Notre client, migre son portail documentaire vers SharePoint Online et refond les interfaces utilisateurs associées. Vous rejoindrez l'équipe SharePoint de la DSIN pour concevoir, développer et mettre en production des solutions collaboratives et applicatives sur Microsoft 365 et la Power Platform. MissionsConcevoir et développer des solutions SharePoint Online en SPFx à partir de spécifications fonctionnelles détaillées, en anticipant leur maintenabilité Développer et automatiser les processus métier via Power Automate Intégrer les solutions à l'écosystème M365 via Microsoft Graph API et Entra ID (authentification, permissions) Contribuer à la refonte des interfaces utilisateurs du portail (React / TypeScript) Industrialiser les livraisons : versioning Git, pipelines CI/CD sous Azure DevOps Garantir la qualité des développements : tests, revue, documentation technique Rédiger les guides utilisateurs Préparer et assurer le passage Build to Run Livrables : solutions SPFx, flows Power Automate, documentation technique, guides utilisateurs, dossier de passage en Run.
Pour un client majeur en Île-de-France, vous interviendrez en tant qu'expert référent pour encadrer, structurer et déployer des solutions réseau sur différents sites opérationnels. Vous piloterez la migration des liaisons réseau (ADSL vers Fibre), garantirez la stabilité des infrastructures et coordonnerez les parties prenantes internes et externes. La mission inclut l'installation, la configuration et la supervision avancée des équipements, ainsi que le suivi des phases pilotes sur site. Durée : 3 à 6 mois renouvelables, avec déplacements ponctuels en région.
Contexte : Dans le cadre de l'intégration de fonctionnalités d'Intelligence Artificielle dans l'environnement Microsoft Office, nous recherchons un Solution Architecte / Architecte applicatif et technique capable d'intervenir sur l'analyse, la qualification et la mise en œuvre de plusieurs solutions innovantes. La mission porte notamment sur : Un plugin Office permettant d'interfacer Microsoft Office avec des LLMs On-Premise afin d'apporter de nouvelles fonctionnalités basées sur l'IA. Un premier plugin, Red Ink, a été identifié et doit être analysé afin de permettre la mise en œuvre d'un MVP, puis de préparer son déploiement à l'échelle. L'étude d'autres solutions de plugins Office reposant notamment sur les technologies VSTO et Office.js. Une solution de partage de fichiers de type OneDrive, intégrant notamment des fonctionnalités d'IA générative telles que la traduction ou la synthèse de documents. L'objectif est de qualifier ces solutions sur les aspects techniques, d'intégration et de sécurité, de comprendre leur fonctionnement dans un environnement Microsoft Office On-Premise et de produire des éléments concrets permettant de démontrer leur valeur d'usage. Missions principales : Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : - Prendre en main le plugin Red Ink et analyser son fonctionnement technique, sa configuration, ses dépendances et ses interactions avec les différentes API. - Étudier son intégration dans l'environnement Microsoft Office, notamment dans un contexte On-Premise, et analyser les mécanismes d'intégration VSTO / Office.js. - Comprendre l'utilisation des composants d'IA générative / LLM, notamment autour de Mistral et des mécanismes d'intégration via API. - Réaliser une première analyse des enjeux de sécurité applicative : flux entrants/sortants, interfaces, installation sur le poste de travail, accès aux données utilisateurs, dépendances et échanges avec les services externes. - Collaborer avec l'éditeur sur les sujets techniques, de configuration, d'intégration et de faisabilité. - Contribuer au packaging et au déploiement de la solution, d'abord dans le cadre d'un MVP puis à l'échelle de l'organisation. - Anticiper les problématiques liées à la gestion des versions, mises à jour et licences. - Identifier les composants complémentaires nécessaires à la mise à l'échelle : gestion des licences, configuration, authentification, suivi des usages, backend, etc. - Réaliser le cadrage technique et estimer les charges associées aux évolutions et composants nécessaires. - Transformer les analyses techniques en démonstrations concrètes et exploitables pour les équipes métier.
Nous recherchons un Chef de projet AMOA SAP pour accompagner l'évolution du système d'information sur les flux SD/MM. L'environnement actuel est SAP ECC EHP 6/7, fortement personnalisé (environ 80 % de spécifique), dans une perspective d'évolution vers S/4HANA. Le poste demande une très bonne maîtrise de SAP et une vraie capacité d'analyse de l'existant. Missions Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers sur les processus ventes (SD) et achats/approvisionnement (MM) Analyser le spécifique existant et en évaluer les impacts lors des évolutions Rédiger les spécifications fonctionnelles et les transmettre aux équipes techniques Faire le lien entre les métiers, l'IT et les éventuels intégrateurs Piloter les recettes fonctionnelles et accompagner les utilisateurs Contribuer aux montées de version et préparer la trajectoire ECC vers S/4HANA (analyse d'impacts, reprise du spécifique, données) Assurer le suivi projet (planning, risques, reporting)
La mission consiste à intervenir en tant que profil hybride Business Analyst / Chef de Projet Sécurité dans le cadre du déploiement mondial d'une solution de micro-segmentation Illumio pour un acteur majeur du secteur assurance / services financiers. Le consultant aura pour rôle de piloter les déploiements, d'accompagner les équipes sur les aspects fonctionnels et opérationnels, et de contribuer à la gouvernance de la plateforme. Il interviendra notamment sur l'inventaire applicatif, la définition des stratégies de tagging, la mise en place des politiques de segmentation, la préparation des runbooks et l'accompagnement des équipes vers une autonomie complète sur la solution.
Investiguer les incidents et anomalies de production au quotidien. Identifier les root causes et développer des correctifs robustes en Go. Analyser et améliorer les workflows défaillants. Collaborer avec les équipes de développement pour renforcer l'architecture. Contribuer à la réduction de l'alerting et au déploiement d'une plateforme d'observabilité au sein des product teams. Enjeu principal : analyser les alertes, identifier les causes racines et fiabiliser les workflows.
Dans le cadre de plusieurs projets stratégiques d'évolution du Système d'Information d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons un Directeur de Projet IT confirmé (H/F). Vous interviendrez sur plusieurs projets majeurs du domaine assurantiel, notamment sur des sujets liés à l'assurance IARD, ainsi que sur d'autres projets structurants du SI. Votre rôle sera de garantir le bon pilotage des projets, le respect des engagements de la Direction des Systèmes d'Information et la coordination de l'ensemble des parties prenantes : équipes métiers, équipes IT, fournisseurs et fonctions transverses. Une forte proximité avec la maîtrise d'ouvrage (MOA) est attendue afin de comprendre les besoins métiers, d'en identifier les enjeux et de challenger les solutions proposées. Vos missions En tant que Directeur de Projet IT, vous serez notamment amené(e) à : Définir et piloter les plans d'actions ainsi que les livrables associés. Coordonner les différentes équipes métier et IT impliquées dans les projets. Garantir le respect des engagements, délais, coûts, qualité et périmètre. Comprendre et challenger les expressions de besoins et les enjeux métiers. Organiser et animer les réunions projet et rédiger les comptes rendus associés. Préparer les supports nécessaires aux différentes instances de gouvernance : Comités projet Comités de pilotage IT Comités de pilotage métier Comités de direction Comités contractuels Assurer la mise à jour des outils de pilotage : charges, consommés, atterrissages, planning, risques, actions, etc. Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et les fournisseurs. Coordonner les différents acteurs techniques et fonctionnels : architecture, conception, développement, validation, production, etc. Assurer le reporting régulier auprès des différentes instances. Produire les livrables nécessaires au pilotage : tableaux de bord, supports de comité, comptes rendus, plans d'actions et reportings. Identifier les risques, alertes et points d'arbitrage et assurer leur suivi jusqu'à résolution. Garantir une vision consolidée de l'avancement des différents projets.
Missions Pour l'un de nos clients du secteur de la distribution spécialisée, vous intervenez en tant que technicien support informatique de niveau 2. Rattaché au manager support et au responsable infrastructure, vous assurez le support technique de niveau expert pour l'ensemble des utilisateurs, du siège comme des points de vente, et contribuez à l'amélioration continue des processus du support, en lien étroit avec l'équipe de techniciens. Vos tâches seront les suivantes : ● Traiter les incidents et demandes escaladés par le niveau 1 : diagnostic et résolution des dysfonctionnements complexes, assistance réactive aux utilisateurs ; ● Gérer les comptes et les droits d'accès (création, suppression, accès aux bases de données, aux fichiers communs et partagés) ; ● Maintenir les serveurs, les services et les systèmes de sauvegarde (backup, restauration, réplication, onduleurs, incidents matériels) ; ● Superviser la connectivité réseau et la qualité de service internet, et traiter les alertes de supervision ; ● Administrer et paramétrer les équipements de point de vente : caisses (dont caisse de secours et caisse mobile), TPE, imprimantes, douchettes, afficheurs, écrans tactiles, PDA et tablettes ; ● Assurer le support des applications métier retail (back-office magasin, reporting Business Objects, achats, click and collect, cartes cadeau et de fidélité, inventaire) et des outils bureautiques (messagerie, Microsoft Office, antivirus) ; ● Analyser les tickets pour détecter les incidents récurrents, proposer des solutions durables et contribuer à la réduction des temps d'intervention ; ● Documenter les solutions et les bonnes pratiques, et partager les connaissances au sein de l'équipe support, notamment auprès des profils plus juniors.
Dans le cadre d'un programme de transformation et d'évolution du système d'information, notre client recherche un(e) Test Lead pour accompagner les équipes dans la sécurisation des évolutions applicatives et des mises en production. Le périmètre s'appuie notamment sur un environnement CRM Salesforce, plusieurs applications/portails à destination de parties prenantes externes ainsi que des interfaces avec le système financier de l'entreprise. 📋 Vos missions Analyser les User Stories, spécifications fonctionnelles et parcours métier afin de définir les critères d'acceptation et les scénarios de test Concevoir et maintenir les cahiers de recette et cas de tests dans l'outil de gestion des tests Réaliser les tests fonctionnels, tests d'acceptation et tests de non-régression Effectuer des tests de bout en bout sur l'ensemble de la chaîne applicative : CRM, portails et interfaces avec les applications tierces Définir et maintenir la stratégie de tests et de recette Construire et suivre les indicateurs de qualité : avancement des tests, couverture, anomalies, régressions, délais de correction, incidents post-production, etc Identifier les risques sur les fonctionnalités et parcours critiques et alerter les responsables concernés Anticiper les besoins techniques et fonctionnels nécessaires à chaque campagne Coordonner la disponibilité des environnements de test Identifier les opportunités d'industrialisation de la recette Explorer et intégrer de nouveaux outils ou approches, notamment autour de l'IA Capitaliser les scénarios et résultats d'une campagne à l'autre Accompagner les utilisateurs métier dans leurs phases de recette Participer ponctuellement aux sessions de formation et de montée en compétence 🛠️ Environnement QA · Pilotage · Coordination/Management
Context La squad HR & Legal porte les outils au service de la Direction juridique et de la Direction des ressources humaines : des applications métier critiques, à fort enjeu de conformité (Abuse, RGPD, confidentialité des données, compliance, contrats) développées et hébergées sur une infrastructure souveraine. Mission Vous intervenez principalement en tant que développeur·se Golang sur le périmètre Legal, et vous êtes le back-up du développeur de la stack HR en Ruby on Rails. Sur le périmètre Legal (activité principale), vous : * Concevez, développez et maintenez des services et API en Go au service des équipes juridiques ; * Participez aux choix d'architecture et à la qualité du code (revues, tests, documentation) ; * Travaillez en lien direct avec les utilisateurs métier pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions robustes ; * Contribuez à l'industrialisation des déploiements et au maintien en conditions opérationnelles. Sur le périmètre HR (back-up), vous : * Assurez la continuité de service sur les applications Ruby on Rails en l'absence du développeur référent ; * Prenez en charge des corrections et évolutions, en binôme lorsque c'est nécessaire ; * Contribuez au partage de connaissance pour que la squad ne dépende jamais d'une seule personne.
Nous recherchons pour un de nos clients, basé en région parisienne un profil SAP CO senior dans un contexte de migration de la gestion des centres de coûts et du budget d'ECC vers S/4HANA. La mission consistera à réaliser le paramétrage de CO (centres de coûts, budget) et travailler auprès des utilisateurs. Le client étant dans un contexte international, un bon niveau d'anglais est requis. Le besoin est urgent et la mission peut démarrer dans la foulée. Vous pourrez également vous localiser à Lyon pour la mission. SAP CO CCA SAP CO Budgeting Migration SAP S/4 Customising
Dans le cadre d'un besoin de renfort managérial et Data, nous recherchons un Manager de Transition / Data Manager Senior pour intervenir sur un périmètre lié à la rémunération variable. La mission combine une forte dimension de pilotage, de transformation de données et d'exploitation de la Data, avec un enjeu particulier autour de Power BI et de la migration des outils de reporting. Tes missions principales : Prendre en charge le pilotage du périmètre Data pendant une phase de transition Accompagner les équipes dans la continuité des activités et la structuration des priorités Superviser les travaux liés à la rémunération variable Contribuer à la migration et à l'évolution des reportings sous Power BI Fiabiliser les données utilisées pour les analyses et restitutions Participer à la transformation et à l'exploitation des données Identifier les écarts, anomalies et axes d'amélioration Structurer les processus de suivi et de contrôle des données Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouveaux outils et reportings Assurer le lien entre les enjeux métiers, les besoins de pilotage et les équipes Data Produire les éléments de synthèse et de suivi nécessaires au management Contribuer à l'amélioration continue du dispositif
🎯 Okara cherche un Analytics Engineer / Data Engineer L'enjeu : Devenir le garant de l'équilibre économique chez l'un des leaders mondiaux du retail et de l'aménagement de la maison. En tant que consultant·e Okara, tu rejoins l'équipe "Finance & Performance" de notre client pour piloter la rentabilité de la structure. Ton terrain de jeu ? Une équipe de choc de qui gère le Build et le Run de produits data critiques. Un scope hybride passionnant, au carrefour du Data Engineering, de la modélisation et de la business intelligence. 🚀 Ton rôle Tu es l'architecte de la performance financière. L'enjeu actuel est double : moderniser la tuyauterie technique et traquer le moindre coût superflu pour optimiser l'infrastructure. Concrètement, tu vas : Propulser la migration (Modern Data Stack) : Participer activement au passage des flux historiques vers DBT. Tu ne te contentes pas de déplacer la donnée, tu la structures intelligemment en étoile directement dans BigQuery pour soulager la restitution. Piloter par la performance (Le défi FinOps) : Devenir le chasseur officiel de requêtes gourmandes. Ton objectif ? Atteindre une réduction des coûts cloud et DataViz en appliquant les meilleures pratiques de code Illuminer le Business (Analytics & Restitution) : Consacrer 20 à 30% de ton temps à façonner des modèles sémantiques et concevoir des dashboards Power BI fluides, performants et directement actionnables par les directions métiers. Garantir une donnée de confiance : Assurer la qualité, le nettoyage (adieu les doublons !) et la cartographie des données entrant dans le Data Lake pour faciliter le travail des Data Analysts et Data Scientists.
Developpeur java junior 300 e par j Etudier et s'approprier un code Java • Faire évoluer le code et apporter les nouvelles fonctionnalités attendues • Participer aux différents rituels projet • Gérer les livraisons en production Missions principales : Compétences : • Très bonne maitrise du développement web Java. • Très bonne maitrise de framework • Très bonne maitrise du web MIN 2/4 ANS D EXPERIENCES Softskill : • Capacité d'analyse et esprit de synthèse. • Autonomie, curiosité et rigueur. • Capacité d'adaptation face aux défis techniques et aux évolutions du secteur. • Excellentes compétences relationnelles. 300 E PAR J
Dans le cadre d'un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Tech Lead Java disposant d'une solide expertise en Spark et Kubernetes. Vous intégrerez une équipe technique et serez en charge de contribuer à la conception, au développement et à l'évolution d'applications à fort enjeu, dans un environnement Big Data et cloud-native. 🛠️ Vos missions Concevoir et développer des applications Java robustes et scalables. Participer à la conception et à l'évolution de solutions basées sur Spark. Travailler sur des environnements conteneurisés avec Kubernetes. Être le référent technique de l'équipe sur les sujets Java / Big Data. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. Garantir la qualité du code : code review, bonnes pratiques, tests et performance. Accompagner les développeurs et partager les bonnes pratiques. Collaborer avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles.
ContexteLa mission vise à renforcer l'équipe Mobilité en charge des applications mobiles Smartéo, utilisées par les bureaux de poste et les partenaires du réseau. Le consultant participera à la modernisation du SI mobile, à l'amélioration de la qualité de service et à la réduction de la dette technique sur des applications à forte criticité métier. 🔧 Missions principalesAssurer le lead technique sur les développements Android. Concevoir, développer et faire évoluer les applications mobiles Smartéo. Garantir la qualité, robustesse et maintenabilité du code. Participer à la réduction de la dette technique. Être force de proposition sur les choix d'architecture et les orientations techniques. Accompagner les développeurs et assurer un rôle de référent technique. Collaborer avec les équipes Produit, Architecture et les autres squads Mobilité. Participer aux cérémonies et pratiques Agile. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et des processus de développement. 🛠️ Compétences recherchéesIndispensables : Expertise Android / développement mobile Android Expérience en tant que Tech Lead / Lead Developer Android Très bonne maîtrise de Kotlin Maîtrise des architectures mobiles et bonnes pratiques de développement Capacité à prendre des décisions techniques et à porter les choix d'architecture Expérience en environnement Agile Autonomie et capacité à accompagner techniquement une équipe Atouts : Expérience sur des applications à forte criticité métier Modernisation d'applications / réduction de dette technique Expérience dans de grands SI ou environnements complexes Interaction avec des équipes Produit, Architecture et plusieurs squads 👤 Profil cibleUn Tech Lead Android confirmé, hands-on, capable de continuer à coder tout en jouant un véritable rôle de référent technique et de leader auprès de l'équipe. Mots-clés sourcing : · · · · · · · ·
