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Contexte : Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, notre client a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur Oracle HCM afin de digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant son intégration avec les différents outils du SIRH et du SI, notamment ADP pour la paie, la gestion des identités et la GED. Le/la Business Analyst intégrera l'équipe RH et interviendra en mode Agile SAFe, en collaboration avec les PM, PO, équipes Core HR, DSI, intégrateur, Oracle, Direction SIRH et métiers RH. Missions principales : · Préparer et participer aux ateliers avec les métiers RH pour cadrer les évolutions demandées. · Participer au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM. · Suivre les nouveautés Oracle HCM et les présenter aux équipes métiers RH. · Réaliser les cahiers de recette, dérouler les plans de tests et suivre les correctifs. · Participer au run Oracle HCM : correction des dysfonctionnements majeurs, recherche des causes racines et ouverture/suivi des tickets SR auprès d'Oracle. · Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe Core HR et de la maintenance Oracle HCM. · Formuler des préconisations de paramétrage et veiller au respect des bonnes pratiques projet. · Participer aux cérémonies Agile, notamment les daily et PIP. · Documenter les paramétrages réalisés. · Identifier les risques, analyser les impacts et proposer des solutions adaptées. Livrables attendus : · Comptes rendus et supports des ateliers métiers. · Paramétrages Core HR réalisés et documentés. · Cahiers de recette et plans de tests. · Suivi des campagnes de tests et des corrections. · Documentation des paramétrages Oracle HCM. · Tickets SR Oracle et suivi des résolutions. · Préconisations d'amélioration et recommandations de paramétrage. · Contributions aux cérémonies et au suivi Agile.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) BI / Décisionnel Senior doté(e) d'une solide expertise dans le monde mutualiste, les contrats collectifs et la finance assurance, pour intervenir sur des projets stratégiques autour de la donnée. Au carrefour entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes techniques, vous accompagnerez la définition des besoins, la conception des solutions décisionnelles et la mise en œuvre des restitutions. Vos missions principales :Cadrage et animation : Animer des ateliers de co-conception avec les utilisateurs métier, analyser les processus autour du collectif, des affiliations de masse et des parcours des espaces personnels. Spécifications et conception : Définir la conception fonctionnelle et rédiger/valider les spécifications détaillées (Datawarehouse et Datamarts). Gestion et pilotage : Être garant du respect des livrables, des coûts et des délais, et assurer les recettes fonctionnelles. Requêtage et reporting : Traiter les demandes métier en direct (analyses, extractions de données), spécifier, réaliser et tester les nouveaux rapports, tout en gérant la reprise de l'existant.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lille (59) – Villeneuve d'ascq - 🛠 Expérience de 6 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur front Angular pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Contexte : Vous interviendrez sur le développement d'interfaces utilisateur (IHM) en Angular et AngularJS. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'interfaces web dynamiques et réactives. En collaboration avec les équipes de développement Back-End et les différents interlocuteurs du projet, vous contribuerez à la qualité technique des applications et à l'amélioration de l'expérience utilisateur. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Développer des applications web avec Angular afin de concevoir des interfaces utilisateur dynamiques, interactives et performantes. - Collaborer avec les équipes Back-End pour intégrer les API REST et garantir la cohérence des échanges entre le Front-End et le Back-End. - Participer à la conception de l'architecture technique des applications et au développement de composants réutilisables - Garantir la qualité des développements en rédigeant des tests unitaires et des tests d'intégration. - Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées lors du développement et de la mise en production des applications. - Estimer les charges de travail et les délais nécessaires à la réalisation des évolutions. - Participer aux revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement. - Maintenir une documentation technique et fonctionnelle claire et à jour

Pour notre client du secteur des télécommunications (Telco), nous recherchons un(e) consultant(e) en organisation capable d'analyser, de comprendre et de modéliser les processus métier afin d'identifier des axes d'amélioration et d'optimiser leur fonctionnement. Le consultant interviendra sur la cartographie des processus existants, leur formalisation et la proposition de pistes d'optimisation adaptées aux enjeux métiers. Il devra être en mesure de structurer les analyses, de représenter les processus de manière claire et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques. L'utilisation d'un outil d'intelligence artificielle (IA) pour faciliter la compréhension, la modélisation et l'optimisation des processus est souhaitée.

Eluv recherche un formateur ou une formatrice indépendant(e) pour animer la formation « [Sur mesure] Claude artéfact & skills ». Dates : à définir Lieu : en présentiel à Amiens Programme de la formation : Il s'agit de former 15 groupes lors de demies journées. Voici une idée de programme proposée par Eluv d'après le brief du client, le programme final sera à définir lors d'un audit. 0:00 - 0:20 · Cadrage Tour de table express : un cas d'usage réel par personne (à noter au mur, ils serviront de matière aux ateliers). Puis la distinction fondatrice : la conversation est jetable, l'artefact est un livrable, la skill est un savoir-faire réutilisable. 0:20 - 0:50 · Module 1 - Les artefacts Ce que Claude peut produire (document, page HTML, composant interactif, diagramme, tableur, présentation), quand un artefact se déclenche, comment itérer dessus, versionner, partager. Démo en direct : partir d'une demande floue et raffiner en 4 tours jusqu'à un outil propre. 0:50 - 1:30 · Atelier 1 Chacun construit un artefact à partir de son cas d'usage. Consigne : au moins trois itérations, et le formuler à voix haute avant de taper. Restitution flash de 2-3 productions. Pause 15 min 1:45 - 2:15 · Module 2 - Les skills Le principe : un dossier contenant un fichier SKILL.md avec un nom, une description de déclenchement et des instructions, éventuellement accompagné de scripts ou de gabarits. Insister sur le point contre-intuitif : la description n'est pas de la documentation, c'est le mécanisme de déclenchement. Comparer skill / projet / instructions personnalisées pour clarifier quoi mettre où. 2:15 - 3:00 · Atelier 2 Transformer un savoir-faire d'équipe en skill : format de compte-rendu maison, charte éditoriale, méthodologie de qualification client, structure d'un cahier des charges. Puis tester le déclenchement en formulant une demande naturelle qui ne mentionne pas la skill - c'est le vrai test. 3:00 - 3:20 · Combiner les deux Une skill qui produit systématiquement des artefacts au bon format : « rédige-moi la note de synthèse » → document conforme au gabarit maison, sans avoir à le redemander. C'est le moment où le déclic se produit généralement. 3:20 - 3:30 · Clôture Pièges classiques (descriptions trop vagues, skills trop longues, données sensibles), qui maintient les skills partagées, et un engagement individuel : une skill à écrire dans les deux semaines. Public visé : / Prérequis des apprenants : Connaitre les fondamentaux du prompting Profil recherché : Formateur ou formatrice expérimenté(e) sur le sujet, avec une pratique professionnelle récente du terrain et, idéalement, une première expérience d'animation de formation. Statut indépendant (freelance, micro-entreprise ou portage salarial). Comment candidater : Postulez à cette offre : vous recevrez un mail avec le lien pour créer votre profil formateur sur la plateforme Eluv, y déposer votre CV et réserver un créneau de visio avec notre équipe. Vous pourrez ensuite vous positionner sur cette formation et sur toutes celles que vous pouvez assurer. À propos d'Eluv : Eluv est un organisme de formation spécialisé dans l'IT et le digital. Nous concevons et animons des formations pour les entreprises, en présentiel partout en France et à distance, en nous appuyant sur un réseau de formateurs indépendants experts de leur domaine. Nous prenons en charge la relation avec le client, la logistique et l'administratif, pour que le formateur puisse se concentrer sur l'animation de sa session.

Missions : Réaliser les études mécaniques et les modifications de conception sur des produits existants. Concevoir et modifier les modèles 3D ainsi que les plans de définition sous Creo. Mettre à jour les dossiers techniques, plans d'ensemble, nomenclatures et documentations associées. Participer aux analyses fonctionnelles et techniques afin de proposer des solutions robustes et industrialisables. Réaliser les chaînes de cotes et appliquer les règles de cotation fonctionnelle et de tolérancement. Assurer le suivi des évolutions techniques jusqu'à leur intégration en production. Collaborer quotidiennement avec les équipes Bureau d'Études, Méthodes, Production, Qualité et Achats. Contribuer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des coûts de fabrication.

Technicien Kiosque (F/H) - Aix-en-Provence Dans le cadre d'un dispositif de support de proximité, nous recherchons des Techniciens Kiosque IT chargés d'assurer l'accueil, l'assistance et les services de premier niveau auprès des utilisateurs. Véritable point de contact physique du support informatique, le kiosque constitue un espace d'assistance rapide permettant aux utilisateurs de bénéficier d'un accompagnement immédiat pour leurs équipements, incidents et besoins matériels. Le kiosque peut également être utilisé ponctuellement comme espace de démonstration pour la présentation de nouveaux matériels ou services. Vos principales missions : Accueillir et accompagner les utilisateurs au kiosque informatique. Prendre en charge les incidents de premier niveau sur les équipements bureautiques et de mobilité. Assurer le dépannage ou le prêt temporaire de PC portables, smartphones et équipements de courtoisie. Gérer le prêt d'accessoires et de matériels informatiques (souris, câbles, vidéoprojecteurs, etc.). Conseiller et orienter les utilisateurs sur les bonnes pratiques et l'utilisation des équipements. Assurer la remise de nouveaux matériels aux utilisateurs conformément aux procédures établies. Participer aux opérations de récupération et de restitution des équipements. Réaliser ou déclencher les procédures d'effacement sécurisées des données sur les matériels repris ou rachetés. Assurer le suivi du stock de matériels et coordonner les besoins d'approvisionnement. Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du kiosque. Participer ponctuellement à des actions de démonstration ou de présentation de nouveaux équipements. Garantir la traçabilité des interventions et des prêts de matériel dans les outils dédiés.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte des développeurs Java confirmés à experts, dans le cadre de la constitution d'une shortlist de profils pour un accord-cadre de prestations informatiques. Nous étudions prioritairement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco point fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence FDU/JAVA/5546-1 dans l'objet de votre message Notre client est un grand groupe audiovisuel public. Les profils shortlistés seront sollicités au fil de l'eau sur des développements frontend et backend en Java, dans le cadre de marchés subséquents dont le périmètre sera précisé.

Contexte de la missionDans le cadre de l'évolution et de l'exploitation d'un environnement réseau critique, nous recherchons un Network Engineer Senior pour rejoindre une équipe en charge de l'architecture, de la production, du monitoring et de la supervision d'infrastructures réseau à forte disponibilité. Vous évoluerez au sein d'un environnement international exigeant, supportant des activités à forts enjeux de performance, avec des contraintes élevées en matière de disponibilité, de sécurité et de faible latence. L'infrastructure couvre plusieurs campus, data centers et sites d'hébergement stratégiques. Vos missionsArchitecture & Design RéseauConcevoir et documenter des architectures réseau pour des environnements Data Center, Campus et infrastructures critiques. Produire les documents de design détaillés et les recommandations techniques associées. Participer aux choix d'architecture autour des protocoles et technologies suivants : OSPF, BGP, VXLAN-EVPN, DWDM, Multicast, NAT et architectures Low Latency. Déploiement & Évolution des InfrastructuresConfigurer et provisionner les équipements et services réseau. Piloter les opérations de migration, de mise en production, d'upgrade et de cut-over. Garantir la continuité de service et limiter les impacts lors des changements techniques. Exploitation & SupervisionAssurer le maintien en conditions opérationnelles d'une infrastructure réseau fonctionnant 24/7. Superviser les performances et la disponibilité du réseau à l'aide d'outils de monitoring. Analyser les incidents, conduire les investigations techniques et piloter les actions de remédiation. Participer aux revues post-incident et aux démarches d'amélioration continue. Amélioration ContinueDéfinir et suivre les indicateurs de performance et de qualité de service : disponibilité, latence, jitter, perte de paquets. Être force de proposition sur les évolutions d'architecture, les politiques de routage et les outils de supervision. Contribuer à l'optimisation globale des infrastructures réseau. Collaboration & DocumentationTravailler en étroite collaboration avec les équipes infrastructure, sécurité et applicatives. Maintenir à jour la documentation technique et les schémas d'architecture réseau. Participer à la coordination des activités techniques avec les différentes parties prenantes. Gestion des IncidentsParticiper à l'astreinte tournante de l'équipe. Intervenir sur les incidents réseaux conformément aux processus en place.

Dans le cadre du programme ECLA, nous recherchons un(e) consultant(e) senior en pilotage économique et de programme, afin de renforcer la cellule de pilotage économique (Business Cases) et d'accompagner directement le directeur de programme au sein de l'équipe de Lead. Le/la candidat(e) interviendra sur le pilotage budgétaire, financier, opérationnel et stratégique du programme, en lien étroit avec les équipes ECLA BY MAAF, les directions métiers, la DSI, les achats et les fonctions finance/contrôle de gestion. Missions principalesConstruction et suivi du pilotage économique Construire, consolider et suivre la trajectoire budgétaire pluriannuelle IT et de la direction ECLA. Assurer le suivi des évolutions, atterrissages, écarts, alertes et plans d'action associés. Piloter les commandes et la facturation de la direction ECLA. Contribuer à la gestion des risques du programme, en collaboration avec les équipes ECLA BY MAAF : identification, analyse, suivi des plans de mitigation et remontée aux instances compétentes. Préparation des supports de pilotage et de gouvernance Préparer les supports pour les instances programme. Préparer les dossiers et supports destinés aux instances externes au programme, notamment la Direction Générale et la gouvernance des investissements. Élaborer les communications nécessaires au programme. Préparer et animer les revues opérationnelles de portefeuille avec les pilotes du programme. Pilotage opérationnel et animation Établir les bilans de fin d'année, tant sur le plan budgétaire que fonctionnel. Animer hebdomadairement le comité du programme ainsi que ses zooms fonctionnels et techniques. Prendre en charge les études diverses demandées par le programme. Assister le directeur de programme dans l'ensemble de ses missions opérationnelles. Être force de proposition stratégique et pratique au sein de l'équipe de Lead, afin de maximiser la performance du programme.

Catamania recrute un(e) Tech Lead Java / React pour renforcer ses équipes nantaises ! Chez Catamania, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale et leurs enjeux technologiques. Nous intervenons auprès de grands acteurs sur des projets IT variés, en mettant l'expertise technique et la proximité humaine au cœur de notre approche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Tech Lead Java / React pour intervenir sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée. En tant que référent technique, vous serez amené(e) à : Participer à la conception et aux choix d'architecture des applications. Encadrer techniquement les équipes de développement et accompagner leur montée en compétences. Contribuer au développement d'applications en Java et React. Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité du code. Réaliser des revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement. Collaborer avec les Business Analysts, Product Owners et équipes projet. Identifier les axes d'amélioration technique et participer à l'évolution des pratiques de développement.

Contexte Projet de transformation de la fonction Finance d'un grand groupe, couvrant les cycles I2C (Invoice to Cash), R2R (Record to Report) et P2P (Procure to Pay). Missions Diagnostic de l'existant (As-Is) : cartographier et analyser les processus financiers et l'organisation actuelle (coûts, performance, interfaces avec les autres équipes) ; co-animer des ateliers avec les équipes métier, commerce et finance pour identifier les irritants et leurs causes ; contribuer à la synthèse du diagnostic et repérer des gains rapides (quick wins). Construction de la cible (To-Be) : participer à la définition du modèle organisationnel cible ; formaliser les processus cibles et proposer des leviers d'optimisation (règles de gestion, outils, IA, RACI) ; construire le business case. Appui PMO : accompagner le pilotage du projet aux côtés de la direction de la transformation ; produire les livrables de cadrage : logigrammes, matrices RACI, dossiers de décision pour la direction. Profil recherché Bac+5 en finance, école de commerce ou école d'ingénieurs, avec une spécialisation finance, audit ou conseil. 3 à 5 ans d'expérience en transformation Finance, en cabinet de conseil, avec une exposition aux sujets CSP/GBS. Très bonne maîtrise des processus financiers de bout en bout, en particulier I2C, R2R et P2P. Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur en gestion de projet, aisance dans l'animation d'ateliers.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client souhaite être accompagné pour choisir et mettre en place une solution d'échange de données entre ses applications. Aucune technologie n'est arrêtée à ce stade. L'objectif est d'étudier les solutions du marché et de retenir celle qui répond le mieux aux besoins, à l'environnement technique existant et aux contraintes d'exploitation. L'accompagnement couvrira une première phase d'étude et de conseil, puis la mise en œuvre de la solution retenue. Votre mission (si vous l'acceptez) : Échanger avec les équipes pour comprendre leurs besoins, les usages attendus et les difficultés rencontrées. Analyser les échanges existants entre les applications et identifier les contraintes techniques et opérationnelles. Réaliser un état de l'art des solutions du marché et sélectionner les options pertinentes. Comparer ces solutions en tenant compte de leur adéquation aux besoins, de leur intégration à l'existant, des performances, de la fiabilité, de la sécurité, des coûts et de la maintenance. Présenter une recommandation argumentée et proposer une architecture ainsi qu'un plan de mise en œuvre. Valider l'approche sur un premier cas concret. Accompagner l'intégration de la solution retenue, les tests et la mise en production. Documenter les choix et le fonctionnement de la solution, puis transmettre les compétences aux équipes. Le profil que nous recherchons : Expérience significative en architecture logicielle, en intégration SI ou en conseil technique autour des échanges de données entre applications. Bonne connaissance des différentes approches et solutions du marché, avec une expérience concrète de plusieurs technologies. Capacité à partir des besoins du client pour comparer les options et justifier le choix d'une solution. Expérience de projets couvrant l'étude, la conception et la mise en œuvre en production. Capacité à intervenir concrètement sur l'intégration, au-delà de la recommandation d'architecture. Prise en compte des contraintes d'exploitation, de supervision, de sécurité et de maintenance. Aisance dans les échanges avec les équipes et capacité à expliquer clairement les choix techniques. Une expérience de Kafka, RabbitMQ ou d'autres solutions comparables sera appréciée. Nous recherchons avant tout une maîtrise du domaine et un recul sur plusieurs technologies. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 650€ et 750€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client du domaine industriel est à la recherche de son futur Développeur C++ (H/F) pour son site de Toulouse. Vos missions : Intégré à une équipe reconnue pour son expertise technique et son exigence, vos missions seront: \- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet. \- Participer à la conception technique des solutions logicielles, en respectant les contraintes de performance, de qualité et de maintenabilité. \- Développer, optimiser et maintenir des applications C++. \- Contribuer à l'amélioration continue du code existant (refactoring, optimisation) \- Évaluer les solutions existantes et proposer des améliorations techniques adaptées. \- Participer aux échanges techniques au sein de l'équipe et partager les bonnes pratiques. Les compétences techniques Expérience significative, supérieure à 10 ans en développement C++ attendue Maîtrise du C++ moderne (C++11/14/17/20)

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Propulse l'agilité collectiveNous recherchons un(e) Scrum Master pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients stratégiques dans leurs transformations agiles. Référent(e) de premier plan sur la méthodologie, ton rôle combinera le coaching des équipes, la facilitation des rituels Scrum et l'accompagnement de l'organisation pour concevoir des produits à forte valeur ajoutée. Ton futur environnementTu évolueras au cœur d'équipes pluridisciplinaires, dans des contextes organisationnels variés, allant d'environnements déjà agiles à des structures en pleine transition. En collaboration étroite avec les Product Owners, les équipes de développement et les autres Scrum Masters de l'organisation, tu seras le moteur d'une culture basée sur l'amélioration continue, l'empirisme et l'auto-organisation. Tes missions clésCoaching & Facilitation de l'Équipe Scrum : S'assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Faciliter les différents rituels et événements Scrum (Daily, Sprint Planning, Revue, Rétrospective). Éliminer les obstacles qui freinent le progrès et la productivité de l'équipe de développement. Accompagner l'équipe dans son auto-organisation, sa pluridisciplinarité et l'amélioration continue de sa façon de travailler. Soutien au Product Owner & Gestion du Backlog : Trouver et appliquer des techniques de gestion efficace du Product Backlog. Aider l'équipe à comprendre la nécessité de disposer d'items de backlog clairs et concis. Accompagner le Product Owner dans la structuration du backlog pour maximiser la valeur du produit. Maîtriser et appliquer la planification de produit dans un contexte empirique. Accompagnement et Transformation de l'Organisation : Accompagner l'organisation dans son adoption globale de Scrum et planifier sa mise en œuvre. Aider les parties externes et les parties prenantes à optimiser leurs interactions avec l'équipe Scrum pour maximiser la valeur créée. Collaborer avec la communauté des Scrum Masters pour partager les bonnes pratiques et améliorer l'efficacité globale de l'agilité au sein de l'entreprise. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique ou management de projet. Expérience : Une expérience réussie sur un poste similaire de Scrum Master, idéalement acquise dans des environnements techniques complexes. Compétences clés : Parfaite maîtrise du framework Scrum, des principes du Manifeste Agile et du développement empirique de produits. Tes atoutsLeadership serviteur : Faire preuve d'empathie, de transparence, de courage, de coopération et d'humilité au quotidien. Communication & Pédagogie : Excellentes qualités relationnelles et diplomatie pour communiquer avec chaque membre de l'équipe et aligner toutes les parties prenantes. Conduite du changement : Capacité à accompagner la transformation et à mettre en œuvre des changements concrets augmentant la productivité et la créativité collective. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Votre prochain challenge Dans le cadre d'un projet stratégique dans le secteur automobile, nous recherchons un Ingénieur Senior en développement bas niveau et systèmes embarqués pour intervenir sur le portage logiciel d'un calculateur électronique vers une nouvelle plateforme hardware. Vous évoluerez dans un environnement technologique international, au cœur de problématiques d'intégration hardware/software, en collaboration avec des acteurs majeurs de l'écosystème automobile et des semi-conducteurs. Vos missions Analyser et adapter le code logiciel d'un calculateur existant. Assurer le portage et l'intégration du logiciel sur une nouvelle plateforme hardware. Intervenir sur les couches bas niveau : boot, démarrage système et initialisation hardware. Développer et maintenir des composants embarqués en C/C++. Travailler sur des environnements Linux embarqué, des machines virtuelles et des systèmes temps réel. Participer aux phases de débogage, d'intégration et de validation sur les calculateurs cibles. Collaborer étroitement avec les équipes hardware et software dans un contexte international.