Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte et détails de la mission Objectif global : Accompagner les métiers à la mise en place d'un nouvel annuaire d'habilitations Description détaillée : Dans le cadre de la protection des annuaires et notamment d'un plan de sécurisation des Active Directory de l'entreprise, nous recherchons un profil confirmé pour nous accompagner dans : - Le déploiement de solutions techniques - La définition d'architecture d'annuaires sécurisés - La gestion de la sécurité des annuaires déjà en place - L'accompagnement client pour la connexion de leurs applicatifs aux annuaires - La rédaction de documentations techniques et fonctionnelles La personne devra avoir un bagage fort sur MIM et les annuaires ADLDS ainsi qu'une bonne connaissance de la sécurité dans ces environnements. La maîtrise de l'Anglais est requise (niveau professionnel).

Contexte – Release Management Nos projets sont principalement orientés vers le site e-commerce , construit sur Salesforce Commerce Cloud , avec une gestion du code source via Bitbucket . En parallèle, nous développons une application mobile , dont le backend joue un rôle de middleware entre l’app et le site e-commerce, assurant la cohérence des données et des fonctionnalités. Chaque release est le fruit d’une coordination étroite entre les équipes , avec des processus de validation, de tests et de déploiement bien établis . L’objectif est de garantir une qualité constante , tout en maintenant une agilité dans l’évolution des fonctionnalités proposées aux utilisateurs. Mission Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Release Manager pour accompagner nos équipes dans la gestion des livraisons, en assurant le bon déroulement des releases et en facilitant la communication entre les différents acteurs du delivery. Ce futur collaborateur sera sous la responsabilité d’un release manager interne. Responsabilités Participer à la planification et au suivi des releases bi-hebdomadaires. Coordonner et contrôler les livrables, assurer les déploiements. Gérer/analyser les incidents post-déploiement avec la livraison des hot-fixes Assurer la traçabilité des livraisons (versioning, changelogs, documentation). Piloter les différentes étapes avec les acteurs du SI Identifier et remonter les risques liés aux livraisons. Contribuer à l’amélioration continue des processus de release. Durée de la mission : 3 mois renouvelable (pas de date de fin actuellement) Démarrage de la mission : 5 janvier 2026 Localisation : Paris 16 3 jours de présentiel obligatoire.

Détails pratiques Poste : Prestation Data Stewart Expérience requise : 3 ans et + TJM : 700 € Localisation : Paris 15 / 50% télétravail Date limite de réponse : 02/12/2025 Date de début de mission : janvier 2026 Durée de la mission : 3 ans Description du client Notre client est une entreprise majeure dans le domaine des Média en France. Il mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, notamment la direction Data. La Direction Data a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. Mission La mission consistera à assurer la coordination de l’ensemble de cas d’usages transverses aux pôles Data. En interaction avec l’ensemble de la direction data et des directions métiers consommatrices des données, la prestation comprendra la gestion de la coordination intra et inter Data, l'identification des actions pour chaque équipe, le suivi des avancées et remontées des alertes, la mise en place de la coordination, la documentation, la comitologie projey, et la communication des delivery Data. Compétences requises Expériences d’au moins 8 ans en tant que chez de projet data Expériences d’analyse des données sur un environnement GCP Expériences sur SQL/Big Query Expériences sur les principaux métiers de la data : Collecte, tracking, Dashboard, analyses, personnalisation, data science Expériences sur des données digitales sur l’outil Piano Analytics Capacité à fédérer, coordonner des projets transverses, mener plusieurs sujets en même temps Capacité à synthétiser, et présenter des résultats à des interlocuteurs ayant des niveaux de maturité data différent

Nous recherchons un Change Manager pour rejoindre l'équipe de gestion des changements d'un de nos clients.L'équipe est composée de 9 personnes et couvre l'ensemble du système d'information, en France et à l'international : infrastructures, applications internes et métiers, environnement de travail, sécurité IT, etc. Vous intervenez dans le cadre d'une mission 100% RUN, sans volet projet, avec des activités quotidiennes et la préparation hebdomadaire du comité des changements. L'environnement est exigeant, transverse et en amélioration continue. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: Gestion opérationnelle des changements Contrôler la complétude, la cohérence et la qualité des demandes de changements Identifier d'éventuels conflits, risques ou incohérences Suivre le processus d'approbation des changements Contrôles transverses Réaliser des contrôles qualité selon des critères définis Produire et suivre les données nécessaires aux contrôles permanents Préparation et animation du Comité des Changements (CAB) Identifier les changements sensibles à intégrer à l'ordre du jour Animer le comité hebdomadaire Rédiger et suivre le relevé des décisions Support et amélioration continue Accompagner les équipes utilisatrices (processus, outils, bonnes pratiques) Participer à l'amélioration continue du processus de gestion des changements Vous êtes titulaire d'un diplôme informatique de niveau Bac+5( Master) ou justifiez d'une expérience équivalente. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en environnement de production/exploitation et ou IT Operations et êtes titulaire d'une certification ITIL. Autres compétences et ou connaissances attendues: Excellentes capacités de communication (écrit/oral), en français et anglais Culture technique généraliste dans les domaines clés du SI À l'aise dans les environnements complexes et transverses Expérience dans le milieu bancaire : un plus Expérience en animation de comités souhaitée

DCS recrute ! Pour un de nos partenaires Rennais en pleine transformation, nous recherchons un Chef de projets Epic Owner F/H pour rejoindre la DSI. Au sein de la tribu Infrastructure, voici les missions qui seront les vôtres : o Contribuer (création, réalisation, modification) aux principaux jalons de la roadmap de sa filière o Concevoir la stratégie incrémentale (découpage de l'Epic) et le PMV associé, suivre sa réalisation o Avec les Product Owners et les Business Owners : contribuer à la mise en service des nouvelles offres o Projeter la valeur d'une Epic et s'assurer que le produit/ service répond bien aux besoins o S'adapter selon les remontées des utilisateurs, du changement de priorités jusqu'à la clôture de l'Epic o Coordonner les activités liées au cycle de vie de l'Epic (cadrage, gestion du changement et formation, déploiement, contrats) o Assurer le suivi et l'avancement des Epics avec les SquadsParlons de vous ! Le rôle d'Epic Owner vous est familier ! Vous justifiez d'experiences en chefferie de projets.Vous maitrisez la rédaction de documents : synthèse météo, support de copil, note de synthèse.Des connaissances des domaines IT dans le registre des infrastructures seront un plus. 4 étapes pour un processus de recrutement réussi : 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels. 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Espace freelance recherche pour l'un de ses clients un : Consultant en gestion des habilitations (H/F) - PARIS Vos principales missions : Vous assurerez le déploiement de solutions techniques Vous définirez et mettrez en place un nouvel annuaire d'habilitation Vous assurerez la gestion de la sécurité des annuaires déjà en place Vous accompagnerez le client pour la connexion de leurs applicatifs aux annuaires Vous rédigerez les documentations techniques et fonctionnelles Vous avez un bon niveau d'anglais - anglais courant exigé pour cette mission !

La mission consiste à développer et automatiser des tests d’intégration et des tests UI, principalement autour de nos produits et de nos processus dédiés au traitement, au stockage des vidéos ainsi qu’aux données et métadonnées associées, notamment dans le cadre de notre projet d’intégration une plateforme. Description détaillée : Votre rôle sera de concevoir, développer et intégrer des tests et outils de test fiables, évolutifs et adaptés à nos solutions. Vous serez notamment chargé(e) de : Concevoir et maintenir des mocks/stubs pour les API REST et Kafka. Déployer et gérer l’exécution des tests via Argo CD / Argo Workflows. Rédiger les scénarios de tests automatisés en utilisant la syntaxe Gherkin. Intégrer des tests dans une architecture Java existante afin de les utiliser également dans des campagnes end-to-end. Profil recherché : Développeur backend de plus de 8 ans d’expérience. Bonne maîtrise de Kubernetes, Java, AWS. Curiosité et proactivité, capacité à travailler en transverse et à s'intégrer dans un environnement en pleine transformation digitale. Excellente communication en français. Compétences Requises : Java Kafka API REST AWS (S3, lambda, etc) Argo/Kubernetes CI/CD Compétences Souhaitées : Automatisation UI (de préférence Selenium). Cucumber / Gherkin. Expérience avec la vidéo : workflow ingest, stockage vidéo, métadonnées, etc, est un plus.

Cher réseau, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un Développeur Senior/ Lead Dev front REACT. Pré requis : - minimum 10 ans d'XP - 2 jours de présentiel / semaine à Niort Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail : Cher réseau, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un Développeur Senior/ Lead Dev front REACT. Pré requis : - minimum 10 ans d'XP - 2 jours de présentiel / semaine à Niort Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail :

Contexte et détails de la mission Définition du besoin La Direction Data, au sein de la Direction du Numérique, a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. La Direction du Numérique a en effet de forts enjeux de développement des usages numériques de contenus propres ou issus des chaînes de France Télévisions. Contexte : La Direction Data a 3 grandes missions : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l’expérience des utilisateurs et mettre à disposition des équipes internes les outils d’aide à la décision et de pilotage adéquats. Dans ce cadre, plusieurs projets Data sont en cours : conformité de la collecte et des usages des données, identification des nouveaux cas d’usage d’activation des données utilisateurs, constitution du socle de données utilisateurs, développement de la connaissance des utilisateurs, gouvernance des données… Objectifs de la prestation : Dans ce cadre, la Direction Data recherche une prestation de chefferie de projet pour la gestion opérationnelle des cas d’usages d’activation publicitaires et d’acquisition : Mediarithmics. La Customer Data Platform Mediarithmics a été déployée en 2020. Elle est implémentée sur la plupart des offres de France Télévisions. Les données issues de la CDP servent actuellement de cas d’usages à destination des équipes métiers Acquisition, CRM et de France Télévision Publicité. Les tâches confiées couvrent la mise en place de la collecte, le suivi du déploiement, l’exploitation et la maintenance de notre CDP mais aussi la gestion de projets data transverses (suivi de la mise en place de solutions face à la fin des cookies tiers, amélioration de l’usage de la donnée en fonction des cas d’usage CRM (Email & Push) en place, création de nouveaux cas d’usages transverses…).

AMOA Audiovisuel (F/H) - Marseille L'Expert Visioconférence et Audiovisuel est responsable de la conception , de l'intégration , de l'exploitation et du support des solutions de visioconférence et des équipements audiovisuels. Il/elle garantit la qualité des échanges à distance, ainsi que la disponibilité , la performance et la sécurité des systèmes déployés au sein de l'entreprise. Missions principales : Conception & Intégration Identifier et analyser les besoins en collaboration avec les équipes métiers. Concevoir des solutions techniques adaptées : visioconférence, affichage dynamique, sonorisation, etc. Participer aux projets d'aménagement de salles (réunion, amphithéâtre, salles immersives…). Rédiger les cahiers des charges techniques et participer aux appels d'offres. Installation & Configuration Installer et configurer les équipements audiovisuels (écrans, vidéoprojecteurs, micros, systèmes de conférence…). Intégrer les solutions avec les outils collaboratifs (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet…). Assurer l'interconnexion avec les systèmes informatiques et réseaux. Exploitation & Maintenance Garantir le bon fonctionnement quotidien des équipements. Superviser les systèmes, appliquer les mises à jour et garantir leur sécurité. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Support & Formation Assister les utilisateurs lors de réunions, webinaires et événements hybrides. Former les utilisateurs aux outils et équipements audiovisuels. Rédiger des guides, procédures et documentation. Veille technologique Suivre les innovations du secteur audiovisuel et collaboratif. Proposer des optimisations et améliorations continues.

Hanson Regan recherche un SAP PDM / GTS pour un contrat de 12 mois basé à Paris. Description de la mission : La mission consiste au déploiement des modules mentionnés sur des roll-out de S4 sur des nouvelles sociétés (donc incluant, conception, custo, tests intégrés etc.) Faire preuve d'expertise sur le sujet, collaborer et gérer l'équipe pour fonctionner efficacement, responsabilité des décisions de l'équipe. S'engager avec plusieurs équipes et contribuer aux décisions clés sera essentiel, tout comme fournir des solutions aux problèmes qui s'appliquent à différentes équipes. Une maîtrise avancée du module SAP MM est requise. Une maîtrise avancée de SAP Quality Management et de SAP Warehouse Management System est recommandée. La maîtrise de l'anglais sera requise. Localisation - Saint Denis avec 60% du temps sur site Date de début : 1er décembre 2025 Date de fin : 31 décembre 2026 Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les contrats de portage salarial pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez quelqu'un qui l'est.

Nous recherchons un Delivery Manager qui agira comme point central entre les équipes techniques, le client et les parties prenantes internes. Vos principales missions: Coordonner et gérer les équipes (gestion des plannings, mesurer la charge de travail de son équipe, développer les compétences des collaborateurs, etc...) Gestion des risques et des incidents. Suivi de la qualité. Analyser la prestation et connaitre le périmètre de son contrat. Maîtriser ses chiffres et savoir les expliquer au client, notamment durant les comités de pilotage. Suivi, accompagnement et contrôle du travail effectué par les collaborateurs dans le cadre de la gestion des incidents, mise en place et gestion des cellules de crise. Relation client/métiers : comprendre les besoins fonctionnels, gérer les attentes et communication. Participer au processus de gestion des problèmes : assistance pour l'investigation des problèmes, suivi de la situation, fourniture d'informations pour assister la résolution des problèmes. Assurer la gestion de la disponibilité et de la continuité des services. Renfort technique de l'équipe en cas de besoin. La liste des tâches n’est pas exhaustive. Tout dépend de la spécificité de nos clients

Nous recherchons un(e) Consultant ESG & Reportings Réglementaires (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir à partir du 1er décembre pour une durée de 6 mois (à confirmer dans les prochaines semaines avec le client) et est situé à Paris. Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance. Au sein de Financial & Regulatory Reporting (Finance & Strategy), la mission portera sur l'accompagnement de l’équipe ayant la charge de produire les reportings règlementaires en lien avec la finance durable (ESG) du Groupe. Vous accompagnerez l’équipe ESG pour les objectifs suivants : La production des états règlementaires depuis la rédaction des instructions de reportings à l’intention des Métiers / Entités jusqu’à la livraison des états de synthèse (Taxonomie Européenne, Pilier 3 …). La mise en œuvre des évolutions règlementaires depuis les expressions des besoins jusqu’à la qualification des évolutions. Participation à la revue et à l'automatisation du processus et documentation du process.

Dans le cadre du renforcement des activités de qualification et validation fonctionnelle de notre client, sur le produit Finance , nous recherchons un Analyste Test & Validation H/F qui interviendra en autonomie sur l’ensemble du périmètre de tests, en remplacement d’une ressource sortante. Vous jouerez un rôle clé dans la qualité des solutions SAP S/4 HANA Finance , de la stratégie de tests jusqu’au reporting de fin de campagne. Vos missions principales En lien avec le Test Lead , les Chefs de Projets et les Responsables d’Applications , vous prenez en charge : Organisation & Conception des tests Contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests et à son cadrage. Analyser et challenger les exigences, SFD / SFG et spécifications fonctionnelles. Estimer les charges associées au périmètre de tests. Construire le référentiel de tests (cahiers de tests, cas de tests, scénarios). Définir les prérequis et spécifier les jeux de données nécessaires à l’exécution. Déroulement & exécution des tests Réceptionner / vérifier l’ environnement de tests et les versions applicatives. Exécuter les campagnes de tests : fonctionnels / flux bout en bout TNR (Tests de Non Régression) Utiliser les outils de suivi/test (HP ALM, JIRA). Tracer, analyser et suivre les anomalies jusqu’à leur résolution. Mettre à jour le référentiel de tests . Reporting & coordination Suivre et documenter les plans d’actions et risques qualité. Produire un reporting d’avancement régulier sur le périmètre confié. Interagir avec les parties prenantes : MOA, équipes projets, responsables applicatifs, métiers. Selon contexte, prise de rôle de référent fonctionnel et coordination d’analystes de test.

Ingénieur réseaux et telecoms - Marseille Au sein de l'équipe réseau global IT, vous interviendrez comme Expert Unified Communications afin d'accompagner la transformation des solutions de ToIP, visioconférence et services de communication unifiée du groupe. Vous participerez activement aux projets d'évolution des communications unifiées, tout en apportant votre expertise au support niveau 3, à la maintenance opérationnelle et à l'amélioration continue des infrastructures. Missions principales : Participer aux projets d'évolution et de transformation ToIP et visioconférence. Analyser les besoins métier et produire les spécifications fonctionnelles et techniques. Gérer les demandes de services techniques : configurations, modifications, expertise. Assurer le support Niveau 3 sur les incidents ToIP/Visio. Contribuer fortement au programme de transformation UC : PSTN Connectivity Evolution : migration vers un modèle de téléphonie régionalisé. Device Policy & Standards : passage Hardphones → Softphones, modernisation des salles de réunion. UC Solution Refoundation : unification des solutions de téléphonie et modernisation du Customer Care. Intervenir sur les actions de : Migration, coordination et validation des plans d'opérations. Gestion du changement et coordination avec les équipes techniques. Mise à jour et production de documentation. Gestion d'incidents, analyse technique, coordination de résolution et RCA. Maintien en conditions opérationnelles (MCO/MRO) : obsolescence, capacité, vulnérabilités. Participer à : La qualification des besoins métiers. Les audits de configuration et plans d'amélioration continue.

Dans le cadre du projet d'intégration et de déploiement SAP S4 HAN pour la gestion commerciale d'une entitée Nous recherchons un analyste de test et validation dans le cadre d'un remplacement suite à un départ dans le produit Finance le consultant prendra en charge, en toute autonomie, toutes les activités de tests : - Etablir une stratégie de test en se basant sur nos Template. - Construire le référentiel de tests (cahier de tests) sur ses sujets, - Analyser et challenger les SFD ou SFG, - Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR & bout en bout) - Produire un reporting d'avancement sur ses sujets, - Suivre les risques et leurs plan d'action. - Tracer, analyser et suivre les anomalies, - Coordination avec les paries prenante