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Nous recherchons un Data Engineer Senior : Couche d'ingestion · Plateforme Data GCP Vous garantissez la porte d'entrée des données : tout ce qui alimente la plateforme passe par les pipelines que vous construisez. LE CONTEXTE La donnée arrive de partout, dans tous les formats, à un volume qui grossit vite. Vous rejoignez l'équipe Bronze, au cœur de la plateforme Data : la couche qui collecte, centralise et fiabilise les sources avant qu'elles ne soient exploitées par les autres équipes Data. Un rôle d'ingénierie d'ingestion pure (batch et streaming), avec une vraie exigence de robustesse, de scalabilité et de gouvernance. L'ÉQUIPE : Une équipe resserrée et complémentaire : Lead, PO et 3 Data Engineers (vous inclus). CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT Construire et fiabiliser les pipelines d'ingestion de sources hétérogènes (batch + streaming), pensés pour absorber un volume en forte croissance Structurer le stockage de la donnée brute (Cloud Storage / Delta Lake) de façon durable et requêtable Industrialiser l'infrastructure en IaC (Terraform / Terragrunt) et les workflows CI/CD (GitLab) Embarquer la gouvernance dès l'ingestion : conformité, sécurité, catalogage (Dataplex) Accompagner les équipes Data dans l'exploitation et le requêtage des données — vulgariser, transmettre, documenter Partager et faire progresser les pratiques avec les autres Data Engineers (revues, standards, veille techno active) LA STACK Python · Spark / PySpark · SQL pour les traitements · Airflow pour l'orchestration · Cloud Storage + Delta Lake pour le stockage · GCP : BigQuery · Dataproc · Pub/Sub · Cloud Storage · Dataplex · Terraform + Terragrunt pour l'infra · GitLab CI/CD · Agile (Scrum / Kanban)

Nous recherchons un Ingénieur de production confirmé - COBOL / TCL / TWS pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Montréal. Ce poste est en détachement à Lille, France, en mode hybride. Il nécessitera 2 jours par semaine en présentiel. Nous nous chargeons des démarches administratives et logistiques pour le détachement de spécialistes québécois sur ce poste basé à Lille. Tâches en français Dans le cadre du renforcement de ses équipes de production, notre client recherche un ingénieur de production confirmé spécialisé dans les environnements mainframe. Le consultant interviendra au coeur des opérations critiques afin d'assurer la stabilité, la performance et l'industrialisation des traitements batch et des applications COBOL. Responsabilités principales - Assurer le suivi et la stabilité des traitements batch en environnement mainframe - Superviser et optimiser les chaînes de traitement via TWS (Tivoli Workload Scheduler) - Analyser et résoudre les incidents de production (niveau 2 / 3) - Participer à la gestion des mises en production et à la coordination avec les équipes de développement - Automatiser les tâches récurrentes via scripts TCL - Optimiser les performances des traitements COBOL - Mettre en place des mécanismes de surveillance et d'alerting - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'exploitation (industrialisation, documentation, standards) - Participer aux rotations d'astreinte

Contexte : Il s'agit d 'une création de poste dans le cadre d'une forte croissance du groupe. Vous serez rattaché à la Responsable du domaine Location Automobile, vous serez en charge de fournir un soutien fonctionnel sur les applications informatiques au sein de son domaine d’activité. Vous intégrerez une équipe de 3 personnes : un chargé de support applicatif, un chef de projet et un directeur de projet. Objectif : La gestion des incidents, la résolution des problèmes, la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités, le paramétrage, le conseil et la formation des utilisateurs constituent son champ d’actions. Supplément : Salaire : 42k-55k Variable : un mois de salaire brut Contrat CDI - temp plein, full Office (pas de télétravail) Permis requis Poste Missions Assurer un support sur les applications de niveau 1 et 2. Analyser les récurrences des incidents et propose des actions curatives / correctives. Documenter les incidents, problèmes, demandes qui relèvent du niveau 3 (éditeur ou expert interne) Mettre en œuvre et déployer de nouvelles fonctionnalités suivant la demande exprimée par le métier. Assure la prise en main, voir la formation des utilisateurs Conseiller et apporter des solutions adaptées. Dispenser de la formation à distance ou sur site aux utilisateurs de la solution. Participer aux recettes fonctionnelles. Contribuer aux phases d’intégration de l’ERP

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre de la transformation de son SI et du déploiement de SAP S/4HANA, notre client souhaite renforcer son dispositif décisionnel et recherche un(e) Lead BI expérimenté(e). Le consultant interviendra comme référent BI transverse afin d’accompagner les équipes métiers et techniques sur les enjeux : reporting, data visualisation, architecture décisionnelle, gouvernance BI & pilotage des flux de données entre l'écosystème SAP & Microsoft. La mission s'inscrit dans un contexte international et stratégique avec de forts enjeux de structuration et d'industrialisation de la Data. Vos rôles: piloter les sujets BI et reporting du programme, coordonner les équipes BI et les parties prenantes métiers, définir et faire évoluer l’architecture décisionnelle, accompagner la migration et l’intégration des données issues de SAP S/4HANA, garantir la qualité, la cohérence et la performance des solutions BI, être référent sur les technologies SAP et Microsoft liées à la Data & BI Votre mission (si vous l’acceptez) : Pilotage BI Piloter les projets et chantiers BI Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles Prioriser les besoins métiers et suivre les roadmaps Participer aux comités projet et instances de gouvernance Architecture & intégration Data Concevoir et faire évoluer l’architecture décisionnelle Définir les bonnes pratiques de modélisation et d’intégration Superviser les flux de données entre SAP et l’écosystème Microsoft Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des traitements Reporting & Analytics Accompagner les métiers dans la définition des KPI et besoins analytiques Superviser la création des tableaux de bord et rapports Structurer les modèles de données et univers décisionnels Participer à l’amélioration continue des usages BI Encadrement & expertise Encadrer et accompagner les équipes BI/Data Être référent technique et fonctionnel Challenger les choix d’architecture et d’outillage Participer aux phases de cadrage et d’avant-vente interne si nécessaire Le terrain de jeu ? Technologies SAP SAP S/4HANA SAP BW / BW4HANA SAP BO (BusinessObjects) SAP Datasphere (apprécié) SAP SAC (SAP Analytics Cloud) apprécié Technologies Microsoft SQL Server SSIS SSAS Power BI Azure Data Platform Azure Data Factory (apprécié) Le profil que nous recherchons : Vous avez minimum 7 à 10 ans d’expérience en BI / Data Vous avez une expérience significative dans des environnements SAP et Microsoft Vous avez connaissance des enjeux de transformation SI et ERP Modalités : Localisation : Boulogne-Billancourt Télétravail : 2 jours par semaine Présence sur site : 3 jours par semaine Démarrage : ASAP Durée : mission longue visibilité Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 5500€ et 650€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte L’objectif de la mission est d’intégrer la squad pour gérer les demandes en tant que Test Leader. Le périmètre de la squad est le suivant : Salesforce (Module Service Cloud) , Lightico , et des outils du conseiller issus de développement interne. En proximité des équipes projets et des équipes IT, dans un contexte Agile. Missions Le Test Leader a en charge des activités de recette : Cadrage des sujets Rédiger et exécuter le plan de test Préparer les jeux de données Identifier, rédiger et gérer les anomalies Exécuter les tests Post MEP Rédiger un compte rendu de tests de suivi Rédiger le procès-verbal de recette Identifier les tests éligibles à l'automatisation Garantir la complétude des tests écrits et réalisés Maintenir le référentiel de test

Lieu : Bretagne (1 mois) avant Full-Remote TJM : 350€ / Jour Rythme : 1 mois sur site avant Full-Remote Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le développement de solutions logicielles (pour la gestion de production et la gestion commerciale), un Développeur Confirmé Oracle PL/SQL H/F, au sein d'une équipe de 6 personnes, dans le cadre d’une mission Freelance jusque fin Décembre 2026 (renouvelable). Démarrage : dès que possible. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe spécialisée dans le logiciel de gestion commerciale, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications métiers et à ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques adaptées - Participer à la conception et au développement des applications - Réaliser les analyses techniques détaillées - Développer et maintenir les bases de données Oracle - Participer à l’intégration et aux tests des solutions - Assurer le support technique et la maintenance corrective/évolutive - Collaborer avec les équipes projets et les utilisateurs métiers - Respecter les délais et garantir la qualité des livrables Environnement technique : Oracle Database, PL/SQL, Oracle Forms & Reports, SQL, Applications métiers commerciales VOUS : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum en développement Oracle PL/SQL. Vous maîtrisez les bases de données Oracle ainsi que le langage PL/SQL bien sûr mais la connaissance d’Oracle Forms & Reports en plus, constitue un réel atout. Vous appréciez les environnements techniques orientés industrie + commerciales et souhaitez évoluer sur des projets concrets et variés. Autonome, curieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et proposer des solutions. Un niveau d’anglais technique serait apprécié. PROCESS : Après un premier échange avec notre équipe, vous rencontrerez : - Un Responsable du site - Un Manager opérationnel Décision rapide. Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond, vous serez contacté(e) rapidement par un membre de l’équipe. Au plaisir d’échanger autour de votre projet, S-quaar

Nous recherchons, dans le cadre du renforcement de la gouvernance IT de notre client, un Software Asset Manager capable d’accompagner la maîtrise, l’optimisation et l’évolution du patrimoine technologique du client. L’environnement concerné est caractérisé par : Une forte diversité applicative, majoritairement des outils métiers d’ingénierie et logiciels techniques spécialisés. Des environnements SaaS, Cloud et infrastructures hybrides. Des enjeux de rationalisation, cybersécurité, conformité, coûts et support aux métiers. Des transformations rapides autour de l’IA, de l’automatisation et des nouveaux usages numériques. Missions principales : Vous aurez pour principales responsabilités de : Gouvernance, conformité et optimisation SAM Centraliser, fiabiliser et maintenir les données relatives aux logiciels, licences, contrats, usages et échéances. Produire les reporting et dashboard de pilotage. Identifier les risques de non-conformité et contribuer à leur valorisation financière. Participer à la cartographie applicative, CMDB et référentiels IT. Identifier les redondances, obsolescences, shadow IT et usages non maîtrisés. Participer aux revues d’architecture et aux réflexions de rationalisation applicative. Accompagner les équipes dans les renouvellements et négociations éditeurs. Veille éditeurs, technologique et cybersécurité Assurer une veille active sur les feuilles de route des éditeurs clés du périmètre du client : évolutions de licensing, passage au SaaS, fin de support, changements de modèles tarifaires, nouvelles offres. Surveiller les évolutions technologiques pouvant impacter le portefeuille logiciel : AI, automatisation, cloud, plateformes collaboratives, outils d’ingénierie nouvelle génération. Contribuer au suivi des parcours cyber et des vulnérabilités logiciels en lien avec les équipes cybersécurité, applicatives et infrastructures. Alerter sur les risques liés à l’obsolescence, aux fins de maintenance, aux dépendances critiques ou aux usages non maîtrisés. Support transverse & amélioration continue Assister les utilisateurs et équipes métiers sur les outils et usages IT. Échanger avec les métiers pour identifier les besoins, usages réels et axes d’amélioration. Participer à des démarches de rationalisation : serveurs de fichiers, espaces collaboratifs, applications ou données. Contribuer à l’automatisation de tâches. Participer à des projets transverses IT selon les priorités du client.

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un éditeur de logiciel, nous sommes à la recherche d'un Ingénieur SysOps / Migration Data Center (P2V / Move DC) - H/F Contexte Migration d'une salle (prod) d'un data center A vers une salle B du même DC (cross‑connect 10 Gb, ~100 m). Deadline contrainte (fin octobre évoquée). Environnements critiques en production, interruptions minimales exigées. Virtualisation majoritaire (VMware → éventuelle migration future vers Nutanix). Certaines machines cryptographiques PCIe (PKI) devront rester physiques. Objectif principal Prendre en charge la préparation et l’exécution opérationnelle de la migration des serveurs (physiques → virtuels ou lift-and-shift) de la prod vers la salle cible, en minimisant le downtime et garantissant la continuité de service.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Technicien Support N1/N2 H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le support utilisateurs et la résolution d’incidents ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien Support N1/N2 , vous êtes responsable du support utilisateurs ainsi que du bon fonctionnement des services IT au sein de notre environnement d’hébergement. Missions principales : Prise en charge des appels, tickets et demandes utilisateurs (support N1) Qualification et traitement des incidents courants liés aux environnements d’hébergement Résolution des incidents de premier niveau (poste de travail, accès, applicatifs, sessions Citrix) Création et gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, GPO) Suivi des incidents et relances jusqu’à leur résolution Escalade vers les équipes N2/N3 en cas de complexité Communication régulière avec les utilisateurs sur l’avancement des tickets Participation à la documentation des solutions et procédures Surveillance simple des alertes (Centreon) et remontée des anomalies C’est votre parcours Vous avez au moins 1 à 3 ans d’expérience en support IT. Vous aimez résoudre les problèmes, accompagner les utilisateurs et travailler dans un environnement dynamique. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec le service. C’est votre expertise : Environnements Windows / Linux Active Directory / GPO Citrix Outils de ticketing et gestion des incidents Outils de supervision ( Centreon ) Notions sur OpenBSD appréciées C’est votre manière de faire équipe : Sens du service et orientation utilisateur Bon relationnel et capacité d’écoute Rigueur et organisation dans le suivi des tickets Esprit d’équipe et entraide Capacité à gérer les priorités et le volume C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : x Salaire : De 24 K€ à 26 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Support Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grand compte un(e) Développeur backend .Net Core (H/F) Responsabilités : Développer et maintenir des applications en C#. Concevoir et implémenter des API robustes et évolutives. Collaborer avec les équipes transversales pour intégrer les solutions développées. Participer à l'amélioration continue des processus de développement. Créer la documentation. Cette liste n'est pas exhaustive. Elle pourra faire l'objet d'une modification en fonction des projets en cours.

Dans le cadre de projets industriels à forte exigence qualité et contractuelle, nous recherchons un(e) Document Controller expérimenté(e) capable de piloter l’ensemble des flux documentaires projet en interface avec les équipes ingénierie, les fournisseurs et le client. Le poste s’inscrit dans un environnement industriel complexe nécessitant une forte maîtrise des processus de document control, du suivi des livrables techniques et des outils GED projet. Ce poste ne correspond pas à un environnement de bibliothèque, archivage administratif ou documentation généraliste. Nous recherchons un profil orienté gestion documentaire projet industriel, coordination de livrables techniques et suivi documentaire contractuel. Missions principales Gestion documentaire projet pilotage documentaire, coordination, gestion contractuelle des livrables, suivi planning documentaire, gestion interfaces client/fournisseurs, maîtrise des workflows documentaires industriels. Pilotage des livrables Établir la liste des livrables documentaires à partir du cahier des charges Client. Collecter les engagements des contributeurs et assurer le suivi des échéances. Alimenter et maintenir la GED projet. Interface Client Être l’interlocuteur privilégié du Client sur les sujets documentaires. Valider et suivre le “Supplier Document Schedule”. Assurer la soumission, le suivi et la validation des livrables documentaires jusqu’à la documentation finale. Coordination & suivi Informer le Client de manière hebdomadaire sur les retards de revue documentaire. Relayer, avec le Chef de Projet, les impacts potentiels sur le planning. Veiller à l’utilisation des templates et standards documentaires imposés par le Client. Gestion fournisseurs Assurer le suivi et la réception des documents des fournisseurs internes et externes. Contrôler la cohérence de la documentation finale. Communiquer régulièrement sur les échéances et retards de soumission. Réglementaire & Qualité Établir le pré-dossier réglementaire et assurer sa transmission aux tierces parties (AI / NoBo). Réaliser le dossier qualité production. Assurer la collecte des procès-verbaux (PV).

Les missions : Participer à la création d'une stratégie commerciale pour accompagner la croissance de l'entreprise avec le fondateur de l'entreprise Suivre et dynamiser la performance de l'équipe dans une approche managériale basée sur la bienveillance et le coaching. Développer et renforcer les relations commerciales avec les grands comptes stratégiques. Prospecter de nouveaux partenaires pour développer la croissance de l'entreprise Traiter et suivre les leads ainsi que les demandes entrantes des clients. Contribuer à la performance de l'équipe de 2 personnes en assurant le management quotidien et la montée en compétences ainsi que la prise d'autonomie Collaborer sur les sujets marketing en transverse avec les fonctions support pour définir les stratégies, les offres et les actions commerciales futures.

Les missions sont les suivantes : Intervenir sur des projets tels que la migration vers Office365 ou la création d'une nouvelle infrastructure hautement sécurisée Mener des projets de POC et assurer une veille technologique Automatiser les sujets de déploiements Maintenir et concevoir les architectures systèmes sous environnement Microsoft Faire le lien avec des prestataires externes Assurer le MCO des solutions Participer à la sécurisation des installations et infrastructure Être force de proposition pour améliorer les outils existants

Notre client, un acteur majeur dans son secteur, lance un projet ambitieux intégrant des solutions d’Intelligence Artificielle (IA) pour optimiser ses processus métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour : Piloter le delivery des livrables en respectant les contraintes de coûts, délais et qualité. Coordonner les équipes techniques (développeurs, data scientists, experts IA) et fonctionnelles. Garantir l’alignement entre les solutions IA déployées et les besoins métiers. 1. Pilotage de Projet Planification et suivi : Élaborer et maintenir le plan de projet (jalons, livrables, risques). Animer les comités de pilotage et les points d’avancement avec la direction. Assurer le reporting régulier (tableaux de bord, indicateurs de performance). Gestion des parties prenantes : Faciliter la communication entre les équipes techniques, les métiers et la direction. Anticiper et résoudre les blocages (techniques, organisationnels, budgétaires). 2. Delivery de Solutions IA Cadrage technique : Participer à la conception des solutions IA (cas d’usage, architectures, choix technologiques). Valider la faisabilité technique et les contraintes (data, infrastructure, sécurité). Suivi des livrables : Coordonner les équipes pour respecter les délais et la qualité des livrables (POC, MVP, industrialisation). Organiser les tests utilisateurs et les recettes fonctionnelles. Gestion des risques : Identifier et mitiger les risques liés à l’IA (biais, conformité RGPD, performance des modèles).

Nous recherchons un consultant SAP GTS senior. Contexte & exigences: Programme de transformation SI majeur avec sortie de TSA Environnement : SAP ECC6 HANA + écosystème (interfaces, EDI, middleware, GTS…) Mission longue durée, démarrage ASAP (avril) Anglais courant obligatoire (contexte international) Pofil habilitable (contexte défense) Profils seniors uniquement (+10 ans SAP en général, autonomie forte attendue) Capacité à intervenir sur intégration, tests (SIT/UAT), cutover et hypercare SAP GTS (Expert compliance) Expertise compliance export (embargos, licences, dual-use) Douanes & classification produits (ECCN, HS…) Intégration SAP ECC ↔ GTS Bonne maîtrise des flux internationaux

Brief mission – Expert-Comptable Freelance Contexte de la mission Le consultant sera pleinement intégré aux équipes d'un cabinet international, avec mise à disposition des outils internes, d'un poste de travail et d'une formation à la méthodologie interne. Il interviendra sur un portefeuille de clients récurrents, avec des missions variées et enchaînées en continu. La mission s'effectue sous la supervision directe d'un associé, avec encadrement d'équipes de 2 à 10 personnes selon les dossiers. Missions principales • Piloter des missions d'expertise comptable dans un environnement international • Superviser la production de reportings financiers, avec une fréquence variable selon les clients • Confirmer la fiabilité des informations financières produites • Coordonner et manager des équipes de 2 à 10 personnes (profils seniors, assistants, stagiaires) • Réviser et/ou superviser des travaux de clôtures annuelles ou intermédiaires • Réaliser des missions de conversion de comptes aux normes locales pour des filiales françaises de groupes étrangers • Assister des groupes étrangers dans la revue comptable et financière de leurs filiales françaises • Assurer la compliance fiscale, notamment les déclarations d'IS et la fiscalité des sociétés soumises à l'IS en France Profil recherché • Expert-comptable diplômé obligatoire • Expérience requise : 8 à 12 ans • Expérience avérée en management d'équipes indispensable • Anglais requis, à l'aise à l'écrit comme à l'oral dans un contexte international • Bonne maîtrise de la fiscalité des sociétés soumises à l'IS en France • Expérience impérative en cabinet de type Big Four, au sein d'un département expertise comptable, à l'exclusion de l'audit • Expérience auprès de clients internationaux et de filiales de groupes étrangers • Maîtrise indispensable des normes comptables françaises • Les profils trop seniors au-delà de 15 ans d'expérience ne sont pas ciblés • Candidats localisés à Lyon et dans sa région uniquement Livrables attendus • Reportings financiers fiables et conformes aux attentes clients • Travaux de clôture annuels ou intermédiaires révisés ou supervisés • Conversions de comptes aux normes locales • Revues comptables et financières des filiales françaises • Déclarations fiscales et travaux de compliance liés à l'IS Modalités • Mission à temps plein, avec réduction possible en août selon l'activité • Mission majoritairement en présentiel, avec 1 jour de télétravail maximum • Déplacements limités et locaux uniquement • Durée jusqu'à fin octobre 2026 minimum, avec possible prolongation de 3 à 6 mois