Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Créée en 2010, l'agence Ouest rassemble aujourd'hui près de 230 collaborateurs. Elle s'est fortement orientée vers les expertises en intégration applicative et en testing, en s'appuyant sur ses Centres de Services. Le tout dans un esprit de convivialité et de proximité, au service des régions de Nantes, Rennes et Angers. Responsable d'Applications / Business Analyst H/F C'est votre missionVous êtes passionné·e par les systèmes d'information et l'amélioration continue des processus métiers ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Responsable d'Applications / Business Analyst, vous êtes responsable de l'évolution, de la maintenance et de l'optimisation du portefeuille applicatif en lien étroit avec les métiers et les équipes techniques. Côté build :Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des métiers. Étudier les évolutions fonctionnelles et proposer des solutions applicatives adaptées. Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées. Contribuer au choix des solutions et accompagner leur intégration. Paramétrer et personnaliser les applications selon les besoins identifiés. Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de validation. Préparer les mises en production et la documentation associée. Participer aux projets d'évolution, de migration ou d'intégration de nouveaux outils. Côté run :Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications dont vous êtes référent. Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et applicatifs. Mettre en place des solutions de contournement et suivre leur résolution. Accompagner les utilisateurs et répondre aux demandes d'assistance. Maintenir et enrichir la documentation d'exploitation et de maintenance. Participer à la formation des utilisateurs lors des déploiements. Garantir la qualité de service et contribuer à l'amélioration continue du SI. C'est votre parcoursVous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions de gestion applicative, assistance à maîtrise d'ouvrage, business analyse ou consulting applicatif. Vous aimez faire le lien entre les besoins métiers et les solutions IT, tout en conservant une forte proximité avec les utilisateurs. Vous recherchez un environnement où l'analyse, la gestion de projet et le travail collaboratif occupent une place centrale. C'est votre expertise :Analyse métier et recueil des besoins. Gestion et maintenance d'applications métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Paramétrage et intégration de solutions applicatives. Tests fonctionnels et accompagnement au déploiement. Gestion des incidents et support utilisateurs. Environnement SI d'entreprise. Méthodologies projet et travail transversal. C'est votre manière de faire équipe :Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Excellentes qualités relationnelles. Sens du service et orientation utilisateur. Force de proposition. Dynamisme et autonomie. Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un échange technique avec l'un de nos expert.e.s Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoirLieu : Ancenis-Saint-Géréon (44) Contrat : CDI Télétravail : 2 jours/semaine Salaire : De 38 K€ à 44 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : Applications / Business Analyse / AMOA / Systèmes d'Information Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Contexte : Nous sommes à la recherche d'un profil « analyste développeur fullstack Angular » afin de renforcer notre équipe pour accompagner les évolutions de notre plan stratégique sur le 100% digital. Il s'agit de besoins d'évolution des outils de souscription et de gestion pour intégrer des nouvelles fonctionnalités clients/conseillers et déployer de nouveaux partenaires sur ce périmètre. Télétravail : Full présentiel au début (~3 semaines) puis 3 jours par semaine sur site à Niort et 2 jours en télétravail.

PROPULSE IT recherche un Architecte Réseau et Sécurité, avec une expérience notable dans la l'industrialisation d'une offre de cloisonnement. Le client souhaite renforcer son périmètre Réseau et Sécurité avec un Architecte Réseau et Sécurité, afin de l'accompagner dans la conception et l'industrialisation d'une offre de cloisonnement des SI, depuis un environnement réseau existant jusqu'à une architecture segmentée et sécurisée. Au-delà de l'expertise technique, le profil recherché devra être capable de porter une transformation, fédérer les différentes parties prenantes, accompagner le changement et conduire la mise en œuvre de la trajectoire définie, en intégrant les contraintes techniques, opérationnelles et organisationnelles. - Analyser l'existant réseau et sécurité et identifier les enjeux de cloisonnement des SI critiques - Définir l'architecture cible et les principes de cloisonnement adaptés aux niveaux de criticité des SI - Concevoir et structurer une offre de services de cloisonnement industrialisable - Définir une roadmap d'optimisation et d'industrialisation de la gestion des demandes d'ouverture de flux, afin de fluidifier les processus, réduire les délais de traitement et sécuriser les échanges entre les parties prenantes. Identifier et cibler les outillages nécessaires à cette industrialisation - Accompagner les équipes dans l'adoption de la nouvelle offre et conduire le changement - Définir les modalités d'exploitation et de maintien en conditions opérationnelles de l'offre

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Administrateur Sauvegarde Commvault H/F H/F Description de la mission : La mission consiste à administrer et maintenir une plateforme de sauvegarde basée sur Commvault, à garantir la continuité de service sur l'environnement existant et à intervenir sur les opérations de supervision, de restauration, d'évolution et d'optimisation de la plateforme. Principales responsabilités Administrer et maintenir la plateforme de sauvegarde Commvault Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure de sauvegarde Superviser les jobs de sauvegarde et contrôler leur bon déroulement Analyser et résoudre les incidents liés aux sauvegardes, restaurations et réplications Réaliser les opérations de restauration de fichiers, de bases de données, de machines virtuelles et de serveurs Configurer et faire évoluer les politiques de sauvegarde et de rétention Contrôler la capacité, les performances et la disponibilité de la plateforme Participer à la mise en œuvre de nouvelles sauvegardes et à l'intégration de nouveaux serveurs Contribuer aux opérations de migration, d'évolution et d'optimisation de l'environnement Participer aux tests de restauration et aux exercices de continuité ou de reprise d'activité Assurer le suivi des alertes, des incidents et des demandes d'intervention Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d'exploitation Collaborer avec les équipes systèmes, stockage, infrastructure, sécurité et production Participer à la sécurisation de la plateforme et à l'amélioration continue des processus de sauvegarde Environnement technique Sauvegarde : Commvault, sauvegarde et restauration de serveurs, réplication, archivage Exploitation : supervision des jobs, analyse des logs, gestion des politiques de rétention Infrastructures : stockage, librairies de sauvegarde Systèmes : Windows, Linux Virtualisation : environnements virtualisés Continuité d'activité : PRA, continuité d'activité Profil recherché Expérience Expérience significative en administration de solutions de sauvegarde, idéalement sur Commvault Capacité à prendre rapidement en main un environnement existant dans un contexte de production Compétences techniques Administration et supervision d'une plateforme Commvault Analyse des échecs de sauvegarde et des problèmes de restauration Configuration des politiques de protection, de rétention et d'archivage Procédures de restauration et de vérification des sauvegardes Maîtrise des environnements Windows et Linux Connaissance des environnements virtualisés Rédaction de procédures et de documentation technique Compétences personnelles Autonomie Rigueur Capacité à assurer la continuité du service pendant une période de remplacement Travail en équipe dans un contexte de production Compétences / Qualités indispensables : Commvault, Administration de solutions de sauvegarde, Supervision et résolution d'incidents de sauvegarde, Restauration et vérification des sauvegardes, Gestion des politiques de rétention et d'archivage, Documentation technique Compétences / Qualités qui seraient un + : Bonne connaissance des environnements Windows/Linux, de la virtualisation et des problématiques de PRAInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Contexte de la mission la Direction de la Maîtrise des Risques SI est la garante de l'identification et du déploiement des bonnes pratiques en matière de sécurité SI (incluant l'exploitation des outils de cybersécurité, la gestion des identités et des accès, la détection des incidents de sécurité, …), ainsi que de la mise en place des outils de contrôle. Vous serez rattaché à l'équipe « Prévention », équipe à part entière du Centre de sécurité Opérationnelle (CSO), pour contribuer à la mise en oeuvre, l'évolution, et l'exploitation quotidienne des outils de cybersécurité. Notamment : Déployer et opérer les AV/EDR et Scanner de vulnérabilités Assurer le MCO de ces outils de sécurité Produire les reporting liés à la gestion des EDR/AV et à la gestion des vulnérabilités Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de sécurité Contribuer au traitement des incidents de sécurité Assurer l'interfaçage avec le support éditeur pour le traitement des incidents et des évolutions Définir et implémenter les politiques de scan de vulnérabilités Comprendre les enjeux et contextualisation des données Déployer le service de gestion des vulnérabilités et l'implémenter techniquement Gérer les assets Gérer les scans (Actif, passif, WAS, AWS, AZURE, Authentifié ou non) Gérer les rapports d'analyse (Dashboard, Reports) Structurer l'ordre de correction Apporter un support aux clients à la prévention et à la remédiation Exercer une veille technologique pour anticiper les risques et les menaces Analyser les menaces et les risques dans le contexte Apporter un appui méthodologique dans les standards actuels de sécurité et qualité Faire de l'amélioration continue des processus Assurer la qualité des livraisons de service Reporter auprès du responsable du service et des clients du service Rédiger les alertes et incidents de sécurité (tickets ; Jira, ServiceNow) et de rapports d'analyse. Techniques : Bonne connaissance des EDR/AV (expérience sur un projet de déploiement d'une technologie leader souhaitable) Bonne connaissance des outils de gestion des vulnérabilités Bonne connaissance des infrastructures SI globalement Bonne connaissance des projets applicatifs Bonne connaissance des pratiques SAFE Objectifs et livrables Apporter un support aux clients internes et projets sur les sujets sécurité des infrastructures ( Onpromise et Cloud) : Assurer un support et une expertise technique sur le choix des contrôles de sécurité adaptés aux besoins BGPN et conformes aux politiques et directives sécurité du Groupe La Poste Anticiper les besoins des clients et les évolutions de la plateforme. Apporter l'expertise technique afin de réaliser le déploiement/Accompagner de l'EDR (Tehtris) et l'AV (Trellix) sur l'ensemble du parc serveurs BGPN Apporter l'expertise technique afin de réaliser qualifier les alertes de vulnérabilités et apporter l'assistance à l'analyse pour l'ensemble du parc serveurs BGPN Accompagnement aux projets Listes technologiques : McAfee/Trellix, Eset, Kaspersky, Sophos, Cylance, Sentinel One, Carbon Black, Tehtris… Qualys, Dynatrace App-Sec, Tenable, CyberWatch, Bitsight, Dependcy Track… Fortinet, Palo-Alto, Stormshield, Mikrotik… Nessus, Cyberwatch, Armis, Rapid7… Linux (Redhat, CentOS, Debian, Windows) VMware VCD, KVM, OVirt, NSX-T, AWS (déploiement, services, tarification) Scripting/Développement (bash, perl, python, java) Supervision (Nagios, ServiceNav, Zabbix, Cloud-watch) Outils de ticketing (ServiceNow, Jira) Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Bonne connaissance des infrastructures SI globalement Confirmé Bonne connaissance des outils de gestion des vulnérabilités Confirmé Bonne connaissance des EDR/AV (expérience sur un projet de déploiement d'une technologie leader souhaitable) Confirmé

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Scrum Master Senior SAFe intervenant sur plusieurs équipes d'un même train agile Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/SCM/5543 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Notre client est un organisme de gestion collective. La prestation se déroule au sein d'un train agile SAFe de son système d'information métier, aux côtés du Release Train Engineer. Le Scrum Master Senior accompagne plusieurs équipes agiles dans un cadre SAFe. Il ou elle garantit la bonne application des pratiques agiles, optimise la performance des équipes et facilite la coordination avec les autres trains, équipes ou parties prenantes. Au-delà du périmètre d'une seule équipe, il ou elle joue un rôle clé dans : l'amélioration continue à l'échelle l'alignement entre les équipes et les objectifs produit la fluidité des dépendances la contribution à la performance globale du train Agile Au service des équipes Scrum, le ou la Scrum Master s'assure que la méthode Scrum est comprise, mise en œuvre et que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Il ou elle aide les parties externes à comprendre quelles interactions avec l'équipe sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas, et aide toutes les parties prenantes à les faire évoluer pour maximiser la valeur créée. Activités principales attendues Facilitation et accompagnement agile des équipes Faciliter les cérémonies Scrum Aider les équipes à atteindre leur rythme de croisière et à améliorer leur vélocité Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques DevOps, Lean et SAFe Encadrer la gestion du backlog en coopération avec le Product Owner Contribution au fonctionnement du train SAFe Participer activement aux cérémonies SAFe Aider à la gestion des dépendances entre équipes Représenter les équipes dans les échanges à l'échelle : autres Scrum Masters, Release Train Engineer, Product Managers Aider le Release Train Engineer et les équipes à préparer les PI plannings et les autres instances SAFe Coaching et accompagnement des équipes et de l'organisation Coacher les équipes, les Product Owners et les parties prenantes dans l'adoption des pratiques agiles Accompagner les Product Owners et les lead devs dans leur positionnement et la posture à adopter Identifier les leviers d'amélioration continue et les mettre en œuvre Promouvoir la culture agile, l'auto-organisation et la responsabilité collective Accompagner la montée en compétence des Scrum Masters plus juniors Harmoniser les pratiques entre équipes Gestion des risques, obstacles et performance Identifier, suivre, escalader et résoudre les impediments inter-équipes Contribuer activement à la performance du train : prédictibilité, qualité, throughput Mettre en place des indicateurs pertinents : flow metrics, prévisibilité, temps de cycle Accompagner les équipes dans une dynamique d'amélioration basée sur les données Disponibilité opérationnelle Participation aux cérémonies Scrum et aux cérémonies SAFe, PI Planning et Inspect & Adapt compris Suivi de la cohérence des besoins et des features dans JIRA, en lien avec les Product Owners Travail quotidien avec les outils collaboratifs de l'équipe : JIRA, Confluence, Miro, Sharepoint

En bref : Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H) - CDI - Marignane - Salaire 30-32k brut annuel Notre client recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H) pour développer son activité à Marignane. Vos missions : - Administrer, superviser et maintenir les infrastructures systèmes (serveurs Windows/Linux) et réseaux (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi) de l'entreprise. - Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des serveurs, du réseau et des équipements informatiques. - Gérer l'environnement de virtualisation (VMware, Hyper-V) et les infrastructures de stockage. - Administrer l'annuaire Active Directory, la messagerie et les droits d'accès des utilisateurs. - Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et réseaux (niveaux 2 et 3), en assurant un support technique auprès des utilisateurs. - Piloter les projets d'évolution de l'infrastructure IT (migrations, déploiements, mises à jour). - Garantir la sécurité du système d'information (firewall, antivirus, gestion des accès, veille sur les vulnérabilités). - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique (procédures, architecture, schémas réseaux). - Assurer une veille technologique sur les évolutions systèmes, réseaux et sécurité.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l'ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien Support Smartphones (CDI) Localisation : Mont-Saint-Aignan (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 22 et 24K€ Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Technicien Support Smartphonesen CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client situé à Mont-Saint-Aignan (76). Dans ce cadre, vous prendrez en charge les demandes et incidents des utilisateurs pour les smartphones : Service après-Vente : Réception des smartphones déjà utilisés Audit des smartphones Réinitialisation et remise à zéro logicielle des smartphones Actions de réparations et de nettoyage des smartphones Remise au stock des smartphone Préparation : Achat des de nouveaux smartphones ou utilisations des smartphones existants en stock, Préparation et ouverture de ligne, Paramétrage et enregistrement des smartphones au sein système d'information avec l'outil Mobile Device Management, Support : Accueil des demandes des utilisateurs suite à des dysfonctionnements : prise en compte des appels des utilisateurs, Enregistrement des demandes : enregistrement des incidents ou anomalies de fonctionnement signalés, Pré-qualification des dysfonctionnements pour orientation sur les supports ad hoc (technique, fonctionnel) : pré-diagnostic et transfert des appels des clients aux entités compétentes, Traitement ou déclenchement des actions de support correspondantes : traitement de 1er niveau des incidents ou anomalies sur les smartphones signalés: diagnostic, identification, formulation, résolution. Suivi des incidents : suivi du traitement des appels des clients. Gestion de parc : Exploitation de la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance. Demandes d'actions préventives de fond. Information des clients : alerte, information du client. Diffusion d'informations. Rédaction de procédures Le terrain de jeu ? Android, iOS, Google Suite (Gmail, Docs, Drive, Agenda, Meet, Chat, Drive, Docs, Sheets, Slides), Mobile Device Management (Microsoft Intune) Vous, notre perle rare : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience d'un an sur un poste similaire. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 22 000 - 24 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !