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ACCROCHE SI TU PENSES SERPENTER SANS JAMAIS TE DECIDER, CETTE ANNONCE TE PERMETTRA DE FAIRE LE BON CHOIX ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) en développement Python et ses frameworks majeurs Habile avec les outils : AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Votre profil : Vous maîtrisez Inkscape et l'illustration vectorielle ? Vous aimez transmettre vos connaissances et créer des figures, logos, diagrammes... ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre rôle : Vous animerez des sessions de formation entre 1 et 3 jours, sur Inkscape ( les fondamentaux de l’illustration vectorielle avec un logiciel libre ) auprès de clients. Conditions : Rémunération : 350€ HT / jour Période : Premier trimestre 2026 Durée : trois jours

Contexte Dans le cadre d’un projet de migration de la solution IBM DOORS vers POLARION, notre client recherche un profil expérimenté capable d’intervenir sur la validation des outils de migration ainsi que sur le développement d’outils complémentaires post-import. Objectifs de la mission Sécuriser la migration des données DOORS vers POLARION Valider techniquement et fonctionnellement l’outil de migration des baselines Développer des outils correctifs et complémentaires post-migration Garantir l’intégrité, la cohérence et l’exploitabilité des données migrées MISSIONS PRINCIPALES T1 – Validation de l’outil de migration des baselines Réaliser les activités d’IVV de l’outil de migration sur un jeu de données fourni par le client Analyser les écarts, anomalies et erreurs détectées Proposer et documenter les corrections nécessaires Contribuer à la sécurisation globale du processus de migration T2 – Développement d’outils de traitement post-import POLARION Identifier les use cases complémentaires non couverts par l’outil standard Traiter notamment des problématiques telles que : Dimensionnement des objets OLE Migration des légendes de figures et tableaux Migration et restitution des listes à puces Définir la stratégie de traitement des use cases (traitement côté DOORS ou POLARION) Développer les outils de traitement selon la priorisation définie par le client Assurer la robustesse, la maintenabilité et la traçabilité des scripts développés COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques obligatoires Développement PowerShell Développement de scripts POLARION Développement DXL (DOORS) Compétences complémentaires appréciées Expérience confirmée sur des projets de migration DOORS vers POLARION Capacité à analyser des modèles de données complexes Autonomie et rigueur dans des contextes à forte contrainte qualité CONTRAINTES & CONDITIONS Démarrage : ASAP Localisation : Élancourt Télétravail : En cours de négociation Durée : 1 an

IT-NewVision accompagne l’un de ses clients stratégiques, leader mondial dans la gestion des ressources et de l'environnement, dans la modernisation de son pilotage financier. Dans le cadre d’un projet à fort enjeu technologique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expert SAP SAC Planning pour piloter un POC stratégique. Le Challenge : Moderniser le Forecast "Gestion d'Affaires" Votre mission consiste à démontrer la valeur de SAP Analytics Cloud (SAC) for Planning pour remplacer un outil legacy spécifique basé sur SAP BW. Vos Missions : Sous la responsabilité du Manager BI, vous serez le référent technique sur les axes suivants : Analyse & Conseil : Réaliser la Gap Analysis entre l'existant et la cible, puis proposer des plans d'atténuation des risques. Modélisation Technique : Concevoir le POC sur une architecture Seamless Planning (Modèle Datasphère + fichiers plats). Design UX & Prototypage : Évaluer et comparer l'expérience utilisateur entre l'interface Web (UI5) et l'Add-in Excel (Analysis for Office). Collaboration & Workflow : Modéliser les processus de validation et intégrer la gestion des commentaires enrichis.

En tant que manager Digital Workplace, vous piloterez une équipe et un portefeuille de projets Digital Workspace. Vous assurerez l’adoption et l’optimisation des outils et proposerez des améliorations continues en lien avec les retours utilisateurs. Votre rôle Management d’équipes · Piloter une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires · Gérer les relations avec les partenaires externes et assurer le suivi contractuel · Répartir et prioriser les projets en fonction des objectifs et ressources disponibles · Assurer le reporting auprès de la direction et participer aux comités projets et instances de pilotage Cadrage et pilotage de projets · Identifier et analyser les besoins des utilisateurs et des métiers · Chiffrer et rédiger le dossier de décision · Organiser et animer des workshops avec les fournisseurs · Superviser le planning, budget et ressources des projets, et mettre en place des indicateurs de suivi · Gérer les risques et les dépendances projets Conduite du changement · Elaborer des guides et manuels utilisateurs · Concevoir et animer des sessions de formation, incluant les VIP et sponsors · Mettre en place un programme de montée en compétences et de support continu des équipes

Dans le cadre du renforcement de son dispositif d’Automatisation Intelligente, une organisation recherche à recruter un Développeur UiPath expérimenté afin d’intégrer une équipe d’environ dix collaborateurs, répartis entre deux villes principales ( mentionnées de manière générique ). La mission principale se déroulera dans la première ville, avec un rythme de présence de 2 à 3 jours par semaine sur les sites locaux. Le consultant sera chargé d’intervenir sur le développement et la maintenance de processus RPA UiPath. En étroite collaboration avec les Business Analysts et les équipes métiers, il participera à l’industrialisation des processus jusqu’à leur mise en production. Activités principales / Livrables Développement de processus UiPath : réalisation à partir des PDD (Process Design Document) élaborés par les Business Analysts. Tests et qualité : conduite des tests unitaires et assurance de la qualité des livrables. Support aux métiers : accompagnement lors de la phase de TAU (Tests d’Acceptation Utilisateur). Mise en production : coordination avec les équipes de production pour déployer les processus. Documentation : rédaction de documents techniques détaillés pour chaque processus développé. Maintenance et évolutions : gestion des demandes d’évolution, corrections et incidents liés aux processus. Participation active : participation aux réunions d’équipe, cérémonies et comités liés au projet d’automatisation.

Développer des composants FPGA Les missions principales sont, en liaison avec les chefs de projets et responsables des sous-systèmes : - Identifier et définir les composants programmables (CPLD et FPGA) des produits client - Réaliser la conception puis la conception détaillée - Réaliser le développement des circuits logiques programmables (FPGA) utilisant des langages HDL (VHDL/Verilog), en environnement Xilinx Vivado/Vitis. - Développer les scripts de tests - Valider les développements par la simulation - Vérifier le bon fonctionnement sur le matériel - Le support à la validation système (avec le logiciel et l’électronique) - Le suivi des exigences / gestion des versions / gestion des faits techniques - La collaboration avec les équipes de logiciel, hardware et firmware pour garantir la cohérence des développements. Au-delà de l’expérience, ce poste nécessite : - De l’autonomie et de la réactivité - Des compétences rédactionnelles - La connaissance du cycle de développement - La capacité à appréhender des environnements techniques de pointe (environnement à base FPGA / micro-processeur) - La maîtrise des outils FPGA Déplacements ponctuels possibles à l'international

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Grand Est accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe international du milieu pharmaceutique, vous rejoignez une prestation d'infogérance dans un contexte anglophone. Intégré à une équipe de 7 techniciens, vous participez au support de niveau 0 et niveau 1, pour les applications métiers. Vos responsabilités : Gestion des incidents : • Identifier et analyser les incidents applicatifs décrits par les utilisateurs • Résoudre les incidents de son domaine de compétence à distance, à l'aide de la documentation mise à sa disposition • Escalader au groupe support adéquat en cas de non résolution • Conseiller les utilisateurs et s'assurer de leur satisfaction Documentation et reporting : • Assurer le reporting exhaustif de ses activités dans l'outil mis à sa disposition et auprès de son responsable direct • Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil mis à sa disposition • Contribuer à l'enrichissement de la documentation en langue anglaise, par son retour d'expérience Le poste nécessite des interventions en 3x8, du lundi au dimanche (rotations dans l'équipe). L'environnement technique : Windows, ticketing, application métier (formation à prévoir). Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Temps de travail : 3x8, du lundi au dimanche (rotations dans l'équipe) Localisation : prestation de client grand compte sur Fegersheim Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : lgxptzkrjp

Votre profil : Vous maîtrisez le logiciel Scribus, la création graphique, la mise en page ? Vous aimez transmettre vos connaissances ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre rôle : Vous animerez un session de formation d'une durée de 3 jours, sur le logiciel Scribus auprès de clients dans nos centres de formation ou dans leur locaux. Conditions : Rémunération : 350€ HT / jour Période : premier trimestre 2026 Durée : 3 jours

VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'Expert IBM MQ, vous serez responsable de : Administration et exploitation des infrastructures IBM MQ (versions récentes) Conception, mise en œuvre et optimisation des files d'attentes et canaux de communication Support niveau 3 et résolution d'incidents complexes sur environnements de production Intégration applicative : accompagnement des applications Java/J2EE consommant les services MQ (JMS) Automatisation : développement de scripts (Shell, Ansible, JSON) pour installation, configuration et maintenance Gestion des montées de version et migrations techniques IBM MQ Analyse réseau : diagnostic et résolution de problématiques liées aux flux (LAN/WAN, débit, latence) avec des outils type Wireshark Documentation technique et transfert de compétences Veille technologique sur les évolutions du produit IBM MQ

🎯 Le contexte Nous recherchons un Chef de projet IT expérimenté, disponible rapidement , pour piloter des projets numériques au sein d’une organisation publique . Le poste couvre l’ensemble du cycle de vie des projets, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et au suivi en exploitation. 🛠️ Les missions Cadrage des besoins en lien avec les parties prenantes métiers et techniques Rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques Pilotage des projets dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue Coordination des différents acteurs impliqués (équipes internes, prestataires, partenaires) Organisation et pilotage des phases de recette avec les métiers Suivi des processus de sécurité, d’homologation et de protection des données personnelles Reporting régulier auprès du management et des instances de suivi Suivi des usages, analyse des retours utilisateurs et contribution à l’adoption des solutions Contribution à l’amélioration continue et diffusion des bonnes pratiques numériques ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : Dès que possible (disponibilité < 1 mois) 🖥️ 2 jours de télétravail possible

[En Bref] CDI - Tech Lead Développeur Back End Node Python H/F - Sophia-Antipolis - 55/60K€ - 3 jours de TT/sem Je recrute pour un client Fintech sur Sophia qui travaille avec les plus grandes banques internationales, un Lead pour accompagner une petite équipe de 3 développeurs. Tu souhaites travailler sur des plateformes data à forte valeur ajoutée utilisées partout dans le monde ? Tu aimes concevoir des systèmes robustes, manipuler de grands volumes de données et intervenir sur toute la chaîne technique ? Tu recherches un environnement exigeant et stimulant ? Alors ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Rejoins l'équipe tech chargée de la gestion et la qualité des données financières, de la conception, au développement en passant par la maintenance sur des sujets back-end, APIs, bases de données, pipelines de données, Cloud, ... Tu es attendu pour : - Accompagner techniquement l'équipe sur des sujets complexes (main dans la main avec le CTO), - Partager les bonnes pratiques de développement et d’architecture, - Développer et maintenir la plateforme, - Intégrer et superviser des flux et la qualité de données, - Concevoir et faire évoluer des solutions de web scraping, - Garantir la fiabilité, la performance et la résilience des systèmes.

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein du service Études et Développement, nous recherchons une prestation d'ingénierie en intégration système afin d'assurer l'intégration des systèmes d'exploitation et des différents modules applicatifs sur nos environnements de production. Vos responsabilités : • Assurer la mise en place et le maintien en MCO • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau N3, en lien avec les équipes de développement • Vérifier la compatibilité entre les différents composants à intégrer sur la plateforme d'intégration • Réaliser le paramétrage technique des applications, des environnements et des infrastructures • Intégrer les systèmes d'exploitation • Assurer le support technique auprès des équipes internes • Industrialiser les processus de déploiement et de mise en pilote • Rédiger et mettre à jour les procédures d'installation des applications. L'environnement technique : Windows 2016-2022, AD, GPO, DNS, DHCP, outils WSUS et WDS, VBScript, Powershell,, PostrGre SQL Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDD d'une durée d'un an. Possibilité de passage en CDI. Localisation : Toulouse Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Référence de l'offre : oy3esmehoc

Vos missions consisteront à contribuer: Réaliser la conception des Features et US dans le respect de l'architecture du SI , de l'architecture de la solution (Layer Cake) et du standard de la solution avec le support des LSA Développer les US , dans le respect des best practices PEGA et le respect des standards de la plateforme tester les configurations, corrigez les défauts et documentez les réalisations Assurer le Delivery en garantissant les engagements Guardrails et KPIs Accompagner opérationnellement les projets dans la déclinaison des recommandations Accompagner les SA internes dans leur montée en compétence sur la solution Participer activement à l'animation de l'équipe

Dans le cadre du lancement d’un nouveau programme SI structurant , une organisation nationale déploie une plateforme unifiée intégrant un socle CRM/ERP, un CMS léger et un hub IA. La solution servira une entité centrale et un réseau d’antennes locales. L’objectif : bâtir une plateforme sécurisée, industrialisée et évolutive , pensée pour le run, les corrections et l’amélioration continue. Stack cible : Symfony 7 + API Platform PostgreSQL + Doctrine Angular (front prioritaire) CI/CD & Docker Organisation multi-acteurs et multi-fournisseurs. 🔧 Responsabilités principales : Mettre en place une gouvernance de delivery claire (jalons, comités, indicateurs) Structurer le plan de delivery et piloter les dépendances Assurer la coordination opérationnelle des équipes (Produit, UX, Tech, DevOps, QA, Data/IA) Piloter les risques, arbitrages et escalades Suivre la sécurité et la conformité (exigences, preuves, contrôles) Préparer les séquences de release (cutover, rollback) Superviser la stabilisation post-déploiement Organiser le pilotage multi-fournisseurs (standards, performance, onboarding, sortie)

Nous recherchons un Chef de Projet IFS pour une mission de 6 mois renouvelables dans Le Havre pour un démarrage dès que possible. La mission consiste à accompagner le pilotage global du programme de transformation, en coordination avec les équipes internes. Le candidat interviendra sur: La structuration et le suivi du planning, La gouvernance projet, La gestion des risques et des dépendances, Le pilotage des comités projet et comités de direction. Garantir le respect des délais et des coûts. Expérience avérée dans le déploiement d’un ERP Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression en phase de go-live. Reporting précis et remontée des points d’arbitrage au management.