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Dans le cadre du déploiement d'une solution de planification pour un acteur majeur, nous recherchons un Ingénieur Intégration et Production Planisware. La mission consiste à garantir la bonne mise en œuvre, l'intégration technique et le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre CAP 30 Planification. Le consultant interviendra sur les activités d'installation, de configuration, d'automatisation, de supervision et de support technique. Il sera garant de la fiabilité des environnements et de la continuité de service après le déploiement applicatif. Les principales responsabilités sont les suivantes : Réaliser les activités d'intégration technique de la solution applicative. Automatiser les déploiements et les opérations techniques avec Ansible. Concevoir, adapter et maintenir les scripts d'exploitation en shell/ksh. Réaliser les traitements SQL sur les bases PostgreSQL. Mettre en place le POA. Préparer le passage en RUN, notamment la supervision, la restauration et le maintien en conditions opérationnelles. Déployer le socle technique dans le respect des standards d'architecture, des exigences de sécurité et des contraintes propres à l'environnement. Intervenir sur d'autres périmètres applicatifs reposant sur des versions antérieures de Planisware. Construire les environnements de production. Préparer, sécuriser et réaliser les mises en production. Vérifier et valider les flux WAARP. Mettre en place les traitements et les flux applicatifs. Analyser et corriger les anomalies identifiées. Assurer le support nécessaire à la stabilisation des environnements. Réaliser les activités de RUN. Améliorer la supervision et le suivi des différents environnements. Garantir la stabilité et la disponibilité des applications. Prendre en charge la résolution des incidents et assurer la relation technique avec l'éditeur. Accompagner les équipes dans l'évolution de la plateforme PPM. Préparer, suivre et réaliser les activités techniques associées aux feuilles de route et aux plannings définis. L'environnement technique comprend principalement Planisware, Ansible, Linux, shell/ksh, PowerShell, SQL et PostgreSQL.

ContexteNotre client accompagne ses clients dans le déploiement et l'exploitation de leurs services SOC. Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité / Intégration SIEM & SOC pour prendre en charge l'intégration des sources de logs dans les environnements clients, de la conception des architectures de collecte jusqu'à la mise en production et au MCO. Le poste intervient sur des environnements complexes et hétérogènes, avec une forte dominante et Splunk. ActivitésConcevoir et déployer les architectures de collecte : forwarders, collecteurs, Syslog, agents, API, etc. Intégrer des sources de logs on-premise, SaaS et Cloud : Windows/Linux, équipements réseau et sécurité, M365, Entra ID, AWS, Azure, GCP, applications, etc. Développer et maintenir le parsing et la normalisation des logs. Créer et faire évoluer les Intakes et les Technical Add-ons (TA) Splunk, avec mapping ECS / CIM. Contrôler la qualité, l'exhaustivité et la fraîcheur des données collectées. Diagnostiquer les incidents de collecte de bout en bout et assurer le troubleshooting des chaînes SIEM. Participer au MCO / MCS et à l'automatisation via Ansible. Accompagner les projets sur les sujets d'architecture, de sécurité et de mise en production. Participer ponctuellement aux activités SOC : analyse d'alertes, premières investigations et amélioration des cas d'usage de détection. Assurer la documentation technique et participer aux échanges avec les clients.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Senior avec une forte dominante Backend, afin de contribuer au développement et à l'évolution de solutions à forte exigence de performance, de sécurité et de scalabilité. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des services et APIs robustes. Participer à la définition et à l'évolution des architectures applicatives. Modéliser et optimiser les bases de données SQL et NoSQL. Garantir la qualité du code grâce aux tests automatisés, aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement. Déployer et industrialiser les solutions via les outils CI/CD. Développer et intégrer les interfaces Frontend en lien avec les équipes produit. Participer activement aux cérémonies Agile et à l'amélioration continue des pratiques de l'équipe. Environnement technique Backend : Java 21/25, Quarkus, Kafka Frontend : Vue.js 3 Bases de données : PostgreSQL, MongoDB DevOps & Cloud : Docker, Kubernetes, GCP, GitHub Actions Outils : Git, Jira, Confluence, Swagger/OpenAPI, Sonar, Datadog

Dans le cadre d'un projet de transformation et d'implémentation d'une plateforme de gestion des services IT, nous recherchons un référent technique senior capable de combiner expertise fonctionnelle, accompagnement des équipes et pilotage technique. Vous interviendrez sur les différentes phases du projet, depuis la définition des besoins et la conception de la solution jusqu'à sa réalisation, sa démonstration et sa validation. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Support aux ateliers et à la conception Préparer et animer des ateliers techniques et fonctionnels. Accompagner les parties prenantes dans la définition des besoins et des processus cibles. Formuler des recommandations fondées sur les bonnes pratiques du marché. Contribuer aux réflexions d'architecture et à la conception de la solution. Réalisation technique et gouvernance qualité Préparer les environnements de démonstration et de validation. Participer activement à la configuration et au développement de la solution. Assurer le leadership technique pendant les phases de réalisation. Garantir le respect des standards de qualité, des bonnes pratiques et des exigences techniques. Réaliser des revues de code. Accompagner les activités de tests techniques. Documentation et spécifications Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques de qualité. Traduire les besoins métier en exigences techniques détaillées. Maintenir à jour la documentation d'architecture et de conception. Garantir la traçabilité des choix techniques et fonctionnels. Démonstrations et accompagnement des recettes Présenter aux parties prenantes les fonctionnalités développées. Recueillir et analyser les retours des utilisateurs. Accompagner les campagnes de recette et de validation. Participer à la qualification et à la priorisation des retours utilisateurs et des demandes d'évolution.

Dans le cadre d'un projet stratégique de transformationdu système d'information, nous recherchons un Chef de ProjetInfrastructure / Migration GED (H/F) pour piloter le rapatriement d'uneplateforme de Gestion Électronique de Documents (GED) vers un nouvelenvironnement Datacenter. Vous prendrez en charge un projet transverse à forts enjeux,portant sur la reprise de l'ensemble des actifs nécessaires au fonctionnementde la solution : infrastructures, applications, données, interfaces,processus d'exploitation, procédures techniques et documentation. L'objectif : garantir la continuité de service,sécuriser la migration et préparer la mise en exploitation de la plateformedans son nouvel environnement. Vos missions Pilotage du projet de migration Définir la roadmap de migration et assurer son suivi jusqu'à la mise en service ; Rédiger la note de cadrage et définir les grands principes de migration ; Organiser et animer les différentes instances de gouvernance, y compris auprès d'interlocuteurs de niveau Direction / COMEX ; Piloter les actions, dépendances et arbitrages nécessaires à l'avancement du projet ; Assurer le suivi budgétaire, le planning et le reporting ; Garantir la coordination globale des différentes parties prenantes. Reprise et sécurisation des actifs Identifier l'ensemble des actifs concernés par le rapatriement ; Réaliser l'inventaire des composants techniques et fonctionnels ; Cartographier les dépendances applicatives et techniques ; Identifier les contrats, licences et engagements associés ; Optimiser le processus de rapatriement et de transformation de la plateforme ; Garantir la sécurisation des actifs repris. Coordination transverse Coordonner les équipes infrastructures, production, exploitation, sécurité, applicatives et métiers ; Organiser et animer les ateliers de transfert de connaissances ; Préparer les dispositifs de support et d'exploitation du nouvel environnement ; Faciliter les prises de décision dans un fonctionnement en mode matriciel. Gestion des risques et bascule Identifier et évaluer les risques techniques, contractuels et organisationnels liés au transfert ; Définir et suivre les plans de sécurisation ; Préparer les différents scénarios de bascule ; Définir les dispositifs de retour arrière / rollback afin de garantir la continuité de service. Accompagnement à la mise en production Préparer les dossiers et procédures d'exploitation ; Coordonner les phases de recette et de validation ; Piloter les opérations de transition vers le nouvel environnement ; Accompagner les équipes jusqu'à la stabilisation de la plateforme.

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : efielz010x

Expert technique sur l'infra As Code et le CI/CD avec une expérience minimum de 10 ans obligatoire. Responsabilités : - Réaliser et modifier une API CRUD - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD - Participer à l'alimentation de la roadmap technique et à l'élaboration des normes d'exploitation Environnement technique : Ansible, Git, Kubernetes, Python, Terraform, VMware, VSphere, Hashicorp Vault, API Rest

🕒 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 36 mois, renouvelable 12 mois 🌐 Langues : Français courant + Anglais professionnel ContexteDans le cadre du développement d'une plateforme technologique globale, une équipe dédiée à l'AI Foundation développe les capacités permettant aux équipes Data et Machine Learning de construire, évaluer et mettre en production des solutions d'intelligence artificielle à grande échelle. Le périmètre couvre notamment : une plateforme MLOps pour développer, entraîner et déployer des modèles ; une plateforme de labellisation et d'annotation de données ; des services d'évaluation permettant de mesurer la qualité, la robustesse, la sécurité et les biais des modèles et applications IA. Le contexte implique des déploiements importants et une adoption à grande échelle auprès de plusieurs Business Units. MissionNous recherchons un Product Owner / Product Manager capable de porter la vision produit, structurer la roadmap et accompagner l'adoption de la plateforme auprès d'une large communauté d'utilisateurs. Product Vision & StrategyDéfinir et porter la vision et la roadmap produit ; Comprendre les besoins des Data Scientists, ML Engineers et équipes Produit ; Organiser la discovery : interviews, analyse des usages, veille marché et technologique ; Identifier et prioriser les opportunités produit ; Participer aux arbitrages Build / Buy / Open Source avec les équipes Architecture et Achats ; Définir les indicateurs de succès et piloter le produit par la donnée ; Définir le modèle de service : offre, SLA, coûts et modalités d'utilisation ; Favoriser l'adoption du produit à travers l'onboarding, la documentation et l'animation d'une communauté utilisateurs. Product DeliveryDéfinir, prioriser et maintenir le backlog produit ; Rédiger les User Stories et critères d'acceptation ; Animer les cérémonies Agile avec l'équipe ; Garantir la qualité des fonctionnalités livrées avec les équipes techniques ; Participer à la définition de la stratégie de tests, des tests d'acceptation et du suivi de la performance ; Assurer la communication auprès des utilisateurs et parties prenantes ; Maintenir une documentation fonctionnelle complète et à jour.

Informations Générales Rôle : AI Tech Lead (GenAI Enablement) Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours de télétravail) TJM : 700 € Max Date de démarrage : ASAP Durée de la mission : Jusqu'au 28/09/2027 Contexte & Environnement Afin d'accélérer et de structurer l'adoption de l'IA Générative au sein des équipes de développement et de delivery (après une première phase de cadrage autour des assistants de code et des méthodologies de Spec Driven Development), une équipe dédiée GenAI & Transformation Produit est mise en place. En binôme avec un Change Leader, l'AI Tech Lead apporte l'expertise technique et la crédibilité opérationnelle indispensables pour ancrer durablement les nouvelles pratiques IA auprès de l'ensemble des acteurs de la DSI. Mission Principale Accompagner techniquement le déploiement des outils de GenAI, faire monter en compétence les équipes pluri-disciplinaires et lever les freins techniques afin de garantir une adoption concrète, sécurisée et créatrice de valeur à tous les niveaux de l'ingénierie logicielle (Développeurs, Product Owners, Architectes et QA). Responsabilités Clés Support et Enablement Technique Accompagner l'intégration opérationnelle des outils GenAI (GitHub Copilot, Speckit, Claude Code, SAP Joule, etc.) dans les workflows quotidiens de delivery. Identifier, valider et promouvoir les cas d'usage IA les plus pertinents. Assurer le leadership technique sur les usages de la GenAI au sein des équipes ingénierie. Contribuer à la gouvernance des usages IA en lien étroit avec les équipes CTO et CISO (sécurité, confidentialité des données, qualité du code). Animation et Conduite du Changement Technique Identifier, former et animer un réseau de "Champions GenAI" au sein des équipes. Concevoir et animer des formations, ateliers pratiques (hands-on) et sessions de partage de bonnes pratiques. Synergie & Inclusivité Transverse Favoriser l'adoption des outils IA par l'ensemble des rôles de la chaîne de valeur (Dev, PO, Architectes, QA). Faciliter les synergies entre les équipes Produit et les équipes Techniques. Gestion des Obstacles & Amélioration Continue Détecter et lever rapidement les blocages techniques, méthodologiques ou organisationnels. Être force de proposition pour sécuriser les jalons de livraison. Capitaliser et formaliser les retours d'expérience (REX) afin de faire évoluer les standards de développement.

Nous recherchons un Ingénieur Senior Salesforce talentueux et expérimenté pour l'un de nos clients dans le secteur Assurance. Le candidat idéal aura une maîtrise avancée de la plateforme Salesforce, une capacité à concevoir, développer et optimiser des solutions Salesforce adaptées aux besoins métier, ainsi qu'un excellent relationnel pour communiquer efficacement avec un large éventail d'interlocuteurs internes. Principales responsabilités • Concevoir, développer et maintenir des solutions Salesforce performantes et évolutives en utilisant les outils standards et avancés de la plateforme (Apex, Visualforce, Lightning, Flow, etc.) • Assurer une communication fluide avec la qualité de service et les utilisateurs finaux • Participer aux phases de tests, de validation et de déploiement des solutions • Collaborer avec le service qualité de service pour assurer la conformité, la sécurité et la performance des solutions • Documenter les développements • Participer à l'amélioration continue des processus et des outils Salesforce existants • Assurer le suivi et les actions des remontées métiers et de la qualité de service

ContexteDans le cadre du développement des usages Microsoft 365 et Copilot, nous recherchons un Chef de Projet Adoption M365 & Copilot pour accompagner les filiales internationales dans l'adoption, la gouvernance et l'optimisation des services Microsoft. MissionsPiloter les programmes d'adoption Copilot et animer les communautés utilisateurs (AI Champions, formations, accompagnement). Suivre les indicateurs d'adoption et produire les reportings associés. Coordonner les actions d'optimisation des licences Microsoft 365 et identifier les opportunités d'économies. Administrer et enrichir les espaces SharePoint, FAQ, supports de formation et contenus d'adoption. Assurer une veille sur les nouveautés Copilot et Microsoft 365 et partager les bonnes pratiques. Participer à la gouvernance Copilot Studio et aux processus associés (ServiceNow, Microsoft, partenaires). Contribuer à l'animation du M365 Competence Center (réunions, roadmaps, suivi des actions). 📍 Localisation : Hybride (2 jours de télétravail) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Mission longue durée 🌍 Langues : Français / Anglais bilingue

Lead Developer / Lead Tech Senior Java Angular Nantes Télétravail partiel possible (jusqu'à 3 jours par semaine) Java 17+, Spring Boot, Angular, TypeScript, Architecture Microservices, Docker/Kubernetes, Jenkins (CI/CD), DDD / Architecture Hexagonale 22/10/2026 36 mois Ce poste est ouvert à la pre-embauche Les propositions de sous-traitance avec pre-embauche seront traitées en priorité Java 17+, Spring Boot, Angular, TypeScript, Architecture Microservices, Docker/Kubernetes, Jenkins (CI/CD), DDD / Architecture Hexagonale Lead Developer / Lead Tech Senior Java Angular • Pilotage technique et accompagnement d'une équipe de développement dans un environnement Agile Scrum. • Développement et conception de solutions basées sur les technologies Java, Spring Boot et Angular. • Définition et mise en œuvre des bonnes pratiques de développement, de qualité logicielle et d'industrialisation. • Réalisation de revues de code, accompagnement des développeurs et montée en compétence des équipes. • Contribution aux choix d'architecture et prise en charge des sujets techniques complexes. • Participation à l'amélioration continue des chaînes CI/CD et à l'adoption des pratiques DevOps. • Collaboration avec les équipes produit, métier et architecture afin de garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications. Détail des compétences techniques requises : • Java 17+ et Spring Boot • Angular (versions récentes) et TypeScript • Architecture Microservices • DDD (Domain Driven Design) et Architecture Hexagonale • Git / GitLab • Jenkins et industrialisation CI/CD • Docker et Kubernetes • SonarQube et qualité de code • OpenID Connect / OAuth2 • Conception technique et architecture applicative • Revue de code et accompagnement technique des développeurs • Culture DevOps et automatisation des déploiements • Méthodologies Agile Scrum Compétences appréciées : • Expérience significative en tant que Lead Developer ou Lead Tech • Encadrement et animation d'équipes de développement • Expérience sur des applications critiques à forte volumétrie • Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et qualité logicielle • Expérience en coaching technique et amélioration continue des pratiques de développement Localisation : • Nantes • Télétravail partiel possible (jusqu'à 3 jours par semaine)

La mission porte sur la conception et le développement d'une application de gestion et de suivi de dossiers (Case Management) avec Power Apps, Dataverse et Power Automate. Démarrage ASAP, durée initiale de 3 mois renouvelable fonction des performances du consultant. Minimum 3 ans d'expérience sur Microsoft Power Platform Bonne maîtrise de Power Apps, Dataverse et Power Automate Expérience dans la conception et réalisation d'une application de bout en bout Bon niveau d'anglais professionnel

Nous recherchons 2 Business Analysts E-Commerce avec une expérience de 5 ans minimum sur Adobe Commerce Cloud. Le profil doit avoir une très bonne connaissance de l'environnement E-shop / Adobe Commerce. La mission consiste à accompagner la mise en place d'une nouvelle plateforme e-commerce B2B, en faisant le lien entre les besoins business et les équipes de développement. Le profil interviendra notamment sur la rédaction des spécifications technico-fonctionnelles, la formalisation des solutions, les cahiers de tests et les paramétrages. Une bonne compréhension des processus e-commerce B2B, des sujets paiement, gestion des stocks et UX/UI, ainsi qu'une bonne aisance avec les équipes marketing et commerciales sont recherchées. Une expérience sur Hÿva serait un plus.

Description de la prestation - Pilotage d'un ou plusieurs chantiers d'un programme CARVE-IN et CARVE-OUT (par ex. chantier applicatif, data management …) - Cadrage des projets et gestion des changements - Planification : initialisation, suivi de l'avancement et des décalages - Gestion budgétaire : estimation, suivi du consommé et du réestimé - Gestion des risques : suivi et plan d'actions - Compilation du Reporting des chantiers du programme - Animation de COPIL, COPROJ et autres instances projets nécessaires - Suivi de la méthodologie projet interne et des process de l'équipe DSI Projets - Suivi du respect des jalons d'intégration (par ex. Day 1, Day100, début ou fin des services IT) - Communication & relation avec les acteurs IT - Coordination des parties prenantes internes et externes : entités cédées ou acquises, métiers, éditeurs et intégrateurs, équipes du partenaire dans un contexte international DEMANDE DE PRESTATION Autres : - 10 à 15 ans d'expérience en gestion de projet (contexte international ou multi-national) - A minima 2 ans d'expérience dans un contexte de gestion de programme - Anglais courant - Expérience opérationnelle avérée sur une opération de CARVE-IN ou de CARVE-OUT - Expérience en industrie - Certification en gestion de projet (Prince2 ou PMI)

Nous recherchons pour un de nos clients, un/une expert(e) Qualys TotalAppsec Les missions principales seront : Évaluer la configuration actuelle de Qualys, son architecture, ses processus et son modèle opérationnel. Analyser l'efficacité de l'implémentation actuelle de WAS et de la suite TotalAppSec. Améliorer les processus d'intégration des applications (onboarding), la couverture des scans, le reporting, les mécanismes d'authentification et les processus opérationnels. S'assurer que la plateforme répond aux besoins métiers et fournit des informations de sécurité exploitables et pertinentes. Définir et mettre en œuvre des améliorations de scalabilité afin d'accompagner la croissance future. Renforcer l'automatisation et réduire la charge opérationnelle lorsque cela est possible. Mettre en place la gouvernance, les standards, la documentation et les bonnes pratiques associées à la plateforme.