Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Systèmes H/F 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins notre client, acteur majeur de l’agroalimentaire, engagé dans la modernisation, la sécurisation et l’évolution de ses infrastructures IT au service de ses nombreuses activités et sites industriels. Dans un contexte de transformation du système d’information, notre client renforce ses équipes pour piloter des projets stratégiques autour des environnements systèmes, avec des enjeux forts de disponibilité, de performance et de standardisation des infrastructures. En tant que Chef de Projet Systèmes, tu interviens sur des projets structurants, avec un rôle clé de pilotage et de coordination entre les équipes techniques, les partenaires et les directions métiers. Tu évolueras dans un environnement exigeant, multi‑sites et en constante évolution, nécessitant une forte capacité d’organisation et une excellente communication. Tu auras pour missions de : Piloter des projets systèmes (Windows, Linux, virtualisation) de bout en bout, de la phase de cadrage à la mise en production. Coordonner les équipes techniques internes et externes (ingénieurs systèmes, exploitants, partenaires). Assurer l’interface entre les équipes infrastructures et les directions métiers. Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes. Structurer et organiser les projets dans un environnement multi‑acteurs. Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements projets. Identifier et piloter les risques techniques et organisationnels. Accompagner la transformation et la modernisation des environnements systèmes. 🧰 Stack technique : Systèmes : Windows Server, Linux (RedHat, Ubuntu…). Virtualisation : VMware (vSphere, ESXi). Environnements : infrastructures IT multi‑sites, contextes industriels. Méthodologies : gestion de projet, gouvernance, coordination multi‑équipes.

Au sein de Cyberr France, vous pilotez le développement commercial d'un territoire de clients et de prospects, avec un véritable mandat d'entrepreneur. Vos missions : • Développer et fidéliser votre portefeuille de comptes sur le marché de la cybersécurité. • Vendre nos solutions de recrutement CDI et de prestations Freelance / Régie auprès des décideurs (RSSI, DSI…). • Identifier proactivement les opportunités et signer de nouveaux mandats. • Suivre la satisfaction de vos clients et le renouvellement des missions. Vous pourrez vous appuyer sur une équipe de sourcingdynamique et spécialisée dans cybersécurité. Votre évolution : à objectifs atteints, vous construisez et managez votre propre équipe et pilotez votre P&L. Vous êtes notre futur(e) manager.

Nous recherchons un(e) Architecte fonctionnel, passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture fonctionnelle à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique Référence de l'offre : oik1ow5yrd

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Réseaux H/F 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins notre client, acteur majeur de l’agroalimentaire, engagé dans la modernisation, la sécurisation et l’évolution de ses infrastructures IT au service de ses activités industrielles et de ses nombreux sites. Dans un contexte de transformation du système d’information, notre client enforce ses équipes pour accompagner l’évolution de ses infrastructures réseaux, avec des enjeux forts de performance, de disponibilité et de sécurisation des flux. En tant qu’Ingénieur Réseaux, tu interviens sur des environnements complexes et multi‑sites, en lien avec les équipes infrastructures et les partenaires, pour garantir la qualité et la fiabilité des services réseaux du groupe. Tu travailleras en coordination avec les équipes projets et exploitation, dans un environnement structuré et en constante évolution. Tu auras pour missions de : Administrer et maintenir les infrastructures réseaux (LAN, WAN, firewalling, interconnexions de sites). Participer aux projets d’évolution et de transformation des architectures réseaux. Assurer le support de niveau 2/3 et traiter les incidents complexes. Contribuer à l’amélioration des performances et de la sécurité des réseaux. Participer aux déploiements (nouveaux sites, évolutions d’infrastructure, mises à jour). Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation. Apporter une expertise technique et être force de proposition sur les évolutions. 🧰 Stack technique : Réseaux : LAN, WAN, VPN, firewalling, interconnexion de sites. Sécurité : sécurisation des flux, segmentation, bonnes pratiques réseaux. Environnements : infrastructures réseaux multi-sites, contextes industriels. Outils : outils de supervision et de gestion des infrastructures réseaux.

Analyse et cadrage Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Animer des ateliers de conception fonctionnelle et technique. Formaliser les spécifications fonctionnelles et les user stories. Conseiller les parties prenantes sur les bonnes pratiques Microsoft Power Platform. Développement de solutions Power Platform Concevoir et développer des applications Power Apps (Canvas et Model-Driven). Mettre en place des workflows automatisés avec Power Automate . Créer des tableaux de bord et reportings avancés sous Power BI . Exploiter Dataverse pour la gestion et la structuration des données. Développer des composants personnalisés et intégrations via API lorsque nécessaire. Intégration et Architecture Assurer l'intégration avec l'écosystèmeMicrosoft : Microsoft 365 SharePoint Online Teams Dynamics 365 Azure Participer aux choix d'architecture et aux revues techniques. Garantir la sécurité, la performance et la gouvernance des solutions développées. Accompagnement et Support Former les utilisateurs clés et les équipes métiers. Produire la documentation technique et fonctionnelle. Accompagner les déploiements internationaux. Assurer un support de niveau expert sur les solutions mises en production.

Description de l’emploi : L’Architecte GNC est responsable de la conception, de la robustesse et de la performance de la chaîne GNC (Guidage, Navigation, Contrôle), incluant des scénarios de transfert, circularisation, rendez-vous, maintien en orbite et manœuvres de proximité. Il définit l’architecture fonctionnelle et physique du GNC, pilote les choix critiques (capteurs, actionneurs, modes, lois de commande), et encadre la stratégie de validation. Il agit en tant que Work Package Leader (WPL) sur l’ensemble du périmètre GNC, en lien direct avec les équipes système, avionique, propulsion et logiciel. Activités significatives Définition de l’architecture GNC - Définir l’architecture fonctionnelle et physique de la chaîne GNC (boucles, capteurs, actionneurs, traitements, interfaces) - Concevoir les modes de fonctionnement (nominal, dégradé, secours) et la logique de transitions - Piloter les choix critiques (autonomie, redondance, stratégie d’init, TVC, contrôle orbital et attitude) - Définir les critères de robustesse, précision, stabilité, et réactivité de la chaîne GNC - S’assurer de la cohérence avec les exigences mission (transfert GTO, GEO, RPO) et les contraintes systèmes Coordination technique et rôle WPL - Piloter l’ensemble du périmètre GNC en tant que Work Package Leader (WPL) - Planifier les activités, coordonner les contributeurs (algorithmes, modélisation, validation, IVV), structurer le delivery - Gérer les interfaces avec les départements Système, Avionique, Propulsion, Logiciel Embarqué, AIT et IVV - Être le référent technique GNC du projet : participation aux revues client (SRR, PDR, CDR), suivi des livrables, arbitrages Vérification et validation - Définir la stratégie IVV GNC : modèles, simulations, tests HIL/SIL, critères de performance - S’assurer de la traçabilité complète des exigences et de leur couverture - Participer aux essais fonctionnels et à la qualification des chaînes GNC avec le département IVV - Gérer la gestion de configuration des modèles, la validation des lois de commande et la vérification des transitions mode Stratégie produit et amélioration continue - Structurer les pratiques d’architecture GNC au sein de l’équipe projet - Documenter les choix techniques (ADR), capitaliser les retours d’expérience - Proposer les orientations technologiques à moyen terme : outillage, stratégie logicielle, conception modulaire - Encadrer les profils juniors / intermédiaires et contribuer à leur montée en compétence

Contexte de la mission : Le domaine du transport est d'une importance stratégique pour l'entreprise. C’est un pilier fondamental de l’activité d’opérateur télécom , garantissant la qualité et l'efficacité de nos services. La mission d'architecture logicielle s'opère au sein de l'équipe IT en charge des applications liées à la gestion du transport. Cette équipe IT est en charge de l’intégration et du développement d’applications et liées au transport fixe et mobile Cette mission d'architecture est cruciale dans la conception et l'implémentation des solutions technologiques. Cette mission consiste en la définition de l'architecture logicielle des applications, assurant leur performance, leur évolutivité et leur sécurité. Cette mission consiste à collaborer étroitement avec les équipes de conception fonctionnelle, de développement, de test et de production pour garantir la qualité et la cohérence des solutions livrées. Missions à réaliser Conception : Vous définirez l'architecture logicielle à l'état de l'art des systèmes d'information, dans un contexte de conteneurisation des nouveaux systèmes et systèmes legacy. Vous travaillerez avec les équipes support DSI, Cloud, Sécurité et exploitation afin de mettre en place la meilleure architecture logicielle en tenant compte les patterns DSI, les exigences sécuritaires et des besoins d’exploitation. Vous déterminerez et analyserez les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante. Vous définirez les standards techniques et gérerez le patrimoine documentaire. Mise en œuvre : Vous mettrez en œuvre une architecture logicielle robuste et de qualité sur des systèmes multi-thread, distribués et à très haute disponibilité. Préconisation : Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, vous participerez à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle, vous ferez les préconisations des choix techniques et assurerez la veille technologique. Communication : Vous assurerez une communication fluide et efficace entre les différentes parties prenantes : architectes techniques, développement, tests, production et concepteurs fonctionnels. Vous accompagnerez les équipes IT et développement sur les aspects techniques. Vous challengerez l'architecture et en assurerez la promotion. Compétences demandées Expérience significative en architecture logicielle. Maîtrise des technologies et langages : Conteneurisation, Kubernetes, CI/CD, API Rest, bases de données PostgreSQL, MongoDB, Cassandra, ArangoDB, et bus d’échanges Kafka, RabbitMQx, Java, Spring/Spring Boot, Virtualisation, Linux, Scripting, Python Compétences avérées en leadership et communication. Capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence). Une expérience TM Forum serait un atout majeur. Anglais obligatoire Présente sur site au minimum 3J par semaine, voir plus suivant les impératifs des projets architecture logicielle sur des systèmes multi-thread, distribués et haute disponibilité : Expert environnement Kubernetes, containers, linux, bus d'échanges, API, : Confirmé chaine CI/CD et qualité : gitlab, sonar, ... : Avancé base de données Posgresql, mongoDB, cassandra, ArangoDB, : Confirmé interfaces REST, SOAP, API management, Swagger : Confirmé

Pour le compte de l' un de nos clients, nous recherchons un Expert Infrastructure As Code et Ansible Vous accompagnerez plusieurs squads sur l’industrialisation de l’automatisation Ansible en environnement on-premise avec une mise en place de standards et un transfert de compétences pour rendre les équipes autonomes. Vous avez une bonne maitrise d'Ansible et une pratique CI/CD appliquée à Ansible. Vous avez une bonne maitrise des partiques Infrastructure as Code. Vous etes disponible rapidement.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, éditeur de logiciels spécifiques, un(e) Développeur SQL H/F, pour accompagner son service support clients. Rattaché(e) au pôle intégration de cet éditeur de logiciels d'une centaine de collaborateurs, vous reportez au manager support (équipe de 3 N1 et 4 N2). A ce titre, vous : -Intervenez sur l'outil WMS développé en interne, -Collaborez avec les développeurs et les chefs de projets techniques, -Réalisez le support auprès de vos clients, -Travaillez sur de la recherche fonctionnelle (définition de l'environnement en question, investigation, diagnostic), -Ouvrez les codes et réalisez les corrections, -Travaillez sous SQL et Windev, Rémunération : 38 à 43 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 12 jours de RTT/an + 2 jours de télétravail/semaine + statut ETAM + tickets restaurant, mutuelle et CSE + locaux modernes.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recherche pour son client, société industrielle à dimension internationale, un(e) Chef de Projet Technico Fonctionnel Sage X3 H/F, pour faire face à sa croissance. Vous intégrez une société de 800 collaborateurs au niveau international et rejoignez le siège lyonnais (40 personnes). Rattaché(e) à l'équipe informatique de 20 personnes, vous reportez au DSI. Vous êtes seule(e) dédié(e) à Sage X3 pour tout le groupe. Ainsi, vous : -Pilotez les migrations dans le cadre de croissances externes, -Réalisez le maintien en conditions opérationnelles et administrez l'outil, -Êtes en charge du support N3/N4, -Formez les nouveaux utilisateurs, -Pilotez le prestataire externe chargé du développement, -Intervenez spécifiquement sur les parties "production" et "supply" de Sage, Rémunération : 55 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable annuel + 1 jour de télétravail/semaine + 13 RTT/an + mutuelle + tickets restaurant (9,60 €/jour travaillé) + PEE.

1. Pilotage de l'architecture technique Définir la stratégie : -D'architecture des environnements cloud public et cloud privé -Définie les choix d'hébergement, de résilience, de scalabilité et de performance -Des solutions d'API Management et d'API Gateway -Des architectures événementielles Standardiser : -Les socles techniques -Les patterns d'architecture technique -Les traitements ETL -Les flux batch, temps réel ou quasi-temps réel -Les échanges inter-systèmes internes et externes Participer à : -La sécurisation des infrastructures et des échanges -L'amélioration continue de l'exploitabilité des systèmes -La supervision, la fiabilisation et la documentation des flux -La gestion du cycle de vie des interfaces 2. Contribution à la roadmap technique : -Identifier les obsolescences et les besoins de modernisation -Proposer des trajectoires d'évolution des plateformes -Contribuer aux choix technologiques structurants -Évaluer les impacts techniques, opérationnels, financiers et sécurité -Participer à la priorisation des chantiers techniques -Assure une veille technologique 3. Rôle permanent au sein de l'Architecture Review Board : -Évaluer les dossiers d'architecture -Challenger les choix techniques proposés -Garantir le respect des standards et principes d'architecture -Identifier les risques techniques, sécurité, performance ou exploitabilité -Formuler des recommandations -Favoriser la cohérence globale du système d'information -Arbitrer ou préparer les arbitrages sur les options techniques majeures

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) DYNATRACE. Skills : Dynatrace - Anglais Mission : -support N3 sur l’ensemble des composants de supervision applicative et d’observabilité -gestion et résolution d’incidents critiques -diagnostic avancé des environnements applicatifs et plateformes modernes -suivi et optimisation de l’utilisation des licences des solutions de supervision -définition et maintien des standards d’observabilité -réalisation d’audits d’observabilité N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre de la DCRN (Direction Cybersécurité et Risques Numériques) et plus particulièrement au sein du programme Cybersafe. A ce titre, la mission sera réalisée sous la gouvernance actuelle du programme, et s'inscrira dans le respect de l'organisation et des mécanismes de suivi définis. Pour garantir l'alignement stratégique du programme, le chef de projet rend compte au directeur de projet. Chef de projet sur les sujets MFA & SSPR Déployer la fonctionnalité de modification du mot de passe avec une solution MFA, dans un premier temps un pilote sera réalisé sur un périmètre restreint de manière à sécuriser le déploiement général, la communication sera un élément clé dans la réussite de ce projet. Piloter les 2 chantiers Construction des plannings Suivi budgétaire Préparation et animation des différents comités Assurer une communication entre toutes les parties prenantes Identifier les risques projets Organiser et piloter le change Profil 5 à 10 ans d'expérience, Bonne maitrise des solutions SI assurance, capacité à comprendre les problématiques techniques associées aux projets techniques et de sécurité, capacité à évoluer dans des contextes complexes. La dimension pilote est indispensable, le profil devra être disponible immédiatement. Compétences Capacité à fédérer Pilotage de projets S'attache à développer la collaboration multi-équipes, tout en faisant preuve d'aptitude à diriger Une maitrise des problématiques MFA dans un contexte complexe. Une connaissance de la fonctionnalité SSPR Livrables attendus Plan de charge, reporting, météo projet, planning, suivi des actions, fiche d'engagement, livrables projets, support de communication

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Flexible 📝Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins notre client, un acteur majeur de l’agroalimentaire, engagé dans la modernisation et la transformation de ses infrastructures IT au service de ses différentes activités et entités. Dans un contexte de structuration et d’évolution des systèmes d’information, notre client renforce ses équipes pour piloter des projets stratégiques liés aux infrastructures IT, en lien avec les directions métiers et les équipes techniques. En tant que Chef de Projet Infrastructure, tu interviens sur des projets transverses à fort enjeu, avec un rôle clé de coordination entre les équipes IT et les directions, dans un environnement exigeant et en évolution constante. Tu évolueras dans un contexte international nécessitant une communication fluide en anglais et une capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (DSI, directions métiers, partenaires). Tu auras pour missions de : Piloter des projets infrastructures (systèmes, réseaux, virtualisation, cloud) de bout en bout, de la phase de cadrage à la mise en production. Coordonner les équipes techniques internes et externes (ingénieurs, exploitants, partenaires). Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des directions et des parties prenantes. Recueillir et challenger les besoins métiers avec une approche structurée et pragmatique. Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des engagements projets. Accompagner la transformation et la modernisation des infrastructures IT du groupe. Gérer les risques et anticiper les impacts techniques et organisationnels. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques projet et des processus. 🧰 Stack technique : Environnements : infrastructures IT (systèmes, réseaux, virtualisation, cloud). Méthodologies : gestion de projet (cycle en V, agile), gouvernance projet, comités de pilotage. Outils : outils de gestion de projet et de reporting. Langues : anglais courant indispensable (environnement international).

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Ingénieur Sécurité Digital Workplace Lieu : La Défense Démarrage : ASAP Durée : > 12 mois Télétravail : 2 j / semaine Résumé Le rôle d'Ingénieur en sécurité digital workplace est essentiel pour assurer la cybersécurité des services et des plateformes fournis par l'équipe numérique au sein du client. Ce poste soutient la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité et assure la conformité avec la stratégie informatique générale et la stratégie commerciale. Responsabilités : Construire la sécurité des services end-to-end du digital workplace. Définir et mettre en œuvre une stratégie digital workplace selon les risques et l'évolution des technologies. Définir et communiquer les politiques/standards de sécurité du digital workplace. Gérer les projets de cybersécurité en coordination avec l'équipe numérique. Soutenir les équipes du digital workplace dans la gestion de la sécurité des projets. Implémenter la gouvernance et surveiller les tendances en matière de vulnérabilité. Aider à améliorer continuellement la sécurité des parties prenantes du digital workplace. Livrer des opérations de sécurité pour les services et plateformes numériques. Must Haves : Compétence confirmée en analyse de risques. Connaissance avancée d'Azure Active Directory. Expertise en sécurité informatique. Compétence confirmée sur Windows et Intune. Nice to Have : Expérience avec les appareils mobiles. Connaissance des processus de gestion de la sécurité en situation de crise. Détails supplémentaires : Contexte: Au sein de l'équipe numérique du groupe. Rapport à: Officier de sécurité du digital workplace

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant ERP comptabilité chez son client intégrateur. Poste : Vous rejoignez un intégrateur de solutions comptables et financières à taille humaine (30p) En tant que Consultant ERP vous interviendrez sur le déploiement chez les clients de la solution comptable « Pennylane ». Vos missions : Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; Effectuer l’analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements… en collaboration éventuelle avec d’autres compétences complémentaires) ; Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; Participer activement à l’accompagnement au démarrage d’exploitation, puis à l’assistance opérationnelle ; Des déplacements à la journée sont à prévoir, sur la région Rhône-Alpes, à tout moment du projet : en amont avec le commercial pour définir les besoins, pendant le déploiement et à la fin du projet pour accompagnement et formation utilisateurs. Poste à pourvoir en CDI, statut ETAM, 39h/semaine Salaire entre 30 et 36K€ + avantages : - prime d’intéressement - 6 RTT par an - télétravail 2 jours par semaine - Tickets restaurant de 9€, pris en charge à 60% par l’employeur - mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 75% par l’employeur - 150€ de forfait mobilité