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Contexte Dans le cadre de besoins au sein de la DSI d'un client, une consultation est lancée pour une prestation de développeur Salesforce (Sales Cloud) au sein de l'équipe CRM du groupe. Missions Renfort de l'équipe de développement Salesforce dans le cadre de la refonte du processus Pistes / Opportunités sur la plateforme Salesforce Développements spécifiques dans l'écosystème Sales Cloud (Apex, LWC, SLDS 2) Paramétrage Salesforce (écrans, workflows, etc.) Application et promotion des bonnes pratiques Salesforce Mise en œuvre des tests Apex et fonctionnels Support et documentation interne Collaboration avec les équipes IT et métiers dans un contexte international 3 jours par semaine sur site à Nantes Minimum. Mission longue

Merci de contacter Sumi Delplanque directement via LinkedInCet emploi de ML engineer: Pricing vise à soutenir la stratégie commerciale d'un groupe mondial en développant des modèles machine learning pour optimiser la tarification des produits annexes. Responsabilités :Développer, mettre en œuvre et maintenir des modèles d'apprentissage automatique pour la tarification des produits annexes comme les sièges, les bagages, et les surclassements. Concevoir et implémenter l'ensemble du pipeline d'apprentissage automatique, allant du reclassement au déploiement et à la surveillance des modèles. Surveiller et améliorer continuellement les modèles d'apprentissage automatique en production. Travailler dans l'écosystème Google Cloud Platform (GCP) et utiliser des outils comme BigQuery et VertexAI. Utiliser Terraform, Docker et Github Actions pour assurer des solutions robustes et évolutives. Participer à des projets d'innovation et partager des apprentissages lors d'événements communautaires. Must-haves:Master en Informatique, Data Science, Intelligence Artificielle ou domaine connexe. 3+ années d'expérience dans le développement logiciel. Minimum 1 an d'expérience avec des équipes de Data Science/Machine Learning. Expérience prouvée dans le développement de pipelines MLOps. Compétences solides en programmation orientée objet et en Python. Expérience avec GCP et des outils tels que BigQuery et la suite VertexAI. Anglais courant Nice-to-haves :Expérience avec des technologies comme Terraform, Docker, et Github Actions. Connaissance des API REST et de Git. Intérêt pour l'apprentissage continu des nouvelles technologies en machine learning. Détails supplémentaires :Contexte : Début prévu au Septembre 2026, mission longue durée. Localisation : Île-de-France Présence sur site attendue : 2 à 3 jours par semaine. Taille de l'équipe : 5 personnes, avec un équilibre entre innovation et continuité.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un(e) Consultant(e) Change Management. Environnement technique Suite Microsoft 365 Digital Workplace Outils et méthodes de conduite du changement Cadrage et diagnostic organisationnel Contexte Notre client, acteur bancaire d'envergure nationale regroupant plusieurs réseaux et établissements affiliés, engage une transformation de ses outils collaboratifs à travers le déploiement de la suite M365 et de solutions de digital workplace. Une équipe dédiée à la transformation de l'expérience collaborateur accompagne l'ensemble des entités du groupe dans cette évolution et recherche un renfort en stratégie d'accompagnement au changement. Missions Analyser les processus métiers et modèles organisationnels existants afin d'identifier des pistes d'amélioration au regard des évolutions du SI et de l'organisation Réaliser des études de cadrage métier en amont ou en cours de projet, en formalisant l'expression des besoins Concevoir et animer la démarche de conduite du changement liée au déploiement du programme digital workplace et de la suite M365 Décrire les processus cibles, mesurer les impacts des évolutions du SI et qualifier les risques associés aux changements Accompagner la mise en œuvre des projets de transformation et d'optimisation, en assurant l'animation continue du changement auprès des collaborateurs Mobiliser des techniques de facilitation pour faire émerger les idées, aussi bien en phase de diagnostic qu'en phase de résolution de problèmes ou de bilan Contribuer à la démarche qualité du projet, en veillant au respect des normes et méthodes applicables et en assurant un rôle de conseil auprès du client Compétences attendues Change management Conduite du changement Microsoft 365 Digital Workplace Cadrage métier Analyse de processus Facilitation Gestion des risques projet

🚀 Opportunité – Business Analyst Senior – Assurance Vie / Finance Dans le cadre d'un projet réglementaire stratégique au sein d'un grand acteur des services financiers, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior pour accompagner l'optimisation et l'automatisation de processus liés à l'**Assurance Vie**. 🎯 Missions : * Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métiers * Animer des ateliers avec les équipes Front Office, Middle/Back Office et IT * Analyser et optimiser les processus existants et parcours clients * Identifier les tâches manuelles, points de blocage et sources d'erreurs Rédiger les *spécifications fonctionnelles, User Stories et critères d'acceptation** Participer à la mise en œuvre d'une solution *OCR** * Accompagner les équipes IT lors de la conception et du développement * Participer aux phases de tests, analyse des anomalies et priorisation Définir et suivre les *KPI de performance opérationnelle** 👤 Profil recherché : Minimum *5 ans d'expérience en Business Analysis** Expérience significative en *banque, services financiers ou Assurance Vie** Bonne connaissance des processus *Middle Office / Back Office** * Expérience en optimisation et automatisation de processus Bonne compréhension des sujets *interfaces, API, flux de données et intégration SI** Maîtrise de *Jira, Confluence, Excel, PowerPoint** et outils de process mapping Expérience en environnement *Agile** * Très bonnes capacités d'analyse, de communication et de coordination *Français et anglais professionnels** ⭐ Une expérience en Assurance Vie, OCR, transformation des parcours clients ou opérations bancaires sera particulièrement appréciée. 🏠 2 jours de télétravail par semaine ⏳ Mission : 1 an 📅 Démarrage : ASAP ✈️ Déplacements ponctuels possibles en Europe et en Afrique du Nord.

🚀 Opportunité – Expert Data Engineer Azure / Databricks – Level 4 Dans le cadre de l'évolution d'une Data Platform Azure au sein d'un grand groupe, nous recherchons un(e) Data Engineer Senior / Expert Azure & Databricks. 🎯 Missions : Faire évoluer un Data Lake sur Azure Concevoir et déployer un Data Lake gouverné Intégrer et mettre en œuvre Databricks Unity Catalog Définir les modèles d'accès, de gouvernance et de partage des données Mettre à disposition les données sous forme de tables Delta / Iceberg Participer à la réalisation de POC et à l'industrialisation de la plateforme 🛠 Compétences recherchées : Azure Databricks / Unity Catalog Spark Azure DevOps GitHub Java JavaScript / TypeScript Data Lake / Data Platform Gouvernance et partage de données Delta / Iceberg 👤 Profil : Data Engineer Senior / Expert – Level 4 Forte expérience sur des plateformes Data Azure Expertise Databricks et gouvernance de données Autonomie et capacité à intervenir sur des sujets d'architecture et d'industrialisation 📍 Île-de-France – Présentiel ⏳ Mission longue

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire et des moyens de paiement, un(e) Chef(fe) de projet Swift confirmé(e). Environnement technique Messagerie interbancaire SWIFT Correspondent Banking Plateforme de traitement de virements à fort volume (paiements de gros montants) Pilotage de projets en environnement bancaire réglementé Contexte Notre client évolue au sein d'une entité spécialisée dans le traitement et la supervision des flux monétiques et de paiement pour le compte de grands établissements bancaires. La mission se positionne au sein d'un pôle Correspondent Banking, sur une plateforme dédiée au traitement à haut volume de virements SWIFT pour une clientèle d'entreprises bancaires. Le contexte est marqué par une actualité réglementaire dense et une forte dynamique de transformation des moyens de paiement. Missions Piloter et animer, en lien avec les Product Owners métier et les responsables MOA/MOE, des ateliers de cadrage sur les évolutions SWIFT impactant la plateforme Accompagner le responsable de l'application dans le suivi et la mise à jour de la feuille de route produit Assurer le pilotage opérationnel de projets à forts enjeux et en garantir la visibilité auprès des parties prenantes transverses Faciliter la coordination interne de l'équipe projet et fluidifier les échanges entre les différents contributeurs Cadrer, avec l'appui de l'expertise fonctionnelle, le périmètre et les livrables des projets Animer le point d'avancement hebdomadaire relatif aux mises en production de la plateforme Compétences attendues SWIFT Correspondent Banking Gestion de projet Pilotage de feuille de route Coordination MOA/MOE Animation d'ateliers Secteur bancaire / paiements Synthèse et reporting

Contexte Dans le cadre du lancement d'un parcours intensif de formation SAP à destination d'apprenants de niveau Bac+2 (profil informatique / gestion / comptabilité), nous recherchons un formateur SAP FI/CO capable d'intervenir sur un programme professionnalisant orienté prise de poste opérationnelle. Le public visé est composé de débutants ou quasi-débutants sur SAP, avec une cible métier orientée : - support applicatif SAP N1/N2 - assistant fonctionnel SAP - consultant junior SAP La priorité pédagogique est donnée au module FI/CO, avec une approche concrète, progressive et très structurée. Mission principale Animer et structurer la formation sur les fondamentaux et usages opérationnels de SAP FI/CO, auprès d'un public junior, en veillant à : - rendre les concepts accessibles - transmettre les bons réflexes opérationnels - faire pratiquer sur des cas concrets - préparer les apprenants à un premier niveau d'intervention en entreprise Responsabilités principales 1. Animation pédagogique - Animer les sessions de formation en présentiel ou distanciel selon l'organisation retenue - Expliquer de manière simple et structurée les concepts SAP FI/CO - Adapter son niveau de discours à un public technicien / support / junior - Maintenir l'attention d'un groupe hétérogène 2. Transmission des compétences SAP FI/CO Le formateur devra être capable de couvrir en priorité : SAP FI - Comptabilité générale - Comptes auxiliaires clients / fournisseurs - Saisie et contrôle des écritures - TVA, périodes, devises - Clôture mensuelle - Banque / rapprochement bancaire - Immobilisations - Lecture et contrôle des principaux flux comptables SAP CO - Principes de base du contrôle de gestion dans SAP - Centres de coûts - Imputation analytique - Ordres internes / axes analytiques selon niveau attendu - Logique d'intégration FI/CO - Sensibilisation aux impacts métiers et aux flux de gestion 3. Approche orientée terrain - Construire ou animer des cas pratiques proches de la réalité entreprise - Former les apprenants à comprendre les flux et à diagnostiquer les erreurs courantes - Expliquer les interactions entre FI/CO et les autres modules - Donner une vision "support applicatif" et "premier niveau fonctionnel" 4. Accompagnement des apprenants - Répondre aux questions individuelles - Repérer les blocages des apprenants - Remettre à niveau si nécessaire sur les notions de base comptables - Accompagner la progression jusqu'à l'autonomie sur des cas simples 5. Évaluation et amélioration continue - Concevoir ou adapter des exercices, QCM et cas pratiques - Évaluer les acquis - Participer à l'amélioration des supports et du séquencement pédagogique - Faire remonter les besoins d'ajustement du programme Objectifs de la mission Le formateur devra permettre aux apprenants de : - comprendre les fondamentaux SAP FI/CO - réaliser des opérations courantes dans SAP - comprendre les grands flux métier et comptables - acquérir une base suffisamment solide pour occuper un premier poste de : - support applicatif SAP - technicien support SAP - assistant fonctionnel SAP - consultant junior SAP FI Livrables attendus - Supports de cours ou adaptation de supports existants - Cas pratiques et exercices - Trame pédagogique claire par séquence - QCM / évaluations - Correction et feedback apprenants - Recommandations d'ajustement du parcours si besoin Format d'intervention Type de contrat : prestation / freelance / CDD / vacataire / consultant formateur Lieu : Roanne / Saint-Étienne / Lyon / hybride selon organisation Rythme : intervention sur parcours intensif Public : groupe d'environ 16 apprenants Durée : intervention principale sur les modules SAP Finance, avec possibles interventions transverses

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Data Analyst Expérimenté(e) - BigQuery pour accompagner notre client dans le cadre d'un programme international stratégique de valorisation de la donnée, au sein d'une Digital Factory dédiée aux activités Marchandise, Commerciales et Data. Vous interviendrez sur des solutions permettant d'exploiter la richesse des données du client afin de produire des insights à forte valeur ajoutée, d'optimiser les processus métiers et d'accompagner le développement de services digitaux autour de sujets tels que l'assortiment, les promotions, les prix, le marketing ou encore la Supply Chain. Intégré(e) à une équipe internationale expérimentée de 8 à 12 personnes, vous serez à l'interface entre les équipes métiers et les équipes Data Engineering afin de transformer les besoins fonctionnels en spécifications data fiables et exploitables. Ce que vous ferez : Analyser et comprendre les besoins des équipes métiers dans un environnement Retail / Grande Distribution. Traduire les besoins fonctionnels en spécifications data détaillées à destination des équipes Data Engineering. Définir et calculer les KPIs Retail nécessaires aux différentes solutions et analyses mises à disposition des utilisateurs. Explorer, analyser et manipuler des volumes importants de données à l'aide de SQL et BigQuery. Concevoir et optimiser les traitements et pipelines de préparation des données dans BigQuery. Participer à la modélisation des données destinées à être exploitées et visualisées au sein d'applications web. Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données ainsi que des indicateurs produits. Valider les développements et livrables réalisés par les équipes Data Engineering en vérifiant leur conformité avec les besoins métiers. Identifier les écarts, anomalies et incohérences dans les données et contribuer à leur résolution. Collaborer étroitement avec les équipes métiers, Data Engineers, développeurs et responsables techniques dans un contexte international. Participer aux différents rituels et activités de l'équipe en environnement Agile : Sprint Planning, Backlog Refinement, suivi des développements et priorisation des sujets. Votre positionnement vous permettra d'évoluer sur plusieurs projets de valorisation de données à forte visibilité, avec un rôle central entre les enjeux métiers et les équipes techniques.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet production 📍Lieu : Le Mans 🏠 Télétravail : partiel possible 📝Contrat : À définir 👉 Contexte : Rejoins une équipe en charge de l'organisation et de la sécurisation des mises en production. Tu interviendras sur des projets applicatifs et techniques, en garantissant un déploiement fiable, cadré et conforme aux exigences de production. Tu auras pour missions de : Accompagner les projets dans la déclinaison des solutions en production Contribuer à l'architecture technique et définir les normes et standards Animer des chantiers techniques et coordonner les parties prenantes Piloter la gestion du changement et sécuriser les déploiements Garantir l'exploitabilité des solutions mises en production Élaborer et suivre les plans d'actions Organiser et coordonner les différentes étapes de mise en production

Votre environnement - Dans le cadre du développement de nos activités à Orléans, Infotel recherche un(e) Développeur(se) C# / .NET expérimenté(e) pour rejoindre nos équipes et intervenir sur des projets à forte dimension métier auprès de clients grands comptes. Vous intégrerez un environnement technique structuré et participerez à la conception, au développement et à l'évolution d'applications au cœur des systèmes d'information de nos clients. Une expérience dans le secteur de l'assurance ou, plus largement, dans des environnements grands comptes constitue un véritable atout. Vos missions Selon les projets et votre niveau d'expérience, vous serez notamment amené(e) à : Analyser les besoins fonctionnels et techniques. Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités en C# / .NET. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Concevoir et faire évoluer des API et services applicatifs. Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production. Diagnostiquer et résoudre les anomalies rencontrées. Contribuer aux bonnes pratiques de développement : qualité de code, revues de code, tests et documentation. Travailler en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement Agile. Selon votre expérience, vous pourrez également intervenir sur des traitements batch et problématiques de volumétrie. Environnement technique - Compétences principales : C# / .NET / .NET Core API REST SQL et bases de données relationnelles Git CI/CD Méthodologies Agile / Scrum Les compétences suivantes seront particulièrement appréciées : Une connaissance ou une expérience en Java / Spring Boot, en complément de votre expertise .NET. Une expérience sur des traitements batch, des flux de données ou des problématiques de forte volumétrie. Une expérience dans le secteur assurantiel. Une expérience au sein de SI complexes ou de grands comptes.

SI TU ADORES FAIRE VOYAGER LES DONNÉES DANS LES NUAGES, TU PEUX PRENDRE DE LA HAUTEUR EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Relever des défis liés à la gestion, à la transformation et au traitement cloud des données Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur Retail, tu participeras à la conception, au développement et à l'optimisation des chaines d'intégration et déploiement continu : Les pipelines CI/CD cloud et hybrides, tu concevras et industrialiseras Les processus de build, test, déploiement et rollback, tu automatiseras Terraform et Ansible pour industrialiser l'infrastructure, tu utiliseras Les contrôles de sécurité DevSecOps, dans les pipelines tu intégreras Avec la Landing Zone, l'IAM, le réseau et l'observabilité, tes solutions tu intégreras À l'Internal Developer Platform et aux templates standardisés, tu contribueras Les performances et les coûts des pipelines, tu optimiseras Les pratiques GitOps, d'automatisation et de shift-left, tu développeras Les équipes produits dans l'adoption des bonnes pratiques, tu accompagneras Au Train Cloud et aux cérémonies SAFe/Agile, tu participeras

Vos missions **Exploitation & Administration OpenShift AI** - Administration et maintien en conditions opérationnelles des plateformes OpenShift AI - Traitement des incidents et demandes de support - Supervision de l'environnement Kubernetes/OpenShift - Patching et montées de version - Gestion des workloads, namespaces, quotas et déploiements - Gestion des certificats, accès et configurations de la plateforme **Infrastructure & Plateforme** - Administration des clusters OpenShift sur infrastructures VMware et BareMetal - Gestion des ressources GPU - Administration du stockage et de la persistance des données - Gestion des composants réseau OpenShift (Ingress, Network Policies, exposition des services) **OpenShift AI & MLOps** - Administration des Data Science Projects et Workbenches - Gestion des services de Model Serving (ModelMesh) - Déploiement et exploitation de pipelines ML - Optimisation des ressources GPU pour les usages IA - Accompagnement des équipes Data Science et IA **Automatisation & Industrialisation** - Mise en œuvre des pratiques GitOps et CI/CD - Déploiement d'applications via Helm - Administration d'ArgoCD et des pipelines Tekton - Automatisation des opérations récurrentes - Participation aux projets de transformation de la plateforme **Formation & Accompagnement** - Formation des équipes en charge du RUN - Montée en compétence du Service Owner - Documentation des procédures et bonnes pratiques - Transfert de connaissances vers les équipes d'exploitation

Dans le cadre de la transformation du Digital Workplace, nous recherchons un Expert Senior Endpoint / Modern Workplace pour renforcer une équipe Architecture Workplace. Vous intervenez comme référent technique sur les environnements Endpoint, Modern Management et Windows, avec une forte dimension architecture, transformation et industrialisation. Vos Missions : Définir et challenger les architectures et standards Endpoint / Modern Workplace. Concevoir et faire évoluer les environnements MECM/SCCM et Microsoft Intune. Piloter les trajectoires Modern Management, Autopilot, co-management et Windows 11. Accompagner les sujets Entra ID, sécurité Endpoint et Microsoft 365. Prendre en charge les sujets de bout en bout : conception, delivery, migration, documentation et transfert au RUN. Industrialiser les opérations via PowerShell / Microsoft Graph. Piloter techniquement les dépendances et challenger les contributions des équipes et fournisseurs.

Intégré(e) au sein d'une squad agile, chez un de nos clients grand compte, vous intervenez en soutien du Product Owner et contribuez au bon fonctionnement du produit, de la collecte des besoins jusqu'à la mise en production. Le détail de vos mission sera le suivant : 🔹 Intégrer et contribuer au fonctionnement Agile Participer aux rituels Scrum et à la dynamique de la squad Collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques Contribuer à l'amélioration continue du fonctionnement de l'équipe 🔹 Recueillir et structurer les besoins Collecter les besoins exprimés par les différentes directions métiers Analyser et consolider les demandes Traduire les besoins en éléments exploitables dans les backlogs 🔹 Piloter les backlogs Gérer et maintenir les backlogs du périmètre Accompagner les Product Owners dans la priorisation des sujets Contribuer à une priorisation basée sur la valeur métier et utilisateur 🔹 Faciliter la communication Assurer une communication fluide entre les interlocuteurs métiers et techniques Faciliter la compréhension et le partage des enjeux Garantir la bonne circulation de l'information auprès des différentes parties prenantes 🔹 Accompagner le Product Owner Apporter un support opérationnel au Product Owner Contribuer au cadrage et au suivi des sujets Participer à la préparation et au suivi des livraisons 🔹 Accompagner les changements et les mises en production Prendre en charge la gestion des changements Coordonner et suivre les livraisons Veiller au bon déploiement des évolutions Vous maîtrisez notamment : - Le framework Scrum et les principes Agile - Le fonctionnement d'une Scrum Team - La gestion et la priorisation de backlogs - La collecte et la formalisation des besoins - La coordination entre équipes métier et techniques - La gestion des changements et des livraisons

Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Software Asset Manager H/F Description de la mission : Contexte. L'entité de notre client, composée actuellement d'une vingtaine de collaborateurs et amenée à intégrer régulièrement de nouveaux arrivants, présente un niveau de turnover important. Elle a par ailleurs des besoins spécifiques en logiciels métiers, soumis à licences, qui ne figurent pas dans le master standard. Ces logiciels doivent être identifiés, installés, mis à jour et parfois réattribués d'un utilisateur à l'autre ou d'un poste à l'autre, selon des procédures variables en fonction du modèle de licence ou de l'éditeur. Cette diversité de cas rend les opérations d'installation et de maintenance particulièrement chronophage. En conséquence, la préparation des postes est longue et notre capacité de réactivité pour leur mise à jour et leur maintien en conditions opérationnelles est réduite. Ce fonctionnement se distingue fortement de notre modèle habituellement très industrialisé, dans lequel les applications sont masterisées, car maîtrisées et déployées à grande échelle sur plusieurs centaines, voire milliers d'utilisateurs. Des initiatives ont déjà été engagées dans différents outils, notamment l'ajout de logiciels dans l'ITSM, la mise en place d'un tableau de suivi et de procédures sur SharePoint. Toutefois, faute de temps, nous n'avons pas encore pu rationaliser l'ensemble du dispositif ni le mener à son terme. Notre client dispose également d'un outil de découverte du parc, mais celui-ci n'est aujourd'hui ni paramétré pour détecter ces licences, ni interfacé avec l'ITSM. Mission Rôle hybride 30% technique / 70% organisation, chargé de remettre en ordre, structurer et fiabiliser un périmètre IT opérationnel autour de la gestion des licences, des processus d'onboarding, du renouvellement de matériels et de la coordination entre équipes support, proximité, parc, licences et métiers. Le périmètre couvre deux aspects : la gestion des licences au global et l'optimisation des processus des gestion des mouvements pour l'entité . Responsabilités clés • Auditer l'existant : licences, applications métiers, postes, procédures, tickets, flux Easyvista, points de blocage et irritants métier. • Créer un référentiel de suivi des licences/applications : owner, utilisateur, poste, type de licence, date de fin, mode d'attribution, fournisseur, procédure, statut et alerte de renouvellement. • Structurer les processus run : nouveau PC, réaffectation PC, départ/arrivée, expiration licence, besoin licence supplémentaire, installation applicative, escalade et validation. • Fiabiliser l'onboarding IT : checklist arrivée, prérequis, matériel, accès, logiciels, licences, responsabilités et suivi jusqu'à mise à disposition complète. • Coordonner les équipes : Helpdesk, OSS/proximité, gestionnaire de parc, licences, achats/fournisseurs, métiers. • Produire la documentation run : SOP, modes opératoires, RACI, matrice d'escalade, supports de suivi et reporting. Livrables attendus • Référentiel licences et applications fiabilisé. • Cartographie des processus et RACI. • Checklists onboarding / nouveau PC / réaffectation / départ. • Refontes des Workflows existants intégrés Easyvista • Backlog d'actions priorisé. • Procédures opérationnelles Profil recherché Profil IT support/ops avec forte capacité d'organisation : compréhension poste de travail, licences, parc IT et outils d'inventaire type Lansweeper/CMDB, coordination transverse, documentation. Qualités personnelles • Excellente communication et sens du relationnel. • Rigueur. • Capacité à gérer plusieurs contributeurs. • Sens du service client, culture du résultat. ​ Compétences / Qualités qui seraient un + : anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine

Contexte Objectif global : Accompagner Coaching expertise sécurité IA senior Consultant(e) Expert(e) senior en sécurité de l'IA Mission Le/la profil interviendra sur trois piliers majeurs : Pilier 1 : Expertise Technique & Veille - Analyse de risques & Threat Modeling : Identifier les menaces spécifiques à l'IA (empoisonnement des données, évasion de modèle, vol de modèle, Prompt Injection, …) sur la base des référentiels du marché. - Sécurisation des architectures IA : Définir les patterns d'architecture sécurisés pour l'intégration de l'IA avec connaissance des techniques de remédiation - Évaluation technique : Participer à l'évaluation des solutions techniques et sécurité - Veille technologique IA : fournir les premières analyses et éventuellement proposer une démarche d'anticipation pour mieux appréhender l'émergence de la solution. Pilier 2 : Accompagnement Sécurité des Projets - Sécurité BY Design : en tant qu'expert sécurité IA, accompagner les projets de type métiers, socle technique ou de sécurisation de l'IA, dès la phase de cadrage de projets jusqu'à l'implémentation en appliquant la démarche et le framework sécurité IA. - Gouvernance, risques, conformité : Être l'interlocuteur sécurité IT opérationnel vis-à-vis des projets et des acteurs de sécurité LoD2 ayant une connaissance sur la Conformité Réglementaire (ex. IA Act européen) et en capacité de traduire les exigences réglementaires ou sécuritaires en contrôles techniques de sécurité. - Évaluation des risques tiers (Third-Party AI) des fournisseurs de solutions/sécurité IA Pilier 3 : Stratégie & Roadmap Sécurité de l'IA - Stratégie : Participer à l'élaboration et au suivi de la roadmap stratégique de l'accompagnement sécurité Cyber & IA de la direction Sécurité. - Gouvernance : Contribuer à la rédaction des standard de sécurité, ou des directives/procédures encadrant l'usage de l'IA, ou du modèle d'opérationnalisation de la sécurité IA & Cyber au sein de l'entreprise. En étroite collaboration avec les équipes de la Direction Sécurité, ainsi que des entités du groupe : sécurité Lod1 & LoD2, de l'équipe Data-IA & TES, en charge de développement et de technologie IA, des équipes de projets métier & Infra. Compétences techniques Sécurité IA & techno IA - Expert - Impératif Architecture sécurité IA & Cyber - Expert - Impératif Démarche sécurité dans les projets - Confirmé - Impératif Conformité & risques Cyber & IA - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)