Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

L’environnement regroupe développeurs, ingénieurs quantitatifs et data scientists travaillant ensemble sur : des projets innovants, des prototypes, des expérimentations technologiques, des outils Data distribués. La prestation consiste à fournir une assistance au pôle de développement de la plateforme interne (type All Data Platform ), utilisée pour l’ingestion, le traitement et l’exposition de données selon des principes proches du Data Mesh . La plateforme repose sur une architecture Kubernetes et regroupe plusieurs composants internes. Livrables attendus : Développement d’applications cloud-native sur systèmes distribués (dont IA générative). Création d’outils d’automatisation de processus métiers. Participation au support et à l’onboarding des utilisateurs/business case. Développement de services d’intégration de données. Évolution d’outils internes basés sur des systèmes distribués cloud-natifs. Intégration de briques IA dans les solutions existantes.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : • Travail sur tous les niveaux de la pile logicielle, en particulier web. • Conception des systèmes capables de traiter un volume de donnée élevé. • Conception, implémentation et soutenance des systèmes évolutifs et tolérants aux erreurs afin de minimiser l’impact des défaillances sur les utilisateurs. • Mise en place d'une architecture orientée vers les web services. • Travail en collaboration avec des personnes issues de différents domaines de l'IT. 🤝 Les objectifs seront de : 1. Construire les API et le back qui servent à l'application tant pour le Front que pour les leins avec les applications externes. 2. Construire les écrans et l'UX (Front) en respectant les maquettes et en implémentant les règles de gestion définies. 🤝 Taches de la mission: • Développement full stack. • Solutions complètes clés en main. • Écriture de code, maintien et explication. • Monitoring et troubleshooting. • Wireframes/mockups pour tests utilisateurs en itération. • Suivi de développement et mise en production en mode agile • Structure des données/algorithmes • Méthodologie de développement Agile / Code First / API

Contexte de la mission : Notre client, un opérateur télécoms majeur, recherche un(e) Développeur(se) Frontend Javascript natif / ReactJS pour renforcer son équipe UI STB (Set-Top Box). Cette équipe, composée d'une dizaine de développeurs, est en charge du développement et de l'évolution de l'interface utilisateur pour la nouvelle génération de décodeurs TV de l'opérateur. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et travaillerez sur des technologies web modernes appliquées à un produit grand public. Objectifs et missions principales : •⁠ ⁠Participer activement au développement des nouvelles fonctionnalités de l'interface utilisateur du décodeur. •⁠ ⁠Contribuer à la refonte technique d'une partie du code legacy en utilisant ReactJS. •⁠ ⁠Assurer la maintenance évolutive des fonctionnalités existantes. •⁠ ⁠Prendre en charge la correction des anomalies (maintenance corrective). •⁠ ⁠Rédiger et exécuter les tests unitaires et d'intégration pour assurer la qualité et la non-régression du code. •⁠ ⁠Collaborer avec les autres développeurs, les équipes produit et potentiellement les designers UX/UI. Livrables attendus : •⁠ ⁠Code source fonctionnel, testé, documenté et respectant les standards de développement de l'équipe. •⁠ ⁠Nouvelles fonctionnalités intégrées et validées. •⁠ ⁠Composants ReactJS développés ou refactorisés. •⁠ ⁠Rapports d'exécution des tests. •⁠ ⁠Corrections de bugs.

Concevoir, développer et maintenir des applications web en Java (Spring/Spring Boot) et React . Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques. Implémenter des API REST performantes et sécurisées. Développer des interfaces utilisateurs modernes, responsives et ergonomiques. Contribuer à l’amélioration de l’architecture logicielle (microservices, cloud…). Assurer la qualité du code via tests unitaires et intégration continue. Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et DevOps. Participer aux revues de code et aux rituels agiles (daily, planning, rétro…).

Client secteur Assurance et Epargne Notre client souhaite capitaliser sur les outils de gestion de rétrocessions qui ont été développés (Suite applicative Atlas). Ces applications gèrent ou vont gérer les rétrocessions à destination des conseillers en gestion de patrimone d'Intencial Patrimoine ainsi que les commissions des conseillers (Banque Privée). A noter que les marques/structures et Intencial Patrimoine ont fusionné en février 2025. Deux projets sont actuellement en cours de réalisation : 1) Extension de l'utilisation des outils à l'ensemble du périmètre de la DAS Epargne et Service Financier 2) Convergence des S.I. impactant les flux de données qui alimentent les outils pour le calcul des rétrocessions. Au vu de la charge de travail, nous souhaitons renforcer l'équipe de développement. Au sein de l'équipe : Tâches : - participer aux ateliers avec le métier. - Prendre en charge les users stories, les analyser, les challenger éventuellement et les réaliser. - Effectuer les tests unitaires. - Effectuer les tests de performance - Participer aux cérémonies agiles : Daily, Sprint planning, Sprint déma, Sprint rétrospectives - Collaboration : Collaborer avec les équipes interfonctionnelles, . - Connaissances métier finance - Bonne connaissance des architectures data. Capacité à travailler en mode Agile / Scrum. Sens de l’analyse, rigueur, orientation valeur métier.

Description du poste : Nous recherchons actuellement plusieurs Développeurs Fullstack maîtrisant C# (.NET) et/ou React pour renforcer les équipes techniques de notre client. Vous participerez au développement d’applications internes stratégiques. Vos Tâches et Missions : Développement backend en C# / .NET Core Développement frontend en React Conception technique, participation à l’architecture Revue de code, intégration continue Maintenance évolutive et corrective Rédaction et mise en place de documentation

Nous recherchons plusieurs Développeurs Fullstack Java/React expérimentés ( 7 ans d’expérience minimum ) pour intervenir au sein d’une équipe en charge de projets mobiles stratégiques. Responsabilités : Participer au développement d’applications mobiles et web en environnement fullstack Java / React . Contribuer à la conception technique, au développement, aux tests et à l’intégration des nouvelles fonctionnalités. Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un contexte agile (Scrum / Kanban). Garantir la qualité du code, la performance et la maintenabilité des solutions livrées. Participer aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, rétrospectives, démonstrations. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et outillages. Niort : Présence obligatoire sur site : 3 jours par semaine

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java / React (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate • Front End : React JS • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira

Notre pôle Java c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Nous recrutons pour notre client, dans le domaine des assurances, un.e Tech Lead . Dans un environnement en pleine modernisation, vous interviendrez au cœur des équipes techniques pour accompagner l’évolution des applications et garantir la qualité des livrables. La mission aura pour objectif(s) de : o Concevoir, développer et tester les évolutions souhaitées o Documenter les solutions et partager les bonnes pratiques o Contribuer à la mise en place des chaînes d’intégration et de déploiement o Participer aux choix techniques et au pilotage de l’architecture applicative o Assurer un rôle de référent auprès des développeurs et soutenir l’amélioration continue des processus

Nous recrutons pour notre client, acteur reconnu du secteur des assurances à Niort, un.e Tech Lead Java / React . La mission aura pour objectif(s) de : o Concevoir, développer et tester les évolutions souhaitées o Documenter les solutions o Contribuer à la mise en place des chaînes d’intégration et de déploiement Dans un contexte de transformation digitale, vous interviendrez au sein d’équipes agiles pour accompagner la réalisation de fonctionnalités stratégiques. Vous veillerez à la qualité du code, à la bonne structuration des architectures applicatives et à la diffusion des bonnes pratiques de développement. Votre rôle inclura également l’accompagnement des développeurs, la participation aux choix techniques et l’amélioration continue des processus de delivery. Ce poste s’adresse à un profil autonome, rigoureux et pédagogue au cœur du secteur assurantiel.

Nous recherchons un Développeur Java / React Senior , justifiant d’ au moins 5 ans d’expérience significative , pour rejoindre une mission longue et stratégique dans le secteur public. Vous participerez au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications critiques, en travaillant sur un socle technique moderne : Java côté back-end, React côté front-end, base de données PostgreSQL et un environnement Cloud/Docker . Poste basé en IDF avec rythme hybride (3 jours sur site, 2 jours télétravail). Démarrage immédiat – besoin urgent.

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en Systèmes d'Informations Géographiques, nous recherchons notre futur Lead développeur F/H. Les projets menés pour nos clients se basent sur les technologies des principaux éditeurs du domaine : Safe (FME), Esri (ArcGIS), open source (QGIS, GeoServer, OpenLayers...), Google, pour différents domaines métiers comme la gestion de patrimoine, cadastre, urbanisme, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, transport, gestion de crise, gestion de travaux, jumeau numérique, environnement, etc... CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que Lead développeur, vous intervenez sur des projets dès leur conception afin d'assurer le rôle de référent au sein d'une équipe de 10 personnes : - Rédiger les documents techniques de conception, - Valider les conceptions et architectures du projet, - Organiser les développements au sein de l'équipe, - Analyser et identifier les risques, - Accompagner techniquement les collaborateurs, en leur apportant soutien et conseils sur leurs difficultés, - Garantir la qualité des développements et assurer un suivi rigoureux des projets, - Planifier et gérer des études techniques, - Favoriser la montée en compétence de l'équipe à travers du mentorat et des revues de code, - Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions du secteur, - Connaitre l'architecture logicielle et les processus de tests/recette.

Le prestataire a pour mission et est donc responsable de : - définir une solution technique correspondant à un besoin métier et en estimer la complexité - établir et réaliser ces solutions, (éventuellement avec le support du tech lead pour les cas complexe) - corriger les anomalies de manière pérenne - contribuer à la qualité des applications et de leur documentation. - être capable de faire des recommandations au métier pour satisfaire leurs besoins tout en limitant le coût de dev et de maintenance Le prestataire sera aussi amené à : - accompagner les équipiers front sur les bonnes pratiques de code et sur les standards du projet - participer à l'établissement et maintien : * des standards de code et les maintenir (architecture) * une stratégie de qualité du code - assurer que le code base reste cohérent au fur et à mesure des fonctionnalités - être capable de challenger les contrats d'interface avec le backend et participer à la conception métier - maintenir une documentation technique (flux fonctionnel, architecture des fonctionnalités) Productions de code de qualité respectant les bonnes pratiques, conventions standards de développement ainsi que les tests associés. Productions de documentations techniques.

Java/JEE, Spring Boot, Spring Security Architectures microservices et API REST Bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle) et NoSQL Sécurité applicative (OAuth2, JWT, chiffrement) Connaissance des standards d’intégration SI healthcare (HL7, FHIR, DICOM) : un plus apprécié CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Docker, Kubernetes) Sensibilité aux enjeux de confidentialité et à la réglementation santé Les livrables attendus incluent : Une architecture applicative et technique détaillée Les modules de gestion de rendez-vous et QR Code / paiement en ligne Des API sécurisées pour l’interfaçage avec des systèmes tiers Les jeux de tests unitaires, d’intégration et de performance La documentation technique et le guide d’exploitation

[En Bref] CDI - création de poste - CTO "Hands On" React / React Native Node H/F - 80/100K€ – Start-up – Télétravail flexible – Sophia-Antipolis Pour un client (qui souhaite rester discret), je recherche un CTO "Hands On" avec de solide compétence en mobile (React Native) et Web (React, Node). Tu es un tech lead expérimenté, passionné par le développement produit et qui n’a pas peur de mettre les mains dans le code ? Tu veux piloter la stratégie technique d’une start-up ambitieuse tout en restant proche du terrain ? Alors cette création de poste pourrait être ta prochaine aventure. ? TES MISSIONS Aux côtés d’une équipe en cours de renforcement (PM + devs), ton rôle sera de : - Définir et piloter la vision technologique de la société, - Participer activement au développement backend (Node.js, TypeScript) et au suivi des applications web & mobile, - Choisir et challenger l’ architecture technique (scalabilité, sécurité, performance), - Encadrer et faire monter en compétences l’équipe tech (4 devs seniors), - Mettre en place les bonnes pratiques (tests, CI/CD, documentation), - Contribuer à l’évolution des produits ( BtoB et BtoC), - Veiller à la qualité du code et au respect des délais, - Rester force de proposition sur les nouvelles technologies et process. Bref, un rôle polyvalent , qui demande à la fois du leadership et un vrai hands-on mindset !