Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

🧭 Finalité du poste Le Chef de Projets Techniques est responsable de la conception, du pilotage et de la réalisation des projets techniques liés aux systèmes d’information. Il assure la coordination des équipes , la qualité des livrables et la bonne adéquation entre les besoins métier et les solutions techniques mises en œuvre . 🧩 Missions principales 🔎 1. Analyse & qualification des besoins Recueillir et analyser les demandes métiers Vérifier la complétude et la cohérence des expressions de besoins Identifier les impacts sur le système d’information (SI) Évaluer la faisabilité technique 🏗️ 2. Pilotage des études et cadrage Conduire les phases d’étude, de cadrage et de chiffrage Coordonner les acteurs projet (équipes techniques, MOE, partenaires) Définir les solutions techniques adaptées 📝 3. Spécifications techniques Rédiger les spécifications techniques détaillées Modéliser les solutions pour : les évolutions applicatives les corrections (maintenance) les nouveaux projets Garantir la conformité des développements aux besoins exprimés 📅 4. Gestion de projet Planifier les projets (délais, ressources, budget) Organiser et piloter les équipes techniques Assurer le suivi de l’avancement et la gestion des risques Répartir les tâches et suivre leur réalisation 📊 5. Reporting & communication Produire des reportings réguliers (avancement, risques, alertes) Restituer les résultats des études aux parties prenantes Contribuer à la prise de décision (go/no go) Assurer l’interface entre métiers et équipes techniques 🤝 6. Coordination & gestion des parties prenantes Travailler en collaboration avec : responsables d’équipes MOA/MOE partenaires externes Participer à la contractualisation (en lien avec le juridique) 🔄 7. Conduite du changement Accompagner la mise en place de nouveaux outils, processus et procédures Structurer et organiser les transformations Favoriser l’adoption des nouvelles solutions 📈 8. Pilotage du portefeuille projets Participer à la priorisation et à la planification des projets S’assurer de l’alignement avec la stratégie et les ressources disponibles 🔍 9. Veille technologique Assurer une veille sur les technologies, outils et bonnes pratiques Proposer des améliorations ou innovations

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un AI Engineer – AIOps & Observabilité H/F Descriptif de la mission: Description de mission Contexte et objectif de la mission Au sein de la Direction IT Production d'un grand groupe du secteur financier, le stream « Observabilité » porte un projet stratégique d'optimisation du MTTR (Mean Time To Repair) par l'automatisation de l'analyse d'incidents. L'objectif est de réduire drastiquement le temps d'identification des causes racines (Root Cause Analysis – RCA) en exploitant les données d'observabilité grâce à des technologies d'Intelligence Artificielle et de Machine Learning. Le prestataire sera intégré au stream « Observabilité » et travaillera en collaboration étroite avec l'équipe « Core IA », en charge de la plateforme agentique. Missions principales • Développer des agents intelligents spécialisés dans le diagnostic technique en s'appuyant sur les frameworks LangChain et LangGraph • Concevoir et déployer des jobs de détection d'anomalies automatisés pour identifier les dérives comportementales des systèmes • Ingérer et analyser les logs via Elasticsearch et les métriques de performance/APM via Dynatrace • Corréler les différentes sources de données d'observabilité pour produire des diagnostics actionnables • Industrialiser des modèles LLM appliqués à la RCA, transformant les données brutes en analyses exploitables par les équipes IT • Contribuer à l'amélioration continue des pipelines d'observabilité dans un environnement de production contraint Environnement technique • Langage : Python (expertise requise) • Observabilité : Elasticsearch (Log Management), Dynatrace (Monitoring / APM) • IA / LLM : LangChain, LangGraph, Machine Learning (Anomaly Detection) • Contexte : Intégration continue en environnement de production bancaire

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI - 📍 Nantes - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Développeur Java pour intervenir chez l’un de nos clients, acteur majeur de son domaine d’activité, implanté à Nantes.💻💼 Contexte : Vous participerez au développement et à l'amélioration continue d' applications stratégiques liées à la gestion d’obligations légales. Vos principales missions : - Collaborer avec les équipes (MOA, intégration, relation commerciale) afin de comprendre au mieux les besoins d’innovation et/ou spécifiques - Accompagner la MOA à qualifier les besoins métiers et les transformer en solutions techniques - Réaliser les développements spécifiques et d’innovation, ainsi que la conception de WS et API REST associés - Réaliser la documentation technique associée - Collaborer avec les différents développeurs - Assurer la TMA Environnement Technique : - Java 17 à 21 / Springboot - Méthodologie agile

Contexte et objectif de la mission La mission concerne un profil d'Ingénieur Plateforme Infrastructure / Platform Engineering, combinant développement logiciel, connaissance des infrastructures, automatisation cloud et delivery assisté par IA. L'objectif est d'aider à poursuivre et industrialiser un POC de plateforme infrastructure existant afin de construire une plateforme interne plus scalable, capable de soutenir l'automatisation des infrastructures, la visibilité des services, la gouvernance opérationnelle et les workflows assistés par IA. Responsabilités principales • Continuer à développer et améliorer la plateforme / le portail d'infrastructure • Construire des interfaces utilisateur et une logique backend pour exposer les services d'infrastructure, les workflows d'automatisation, les reportings et les insights opérationnels • Intégrer la plateforme avec les outils d'entreprise existants, notamment l'ITSM, les sources CMDB / inventaire, les moteurs d'automatisation, les services cloud, GitHub et les systèmes de monitoring / reporting • Convertir les activités d'infrastructure manuelles en workflows d'automatisation réutilisables, gouvernés et auditables • Travailler en étroite collaboration avec les experts infrastructure pour comprendre les points de douleur opérationnels et les traduire en capacités plateforme • Supporter les cas d'usage cloud et Infrastructure-as-Code, notamment autour de la standardisation, du provisioning, de la gestion du cycle de vie, de la documentation et de la gouvernance • Utiliser les outils d'IA de manière efficace et maîtrisée pour accélérer le développement, la documentation, la génération de code, l'analyse et la conception des workflows, dans une logique d'engineering assisté par IA maîtrisé Livrables attendus • Industrialisation d'un POC de plateforme infrastructure existant • Amélioration continue de la plateforme / du portail d'infrastructure • Mise à disposition de workflows d'automatisation réutilisables, gouvernés et auditables • Documentation technique claire

Assistant fonctionnel SAS. Tâches du poste: Accompagner des Data Analyst débutants comme experts, qui interviennent sur divers domaines métier. Contact privilégié des utilisateurs et répond à leurs sollicitations en toute autonomie. Accompagner les utilisateurs dans leur utilisation du progiciel SAS dans l'éco-système CATS. Apporter une assistance technique : analyse de log, debuggage, optimisation du code etc. Remonter les irritants et nouveaux besoins utilisateurs Responsable des activités de Run de la plateforme de production : Assurer le suivi et le bon fonctionnement de la plateforme SAS au quotidien. Traiter les incidents techniques. Assurer la coordination avec les équipes d'exploitation. Prendre en charge les demandes d'assistance fonctionnelle et technique des utilisateurs de la plateforme SAS.

Le prestataire aura pour mission d'accompagner les équipes du Train Infra dans l'adoption et l'exécution efficace du cadre Agile/Scrum tout en contribuant activement au pilotage opérationnel des activités du train. Le Scrum Master est attendu sur la sécurisation et l'optimisation du flux de travail mais également sur un rôle de coordination opérationnelle en soutien du Product Owner. Le Scrum Master devra comprendre les enjeux liés aux infrastructures, aux réseaux, aux services IT en points de vente ainsi qu'aux sujets traités par les équipes afin de pouvoir contribuer efficacement aux activités du train. Nous recherchons un Scrum Master orienté opérationnel, capable d'intervenir au quotidien dans la coordination des activités du produit, la communication et la gestion des parties prenantes, en renfort du PO. Une posture exclusivement orientée coaching agile n'est pas recherchée. Animation Agile et amélioration continue · Faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective)· Garantir le respect du cadre agile et des rôles associés· Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leur fonctionnement et de leur performance· Préparer et faciliter la participation des équipes aux PI Planning· Assurer la fluidité du flux de travail et lever les obstacles impactant les équipes· Gérer les dépendances et coordonner les interactions avec les acteurs internes et externes· Accompagner le Product Owner dans la préparation et la priorisation des backlog.· Veiller à l'alignement des équipes avec les objectifs du train Pilotage opérationnel en soutien au Product Owner · Identifier les risques, alertes et points de blocage et en assurer le suivi· Contribuer aux actions transverses nécessaires à l'avancement des sujets du train· Assurer la coordination avec les fournisseurs, partenaires et fonctions support (achats, juridique, sécurité, etc.)· Préparer les supports de communications de l’avancement du produit Transformation du Train Infra · Accompagner la transformation du train vers une organisation en centres de services· Contribuer à la définition des offres de services, processus et modes de fonctionnement associés

En tant que responsable de la conduite du changement, vous serez chargé(e) d’élaborer la vision du changement et de définir la stratégie d’acceptation du changement. Vous définirez les initiatives de changement appropriées, notamment les compétences, les structures, les outils et les mécanismes de soutien nécessaires à la gestion du changement organisationnel. De plus, vous évaluerez les progrès accomplis vers l’état cible. Vous devrez faire preuve d’une expertise dans le domaine, collaborer et gérer l’équipe afin d’assurer son efficacité. Vous serez responsable des décisions de l’équipe, collaborerez avec plusieurs équipes et contribuerez aux décisions clés tout en apportant des solutions aux problèmes rencontrés par votre équipe directe et par d’autres équipes. Responsabilités clés • Définir la vision du changement et la stratégie d’adoption • Concevoir et diriger les initiatives de transformation, notamment o les compétences o organisation o outils o mécanismes de soutien • Suivre et mesurer les progrès vers l’état cible • Diriger et coordonner les équipes (rôle de leadership) • Contribuer aux décisions clés et gérer les interactions entre les équipes • Apporter des solutions aux défis tant locaux qu’interfonctionnels Activités clés • Déployer des stratégies de changement innovantes alignées sur les objectifs du projet • Organiser et animer des ateliers et Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et rendre compte de l'avancement du changement • Identifier les axes d'amélioration • Collaborer étroitement avec les parties prenantes • Utiliser des analyses fondées sur les données pour optimiser l'efficacité du changement Compétences requises Obligatoires : • Conduite du changement sur un programme SAP Recommandées : • SAP DevOps • Analyse du changement • Gestion du changement • Stratégie organisationnelle Pour cette mission, nous recherchons des personnes qualifiées dans la conduite du management SAP, ayant un statut freelance (ou acceptant de le devenir rapidement), et pouvant démarrer début Août.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie. C'est pour intégrer l'équipe de l'un d'eux, grand compte qui évolue dans le domaine des transports publics routiers (bus), que nous cherchons un ingénieur système. Responsabilités : - Définir, développer et gérer les exigences fonctionnelles d'une fonction importante au niveau des bus : la gestion des portes et des rampes des véhicules = vous serez le référent sur cette fonction ; - Participer aux réunions de projets et analyser les solutions existantes ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques sous Polarion ; - Gérer et animer les échanges techniques avec les fournisseurs et le client final ; - Préparer les demandes de test, analyser les résultats et assurer le suivi des validations ; - Mettre à jour la documentation technique.

Nous recherchons un Développeur Python expérimenté pour rejoindre une équipe spécialisée dans l'analyse de données, l'optimisation des coûts et les solutions d'intelligence artificielle appliquées aux projets industriels et métiers. Vous participerez au développement d'outils innovants permettant l'intégration, la transformation et l'exploitation de données issues de multiples systèmes afin d'alimenter des modèles analytiques et des solutions de benchmarking. Missions Développer et déployer des APIs au sein d'une plateforme Data & Analytics. Concevoir et maintenir les interfaces entre différents systèmes et sources de données. Préparer, transformer et fiabiliser les données pour répondre aux besoins analytiques. Collaborer avec les équipes Data Engineering, Data Science et les équipes métiers. Optimiser les performances, la robustesse et la scalabilité des APIs existantes. Assurer le support technique et résoudre les problématiques liées aux flux d'intégration et aux traitements de données. Participer à l'amélioration continue des architectures et processus de développement.

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le client recherche un Coordinateur Technique capable de piloter des sujets techniques transverses et d'assurer leur bonne exécution en collaboration avec les différentes équipes IT. Le poste s'adresse à un profil technique ayant une forte capacité de coordination, de communication et de pilotage, capable de comprendre des problématiques complexes sans être nécessairement l'expert de chaque technologie. Vos missions Coordonner plusieurs sujets techniques en parallèle et assurer leur bonne progression. Comprendre les enjeux techniques afin de faciliter les échanges entre les équipes. Organiser et animer les réunions de suivi avec les différentes parties prenantes. Identifier les dépendances, les risques et les points de blocage, puis proposer des plans d'action. Assurer le suivi des actions jusqu'à leur mise en production ou leur clôture. Être l'interface entre les équipes d'infrastructure, développement, DevOps, Data et architecture. Produire un reporting clair auprès des responsables de projet et du management. Garantir une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Environnement technique Le coordinateur sera amené à intervenir sur des sujets variés, notamment autour de : Kubernetes DevOps Data Platform Kafka Intelligence Artificielle Développement applicatif Infrastructure Linux Apache Cassandra Middleware et architectures distribuées Une expertise approfondie sur chacun de ces domaines n'est pas attendue, mais une bonne culture technique permettant de comprendre les problématiques et de dialoguer avec les experts est indispensable. Profil recherchéIndispensable Expérience significative en coordination technique ou en gestion de projets techniques. Solides compétences en communication orale et écrite. Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. Forte culture technique IT. Esprit d'analyse et de synthèse. Orientation résultats et résolution de problèmes. Autonomie et capacité à faire avancer les sujets. Apprécié Expérience de Project Manager / Technical Project Manager. Expérience dans des environnements de production critiques. Connaissance des environnements bancaires ou grands comptes. Maîtrise des méthodes Agile et/ou ITIL. Compétences clés Coordination transverse Pilotage de sujets techniques Communication Gestion des parties prenantes Animation d'ateliers et de comités Suivi des plans d'actions Culture DevOps / Cloud / Infrastructure Gestion des risques

Description du poste : Stack technique / Environnement projet : Poste de Travail, Office 365, Intune, Printing, Visiophonie Fonctions et responsabilités : Le(a) directeur(rice) de projet devra piloter des projets à la complexité de pilotage faible, avec un nombre d’intervenants limité, peu d’entités impliquées, avec en visibilité le middle management/management de proximité et avec des budgets dans la fourchette basse du portefeuille de projets . Ses responsabilités : Pilotage de Projets : - Planning - Roadmap : jalons, contributeurs, RACI. - Gestion des coûts : Prévision & contrôle budgétaire. - Gestion des risques : Anticipation, identification, contournement. - Communication de projet : Tableaux de bord d’avancement, météo. - Accompagnement au changement (Conseil). - Amélioration continue Stratégie & organisation : - Coordination & mobilisation d’acteurs projet multidisciplinaires. - Suivi des Indicateurs : SLA, KPI. RACI. Plan de charge. Planning. - Organisation et animation des ateliers (promouvoir les usages, mesurer la satisfaction des utilisateurs - Préparation & CR des Comités (Kick off, Copil, Coproj, Costrat). - Gestion budgétaire, Suivi de la facturation Solutions et compétences techniques : - Renouvellement et migration postes de travail : coordination d’équipes, gestion du cycle de vie, pilotage des déploiements (jalons, migrations, reporting), gestion budgétaire, suivi de la qualité et de la conformité - Migration Exchange : migration de mailboxes, pilotage du lotissement des BAL à migrer sur O365, migration de données utilisateurs, des données NAS, gestion des domaines, mise en place de flux SFTP, exchange Sharing contact via le Cross Tenant, Free/busy calendar - Connaissances sur le déploiement et l’intégration des solutions de visioconférence (garantir l’interopérabilité des solutions, exploitation et amélioration) et de smartbuilding (réservation de salles, affichage dynamique, IoT capteurs, signalétique) - Connaissance des environnements : Cloud (Azure, Microsoft Entra ID, Intune), virtualisation (VMWare, HyperV, Cytrix (XenDesktop, XenApp, XenServer) Compétences transverses : - Une expérience antérieure dans des projets de déploiement similaires est nécessaire - Une certification reconnue en gestion de projets - Capacité à identifier les axes d’amélioration et contribuer à l’innovation dans le domaine des espaces connectés - Bonne connaissance des outils de visioconférence (Microsoft Teams Rooms, Zoom Rooms, Cisco Webex, etc.) - Connaissances techniques en réseau, audiovisuel et intégration IT Qualités requises pour réussir dans ce rôle : De formation BAC+5, spécialisée en informatique ou équivalent, vous justifiez de 7 ans d'expérience au sein d’une équipe client ou projet. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : Digital Workplace (W10, W11, SCCM, Intune, Workspace One, Defender, Nutanix, AD Connaissance des environnements : Cloud (Azure, Microsoft Entra ID, Intune) Connaissance des outils / logiciels : M365, MS Project, MS Visio, Copilot, Service Now, Service Now, EasyVista, Sharepoint Maîtrise du reporting projet, capacité à gérer un budget et à produire des livrables de méthodologie et de documentation (DEX, DAT, LLD, etc.) Compétences : Gestion de projets"

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien.ne Support IT (CDI) H/F Localisation : Rennes (35) Mode de travail : Hybride (1 jour de télétravail) Date de démarrage : Immédiate Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien.ne Support IT en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès de notre client situé du côté de Rennes (35) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le support 100 % à distance Traiter les demandes et incidents (création d’accès, mot de passe, incidents de double authentification) Assurer le support applicatif Installer le module pour les imprimantes thermiques et gérer les problèmes d’impression Le terrain de jeu ? OS Windows 10 Suite Office 365 Active Directory Ticketing Service Now Logiciel métier interne Le profil que nous recherchons : Vous disposez des bases techniques en support desk et/ou d’une première expérience sur un poste de Technicien.ne Support Informatique ou Technicien.ne applicatif. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du pilotage de la performance et du suivi du portefeuille projets d’une DSI, nous recherchons un Administrateur de plan de charge / PMO junior afin de renforcer l’équipe en charge du suivi des charges, du budget et de la capacité. Le consultant interviendra sur le suivi opérationnel du plan de charge, la production de reporting de pilotage, ainsi que l’amélioration des processus et outils associés (Clarity PPM). Missions principales Suivi du plan de charge et pilotage Suivre l’avancement du plan de charge mensuel et des engagements projets Analyser les écarts entre prévisionnel, réalisé et reste à faire (RAF / CAF) Identifier les risques et proposer des plans d’actions Participer aux revues mensuelles d’avancement avec les équipes projets Contribution au processus budgétaire Participer à l’élaboration du plan de charge annuel Consolider les éléments budgétaires des différentes équipes Contribuer aux arbitrages et à la validation avec la direction Gestion et administration de l’outil Clarity PPM Suivi des temps saisis et contrôle de la qualité des données Analyse des feuilles de temps et des indicateurs de charge Participation à l’amélioration continue de l’outil et des processus associés Support aux utilisateurs sur Clarity et Open Workbench Support et reporting Production de tableaux de bord et reporting à destination de la direction Interface avec le contrôle de gestion (analyse des données, correspondance analytique) Accompagnement des équipes sur les bonnes pratiques de gestion de charge

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrateur systèmes (H/F) Contrat : CDD ou freelance Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail) Date de démarrage : Immédiate Notre site Normand recrute dès à présent un Administrateur Systèmes (H/F) en CDD ou freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir auprès d’un client grand compte situé du côté du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles des infrastructures en termes de disponibilité et de sécurité Assurer le support technique et la résolution des incidents via l’outil de ticketing Service Now Traiter l'incidentologie N3 Assurer la migration des postes Laboratoire Administrer les serveurs virtualisés et les serveurs physiques Assurer le monitoring de l’infrastructure via l’outil de supervision Solarwinds Assurer le déploiement applicatif métier Contrôler les sauvegardes selon la périodicité prévue avec Acronis Gérer les rôles et les groupes de sécurité Active Directory Récupérer les mises à jour de l’antivirus puis les appliquer sur les serveurs et postes de travail Mettre à jour des plans réseaux PCN / IEN : actualisation de la documentation réseau afin de maintenir une vision fiable de l’architecture de l’usine Mettre en place la security zone sur l'environnement production (DMZ) Coordonner et suivre les actions techniques liées à des travaux impactant l’infrastructure S’assurer des bonnes pratiques de sécurité selon la compliance du groupe Le terrain de jeu ? Microsoft Windows Server 2016, 2019 Microsoft Windows (7, 10) Service Now Virtualisation Vmware Rôles serveurs (AD, DNS, WSUS) Gestion des sauvegardes VeeamBack Up Sauvegarde Acronis Backup and Recovery Antivirus SYMANTEC Firewall Fortinet Réseau (CISCO) Stockage SAN/NAS (connaissance) Scripting Powershell, Bash Le profil que nous recherchons : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous disposez de 5 années d'expérience en administration systèmes. Vous disposez d'une bonne maîtrise des sujets de virtualisation, principalement sous environnement Microsoft ou Linux et vous avez une vision architecture (Flux, Active Directory). Vous avez connaissance des enjeux Cybersécurité (change et compliance). Un niveau d'anglais courant est requis pour ce poste. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et de synthèse, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : CDD : 38 000 - 45 000 euros Indépendant/ Freelance - TJM : à définir selon votre expertise Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement d’une équipe architecture existante, notre client lance un programme stratégique de sortie de datacenters et de migration vers des environnements Cloud. La mission s’inscrit dans un besoin de rattrapage d’activités et d’accompagnement des projets en cours. Descriptif de la mission : Analyser les solutions proposées par les projets du programme de décommissionnement Évaluer l’adéquation des solutions aux besoins métiers et aux contraintes techniques Proposer des alternatives pertinentes si nécessaire Définir les architectures cibles dans un environnement Cloud (Azure) Contribuer à la stratégie de sortie des datacenters, notamment sur les enjeux Active Directory Produire des dossiers d’architecture et d’analyse détaillés Collaborer avec les équipes projets, infrastructure et sécurité Garantir la cohérence globale des choix d’architecture

Almatek recherche pour l'un de ses client, Un ingénieur système et exploitation IT/OT Sur Tricastin . Description Construire des Systèmes d'Informations IT/OT L'intégrateur d'exploitation intervient dans la mise en exploitation de nouvelles applications ou la livraison de nouvelles versions de ces applications. Intégration du logiciel dans l'environnement de production : Met en œuvre la recette, l'industrialisation et la mise en production, en liaison avec la maîtrise d'œuvre. Gestion des changements de version (tenue à jour des versions déployées) : Gère les changements concernant les applications en production. Effectue le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service. Implantation du logiciel sur les serveurs : Contrôle l'exploitabilité de la solution sur les serveurs. Valide la faisabilité des déploiements et intégration systèmes. Met éventuellement en place des outils de télémaintenance. Intégration des nouvelles applications et des mises à jour : Accompagne les projets d'un domaine d'activité en tant que spécialiste de la production. Planifie et suit l'activité d'intégration du domaine concerné en relation avec les études. Organise et met en œuvre le plan d'assurance qualité du système d'information. Exemple de livrables Applications en service. Documentation des chaînes d'exploitation et des reprises sur incident.