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Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP FI dans S/4HANA Public Cloud (GL, AR, AP, AA, taxes, clôtures) Contribution à la définition des processus cibles Finance Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)

Dans le cadre de la migration Greenfield vers SAP S/4HANA Public Cloud , notre client lance un programme de transformation de son SI. Vos missions Participation aux ateliers Fit-to-Standard Paramétrage du module SAP FI dans S/4HANA Public Cloud (GL, AR, AP, AA, taxes, clôtures) Contribution à la définition des processus cibles Finance Rédaction de livrables fonctionnels Support aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) Accompagnement du client lors du déploiement et du go-live Démarrage : Mars 2026 Durée : 1 an renouvelable (3 années de visibilité projet)

En tant que Chef de Projet Réseau Junior (H/F) , vous serez au cœur de l'organisation et du suivi des migrations. Ce rôle vous offrira de nombreuses opportunités pour développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe dynamique situé sur Marseille . Missions principales : 1. Organisation et suivi des migrations : Être le point de contact pour toutes interventions liées au projet. Alerter sur toute anomalie susceptible de retarder une production. Proposer des évolutions techniques pour garantir le maintien en conditions opérationnelles (montée de version, évolution d'infrastructure, etc.). 2. Reporting et suivi d'avancement : Animer des réunions de suivi régulières avec les opérateurs et l'équipe de proximité CGF. Établir un reporting hebdomadaire de l'avancement des migrations. 3. Participation active à la vie du support : Assurer l'escalade des incidents liés aux migrations du projet. Veiller à ce que toutes les procédures à destination du support N1/N2 soient réalisées, validées et prises en compte par les équipes concernées

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Technicien support SAP chez son client final industriel. Poste : Vous rejoignez une société industrielle de 200p réparties sur 2 sites (France et Suisse) Votre mission sera double : Assurer le support applicatif sur SAP S/4HANA pour le site de Suisse Gérer l’infrastructure IT des 2 sites Vous serez le référent SAP S/4HANA pour le site de la Suisse (support N1 N2). En parallèle vous répondrez aux problématiques utilisateurs Suisses sur l’aspect bureautique et infrastructure. Vous participerez également au support et gestion de l’infrastructure sur le site de Lyon, en binôme avec votre Responsable infrastructure : Administration serveurs Windows postes de travail, Active Directory, réseaux, télécoms… Vous interviendrez également sur la sécurité des SI. De manière globale vous assurez le support technique N1 N2 et avez possibilité de missionner les prestataires externes sur du N3. Vous serez amené(e) à vous déplacer une fois tous les 15 jours en Suisse (prévoir une nuitée sur place). Ce poste peut être basé à Lyon comme en Suisse, à la préférence du candidat. Poste en CDI, statut non cadre Salaire selon profil entre 35 et 40K€ + avantages (RTT, tickets restaurant…)

Responsable Help desk Infrastructure et support / 250 e par j Incident manager , support niveau 3 VIP , Tem leader Responsable des planning , KPI Gestion d'une équipe de techniciens, excellente communication, Chef de projet Help desk Infrastructure et support Aide a une équipe de techniciens, KPI , Planning. Bonne capacité d'adaptation , pilotage , coordination du service Help desk Windows , linux Office 365 , LAN , réseau , ACTIVE directory Mission longue en région Parisienne ASAP Budget 250 e par jour HT

Activités principales : Conception et mise en œuvre Surveillance et optimisation Dépannage et assistance Documentation et partage des connaissances Évolution produit Competences requis Maîtrise indispensable des modèles de conception de sites distants, des solutions de sécurité et des bonnes pratiques en matière d'infrastructure informatique. Expérience en gestion d'infrastructures LAN et WIFI Cisco Solide connaissance des technologies déployées dans les environnements SD-WAN et WAN aussi Technologies Cisco Catalyst Cisco WLC Cisco Meraki (LAN WIFI) SD-Access (bonus mais pas obligatoire Connaisances SD-WAN mais pas forcement un expert

Vous intervenez au sein d’une équipe projet d’un grand acteur bancaire, dans un environnement mainframe structuré, afin d’accompagner les évolutions applicatives. Vous contribuez à la mise en œuvre des changements, au suivi des développements et aux phases de validation, tout en garantissant la qualité, la fiabilité et la conformité des solutions livrées. Missions : Conception technique à partir des besoins fonctionnels Analyse de l’existant et propositions d’évolution Rédaction des spécifications techniques Participation aux ateliers / re finement Support aux équipes de test (recette) Mise à jour de la documentation applicative

Le Leader Technique s'occupe de la traduction des besoins du business en besoins techniques et évaluation des contraintes. Orienté Service Owner (Relation utilisateur et evenements digitaux) Gérer le support aux utilisateurs et veiller à ce que les services ISIIT soient performants et fonctionnent de manière nominale. • Vous serez responsable de la gestion précise de la prestation des services informatiques, de la coordination des actions et des priorités. • Votre rôle est de fournir une expérience et un service utilisateur IS/lT exceptionnels en entretenant une relation solide avec les utilisateurs finaux (suivi des évolutions des KPI etlou la mesure de la satisfaction utilisateurs). • Vous soutiendrez les équipes en charge de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes lS/IT, appliquant leurs connaissances techniques pour résoudre une variété de problèmes et de défis technologiques. Vous serez en charge de la planification et de la coordination des évènements digitaux tels que webinars, conférences, réunions relations investisseurs pour les collaborateurs y compris les membres du Comex. Votre expertise des solutions logicielles(Teams, Jabber, autre...) est attendu afin de soutenir les évènements en fonction des besoins spécifiques (nombre de participants, fonctionnalités demandées et niveau de confidentialité des données). Votre rôle d’orientation des utilisateurs aux bonnes pratiques est primordial et pour cela un excellent relationnel est exigé. Votre objectif est de satisfaire les utilisateurs et de résoudre rapidement les problèmes rencontrés par ces derniers. Le poste peut vous amener à vous déplacer sur plusieurs sites client en lle-de-France pour couvrir certains événements digitaux du Siège

Bonjour, je suis à la recherche d'un Administrateur système & Réseaux pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Contexte : Renfort des équipes IT + participation aux projets techniques (migrations, sécurité, amélioration continue) Description de la mission Gestion des incidents N2/N3 Traitement des demandes d’accès, droits, configurations Participation à projets techniques (migrations, sécurité, amélioration continue) Suivi et communication régulière avec utilisateurs et équipes internes Documentation et reporting dans l’outil interne de ticketing

Sous la responsabilité du DSI Groupe en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI), vous jouez un rôle clé dans la protection des actifs du système d’information Vous êtes responsable de la définition, de la maintenance et du pilotage de la mise en application des politiques de sécurité des systèmes d’information. En tant que tel vos missions seront de: * Définition de la stratégie sécurité : Élaborer la politique de sécurité en collaboration avec les équipes IT et les métiers, en veillant à l’adéquation avec les exigences réglementaires (RGPD, ISO 27001, DORA, NIS2, etc.) * Gouvernance de la cybersécurité et animation des filiales du Groupe avec les relais Cybersécurité : coordonner les projets Groupe, suivre et s’assurer de la bonne exécution dans les filiales, mettre en place des KPI, piloter les risques et les projets sur le volet sécurité * Gestion des risques : Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la sécurité des systèmes d’information. Mettre en place, avec le (la) Responsable de la Sécurité Opérationnelle (DevSecOps), la feuille de route et les plans d’action associés pour la mise en œuvre des solutions constituantes de l’écosystème de maintien de la sécurité et ainsi réduire ou éradiquer les risques identifiés * Gestion des incidents : Superviser la détection, l’analyse et la réponse aux incidents de sécurité, en coordination avec les équipes techniques et les partenaires externes * Supervision et audit : Piloter les audits de sécurité, les tests de vulnérabilité et les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA) * Sensibilisation et formation : Former et sensibiliser les collaborateurs du Groupe aux bonnes pratiques de sécurité et aux enjeux liés à la cybersécurité * Veille technologique et réglementaire : Assurer une veille constante sur les nouvelles menaces, technologies et réglementations en matière de sécurité * Management du budget cybersécurité du Groupe et management des équipes et prestataires.

Administrateur réseau et sécurité – Poste basé à Clermont‑Ferrand Nous recherchons un administrateur Réseau & Sécurité pour intervenir au cœur d’une infrastructure distribuée et multisites, exigeant un très haut niveau de disponibilité , de résilience et surtout de cybersécurité . Vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des architectures réseau, la sécurisation des interconnexions, la gestion des firewalls et le déploiement de solutions techniques sur l’ensemble des sites. Compétences techniques clés  Très bonne expertise en sécurité réseau et gestion de firewalls.  Maîtrise du routing & switching (VLAN, STP, OSPF/BGP souhaité).  Connaissance solide des architectures multisites et interconnexions WAN.  Expérience en déploiement de solutions réseau et sécurité de bout en bout.  Maîtrise des outils de supervision, analyse de flux et troubleshooting avancé.

Au sein de la DSI et en interaction étroite avec les équipes métiers, IT et data, vous jouez un rôle clé de relais entre les besoins opérationnels et les équipes de réalisation. Vous intervenez sur une application à fort enjeu stratégique, utilisée dans un contexte international, combinant problématiques environnementales, performance opérationnelle et systèmes complexes. Vos responsabilités principales incluent : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès d’interlocuteurs variés (métiers, IT, data, algorithmes). Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires et exploitables par les équipes de développement. Contribuer à la conception fonctionnelle des parcours utilisateurs, en apportant un regard critique et pragmatique sur l’UX/UI (sans rôle d’expert design). Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin de sécuriser la bonne compréhension des attentes fonctionnelles. Préparer, piloter et exécuter les tests fonctionnels (recette, UAT), analyser les anomalies et suivre leur correction. Participer aux instances projet, suivre l’avancement et alerter en cas de risques fonctionnels ou de dérives. Évoluer dans un environnement international nécessitant des échanges réguliers en anglais.

Contexte Dans un environnement SI complexe, soumis à des normes de sécurité et d’architecture exigeantes, nous recherchons un Change Manager à forte dominante technique , capable d’intervenir sur des projets de transformation et de production applicative. Missions principalesPilotage & coordination technique Piloter des projets techniques en garantissant délais, coûts et qualité Assurer la coordination entre les équipes IT et les parties prenantes Analyser et résoudre les problématiques techniques en phase projet Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures et applications Encadrer et accompagner les équipes sur les nouvelles pratiques et technologies Participer aux comités de pilotage Conduite du changement Analyse de l’impact du changement Identifier les parties prenantes impactées Évaluer les impacts organisationnels, humains et opérationnels Réaliser des diagnostics de maturité au changement Stratégie de conduite du changement Comprendre et formaliser les objectifs de transformation Construire la roadmap de conduite du changement Définir les leviers d’adhésion : communication, formation, accompagnement Communication & accompagnement Déployer et suivre le plan de communication interne Concevoir des supports d’accompagnement au changement Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets et IT

Pour le compte d’un client nous recherchons un Expert Sécurité Réseau / Firewalls & Load Balancing pour accompagner plusieurs projets majeurs : refonte de l’infrastructure sécurité, modernisation des firewalls, migration interne des infrastructures, et gestion multi‑datacenters. Missions principales Déploiement, administration et optimisation des firewalls : Checkpoint, Palo Alto, Fortinet. Gestion et optimisation des load balancers F5 . Participation à la refonte complète de l’infrastructure sécurité (firewalls + load balancers) pour renforcer la résilience. Contribution à la migration interne des infrastructures et aux actions liées au plan Télécom . Gestion de data centers multisites : France, Belgique, Italie. Participation et suivi des audits de sécurité + campagnes de conformité. 10 ans d’expérience minimum en sécurité réseau. Maîtrise des solutions : Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5 (BIG‑IP) . Bon niveau d’anglais technique (interactions avec éditeurs / fournisseurs). Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation aux processus internes. Certifications appréciées : Checkpoint CCSA / CCSE Palo Alto PCNSA / PCNSE Fortinet NSE F5 (BIG‑IP)

Pour le compte d’un grand acteur institutionnel national nous recherchons un Expert N3 / Architecte Kubernetes capable de réaliser un audit complet d’une plateforme existante (on‑prem &/ou cloud) et de produire un plan de recommandations détaillé . Mission à forte valeur ajoutée, orientée architecture , sécurité , bonnes pratiques et excellence technique : Auditer l’architecture Kubernetes existante (on‑prem VMware / AWS). Analyser : Le design du ou des clusters Le dimensionnement, patterns de déploiement, haute dispo Le réseau & CNI Les composants critiques du control plane / data plane Réaliser un audit complet de sécurité Kubernetes : RBAC, Network Policies, secrets, durcissement, posture générale. Évaluer les pratiques CI/CD & GitOps (ArgoCD, FluxCD, Jenkins…). Examiner l’écosystème monitoring & observabilité (Prometheus, Grafana, EFK/ELK…). Vérifier les pratiques de conteneurisation : optimisation, images Docker/OCI, registry. Produire les livrables : Rapport d’audit complet Analyse des risques & quick wins Roadmap priorisée avec recommandations techniques Expert confirmé Kubernetes (N3) – 7 à 12 ans d’expérience. Solide expérience en architecture Kubernetes (on‑prem + cloud). Maîtrise de la sécurité Kubernetes & des standards CIS/CNCF. Très bonne connaissance des pipelines CI/CD & GitOps. Excellentes capacités rédactionnelles et posture conseil. Autonomie totale. Expert confirmé Kubernetes (N3) – 7 à 12 ans d’expérience. Solide expérience en architecture Kubernetes (on‑prem + cloud). Maîtrise de la sécurité Kubernetes & des standards CIS/CNCF. Très bonne connaissance des pipelines CI/CD Excellentes capacités rédactionnelles et posture conseil. Autonomie totale.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Développeur Back End AzureH/F Description de la mission: Leader mondial de la beauté, cette entreprise française incarne l'excellence et l'innovation dans l'industrie cosmétique. Forte d’un portefeuille de marques iconiques, elle sublime la beauté sous toutes ses formes à travers des soins de la peau, du maquillage, des parfums et des produits capillaires. Présente dans plus de 150 pays, elle allie science et créativité pour offrir des produits d’exception adaptés à tous. Description: ARCHITECTURE • Faire évoluer et maintenir l’architecture de la plateforme CBP Azure dans un souci de rationalisation et de performance • Faire évoluer et maintenir la gestion des APIs • Aide sur la mise en place un monitoring de la plateforme sur les aspects sécurité, coût, fiabilité, excellence opérationnelle et performance • Concevoir avec l’aide d’un Data Engineer un modèle de données Core segmenté par catégorie de produits (cheveux, peau, maquillage, parfum) • Assurer une veille technologique sur l’ensemble des composants de la plateforme et ceux non utilisés qui pourraient améliorer la plateforme • S’assurer du déploiement continu des ressources via Azure DevOps COLLABORATION • Maintenir une collaboration forte avec les autres membres de l’équipe (Dev Front End, Data, Architecture, Sécurité et Infrastructure) et les équipes métiers • Maintenir une collaboration avec les équipes des services tierces en France et à l’international DEVELOPPEMENT • Assurer des développements en .NET Core pour la spécialisation de certains services fournis par la plateforme • Être garant de la qualité des services fournis par la plateforme et de leur robustesse DOCUMENTATION • Documenter l’ensemble des implémentations de la plateforme en Anglais MODALITES • Présence sur site au moins 3 jours par semaine, 2 jours de télétravail • Contrat potentiellement renouvelable sur une durée maximum de 3 ans si prestation de qualité Expertise Obligatoires • Au moins 5 ans d'expertise dans un environnement Microsoft Azure PaaS • App Services, LogicApps, Azure functions, ServiceBus • VNet/Subnet, VNET integration, Azure Bastion • KeyVault, SQL, CosmosDB, Azure Storage • Azure AD, App registration, Managed identities • Développement .NET Core • Anglais fluent Optionnel • Expertise simple d'Azure DevOps et des principes de CI/CD • Expertise simple en administration Apigee Bonus • Connaissance en développement front-end web (Angular) • Connaissance en gestion événementielle (EventHub) • Connaissance en observabilité (New Relic) Compétences / Qualités indispensables : .Net, C#, CosmosDB, Microsoft Active Directory and Azure Active Directory, Microsoft Azure DevOps, Microsoft Azure PaaS, NoSQL, Postman, SQL, Angular.js, GEN AI, GITHUB, Google Artificial Intelligence, • Au moins 5 ans d'expertise dans un environnement Microsoft Azure PaaS, Anglais fluent écrit & oral obligatoire Compétences / Qualités qui seraient un + : Optionnel • Expertise simple d'Azure DevOps et des principes de CI/CD • Expertise simple en administration Apigee Bonus • Connaissance en développement front-end web (Angular) • Connaissance en gestion événementielle (EventHub) • Connaissance en observabilité (New Relic) Connaissance au sujet des outils de diagnostics peau/cheveux ect Informations concernant le télétravail : 2 jours de TT