Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Chef de Projet Archivage SAP et outil d’encaissement (non exhaustif), pilote les différents projets, assure la conformité des livrables et coordonne l’ensemble des acteurs : équipes IT locales, groupes d’architecture, experts SAP et partenaires externes. PRINCIPALES ACTIVITÉS : Pilotage des projets techniques • Cadrer et piloter les projets d’archivage • Organiser les ateliers métiers, IT, architecture et SAP. • Superviser la mise en œuvre des règles de conservation pour SAP et FlexPoint. • Gérer les plannings, budgets, risques et jalons. • Coordonner avec les intervenants internes business, les équipes techniques du groupe ou local (infra, réseau, sécurité) et externes (prestataires, intégrateurs). • Reporting et communication projet (reporting, comités de pilotage). • Piloter la conduite du changement et accompagner l’adoption des solutions d’archivage auprès des utilisateurs et des équipes support Travail avec les équipes du Groupe et des experts SAP • Piloter la mise en œuvre de l’archivage avec les équipes de développement du groupe S’assurer des standards groupe (politique d’archivage, référentiels sécurité, modèle de données global). • Mettre en œuvre des comités de suivi avec les équipes groupe et experts • Collaborer avec les experts SAP locaux sur la modélisation des données et les objets d’archivage, • Travailler avec les experts SAP sur les performances, la volumétrie et les stratégies de déchargement. • Suivre les impacts sur les flux inter-systèmes : POS → SAP → Archivage. • S’assure que la sécurité, la traçabilité et la protection des données sensibles soient pris en compte. • Piloter les tests d’intégration, de performance et de conformité.

Poste à pourvoir en Freelance ou en CDI Contexte : Nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour participer à la définition du core model Finance & Contrôle de Gestion (FICO) et piloter une migration greenfield vers SAP S/4HANA. Un volet E-invoicing (facturation électronique) est également à cadrer et déployer. Description de la mission : Cadrage et gouvernance : structuration du périmètre, planning, budget, qualité, gestion des risques (core model FICO, programme S/4HANA, projet E-invoicing). Recueil des besoins et conception : animation des ateliers métiers, formalisation des spécifications, validation des paramétrages et des choix de design. Pilotage des partenaires : coordination multi-acteurs, suivi des SLA, gestion des livrables, animation des comités (projet / pilotage). Run et support : supervision du support N3, gestion du backlog, releases, maintenance préventive et amélioration continue. Change management : communication, formation, documentation, accompagnement et support des key-users. KPI et reporting : suivi coûts/délais/qualité, contribution aux objectifs de fast close, et à la conformité.

Dans un contexte de montée en cadence industrielle, l’entreprise doit renforcer la maîtrise de ses flux matières, la fiabilité de ses données de production et l’alignement entre les opérations, les systèmes d’information et la finance. Aujourd’hui, les outils de suivi matière et les pratiques de déclaration ne permettent pas encore une vision consolidée et précise de la consommation réelle, des écarts de stock et du yield. Les inventaires tournants, les déclarations en fin de shift, la granularité des données issues de l’ERP et l’autonomie des unités de production génèrent des écarts qui doivent être structurés, analysés et maîtrisés. L’objectif est donc de sécuriser les coûts, fiabiliser les reportings et mettre en place un pilotage robuste des performances industrielles. 1. Maîtrise des flux matière & des écarts - Analyse de la consommation théorique (BOM), déclarée (ERP) et ajustée (inventaires). - Réconciliation régulière des écarts et réaffectation aux bons processus. - Suivi et valorisation du scrap, analyse des causes. - Suivi du yield sur l’ensemble de la chaîne de production. - Mise en place d’un Pareto des écarts (stocks, consommations, production). 2. Alignement ERP – Finance – Opérations - Audit des flux ERP : ordres de fabrication, mouvements matières, inventaires, nomenclatures. - Standardisation des méthodes de déclaration et correction des écarts. - Mise en place de contrôles fiables pour garantir la cohérence des données. - Renforcement de la discipline de saisie et de la qualité des données opérationnelles. 3. Développement d’outils analytiques et de pilotage - Création de dashboards de pilotage (Power BI) : o consommation matière par processus, période, référence o yield global et par étape o coût du scrap (fréquence quotidienne/hebdomadaire) o traçabilité intégrale des données vers l’ERP - Automatisation des flux de données : extraction ? transformation ? reporting - Mise en place de contrôles automatisés et d’alertes sur les anomalies - Développement d’un module de projection / forecast (scénarios coûts & performance) 4. Interface opérationnelle & immersion terrain - Présence régulière au sein des unités de production. - Observation des pratiques de déclaration, animation des corrections et bonnes pratiques. - Boucles de feedback avec les managers opérationnels pour améliorer la qualité de données. - Sensibilisation des équipes aux impacts financiers des écarts et déclarations. 5. Structuration, documentation & transfert - Cartographie complète des flux matières et des flux de données. - Documentation opérationnelle : procédures, règles de calcul, standard work. - Formalisation des processus de déclaration et d’inventaire. - Transfert de compétences aux équipes internes (Finance, Supply Chain, Production). - Mise en place d’indicateurs de qualité de données permettant un pilotage autonome.

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Data Product Manager afin de piloter le projet migration client sur le volet Data & Visualisation L’objectif étant de construire un nouveau modèle de BDD et reporting basé sur S/4HANA ainsi que d’évaluer les impacte sur les systèmes legacy. Tâches principales Organiser l’étude et collecter les éléments auprès de l’ensemble des parties prenantes Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs métiers Organiser et animer des ateliers avec les équipes métiers Collecter l’ensemble des besoins métiers nécessaires à l’étude Documenter l’architecture fonctionnelle Réaliser la modélisation des données / concevoir les couches métiers (Silver layer) Coordonner les contributeurs Data as a Service (Architecte technique, Data Engineers, BI Engineers) Documenter la valeur de la solution Préparer le budget et le planning build/run Formaliser les propositions finales de passage en projet (« Go to project ») Compétences demandées Analyse de données : Expert ERP : Expert Data Modeling : Expert Power BI : Confirmé SAP : Expert Communication : Expert SQL : Expert Data : Expert Langues Français : Courant Anglais : Courant Requis Lieu : Paris

Mission Chef de projet mise en œuvre SAP PM en Allemagne. Piloter un projet background consultant PM. Intégration fonctionnelle entre plusieurs modules de SAP FI, MM, PM. Piloter et faire l'intégration technico fonctionnel de ce projet. Suivi avancement Suivi budgétaire Coordonner les travaux entre les différents de 3 domaines fonctionnels : FI, PM, MM. Afin de mettre en place le projet il faudrait : déjà mettre en place un projet de plan de maintenance pour activité de production. PM Déploiament module SAP PM chez des clients.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Finance, un grand groupe international recherche un Consultant SAP FICO (technico-fonctionnel) pour intervenir sur son périmètre Finance. La mission s’inscrit dans un environnement international avec coordination d’une équipe offshore. Au sein du stream Finance, vos missions seront de : Coordination et pilotage d’une équipe Finance offshore (4 consultants) Planification des activités et suivi d’avancement Rôle d’advisory auprès des équipes métiers et IT Participation aux phases de build Contribution aux phases de tests (préparation, exécution, suivi des anomalies) Rédaction de documentation fonctionnelle Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Support au déploiement et accompagnement des équipes Démarrage : 02/03/2026 Localisation : Paris (13e) + Remote TJM : 625€ maximum

Dans le cadre d’un projet autour des flux data et de l’environnement SAP, nous recherchons un Business Analyst / Data Analyst disposant d’une bonne expertise SAP et Talend . Missions Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux flux de données Faire le lien entre les équipes métiers, data et l’équipe SAP Challenger les solutions proposées par l’équipe SAP Participer à la conception et à l’optimisation des flux data Réaliser le paramétrage et le développement Talend Contribuer à la documentation et au suivi des évolutions

• Intervenir sur des missions de conseil (étude d’opportunités pour le compte de clients, définition de la roadmap autour des outils SAP). • Prendre en charge l'intégralité du processus de mise en oeuvre de SAP : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, conception générale et détaillée, rédaction des spécifications techniques, paramétrage, tests, préparation au démarrage, recette, support post démarrage, formation et coaching, assistance aux utilisateurs. • Être référent dans votre domaine pour la montée en compétence des équipes. • Intervenir en support à la réponse des appels d’offre.

Dans le cadre d’un programme d’évolution SAP S/4HANA sur le périmètre immobilier, nous recherchons un consultant RE-FX freelance disposant d’une expertise confirmée en SAP Flexible Real Estate Management. La mission s’inscrit dans une dynamique de structuration et d’optimisation des processus liés à la gestion immobilière. Le consultant interviendra dès les phases de conception générale, en collaboration avec les équipes métiers et la MOA afin de formaliser les besoins et consolider les documents de conception. Il participera ensuite à la conception détaillée, à la rédaction des fiches de paramétrage et des spécifications fonctionnelles, ainsi qu’au paramétrage du module RE-FX dans S/4HANA. Une dimension de coordination technique est également attendue, notamment pour piloter les développements spécifiques nécessaires et garantir la cohérence globale de la solution.

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Nous recherchons un consultant AMOA Controlling pour le compte d’un de nos clients (secteur du service) dans le cadre d’un projet de changement d’ERP au sein de la Direction Après-Vente. Contexte Dans le cadre du remplacement de l’ERP de la Direction Après-Vente, le département Controlling souhaite se renforcer afin d’assurer la continuité et la fiabilité du pilotage financier pendant la phase de transition. La mission consiste à accompagner les équipes Controlling dans la définition de leurs besoins, la coordination avec les équipes IT et Comptabilité, ainsi que dans la sécurisation de la mise en production du nouvel ERP, avec un enjeu fort de maintien de la qualité du suivi de la performance financière. Rôles et responsabilités Dans ce cadre, le consultant interviendra sur les volets suivants : Réalisation d’un diagnostic de l’existant en collaboration avec les équipes Comptabilité, IT et Contrôle de Gestion (dont le responsable Contrôle de Gestion Après-Vente) Analyse des processus actuels et identification des impacts liés au changement d’ERP Rédaction des expressions de besoins à destination de la Direction IT afin de garantir la disponibilité des éléments nécessaires au suivi financier dans le nouvel ERP Coordination transverse entre les équipes Controlling, Comptabilité et IT Suivi des phases de recette (UAT) et validation des livrables Accompagnement de la mise en production Garantie de la continuité et de la fiabilité du suivi de l’activité Controlling Après-Vente lors du basculement vers le nouvel ERP Compétences requises Le profil recherché dispose des compétences suivantes : Connaissances solides en contrôle de gestion et en gestion de P&L Maîtrise des fondamentaux en comptabilité générale (compte de résultat et bilan) Expertise en environnement ERP, avec une maîtrise approfondie de SAP Expérience confirmée dans un projet de changement d’ERP au sein d’une grande structure Capacité à évoluer en environnement transverse (Finance / IT) Excellentes compétences d’analyse, de formalisation et de coordination Une posture d’AMOA, orientée business et capable de faire le lien entre les équipes métiers et IT, est indispensable. Détails de la mission Démarrage : Mars 2026 Durée : 12 mois Localisation : Proche Compiègne (consultant idéalement véhiculé) TJM maximum : 550 € Frais : Indemnités kilométriques refacturables / Frais de déplacements à la charge du client

Bonjour à tous :) Nous sommes actuellement à la recherche d'un consultant MOA BI pour l'un de nos clients dans le secteur bancaire. Contexte de la mission Dans un environnement bancaire à forts enjeux métiers, le consultant interviendra en tant que MOA BI , en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, sur des sujets liés à la construction, à l’alimentation et à l’évolution d’un entrepôt de données. La mission s’inscrit dans un contexte structuré, exigeant et orienté qualité des livrables. Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels métiers Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles BI claires et structurées Contribuer à la construction et à l’alimentation de l’entrepôt de données Valider fonctionnellement les données et les livrables BI Assurer l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Participer aux phases de recette, tests et mise en production Structurer et prioriser les besoins BI en lien avec les priorités métiers Compétences techniques indispensables Très bon niveau en SQL (impératif) Bonne maîtrise des concepts d’ entrepôt de données (modélisation, alimentation, flux) Expérience confirmée sur SAP BO Connaissance des processus de recette et validation fonctionnelle Compétences appréciées Connaissance de DataStage Expérience dans un environnement bancaire ou réglementé Compréhension des architectures BI et Data modernes

Contexte projet : Dans le cadre d’un carve-in stratégique , le client mène actuellement une phase de gap analysis afin d’intégrer de nouveaux périmètres métiers au sein de son système d’information SAP existant. Cette phase vise à comparer les processus métiers cibles avec le standard SAP S/4HANA , suite à une récente upgrade S/4 . Le projet s’inscrit dans un environnement SAP S/4HANA RISE , au sein d’un grand groupe du secteur de l’énergie , avec de forts enjeux de qualité, de conformité réglementaire et de performance opérationnelle . Description du projet : Participation active à la phase de gap analysis Analyse des processus qualité existants Identification des écarts avec le standard SAP Proposition de solutions adaptées (paramétrage / customisation) Intervention sur le module SAP QM Contribution à la définition de la solution cible Réalisation d’un niveau de customisation limité , en cohérence avec les standards groupe Collaboration étroite avec : Les équipes métiers (Qualité, Production) Les équipes IT et projet SAP Documentation des choix et recommandations fonctionnelles

Kajenthi@RED Global – Recherche Multiples profils ServiceNow ITSM - AI – Paris – Hybride - Freelance – 3 mois fixe RED Global est à la recherche de Multiples profils ServiceNow ITSM - AI sur Paris, pour un Client Final et pour un projet d’implémentation. Détails du projet : Début : ASAP Durée: 3 mois fixe Lieu : Paris, 2 ou 3 jours sur site par semaine Langue: Français + Anglais obligatoire Compétences Requises: Minimum 3 ans d'expérience sur ServiceNow ITSM – AI Expérience significative dans l’implémentation ServiceNow AI expérience sur : Now Assist Virtual Agent use cases AI / Predictive Intelligence potentiellement intégrations Teams Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail :

Introduction Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, notre client recherche un Architecte Technique SAP freelance afin de conduire une étude stratégique sur le positionnement de sa future plateforme S/4HANA. L'objectif est d'analyser et de comparer les options SAP S/4HANA Public Cloud et Private Cloud afin de définir la trajectoire cible la plus pertinente. Objectif de la mission Réaliser une étude d'architecture technique permettant de déterminer la meilleure stratégie de migration d'un environnement SAP ECC6 vers S/4HANA, en évaluant les approches Public Cloud et Private Cloud. Le consultant interviendra en interaction étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles afin de produire des recommandations argumentées et de définir une architecture cible cohérente avec les enjeux métiers et IT. Missions principales Analyser l'architecture existante SAP ECC6 et l'écosystème applicatif associé. Étudier les scénarios de migration vers SAP S/4HANA. Comparer les approches SAP S/4HANA Public Cloud et Private Cloud (SAP RISE ou équivalent). Évaluer les impacts techniques, opérationnels et organisationnels de chaque option. Définir les principes d'architecture cible et les prérequis techniques. Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles afin d'intégrer les contraintes métiers dans l'étude. Produire un dossier de recommandation argumenté permettant d'orienter la décision stratégique du client. Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes (IT, métiers, direction de programme). Compétences requises Expertise confirmée en architecture technique SAP. Expérience significative sur des projets de transformation vers SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des environnements SAP Public Cloud et Private Cloud. Expérience dans la réalisation d'études d'architecture ou de cadrage de migration SAP. Bonne compréhension des interactions entre architecture technique et processus métiers. Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et fonctionnelles. Capacité à formaliser des recommandations structurées et argumentées. Modalités pratiques Localisation : Bretagne Présence sur site : 2 à 3 jours par semaine Démarrage : dès que possible Durée : mission d'étude jusqu'à fin juin, avec possibilité de prolongation sur la phase de réalisation TJM indicatif : à discuter selon profil Contact Merci d'adresser votre CV actualisé en précisant votre disponibilité et votre TJM.

Dans le cadre d’un programme stratégique, nous recherchons un Chef de Projet SAP RISE pour piloter la migration des infrastructures SAP actuellement hébergées sur AWS vers SAP RISE . Ce projet s’inscrit dans un périmètre critique et fortement exposé , avec des enjeux majeurs en termes de continuité d’activité, de performance et de gouvernance IT. La mission intervient dans un environnement international nécessitant une coordination transverse entre équipes techniques, métiers et partenaires externes. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Piloter la migration des environnements SAP de AWS vers SAP RISE Assurer la coordination entre les équipes internes (IT, infra, sécurité, SAP) et les partenaires externes Structurer et suivre le planning, les budgets et les risques projet Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements Superviser les phases de préparation, migration, tests et stabilisation Assurer le reporting auprès des instances de gouvernance Gérer les enjeux liés à la criticité du périmètre (continuité de service, sécurité, performance) Démarrage : ASAP Durée : 6 mois Localisation : La Défense (92) TJM : Selon profil