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Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de l'équipe dédiée au SI interne de notre client, grand acteur du domaine bancaire, vous pilotez et veillez au bon déroulement de projets techniques, notamment autour de sujets de migration des back-offices. Vos responsabilités : • Réaliser les analyses d'impact techniques et fonctionnelles • Assurer le cadrage des besoins avec les parties prenantes • Évaluer les charges et réaliser les estimations associées • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications • Coordonner et piloter les phases de réalisation • Suivre l'avancement, les risques et les délais des projets L'environnement technique : généraliste autour de l'infrastructure (exploitation et production) Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI ou freelance, avec un démarrage dès que possible Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec 2 jours de télétravail Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : aqipmofw2j

Technicien Support utilisateurs Junior Caen Les missions proposées dans le cadre de cette consultation concernent des prestations de Technicien micro-informatique de proximité – environnement bureautique. Rattaché au Responsable d’Agence, le technicien contribue à la production des services informatiques sur son périmètre, dans le respect des processus SI et des règles de sécurité en vigueur au sein de l’Entreprise. Le Technicien d’Assistance et de Maintenance assure le maintien en conditions opérationnelles des équipements informatiques relevant du Digital Workplace. Il assiste, conseille et accompagne les utilisateurs, à distance ou sur site, afin de garantir la disponibilité et la bonne utilisation des outils IT mis à disposition par l’Entreprise dans le cadre de leurs activités. Il prend en charge les incidents et demandes qui lui sont affectés par le Pilote de Production. Objectifs et livrables Le Technicien d’Assistance et de Maintenance informatique est en charge des activités suivantes : Installation, maintenance et dépannage des postes de travail des utilisateurs de son périmètre, à l’aide des outils internes. Gestion du parc informatique via les outils mis à disposition par le Client. Déploiement et mise à jour des applications standardisées. Garantie du bon fonctionnement des équipements et infrastructures qui lui sont confiés. Maintien d’un niveau de sécurité conforme aux exigences en vigueur sur les postes du parc. Assistance et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils informatiques (environnements Windows, Microsoft 365, et conseils techniques associés). Intégration des postes dans le domaine et gestion des comptes utilisateurs, nécessitant des connaissances en Active Directory et Azure. Respect des engagements de niveaux de service (SLA). Reporting régulier auprès du Pilote de Production ou du Responsable d’Agence. Application stricte des règles de sécurité définies par l’Entreprise. Réalisation des opérations de déploiement informatique. Résolution des incidents déclarés et suivi de leur traitement dans l’outil ITSM. Disponibilité, capacité d’analyse et de synthèse, aptitude à intervenir dans des environnements complexes. Autonomie, mobilité et sens de l’initiative. Pédagogie et qualité d’accompagnement des utilisateurs dans l’adoption des nouvelles technologies. Date de début : 04/05/2026 Durée : 2 ans Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Fonctions Azure Élémentaire Administration d'Office 365 Confirmé Active Directory Confirmé Microsoft Windows Confirmé

Les principaux objectifs de la prestation sont : - Analyse des pratiques de gestion des versions et d'automatisation existantes au sein de l'organisation, en dirigeant les efforts pour concevoir et mettre en oeuvre des améliorations de manière prête pour la production et évolutive. - Dépannage technique pour résoudre et fournir des solutions à long terme aux problèmes techniques qui peuvent survenir. - Collaboration avec diverses équipes de support informatique et commercial mondiales en fournissant une expertise en la matière. - Citrix et dépannage. 2. CONDITIONS TECHNIQUES DE LA PRESTATION • Gestion de l’arrivée de nouveaux Clients sur la plateforme : collaboration avec nos équipes de support client pour intégrer avec succès ces Clients, • Dépannage de niveau 2/3 pour tous les problèmes quotidiens qui surviennent dans l'environnement Citrix mondial, • Administration de l'infrastructure CVAD LTSR mondiale, • Administration, configuration et mise à niveau des composants Citrix Netscaler, • Services de provisionnement Citrix, • Installation et configuration de nouvelles applications dans l'environnement Citrix, • Mise à jour des systèmes d'exploitation Citrix Windows Server, • Mise à jour des applications tierces (Adobe Acrobat, Java, Chrome, etc.), • Amélioration de la surveillance et des tableaux de bord Citrix, • Développement et maintien de la documentation de support opérationnel Citrix et de la configuration des applications, • Contribution et maintien des normes du système/organisation. 4. RESULTATS ATTENDUS/LIVRABLES - Suivi hebdomadaire des livrables réalisés dans le cadre des projets et du maintien en condition opérationnelle, - Participation aux meetings et projets, - Contrôles quotidiens de la bonne santé des plateformes, - Maintien des documentations et des référentiels du périmètre.

Sapiens est une Entreprise de Services Numériques (ESN), située à proximité de la gare Saint-Lazare, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie informatique, structuré autour de la Digitalisation, les infrastructures et Cybersécurité du système d’information. · Agilité et organisation de la DSI · Etude & Développement · Infrastructure et production · Sécurité et Cybersécurité Sapiens accompagne ses clients dans le développement et la transformation de leurs activités depuis 2003, en nous positionnant sur des projets à forte valeur ajoutée dans des secteurs stratégiques (Grands comptes et ETI) tels que la banque de financement et d’investissement, l’assurance, les médias, l’industrie et le luxe. Rejoindre Sapiens, c’est intégrer une société qui valorise tes compétences, soutient ton potentiel et t’offre l’opportunité de relever de nouveaux défis au sein d’équipes dynamiques et passionnées. Nous recherchons plusieurs profils de Administrateur Systèmes Linux H/F pour notre client grand compte dans le secteur de la retraite. CONTEXTE Depuis 2013, la DSI de la retraite complémentaire (DSI-RC) met en œuvre une nouvelle filière baptisée SOLAR (Socle Open Labellisé Architecture Retraite) pour développer les nouvelles applications du Système d’Informations de la Retraite Complémentaire (SI-RC), dans le cadre du Plan de Transformation du SI (PTSI). Cette transformation s’appuie entre autre sur trois axes majeurs : Un changement technologique et méthodologique important : La filière s’appuie autant que possible sur des composants Open Source, sur une plateforme à base de technologies Linux, Java / J2EE, Apache, JBoss, Spring boot, PostgreSQL exécutée dans un environnement x86 virtualisé. L’architecture applicative de type SOA repose également sur la suite WebMethods de Software AG. Des méthodes plus innovantes sont également mises en œuvre pour développer l'agilité. Une centralisation de nos applications de gestion : Nouveaux référentiels nationaux (entreprises, adhésions, individus), gestion des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), Référentiel National de Gestion des Droits (RNGD), Liquidation Centralisée (SCL) ... Elle s’accompagne également, d’une demande forte de nos utilisateurs, de visibilité sur Internet et d’accès à des services grands publics à forte valeur ajoutée. Le SI-RC est traditionnellement constitué d’applications de gestion (back et front office) s’adressant aux gestionnaires dans les groupes de protection sociale ou aux collaborateurs dans les Cicas (Centre d’Information, Conseil et Accueil des Salariés). De nouveaux services sont également offerts aux individus (actifs et allocataires) et aux entreprises, sur le réseau Internet. Ces services sont en cours de développement. Missions La prestation se déroulera dans le service « Socle Développement » du pôle « Gouvernance Opération de l'édition socle » de la « Direction Technique Informatique » de la fédération. Le service « Socle Développement » a en charge la gestion de l’ensemble des outils de développement sur les technologies Systèmes Ouverts de l'entreprise : IDE Java : Eclipse VSC Fabrication : Maven Gestion de sources : Svn / GIT Gestion des livrables : Artifactory Bug Tracker : JIRA / Kanboard Gestion documentaire : Confluence / XWiki Qualimétrie : SonarQube / Xray / CASR Tests fonctionnels : Squash TM Tests automatisés : Squash Autom Intégration Continue : Jenkins Industrialisation / GCL : Jenkins Infrastructure : VM / Kub L’activité sur les outils est de 2 types : Administration technique (installation, montée de version, gestion des incidents, …) Administration fonctionnelle (administration, guide d’utilisation, bonnes pratiques, ...) Description du besoin : définition des missions et des obligations afférentes (obligation de conseil et/ou obligation de résultat) au Titulaire Tâches à réaliser durant la prestation (liste non exhaustive) : Mettre en œuvre les prototypes pour valider les préconisations du DAT en environnement d’assemblage Réaliser l'installation des progiciels en assemblage en respectant les normes de l'entreprise Intégrer les éléments d’installation avec les outils de gestion de configuration logiciels Prendre en compte la migration des données existantes si nécessaire Rédiger les procédures d'installation et d'exploitation Administrer fonctionnellement et techniquement les progiciels Faire la recette technique et fonctionnelle avant mise en production Rédiger les guides d’installation S’assurer de la prise en compte de la supervision, des tests de bon fonctionnement et des servitudes Participer au bon fonctionnement et au traitement des incidents de toutes les infrastructures gérées par le service La mission consiste principalement à assurer le MCO de l'AGL Livrables attendus et délais associés Documents associés à la montée de version : procédure d'installation, d'exploitation, compte rendu de recette, planning. Environnement technique Compétences requises : Administration Linux Rédaction DockerFile / Chart Helm Développement, test et paramétrage de scripts d'administration Installations et déploiements de logiciels

Les principales missions à réaliser sont : ✓ Participer aux ateliers de recueil de besoin. ✓ Rédiger les spécifications fonctionnelles et/ou techniques. ✓ Coordonner les développements spécifiques pour la réalisation de la demande client. ✓ Superviser ou réaliser la configuration et le paramétrage de la solution. ✓ Faire le lien entre les partenaires, l’équipe IT et les métiers / AMOA ✓ Collaborer avec le chef de projet, les développeurs, le support, le métiers et partenaires plateformes agréées ✓ Superviser les phases de tests : unitaires et de bout en bout. ✓ Valider la solution technique dans les comités d’architectures (Architecture ReviewBoard) ✓ Rédaction / mise à jour de la documentation technique

🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à proximité d’Évreux (27), un Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . Démarrage : ASAP Lieu : A proximité d’Évreux (27) Télétravail : 2 jours / semaine possibles (non-négo) Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) 👉 Au sein de la DSI de notre client, vous interviendrez en tant que Chef de projet / Consultant SAP FI-CO H/F . À ce titre, vos missions seront : Assurer la coordination avec les équipes internes, y compris sur des modules connexes Garantir une vision globale des sujets Prendre en charge le traitement des tickets SAP FI CO Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) sur SAP FI CO

Ce poste consiste à piloter et analyser la performance marketing à l’échelle internationale en s’appuyant sur la donnée. Il implique d’accompagner les équipes marketing dans l’identification de leurs besoins, de concevoir et automatiser des solutions de reporting et d’analyse (tableaux de bord, extractions, KPIs), et de formuler des recommandations stratégiques basées sur les données. Le rôle inclut également la gestion et la structuration des données (data lineage, dictionnaire), le développement de flux data robustes et maintenables (notamment via Dataiku, SQL et Python), ainsi que la mise en place de modèles analytiques simples. En interaction constante avec des équipes métiers et IT dans plusieurs pays, il requiert une forte capacité de coordination transverse, un souci de la qualité des données et une communication efficace en environnement international.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte d'entreprise (H/F) à Charleroi, Belgique. Modalités : Temps plein Durée : 13 mois, renouvelable Localisation : périphérie de Charleroi Politique télétravail / présence sur site : Minimum 2 jours/semaine sur site dont le jeudi impératif pour être en présence des équipes. Responsabilités : Aligner la stratégie IT avec les objectifs métiers spécifiques Assurer la fonction de CIO ad interim/Program IT Manager : - Assister les interlocuteurs dans la définition et le suivi de la gouvernance IT interne qu’une telle action coordonnée et mutualisée nécessite. - Le prestataire est chargé notamment de : définir et mettre en œuvre la stratégie IT en cohérence avec les orientations du pouvoir adjudicateur ; assurer la gouvernance des systèmes d’information ; gérer le budget IT, dans le respect des règles de gestion publique ; encadrer les équipes IT internes et coordonner les prestataires externes ; préparer et présenter les dossiers au Comité de direction et aux instances décisionnelles. Définir, maintenir et faire évoluer l’architecture d’entreprise et des systèmes d’information Garantir la cohérence des choix technologiques dans un environnement critique et multisite Intégrer les exigences en matière de cybersécurité, résilience et conformité Piloter et coordonner les programmes et projets IT Garantir la documentation et le transfert de connaissance

Contexte Au sein d’une plateforme IT d’un grand groupe bancaire français , le pôle End User Experience conçoit et opère les environnements de travail des collaborateurs (Digital Workplace, collaboration, support utilisateurs, etc.). Nous recherchons un Architecte transverse Poste de Travail pour renforcer leurs activités de design et d’évolution des environnements Modern Workplace. Missions principales Vous interviendrez sur la conception et l’évolution de la plateforme Workplace (MOWE), avec une forte orientation utilisateur et sécurité : Concevoir les architectures Workplace (poste de travail, mobilité, M365) Rédiger les livrables d’architecture : HLD (High Level Design) Notes de stratégie et de cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers et techniques Définir les roadmaps d’architecture et standards techniques Accompagner les équipes techniques et projets Évaluer les nouvelles technologies et solutions du marché Contribuer à la sécurisation des environnements cloud & hybrides : Azure AD / Entra ID Zero Trust MFA / IAM EDR, DLP, chiffrement, PKI Participer aux échanges avec les différentes entités techniques et métiers Environnements techniques Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, Power Platform) Windows 10 / 11, VDI / WVD Intune, SCCM Azure AD / Entra ID IAM / provisioning / déprovisioning Sécurité poste de travail (BitLocker, WDAC, AppLocker, EDR, VPN, DLP) MacOS (bonus) EMS / Zero Trust / MFA

🎯 Au sein d'une équipe transverse, en charge de valider l'ensemble des systèmes d'information, des compteurs communicants jusqu'aux SI partenaires, vos missions seront les suivantes : • Recueil et formalisation des besoins • Rédaction de l'expression de besoin et traduction en User stories • Animation de workshops avec les équipes métiers • Conception et maquettage de solutions • Analyse des impacts • Gestion et priorisation du backlog • Pré-recettage • Pilotage de la qualité et du reporting • Coordination et suivi du planning

Nous recherchons un·e administrateur·trice Jira & Confluence pour rejoindre la DSI de notre client grand compte. Vous serez le garant du bon fonctionnement, de la configuration et de l'évolution de nos environnements Atlassian, utilisés quotidiennement par nos équipes projets, produit et techniques. Vos missions Administrer, configurer et maintenir les instances Jira Software, Jira Service Management et Confluence Créer et gérer les projets, workflows, permissions, schémas de notification et tableaux de bord Accompagner les utilisateurs et répondre aux demandes de support de niveau 1 et 2 Former les nouveaux utilisateurs et rédiger la documentation associée Gérer les plugins et applications marketplace, assurer les montées de version Collaborer avec les équipes métier pour recueillir leurs besoins et les traduire en configurations adaptées Veiller à la sécurité, aux sauvegardes et aux performances des plateformes

Vous allez définir, mettre en œuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à sa réception, afin d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou par le client métier, en matière de qualité, de performances, de coûts, de délais et de sécurité. Descriptif des vos missions : Responsabilité du contenu technique du projet : • Définir la conception technique et rédiger les spécifications techniques détaillées • Participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage • Participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration • Définir les tests et participer aux recettes Conduite du projet sur le terrain : • Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet • Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants • Superviser le déroulement du projet • Coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées • Faire circuler et diffuser l'information côté maîtrise d'œuvre • Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet) Déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : • Déployer la nouvelle application ou le nouveau service • Organiser la maintenance • Participer à la formation des utilisateurs • Organiser du support utilisateur Garantie de la meilleure adéquation qualité coût délai : • Garantir le respect du cahier des charges • Garantir le respect des délais et des coûts • Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement Les livrables sont : • Cadrage sur la base d'une liste d'exigences ou d'un cahier des charges • Reporting projet et supports de pilotage. • Planning et identifications des risques et des actions de remédiation Exemples de livrables : • Spécifications fonctionnelles détaillées du projet • Procès-verbal de recette Référence de l'offre : vpo4tct39u

- Garantir la continuité des opérations sans perte de connaissance. - Industrialiser le pilotage via des livrables standardisés (Préparation PI, Reporting, KPI). Optimiser les coûts en activant les leviers - Prestation structurée autour du Run et du Build - Synchronisation & Pilotage : Animation/ Gestion des risques et dépendances/ Arbitrages tactiques - Excellence opérationnelle: Coaching méthodologique des rôles clés (PMO/PO/Archi)/ Facilitation des ateliers d'affinage/ Acculturation des métiers à Diapason - Support Outillage: Administration fonctionnelle JIRA/ Alignement du paramétrage avec le framework Diapason/ Support utilisateurs - Orchestration du PI Planning: Préparation, animation, clôture - Suivi et amélioration: bilan à mi parcours, rétrospective de fin de PI

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Développeur/Consultant Salesforce Développer, optimiser et déployer des parcours clients et des programmes relationnels en s’appuyant sur des communications 1-to-1 et 1-to-many sur l’ensemble des points de contact (emails, notifications mobile, social CRM, notifications aux conseillers clients, SMS, etc.), et piloter leur déploiement à l’échelle mondiale. Piloter des projets clés liés à l’évolution du CRM, notamment sur des sujets de ciblage avancé ou de refonte des parcours clients (cadrage, tests, mise en œuvre). Identifier de nouvelles opportunités de canaux CRM (notamment les réseaux sociaux) ou de nouvelles initiatives de communication afin d’améliorer l’engagement client. Mesurer la performance des projets, partager les enseignements et les bonnes pratiques, et définir des plans d’amélioration. Agir en tant qu’ ambassadeur de la communication client , en embarquant les parties prenantes et en promouvant les projets CRM auprès des équipes centrales et locales (formations, accompagnement).

Le client, grand groupe bancaire, accompagne ses entités dans la mise en conformité avec le règlement européen DORA (Digital Operational Resilience Act). L'équipe en charge des politiques TRM (Technology Risk Management) et Sécurité des Systèmes d'Information recherche un consultant senior pour structurer et piloter ce chantier réglementaire de bout en bout. PÉRIMÈTRE D'INTERVENTION Le consultant interviendra sur les axes suivants : – Évaluer la conformité des entités au Pilier 1 DORA (LoD1 et LoD2) – Identifier les non-conformités et les zones de risque résiduelles – Construire, rationaliser et assurer le suivi des plans d'action (locaux et Groupe) – Mettre en place un suivi consolidé et outillé : tableaux de bord, reporting direction – Déployer un dispositif pérenne de RUN (opération courante post-conformité) – Contribuer à l'animation des politiques TRM et SSI au sein des équipes CTRM-G

Dans le cadre de l’avancement de notre projet de gouvernance des autorisations SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant expérimenté en sécurité et autorisations SAP pour renforcer l’équipe projet sur une période de 4 mois. La mission s’inscrit dans un contexte de stabilisation des accès, d’industrialisation des processus de gestion des autorisations et de support aux utilisateurs métiers. Les livrables sont Construction et évolution des autorisations SAP ABAP et FIORI Etat des lieux autorisations SAP, proposition et accompagnement à mise en place de nouvelles solutions (SAP IAG) Missions principales Gestion des autorisations SAP S/4HANA Création et maintenance des comptes utilisateurs Gestion du cycle de vie des accès (création, modification, suppression) Respect et application des procédures de gestion des autorisations Gestion des rôles et sécurité Création et maintenance des rôles simples et composites Mise à jour des catalogues et groupes Fiori Support aux équipes métiers sur les problématiques d’accès Support et analyse Analyse et résolution des incidents d’autorisation utilisateur Diagnostic des erreurs liées aux rôles et aux accès Proposition d’actions correctives et préventives Suivi et reporting Rédaction de rapports hebdomadaires de suivi des incidents Suivi des demandes d’accès et des corrections apportées Participation aux points de pilotage sécurité / autorisations Création, suivi et traitement des technical stories et des service requests Support Niveau 3 des incidents autorisation et gestion des accès Point de contact et suivi des actions avec les auditeurs internes et externes Animation des revues de compte mensuels Point de contact et animation des comités avec nos équipes IAM Force de proposition pour faire évoluer nos autorisations et implémenter les préconisations Qualités attendues Autonomie et capacité à gérer les priorités Rigueur dans le respect des procédures de sécurité Bon esprit d’analyse et de résolution d’incidents Capacité de reporting et de communication avec les équipes projets Expérience souhaitée 5 ans d’expérience minimum en autorisations SAP Expérience sur environnement S/4HANA requise Une expérience dans un contexte de stabilisation ou transformation S/4 est un plus