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Votre profil : Vous maîtrisez le logiciel Scribus, la création graphique, la mise en page ? Vous aimez transmettre vos connaissances ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre rôle : Vous animerez un session de formation d'une durée de 3 jours, sur le logiciel Scribus auprès de clients dans nos centres de formation ou dans leur locaux. Conditions : Rémunération : 350€ HT / jour Période : premier trimestre 2026 Durée : 3 jours

Développer des composants FPGA Les missions principales sont, en liaison avec les chefs de projets et responsables des sous-systèmes : - Identifier et définir les composants programmables (CPLD et FPGA) des produits client - Réaliser la conception puis la conception détaillée - Réaliser le développement des circuits logiques programmables (FPGA) utilisant des langages HDL (VHDL/Verilog), en environnement Xilinx Vivado/Vitis. - Développer les scripts de tests - Valider les développements par la simulation - Vérifier le bon fonctionnement sur le matériel - Le support à la validation système (avec le logiciel et l’électronique) - Le suivi des exigences / gestion des versions / gestion des faits techniques - La collaboration avec les équipes de logiciel, hardware et firmware pour garantir la cohérence des développements. Au-delà de l’expérience, ce poste nécessite : - De l’autonomie et de la réactivité - Des compétences rédactionnelles - La connaissance du cycle de développement - La capacité à appréhender des environnements techniques de pointe (environnement à base FPGA / micro-processeur) - La maîtrise des outils FPGA Déplacements ponctuels possibles à l'international

VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'Expert IBM MQ, vous serez responsable de : Administration et exploitation des infrastructures IBM MQ (versions récentes) Conception, mise en œuvre et optimisation des files d'attentes et canaux de communication Support niveau 3 et résolution d'incidents complexes sur environnements de production Intégration applicative : accompagnement des applications Java/J2EE consommant les services MQ (JMS) Automatisation : développement de scripts (Shell, Ansible, JSON) pour installation, configuration et maintenance Gestion des montées de version et migrations techniques IBM MQ Analyse réseau : diagnostic et résolution de problématiques liées aux flux (LAN/WAN, débit, latence) avec des outils type Wireshark Documentation technique et transfert de compétences Veille technologique sur les évolutions du produit IBM MQ

La mission se déroulera au sein de la Direction Comptable Groupe , dans le service Études, Support et Administration Outils , structuré en deux unités : Administration des outils Études, Projets et Support Outils L’unité « Études, Projets et Support Outils » est composée d’un manager et de cinq collaborateurs. L'équipe est responsable des missions suivantes : Assister les responsables opérationnels dans la formulation de leurs besoins concernant les applications Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles pour les évolutions des outils comptables Valider les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les comptables Approuver la pertinence opérationnelle des solutions proposées et les plannings associés Configurer les schémas comptables Valider les ajustements et arbitrages ayant des impacts opérationnels Définir le plan de recette et en coordonner la mise en œuvre jusqu’à la mise en production des évolutions Communiquer des reportings aux responsables opérationnels Objectifs et livrables Dans le cadre de ses missions, la direction comptable utilise plusieurs applications bureautiques (Access, Excel, Knime, Business Objects, Tableau) en complément de l’outil comptable Océan (Oracle PeopleSoft) et de Ciclade (Business Objects). Les activités principales incluent : Assistance aux utilisateurs Maintenance des applications développées sous Access Développement de rapports avec Business Object Conception de processus avec Knime Actions à réaliser Participer à la définition des spécifications générales Réaliser les développements nécessaires Élaborer les jeux de tests pour les tests unitaires Réaliser ces tests unitaire Identifier et corriger les dysfonctionnements Assurer la maintenance corrective Effectuer la maintenance évolutive Rédiger la documentation associée Assister les utilisateurs Livrables attendus Rapports Business Objects : états financiers, contrôles Processus KNIME Tableaux de bord Tableau Bases Access Suivi des demandes via JIRA Réponses aux utilisateurs Documentation des applications Modes opératoires et guides utilisateurs

Contexte du projet Un projet de carve-out est en cours au sein de l'entreprise. La Direction des Achats a pour mission de préparer et structurer l'ensemble des données nécessaires, telles que les contrats, les fournisseurs, les dépenses et les risques associés. Cette démarche vise à accompagner la phase préparatoire du projet dès aujourd'hui. En cas de validation du carve-out, une étape supplémentaire sera engagée pour gérer la séparation contractuelle et négocier avec les fournisseurs. Objectifs et livrables Phase 1 – Projet actuel Constituer un référentiel complet des contrats et des commandes (PO). Identifier les fournisseurs et contrats sensibles. Effectuer les analyses indispensables pour orienter la décision de carve-out. Mettre en place un pilotage via le PMO Achats, comprenant la planification, le suivi des reports et la gestion des risques. Phase 2 – Si le carve-out est approuvé Réaliser la séparation contractuelle : transfert, duplication, résiliation ou renégociation. Préparer et conduire les négociations avec les fournisseurs spécifiques au carve-out. Gérer les appels d’offres si la nouvelle entité doit : Recréer des contrats, Changer de fournisseurs, Resourcer certaines prestations, Renégocier des périmètres spécifiques. Missions attendues Phase 1 Collecte : contrats, PO, avenants, dépenses. Contrôle et organisation documentaire. Analyse : transférabilité, criticité, clauses sensibles. Animation du pilotage PMO : élaboration du planning, réunions et reporting. Phase 2 (si activée) Élaboration du plan de séparation des contrats. Coordination avec les équipes Métiers, Achats, Juridique, Finance et cabinets de conseil. Prise de contact et négociation avec les fournisseurs. Organisation d’appels d’offres si nécessaire. Suivi des transferts et mise à jour des documents contractuels. Livrables Référentiel complet des contrats et PO. Synthèse des fournisseurs critiques. Tableau récapitulatif des clauses sensibles (transférabilité, changement de contrôle, etc.). Analyse des risques liés aux Achats dans le cadre du carve-out. Phase 2 – Livrables spécifiques Plan de séparation des contrats. Suivi des signatures et transferts contractuels. Dossiers de négociation et de transfert. Dossiers d’appels d’offres complets.

En tant que Tech Lead OpenShift / Kubernetes, vous concevez et faites évoluer la plateforme OpenShift, pilotez l’industrialisation et l’automatisation des déploiements et opérations tout en assurant un support expert N3 aux équipes. Votre rôle Conception et architecture de la plateforme · Analyser les besoins techniques et fonctionnels pour proposer des architectures OpenShift / Kubernetes adaptées · Réaliser des études techniques et POC · Rédiger des spécifications techniques · Implémenter des solutions en Infrastructure as Code (IaC) Administration avancée et maintenance opérationnelle · Administrer les clusters : control-plane, nœuds, Operators, réseau (CNI) et stockage (CSI) · Réaliser les montées de version OpenShift, RHCOS et Operators · Gérer le capacity planning et les extensions de clusters · Rédiger et maintenir les procédures d’installation, d’upgrade et de configuration · Assurer le support Niveau 3 sur incidents critiques · Contribuer aux PRA / PCA (tests, restauration, bascule, etc.) Observabilité et automatisation · Mettre en œuvre et maintenir les outils de supervision et d’observabilité (Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki, Thanos) · Développer et maintenir des scripts, playbooks et modules IaC pour l’automatisation et le GitOps (Helm, ArgoCD) · Participer à l’amélioration continue : auto healing, pipelines CI/CD, post mortem techniques Gouvernance technique et support aux équipes · Définir et promouvoir les standards internes Kubernetes / OpenShift · Participer à la mise à jour du catalogue de services PaaS · Support expert N3 aux équipes Dev, DevOps et Projets · Accompagnement les migrations techniques et intégrations avec les services internes (registry, CI/CD, monitoring, IAM) Votre profil Compétences techniques · Expertise avancée Red Hat OpenShift & Kubernetes sur des environnements critiques (design, déploiement, exploitation, optimisation) · Administration OpenShift : IPI / UPI, Operators, lifecycle management · Sécurité Cloud & Kubernetes : IAM, RBAC, SCC, admission policies, gestion des secrets, chiffrement, scans de vulnérabilités · Réseaux Cloud : SDN / OVN, ingress/egress, NetworkPolicies · Solide maîtrise des systèmes Linux · Pratiques DevSecOps et intégration CI/CD Qualités personnelles · Rigueur et autonomie dans la résolution de problèmes complexes et la prise d’initiatives · Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes IT et métiers · Sens de la communication pour partager des recommandations techniques et animer des ateliers · Curiosité et veille technologique __________ Type de contrat : CDI, portage ATLANSE Niveau d’expérience : 7 à 10 ans minimum Secteur : Banque Localisation : Ile de France Langues : français et anglais professionnels exigés __________ Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance. ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité. ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.

Contexte La mission est rattachée à la DSI de l'École supérieure de la banque, composée de 27 collaborateurs . Le(la) titulaire intégrera l'équipe Production , qui regroupe 6 personnes . En tant qu' Analyste en Cybersécurité , vous serez responsable de la protection de l'infrastructure informatique de l'École (réseaux, systèmes, logiciels, matériels) afin de prévenir, détecter et traiter les menaces. Missions Surveillance & Détection Surveiller les attaques, intrusions, activités inhabituelles ou non autorisées. Détecter les menaces de sécurité, analyser les alertes et évaluer leur criticité. Surveiller la gestion des identités et des accès (IAM), incluant la détection d'abus potentiels. Surveiller et traiter les incidents liés au phishing et au pharming . Analyse & Réponse aux incidents Résoudre de manière proactive les problèmes de sécurité et anticiper les risques. Apporter les réponses adaptées selon la gravité des incidents identifiés. Identifier les faiblesses potentielles et mettre en œuvre les protections appropriées (pare-feu, chiffrement…). Utiliser des outils analytiques avancés pour détecter les tendances, vulnérabilités et menaces émergentes. Conseil & Expertise Conseiller les équipes responsables de la sécurité des programmes, logiciels et systèmes d'information. Émettre les recommandations nécessaires aux équipes internes. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques (spam, e‑mails malveillants…). Projets & Amélioration continue Participer au développement et à la mise en œuvre des stratégies de cybersécurité et de gestion des risques. Tester et évaluer de nouveaux produits ou solutions de sécurité.

Vos missions consisteront à contribuer: Réaliser la conception des Features et US dans le respect de l'architecture du SI , de l'architecture de la solution (Layer Cake) et du standard de la solution avec le support des LSA Développer les US , dans le respect des best practices PEGA et le respect des standards de la plateforme tester les configurations, corrigez les défauts et documentez les réalisations Assurer le Delivery en garantissant les engagements Guardrails et KPIs Accompagner opérationnellement les projets dans la déclinaison des recommandations Accompagner les SA internes dans leur montée en compétence sur la solution Participer activement à l'animation de l'équipe

Nous recherchons un Chef de Projet IFS pour une mission de 6 mois renouvelables dans Le Havre pour un démarrage dès que possible. La mission consiste à accompagner le pilotage global du programme de transformation, en coordination avec les équipes internes. Le candidat interviendra sur: La structuration et le suivi du planning, La gouvernance projet, La gestion des risques et des dépendances, Le pilotage des comités projet et comités de direction. Garantir le respect des délais et des coûts. Expérience avérée dans le déploiement d’un ERP Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression en phase de go-live. Reporting précis et remontée des points d’arbitrage au management.

Dans le cadre d’une mission de maintenance applicative pour un client du secteur public, notre client recherche un Développeur Java expérimenté pour intégrer une équipe interne évoluant dans un environnement Agile. Compte tenu de la sensibilité du projet, le consultant devra être habilitable (sécurité). Missions principales : -Analyser les besoins fonctionnels et techniques -Participer à la conception et au développement d’applications Java -Réaliser les tests unitaires et d’intégration -Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes -Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques -Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) -Contribuer à l’amélioration continue des processus et pratiques de développement -Garantir la qualité, la stabilité et la maintenabilité des livrables Profil attendu : Développeur Java expérimenté 3 ans d’expérience minimum en développement Java Formation Bac +3 minimum en informatique Autonome, rigoureux et organisé Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle Curieux et en veille sur les nouvelles technologies Habilitable (secteur public)

[En Bref] CDI - Développeur Back End Node Python H/F - Sophia-Antipolis - 50/55K€ - 3 jours de TT/sem Je recrute pour un client Fintech sur Sophia qui travaille avec les plus grandes banques internationales, un Lead pour rejoindre une petite équipe de 3 développeurs. Tu souhaites travailler sur des plateformes data à forte valeur ajoutée utilisées partout dans le monde ? Tu aimes concevoir des systèmes robustes, manipuler de grands volumes de données et intervenir sur toute la chaîne technique ? Tu recherches un environnement exigeant et stimulant ? Alors ce poste est fait pour toi ! TON POSTE Rejoins l'équipe tech chargée de la gestion et la qualité des données financières, de la conception, au développement en passant par la maintenance sur des sujets back-end, APIs, bases de données, pipelines de données, Cloud, ... Tu es attendu pour : - Développer et maintenir la plateforme, - Intégrer et superviser des flux et la qualité de données, - Concevoir et faire évoluer des solutions de web scraping, - Garantir la fiabilité, la performance et la résilience des systèmes.

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein du service Études et Développement, nous recherchons une prestation d'ingénierie en intégration système afin d'assurer l'intégration des systèmes d'exploitation et des différents modules applicatifs sur nos environnements de production. Vos responsabilités : • Assurer la mise en place et le maintien en MCO • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau N3, en lien avec les équipes de développement • Vérifier la compatibilité entre les différents composants à intégrer sur la plateforme d'intégration • Réaliser le paramétrage technique des applications, des environnements et des infrastructures • Intégrer les systèmes d'exploitation • Assurer le support technique auprès des équipes internes • Industrialiser les processus de déploiement et de mise en pilote • Rédiger et mettre à jour les procédures d'installation des applications. L'environnement technique : Windows 2016-2022, AD, GPO, DNS, DHCP, outils WSUS et WDS, VBScript, Powershell,, PostrGre SQL Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDD d'une durée d'un an. Possibilité de passage en CDI. Localisation : Toulouse Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE. Référence de l'offre : oy3esmehoc

Dans le cadre du lancement d’un nouveau programme SI structurant , une organisation nationale déploie une plateforme unifiée intégrant un socle CRM/ERP, un CMS léger et un hub IA. La solution servira une entité centrale et un réseau d’antennes locales. L’objectif : bâtir une plateforme sécurisée, industrialisée et évolutive , pensée pour le run, les corrections et l’amélioration continue. Stack cible : Symfony 7 + API Platform PostgreSQL + Doctrine Angular (front prioritaire) CI/CD & Docker Organisation multi-acteurs et multi-fournisseurs. 🔧 Responsabilités principales : Mettre en place une gouvernance de delivery claire (jalons, comités, indicateurs) Structurer le plan de delivery et piloter les dépendances Assurer la coordination opérationnelle des équipes (Produit, UX, Tech, DevOps, QA, Data/IA) Piloter les risques, arbitrages et escalades Suivre la sécurité et la conformité (exigences, preuves, contrôles) Préparer les séquences de release (cutover, rollback) Superviser la stabilisation post-déploiement Organiser le pilotage multi-fournisseurs (standards, performance, onboarding, sortie)

La mission consiste à garantir la fiabilité et l'exactitude des données métiers en mettant en place des processus de validation et en corrigeant les anomalies détectées. Missions principales : -Identifier, analyser et corriger les erreurs dans les données (notamment liées aux chaudières). -Mettre en place des règles de validation et des indicateurs de qualité des données. -Automatiser les processus de contrôle et de correction. -Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer l'intégrité des données. -Développer des outils et scripts pour surveiller la qualité des données. -Documenter les méthodologies et bonnes pratiques de gestion des données. -Proposer des améliorations pour réduire les erreurs de données.

Contexte de la mission Nous recherchons une expertise en analyse fonctionnelle afin de nous accompagner dans la transformation des expressions de besoin en spécifications fonctionnelles détaillées. Notre projet exige une compréhension approfondie des processus métier ainsi qu'une capacité à traduire ces besoins en documents clairs, précis et exploitables. La personne recherchée doit collaborer étroitement avec l'ensemble des parties prenantes pour garantir une capture et une compréhension optimales de toutes les exigences. Ce projet concerne la modernisation de nos systèmes d'échange, impliquant plusieurs domaines métiers et partenaires. Objectifs et livrables Notre objectif est d'obtenir des spécifications fonctionnelles complètes et précises pour assurer la réussite du projet. Les livrables attendus incluent : Animation d'ateliers de travail avec les parties prenantes Analyse détaillée des besoins exprimés Rédaction d'expressions de besoins, ainsi que de spécifications fonctionnelles et techniques claires et compréhensibles Validation des documents par les parties prenantes Propositions d'améliorations et d'optimisations des processus Participation à la conception des solutions applicatives en cohérence avec l'architecture du système d'information Rédaction des user stories Implication dans toutes les phases du projet SI : cadrage, conception, réalisation, recette Informations complémentaires client : Capacité à dialoguer efficacement avec les métiers, en maîtrisant leur savoir-faire et la rédaction des spécifications Bon relationnel et aptitude à l’échange Date de démarrage souhaitée : dès que possible Disponibilité pour 3 jours par semaine en présentiel à Montpellier

Description: Mission de 2 ans à temps plein dans le secteur bancaire à partir du 9 février2026. Elle consiste à assurer la direction technique de la plateforme 'Finances et Risques' pour garantir son évolution technologique et sa pérennité. **Responsabilités :** * Accompagner la maturation et la mise en œuvre des programmes et projets en cohérence avec les cibles d’architecture d’entreprises et solutions. * Porter les exigences de la plateforme sur les travaux d’industrialisation (méthode, environnements, filières de développement). * S’assurer, pour chaque plateforme, de la bonne instruction des dossiers techniques et fluidifier la mise en œuvre des projets. * S’assurer du bon delivery des projets du plan technique concernant la plateforme. * Superviser la gestion du MCO de la plateforme. * Aider à construire une vision et une stratégie pour répondre aux ambitions de la plateforme. * Servir de relai pour les sujets transverses de maitrise des coûts et Numérique Responsable en interne de la plateforme. * Maintenir une vision 360 technique de la plateforme. * Être force de proposition sur les possibilités qu’offrent les nouvelles technologies auprès des acteurs de la plateforme. * Contribuer à une démarche d’amélioration continue du fonctionnement (simplification de certains processus, suppression d’irritants, etc.).