À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Consultant·e fonctionnel·le ERP Industrie / Supply Chain H/F Contexte / Finalité du poste Rattaché(e) à la fonction SI/Industrie, vous intervenez comme partenaire des équipes industrielles (manufacturing, méthodes, planification, approvisionnement) pour aligner les processus de production et les systèmes d'information. Votre objectif : améliorer la performance opérationnelle des sites (productivité, qualité, traçabilité) via l'optimisation des processus et l'évolution des outils, notamment l'ERP industriel. Missions principales 1) Interface métiers (industrie & supply) Recueillir, comprendre et structurer les besoins des équipes terrain : industrialisation, méthodes, ordonnancement/planification, approvisionnement. Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et en plans d'actions SI (évolutions, paramétrages, priorisation). 2) Optimisation des processus industriels Contribuer à l'amélioration des flux de production et des processus associés (matières premières, en-cours, traçabilité). Mettre en œuvre des évolutions SI visant à améliorer productivité, qualité et traçabilité. 3) Pilotage des solutions SI industrielles (ERP) Paramétrer et faire évoluer les modules ERP en lien avec les métiers, notamment :Données de base articles CBN / PDP (calcul des besoins nets / plan directeur de production) Gestion des stocks MP (matières premières) Assurer la cohérence des données et des règles de gestion sur le périmètre. 4) Déploiement multi-sites & conduite du changement Accompagner les déploiements dans différentes usines (mobilité à prévoir). Former et accompagner les utilisateurs, sécuriser l'adoption. Participer à l'harmonisation des pratiques industrielles et SI entre sites. 5) Support & amélioration continue Assurer la formation système et le support fonctionnel sur les processus industriels. Analyser les incidents de production liés aux SI, proposer des actions correctives/préventives. Contribuer à une démarche d'amélioration continue (retours terrain, standardisation). Compétences requises Compétences techniques Bonne compréhension des flux production / supply chain. Connaissance d'un ERP industriel (idéalement Clipper ou équivalent) : paramétrage, évolution, exploitation fonctionnelle. Compétences métier Première expérience souhaitée (stage/alternance inclus) en environnement production / méthodes / industrialisation. Sensibilité aux sujets : stock MP, approvisionnement, planification/ordonnancement. Soft skills Aisance avec les équipes terrain et capacité à faire le lien IT/métier. Approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue. Très bon relationnel, pédagogie, capacité à structurer et prioriser.
Le contexteDans le cadre d'un projet de maintenance, évolution et modernisation d'une application de gestion de contrats d'assurance collective, nous recherchons un(e) Expert(e) Développement et Migration COBOL afin d'accompagner l'un de nos clients sur des enjeux de modernisation technique et de migration d'un patrimoine applicatif COBOL vers un socle COBOL Enterprise V6.4 sur environnement z/OS. Quelques éléments pour mieux comprendre l'environnement : Secteur d'activité : Assurance 🛡️ Organisation : Intégration au sein d'une équipe projet déjà en place Enjeux : Analyser l'existant, identifier les travaux de mise en conformité et définir les trajectoires de migration afin de sécuriser la pérennité et la maintenabilité de l'application. Ce que tu feras concrètementDans le cadre de cette mission, tu seras notamment amené(e) à : ➞ Analyser un patrimoine applicatif COBOL complexe et hétérogène ➞ Participer aux travaux de migration vers COBOL Enterprise V6.4 sur environnement z/OS ➞ Réaliser des travaux de remise en qualité, de mise en conformité et de refactoring des sources COBOL ➞ Intervenir directement dans le code sur les sujets techniques complexes et proposer des solutions adaptées ➞ Accompagner techniquement les équipes de développement et jouer un rôle de référent ➞ Évaluer les impacts, suivre les risques et formaliser les constats, alertes et recommandations auprès du chef de projet et des parties prenantes Ton environnementTechnologies : IBM COBOL, COBOL Enterprise V6.4, Mainframe / z/OS Outils : JCL, DB2, CICS
Contexte de la mission : Nous recherchons un Architecte Logiciel Embarqué H/F capable de concevoir l'architecture logicielle de nos produits, de définir les processus de développement et d'accompagner les équipes techniques tout au long du cycle de vie produit. Responsabilités : - Co-concevoir l'architecture logicielle des produits embarqués avec l'architecte Hardware ; - Réaliser les choix technologiques et les revues d'architecture (arbitrages HW/SW) ; - Contribuer au développement embarqué (C/C++, Linux embarqué) ; - Mettre en oeuvre les bonnes pratiques de codage et décliner les exigences vers les architectures matérielles et logicielles, en collaboration avec l'architecte Hardware ; - Réaliser les analyses fonctionnelles et techniques. - Définir et déployer les pipelines CI/CD ; - Maintenir les outils de gestion de configuration et de traçabilité ; - Automatiser les tests logiciels (tests unitaires) ; - Participer aux activités IVVQ.
Vos missions :Apporter une expertise technique et fonctionnelle sur le progiciel CLEVA V14 auprès des équipes en place. Réaliser et optimiser les paramétrages CLEVA V14 sur le cœur Back-Office et les interfaces. Analyser les besoins métier et étudier les demandes d'évolution en identifiant les impacts sur la solution. Définir les scénarios de mise en œuvre les plus adaptés et chiffrer les évolutions. Participer à l'intégration de la solution au sein du Système d'Information existant. Résoudre les problématiques complexes nécessitant un niveau d'expertise avancé. Préparer les livraisons et garantir la qualité, la cohérence et la pérennité des évolutions. Collaborer étroitement avec les équipes MOA et MOE.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un Incident Manager afin d'assurer le pilotage et la coordination des incidents, notamment les incidents majeurs, au sein d'un environnement de production critique. MissionsEn tant qu'Incident Manager, vous aurez pour principales responsabilités : Prendre en charge et piloter les incidents majeurs jusqu'à leur résolution. Coordonner les différentes équipes techniques impliquées dans le traitement des incidents. Organiser et animer les cellules de crise. Assurer le suivi des incidents et veiller au respect des SLA. Effectuer les escalades nécessaires auprès des équipes et du management. Communiquer régulièrement sur l'état d'avancement des incidents auprès des différentes parties prenantes. Assurer la traçabilité des actions réalisées pendant les incidents. Organiser les retours d'expérience et Post Incident Reviews. Participer à l'identification des causes racines et au suivi des actions correctives. Produire les reportings et indicateurs liés à la gestion des incidents. Identifier les incidents récurrents et contribuer à leur réduction. Participer à l'amélioration continue des processus de gestion des incidents.
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge des appels téléphoniques et les consigner dans l'outil ITSM - Réaliser des prises en main et assister les utilisateurs à distance - Diagnostiquer, qualifier et proposer des solutions adaptées - Escalader les incidents complexes au niveau approprié - Participer à la résolution des incidents de manière proactive afin d'éviter leur récurrence. - Capitaliser la connaissance en rédigeant des procédures techniques - Rédiger des tutoriels visant à renforcer l'autonomie des utilisateurs Maîtrise demandée sur les technologies suivantes : - Matériel (poste de travail, imprimantes, smartphones, tablettes…), - Système (Windows 10, Windows 11, Active Directory), - Outils bureautiques et collaboratifs : Messagerie O365, suite bureautique - Réseau : paramétrage de la configuration réseaux des postes de travail : TCP/IP, VPN, SSL, Wifi - ITSM Connaissance des principes de fonctionnement : - VDI Citrix - Configuration des équipements réseau switch et firewall : principe de brassage, VLAN, règle de filtrage - Services réseaux Windows : DHCP, DNS
RésuméLa mission de Gestionnaire KYS – Relation fournisseur est d'assurer le suivi KYS (Know Your Supplier) pour garantir la conformité réglementaire et maîtriser les risques liés aux fournisseurs, en collaboration avec différentes parties prenantes tant internes qu'externes. Responsabilités:Gestion de la relation fournisseur : référencement et entrée en relation, procédure KYS. Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour de la base de données des fournisseurs. Évaluation des prestations en collaboration avec les parties prenantes internes. Analyse de risque des fournisseurs. Mise à jour de la base contractuelle interne. Élaboration de tableaux de bord pour le suivi d'activité. Interaction avec les équipes internes pour assurer la qualité fournisseur. Must Haves:Connaissance approfondie dans la gestion des contrats. Capacités de travail en équipe et de coordination. Sens de l'organisation. Qualité d'analyse et de synthèse. Capacité d'aide à la prise de décisions. Nice to Have:Aisance relationnelle. Force de proposition et capacité à anticiper. Sens du service client. Respect des délais et engagements de planning. Anglais parlé et écrit. Autres Détails:Lieu : Non spécifié Équipe: Achat et facturation, en lien avec plusieurs départements. Contexte Réglementaire: Conforme aux exigences DORA.
Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée aux projets Data et Business Intelligence d'un acteur majeur de l'aéronautique, nous recherchons plusieurs Développeurs SAP BW confirmés et seniors pour intervenir sur un dispositif de longue durée. | Votre mission | Au sein d'une équipe agile fonctionnant en mode TMA, vous participez au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions de multiples sujets Data reposant sur l'écosystème SAP BW. À ce titre, vous intervenez sur : \- Les activités de Run et de Build autour des solutions SAP BW \- L'analyse et le traitement des incidents \- La conception et le développement de nouveaux flux et évolutions \- L'optimisation des performances des traitements et chargements de données \- Les tests, recettes et mises en production \- Les échanges avec les équipes métiers et techniques \- La participation aux cérémonies Agile et à l'amélioration continue des processus | Environnement technique | \- SAP BW / SAP BI \- Data Warehouse / Reporting \- ETL et flux de données \- Méthodologies Agile \- Environnement de production à forte criticité
Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée aux projets Data et Business Intelligence, nous recherchons 2 Tech Leads SAP BW pour intervenir sur un programme stratégique d'un acteur majeur du secteur de la défense. | Votre mission | Au sein d'une équipe évoluant en mode Agile, vous contribuez au maintien opérationnel et aux évolutions d'un écosystème décisionnel basé sur SAP BW. À ce titre, vous serez amené(e) à : \- Assurer les activités de Run et de Build sur les solutions SAP BW \- Concevoir et mettre en œuvre les évolutions techniques et fonctionnelles \- Garantir la qualité, la performance et la pérennité des développements \- Accompagner les équipes sur les choix d'architecture et les bonnes pratiques \- Jouer un rôle de référent technique auprès des développeurs et consultants \- Participer aux analyses d'impact et à la résolution des incidents complexes \- Collaborer avec les différentes parties prenantes dans un contexte Agile
Contexte de la mission : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular. Responsabilités : - Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Être proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Administrateur Systèmes Windows/Linux H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un renfort d'équipe, un acteur du secteur agroalimentaire recherche un Administrateur Systèmes Windows/Linux pour intervenir sur le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution de sa plateforme d'infrastructure. La mission s'inscrit dans un environnement de production à forte exigence de disponibilité. Mission Vous rejoindrez une équipe en charge de l'administration des environnements systèmes et de la mise en œuvre des évolutions techniques. L'intervention couvre à la fois le support de niveau 2 et 3, l'administration des infrastructures, l'automatisation des opérations récurrentes et la contribution à l'amélioration continue de la plateforme. Principales responsabilités Assurer le maintien en conditions opérationnelles de niveau 2 et 3 des environnements systèmes Administrer et maintenir les infrastructures Windows et Linux Participer à l'évolution et à l'optimisation de la plateforme Analyser et résoudre les incidents complexes de production Réaliser les opérations de configuration, de déploiement et de mise à jour des environnements Intervenir sur les infrastructures Citrix Développer et maintenir des scripts d'automatisation Industrialiser les tâches récurrentes à l'aide de PowerShell et Ansible Participer aux changements, aux mises en production et aux opérations de maintenance Contribuer à la sécurisation, à la fiabilisation et à l'amélioration continue de la plateforme Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation Assurer le suivi des actions et communiquer avec les différentes équipes techniques Environnement technique Systèmes : Windows Server, Linux Virtualisation / accès : Citrix Automatisation : PowerShell, Ansible, scripting Exploitation : outils de supervision et de gestion des incidents Contexte : environnements de production à forte exigence de disponibilité Profil recherché Expérience Formation supérieure en informatique Au moins 5 ans d'expérience en administration systèmes dans des environnements de production Expérience confirmée en support et résolution d'incidents de niveau 2 et 3 Expérience des projets d'évolution de plateforme et de mise en œuvre de changements techniques Compétences techniques Solide expérience en administration Windows et Linux Bonne maîtrise des environnements Citrix Maîtrise de PowerShell et des techniques de scripting Bonne connaissance d'Ansible et de l'automatisation des opérations d'administration Capacité à intervenir sur des problématiques complexes et à assurer un diagnostic approfondi Compétences personnelles Rigueur dans le suivi des procédures et la rédaction de documentation Autonomie Esprit d'analyse Capacité à travailler en équipe Compétences / Qualités indispensables : Administration Windows Server, Administration Linux, Support N2/N3, Citrix, PowerShell, Ansible Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vos missions seront les suivantes : - Identifier et évaluer la méthode agile optimale à utiliser - Accompagner le changement vers l'agilité (équipe, et parties prenantes) - Veiller à la bonne application de la méthodologie agile (cadre, pratiques, …) - Animer les cérémonies agiles (Daily, sprint planning, revue, rétrospective ...) - Anticiper et suivre l'avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d'éventuelles difficultés - Fournir les indicateurs nécessaires à la revue - Veiller à la pertinence de la rétrospective et s'assurer que le planning soit correctement préparé et effectué - Animer la team et s'assurer qu'elle reste concentrée sur ses engagements - Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions. - Protéger l'équipe de toutes sollicitations extérieures - Aider l'équipe à entrer dans une démarche d'amélioration continue - Faciliter l'adoption de JIRA dans l'équipe - Concevoir et présenter des supports visuels et attractifs Environnement techniques : - Méthologie Agile - Anglais courant obligatoire
Vos principales missions : Superviser les équipements et automates du réseau. Traiter les escalades du Front Office N1. Diagnostiquer, qualifier et résoudre les incidents d'exploitation. Valider la connexion des nouveaux automates aux outils de supervision. Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de supervision et télésurveillance. Assurer le support utilisateurs et l'assistance Help Desk. Valider la remise en service des équipements après intervention des techniciens. Participer aux sites pilotes, recettes fonctionnelles et tests de non-régression. Gérer la messagerie fonctionnelle de l'équipe. Rédiger et maintenir les procédures, consignes et manuels utilisateurs. Escalader les incidents vers les équipes de maintenance lorsque nécessaire.
Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Data Engineer pour l'un de nos clients du secteur aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans les Hautes-Pyrénées (65). Vos missions seront les suivantes : - Développer des évolutions de notre plateforme permettant de récolter et distribuer les données d'activité en vue de permettre la construction de produits de données : .dbt ; snowflake ; power BI ; streamlit : azure ; - Réaliser des travaux de data engineering (scriptes, modélisations, …) pilotés en DevOps (via la solution Azure DevOps) par le Lead Data Engineer du périmètre concerné ; - Compléter toutes les documentations IT obligatoires : CDM, HLD (high level Design du système), DAT (dossier d'architecture technique), DEX (dossier d'exploitation) ; - Prendre en charge et corriger des incidents liés à ces composants après livraison.
**Habilitation requise ou être habilitable Votre Rôle Vous interviendrez sur les activités de sûreté de fonctionnement et d'assurance produit lors du développement et de la qualification d'un système sol GNSS, au sein des locaux du client. Vous participez activement à la définition, l'implémentation et le suivi des activités RAMS. Les Missions Clés Pilotage de groupes de travail RAMS, Revue de la documentation RAMS pour les revues de jalons, Partage des connaissances et des informations avec les équipes de conception et de validation des services, Garantie du maintien et du contrôle de la baseline RAMS avec les membres de l'Agence ainsi que les partenaires externes, Support au planning de lancement et aux activités de fin de vie, Contribution à l'amélioration continue de l'Assurance produit : fourniture d'éléments pour la compilation des indicateurs clés de performance (KPIs) et d'entrées pour l'ILS (par exemple les pièces de rechange).
Contexte et mission le client a besoin d'aide sur la délivrance de documents qualité pour des produits fabriqués (systèmes de chauffage électrique industriels et nucléaires) Environ 200 dossiers actuellement en retard, avec une exigence de précision du fait du contexte nucléaire (les documents doivent être revus, signés, rangés, scannés) Objectif : assainir la situation d'ici la fin de l'année Livrables / activités Rapports d'essai, PV de mesure, certificats de matière Rangement et vérification de dossiers, collecte des signatures Capacité à repérer des chiffres ou mesures anormales sur les documents Constitution de dossiers au sein d'une équipe qualité, en collaboration avec d'autres personnes sur la collecte Outils utilisés : Excel, Word, Adobe Profil recherché Technicien qualité avec une première expérience (environ 2-3 ans d'XP / 2 missions déjà réalisées) Connaissances de base en électricité, lecture de plans et documentation, niveau bac+2 Autonome ou formable très rapidement, à l'aise pour comprendre les enjeux et faire remonter des feedbacks sur les méthodes Pas d'habilitation nucléaire requise en amont : la formation nucléaire nécessaire à la constitution des dossiers sera assurée par vos équipes Modalités Poste basé autour d'Auxerre 5 jours/semaine en présentiel idéalement Démarrage : ASAP
