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Le Contexte : Notre client est un acteur français majeur de la communication extérieure et des médias digitaux, présent dans l'intégralité des lieux de vie et de mobilité. Dans le cadre d'un plan de transformation ambitieux initié en 2024, l'entreprise engage une modernisation profonde de son système d'information avec un tournant technologique majeur prévu pour 2026. Le But de la Mission : Directement rattaché à la Direction Tech, vous jouez un rôle clé dans la construction du SI de demain. Votre mission consiste à assurer la transition entre les technologies historiques (Legacy) et une architecture moderne, tout en intégrant l'Intelligence Artificielle de manière industrielle et robuste. Missions Principales : Développement & Modernisation : Concevoir et maintenir des applications en .NET Framework et .NET Core (C#). Stratégie de Migration : Piloter la migration progressive du legacy (WCF, WPF, SSIS) vers des architectures .NET Core modernes. Cloud & DevOps : Déployer des applications sur Microsoft Azure (App Services, Functions, API Management) et optimiser les pipelines CI/CD (GitHub Actions, Docker). IA Industrielle : Intégrer des cas d'usage IA réels en production, avec une maîtrise stricte de la latence, des coûts (FinOps) et de l'observabilité. Architecture & Qualité : Apporter une vision sur les approches micro-services et garantir la qualité du code (tests, revues de code). Profil Recherché : Expérience : Minimum 5 ans en développement .NET (Framework et Core) sur des projets d'envergure. Expertise IA Requise : Vous devez impérativement justifier d'une expérience concrète en mise en production de solutions IA (pas uniquement des POC ou des démos). Vous maîtrisez les limites des modèles (hallucinations, sécurité) et savez les intégrer proprement dans un SI existant. Compétences Techniques : Expert : .NET Core (6/8), C#, SQL Server (T-SQL, SSIS). Avancé : Azure Cloud, Architecture (API REST, DDD/CQRS, Microservices), CI/CD. Intermédiaire : Front-end ( Razor, Blazor ou Angular/React) et Sécurité (OAuth2, Azure AD). Qualités attendues : Rigueur technique et autonomie. Esprit analytique capable de naviguer dans des bases de code legacy volumineuses. Excellente communication pour expliquer des choix techniques à des interlocuteurs métiers.

Rôle principal : Responsable / Leader de la gestion des changements. Objectif clé : Fédérer et coordonner les responsables des changements des tours de contrôle. Mettre en place des liens fonctionnels sans lien hiérarchique direct. Garantir l’ industrialisation, la modernisation et la standardisation des processus de changement à l’échelle du groupe. Améliorer la qualité et la sécurité des changements sans perturber la production. Volume / périmètre : Le rôle touche indirectement 40 personnes , réparties sur des tours de contrôle. Pas de lien hiérarchique direct, uniquement des liens fonctionnels et de coordination .

Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Ollioules (83). Permis B obligatoire. Poste en CDI, ouvert aux astreintes (environ 1 semaine par mois), à pourvoir dès que possible. Vos missions seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise (déploiement ou autre) Gestion de parc et reporting

Missions principales Mise en œuvre opérationnelle et technique des produits IA : Apporter une expertise technique et participer à la conception des architectures IA Industrialiser et automatiser le déploiement de plateforme agentique dans un environnement on premise ou cloud Participer à la mise en place de services managés en intégrant les contraintes de sécurité, compliance et gouvernance Documenter les offres et services et assurer leur mise en production Démontrer la valeur des offres d'IA générative auprès des entités/clients internes Réaliser des présentations et démos pour promouvoir les offres et services Participer aux daily meetings animés par le Product Owner Contribuer aux réunions de co-construction de la roadmap Prendre en charge les éléments de la backlog formalisée par le Product Owner Assurer le lead technique sur un produit au sein de la squad Participer à l'ensemble des rituels de la squad, de la plateforme et du pôle Participer aux astreintes techniques du pôle Compétences métiers requises Expérience en déploiement et manipulation du workload data Maîtrise des stacks IA sur AWS, GCP et/ou on-premise, avec expérience en déploiement de processus MLOps et LLMOps Maîtrise des fondamentaux de conteneurisation et des pratiques CI/CD Expérience dans le développement de projets AI/ML, d'exploitation et d'optimisation de produits IA Connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de sécurité des données et de conformité Environnement technique Cloud et Infrastructure : AWS (EKS, Sagemaker, Bedrock), GCP (GKE, Vertex AI), stack on premise, Kubernetes, Openshift, Docker Développement et Automatisation : Terraform, Python, SQL, Ansible, Jenkins, GitLab CI, Kestra Data et IA : Artifactory (Jfrog), orchestration de workload IA (Dataiku ou MLflow), bases de données vectorielles (Opensearch, RDS, Elastic Search, PG Vector, MongoDB Atlas) Observabilité : Dynatrace, CloudWatch, Prometheus, Grafana, X-Ray (appréciées) Compétences comportementales Excellent relationnel Agilité Esprit d'équipe Force de proposition Rigueur et sens de l’organisation

Consultant Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer 📍 Cagnes-sur-Mer | 🏢 Freelance | 🕒 Temps plein 🚀 Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous recherchons un(e) Responsable Gouvernance & Projets Cybersécurité pour structurer et piloter la stratégie sécurité d'un environnement en pleine construction. Nous avons besoin d'un profil capable d'apporter une vision transverse , de structurer les pratiques et de piloter les sujets cybersécurité à l'échelle globale. 👉 Nous recherchons un profil orienté gouvernance, structuration et pilotage , avec un socle technique lui permettant de dialoguer avec les équipes technique 🔐 Vos responsabilités : Piloter les projets cybersécurité (mise en conformité, segmentation, résilience, etc.) Définir et formaliser les politiques et standards de sécurité Assurer la conformité aux référentiels : DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD Superviser les sujets de sécurité réseau et cloisonnement des environnements (ex : séparation des environnements sensibles) Encadrer les démarches d'audit et d'analyse de risques Définir les orientations en matière de sauvegarde et de résilience (PRA/PCA) Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, projets) Être force de proposition auprès de la direction Vous intervenez en chef d'orchestre, pas en technicien exécutant

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Responsable Applicatif COBOL en IDF. Description détaillée : le Responsable Applicatif est en charge des applications assurant le contrôle, la validation et l’intégration des factures fournisseurs, en lien étroit avec les équipes Finance, Comptabilité, Achats et Supply Chain. Ces applications sont critiques pour la fiabilité financière, la maîtrise des coûts et le respect des délais de paiement. Périmètre applicatif - Applications de contrôle factures fournisseurs (commande / réception / facture) - Environnements Mainframe (COBOL, DB2, JCL, CICS,PACBASE) - Interfaces avec ERP Finance, WMS, outils de dématérialisation des factures - Traitements batch de clôture comptable et rapprochements Compétences fonctionnelles - Maîtrise des règles de contrôle des factures fournisseurs - Compréhension des enjeux de : TVA et fiscalité Délais de paiement Litiges fournisseurs Compétences techniques - Expérience en pilotage d’applications financières - Bonne compréhension des environnements Mainframe - Lecture et analyse de traitements batch et flux applicatifs - Connaissances des bases de données (DB2 / SQL,DATACOM) - Capacité à dialoguer avec les équipes techniques sans être développeur Profil recherché - Formation Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent - Expérience significative (5 ans minimum) en gestion d’applications financières - Expérience dans le retail obligatoire Compétences techniques : Cobol - Expert - Impératif Règles de contrôle des factures - Confirmé - Impératif Pacbase - Confirmé - Important Retail impératif

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez les environnements techniques exigeants, où l’on vous laisse de la place pour comprendre le fonctionnel, challenger les choix techniques et monter rapidement en compétences ? Nous recrutons un.e Développeur Java 11 pour rejoindre une squad bancaire qui intervient à la fois sur des sujets de build et de run. Vous travaillerez sur un produit stratégique, au sein d’une équipe où les échanges sont directs, les sujets concrets et les décisions prises rapidement. Vous rejoindrez ce projet si vous cherchez plus qu’un simple poste de développement : ici, vous participerez aussi à la conception et à la compréhension des enjeux métier. Cette approche, très technico-fonctionnelle, est au cœur du poste. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous intervenez sur un produit déjà utilisé, avec des sujets concrets et visibles. - Vous ne faites pas uniquement du développement : vous participez aussi à la réflexion en amont. - Vous travaillez dans une squad mêlant build et run, ce qui vous permet de comprendre tout le cycle de vie du produit. - Vous aurez rapidement de l’autonomie sur votre périmètre, tout en pouvant compter sur l’équipe pour monter en compétence. Votre mission, concrètement : Au quotidien, vous interviendrez sur les évolutions et la maintenance du produit. Cela signifie notamment : - Concevoir et modéliser les évolutions fonctionnelles et techniques. - Développer en Java 11 et réaliser les tests unitaires associés. - Participer aux phases de conception avec les équipes métier et les autres membres de la squad. - Suivre l’avancement de vos sujets et partager régulièrement vos points de blocage ou d’alerte. - Prendre progressivement en charge un périmètre plus large à mesure de votre montée en compétence. - Intervenir aussi bien sur des sujets de build que sur des incidents ou évolutions en run.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez les environnements techniques exigeants, où l’on vous laisse de la place pour comprendre le fonctionnel, challenger les choix techniques et monter rapidement en compétences ? Nous recrutons un.e Développeur Java 11 pour rejoindre une squad bancaire qui intervient à la fois sur des sujets de build et de run. Vous travaillerez sur un produit stratégique, au sein d’une équipe où les échanges sont directs, les sujets concrets et les décisions prises rapidement. Vous rejoindrez ce projet si vous cherchez plus qu’un simple poste de développement : ici, vous participerez aussi à la conception et à la compréhension des enjeux métier. Cette approche, très technico-fonctionnelle, est au cœur du poste. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? - Vous intervenez sur un produit déjà utilisé, avec des sujets concrets et visibles. - Vous ne faites pas uniquement du développement : vous participez aussi à la réflexion en amont. - Vous travaillez dans une squad mêlant build et run, ce qui vous permet de comprendre tout le cycle de vie du produit. - Vous aurez rapidement de l’autonomie sur votre périmètre, tout en pouvant compter sur l’équipe pour monter en compétence. Votre mission, concrètement : Au quotidien, vous interviendrez sur les évolutions et la maintenance du produit. Cela signifie notamment : - Concevoir et modéliser les évolutions fonctionnelles et techniques. - Développer en Java 11 et réaliser les tests unitaires associés. - Participer aux phases de conception avec les équipes métier et les autres membres de la squad. - Suivre l’avancement de vos sujets et partager régulièrement vos points de blocage ou d’alerte. - Prendre progressivement en charge un périmètre plus large à mesure de votre montée en compétence. - Intervenir aussi bien sur des sujets de build que sur des incidents ou évolutions en run.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Ecully - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez voir l’impact concret de votre travail ? Ici, vous ne rejoignez pas une équipe pour simplement développer quelques fonctionnalités de plus. Vous arrivez à un moment clé : notre client renforce sa démarche DevOps avec une ambition claire. Livrer plus vite. Mieux. Et en supprimant tout ce qui ralentit inutilement les équipes. Si vous avez une vision globale du cycle de développement, que vous aimez comprendre un besoin avant de coder et que vous prenez autant de plaisir à concevoir qu’à déployer, vous devriez vous sentir à votre place. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Vous allez intervenir sur un produit utilisé directement par les équipes métier. Concrètement, vous ne serez pas limité à une seule partie du projet : - vous développerez à la fois le front et le back, - vous participerez aux choix d’architecture, - vous suivrez vos développements jusqu’en production, - vous échangerez régulièrement avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins réels. Autrement dit : vous verrez tout le cycle de vie du produit, de l’idée jusqu’au déploiement. Ce que vous ferez au quotidien : 1/ Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités Vous contribuerez aux fonctionnalités définies avec l’équipe, le Product Owner et les sponsors. Vous développerez aussi bien : - des interfaces utilisateur en Vue.js, - des services backend en JAVA avec Micronaut, - des évolutions permettant d’améliorer la qualité, la rapidité et la fiabilité des livraisons. 2/ Participer aux choix techniques Vous ne serez pas simplement exécutant. Vous participerez aux réflexions d’architecture, aux arbitrages techniques et à la conception des fonctionnalités avant leur développement. Vous travaillerez directement avec les lead techs et les autres équipes contributrices. 3/ Aller jusqu’au déploiement Votre rôle ne s’arrête pas au merge de votre code. Vous participerez également : - aux tests, - aux mises en production, - à l’amélioration continue des pratiques DevOps, - au support auprès des utilisateurs lorsque cela est nécessaire. Ce poste conviendra particulièrement si vous aimez comprendre ce qui se passe réellement en production et si vous cherchez un environnement où les développeurs gardent la main sur leurs sujets jusqu’au bout.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Ecully - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez voir l’impact concret de votre travail ? Ici, vous ne rejoignez pas une équipe pour simplement développer quelques fonctionnalités de plus. Vous arrivez à un moment clé : notre client renforce sa démarche DevOps avec une ambition claire. Livrer plus vite. Mieux. Et en supprimant tout ce qui ralentit inutilement les équipes. Si vous avez une vision globale du cycle de développement, que vous aimez comprendre un besoin avant de coder et que vous prenez autant de plaisir à concevoir qu’à déployer, vous devriez vous sentir à votre place. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Vous allez intervenir sur un produit utilisé directement par les équipes métier. Concrètement, vous ne serez pas limité à une seule partie du projet : - vous développerez à la fois le front et le back, - vous participerez aux choix d’architecture, - vous suivrez vos développements jusqu’en production, - vous échangerez régulièrement avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins réels. Autrement dit : vous verrez tout le cycle de vie du produit, de l’idée jusqu’au déploiement. Ce que vous ferez au quotidien : 1/ Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités Vous contribuerez aux fonctionnalités définies avec l’équipe, le Product Owner et les sponsors. Vous développerez aussi bien : - des interfaces utilisateur en Vue.js, - des services backend en JAVA avec Micronaut, - des évolutions permettant d’améliorer la qualité, la rapidité et la fiabilité des livraisons. 2/ Participer aux choix techniques Vous ne serez pas simplement exécutant. Vous participerez aux réflexions d’architecture, aux arbitrages techniques et à la conception des fonctionnalités avant leur développement. Vous travaillerez directement avec les lead techs et les autres équipes contributrices. 3/ Aller jusqu’au déploiement Votre rôle ne s’arrête pas au merge de votre code. Vous participerez également : - aux tests, - aux mises en production, - à l’amélioration continue des pratiques DevOps, - au support auprès des utilisateurs lorsque cela est nécessaire. Ce poste conviendra particulièrement si vous aimez comprendre ce qui se passe réellement en production et si vous cherchez un environnement où les développeurs gardent la main sur leurs sujets jusqu’au bout.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain poste vous permettait enfin d’influencer la manière de tester, et pas seulement d’exécuter des plans de tests déjà définis ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Test Lead pour accompagner un grand acteur bancaire dans la mise en place d’une démarche de test transverse. Ici, votre rôle ne se limite pas à suivre une stratégie existante. Vous allez contribuer à la construire, à la faire adopter par les équipes et à faire monter en maturité toute l’organisation sur les sujets qualité, automatisation et industrialisation. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Aujourd’hui, plusieurs équipes travaillent sur des sujets Crédit, avec des pratiques de tests parfois différentes. L’objectif de ce poste est simple : créer une approche commune. Ce que vous ferez concrètement : 1/ Construire et diffuser une stratégie de tests commune Vous aiderez ensuite les équipes à l’appliquer concrètement : - en définissant les roadmaps de tests, - en harmonisant les pratiques, - en proposant des templates et des méthodes communes, - en documentant les évolutions pour que chacun sache quoi faire et pourquoi. 2/ Garder un rôle très opérationnel sur les campagnes de tests - définir les scénarios de tests, - rédiger les plans de tests et les cas de tests, - préparer les jeux de données, - exécuter les tests fonctionnels, les tests de bout en bout et les TNR, - réaliser les tests via Postman lorsque c’est nécessaire, - suivre les anomalies dans Xray et produire les dashboards associés, - rédiger des rapports d’avancement et des synthèses claires pour les équipes et les parties prenantes. 3/ Faire progresser les équipes sur l’automatisation Vous ne serez pas attendu.e pour automatiser “par principe”. En revanche, vous devrez être capable d’identifier les cas où l’automatisation apporte une vraie valeur : gain de temps, sécurisation des TNR, répétabilité ou réduction du risque. 4/ Jouer un rôle de référent.e Vous serez aussi la personne vers qui les équipes se tourneront lorsqu’elles auront besoin : - d’un avis sur une stratégie de tests, - d’aide sur les outils, - d’un regard sur un risque ou une anomalie, - d’un partage d’expérience ou d’une bonne pratique.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (69) - Limonest - Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain poste vous permettait enfin d’influencer la manière de tester, et pas seulement d’exécuter des plans de tests déjà définis ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Test Lead pour accompagner un grand acteur bancaire dans la mise en place d’une démarche de test transverse. Ici, votre rôle ne se limite pas à suivre une stratégie existante. Vous allez contribuer à la construire, à la faire adopter par les équipes et à faire monter en maturité toute l’organisation sur les sujets qualité, automatisation et industrialisation. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Aujourd’hui, plusieurs équipes travaillent sur des sujets Crédit, avec des pratiques de tests parfois différentes. L’objectif de ce poste est simple : créer une approche commune. Ce que vous ferez concrètement : 1/ Construire et diffuser une stratégie de tests commune Vous aiderez ensuite les équipes à l’appliquer concrètement : - en définissant les roadmaps de tests, - en harmonisant les pratiques, - en proposant des templates et des méthodes communes, - en documentant les évolutions pour que chacun sache quoi faire et pourquoi. 2/ Garder un rôle très opérationnel sur les campagnes de tests - définir les scénarios de tests, - rédiger les plans de tests et les cas de tests, - préparer les jeux de données, - exécuter les tests fonctionnels, les tests de bout en bout et les TNR, - réaliser les tests via Postman lorsque c’est nécessaire, - suivre les anomalies dans Xray et produire les dashboards associés, - rédiger des rapports d’avancement et des synthèses claires pour les équipes et les parties prenantes. 3/ Faire progresser les équipes sur l’automatisation Vous ne serez pas attendu.e pour automatiser “par principe”. En revanche, vous devrez être capable d’identifier les cas où l’automatisation apporte une vraie valeur : gain de temps, sécurisation des TNR, répétabilité ou réduction du risque. 4/ Jouer un rôle de référent.e Vous serez aussi la personne vers qui les équipes se tourneront lorsqu’elles auront besoin : - d’un avis sur une stratégie de tests, - d’aide sur les outils, - d’un regard sur un risque ou une anomalie, - d’un partage d’expérience ou d’une bonne pratique.

FORMATEUR EXPERT – MANAGEMENT & RELATIONS PROFESSIONNELLES Secteur hospitalier – Saint-Brieuc / Côtes-d’Armor Contexte : Interventions pour des établissements hospitaliers auprès de managers, personnels d’accueil et équipes pluridisciplinaires, dans un environnement exigeant (pression RH, situations sensibles, enjeux de coordination). Missions : Animer des formations opérationnelles en présentiel Travailler à partir de cas concrets et mises en situation Développer les compétences en management, communication et gestion des situations difficiles Transmettre des outils directement applicables Profil recherché : Formateur disposant d’un numéro de déclaration d’activité (NDA) Basé à Saint-Brieuc ou à proximité Expérience confirmée en formation professionnelle Expérience significative en management ou accompagnement d’équipes Capacité à intervenir auprès de publics en environnement sous tension Expérience obligatoire dans le secteur hospitalier ou médico-social Candidature – éléments obligatoires : 1. Références clients dans le secteur hospitalier (2 à 3 minimum) Structure (ou typologie) Public formé Contexte de la mission 2. Exemples de missions détaillées Pour chaque mission : Objectif Durée et format Public (profil + nombre) Méthodes utilisées (dont mises en situation) Résultats ou retours 3. Administratif NDA CV Tarif journalier indicatif : 450 € HT Modalités : Missions ponctuelles Présentiel Déplacements locaux

Pour le compte de notre client, acteur du secteur de la location de matériel , nous recherchons un(e) Responsable d’exploitation dans le cadre d’une mission de transition basée dans le département 78 . Le consultant interviendra pour structurer l’organisation , définir et mettre en place des process opérationnels efficaces , et réaliser un audit complet de l’activité . Il/elle participera également à la préparation des chantiers , au pilotage des coûts et au management des équipes . Le poste implique une forte dimension de conduite du changement , avec un rôle opérationnel au quotidien. Il ne comporte pas de dimension commerciale. La mission requiert rigueur, leadership et capacité à améliorer durablement la performance.

Nous recherchons un Recetteur Senior pour une mission longue durée au sein d’un environnement complexe et exigeant. Le prestataire intégrera le service des systèmes d’information, avec pour mission principale la qualification fonctionnelle et la recette des outils NRCS et applications associées. Vos missions • Participation aux ateliers de conception et spécifications • Préparation et mise à jour des plans de tests • Exécution des recettes • Qualification et suivi des anomalies avec les équipes projet, dev et éditeur

Développeur Android Kotlin, Java, API Rest confirmé Nantes ( 3 jours de télétravail) 3-4 ans d'expérience minimum sur Android 18/05/2026 1 an Nantes ( 3 jours de télétravail) Android, Kotlin, Java, API Rest - Participer à l’analyse et la conception - Réaliser les développements dans le respect des normes et standards - Réaliser les tests et contribuer au maintien de la qualité du code - Rédiger la documentation projet Développeur Android Kotlin, Java, API Rest confirmé Nantes Nous recherchons un développeur avec 3-4 ans d'expérience minimum sur Android