Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte Dans le cadre d’un projet applicatif à forte valeur métier, nous recherchons un développeur C# intervenant sur la conception, le développement et la maintenance d’applications backend robustes et scalables. Environnement technique Langage : C# Framework : .NET / .NET Core Architecture : APIs REST, microservices (selon contexte) Base de données : SQL Server et/ou NoSQL (selon projet) Outils : Git, CI/CD, outils de tests Méthodologie : Agile / Scrum Missions Développer et maintenir des applications backend en C#/.NET Concevoir et exposer des API performantes et sécurisées Participer à la conception technique et aux choix d’architecture Implémenter les bonnes pratiques de développement (clean code, SOLID) Écrire et maintenir les tests unitaires et d’intégration Corriger les anomalies et assurer le support applicatif Collaborer avec les équipes front, QA, DevOps et produit Compétences requises Solide expérience en développement C# / .NET Bonne maîtrise des API REST Connaissance des bases de données relationnelles (SQL) Sensibilité à la qualité logicielle et aux tests Expérience en environnement Agile Profil recherché Développeur autonome et structuré Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Bon esprit d’équipe Capacité à monter rapidement en compréhension fonctionnelle

Au sein d’un acteur majeur de l’assurance de personnes, vous intervenez sur un projet de refonte du parcours de souscription Assurance Vie afin d’améliorer l’expérience client, fluidifier la souscription et sécuriser le passage en gestion / back-office. Enjeux principaux : simplification et modernisation du parcours (UX, réduction des irritants) optimisation de la conversion / baisse de l’abandon fiabilisation des données et des échanges entre canaux et SI déploiement itératif (MVP puis évolutions)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur .NET sénior H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement web et les applications métier ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur , vous êtes responsable du développement et l'évolution de notre écosystème : Côté build : Comprendre les développements web existants (reverse engineering) Concevoir et développer des IHM de saisie, de consultation et de gestion des droits Recueillir les besoins utilisateurs et rédiger les spécifications techniques Développer des interfaces de saisie (texte libre, listes déroulantes, cases à cocher, photos…) Développer des indicateurs et outils de visualisation des données Assurer le développement front-end et back-end des applications web Côté run : Maintenir et faire évoluer les outils web existants Gérer le stockage des données en base SQL Mettre en place des exports automatiques de données (CSV) Générer des documents de synthèse (PDF) Réaliser les tests, le suivi des anomalies et les corrections Produire la documentation technique pour assurer la maintenance et la reprise du suivi C’est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez concevoir des solutions web robustes et utiles aux métiers sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Visual Studio 2022, VS Code C#.NET (WebForms, WebAPI) (obligatoire) Entity Framework Python (obligatoire) jQuery, Ajax, VueJS (obligatoire) SQL Server (obligatoire) Responsive design (Bootstrap) Environnement Agile / DevOps / Cloud C’est votre manière de faire équipe : Agilité et adaptabilité Esprit d’équipe et sens de la collaboration Polyvalence front-end / back-end C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 44 K€ à 47K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Technicien support informatique (CDD) Durée de la mission : 3 mois (renouvelable) Localisation : Haguenau (67) Mode de travail : 100% présentiel Date de démarrage : Avril 2026 Fourchette de salaire : Entre 24K et 26K€ selon votre expérience Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Support Informatiqueen CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Haguenau (67) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Réceptionner et résoudre les incidents et demandes des utilisateurs du site à distance et en proximité : Prise en compte des incidents et demandes utilisateurs par téléphone ou email Qualification des incidents et pré diagnostic Résolution des incidents à distance /en proximité Transfert au service concerné ou escalade auprès des niveaux techniques supérieurs Gérer le parc informatique : Déploiement de nouveaux postes de travail, suivi du déploiement, mise à disposition des nouvelles machines aux utilisateurs Gestion du stock de matériel, gestion de l’inventaire, gestion des attributions de matériels Gestion du parc de postes informatique : préparation et installation des postes de travail (masterisation, déploiement, …) Le terrain de jeu ? Microsoft Windows 10/11 Tablettes Android Smartphones Téléphonie Réseau (switchs) Vous, notre perle rare : Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d’une expérience de 3 années sur le poste de Technicien(ne) Support utilisateurs. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 26 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant) Mutuelle Groupe Accompagnement RH, suivi managérial Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'une grande entreprise du secteur de la distribution, vous intégrez la cellule NOC (Network Operations Center) afin d'intervenir sur les réseaux et télécoms de différents sites (magasins, drives, centrales d'achats, datacenter) et d'assurer le fonctionnement quotidien des infrastructures réseaux et télécoms. Vos responsabilités : • Diagnostiquer et analyser les incidents techniques (liens télécoms, tunnels IPsec, routage statique/BGP, NAT, etc.) • Corriger et optimiser les configurations des routeurs en collaboration avec les ingénieurs NOC • Gérer et suivre la mise en œuvre des solutions télécoms, avec un retour d'information aux différents intervenants • Assurer la communication et le support auprès du client final tout au long du processus • Réaliser des opérations de maintenance préventive, incluant les mises à jour des équipements et les ajustements de configuration. L'environnement technique : • Offres télécoms : ADSL, SDSL, FTTH, FTTB, 4G • Technologies : VPN, tunnel GRE, BGP, HSRP, VRRP, LAN • Équipements : Cisco, Juniper, Huawei, Fortinet Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDD d'une durée de 6 mois (date de démarrage mi février). Possibilité de passage en CDI. Localisation : sur site client à Basso Combo ou Labège (en fonction de la localisation du candidat) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 8qsiax1adn

Offre de mission – Lead Tech Mulesoft (H/F) Localisation : Gare de Lyon Démarrage : 02/03/2026 TJM d’achat max : 525 € Niveau : Senior 1 (8 à 15 ans d’expérience) 🎯 Contexte de la mission Au sein de la Direction Opérationnelle Digital & Innovation, le client conçoit, déploie et exploite l’ensemble des systèmes d’information et solutions digitales nécessaires aux activités du groupe : planification et exploitation de l’offre de transport, maintenance, supervision et sûreté, information et expérience voyageurs, gouvernance et gestion des données, etc. L’ équipe Échanges développe les offres d’échange de données inter-applicatives et fait évoluer les plateformes afin de répondre aux enjeux : cybersécurité, gouvernance, temps réel, volumétrie, supervision et exploitabilité. Dans le cadre du renforcement de cette équipe, le client recherche un Lead Tech Mulesoft pour intervenir sur les projets et sur la plateforme d’échanges. 🎯 Mission / Responsabilités 1. Expertise et accompagnement technique Administration des accès aux plateformes. Accompagnement des équipes projets pour garantir la cohérence technique. Participation aux ateliers, rédaction des comptes-rendus. Mise à jour des normes d’utilisation de la brique technique (documents de référence). 2. Contribution aux projets Réalisation de projets Mulesoft (développement, intégration, industrialisation). Mise en place d’une couverture de tests complète (MUnit, tests Postman). Production de livrables robustes et hautement exploitables. 3. Maintenance & exploitation Maintenance corrective et évolutive des plateformes. Automatisation de tâches récurrentes. Supervision des flux inter-applicatifs. Analyse et résolution d’incidents. 4. Documentation et gouvernance Rédaction et mise à jour de la documentation architecturale, technique et fonctionnelle. Définition ou mise à jour des processus : RACI, workflows, communication incidents, etc. Suivi des évolutions fonctionnelles et des montées de version. 🛠 Compétences requises Compétences techniques Maîtrise de Mulesoft (architecture, développement, API management). Maîtrise des langages de programmation. Intégration continue : GitLab CI . Outils sécurité & monitoring : Datadog, APM . Maîtrise des outils Git (Git, GitLab). Scripting : Bash / PowerShell . Environnements Linux / Windows . Compétences fonctionnelles Expérience en méthodologies agiles (Scrum). Expérience en contexte multi-cloud et on-premise. Capacité à interagir avec divers interlocuteurs (développeurs, équipes sécurité, architectes…).

Développeur PHP / Laravel Full Stack (H/F) Informations : CDI Télétravail jusqu'à 100 % Bourg-en-Bresse (01) Rémunération 32 000 à 36 000 € brut annuel, selon expérience. Contexte du poste Nous accompagnons l'un de nos clients, un éditeur de solutions logicielles ERP innovantes; Missions Analyser les besoins d'évolution et participer aux choix d'architecture en équipe Concevoir, développer et mettre en production de nouvelles fonctionnalités Assurer les corrections curatives et préventives sur le parc applicatif Web Intégrer et déployer les solutions Web dans l'écosystème existant Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en développement PHP, idéalement avec Laravel À l'aise avec le développement Full Stack Rigoureux, communicant, force de proposition Sensibilité à la qualité du code et au travail collaboratif Curiosité et motivation pour un environnement orienté produit Environnement technique Environnement technique : PHP 8.1+, Laravel 9 à 11, HTML, Javascript, CSS, Bootstrap, Composer, MySQL, AWS, Linux, Apache/Nginx. Outils & environnement de développement : Docker, PHPStorm, GitHub, Trello.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'Assurance et de la Prévoyance, nous recherchons un Consultant IT Senior pour rejoindre le département Projets et Système d'Information. Véritable pivot entre les métiers et les centres d'expertise technique du Groupe, vous intervenez sur un périmètre large allant du support opérationnel à la conduite de projets de transformation majeurs. Vos principales responsabilités : Pilotage de Projets : Cadrage, suivi budgétaire, animation d'équipes et respect de la feuille de route sur des sujets de refonte d'infrastructure ou applicative. Expertise & Conseil : Challenger les choix techniques des experts du Groupe et être force de proposition tout en garantissant le respect des normes de sécurité et d’architecture. Maintien Opérationnel : Support technique de proximité sur les outils collaboratifs et métiers, et documentation rigoureuse des processus IT. Interface Internationale : Coordination régulière avec les équipes de production applicative basées à l'étranger (Porto). Profil recherché : Expérience : 5 à 10 ans minimum sur des fonctions similaires (Chef de projet technique, Consultant IT transverse). Bagage Technique : Solides connaissances en réseaux/systèmes, bases de données, sécurité SI et production informatique (ordonnancement batch). Une connaissance de Dataiku ou GCP est un plus. Soft Skills : Excellente communication (écrite et orale), leadership naturel, sens aigu du service client et capacité à gérer le stress en environnement contraint. Langues : Anglais courant indispensable.

Notre client, transforme l'expérience shopping en magasin. Au cœur d'une équipe agile de 12 personnes, vous aurez la main sur l'outil d'encaissement et le référentiel des ventes. Votre activité s’articule autour de trois piliers majeurs : 1. BUILD & Cadrage (40%) Analyse de besoins : Accompagner les équipes métiers dans la définition de leurs évolutions. Conception : Réaliser les études d'impact, rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements. Coordination : Piloter les actions des autres équipes IT sur les projets transverses. Qualité : Garantir la qualité des livrables et orchestrer les mises en production. 2. Tests & QA (40%) Stratégie de test : Définir et exécuter les plans de tests pour les nouvelles versions et les correctifs (Hot Fixes) de l'outil d'encaissement. Recette transverse : Valider l'intégration du référentiel des ventes avec les autres systèmes d'information. 3. RUN & Support (20%) Maintenance opérationnelle : Analyser et résoudre les incidents de production (corrections applicatives, reprises de données). Amélioration continue : Réaliser des rétro-analyses pour fiabiliser les systèmes.

Dans le cadre d’initiatives stratégiques autour de l’intelligence artificielle et du machine learning, un grand groupe industriel lance un appel d’offres pour renforcer ses équipes avec un Azure Cloud Engineer senior . La mission consiste à concevoir et déployer une plateforme d’exploration AI/ML (sandbox) sécurisée, scalable et industrialisable, destinée à permettre aux équipes data et innovation d’expérimenter et prototyper des cas d’usage IA sans impact sur les environnements de production. Le consultant interviendra sur le déploiement et la structuration d’une plateforme AI/ML basée sur Microsoft Azure, en cohérence avec une architecture existante. Les responsabilités incluent notamment : Conception et déploiement d’une architecture cloud modulaire et scalable Mise en place d’une sandbox AI/ML sécurisée et isolée Support de plusieurs frameworks ML/AI Développement d’ APIs abstraites pour faciliter l’adoption utilisateur Implémentation de pipelines automatisés (CI/CD, MLOps) Gestion des données : gouvernance, conformité et sécurité Mise en œuvre de dashboards de monitoring et d’analytique Documentation complète et transfert de compétences Maintenance, qualité et correction des anomalies

Proxy Product Owner Data – RUN focus / BUILD focus Contexte Mission au sein d’un datalake cybersécurité (Security Analytics) dans un environnement grand compte. Le client a ouvert la possibilité de réaliser la mission en full remote afin d’élargir le sourcing et sécuriser un profil compétent. Durée 6 mois minimum (renouvelable) Mode de travail Full remote Responsabilités – RUN focus Piloter la transition Build → Run et stabiliser l’exploitation Gérer et prioriser le backlog incidents ServiceNow (arbitrage risques / impacts métier) Analyser, coordonner et suivre les incidents avec les équipes de développement Communiquer auprès des utilisateurs et parties prenantes Rédiger des SOP (Standard Operating Procedures) pour les incidents récurrents Mettre en place le monitoring et l’alerting (fraîcheur, qualité, disponibilité des données) Garantir la performance et la fiabilité opérationnelle des solutions data Contribuer au support et à la montée en compétence des utilisateurs (Power BI, modèles de données) Responsabilités – BUILD focus Participer aux cérémonies agiles et assister le Product Owner Enrichir le backlog Jira (spécifications data, règles de transformation, critères d’acceptation) Réaliser les UAT avec les parties prenantes cybersécurité Analyser les sources de données nécessaires à la construction des KPI Optimiser la logique de calcul des indicateurs Concevoir les modèles de données sous Snowflake et Power BI Superviser l’orchestration et les planifications des flux Maintenir la documentation fonctionnelle Gérer et opérer le backlog BUILD Compétences requises Forte expérience sur des projets Data / BI Maîtrise de Azure Data Factory, Snowflake, Power BI Très bon niveau SQL (analyse, contrôle, optimisation) Expérience confirmée en tant que Product Owner / Proxy PO en environnement Agile (Scrum, Jira) Bonne culture IT générale (API, réseaux, protocoles) Anglais courant obligatoire Soft skills Excellente communication et capacité de vulgarisation Forte autonomie (contexte full remote) Capacité d’arbitrage et sens du résultat Aisance avec des environnements complexes et contraints (cybersécurité)

Au sein de notre équipe de sécurité applicative, vous serez chargé(e) d’analyser les nouvelles vulnérabilités identifiées par nos outils de sécurité. Vous prioriserez leur correction en coordination avec les équipes concernées, en tenant compte du degré d’urgence, tout en fournissant des éléments d’aide pour faciliter la résolution. Vous aurez également l’opportunité de contribuer aux automatisations existantes afin d’optimiser notre processus de sécurité. Responsabilités : Analyser les vulnérabilités applicatives détectées par nos outils de sécurité. Prioriser les corrections et collaborer avec les équipes concernées en fonction du niveau d’urgence. Fournir un soutien et des ressources pour la correction des vulnérabilités. Participer aux initiatives d’automatisation des processus de sécurité. Modalités : Localisation : Toulouse Mode de travail : 2 jours de télétravail par semaine Budget prestataire : 500 € par jour Expérience requise : entre 6 et 9 ans

Notre Data Analyst devra : Concevoir, développer et mettre en œuvre des modèles d’analyse territoriale afin d’identifier les variables clés influençant les dynamiques locales. Exploiter des données variées telles que les données socio-démographiques, environnementales, concurrentielles, économiques et de marché pour établir des corrélations et réaliser des prédictions. Principales missions : Collecter, nettoyer et structurer des données provenant de sources diverses, qu’elles soient internes ou externes (Systèmes d’Information Géographique, bases démographiques, données climatiques, données de marché, etc.). Développer des modèles statistiques et d’apprentissage automatique pour analyser les relations entre variables et anticiper les évolutions territoriales. Collaborer avec le Chargé d’étude en géomarketing afin d’intégrer des données géospatiales dans les analyses. Concevoir des tableaux de bord interactifs (notamment avec Power BI) et élaborer des visualisations pour faciliter la compréhension des résultats par les décideurs (cartes, graphiques, etc.). Travailler en étroite collaboration avec les experts métier pour affiner les hypothèses, valider les modèles et garantir la pertinence des analyses. Analyse et contact avec le métier : Transformer les besoins métiers en indicateurs pertinents et identifier les sources de données appropriées pour y répondre. Analyser les dynamiques croisées des territoires, notamment en matière socio-démographique, économique, immobilière, environnementale, concurrentielle et de mobilité. Convertir les résultats analytiques en livrables clairs, pédagogiques et exploitables pour les équipes décisionnelles. Gestion des données et traitement : Rédiger des requêtes SQL complexes pour la préparation et l’analyse des données. Garantir la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des analyses produites. Participer à l’industrialisation et à la fiabilisation des données à forte valeur ajoutée, en assurant leur architecture et leur modélisation.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant Workplace Microsoft Intune . Skills : Intune - anglais Mission : -concevoir l'architecture de la solution cible Intune -organiser et animer les ateliers techniques -produire les livrables standards du projet et la documentation associée -définir les scénarios de migration -piloter la préparation de l'implémentation technique -gérer le déploiement global -assurer le support des activités N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Vous intégrez une équipe de techniciens au sein de notre centre de contact opérationnel (CCO) à Montpellier, afin d'intervenir en tant que technicien desk, pour aider les utilisateurs dans leurs problématiques. Pour cela, il faut se montrer à l'écoute et être pédagogue pour résoudre les différents incidents par email, appel ou tchat. Missions principales : -Assurer le support technique de premier niveau par téléphone, par e-mail ou via un système de ticketing. -Diagnostiquer et résoudre les problèmes liés aux logiciels, aux matériels informatiques, aux réseaux et aux systèmes d'exploitation. -Guider les utilisateurs finaux dans l'utilisation des applications informatiques et des outils de productivité. -Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les applications selon les besoins des utilisateurs. -Assurer le suivi des incidents et des demandes d'assistance pour garantir leur résolution dans les délais impartis. -Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes et assurer un support de niveau supérieur si nécessaire. Horaires variables selon le planning : du lundi au dimanche, de 8h à 20h30. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 26eitno698

Lieu: La Défense ; 50% TT (avec déplacements possibles à Bruxelles) Horaires: 8h00 - 19h00 les jours ouvrés Durée : 3 ans Contexte : Nous recherchons un ingénieur systèmes Azure / expert Citrix doté d'une expertise technique approfondie, capable de gérer des activités allant du traitement de demandes simples au niveau de l'architecture. Les compétences critiques incluent la maîtrise de Citrix et Azure, ainsi qu'une excellente maîtrise de l'anglais. Livrables : Être référent technique sur les technologies CITRIX. Définir et implémenter les évolutions de la plateforme CITRIX. Assurer la maintenance et les mises à jour des systèmes Citrix. Traiter les demandes et incidents N3 dans l'outil ITSM. Fournir un support technique pour une population d'utilisateurs exigeants. Contribuer aux projets d'infrastructure et à l'amélioration continue. Gérer les astreintes opérationnelles. Compétences : Compétences avancées en Citrix (Certifié Associate/Professional). Certification Azure Administrator Associate (AZ-104). Expérience dans l'administration Windows Server 2016/2019 (et à venir 2022/2025). Compétences en gestion Active Directory (GPO / DNS). Compétences en PowerShell / scripts.