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Responsable Help desk Infrastructure et support / 250 e par j Incident manager , support niveau 3 VIP , Tem leader Responsable des planning , KPI Gestion d'une équipe de techniciens, excellente communication, Chef de projet Help desk Infrastructure et support Aide a une équipe de techniciens, KPI , Planning. Bonne capacité d'adaptation , pilotage , coordination du service Help desk Windows , linux Office 365 , LAN , réseau , ACTIVE directory Mission longue en région Parisienne ASAP Budget 250 e par jour HT

Activités principales : Conception et mise en œuvre Surveillance et optimisation Dépannage et assistance Documentation et partage des connaissances Évolution produit Competences requis Maîtrise indispensable des modèles de conception de sites distants, des solutions de sécurité et des bonnes pratiques en matière d'infrastructure informatique. Expérience en gestion d'infrastructures LAN et WIFI Cisco Solide connaissance des technologies déployées dans les environnements SD-WAN et WAN aussi Technologies Cisco Catalyst Cisco WLC Cisco Meraki (LAN WIFI) SD-Access (bonus mais pas obligatoire Connaisances SD-WAN mais pas forcement un expert

Vous intervenez au sein d’une équipe projet d’un grand acteur bancaire, dans un environnement mainframe structuré, afin d’accompagner les évolutions applicatives. Vous contribuez à la mise en œuvre des changements, au suivi des développements et aux phases de validation, tout en garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des solutions livrées. Missions : Conception technique à partir des besoins fonctionnels Analyse de l’existant et propositions d’évolution Rédaction des spécifications techniques Participation aux ateliers / re finement Support aux équipes de test (recette) Mise à jour de la documentation applicative

Le Leader Technique s'occupe de la traduction des besoins du business en besoins techniques et évaluation des contraintes. Orienté Service Owner (Relation utilisateur et evenements digitaux) Gérer le support aux utilisateurs et veiller à ce que les services ISIIT soient performants et fonctionnent de manière nominale. • Vous serez responsable de la gestion précise de la prestation des services informatiques, de la coordination des actions et des priorités. • Votre rôle est de fournir une expérience et un service utilisateur IS/lT exceptionnels en entretenant une relation solide avec les utilisateurs finaux (suivi des évolutions des KPI etlou la mesure de la satisfaction utilisateurs). • Vous soutiendrez les équipes en charge de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes lS/IT, appliquant leurs connaissances techniques pour résoudre une variété de problèmes et de défis technologiques. Vous serez en charge de la planification et de la coordination des évènements digitaux tels que webinars, conférences, réunions relations investisseurs pour les collaborateurs y compris les membres du Comex. Votre expertise des solutions logicielles(Teams, Jabber, autre...) est attendu afin de soutenir les évènements en fonction des besoins spécifiques (nombre de participants, fonctionnalités demandées et niveau de confidentialité des données). Votre rôle d’orientation des utilisateurs aux bonnes pratiques est primordial et pour cela un excellent relationnel est exigé. Votre objectif est de satisfaire les utilisateurs et de résoudre rapidement les problèmes rencontrés par ces derniers. Le poste peut vous amener à vous déplacer sur plusieurs sites client en lle-de-France pour couvrir certains événements digitaux du Siège

Bonjour, je suis à la recherche d'un Administrateur système & Réseaux pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Contexte : Renfort des équipes IT + participation aux projets techniques (migrations, sécurité, amélioration continue) Description de la mission Gestion des incidents N2/N3 Traitement des demandes d’accès, droits, configurations Participation à projets techniques (migrations, sécurité, amélioration continue) Suivi et communication régulière avec utilisateurs et équipes internes Documentation et reporting dans l’outil interne de ticketing

Sous la responsabilité du DSI Groupe en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), vous jouez un rôle clé dans la protection des actifs du système d’information Vous êtes responsable de la définition, de la maintenance et du pilotage de la mise en application des politiques de sécurité des systèmes d’information. En tant que tel vos missions seront de: * Définition de la stratégie sécurité : Élaborer la politique de sécurité en collaboration avec les équipes IT et les métiers, en veillant à l’adéquation avec les exigences réglementaires (RGPD, ISO 27001, DORA, NIS2, etc.) * Gouvernance de la cybersécurité et animation des filiales du Groupe avec les relais Cybersécurité : coordonner les projets Groupe, suivre et s’assurer de la bonne exécution dans les filiales, mettre en place des KPI, piloter les risques et les projets sur le volet sécurité * Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la sécurité des systèmes d’information. Mettre en place, avec le (la) Responsable de la Sécurité Opérationnelle (DevSecOps), la feuille de route et les plans d’action associés pour la mise en œuvre des solutions constituantes de l’écosystème de maintien de la sécurité et ainsi réduire ou éradiquer les risques identifiés * Gestion des incidents : Superviser la détection, l’analyse et la réponse aux incidents de sécurité, en coordination avec les équipes techniques et les partenaires externes * Supervision et audit : Piloter les audits de sécurité, les tests de vulnérabilité et les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA) * Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux bonnes pratiques de sécurité et aux enjeux liés à la cybersécurité * Veille technologique et réglementaire : Assurer une veille constante sur les nouvelles menaces, technologies et réglementations en matière de sécurité * Management du budget cybersécurité du Groupe et management des équipes et prestataires.

Administrateur réseau et sécurité – Poste basé à Clermont‑Ferrand Nous recherchons un administrateur Réseau & Sécurité pour intervenir au cœur d’une infrastructure distribuée et multisites, exigeant un très haut niveau de disponibilité , de résilience et surtout de cybersécurité . Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des architectures réseau, la sécurisation des interconnexions, la gestion des firewalls et le déploiement de solutions techniques sur l’ensemble des sites. Compétences techniques clés  Très bonne expertise en sécurité réseau et gestion de firewalls.  Maîtrise du routing & switching (VLAN, STP, OSPF/BGP souhaité).  Connaissance solide des architectures multisites et interconnexions WAN.  Expérience en déploiement de solutions réseau et sécurité de bout en bout.  Maîtrise des outils de supervision, analyse de flux et troubleshooting avancé.

Contexte Dans un environnement SI complexe, soumis à des normes de sécurité et d’architecture exigeantes, nous recherchons un Change Manager à forte dominante technique , capable d’intervenir sur des projets de transformation et de production applicative. Missions principalesPilotage & coordination technique Piloter des projets techniques en garantissant délais, coûts et qualité Assurer la coordination entre les équipes IT et les parties prenantes Analyser et résoudre les problématiques techniques en phase projet Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures et applications Encadrer et accompagner les équipes sur les nouvelles pratiques et technologies Participer aux comités de pilotage Conduite du changement Analyse de l’impact du changement Identifier les parties prenantes impactées Évaluer les impacts organisationnels, humains et opérationnels Réaliser des diagnostics de maturité au changement Stratégie de conduite du changement Comprendre et formaliser les objectifs de transformation Construire la roadmap de conduite du changement Définir les leviers d’adhésion : communication, formation, accompagnement Communication & accompagnement Déployer et suivre le plan de communication interne Concevoir des supports d’accompagnement au changement Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et IT

Pour le compte d’un client nous recherchons un Expert Sécurité Réseau / Firewalls & Load Balancing pour accompagner plusieurs projets majeurs : refonte de l’infrastructure sécurité, modernisation des firewalls, migration interne des infrastructures, et gestion multi‑datacenters. Missions principales Déploiement, administration et optimisation des firewalls : Checkpoint, Palo Alto, Fortinet. Gestion et optimisation des load balancers F5 . Participation à la refonte complète de l’infrastructure sécurité (firewalls + load balancers) pour renforcer la résilience. Contribution à la migration interne des infrastructures et aux actions liées au plan Télécom . Gestion de data centers multisites : France, Belgique, Italie. Participation et suivi des audits de sécurité + campagnes de conformité. 10 ans d’expérience minimum en sécurité réseau. Maîtrise des solutions : Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5 (BIG‑IP) . Bon niveau d’anglais technique (interactions avec éditeurs / fournisseurs). Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation aux processus internes. Certifications appréciées : Checkpoint CCSA / CCSE Palo Alto PCNSA / PCNSE Fortinet NSE F5 (BIG‑IP)

Pour le compte d’un grand acteur institutionnel national nous recherchons un Expert N3 / Architecte Kubernetes capable de réaliser un audit complet d’une plateforme existante (on‑prem &/ou cloud) et de produire un plan de recommandations détaillé . Mission à forte valeur ajoutée, orientée architecture , sécurité , bonnes pratiques et excellence technique : Auditer l’architecture Kubernetes existante (on‑prem VMware / AWS). Analyser : Le design du ou des clusters Le dimensionnement, patterns de déploiement, haute dispo Le réseau & CNI Les composants critiques du control plane / data plane Réaliser un audit complet de sécurité Kubernetes : RBAC, Network Policies, secrets, durcissement, posture générale. Évaluer les pratiques CI/CD & GitOps (ArgoCD, FluxCD, Jenkins…). Examiner l’écosystème monitoring & observabilité (Prometheus, Grafana, EFK/ELK…). Vérifier les pratiques de conteneurisation : optimisation, images Docker/OCI, registry. Produire les livrables : Rapport d’audit complet Analyse des risques & quick wins Roadmap priorisée avec recommandations techniques Expert confirmé Kubernetes (N3) – 7 à 12 ans d’expérience. Solide expérience en architecture Kubernetes (on‑prem + cloud). Maîtrise de la sécurité Kubernetes & des standards CIS/CNCF. Très bonne connaissance des pipelines CI/CD & GitOps. Excellentes capacités rédactionnelles et posture conseil. Autonomie totale. Expert confirmé Kubernetes (N3) – 7 à 12 ans d’expérience. Solide expérience en architecture Kubernetes (on‑prem + cloud). Maîtrise de la sécurité Kubernetes & des standards CIS/CNCF. Très bonne connaissance des pipelines CI/CD Excellentes capacités rédactionnelles et posture conseil. Autonomie totale.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Développeur Back End AzureH/F Description de la mission: Leader mondial de la beauté, cette entreprise française incarne l'excellence et l'innovation dans l'industrie cosmétique. Forte d’un portefeuille de marques iconiques, elle sublime la beauté sous toutes ses formes à travers des soins de la peau, du maquillage, des parfums et des produits capillaires. Présente dans plus de 150 pays, elle allie science et créativité pour offrir des produits d’exception adaptés à tous. Description: ARCHITECTURE • Faire évoluer et maintenir l’architecture de la plateforme CBP Azure dans un souci de rationalisation et de performance • Faire évoluer et maintenir la gestion des APIs • Aide sur la mise en place un monitoring de la plateforme sur les aspects sécurité, coût, fiabilité, excellence opérationnelle et performance • Concevoir avec l’aide d’un Data Engineer un modèle de données Core segmenté par catégorie de produits (cheveux, peau, maquillage, parfum) • Assurer une veille technologique sur l’ensemble des composants de la plateforme et ceux non utilisés qui pourraient améliorer la plateforme • S’assurer du déploiement continu des ressources via Azure DevOps COLLABORATION • Maintenir une collaboration forte avec les autres membres de l’équipe (Dev Front End, Data, Architecture, Sécurité et Infrastructure) et les équipes métiers • Maintenir une collaboration avec les équipes des services tierces en France et à l’international DEVELOPPEMENT • Assurer des développements en .NET Core pour la spécialisation de certains services fournis par la plateforme • Être garant de la qualité des services fournis par la plateforme et de leur robustesse DOCUMENTATION • Documenter l’ensemble des implémentations de la plateforme en Anglais MODALITES • Présence sur site au moins 3 jours par semaine, 2 jours de télétravail • Contrat potentiellement renouvelable sur une durée maximum de 3 ans si prestation de qualité Expertise Obligatoires • Au moins 5 ans d'expertise dans un environnement Microsoft Azure PaaS • App Services, LogicApps, Azure functions, ServiceBus • VNet/Subnet, VNET integration, Azure Bastion • KeyVault, SQL, CosmosDB, Azure Storage • Azure AD, App registration, Managed identities • Développement .NET Core • Anglais fluent Optionnel • Expertise simple d'Azure DevOps et des principes de CI/CD • Expertise simple en administration Apigee Bonus • Connaissance en développement front-end web (Angular) • Connaissance en gestion événementielle (EventHub) • Connaissance en observabilité (New Relic) Compétences / Qualités indispensables : .Net, C#, CosmosDB, Microsoft Active Directory and Azure Active Directory, Microsoft Azure DevOps, Microsoft Azure PaaS, NoSQL, Postman, SQL, Angular.js, GEN AI, GITHUB, Google Artificial Intelligence, • Au moins 5 ans d'expertise dans un environnement Microsoft Azure PaaS, Anglais fluent écrit & oral obligatoire Compétences / Qualités qui seraient un + : Optionnel • Expertise simple d'Azure DevOps et des principes de CI/CD • Expertise simple en administration Apigee Bonus • Connaissance en développement front-end web (Angular) • Connaissance en gestion événementielle (EventHub) • Connaissance en observabilité (New Relic) Connaissance au sujet des outils de diagnostics peau/cheveux ect Informations concernant le télétravail : 2 jours de TT

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Leader Technique Support Utilisateurs (Méthode, outils et qualité / ITIL / Base de données) -Expérimenté sur les Hauts-de-Seine . Description: Le Leader Technique s'occupe de la traduction des besoins du business en besoins techniques et évaluation des contraintes. Orienté Service Owner (Relation utilisateur et evenements digitaux) Contexte 1. Gérer le support aux utilisateurs et veiller à ce que les services ISIIT soient performants et fonctionnent de manière nominale. • Vous serez responsable de la gestion précise de la prestation des services informatiques, de la coordination des actions et des priorités. • Votre rôle est de fournir une expérience et un service utilisateur IS/lT exceptionnels en entretenant une relation solide avec les utilisateurs finaux (suivi des évolutions des KPI etlou la mesure de la satisfaction utilisateurs). • Vous soutiendrez les équipes en charge de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes lS/IT, appliquant leurs connaissances techniques pour résoudre une variété de problèmes et de défis technologiques. Vous serez en charge de la planification et de la coordination des évènements digitaux tels que webinars, conférences, réunions relations investisseurs pour les collaborateurs y compris les membres du Comex. Votre expertise des solutions logicielles(Teams, Jabber, autre...) est attendu afin de soutenir les évènements en fonction des besoins spécifiques (nombre de participants, fonctionnalités demandées et niveau de confidentialité des données). Votre rôle d’orientation des utilisateurs aux bonnes pratiques est primordial et pour cela un excellent relationnel est exigé. Votre objectif est de satisfaire les utilisateurs et de résoudre rapidement les problèmes rencontrés par ces derniers. Le poste peut vous amener à vous déplacer sur plusieurs sites client en lle-de-France pour couvrir certains événements digitaux du Siège

Missions principales 2.1 Vision & stratégie produit IA - Porter la vision produit des solutions d’IA en lien avec les équipes métier. - Identifier les opportunités d’usage de l’IA au service du Risque, du Paiement, du Digital et des autres lignes métiers. - Prioriser les projets en fonction de la valeur business et de la faisabilité (technique, réglementaire, ROI). 2.2 Gestion du backlog & priorisation - Être garant de la priorisation des initiatives Data Science/IA. - Traduire les besoins métier en features et user stories. - Alimenter, structurer et maintenir le backlog produit. - Arbitrer les priorités selon la valeur ajoutée attendue, le feedback utilisateur et les contraintes (réglementaires, techniques, ROI). - Maximiser l’impact business de chaque sprint livré. 2.3 Pilotage du delivery agile - Piloter la delivery des projets IA en méthodologie agile. - Organiser et animer les cérémonies Scrum/Kanban (planification, revues, démonstrations, rétrospectives). - Suivre l’avancement des développements et lever les obstacles en coordination avec les autres départements. - Veiller au respect des engagements de qualité, budget et délais. - Communiquer de manière proactive sur l’avancement auprès des sponsors et du management. 2.4 Coordination Métiers–Data–IT - Jouer le rôle d’interface et de facilitateur entre les équipes Data Science, les équipes IT (architectes, MLOps, sécurité…) et les métiers sponsors. - Co-construire les solutions avec les experts métier et favoriser leur adoption. - Intégrer les contraintes techniques avec les équipes Data/IT pour une implémentation fluide des solutions IA. 2.5 Crédit & Risque (Scoring) – Use cases Machine Learning - Piloter les évolutions des modèles de scoring crédit (scoring d’octroi, scores comportementaux). - En lien avec les équipes Risque et Validation, concevoir et suivre les projets d’optimisation des scores existants et le développement de nouveaux modèles. - Explorer des approches innovantes (nouvelles données, algorithmes avancés). - S’assurer que les modèles contribuent à la maîtrise/stabilité du coût du risque (suivi des KPIs de performance) et respectent les exigences réglementaires. - Veiller à la mise en production et au monitoring des modèles (détection de dérive, recalibrage) en collaboration avec les Data Scientists et Analystes Risque. 2.6 IA générative & agents - Explorer et déployer les cas d’usage liés à l’IA générative pour transformer les processus internes et la relation client. - Piloter des projets d’agents IA (chatbots avancés, assistants cognitifs, systèmes à base de LLM, approches RAG – Retrieval-Augmented Generation). - Lancer des MVP d’agents pour : • Automatiser l’analyse de documents complexes. • Assister les équipes internes (Audit, Marketing, etc.). • Enrichir le support client. - Définir les objectifs et indicateurs de succès de ces projets. - Superviser les étapes de prototypage et de déploiement en production. - Mettre en place des architectures agentiques robustes pour ces solutions. - Évaluer et optimiser les performances des agents (cohérence, pertinence, diversité des réponses), en s’appuyant sur des méthodologies de pointe (par ex. LLM as a Judge pour la qualité des réponses). - Garantir un usage responsable, sécurisé et efficace de l’IA générative pour l’entreprise. Missions génériques associées au rôle : - Mener la livraison d’un produit de qualité répondant aux attentes des clients et équipes métiers. - Élaborer la vision produit avec les utilisateurs et les équipes techniques (UX, marketing) et être responsable de la conception du produit. - À chaque sprint, vérifier que la direction prise est la bonne, que les priorités métier sont respectées et que la qualité des livrables est adéquate. - Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices attendus du produit. - Réaliser des benchmarks des solutions du marché, notamment chez les concurrents. - Élaborer les fonctionnalités attendues et les prioriser dans le backlog produit. - Travailler en collaboration avec l’UX sur le parcours client cible et sa déclinaison en trajectoire (MVP). - Partager la vision produit avec les équipes de développement agile. - Définir et planifier les releases/versions du produit. - Créer chaque fonctionnalité retenue sous forme de user story suffisamment petite pour être implémentée en une itération, avec critères d’acceptation clairs. - Comprendre les "Technical Stories" (besoins non fonctionnels) et les "Defect Stories" proposées par les équipes de développement. - Répondre aux demandes de clarification des équipes de développement sur les stories en cours. - Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master. - Faciliter la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes et porter la voix métier avec persuasion. - Accepter ou refuser les stories implémentées par les équipes de développement. - Réaliser ou organiser les tests utilisateurs/métiers des versions (avec une équipe de recette si projet complexe). - Le cas échéant, animer une équipe de Business Analysts, rédacteurs et testeurs métier lorsque le backlog le nécessite. - Récolter les feedbacks utilisateurs et évaluer le fonctionnement des versions précédentes en production. - Assurer la non-régression des nouvelles versions. - Manager des équipes de rédaction et de recette de user stories pour des projets agiles d’envergure. - Co-construire et animer le dispositif de conduite du changement avec un PMO Deploy. - Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs.

Expert Fonctionnel Télécoms pour intervenir en sous-traitance sur un projet stratégique. Une habilitation sera demandée Qualifications Requises : Diplôme en télécommunications, en informatique ou dans un domaine connexe. Expert fonctionnel dans le domaine des télécommunications. Expérience avérée dans la gestion de projets télécoms complexes, idéalement dans le secteur public. Connaissance approfondie des technologies télécoms (réseaux, protocoles, sécurité). Sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes. Compétences et Expérience Souhaitées : Connaissance des réglementations et des normes de sécurité en vigueur. Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration. Telecom Industry Standards,Digital BSS/OSS-Provisioning. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions télécoms adaptées aux besoins spécifiques du ministère. Idéalement poste basé sur Bezons Une habilitation sera demandée Responsabilités Principales : Analyser les besoins fonctionnels et techniques en matière de télécommunications du Ministère Concevoir des solutions télécoms robustes et sécurisées en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et des documents de conception. Assurer la coordination entre les différentes équipes (techniques, sécurité, opérationnelles) pour garantir la cohérence et l'efficacité des solutions proposées. Participer aux phases de test et de validation des solutions télécoms. Fournir un support fonctionnel et technique tout au long du cycle de vie du projet. Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations continues et des innovations.

Dans le cadre de la typologie IT-T – Data Scientist, les missions génériques associées incluent : - Établir des scénarios permettant de comprendre et d’anticiper de futurs leviers métiers ou opérationnels pour l’entreprise. - Réaliser tout le cycle de valorisation de la donnée : • Choix et collecte des données. • Analyse de la qualité des données et redressement. • Préparation des données. • Valorisation spécifique à la Data Science (analyse prédictive voire prescriptive, mise en place d’algorithmes d’apprentissage automatique ou profond, conception de data visualizations dynamiques, data storytelling, etc.). - Appliquer des techniques statistiques, de text mining, d’analyse comportementale, de géolocalisation, etc., pour l’extraction et l’analyse d’informations issues de gisements de données (Big Data). - Obtenir des données adéquates et trouver les sources de données pertinentes : • Recommandations sur les bases de données à consolider, modifier, rapatrier, externaliser, internaliser. • Conception de datamarts et potentiellement d’entrepôts de données (data warehouses). - Évaluer la qualité et la richesse des données : • Rassembler les données, les modéliser et en vérifier la véracité. - Analyser les résultats et les intégrer dans le système d’information cible du métier. - Traduire une problématique métier en problème mathématique/statistique et réciproquement. - Comparer et évaluer différents modèles ou méthodes de calcul, en anticipant les avantages et inconvénients dans un environnement métier donné. 2. Périmètre fonctionnel et responsabilités principales 2.1. Credit Risk Scoring - Pour les équipes Risque / Validation : • Concevoir et optimiser les scores d’octroi et de comportement en explorant des approches innovantes. • Garantir la stabilité du coût du risque en entraînant et déployant ces solutions, et en assurant le monitoring de la dérive des modèles. • Travailler en étroite collaboration avec les experts métiers et les équipes Risque. 2.2. AI Solutions (IA appliquée aux parcours clients) - Optimiser l’expérience client en intégrant les modèles d’IA en temps réel sous forme d’API dans les parcours digitaux (scoring temps réel, personnalisation des offres de paiement, etc.). - Participer à l’architecture technique pour une intégration fluide des modèles, en suivant les meilleures pratiques de développement (Cloud, MLOps). - Collaborer avec les équipes Produit et IT pour industrialiser les solutions (mise en production, supervision, conformité aux standards de l’entreprise). 2.3. GenAI (IA générative et agents) - Prototyper et déployer en production des solutions d’IA générative sous forme d’agents (LLM, RAG, etc.) pour : • Transformer les processus internes (Marketing, Audit, Risque, …). • Améliorer la relation et le support client. - Mettre en place des architectures « agentic » pour : • Automatiser l’octroi d’offres de crédit (Risque). • Automatiser des tâches complexes d’analyse documentaire. • Faciliter l’interaction avec les clients. - Évaluer, optimiser et monitorer les performances des agents (cohérence, diversité, usage de LLM as a Judge, etc.).

VMO Value Management Officer Sénior 7+ ans. client du numérique basé à Issy Les Moulineaux, un Value Management Officer Sénior 7+ ans. Compétences requises : Sénior (7+ ans d’expérience sur le pilotage opérationnel d’un portefeuille, en mode classique ou en mode SAFe, impliquant la facilitation, la coordination, l’animation d’un panel d’acteurs stratégiques et opérationnels) La prestation nécessite d’avoir acquis une formation préalable à SAFe Compréhension des pratiques SAFe Pilotage d’un portefeuille d’activités (projet ou train) Coordination d’acteurs très transverse (directions et opérationnels) Compétences en facilitation Communication efficace auprès d’un large public Capacité à utiliser des outils de reporting et de pilotage Organisation et centralisation de la documentation (supports,…) Force de proposition sur l’amélioration des processus Accompagnement de la conduite du changement Capacité à utiliser les outils PPM 2. Maîtrise de la suite Office Localisation Issy Les Moulineaux / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Projet : Intervenir comme VMO opérationnel du portefeuille E-commerce, avec pour mission principale l’opérationnalisation, la stabilisation et l’exploitation du dispositif en phase de RUN Accompagner la phase de transition vers le RUN, en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe en charge du déploiement afin de reprendre progressivement la main sur le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce Tâches : Opérer le pilotage opérationnel du portefeuille E-commerce en phase de RUN, en tant que point central de coordination : o Accompagnement et coordination des acteurs du portefeuilles (Business Owners, EPICs owners, parties prenantes métiers et IT…) o Préparation, structuration et animation des instances et cérémonies o Suivi des indicateurs clés et préparation/production des reportings de pilotage o Garantir un Portfolio Kanban fiable et exhaustif o Identification et traitement des irritants process et résolution des points de blocage, …