entre les besoins métiers et les fonctionnalités Salesforce existantes. Participer à l'optimisation des processus eCommerce B2B. Collaborer avec les équipes fonctionnelles, techniques et architecture dans un environnement international.

Vous interviendrez sur des sujets d'industrialisation et de sous-traitance, puis de qualité et d'amélioration des processus, en lien avec les partenaires industriels. Vous contribuez à la sécurisation des productions, à la fiabilisation des données techniques et à l'amélioration continue des méthodes de fabrication. Vos principales missions seront les suivantes : •Développer et qualifier de nouveaux partenaires industriels en identifiant des sources de fabrication alternatives, en évaluant leurs capacités et en participant à leur qualification technique et qualité. •Assurer le suivi qualité fabrication à travers le pilotage des indicateurs, le traitement des non-conformités, l'analyse des causes et la mise en place d'actions correctives et préventives. •Structurer et améliorer les procédures industrielles en formalisant les modes opératoires, en fiabilisant la documentation technique et en harmonisant les pratiques de production. •Superviser le processus de réparation des équipements en garantissant le suivi des interventions, la traçabilité des actions et l'identification des pistes d'amélioration. •Gérer la métrologie et les moyens de contrôle en assurant le suivi des équipements de mesure, la conformité des bancs de tests et l'évolution des procédures de contrôle. •Administrer les données techniques industrielles via la création et la mise à jour des nomenclatures dans l'ERP, tout en garantissant la cohérence et la traçabilité des informations.

Les missions attendues par le Développeur SAP ABAP (H/F) : Nous recherchons un Développeur SAP ABAP pour intervenir au sein d'une équipe composée de développeurs ABAP et de profils fonctionnels. Le consultant interviendra sur plusieurs sujets en parallèle, aussi bien sur des évolutions et roll-outs SAP que sur des activités de support et de maintenance. Vos missions :Participer à la conception et à la mise en œuvre des évolutions SAP et roll-outs Apporter votre expertise et vos recommandations sur les solutions techniques Développer du code ABAP de qualité, dans le respect des standards de développement Rédiger la documentation associée aux développements Prendre en charge les demandes de support : analyse, développement, tests, suivi et résolution Travailler en collaboration avec les développeurs ABAP et les équipes fonctionnelles Être capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de prioriser les tâches Participer aux phases de planification et d'amélioration continue de l'équipe Échanger directement avec les clients lorsque nécessaire

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Directeur de programme IT – Gestion de l'obsolescence du SI H/F Description de la mission : Mission Le consultant interviendra comme pilote de haut niveau sur un programme de gestion de l'obsolescence du SI. Il prendra la direction du programme, définira sa gouvernance, structurera la feuille de route de remédiation et coordonnera les parties prenantes techniques, infrastructure, production, architecture, sécurité et métiers. Il supervisera également les projets de mise à niveau afin d'assurer la continuité de service et la stabilité des environnements après migration. Principales responsabilités Prendre la direction du programme de gestion de l'obsolescence Définir la gouvernance, les instances de pilotage et les indicateurs de suivi Établir et maintenir la cartographie des composants concernés par l'obsolescence Identifier les risques, les dépendances techniques et les priorités de traitement Construire et piloter la feuille de route de remédiation Coordonner les équipes techniques, infrastructure, production, architecture, sécurité et métiers Piloter les projets d'upgrade in place en veillant à la continuité de service Garantir la stabilité, la conformité et la viabilité des environnements après migration ou mise à niveau Superviser les études d'impact, les plans de tests, les plans de bascule et les dispositifs de retour arrière Suivre les coûts, les délais, les risques et les arbitrages du programme Préparer et animer les comités de pilotage auprès de parties prenantes de niveau Direction Produire un reporting clair et régulier sur l'avancement du programme Anticiper les alertes, blocages et dérives, puis proposer les plans d'action adaptés Environnement technique Système d'information : gestion de l'obsolescence, maintien en conditions opérationnelles, architecture technique, urbanisation des systèmes d'information Data : environnements Data, infrastructures et plateformes Data, bases de données Intégration : middleware, composants d'intégration Systèmes : systèmes d'exploitation Transformation : upgrade in place, migration, modernisation de plateformes Pilotage : gestion des incidents, risques et dépendances techniques, gouvernance de programme, reporting exécutif Profil recherché Expérience Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets ou de programmes IT Expérience significative en tant que Directeur de programme, Directeur de projet ou Chef de projet senior Expérience confirmée de la direction de programmes complexes Expérience de la gestion de l'obsolescence dans des environnements critiques Expérience concrète des projets d'upgrade in place Expérience du pilotage de projets à forts enjeux et à forte visibilité auprès des Directions Compétences techniques Expertise sur les sujets d'obsolescence des systèmes d'information Bonne compréhension des bases de données, du middleware, des systèmes d'exploitation, des infrastructures et plateformes Data Maîtrise de l'architecture technique et de l'urbanisation des systèmes d'information Maîtrise des migrations, modernisations de plateformes et upgrades in place Bonne maîtrise de la gestion des risques, des dépendances et de la continuité de service Capacité à piloter des environnements complexes, multi-équipes et multi-technologies Compétences / Qualités indispensables : Gestion de l'obsolescence du SI, Direction de programmes IT complexes, Environnements Data, bases de données, middleware et systèmes d'exploitation, Upgrade in place et migration, Gouvernance de programme et reporting exécutif, Gestion des risques et continuité de service Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine