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Contexte de la mission Dans le cadre de notre recherche pour notre client grand compte, nous recherchons un Directeur de Programme & PMO pour structurer, sécuriser et piloter un portefeuille de projets ainsi qu'un programme stratégique. Le consultant interviendra auprès de la DSI, sans management hiérarchique direct, avec un rôle central dans la gouvernance, le pilotage des projets, le suivi budgétaire et la coordination entre les équipes IT et métiers. Type de mission : Direction de programme / PMO Nombre de consultants recherchés : 1

Besoin d'un expert messagerie senior sur un périmètre Exchange Online / Microsoft 365 et cloud. Le démarrage est prévu au 1er décembre 2026 au plus tard le 1er janvier 2027. MISSIONS • Administration de la messagerie ◦ Exchange Online / Microsoft 365 ◦ coexistence ◦ migration • Hybridation cloud et messagerie ◦ Azure AD / Entra ID ◦ Exchange on-prem ↔ Online • Archivage de la messagerie ◦ Enterprise Vault (Veritas) • Sécurité mail ◦ Brightmail (Symantec / Broadcom Messaging Gateway) ◦ anti-spam ◦ filtrage

Je recherche un Coach DevSecOps / Lead DevSecOps (transformation et accompagnement) anglais fluent pour intégrer une équipe APS au sein de l'entité de mon client bancaire, qui gère environ 300 d'applications, réparties entre plusieurs sous clusters applicatifs (KYC, AML, HR, Financial Security, ...), sur différentes infrastructures du groupe, de la non-production à la production. La mission consiste: Accompagnement des équipes de développement et les entités métiers dans l'implémentation des pratiques DevSecOps, ainsi que dans l'automatisation générale de leurs environnements applicatifs, tout en tenant compte des contraintes de sécurité et d'infrastructure. L'environnement est international, et promet de nombreux challenges, aussi bien humains que technologiques. Au sein d'une équipe APS AP (Application Production Support), cette mission a pour but: Evalution du niveau de maturité DevSecOps des équipes applicatives En accord avec les différents stakeholders, définir des objectifs d'automatisation et réaliser le suivit Animation de la communauté d'expert DevSecOps / SRE Assurance de la bonne documentation des pratiques et outils en place Presentation des formations et accompagnement des équipes au jour le jour Cette mission vise généralement un consultant ayant : 7 à 12 ans d'expérience Plusieurs projets DevOps/DevSecOps réussis une expérience en environnement bancaire ou réglementé est un vrai atout. une expérience de transformation DevOps à grande échelle une bonne maîtrise des référentiels DevSecOps une forte culture SRE des compétences de coaching une expérience d'animation de communautés techniques une capacité à accompagner plusieurs centaines d'applications et de nombreuses équipes.

Expert Enterprise Vault Microsoft 365 (H/F) Localisation : Guyancourt (78) ou Nantes (44) Date de démarrage : 15/10/2026 Durée initiale : T0 + 3 mois (60 jours estimés sur la période) Contexte de la mission Dans le cadre des activités d'un centre de compétences Microsoft 365 et Digital Workplace, nous recherchons un expert confirmé sur la solution Veritas Enterprise Vault pour assurer les activités d'ingénierie, d'évolution, d'intégration et d'exploitation autour de l'archivage des communications électroniques Microsoft. Le prestataire interviendra sur des environnements à forts enjeux de conformité, de conservation des données et d'archivage réglementaire. Il participera aussi bien aux projets de transformation et d'évolution de la plateforme (BUILD) qu'au maintien en conditions opérationnelles et au support de niveau expert (RUN). Tâches à réaliser Activités BUILD * Recueil et analyse des besoins métiers et réglementaires liés à l'archivage. * Études d'architecture et définition des solutions d'archivage. * Conception et mise en oeuvre des évolutions Enterprise Vault. * Intégration des nouveaux périmètres Microsoft 365. * Migration ou transformation de plateformes d'archivage existantes. * Industrialisation et automatisation des processus d'administration. * Rédaction de dossiers d'architecture, d'exploitation et procédures. Activités RUN * Administration avancée de la plateforme Enterprise Vault. * Gestion des incidents complexes N3. * Analyse et résolution des problèmes techniques. * Suivi des performances et optimisation des infrastructures. * Gestion des sauvegardes, restaurations et contrôles de conformité. * Participation aux astreintes et interventions HNO si nécessaire. * Maintien de la documentation technique. *

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : - Vous êtes à l'aise pour réaliser des analyses financières et les exposés à des banques et/ou des investisseurs -Pilotage financier : Budget, forecast, trésorerie, EBITDA, DSCR (animation des métiers finance) et formalisation des besoins/règles de gestion en faisant le lien avec l'intégrateur SAC -Gestion des équipes et des plannings -Compréhension et analyse des besoins des clients -Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges -Participation au choix des différentes solutions -Reporting interne et externe -Garant de l'application des procédures de gestion de projets -S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) cybersécurité (H/F) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région finistérienne. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité du système d'information. - Identifier les risques et les vulnérabilités des infrastructures informatiques et proposer des mesures correctives. - Assurer la surveillance et la protection des systèmes, réseaux et données contre les cybermenaces. - Déployer et administrer les solutions de sécurité (antivirus, pare-feu, EDR, outils de détection, etc.). - Réaliser des audits de sécurité et contribuer aux analyses de risques. - Participer à la gestion des incidents de sécurité et coordonner les actions de remédiation. - Veiller à l'application des bonnes pratiques et des procédures de cybersécurité. - Assurer une veille technologique et réglementaire sur les menaces et les solutions de protection.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) système et réseau (H/F) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région finistérienne. Vos missions seront les suivantes : - Concevoir, déployer et administrer les infrastructures systèmes et réseaux. - Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs, équipements réseaux et environnements informatiques. - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. - Gérer les environnements Windows/Linux, les annuaires Active Directory et les solutions de virtualisation. - Administrer les équipements réseaux (switchs, routeurs, pare-feu) et assurer le bon fonctionnement des connexions. - Superviser les infrastructures, diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives. - Participer aux projets d'évolution et de modernisation du système d'information. - Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration continue des infrastructures.

Dans le cadre de projets de transformation digitale RH, nous recherchons un(e) Consultant(e) AMOA SAP SuccessFactors Employee Central afin d'accompagner les équipes métiers et les différentes parties prenantes dans le déploiement et l'évolution de la solution. Missions Recueillir et analyser les besoins métier auprès des équipes RH. Animer des ateliers fonctionnels et formaliser les processus RH. Rédiger les expressions de besoin, spécifications fonctionnelles et cahiers de recettes. Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes techniques et les intégrateurs. Accompagner les phases de configuration et de déploiement de SAP SuccessFactors Employee Central. Participer à la préparation, l'exécution et le suivi des tests fonctionnels. Accompagner les utilisateurs lors des phases de conduite du changement et de formation. Assurer le suivi des anomalies et contribuer à l'amélioration continue des processus RH.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Dernière-née du groupe, l'agence de Bordeaux a été créée en 2023 pour renforcer notre présence en Nouvelle-Aquitaine. Déjà constituée d'une équipe de 10 collaborateurs, elle incarne notre volonté de proximité avec les acteurs économiques de la région et porte les expertises du groupe avec l'agilité d'une entreprise à taille humaine. Ingénieur DevOps Cloud Native Confirmé H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par Kubernetes, les environnements cloud-native et l'automatisation des infrastructures ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur Kubernetes / DevOps Cloud Native, vous intervenez sur l'administration, l'évolution et l'exploitation de plateformes Kubernetes en production, avec un fort enjeu de disponibilité, d'automatisation, de sécurité et d'observabilité. Côté build : Concevoir et faire évoluer des plateformes Kubernetes dans des environnements cloud-native Automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures avec Terraform et Ansible Mettre en œuvre et faire évoluer les pratiques GitOps Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD Industrialiser les déploiements et les opérations d'exploitation Contribuer à la sécurisation des plateformes et des environnements conteneurisés Mettre en place et améliorer les solutions d'observabilité Participer à l'intégration de solutions de gestion des identités et des accès Côté run : Administrer et exploiter des plateformes Kubernetes en production Garantir la disponibilité, la performance et la stabilité des plateformes Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux clusters, conteneurs et infrastructures Superviser les environnements grâce aux outils de monitoring et d'observabilité Analyser les métriques, logs et alertes avec Prometheus, Grafana et Loki Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes Participer à la sécurisation des clusters, des conteneurs, des réseaux et des secrets Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour améliorer la fiabilité des services C'est votre parcours Vous disposez d'une solide expérience dans l'administration et l'exploitation de Kubernetes, idéalement acquise sur des plateformes de production à forte disponibilité. Vous maîtrisez les pratiques DevOps et GitOps et êtes à l'aise avec l'automatisation, l'Infrastructure as Code et les environnements Linux. Vous avez une bonne compréhension des enjeux de sécurité des plateformes cloud-native, notamment autour des conteneurs, des réseaux et de la gestion des secrets. C'est votre expertise : Kubernetes Docker / conteneurs Linux DevOps / GitOps CI/CD Terraform Ansible Haute disponibilité et exploitation de plateformes de production Sécurité des plateformes et des conteneurs Réseaux et gestion des secrets Prometheus / Grafana / Loki Keycloak ou solution équivalente IAM C'est un plus : Scripting / développement avec Python, Bash ou Go Expérience sur des environnements Cloud Automatisation avancée des opérations d'exploitation Expérience sur des plateformes Kubernetes à grande échelle C'est votre manière de faire équipe : Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques complexes Autonomie et sens des responsabilités Rigueur dans les environnements de production Culture de l'automatisation et de l'amélioration continue Sensibilité aux enjeux de sécurité et de fiabilité Bon relationnel et capacité à collaborer avec des équipes techniques pluridisciplinaires C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Pessac Contrat : CDI Télétravail : 2 jours de Télétravail Salaire : De 45 K€ à 50 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : DevOps / Cloud / Infrastructure Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Dans le cadre de la gouvernance des solutions du Groupe, la prestation d'architecture porte sur la définition, l'instruction et la validation des architectures techniques du domaine IAM (Identity & Access Management). À ce titre, l'architecte contribue aux études d'architecture, élabore les dossiers d'architecture technique et formule les orientations et recommandations permettant de garantir la cohérence, la sécurité et la pérennité des solutions mises en œuvre. Il assure également la synthèse et la présentation des dossiers auprès des différentes instances et comités de validation. Intégré(e) au groupe Architecture et Urbanisme, composé d'une vingtaine d'architectes et experts, le prestataire participe à la conception et à la validation des architectures IAM. Il accompagne les projets dans leurs choix d'architecture en veillant au respect des standards d'entreprise, des exigences de cybersécurité et des trajectoires de modernisation des systèmes d'information. Il contribue notamment aux évolutions des services d'authentification, de fédération des identités, de gestion des habilitations et des comptes à privilèges, dans un contexte d'environnement hybride associant infrastructures internes et services Cloud. Les prestations couvrent un nombre d'affaires sur le périmètre IAM d'environ 90 affaires sur l'année. Afin de garantir la continuité de service et la maîtrise de la charge, le dispositif est structuré en deux lots de volume équivalent, répartis selon les domaines fonctionnels du Domaine IAM. Lot A – Référentiels d'identités, authentification et gestion des privilèges (Chaînes de service RI2A et s'écrive) Le titulaire du lot A constitue le point d'entrée privilégié des études et dossiers d'architecture relevant du périmètre RI2A ainsi que, par extension, des sujets associés au domaine SecPriv. À ce titre, il prend en charge par défaut l'instruction et l'accompagnement des affaires portant sur ces services. Toutefois, afin de garantir la continuité de service, la souplesse du dispositif et un équilibrage optimal de la charge entre les titulaires, certaines affaires relevant de ce périmètre pourront être confiées au titulaire du lot B, en accord avec la gouvernance du marché et les priorités opérationnelles. Lot B – Authentification bureautique standard et spécifique, et gestion des privilèges (Chaînes de service AB2S et secPriv) Le titulaire du lot B constitue le point d'entrée privilégié des études et dossiers d'architecture relevant du périmètre AB2S ainsi que, par extension, des sujets associés au domaine SecPriv. À ce titre, il prend en charge par défaut l'instruction, l'analyse et l'accompagnement des affaires portant sur les services d'authentification bureautique du Groupe, en cohérence avec les orientations d'architecture, les exigences de cybersécurité et les trajectoires d'évolution du SI. Toutefois, afin de garantir la continuité de service, la souplesse du dispositif et un équilibrage optimal de la charge entre les titulaires du marché, certaines affaires relevant du périmètre AB2S pourront être confiées au titulaire du lot A. Réciproquement, le titulaire du lot B pourra être amené à prendre en charge des affaires relevant des périmètres RI2A et SecPriv, en fonction des priorités et des besoins d'équilibrage de charge.

Cybersecurity Project Manager – Marseille (13) Contexte de la mission Dans le cadre de notre recherche pour notre client grand compte, nous recherchons un Cybersecurity Project Manager Senior pour piloter des projets et initiatives cybersécurité dans un environnement international et matriciel. Le consultant interviendra sur des projets allant du cadrage jusqu'au déploiement et au passage en production, tout en assurant le suivi des risques, de la sécurité, des ressources et des différents intervenants.

Dans le cadre du développement de son activité e-commerce à l'international, nous recherchons un(e) Chef de Projet Digital pour accompagner le déploiement et l'intégration de nouvelles marketplaces. Vous interviendrez sur des projets digitaux à dimension internationale, en lien avec les équipes métiers et IT. Votre rôle consistera à coordonner les différentes parties prenantes, à suivre l'avancement des projets et à contribuer à la bonne intégration des marketplaces dans l'écosystème e-commerce. Les principales responsabilités seront les suivantes : Piloter et suivre les projets de déploiement de nouvelles marketplaces. Coordonner les équipes métiers, techniques et les différents interlocuteurs projet. Recueillir et suivre les besoins fonctionnels. Participer à la définition, au suivi et à la mise en œuvre des plans d'action. Suivre les différentes étapes d'intégration et identifier les éventuels points de blocage. Faciliter la communication entre les équipes internes et les partenaires externes. Contribuer à la préparation des réunions, des comptes rendus et des supports de suivi. Veiller au respect des délais, des priorités et des objectifs définis. Participer à l'amélioration continue des processus liés à l'activité marketplace et e-commerce.

🚨 RED Global recherche actuellement un(e) Consultant(e) Freelance Data / BI Analyst dans le cadre d'un projet de transformation Data & BI chez l'un de ses clients. 🚨 🔍 Responsabilités principales : ✅ Analyser et exploiter les données afin de répondre aux besoins des équipes Finance, Supply Chain et Purchasing ✅ Travailler sur le suivi et l'optimisation des données liées à l'Inventory Tracking & Optimization, notamment les KPI tels que la valeur des stocks et le DIO ✅ Contribuer au développement et à l'amélioration des reportings et dashboards BI, notamment sur les sujets Transport Costs Management et Freight P&L ✅ Traduire les besoins métier en user stories, spécifications fonctionnelles/techniques et tâches de développement claires pour les équipes IT / Development Factory ✅ Réaliser le data mapping, participer à la modélisation des données et travailler sur des concepts de Data Warehouse / Star Schema / modèles multidimensionnels ✅ Effectuer la validation des données, les contrôles de qualité et le support aux UAT, en identifiant et résolvant les anomalies de données ou de modélisation

Dans le cadre du renforcement temporaire d'une équipe UX, nous recherchons un(e) UX/UI Designer Junior pour contribuer à la production et à l'harmonisation d'interfaces digitales internes. La mission est principalement orientée vers la production UI dans Figma, l'assemblage de composants existants et l'adaptation d'écrans à de nouvelles exigences fonctionnelles. La conception UX amont reste limitée. Le ou la designer interviendra sous la supervision d'un(e) UX Designer expérimenté(e). Les principales responsabilités seront les suivantes : Produire et décliner des écrans dans Figma à partir des composants et standards existants. Assembler et adapter les composants en fonction des parcours utilisateurs et des besoins fonctionnels. Intégrer de nouvelles exigences dans des écrans existants ou à concevoir. Garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle des interfaces produites. Respecter les guidelines, composants et règles du Design System. Identifier les besoins non couverts par les composants disponibles et les remonter à l'équipe UX. Prendre en compte les retours issus des revues et effectuer les ajustements nécessaires. Collaborer avec les équipes UX et, lorsque nécessaire, avec les équipes techniques. Participer à l'amélioration de la qualité et de l'homogénéité des interfaces digitales.

Équipe actuelle : 1 Product Manager 1 Product Owner Apps 1 Product Owner Web / user account Le PO Web gère la vitrine web et les sujets transverses liés aux comptes utilisateurs. Missions principales Porter la vision produit de la vitrine web avec le Product Manager Recueillir et challenger les besoins business et utilisateurs Rédiger, prioriser et suivre le Product Backlog Travailler au quotidien avec les devs (rituels agiles, refinements, sprint reviews) Piloter les évolutions des comptes utilisateurs : Création et gestion de compte Lien compte / mot de passe Authentification Google Sign-in Apple Simplifier le compte utilisateur (moins de champs, meilleurs parcours) Garder des parcours web cohérents avec l'ensemble du produit Travailler avec les équipes UX, Tech, Data et Marketing

ContexteL'équipe DDSI Studies & Project pilote le portefeuille de projets et de programmes de la DDSI. Elle est organisée en pôles (un pôle Projets et trois pôles Programme) et s'appuie sur une équipe transverse, le Cockpit, qui porte la méthodologie projet, les outils de pilotage, la gouvernance et le reporting consolidé de l'entité. Dans le cadre du renforcement de cette structure, l'équipe recherche un PMO senior rattaché au responsable du Cockpit. La prestation s'exerce selon une double posture, à parts sensiblement égales : Un volet transverse à l'entité (≈ 50 %) : méthodologie, outils, données de pilotage, gouvernance et reporting consolidé, au service de l'ensemble des pôles et de la direction de l'entité. Un volet pôle (≈ 50 %) : PMO d'un pôle, en binôme avec le manager de pôle et au service des directeurs de programme et chefs de projets de ce pôle. Cette répartition est indicative et peut varier selon les priorités de l'entité ; le pôle d'affectation peut évoluer au cours de la mission. Le PMO assure également le relais entre les deux volets : il remonte les besoins du terrain au Cockpit et déploie dans son pôle les évolutions méthodologiques et outils décidées au niveau transverse. MissionsVolet transverse - Cockpit (≈ 50 %) Amélioration continue Contribuer aux chantiers d'harmonisation et de simplification des pratiques (standardisation des modèles, allègement des processus, alignement avec les autres entités de la DDSI dans le cadre des évolutions d'organisation en cours). Exemples de chantiers transverses de l'équipe Gouvernance : Préparer et outiller les instances transverses de l'entité. Méthodologie projet : Maintenir et faire évoluer le référentiel de gestion de projets et de programmes ainsi que la documentation associée (procédures, annexes, modèles de livrables). Référentiel projet : Décliner dans les supports et les outils les évolutions de processus portées par la DDSI (Demand Management, Build to Run, Sécurité / Qualité, décommissionnement et rationalisation, Data). Communauté des chefs de projets : sessions de partage, accompagnement et onboarding des nouveaux arrivants internes et externes, capitalisation et diffusion des retours d'expérience (REX). Outils de pilotage : Produire et faire évoluer les tableaux de bord et indicateurs de l'entité (avancement, charge, budget, risques, jalons) et en garantir la qualité et la fraîcheur. Automatisation des reportings : Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation. Volet pôle - PMO de pôle (≈ 50 %) Pilotage du portefeuille du pôle, en binôme avec le manager de pôle Tenir à jour la vision consolidée des projets et programmes du pôle : planning, jalons, charges, budget, risques, dépendances et interfaces avec les autres pôles. Préparer et animer les instances du pôle (revues de portefeuille, points hebdomadaires, comités) et en assurer les relevés de décisions et le suivi des actions. Assurer un suivi budgétaire rigoureux et permanent du pôle aux niveaux ressources, contrats, projets et programmes : engagements, consommé et reste à faire, écarts, alertes, atterrissages et préparation des cycles budgétaires. Suivre en particulier les aspects budgétaires et contractuels liés aux fournisseurs (assistance technique et forfaits) en collaboration avec les chefs de projets et directeurs de programme, et piloter les contingences. Suivre le staffing du pôle : ressources internes et externes, entrées et sorties, adéquation charge / capacité. Support aux directeurs de programme et chefs de projets Accompagner l'application de la méthodologie HARP : préparation des gates, complétude et qualité des livrables, respect des exigences qualité et sécurité. Apporter un support à la construction des plannings, business cases, dossiers d'instance et supports de comités de projet et de pilotage. Contrôler la mise à jour et la qualité des données projets dans les outils, challenger les données et les alertes remontées. Apporter un support organisationnel et logistique aux équipes projets pour l'ensemble des réunions projets et programmes du pôle.