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Contexte Au sein de la sécurité de la production, nous recherchons à réaliser le suivi de la gestion des vulnérabilités de nos 12 pays . Missions Analyse des rapports de vulnérabilités internes (Tanium) Construction d'un reporting mensuel Construction d'un support pour chaque pays, agrégant les informations d'autres outils de sécurité gérés par l'équipe (AD, antivirus, SOC, finding ouverts...) Animation d'un comité mensuel avec chaque pays, avec production de comptes rendus et suivi des actions Escalade en cas de remédiation urgente à fournir Contribution à l'amélioration du processus de traitement des vulnérabilités à travers la revue de modes opératoires et la migration vers de nouveaux outils de GRC Maîtrise de l'outil PowerBi

Vous intervenez sur un projet stratégique de modernisation d’un système d’information à grande échelle au sein d'une institution étatique. Vous rejoignez une équipe agile travaillant sur des SI critiques liés à la gestion de données publiques et d’infrastructures intelligentes. Votre rôle est central dans la structuration, l’analyse et la valorisation des données au service des métiers. Vos missions principales : Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des utilisateurs et parties prenantes Analyser et structurer les données issues de systèmes complexes Rédiger des spécifications fonctionnelles et des user stories exploitables par les équipes techniques Participer à la construction et à l’évolution des dashboards / indicateurs Assurer la qualité et la cohérence des données (data quality) Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, PO, architectes) Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) Contribuer à la recette fonctionnelle et à la validation des livrables

Nous recherchons un RTE ( Release Train Engineer) expérimenté - (chef de Projet Agile ++) pour piloter et optimiser notre Agile Release Train. Vous jouerez un rôle central dans la coordination des équipes, la fluidité des livraisons et l’amélioration continue. Faciliter les cérémonies SAFe et assurer la bonne synchronisation des équipes Lever les obstacles, fluidifier la communication et soutenir la livraison de valeur Accompagner les équipes dans leur montée en autonomie et en maturité Agile Garantir une vision systémique des dépendances et du fonctionnement global de l’ART

Mission Tu interviens au sein d’une organisation ayant développé une culture agile solide et pragmatique. Intégré·e à un train de grande envergure (90 à 150 personnes), tu contribues à la coordination et à l’alignement des équipes. À ce titre, tu : Participes à l’organisation et à l’animation des PI Planning Facilites les échanges entre les différentes équipes du train Assures la bonne synchronisation des travaux dans un environnement agile à l’échelle Interagis régulièrement avec des DSI adjoint·e·s pour accompagner le pilotage et la prise de décision Contribues à l’amélioration continue des pratiques agil

Dans le cadre d’un remplacement, je recherche un profil orienté infrastructure afin d’accompagner l’un de mes clients sur ses enjeux opérationnels et organisationnels. Le consultant interviendra en support des équipes existantes et prendra en charge le pilotage et la coordination de sujets infrastructure dans un environnement structuré. Compétences clés : Gestion de projets infrastructure (planification, suivi, coordination) Infogérance et interaction avec les différents prestataires Service Delivery Management, avec un focus sur la qualité de service et le respect des engagements Pilotage de projets et coordination des équipes techniques et fonctionnelles Secteur : Retail

🚀 Mission — Expert Terraform / AWS Cloud & DevOps | Grande Entreprise | Secteur Bancaire 📍 Paris | 🕐 Démarrage : dès que possible | 📄 Freelance ou CDI - PAS DE SOUS TRAITANCE Merci 🎯 Le contexte Vous intégrerez une équipe Cloud au sein d'un grand groupe financier français pour accompagner la transformation et l'industrialisation des infrastructures AWS. Vous jouerez un rôle clé de référent technique , aussi bien dans l'exécution que dans l'accompagnement des équipes. 🛠️ Vos missions Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures AWS via Terraform (modules réutilisables, remote state, bonnes pratiques) Mettre en place et améliorer des chaînes CI/CD complètes (GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI/CD) Déployer et opérer des clusters Kubernetes / EKS en environnement de production Automatiser le provisioning et la configuration via Ansible Mettre en œuvre la supervision et l'observabilité : Prometheus, Grafana, Loki, Dynatrace Contribuer aux choix d'architecture cloud robustes et sécurisés Garantir la conformité sécurité : PCI-DSS, OWASP, OAuth, IAM/RBAC Former et accompagner les équipes OPS et les managers dans leur montée en compétence Cloud 🏷️ Stack technique · · · · · · · · · · · · · · · Certifications nécessaires ✅ AWS Solutions Architect ✅ AWS Security ✅ Terraform Associate (HashiCorp) ✅ Kubernetes (CKA / CKAD) Soft skills Pédagogue et bon communicant À l'aise avec les environnements réglementés et les grands comptes Autonome et force de proposition

Dans le cadre d’un nouveau projet chez un client industriel basé à La Bassée (site de Billy-Berclau), nous recherchons un développeur pour intervenir sur un projet stratégique de migration de bases de données. La mission consiste principalement à accompagner la migration d’un environnement existant de Ingres vers Oracle, couvrant environ 200 applications critiques ainsi que des sujets liés à l’infrastructure. Le consultant interviendra en régie directement chez le client et devra suivre les préconisations techniques définies par le lead developer. Il sera également responsable de l’exécution des recettes associées aux migrations. Les principales responsabilités incluent : Participation aux travaux de migration de bases de données et d’applications Adaptation et création de requêtes SQL Modification et maintenance d’applications existantes Réalisation de tests systématiques après chaque modification (applications, requêtes, scripts) Contribution à la mise en place de bonnes pratiques de versioning (Git) et éventuellement DevOps Interaction directe avec les équipes client Le poste ne prévoit pas d’astreinte ni de déplacements. Les horaires sont de 9h à 18h.

(TJM max: 450€) Dans le cadre du renforcement d’une équipe réseau & sécurité au sein d’un acteur du secteur public , vous intervenez sur un environnement en transformation, avec : Une migration vers un nouveau Datacenter Une évolution des infrastructures réseau et sécurité La modernisation des accès via VPN Fortinet Des activités de RUN à fort enjeu (niveau 3) L’objectif est de garantir une continuité de service optimale tout en accompagnant les projets structurants d’évolution de l’infrastructure. Missions principales Projets & transformation Participer à la revue et l’optimisation de l’architecture réseau et sécurité Contribuer à la migration vers un nouveau Datacenter Intervenir sur la remise à plat des flux réseau (matrice de flux) Accompagner la mise en place d’une solution VPN Fortinet Mettre à jour et produire la documentation technique RUN / MCO (N3) Assurer le support réseau et sécurité de niveau 3 Diagnostiquer et résoudre les incidents critiques Maintenir l’infrastructure en conditions opérationnelles Garantir la disponibilité et la performance des services Collaboration Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes Apporter un renfort technique aux ingénieurs existants Participer activement aux échanges et décisions techniques

Nous recherchons un Chef de Projet Migration JIRA qui sera amené à gérer d’autre projets du service opérations en parallèle(Suivi PRA, …). Sa mission principale consiste à piloter un partenaire certifié (Solution Partner Atlassian) qui prend en charge l'exécution technique. Le CP assure l'interface entre les besoins métiers de l'entreprise, les contraintes de sécurité internes et l'expertise technique du prestataire. Pilotage du Prestataire Technique - Supervision de l'Audit : Valider la pertinence de l'inventaire (projets, configurations, apps) réalisé par le prestataire. - Arbitrage sur les Apps : En lien avec les métiers et le prestataire, décider du maintien, de la migration ou du remplacement des add-ons (ex: Tempo, ScriptRunner). - Validation de la Stratégie : Approuver le plan de migration proposé en fonction des contraintes de production. Gouvernance et Coordination Interne - Interface IT / Sécurité : Coordonner les actions entre le prestataire et les équipes internes (Réseau, Identity Management pour le SSO/Atlassian Access). - Gestion des Risques : Challenger les plans de tests (Dry Runs) et les stratégies de Rollback du prestataire. - Suivi Budgétaire : Suivre la consommation des jours du prestataire et valider les livrables pour le déclenchement des jalons de facturation. Communication et Change Management (Cœur de mission) - Reporting de Haut Niveau : Animer les COPIL et traduire les enjeux techniques en impacts business pour la direction IT. - Stratégie de Communication : Piloter le plan d'information aux utilisateurs (annonces de maintenance, nouvelles URLs, changements d'interface). - Coordination des UAT (Recette) : Organiser les sessions de tests avec les utilisateurs clés pour valider que le prestataire a correctement migré les données.

Le product owner amène nos produits à un niveau supérieur en étant en relation permanente avec les stakeholders et en organisant les rituels nécessaires pour s’assurer de la complétude et l’utilité des besoins. Il amène la mise en œuvre de nouveaux produits/fonctionnalités en assurant leur succès au lancement (marketing produit, formation, communication). Le candidat idéal fera preuve de qualités fortes de leadership et aura une expérience significative de la mise en œuvre d’organisation orientée product. Il met à profit la data pour identifier et prioriser les opportunités, Il établit des liens de proximité et collabore avec nos opérationnels et ingénieurs Sans compétences sur jira ou sur des environnements techniques, le candidat ne sera pas reçu. Il exécute cette vision de la conception à l’implémentation en tenant compte des retours utilisateurs. Il interagit avec les engineering managers pour garantir l’alignement des priorités, la livraison de la feuille de route et la qualité. Il est le champion du produit, en assurant le bon niveau de sensibilisation et de connaissance du produit, y compris la formation et la communication interne et externe. Il prend des décisions sur les produits en s'appuyant sur des données quantitatives et qualitatives ; s'approprier les paramètres des produits et viser une amélioration continue. Il assure la relation avec le client en mettant en place le dispositif permettant de comprendre les besoins du client et sa satisfaction. Il gère la communication sur la roadmap avec ses utilisateurs. Il anime les rituels produits. Il a accès aux rituels d’animation d’ingénierie selon le contexte ou besoin d’information. Il est garant de la couverture fonctionnelle des produits. Il est garant de la complétude de la backlog sur les besoins fonctionnels. Le profil idéal est donc focusé utilisateur, sait naviguer, gérer la complexité et influencer à tous les niveaux de l’organisation. Environnement technique de l’équipe: - GitHub / GitHub Actions - Github Copilot - JFrog Artifactory - HashiCorp Vault - API développée en Golang ou Python - Terraform

Contexte du projet Projet Radio pour le Grand Paris (Lignes 15, 16, 17). Objectif : réseau privé pour le ministère de l’Intérieur (maintenance et exploitation), pas pour les opérateurs commerciaux. Interfaces multiples : Internes : entités du groupement, coordinateur BIM. Externes : marchés tiers (TCE – tout corps d’état), sous-traitants études. Groupement : Inorail (DPR – Direction de Projet) : pilotage global, coordination BIM, suivi des études. Nokia : Bureau d’études radio, matériel (BBU, antennes…). Organisation clé : Poste rattaché à la Direction de Projet (Inorail). Collaboration étroite avec coordinateur BIM et BE Nokia. Reporting régulier au client + ateliers d’interface/synthèse. Poste basé au Maroc (Casablanca) pour faciliter la passation et le suivi. Mission principale Pilotage et coordination des études (pas de production technique). Interface avec : Client (revues mensuelles, reporting). Maîtrise d’œuvre et entités du groupement. Sous-traitants (gestion planning, livrables, données d’entrée). Suivi des processus existants et adaptation si évolution stratégique. Gestion d’un coordinateur BIM (suivi, pas d’expertise requise). Compétences et qualités prioritaires Communication : Excellente maîtrise du français oral et écrit (réunions, reporting). Capacité à présenter les avancements et problématiques. Organisation & Rigueur : Gestion de nombreuses réunions + suivi de production. Coordination multi-interlocuteurs (interne/externe). Esprit d’analyse & proactivité : Compréhension des systèmes (LTE, radio). Capacité à anticiper, résoudre les problèmes sans dépendre des autres. Flexibilité : Adaptation aux changements de processus et aux interfaces multiples. Compétences techniques souhaitées Radio : notions LTE, BBU, couverture (atout majeur pour intégration rapide). BIM : compréhension basique (suivi coordinateur, usage BIM 360 en viewer). Outils : MS Project (gestion planning). Plateformes collaboratives (dépôt maquettes). BIM 360 (visualisation, pas de modélisation).

Objectifs et livrables Dans le cadre de cette mission, le Delivery Master Data sera responsable de la coordination et de l’accompagnement des équipes projets afin d’assurer la bonne livraison des initiatives Data. Il occupe un rôle central à l’interface entre les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes métiers. Missions principales 1. Pilotage des projets Data Planifier et organiser les projets de bout en bout, de la phase d’étude jusqu’à la mise en production Coordonner les équipes multidisciplinaires (Data Engineers, Data Scientists, Product Owners, etc.) Suivre les KPI et mettre en place des plans d’actions correctifs si nécessaire 2. Gestion de la qualité et des délais Garantir le respect des délais et des standards de qualité Veiller à l’application des bonnes pratiques en matière de Data Governance, sécurité et conformité 3. Gestion Agile Animer les cérémonies Agile (Daily, Sprint Review, Rétrospective…) Favoriser une culture d’amélioration continue et de collaboration 4. Communication et gestion des parties prenantes Assurer une communication fluide entre les équipes internes, les clients et les partenaires Préparer et animer les comités de pilotage et de suivi Gérer les attentes clients et accompagner les évolutions des projets 5. Optimisation des processus Identifier les axes d’amélioration des processus de delivery Mettre en place des actions d’optimisation et d’automatisation Améliorer l’efficacité opérationnelle des équipes

Descriptif de la mission Le consultant ou la consultante aura pour mission de développer et améliorer le parc applicatif du pôle IT Shared Services pour la société . Au sein d'une équipe Agile, il s'agit essentiellement de faire évoluer les logiciels selon les besoins priorisés par les sponsors des lignes métiers en améliorant la fiabilité, l'efficacité et la maintenabilité du code en respectant les pratiques de l'intégration continue. Position dans l'entreprise Le candidat ou la candidate intégrera, en qualité de « Développeur Agile », la direction IT Shared Services IT au sein de la société dans une équipe composée d'un Agile Master / Business Analystes, Analystes Qualité ainsi que de Développeurs Agiles. Cadre de la mission Le consultant ou la consultante interviendra principalement sur les activités suivantes : Evaluer et estimer les impacts d'un changement du code dans les séances de grooming Implémenter les évolutions dans le code Produire le logiciel en assurant sa conformité Rehausser la qualité du code (ajout de TU, TDD) Participer à l'amélioration continue de l'équipe Participer à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe sur le périmètre SA IT Shared Services Compétences fonctionnelles et techniques Profil expérimente (5+ ans d'expérience) Développement en Front End sous Angular 8 & 9 et en Back End sous Spring boot 2.3 Maitrise de ORACLE SQL / PLSQL Maitrise de script KSH Maîtrise de l'architecture web (Apache, Tomcat, JBoss…) Familier avec les cycles de développement et bonnes pratiques Maitrise de GIT Expérience requise en développement TDD sous usine logicielle (BitBucket, Maven, Jenkins, SonarQube…) Expérience requise dans les développement TDD dans un CI/CD pipeline Connaissance des pratiques Agiles Compétences interpersonnelles Très bonnes compétences interpersonnelles Très bonne capacité d'analyse et de synthèse (reporting) Approche directe, dynamique et proactive pour anticiper et dépasser les difficultés Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des équipes multiculturelles situées à Paris et à Londres mais aussi avec des partenaires externes Bon niveau d'anglais

Contexte Dans le cadre de la modernisation de ses outils ITSM, l’entreprise souhaite piloter un projet stratégique de migration de sa solution actuelle (JIRA) vers une solution Cloud, ou d’éventuel remplacement par un nouvel outil. La mise en œuvre technique sera assurée par un prestataire externe. Poste Missions principales : Piloter le projet de migration de la solution ITSM vers le Cloud ou vers une nouvelle solution Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des différentes parties prenantes Accompagner la réflexion stratégique sur l’évolution de l’outil (migration ou changement de solution) Participer au sourcing et à l’évaluation de solutions alternatives si nécessaire Coordonner les différents acteurs du projet (métiers, IT, prestataires externes) Assurer le suivi du planning, des risques, du budget et des livrables Garantir la bonne communication et le reporting auprès des parties prenantes Veiller à la bonne conduite du changement auprès des utilisateurs Responsabilités : Gestion globale du projet (cadrage, planification, suivi, clôture) Interface principale entre les équipes internes et le prestataire externe Garantie du respect des objectifs (qualité, délais, coûts) Contribution aux décisions stratégiques concernant la solution ITSM