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En bref : Responsable technique (H/F) - Toulouse - CDI - Salaire sur la fourchette 50/60k € fixe Notre client, PME située à proximité de Toulouse, recherche son futur Responsable Technique (H/F). Vos missions : - Manager et structurer trois équipes : support, développement et fonctionnelle - Accompagner la Direction dans la stratégie, l’organisation et les process internes - Superviser les projets clients, internes et partenaires - Intervenir en avant-vente sur les dossiers complexes - Garantir la pérennité des infrastructures informatiques (internes et clients) - Être le référent et l'interlocuteur technique auprès des prestataires

En tant que Lead Engineer , vous occupez un rôle essentiel dans la conception et le développement de solutions critiques dans le domaine de la Finance, notamment en ce qui concerne l' Achat , la Facturation et le Paiement . Expertise & Architecture : Concevoir des architectures système complexes et prendre des décisions techniques structurantes pour le domaine. Leadership Technique : Diriger l'équipe de développement, définir les objectifs techniques et veiller à l'atteinte de l'excellence opérationnelle. Mentorat : Accompagner la montée en compétences des ingénieurs moins expérimentés à travers du coaching et du peer programming. Agilité : Collaborer étroitement avec le Product Owner dans un environnement Agile afin d'aligner la roadmap technique sur les besoins métiers. Contribution : Participer activement à la production logicielle (avec un temps consacré entre 40 % et 60 %) et à la gouvernance technique, notamment dans les initiatives Innersource et Open Source. Ce rôle requiert une expertise technique approfondie, un esprit de leadership, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe pour garantir la réussite des projets critiques de la discipline financière.

Rattachement et Composition de l’Équipe Vous serez rattaché au manager du service et intégrerez une équipe composée de trois personnes : un analyste en Compensation & Benefits (C&B), un analyste en mobilité, et vous-même. Relations Internes et Externes Relations internes : avec la Direction des Ressources Humaines (DRH), le département Finance, et autres services concernés. Relations externes : avec les prestataires intervenant sur des projets transversaux. Objectifs et Livrables Ce cahier des charges vise à valoriser les données RH une fois analysées, en structurant celles-ci pour aider la DRH à élaborer des stratégies pertinentes dans l’ensemble des domaines RH et Finance (masse salariale, effectifs prévisionnels, ETP, KPI RH, mobilité, performance, etc.). Les missions principales incluent : Extraire les données RH nécessaires à l’analyse en utilisant des logiciels tels que SIRH (RHPI, ADP, Workday, BOXI, etc.). Définir les règles de gestion pour le nettoyage, la structuration des bases de données et rédiger les processus associés. Vérifier l’exactitude des données RH et en assurer la conformité en tant que garant et référent. Assurer la protection des données RH des collaborateurs et leur utilisation conforme aux réglementations en vigueur. Analyser les données pour identifier des tendances et des axes d’amélioration. Optimiser les processus liés à la gestion des données. Créer des tableaux de bord à des fins de communication pour différents services et niveaux hiérarchiques. Concevoir des tableaux de bord permettant l’automatisation des rapports légaux (Bilan Social, Bilan Égalité F/H, Bilan Emploi CSE, etc.). Participer aux chantiers liés à la Data, en collaboration avec le Data Office, notamment en matière de gouvernance et de fiabilité des données. Contribuer aux projets de digitalisation des outils RH.

Dans le cadre d’une mission de Data Analyse RH, vous intervenez au sein de la DRH de TDF pour structurer et valoriser les données sociales afin de soutenir les décisions stratégiques RH et Finance. Vos missions principales : Extraction et exploitation des données RH via Workday et ADP Définition des règles de gestion, nettoyage et structuration des bases Garantie de la qualité, fiabilité et conformité des données RH Analyse des tendances RH (effectifs, ETP, masse salariale, mobilité) Conception de dashboards RH et financiers (Power BI) Automatisation des rapports légaux (Bilan Social, Égalité F/H, CSE…) Contribution aux chantiers Data (gouvernance, qualité, fiabilité) Participation aux projets de digitalisation des outils RH

Nous recherchons un profil hybride, combinant une expertise en développement mobile React Native et une compétence solide en Data Engineering sur Databricks/Azure. Votre mission principale portera sur la maintenance évolutive et corrective d’une application mobile développée en React Native. Vous interviendrez sur les sujets suivants : Développement mobile Assurer la maintenance évolutive et corrective d’une application mobile en React Native Garantir une expérience utilisateur fluide, performante et conforme aux bonnes pratiques (optimisation, modularité, testabilité) Implémenter de nouvelles fonctionnalités ainsi que les tests associés, dans une démarche clean code (sécurité, maintenabilité) Data Engineering Concevoir, développer et implémenter des solutions Big Data Analytics Construire et industrialiser les pipelines de données (collecte, transformation, traitement) dans le Data Lake Développer des notebooks avancés sous Databricks (langage SQL, Framework SPARK) Rédiger la documentation technique (DAT, release notes, etc.) Réaliser des tests unitaires et assurer la qualité des livrables Contribuer à la maintenance évolutive et corrective des traitements Livrer dans un environnement DevOps (CI/CD) et maîtriser les outils associés

Présentation de la mission En tant que Cloud OPS Engineer Senior, vous rejoignez un groupe leader de la Tech Parisienne. Votre mission est au cœur de la stratégie Data : vous assurez la robustesse, l'évolution et la maintenance de l'infrastructure supportant les outils d'analyse de marché. Vous intervenez dans un contexte de passation fluide (binôme avec le titulaire sortant) pour garantir la continuité opérationnelle tout en apportant votre expertise sur les chantiers de modernisation. Responsabilités Architecture & Build : Construire et maintenir une infrastructure scalable pour supporter les flux de données critiques du groupe. Maintenance & Modernisation : Assurer le run de la stack actuelle tout en intervenant sur la stack legacy pour optimiser les performances. Hybridation Cloud : Piloter le transfert de services et le "debug" sur un reliquat d'infrastructure GCP (mission de "spéléologie" technique ponctuelle). Automatisation & Observabilité : Garantir la fluidité des déploiements et la visibilité de l'état de santé des services via des dashboards avancés.

Déplacements : Alsace (ponctuel) Présence sur site : 3 jours / semaine Télétravail : 50% Contexte Le département Bases de Données de la Direction Infrastructure recherche un expert bases de données OpenSource pour intervenir en production et sur les projets d’architecture. Objectif global : Administrer les SGBD OpenSource La mission se déroule dans un environnement de production complexe , avec un niveau d’expertise technique attendu élevé. MissionsAdministration bases de données Administration PostgreSQL et MySQL Mise en place et gestion de clusters Patroni on-premise Gestion des sauvegardes et restaurations PITR Exploitation des bases en production Gestion des incidents, problèmes et changements Amélioration du fonctionnement du SI Expertise et architecture Conseil sur les architectures bases de données Participation aux études d’opportunité Contribution aux projets d’infrastructure base de données Intervention sur incidents critiques DevOps et automatisation Utilisation d’outils DevOps : Ansible Tower / AAP2 / AWX Jenkins Bitbucket Jira Automatisation des opérations d’exploitation Contribution aux pipelines CI/CD Environnement technique Bases de données : PostgreSQL MySQL MongoDB (apprécié) SingleStore (apprécié) DB2 LUW (apprécié) Systèmes : RedHat Enterprise Linux Outils : Ansible Tower / AAP2 / AWX Jenkins Bitbucket Jira Artifactory Zabbix Langages / scripting : Shell Linux Python Responsabilités Intervenir comme expert bases de données Assurer les actions techniques à forte valeur ajoutée Contribuer aux projets d’architecture Garantir la qualité de service et la maîtrise des risques Participer aux études techniques et d’opportunité Compétences requisesImpératif PostgreSQL (expert) MySQL (expert) Scripting Linux (expert) Expérience en production (5 ans minimum) Clusters Patroni Sauvegarde / restauration PITR Important Ansible Tower / AAP2 DevOps / CI-CD RedHat Enterprise Linux Apprécié MongoDB SingleStore DB2 LUW Python Zabbix Langues Français courant Anglais professionnel Profil recherché Expert bases de données capable : d’intervenir en production critique de conseiller sur les architectures SGBD de gérer des clusters PostgreSQL/MySQL de contribuer à l’ automatisation et aux pratiques DevOps

Nous recherchons un Lead Data Engineer chevronné pour rejoindre un acteur majeur de la Tech Parisienne. Au sein d'une équipe dynamique, votre mission sera de piloter l'acquisition de données à grande échelle et d'orchestrer une migration technologique stratégique. Votre Mission En tant que garant technique de l'acquisition de données, vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur, du cleaning à l'enrichissement. Vos responsabilités principales incluent : Architecture & Design : Concevoir et refondre des pipelines de données robustes dans le cadre d'une migration majeure de GCP vers AWS. Ingestion Massive : Gérer l'ingestion de types de données variés (Listing, etc.) et assurer leur qualité. Optimisation : Assurer le nettoyage et l'enrichissement des données pour les rendre exploitables par les équipes consommatrices. Snowflake : Exposer les données de manière optimale. Compétences Techniques Requises Cloud : Maîtrise avancée de l'écosystème AWS (tous services) et idéalement une expérience de migration depuis GCP. Data Processing : Expertise sur Spark / PySpark pour le traitement de données volumineuses. Infrastructure : Solides compétences en Terraform (IaC). Langages : Maîtrise de Python. Data : Connaissance de Snowflake pour la partie consommation.

Bonjour à tous, Je recherche pour l'un de mes clients, un grand groupe bancaire international , acteur clé de la transformation numérique du secteur. Au cœur d'une stratégie d'innovation, vous rejoignez une squad en charge de concevoir et d'opérer des plateformes d'infrastructure modernes ( PaaS, IaaS, CaaS ). Le projet met l'accent sur l' Orchestration : nous recherchons un profil capable d'allier excellence technique et plaisir de "coder pour les autres" afin d'automatiser des infrastructures complexes. Missions : Développer des solutions Backend en Python pour l'automatisation d'infrastructure. Concevoir et maintenir des modules de provisionnement via Terraform . Garantir la qualité logicielle par une approche rigoureuse de tests automatisés (API REST). Accompagner les équipes dans l'adoption des meilleures pratiques d'ingénierie (DRY, Idempotence, Abstraction).

• Gestion des incidents de production et hors production UNIX/Linux et Windows. • Assurer le RUN au quotidien des environnements. • Accompagner les projets, notamment sur les obsolescences et dans le cadre de la migration vers les standards • Planifier et conduire les changements entre les applications et notre partenaire Inde. • Patch mangement et migration 19c. • Mise en place de centrion pour surveillance, Optimsation SQL post-migration • Mise en place de sauvegarde base de données • Mise en place de plan de reprise de données via DataGuard sur site distante

Dans le cadre d’un projet SI billettique, nous recherchons un Administrateur Fonctionnel pour intervenir sur l’exploitation, le paramétrage et l’amélioration continue des outils et processus métiers. Missions principales S’approprier les procédures existantes, les adapter et en rédiger de nouvelles Participer aux phases de tests, analyser et restituer les résultats Superviser et analyser les flux métiers entrants Maintenir à jour un référentiel fonctionnel basé sur un modèle de données Administrer les titres de transport/billets (tarifs, libellés, canaux de vente, etc.) Analyser et traiter les cas potentiels de fraude billettique Paramétrer des modèles de réponses et des rapports dynamiques dans l’outil de ticketing Gérer les demandes de service, incidents et changements Produire et présenter des reportings d’activité Suivre des tableaux de bord BI et remonter les anomalies pour analyse et correction Compétences attendues Bonne capacité à comprendre et formaliser des processus Maîtrise des bases Excel (tri, filtres, détection de doublons, formules de recherche) Notions en programmation (variables, conditions, fonctions) pour le paramétrage de notifications (emails, SMS, push) Connaissances en SSO / gestion des habilitations Aisance avec les outils de ticketing et les environnements ITSM Esprit d’analyse, rigueur et sens du service Bon esprit d’équipe et capacité à monter en compétence pour devenir référent fonctionnel

Missions principales Concevoir et faire évoluer des architectures data cloud sur AWS Développer et maintenir des pipelines data fiables et performants (batch & orchestration) Industrialiser les traitements data et API de services data Participer aux choix d’architecture, aux bonnes pratiques et à la gouvernance data Collaborer étroitement avec les équipes Analytics, BI et IA Contribuer à l’automatisation, à la qualité et à l’observabilité des chaînes data Cloud & Data AWS (Redshift, services managés) Terraform (Infrastructure as Code) Airflow (orchestration) Développement Python FastAPI Docker Atouts bonus Expérience GCP (BigQuery, services data) Exposition ou projets autour de l’ IA agentique (LLM, agents, automatisation intelligente, pipelines IA)

Gouvernez et gérez la plateforme ShareAI (SharePoint), en veillant à ce que tout le contenu — descriptions d'actifs, supports de formation, contenu promotionnel, cas d'usage, dépôts de code partagés — soit exact, complet et facilement accessible Définir et mettre en œuvre la stratégie de contenu et la feuille de route de la plateforme pour soutenir la communauté et les initiatives IA du client Collaborez avec des équipes mondiales et locales pour co-créer, mettre à jour et améliorer les ressources et ressources d'IA au sein de ShareAI Favoriser une communauté dynamique d'utilisateurs de plateformes en promouvant les meilleures pratiques, en facilitant le partage des connaissances et en encourageant la participation active Assurer une intégration fluide de ShareAI avec d'autres paysages informatiques et processus métier, soutenant ainsi les objectifs de transformation de l'IA de l'organisation Expertise Solide expertise en SharePoint ou en plateformes de gestion de contenu similaires Compréhension des principes, des actifs et des dépôts de l'IA / génération IA Expertise en gestion de communauté, gouvernance de contenu et administration de plateforme Compétences de base en gestion de projet et gestion du changement Expertise en outils de collaboration, contrôle de versions et normes de documentation Expertise éprouvée dans la gestion de plateformes de contenu, l'engagement communautaire ou la gestion des connaissances dans un environnement technologique ou IA Un parcours éprouvé dans la curation et la gestion de dépôts de contenu complets et de haute qualité Expertise dans l'organisation de formations, d'intégration ou de campagnes promotionnelles pour les communautés techniques

Vos missions : Piloter et faire évoluer la solution EDR / Endpoint Protection . Contribuer aux projets de déploiement et d’extension du périmètre EDR . Assurer la coordination technique des projets liés à la sécurité des endpoints. Participer à des tests d’intrusion et exercices red team de niveau basique. Contribuer à l’amélioration continue de la posture de sécurité globale . Analyser, investiguer et résoudre les incidents de sécurité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes sécurité, IT et projets internationales . Animer des réunions techniques, assurer la gouvernance et produire la documentation associée.

🎯 Objectif de la mission Concevoir et développer des produits transverses à forte criticité dans le domaine Finance (achats, facturation, paiements), au sein d’un environnement technique exigeant et orienté plateformes. 🧩 Contexte & enjeux La mission s’inscrit dans un domaine transverse stratégique, avec de fortes contraintes métier liées aux concepts financiers. Les solutions développées doivent être robustes, scalables et alignées avec les besoins de plusieurs équipes et produits. 🚀 Missions principales En tant que Lead Engineer , vous jouez un rôle clé à la fois technique et structurant : Architecture & expertise : conception d’architectures complexes et prise de décisions techniques majeures pour le domaine Finance. Leadership technique : pilotage des choix techniques, définition des standards et garantie de la qualité des livrables. Contribution au développement : participation active à la production (40 à 60 % du temps en codage). Mentorat & accompagnement : montée en compétences des ingénieurs via le coaching, le pair programming et les revues de code. Collaboration Agile : travail étroit avec le Product Owner pour aligner la roadmap technique et les besoins métiers. Gouvernance technique : contribution aux pratiques de partage de code (Innersource / Open Source) et à l’amélioration continue. 🛠 Compétences techniques requises Back-end : NestJS (impératif) Front-end : Vue.js (impératif) Bases de données : MongoDB (impératif), PostgreSQL Architecture & intégration : API REST, flux de données événementiels (Kafka) Qualité & DevOps : bonnes pratiques de gestion du code, tests unitaires, intégration continue

La mission principale est : • Piloter et coordonner la collecte, la gestion et le reporting des cas d'utilisation des données de sécurité et de l'IA entre les entités, en garantissant la conformité, l'engagement des parties prenantes et la gouvernance au niveau de la sécurité du groupe. Les activités de service connexes sont : • Piloter le processus de collecte de la posture de sécurité des entités sur une base trimestrielle. Préparer, exécuter et tester les activités en coordination avec l'equipe off shore (en Inde) tout en apportant un soutien aux entités et aux propriétaires de données. • Servir de contact principal pour les parties prenantes de la sécurité afin de suivre et de suivre les exigences liées à la collecte de données et au développement de tableaux de bord, aux cas d'utilisation de l'IA, à coordonner l'exécution avec l'équipe en mode agile • Gérer la communication avec les entités et les équipes de sécurité concernant les délais de reporting et les améliorations • Fournir les rapports nécessaires aux comités et conseils d'administration • Organiser et diriger le conseil de gouvernance des données et de l'IA au niveau de la sécurité du groupe, assurer l'alignement avec le GO Data Office et contribuer aux communautés Data & AI • Améliorer le niveau de maturité de la gestion des données dans les différents départements de la sécurité du groupe, coordonner la revue de la documentation incluant le dictionnaire de données, le glossaire et les cartes d'identification des cas d'utilisation au sein de l'équipe • Coordonner le processus annuel d'examen d'accès pour le champ d'action du Security Data Hub