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Dans le cadre d’un projet de migration de ECC6 vers S/4HANA , le client recherche un consultant MOE SAP PM expérimenté . Le rôle consiste à accompagner le paramétrage, la migration et le déploiement multi-sociétés , tout en apportant une expertise fonctionnelle et technique et en challengeant l’intégrateur . Missions principales Pilotage MOE sur le périmètre SAP PM Paramétrage S/4HANA PM pour répondre aux besoins métiers Participation à la migration SAP PM vers S/4HANA Accompagnement au déploiement multi-sociétés Challenge et suivi de l’intégrateur sur les solutions proposées Mise en place et adaptation des processus de maintenance sur S/4HANA Support aux métiers dans la transformation des ordres de travail et données existantes Bonne expérience GMAO et intégration avec SAP PM Expérience SSAM pour le suivi mobilité et interventions terrain

Localisation : Paris / Remote Démarrage : ASAP Durée : Mission longue jusqu’au 31/12/2026 Contexte:Dans le cadre du développement d’une plateforme data basée sur SAP Datasphere , nous recherchons un consultant confirmé afin de contribuer à la conception, la modélisation et la gouvernance des données destinées aux équipes métiers (finance, supply chain, production, etc.). Vous interviendrez au sein d’une équipe data composée d’architectes, data engineers et experts SAP, sur des sujets d’intégration, de structuration et de valorisation des données. Missions: Analyse et cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers. Identifier les indicateurs clés (KPI) et les besoins de reporting. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Conception et modélisation Concevoir et structurer les modèles de données dans SAP Datasphere . Organiser les Spaces et structurer les modèles analytiques. Mettre en place des modèles dimensionnels (Star Schema / Snowflake). Intégration et transformation des données Configurer les connexions vers les différentes sources SAP et non-SAP. Mettre en place les Data Flows et Replication Flows . Réaliser les transformations, mappings et contrôles de qualité des données. Modèle sémantique et valorisation Définir les mesures, hiérarchies et relations entre les données. Structurer les datasets pour leur exploitation par les outils de reporting. Contribuer à la mise à disposition des données pour les équipes BI. Gouvernance et bonnes pratiques Participer à la gestion des métadonnées et à la documentation des modèles. Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance et de qualité des données. Optimisation et amélioration continue Surveiller les performances des modèles et des flux de données. Optimiser les pipelines et la consommation des données. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques de la plateforme. Environnement technique: Data Platform SAP Datasphere SAP Business Technology Platform (BTP) Écosystème SAP SAP S/4HANA SAP BW / BW4HANA Data Engineering SQL (indispensable) ETL / ELT Modélisation dimensionnelle BI / Analytics SAP Analytics Cloud Power BI ou Tableau Profil recherché Expérience : 5 à 7 ans d’expérience sur des projets data / SAP. Compétences techniques Bonne maîtrise de SAP Datasphere . Solide connaissance de SQL et des concepts de transformation de données. Expérience en modélisation de données analytiques et dimensionnelles . Connaissance de l’écosystème SAP (S/4HANA, BW, BTP) . Expérience avec un outil de visualisation de données . Compétences fonctionnelles Capacité à traduire un besoin métier en modèle de données. Bonne compréhension des enjeux de qualité, structuration et gouvernance de la donnée . Soft skills Bon niveau de communication avec les équipes métiers et techniques. Esprit analytique et sens de la structuration. Autonomie et capacité à être force de proposition. Travail en équipe dans un environnement data.

Je recherche actuellement pour mon client final, un Architecte technico-fonctionnel SAP S/4HANA pour un programme de transformation international. Il s’agit d’un déploiement S/4HANA Greenfield , avec un fort enjeu d’harmonisation des processus métiers à l’échelle internationale. Le client recherche un profil avec : • 10+ ans d’expérience sur SAP / architecture SI • une bonne compréhension des processus industriels (PP, PS, CS / Service, Supply Chain) • la capacité de faire le lien entre les équipes métiers, l’architecture SI et les solutions SAP • une expérience sur des programmes de transformation SAP complexes.

Dans le cadre d’une récente acquisition, l’objectif est d’intégrer les processus et les données de la société rachetée dans l’environnement SAP existant. Le consultant sera chargé de recueillir, analyser et structurer les informations métiers et systèmes de la société acquise afin de préparer leur intégration dans SAP. Il travaillera en interaction avec : Les équipes métiers de la société rachetée Les équipes IT locales Les équipes SAP internes Une expérience dans des contextes d’intégration post-acquisition (carve-in / carve-out) constitue un atout important. Missions principales : Analyse des processus : analyser les processus achats et approvisionnement, identifier les écarts avec le modèle cible SAP, animer des ateliers métiers et IT. Collecte et structuration des informations : recueillir les informations sur la gestion des fournisseurs, achats, stocks, flux d’approvisionnement, réception de marchandises et données articles ; documenter les spécificités locales. Contribution à l’intégration SAP : proposer des solutions fonctionnelles SAP MM, rédiger des spécifications, participer aux phases de paramétrage, tests et validation. Coordination et communication : assurer les échanges avec la société rachetée, collaborer avec les autres domaines SAP (SD, FI, logistique), contribuer à la préparation de l’intégration.

Objet de la prestation : Support expert pour les interfaces SAP dans le cadre du projet S4PHIR, sous la responsabilité du Référent du lot technique « Interfaces et SI partenaires ». Missions principales : Appui au Responsable de lot pour la gestion des interfaces entre SAP S/4HANA et les systèmes partenaires, couvrant le cadrage, la conception, les tests, la migration et le déploiement. Cadrage : Recenser, analyser et cartographier les interfaces existantes, évaluer l’impact de la migration vers SAP S/4HANA, identifier risques et dépendances, assurer la cohérence avec l’architecture projet. Conception et supervision : Superviser la définition, la formalisation, et la conformité des spécifications techniques, le développement, le paramétrage, les tests, et valider l’intégration des interfaces dans SAP S/4HANA. Tests d’intégration : Organiser, suivre et assurer la qualité des tests, garantir la fiabilité et la continuité des flux lors de la phase de tests et en situation dégradée. Migration et déploiement : Accompagner la migration des interfaces, sécuriser la bascule, analyser les incidents, et organiser le support post-déploiement pour assurer la continuité de service. Pilotage transverse : Maintenir la coordination avec les autres lots, participer aux instances de gouvernance, produire des reporting, remonter risques et incohérences. Livrables : Comptes-rendus d’ateliers, cahiers des charges, PV d’acceptation, documents de conception, PV de validation, résultats de tests, modes opératoires, cartes des interfaces, spécifications techniques, livrables de développement, plans et preuves de tests, reporting.

Contexte Dans le cadre d'un ambitieux programme de modernisation et d'optimisation de ses environnements SAP, le client recherche un(e) Chef(fe) de projet fonctionnel FICO - SAP S4 HANA en CDI pour travailler au sein de la holding basée à Bordeaux. Mission Au sein du département Contrôle de gestion et rattaché(e) au Responsable de projets MOA, vous effectuez des missions au sein de différentes sociétés du Groupe. En appui au responsable de projets vos missions principales pour le compte de ces filiales seront les suivantes : • Assurer le cadrage fonctionnel et le recueil des besoins auprès des clients internes (DAF, Contrôle de gestion, Responsable comptable). •Assurer l'interface entre les métiers, les utilisateurs et la maitrise d'oeuvre, notamment les phases de reprises de données (data cleaning, cadrage des fichiers de reprises, vérification de cohérence avant intégration dans le système cible). • Participer à l'harmonisation des processus métiers au sein des différentes entités. • Identifier et alerter sur les risques éventuels de déviance. • Garantir l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs finaux (formations, supports utilisateurs). • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable. *Cette liste étant non exhaustive, elle pourra évoluer et s'adapter en fonction du profil Environnement technique : ECC, S/4HANA, FI, CO. Des déplacements réguliers en France et en Europe sont à prévoir afin de garantir la bonne exécution des missions, à raison d'environ 1 déplacement par mois

Bonjour, pour le compte de notre client du secteur du transport, nous sommes à la recherche d'un consultant Test sénior ayant des compétences dans SAP. expertise en Test et en QA. connaissances des différentes phases de tests, sénior sur cette partie . compétence fonctionnelle SAP obligatoire et connaissance du processus Finance la mission s'articule autour de l'implémentation de l'ERP SAP chez le client et s'accompagne par des phases de test. La maitrise des méthodologie projet est également attendu démarrage fin Avril,

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP UI5 pour nos clients de divers secteurs d'activités. Vos principales missions : • Analyser les besoins des clients et participer à la définition des solutions fonctionnelles et techniques basées sur SAP UI5. • Concevoir, développer et déployer des applications SAP Fiori et UI5 en respectant les bonnes pratiques de développement. • Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes. • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'intégration fluide des solutions au sein des systèmes SAP existants. • Participer à la formation des utilisateurs et à la rédaction de la documentation technique. • Réaliser des tests unitaires et d'intégration • Assurer un suivi post-déploiement pour garantir la satisfaction client. • Assurer l'intégration des applications SAP UI5 avec des systèmes SAP existants, qu'il s'agisse d'un environnement S/4HANA ou d'un SAP ECC. Référence de l'offre : hvu0zvya7s

Lianeo, ESN et cabinet de recrutement spécialisé en ingénierie et logiciel embarqué, accompagne un partenaire majeur du secteur de la défense et de la sécurité nationale. Ce client opère des systèmes d'information critiques à haute disponibilité au sein d'un environnement technologique d'excellence. Vous intégrez une équipe d'expertise dédiée à l'administration et à l'exploitation d'un Système d'Information (SI) logistique de grande envergure. Le parc informatique, composé d'instances SAP ECC6 et de nouvelles architectures S/4HANA 2025, évolue dans un environnement souverain et hautement sécurisé (système fermé). Dans un contexte de transformation numérique, vous participez activement au maintien en condition opérationnelle (MCO) et aux phases de migration vers S/4HANA, au sein d'une organisation structurée par niveaux de services. Vos missions Assurer l’administration et l’exploitation de niveau 2 des systèmes SAP (ECC et S/4HANA). Réaliser les mises à jour techniques des composants (Basis, Kernel, Support Packages, etc.) pour garantir la performance et la sécurité. Prendre en charge les livraisons techniques en respectant les jalons et engagements des projets de migration. Analyser et résoudre les incidents complexes de niveau 2 selon les SLA en vigueur. Produire et maintenir à jour la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation et de migration. Réaliser les comptes-rendus de tests post-livraisons et assurer le suivi des interventions.

Bonjour à tous ! Dans le cadre d'un projet de transformation S/4 HANA nous recherchons un consultant sur la partie AMOA CO Plus précisément sur la partie coût de revient

Dans le cadre de la migration de ECC6 vers S/4 HANA , nous recherchons un consultant SAP MM/SD avec des compétences ABAP L’objectif principal est de définir la trajectoire de migration du référencement vers S/4 HANA, en privilégiant une approche Clean Core et un retour au standard. Enjeux clés Réalisation d’une Fit-Gap Analysis entre l’ECC actuel et les standards S/4 Conception des futurs processus de référencement Définition de la stratégie de migration et de conversion des données Article Contribution aux choix techniques de migration Anticipation des impacts sur les équipes Finance, Supply et Pricing

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP , notre client recherche un Chef de Projet Fonctionnel SAP pour assurer la coordination entre les équipes métiers (MOA) et IT (MOE) . Le consultant interviendra au cœur des échanges avec les utilisateurs afin de garantir la bonne compréhension des besoins, leur traduction fonctionnelle et le bon pilotage des évolutions SAP. Missions Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes IT (MOA/MOE) . Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs. Piloter les ateliers fonctionnels et les phases de cadrage . Suivre l’avancement des projets et coordonner les différents intervenants SAP . Contribuer aux tests, recettes et déploiements . Assurer le reporting et le suivi des actions projet 📍 Localisation : (77) 🏢 Présence : 100 % sur site (5 jours / semaine) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Mission longue

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information financier, notre client, acteur majeur du secteur du retail, lance un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA. Le projet entre actuellement dans une phase de design du Core Model, avec pour objectif de définir un modèle cible harmonisé pour l’ensemble des entités du groupe. Le go-live est prévu dans environ 18 mois. Afin de renforcer l’équipe projet, nous recherchons un Consultant SAP FI qui interviendra aux côtés des équipes métiers et IT sur la conception et la mise en place du Core Model Finance. Missions : Au sein de l’équipe projet SAP Finance, vous interviendrez sur les sujets suivants : Participer aux ateliers de conception (workshops) avec les équipes métiers Finance Contribuer à la définition du Core Model FI dans le cadre de la migration vers S/4HANA Recueillir et analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles Rédiger les spécifications fonctionnelles et participer à la conception des processus cibles Paramétrer les modules SAP FI en cohérence avec l’architecture S/4HANA Participer aux phases de tests, à la gestion des anomalies et à la validation des solutions Contribuer à la préparation du déploiement et accompagner les équipes dans la conduite du changement Démarrage : ASAP Durée : 6 mois (renouvelable) Localisation : Mérignac (3 jours par semaine sur site)

Nous recherchons pour un de nos clients un chef de projet senior sur SAP avec au moins 10 ans d'expérience pour une implémentation de SAP Public cloud. Le but de la mission est de challenger leur intégrateur et de s'assurer de la cohérence fonctionnelle de la phase de conception puis participer à la phase de réalisation, migration et d'intégration. De plus, vous connaissez bien les sujets de migration de données et d'intégration / interfaçage entre SAP S/4HANA Cloud Public Edition et d'autres solutions SAP et/ou non SAP. Vous avez une vision transverse de SAP et avez participé à plusieurs implémentations SAP S/4 Hana. Vous avez déjà implémenté ou travaillé sur SAP S/4HANA Cloud Public Edition en mode Saas. Vous connaissez la méthodologie SAP. Vous avez participé à des phases de conception et animé des ateliers. Anglais courant requis. La mission est dans un contexte international et nécessite l'anglais courant. La mission est basé dans le 92 vers la Défense. Remote: 2 jours par semaine Mission de 2 ans sur la base de contrats renouvelables Démarrage: ASAP TJM: Selon profil et expérience

Contexte Le groupe Y lance un programme majeur de rénovation de son SI et de ses processus métier basé sur une solution commune SAP S/4HANA pour toutes les entités et pays, couvrant : Finance et Contrôle de Gestion Production (Manufacturing) Administration des ventes et logistique Services clients Achats et export compliance Le programme vise à harmoniser les processus et à garantir cohérence et performance du SI. Mission principale Le spécialiste SAP S/4HANA Integration & PLM (administrateur technique SAP) aura pour rôle : Garantir le respect du périmètre, budget, planning et qualité des livrables. Participer à la définition des processus Engineer to Configure et soutenir les managers fonctionnels. Assurer que la solution technique répond aux besoins métiers. Coordonner avec les équipes techniques et l’intégrateur système.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Expert.e SAP FICO, orienté Run pour une grande entreprise sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 5 ans d'expérience à minima sur SAP FI/CO. tu as 3 ans d'expérience sur ECC et S/4. tu as des compétences solides en paramétrage FICO. tu as déjà travaillé sur des intégrations SD/MM. tu parles anglais à un niveau professionnel. Les 3 bénéfices du poste : Un poste où ton avis compte vraiment : tu apportes l'expertise, tu ne subis pas le besoin. Un environnement en pleine transformation (Migration S/4). Un accompagnement managérial de proximité pour monter en compétence sur nos spécificités. Tes missions : Ateliers de Design & Expression de besoins : Tu recueilleras les besoins des Business Units (France, Espagne, Italie) et les traduises en solutions viables. Challenger le métier : Grâce à ton expertise en comptabilité et finance, tu n'hésites pas à dire "non" pour garantir la cohérence du système ou le respect des obligations légales. Interface Tech : Tu parles le langage des développeurs. Tu rédiges les spécifications et assures le suivi de la réalisation. Analyse de haut vol : Tu ne survoles pas les incidents. Tu fouilles les commandes d'achats (MM), les ventes (SD) et comprends les impacts croisés pour résoudre les points de blocage complexes. Migration S/4 : Tu accompagnes la transition technologique en apportant ta connaissance des deux environnements (ECC et S/4). Pilotage : Utilisation quotidienne de JIRA (suivi) et Freshservice (incidents). Contrat: Freelance. Démarrage : rapide. TT: 2 jours par semaine. Durée : longue. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂