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Assurer des tâches récurrentes (N1/N2) dans le cadre de la gestion de la sécurité mainframe (création ou suppression de compte, mise à jour de profil, reset de mot de passe, …). Assurer la gestion des plannings et des roadmaps. Faire la documentation et le suivi d'activités. Coordonner les différents interlocuteurs techniques. Reporting auprès des instances Projets et du Management. Compétences attendues : Administration RACF & TOP SECRET. Sécurisation d'environnements Z/OS. Gestion des changements, des incidents et des problèmes. Gestion de projet. Gestion des accès et habilitations. Contrôle de conformité Z/OS. Connaissance de DB2 appréciée. Compétences comportementales : Capacité d'analyse et de conceptualisation, rigueur et méthode Curiosité technologique. Bonne maitrise de l'anglais.

PROPULSE IT recherche un Expert Qualité des Données CRM, avec une expérience significative en projet CRM en mode agile (salesforce) et en projet de migration. L'Expert CRM Data Quality sera intégré à l'équipe qui déploie des produits destinés aux Collaborateurs du client (y compris Salesforce, mais aussi des outils satellites, comme DocuGen / Docusign pour la signature électronique, Hubspot pour l'automatisation du marketing, Medallia pour les enquêtes, MayDay pour les connaissances, Genesys pour distribution de flux omnicanal). Objectifs de la mission : 1. Gestion de la qualité des données : Superviser et maintenir la qualité des données dans Salesforce CRM, en étroite collaboration avec les architectes pour définir et appliquer les normes, les procédures et les processus de contrôle qualité. 2. Expertise Salesforce CRM : Posséder une connaissance approfondie de l'architecture de données Salesforce, des objets standards et personnalisés, des objets relations et les meilleures pratiques en matière de modélisation des données. 3. Gestion de l'intégration : Collaborer avec les équipes techniques pour assurer des intégrations transparentes entre Salesforce CRM et des outils satellites tels que le marketing automation (Hubspot), la signature électronique (DocuGen/DocuSign), enquêtes de satisfaction (Medallia), etc. 4. Migrations de données : - Concevoir et exécuter des projets complexes de migration de données, en travaillant en étroite collaboration avec diverses unités commerciales pour garantir l'intégrité et la cohérence des données. - Assister et diriger les filiales de distribution lors de l'extraction des données. - Identifier les données à nettoyer (individuellement et en masse) et animer les filiales de distribution en nettoyage efforts. - Mettre en place des indicateurs de progression du nettoyage des données. - Expliquer le format pivot utilisé pour la migration des données. - Identifier les améliorations nécessaires aux différentes étapes de la validation des données. - Mettre en place des indicateurs pour suivre les progrès de la migration des données. -Fournir une description détaillée des livrables attendus. 5. Partenariat avec les Business Units : Travailler en partenariat avec différentes équipes métiers pour comprendre leurs besoins, proposer des données solutions et prendre en charge les déploiements de solutions CRM. 6. Documentation et formation : Développer et maintenir une documentation détaillée des processus, des normes de qualité et des meilleures les pratiques. Organiser des formations pour garantir l'adoption et la conformité.

🎯 Le contexte: Dans le cadre d’un programme public de transformation numérique , vous serez responsable du pilotage de produits digitaux à forte visibilité , de la phase de cadrage jusqu’à leur mise en production et à l’adoption par les usagers. 📍 Poste basé à Monaco , résidence dans le 06 obligatoire (pas de full remote, 2 jours de télétravail/semaine). 🛠️ Les missions: En tant que Chef de produit, tu interviendras sur l’ensemble du cycle de vie des projets : Rédaction des cahiers des charges techniques et fonctionnels et définition de la solution en lien avec les métiers Pilotage du périmètre, du budget, des délais et de la qualité des livrables Animation des comités de pilotage et coordination des parties prenantes internes et externes (éditeurs, prestataires, équipes métiers et techniques) Gestion de la relation éditeur : devis, contrats, facturation, suivi des livrables et de la communication projet Supervision des aspects sécurité et protection des données personnelles Suivi des usages et mise en place d’actions d’adoption (mesure de la satisfaction, enquêtes, communication, formation) ✅ Les informations clés: 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Janvier 2026 🖥️ 2 jours de télétravail possible

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Sécurité et Conformité, nous recherchons un Chef de projet Conformité / Protection des données / Cybersécurité pour accompagner nos projets stratégiques autour du RGPD, ISO 27001 et HDS . Vous travaillerez en étroite collaboration avec Ulrick, notre expert sécurité, sur le pilotage, la gouvernance et la conformité des données au sein du Système d'Information (SI). Vos missions principales : 🧭 Pilotage et Gouvernance Piloter des projets de conformité, cybersécurité et protection des données (RGPD, ISO 27001, HDS). Suivre les plans d’action de mise en conformité et en assurer le reporting auprès du Comité de direction (C-Level). Élaborer les indicateurs de pilotage (KPI) et tableaux de bord sécurité / conformité. Assurer la gouvernance de la donnée : modèles de données, dictionnaires, RACI, workflows, matrices de risques, rétroplannings. 📋 AMOA & Gestion de projet Cadrer les besoins métiers, rédiger les expressions de besoin et cahiers des charges (RFP). Construire et animer les équipes projet, planifier les phases de déploiement (du cadrage à la mise en production). Prioriser, suivre les actions, organiser les revues managériales et la recette fonctionnelle. Conduire le changement et accompagner les équipes métiers dans l’adoption des bonnes pratiques sécurité et conformité. 🛡️ Protection des données & DPO Participer à la structuration et au pilotage de la fonction DPO : registres, PIA, gestion des droits, transferts internationaux, violations de données. Définir les politiques et procédures internes (charte informatique, PSSI, plan d’assurance sécurité, notices, PCA/PRA). Contribuer à la sensibilisation et formation des collaborateurs : création de supports, animation de sessions, déploiement e-learning. ⚖️ Audit et conformité Réaliser ou accompagner des audits RGPD, ePrivacy, ISO 27001 (marketing, RH, vidéosurveillance, sécurité, fraude, profilage…). Rédiger et négocier les clauses contractuelles sécurité : DPA, SLA, PAS, PCA/PRA. Identifier les écarts, formuler des recommandations et suivre la mise en conformité.

CONTEXTE : Dans le cadre du projet CMDBox, une évolution de l’architecture technique est engagée afin de garantir la pérennité, la performance et la sécurité de la plateforme. Cette évolution comprend deux volets principaux : - La migration de la base de données de MySQL vers PostgreSQL, - Le déplacement de l’infrastructure vers un nouveau datacenter. Pour mener à bien ces transformations, nous recherchons un expert étude et migration de bases de données pour piloter la transformation du socle technique. Cette mission inclut l’analyse de l’existant, la définition de la stratégie de migration, la réalisation technique, les tests de validation, ainsi que la documentation. MISSIONS - Analyse de l’existant : base de données, architecture applicative, modèle de données, volumétrie, performances. - Participation à la définition de la stratégie de migration. - Réalisation de la migration de la base de données de MySQL vers PostgreSQL. - Test de performance, de cohérence et de non-régression. - Rédaction de la documentation technique sur Confluence. La ressource devra être immédiatement opérationnel, autonome, et capable de collaborer efficacement avec les équipes internes (techniques et métiers).

Objectifs et livrables La Direction MOA de notre client recherche un consultant expérimenté Change : Réduire les coûts externes liés à la gestion documentaire Harmoniser, simplifier et sécuriser la gestion documentaire Offrir une expérience utilisateur unifiée Déployer des solutions pérennes, alignées avec les besoins métier Dans ce cadre, l'équipe Accompagnement SI de la Direction MOA souhaite se renforcer pour prendre en charge le chantier Conduite du Changement de ce projet. Les livrables attendus : Stratégie et plan d'accompagnement Analyse d'impact Processus cibles Plan de formation et livrable pédagogique Plan de communication Retour d'expérience

• Mettre en œuvre les objectifs du projet définis par le comité de pilotage et la planification de la conception : proposer au comité de pilotage des objectifs, un périmètre, des échéanciers et des plans de ressources clairs, alignés sur les objectifs stratégiques. Élaborer des plans de projet complets, incluant les budgets proposés et le séquençage des tâches. • Leadership d'équipe et gestion des tâches : constituer et diriger une équipe performante en attribuant des responsabilités, en fournissant des conseils, en favorisant la collaboration et en maintenant la motivation tout au long du projet. • Gestion des risques et des problèmes : identifier, évaluer et atténuer les risques du projet de manière proactive. Élaborer des plans d'urgence et traiter rapidement les problèmes afin de minimiser l'impact sur la livraison du projet. • Communication et gestion des parties prenantes : servir de point de contact principal pour les parties prenantes en fournissant des mises à jour régulières, en gérant les attentes, en répondant aux préoccupations et en garantissant l'harmonisation. • Suivi et reporting : suivre l'avancement du projet par rapport aux indicateurs de performance clés, aux normes de qualité et aux échéanciers. Préparer des rapports d'avancement et adapter les plans si nécessaire pour maintenir le projet sur la bonne voie. Assurance qualité : Définir et maintenir des normes de qualité pour les livrables, en veillant à ce que les résultats soient conformes aux exigences des parties prenantes et aux politiques organisationnelles. Gestion du changement et des conflits : Évaluer et contrôler les modifications du périmètre ou des objectifs du projet. Résoudre les conflits au sein de l’équipe ou entre les parties prenantes afin de maintenir un climat de travail positif. Amélioration continue : Analyser les processus et les résultats du projet afin d’en tirer des enseignements et de mettre en œuvre des améliorations pour les projets futurs. Résolution de problèmes et prise de décision : Identifier rapidement les obstacles et prendre des décisions éclairées pour surmonter les défis qui impactent le projet.

Dans le cadre du projet CMDBox, une évolution de l’architecture technique est engagée afin de garantir la pérennité, la performance et la sécurité de la plateforme. Cette évolution comprend deux volets principaux : - La migration de la base de données de MySQL vers PostgreSQL, - Le déplacement de l’infrastructure vers un nouveau datacenter. Pour mener à bien ces transformations, nous recherchons un expert étude et migration de bases de données pour piloter la transformation du socle technique. Cette mission inclut l’analyse de l’existant, la définition de la stratégie de migration, la réalisation technique, les tests de validation, ainsi que la documentation.

Nous recherchons un Data Governance & AI Officer pour renforcer et développer l’unité Data Governance . Missions principales : Définir et déployer un cadre global de gouvernance des données : politiques, procédures, rôles et responsabilités. Construire un glossaire métier intégrant les métadonnées associées. Identifier les golden sources, assurer leur traçabilité et les intégrer dans un data catalog. Mettre en place un cadre de gestion de la qualité des données : centralisation des règles, calcul des scores, reporting via tableaux de bord. Assurer le lien avec le registre RGPD et le registre qualité. Définir le cadre de gouvernance des modèles d’IA, conforme à l’EU AI Act. Participer à la sélection et à l’implémentation d’un nouvel outil de data governance et de data quality.

Notre client une association composée de 20 salariés et de 10 indépendants implantée sur Croissy-sur-Seine (78) recherche un-e Gestionnaire de Paie et d'Administration du personnel pour l'accompagner sur tous les sujets RH 1 jour par semaine. Le ou la Gestionnaire de Paie et ADP devra être autonome et habiter à proximité de Croissy-sur-Seine impérativement . Rattachement au Délégué Général de l'Association. Expérience du monde associatif serait un plus. Présence sur site. Début de mission en novembre 2025 pour une de 9 mois minimum. La mission du Gestionnaire RH sera de : - Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au prestataire, - Contrôler la paie réalisée et répondre aux questions des salariés, - Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), - Rédiger les contrats de travail et avenants, - Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, - Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, - Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, - Répondre aux questions des salariés et des managers, - Organiser les entretiens de recrutement,

Objectifs et livrables : Rédiger et harmoniser les processus opérationnels pour toutes les régions. Mettre à disposition l’écosystème nécessaire à la livraison et à la gestion opérationnelle des services. Veiller à la bonne application des processus définis. Proposer et mettre en œuvre des améliorations de processus. Définir et suivre des plans d’amélioration à l’aide de KPI pour démontrer la valeur des actions entreprises. Identifier et déployer des automatisations, en collaboration avec les équipes techniques. Contribuer à adapter les contrats fournisseurs afin d’intégrer les évolutions souhaitées. Garantir la qualité des données de la CMDB. Adapter la CMDB en fonction des besoins de l’équipe. Développer les processus ITIL (catalogue, demandes, requêtes, etc.) dans ServiceNow. Assumer le rôle de Change Advisory Board Manager pour les changements d’infrastructure de site. Veiller à l’application des processus ITIL définis par GIO. Compétences Niveau de compétence Compétences en automatisation de processus IT (scripting, intégration d’outils, ou pilotage technique avec des équipes spécialisées) : Confirmé Anglais courant : Avancé Maîtrise de ServiceNow (développement ou gestion de processus ITIL dans l’outil) : Confirmé Amélioration continue des services (Continuous Service Improvement : Confirmé Expérience dans la gestion de prestataires / infogérants IT : Confirmé WAN / LAN / WIFI / IoT / VoIP / Printing : Confirmé Solide expérience en opérations IT (minimum 5 ans) : Confirmé Connaissance ou expérience de la CMDB (Configuration Management Database) : Confirmé

Pour un leader des moyens de paiement en ligne basé à proximité de la Défense , je suis à la recherche d'un Expert Windows Server parlant couramment anglais . Mission technico fonctionnelle de longue durée. La mission doit démarrer rapidement. We are seeking a Windows Server Expert (with project coordination skills) to drive the modernization and securitization of our legacy Windows Server environments. This role is directly linked to high-priority Group IT projects, including OS Obsolescence Reduction, Domain Controller Upgrades, AD Resilience, and Platform Hardening & Compliance. The position requires strong hands-on technical expertise combined with the ability to coordinate stakeholders, with the ultimate goal of transitioning operations to our external partner. The role will primarily focus on Windows Server modernization, but may also contribute to AD-related projects in support of the IAM/AD Expert when required. Key Responsibilities Perform and lead the upgrade of Windows Server 2012, 2016, and 2019 to supported versions (2022 or 2025). Ensure compatibility and migration of Microsoft and non-Microsoft applications hosted on legacy servers. Execute security hardening and compliance remediation across upgraded systems. Collaborate with internal teams and Sopra to ensure knowledge transfer and long-term operational continuity. Support AD-related initiatives (DC upgrades, functional level uplift, AD resilience) under the IAM/AD Expert’s lead, as needed. Document processes, risks, and mitigation strategies throughout the project lifecycle. Provide regular progress and risk reporting to senior IT leadership.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Product Owner KYC pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Apporter un support au Product Manager en place, en le déchargeant des sujets principalement liés au KYC . - Synchroniser avec la squad développement et suivre l’avancement des sujets simples à traiter. - Assurer la bonne coordination des livrables délivrés par la squad . - Contribuer à la conformité réglementaire , notamment en matière de GDPR, KYC, AML et lutte contre la fraude. - Participer à la consultation et au traitement des données personnelles dans le respect des procédures RGPD.

Contexte Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance cybersécurité, le département XXX de la banque, recherche un(e) Directeur(trice) de Projets Cybersécurité pour accompagner le CODIR dans la conduite de ses projets stratégiques. Vous interviendrez en support des plateformes métiers : Distribution / Data, Bancarisation & Épargne, Paiements, Financements, Finances & Risques, Assurances, Solutions Transverses. Vos missions Organiser et piloter les projets cybersécurité de bout en bout, en lien avec les exigences du cahier des charges (budget, délais, qualité). Coordonner, animer et challenger les équipes projet (internes et partenaires). Livrer les projets au niveau de qualité attendu par les clients, le CODIR et les instances de la banque. Apporter votre expertise en sécurité informatique pour comprendre les enjeux techniques et orienter les décisions. Assurer une restitution managériale claire et synthétique auprès des instances de gouvernance.

Dans le cadre de la mise en place et de l’harmonisation du logiciel EBP en version SaaS au sein d’un groupe composé de quatre sociétés , nous recherchons un Spécialiste EBP (Gestion Commerciale) expérimenté. Sa mission principale sera de configurer, paramétrer et optimiser le module Gescom , tout en assurant la fiabilité des données et la mise en place d’un suivi précis des marges commerciales . Taches principales Création et configuration des sociétés dans EBP SaaS (paramétrage des dossiers, gestion des accès et des environnements multi-sociétés). Mise en place complète du module Gescom : paramétrage des options commerciales, flux de documents, utilisateurs et droits. Import et migration de données (articles, clients, fournisseurs, tarifs, stocks, historiques) via les outils d’import d’EBP SaaS. Structuration du catalogue articles : création des familles, codification, tarifs de vente et d’achat, unités, gestion des marges et des prix de revient. Mise en place d’un suivi des marges par article, par famille et par société, avec tableaux de bord et indicateurs adaptés. Personnalisation des modèles de documents (devis, bons de commande, bons de livraison, factures) selon les besoins du groupe. Tests, validation et mise en production du paramétrage. Formation et accompagnement des utilisateurs à la prise en main du système. Rédaction de documentation technique et fonctionnelle (procédures d’import, paramétrage, suivi des marges, bonnes pratiques). Support post-déploiement et ajustements en fonction des retours utilisateurs.

Contexte Vous interviendrez au sein d’une équipe dédiée à la supervision et à l’observabilité pour renforcer et optimiser les solutions de monitoring basées sur Zabbix (v6/v7). Votre mission consistera à concevoir, intégrer et faire évoluer la plateforme, tout en assurant son interconnexion avec les outils ITSM (ServiceNow, GLPI…) et les référentiels (CMDB/CMS). Vous participerez également à l’automatisation des processus et à la veille technologique sur les solutions d’observabilité. Descriptif de la mission Vos principales responsabilités seront : Administration et optimisation de Zabbix : Installation, configuration et maintenance des environnements Zabbix 6/7 (serveurs, agents, proxies, bases de données). Mise à jour (upgrade) des versions et tuning des performances. Conception technique et intégration : Rédaction de dossiers d’architecture (DAT, HLD, LLD) pour les solutions de supervision. Intégration de Zabbix avec des outils ITSM (ServiceNow, GLPI, EasyVista…) et CMDB/CMS. Développement de scripts (Bash, Python) et d’automatisations via les API Zabbix. Collaboration et support : Animation d’ateliers techniques et rédaction de livrables (comptes-rendus, présentations). Accompagnement des équipes projets et production dans la définition des besoins de supervision. Veille active sur les outils d’observabilité (Prometheus, Grafana, Elastic Stack…). Profil recherché Expertise confirmée sur Zabbix (v6/v7) : Maîtrise de l’installation, la configuration, le troubleshooting et l’optimisation. Création de templates, dashboards et alertes personnalisées. Connaissance des bases de données associées (MySQL/MariaDB, PostgreSQL, TimescaleDB). Environnements systèmes et scripting : Expérience sur Linux (Debian, RedHat, CentOS, Ubuntu). Maîtrise des langages Bash/Shell et Python. Développement de connecteurs ou scripts d’intégration (REST API, Webhooks). Observabilité et intégrations : Connaissance souhaitée des outils complémentaires (Prometheus, Grafana, Telegraf, InfluxDB, Elastic Stack).