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RésuméL'Ingénieur data visualisation a pour mission d'intégrer l'équipe Data Hub du siège, afin d'apporter un support à l'équipe existante dans la livraison rapide de solutions de dashboards adaptées aux besoins métier. Responsabilités :Créer et proposer des solutions de dashboard PowerBI (et/ou Spotfire) de manière autonome. Assurer une présence régulière sur site, au moins 2 jours par semaine. Comprendre et répondre aux besoins métier suite au cadrage. Participer à la mise en œuvre de solutions améliorant la qualité des livrables. Must Haves :Maitrise de Power BI. Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité d'autonomie forte. Nice to Have :Connaissance de Spotfire. Compétences en méthodologie et organisation. Capacité d'engagement et de curiosité. Other Details :Localisation : région parisienne, présence au siège CDG. Intégration à une équipe de 3 personnes. Usage de l'anglais : obligatoire, minimum B1. Déplacements possibles : 1 par trimestre à Toulouse.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Coordinateur Déploiement et Adoption IA, dans le cadre d'un recrutement en CDI cadre chez Ingéniance. Vous rejoignez une équipe dédiée à l'innovation en IA et IA générative. Elle accélère l'adoption de ces technologies au sein d'une grande société de gestion d'actifs. Votre rôle : un poste très opérationnel, où vous prenez la responsabilité d'un périmètre et en assurez le suivi au quotidien. Vos missions : - Produire le reporting des solutions d'IA et les KPIs d'adoption et d'usage, puis l'automatiser progressivement - Gérer les licences Microsoft 365 Copilot et fiabiliser les données d'attribution, de consommation et de suivi - Assurer le support de premier niveau : accès, licences, questions fréquentes, avec escalade des sujets spécialisés - Animer le réseau d'ambassadeurs de l'IA et partager des ressources utiles - Maintenir la documentation opérationnelle et les pages SharePoint - Trier les demandes, préparer les communications et proposer des pistes de simplification ou d'automatisation Vous évoluez dans un environnement international, au cœur d'un sujet en pleine accélération. Chez Ingéniance, vous bénéficiez d'un parcours et d'une communauté d'experts pour progresser. Ref : O-IIGOS

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Infrastructure, Systèmes & Cloud. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du service Serveurs Windows et virtualisation x86, vous préparez et coordonnez les migrations d'infrastructures entre datacenters en vous appuyant sur l'outil dcTrack. Vous assurez la fiabilité du référentiel DCIM, la planification des opérations et le suivi des prestataires externes, en coordination avec les équipes internes. Réaliser les inventaires et les relevés terrain; fiabiliser dans dcTrack les équipements, leurs emplacements et leurs connexions avant et après chaque migration. Préparer les implantations cibles et vérifier la disponibilité des emplacements, des alimentations et des ports, avec les équipes réseaux et les responsables des installations techniques. Créer et suivre les demandes de changement et les Work Orders dans dcTrack; préparer les dossiers d'intervention et recueillir les validations requises avant exécution. Planifier et coordonner les prestataires externes: préciser les tâches et livrables, confirmer les ressources et les accès, suivre les engagements et traiter les écarts. Organiser le repérage, l'étiquetage, le démontage, le transport, le remontage et le rebrassage, avec les équipes et prestataires compétents. Préparer les procédures de migration, les critères de validation et les plans de retour arrière; coordonner les points de décision. Coordonner l'exécution des interventions et les tests techniques avec les équipes systèmes, réseaux et applicatives; suivre les incidents et déclencher les escalades nécessaires. Contrôler la conformité des travaux, suivre les réserves et formaliser la réception des prestations. Produire les comptes rendus et les tableaux de bord (avancement, écarts de planning, risques, actions), clôturer les Work Orders et capitaliser les retours d'expérience après chaque vague de migration. Démarrage prévu au plus tard le 1er février 2027.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) BI / Décisionnel Senior doté(e) d'une solide expertise dans le monde mutualiste, les contrats collectifs et la finance assurance, pour intervenir sur des projets stratégiques autour de la donnée. Au carrefour entre la maîtrise d'ouvrage et les équipes techniques, vous accompagnerez la définition des besoins, la conception des solutions décisionnelles et la mise en œuvre des restitutions. Vos missions principales :Cadrage et animation : Animer des ateliers de co-conception avec les utilisateurs métier, analyser les processus autour du collectif, des affiliations de masse et des parcours des espaces personnels. Spécifications et conception : Définir la conception fonctionnelle et rédiger/valider les spécifications détaillées (Datawarehouse et Datamarts). Gestion et pilotage : Être garant du respect des livrables, des coûts et des délais, et assurer les recettes fonctionnelles. Requêtage et reporting : Traiter les demandes métier en direct (analyses, extractions de données), spécifier, réaliser et tester les nouveaux rapports, tout en gérant la reprise de l'existant.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Release Manager H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre de l'évolution de ses applications et de ses processus de livraison logicielle, nous recherchons un Release Manager H/F pour garantir le bon déroulement des livraisons et sécuriser les mises en production. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de Release Management, depuis la gestion des versions et des configurations jusqu'à l'activation des livrables en production. Vous serez notamment chargé(e) de coordonner les différentes étapes du processus, de contrôler la conformité des livraisons et de veiller à la bonne prise en compte des dépendances entre les applications et les équipes produit. Vous contribuerez également à l'amélioration continue du processus de livraison, en collaboration avec le Product Manager. Votre mission : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Administrer les branches et les versions des composants applicatifs et définir la stratégie de gestion de configuration. - Réaliser les revues de configuration, documenter les composants et assurer le suivi des versions et de leur état d'activation dans les différents environnements. - Veiller à la mise en place d'une stratégie de retour arrière (rollback) avant chaque livraison. - Piloter le processus de livraison logicielle, de la préparation des packages jusqu'à leur activation en production. - Contrôler les indicateurs de qualité issus de la plateforme d'intégration continue et vérifier la conformité des livrables dans chaque environnement. - Veiller au bon déroulement des étapes de validation : acceptation métier, homologation, tests de performance, etc. - Coordonner les livraisons transverses et gérer les dépendances entre les applications, les produits et les différentes versions. - Suivre l'efficacité du processus de Release Management et identifier les axes d'amélioration. - Proposer et piloter des plans d'amélioration en collaboration avec le Product Manager.

Senior SAP ABAP Consultant Angers - Fournir une expertise spécialisée dans les solutions RH et Workforce Management solutions. Le besoin cible un consultant senior SAP ABAP possédant une expertise avérée dans les processus de développement SAP, d'intégrations, SAP HCM et de gestion des effectifs. En raison de la combinaison spécifique de compétences techniques SAP, de connaissances du domaine RH et de compétences linguistiques obligatoires en anglais et en français, le recrutement se concentrera sur des viviers de talents SAP externes spécialisés à travers l'Europe afin d'identifier un candidat capable de contribuer immédiatement avec un temps d'intégration minimal. Context: As part of the client's Workday transformation programme and post-Day2 activities, additional SAP technical expertise is required to support developments, integrations, and HR/WFM-related initiatives. The role will work across business and IT teams to deliver SAP ABAP developments, interface integrations, technical specifications, and support critical project milestones. Experience in SAP HCM and Workforce Management environments is considered essential to ensure continuity and successful delivery. Sourcing Strategy: The requirement targets a senior SAP ABAP consultant with proven expertise in SAP development, integrations, SAP HCM, and Workforce Management processes. Due to the niche combination of SAP technical skills, HR domain knowledge, and mandatory English/French language capabilities, sourcing will focus on specialised external SAP talent pools across Europe to identify a candidate capable of contributing immediately with minimal ramp-up time. Business Case: This role is critical to supporting the successful delivery of the Workday programme and associated transformation initiatives. The consultant will: Ensure timely delivery of SAP developments and integrations. Support SAP-to-application interfaces and business-critical processes. Provide specialist expertise in HR and Workforce Management solutions. Reduce pressure on existing internal teams and close current capability gaps. Support troubleshooting, testing, cutover, and hypercare activities during key project phases. Accelerate delivery through direct engagement with business stakeholders and technical teams. Risk: Failure to secure this expertise presents a high risk to programme delivery, including: Delays to Workday and transformation project milestones. Increased dependency on already constrained internal resources. Reduced capacity to support complex SAP integrations and developments. Higher operational and project risks during implementation, cutover, and transition phases. Potential impact on business continuity and quality of HR/WFM-related SAP services.

Pour un grand groupe industriel et technologique, nous recherchons un(e) Architecte Solution UEM pour piloter techniquement la fin de migration d'une plateforme MDM on-premise vers une offre SaaS hébergée sur un cloud souverain, puis accompagner l'extension vers l'UEM. Vos missions Finalisation de la migration MDM Valider la checklist de migration et coordonner le dry run Documenter les procédures de migration et les plans de rollback Former les équipes techniques (exploitation, support) à la nouvelle architecture et assurer le transfert de compétences Cadrage et déploiement UEM Animer des ateliers de définition des cas d'usage : gestion applicative, politiques de conformité… Proposer une stratégie d'adoption (phasage du déploiement, accompagnement des utilisateurs) Définir les objectifs et critères de succès des POC, organiser les démonstrations et consolider les retours Rédiger les documents d'architecture : schémas, spécifications techniques, ADR Pilotage avec le chef de projet Contribuer au plan de migration : jalons, dépendances, RAID log Participer aux instances de gouvernance et remonter les risques techniques Identifier les risques (latence, compatibilité, sécurité) et proposer des plans de mitigation

Notre client, une banque en ligne en forte croissance basée, opère une production critique 24/7 dans un environnement réglementé (ANSSI, PCI-DSS). Son infrastructure compte environ 7 000 serveurs sur deux datacenters, dont une plateforme VMware de 500 à 600 hôtes et plusieurs milliers de VM. Vous rejoignez l'équipe Infrastructure & Virtualisation, qui conçoit et fournit le socle serveur Windows et la plateforme de virtualisation utilisés par toutes les équipes. C'est une équipe resserrée et transverse, dernier niveau d'escalade avant l'éditeur. Un déménagement de datacenters est en cours. Le poste Ingénieur concepteur hands-on, orienté build (80 à 90 %) : vous dimensionnez, arbitrez, défendez vos choix, déployez vous-même et assurez le support de ce que vous construisez. Missions Concevoir et dimensionner les clusters vSphere : HA, DRS, admission control N+1, mono-site ou étendu, règles d'affinité. Réaliser le capacity planning : CPU Ready, ratio vCPU/pCPU, mémoire, latence stockage, projections de capacité. Gérer le cycle de vie de la plateforme : upgrades ESXi et vCenter avec Lifecycle Manager, firmwares, maintenance sans interruption de service. Concevoir et durcir le socle Windows Server 2016 à 2025 selon les référentiels CIS et ANSSI. Piloter le patch management mensuel : WSUS, préproduction, déploiement par vagues, rollback. Gérer Active Directory au niveau socle : contrôleurs de domaine, FSMO, réplication, migrations ; DNS et DHCP. Industrialiser le provisioning avec PowerShell, PowerCLI, Terraform ou Ansible et des templates versionnés. Intégrer la sauvegarde et le PRA/PCA ; travailler avec le stockage SAN/NAS et vSAN. Traiter les incidents N3 multicouches (virtualisation, système, stockage, réseau) et les escalades éditeur. Produire la documentation (DAT, runbooks) et accompagner les équipes N1/N2.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Release Manager H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre de l'évolution de ses applications et de ses processus de livraison logicielle, nous recherchons un Release Manager H/F pour garantir le bon déroulement des livraisons et sécuriser les mises en production. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de Release Management, depuis la gestion des versions et des configurations jusqu'à l'activation des livrables en production. Vous serez notamment chargé(e) de coordonner les différentes étapes du processus, de contrôler la conformité des livraisons et de veiller à la bonne prise en compte des dépendances entre les applications et les équipes produit. Vous contribuerez également à l'amélioration continue du processus de livraison, en collaboration avec le Product Manager. Votre mission : Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Administrer les branches et les versions des composants applicatifs et définir la stratégie de gestion de configuration. - Réaliser les revues de configuration, documenter les composants et assurer le suivi des versions et de leur état d'activation dans les différents environnements. - Veiller à la mise en place d'une stratégie de retour arrière (rollback) avant chaque livraison. - Piloter le processus de livraison logicielle, de la préparation des packages jusqu'à leur activation en production. - Contrôler les indicateurs de qualité issus de la plateforme d'intégration continue et vérifier la conformité des livrables dans chaque environnement. - Veiller au bon déroulement des étapes de validation : acceptation métier, homologation, tests de performance, etc. - Coordonner les livraisons transverses et gérer les dépendances entre les applications, les produits et les différentes versions. - Suivre l'efficacité du processus de Release Management et identifier les axes d'amélioration. - Proposer et piloter des plans d'amélioration en collaboration avec le Product Manager.

Dans le cadre de la gestion et de l'évolution d'applications stratégiques au sein d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet Technique / Application Manager Senior capable d'intervenir sur des applications critiques à fort enjeu métier. Vous évoluerez dans un environnement international associant activités de production, projets d'évolution et modernisation des outils. Vos missionsPiloter un portefeuille d'applications en mode Run & Build. Assurer le suivi de production et la gestion des incidents majeurs. Recueillir et challenger les besoins métiers. Réaliser les études d'impact et les chiffrages. Animer les ateliers et comités avec les équipes métiers et techniques. Coordonner les développements et encadrer une équipe d'environ 5 développeurs. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Être force de proposition sur les sujets d'innovation et de transformation. Participer à l'intégration de solutions basées sur l'IA générative et les outils d'assistance au développement.

Description du posteAu sein de la direction informatique d'un grand groupe du secteur des services, vous rejoignez un département en pleine croissance en charge des solutions centrales et collaboratives. Les premières bases du pilotage d'activité ont été posées récemment : votre mission est de reprendre cet existant, de le fiabiliser et de le faire évoluer, afin de donner à la direction une vision claire et fiable des projets, des budgets et de l'allocation des équipes. Vos missions : Suivi budgétaire et financier Consolider et maintenir le tableau de bord de suivi des budgets projets Assurer le suivi de la consommation des charges à partir des saisies dans l'outil de gestion de portefeuille Analyser les écarts et émettre des alertes en cas de dérive Centraliser le suivi des incidents projets et de leurs impacts financiers Gestion de la capacité et des ressources Analyser et fiabiliser les feuilles de temps hebdomadaires pour disposer d'une vision exhaustive de l'activité Intégrer le suivi des projets externes au département qui mobilisent ses ressources Challenger le ratio d'activité Run/Projets et proposer des pistes d'optimisation Gouvernance et reporting Produire et optimiser les reportings consolidés (hebdomadaires et mensuels) à destination du management Préparer et animer une partie des comités de pilotage et instances de décision Contribuer à l'exercice annuel de planification stratégique et budgétaire Accompagnement de la communauté des chefs de projet Veiller au respect des processus de pilotage projet, avec diplomatie et pédagogie S'assurer de la tenue des comités projet et de pilotage, ainsi que de la planification hebdomadaire des projets Animer le comité opérationnel hebdomadaire et accompagner la planification trimestrielle et le suivi des engagements Livrables Tableaux de bord de suivi budgétaire et de capacity planning, optimisés et maintenus (sous Google Sheets) Rapports d'activité mensuels : analyse des temps, suivi des ratios, alertes Cartographie à jour des projets impliquant le département Documentation des processus consolidés et des nouvelles procédures

Dans le cadre du développement et de l'optimisation de son écosystème digital, notre client recherche un Consultant Tracking & Digital Analyst Senior pour accompagner ses équipes dans la fiabilisation de la collecte de données et l'analyse de la performance de ses plateformes web et applications mobiles. Vous interviendrez sur un périmètre stratégique, à la croisée des enjeux techniques et métiers, avec pour objectif de garantir la qualité des données collectées, la conformité du consentement utilisateur et la fiabilité des indicateurs de performance digitale. En collaboration étroite avec les équipes Product, Développement, Marketing, Data et BI, vous serez le référent technique et fonctionnel sur l'ensemble de la chaîne de collecte et d'exploitation des données. Vos principales missions : Recueillir et cadrer les besoins de mesure auprès des Product Owners et des équipes métiers. Concevoir et rédiger les plans de marquage web et mobile en respectant les règles de taxonomie et de gouvernance des données. Accompagner les développeurs dans l'implémentation des dataLayers et des dispositifs de tracking. Réaliser les recettes techniques de bout en bout sur les environnements de test et de préproduction. Administrer et maintenir les solutions de Tag Management afin de garantir la fiabilité des balises analytiques et marketing. Assurer le paramétrage et la maintenance des plateformes de gestion du consentement (CMP), dans le respect des choix des utilisateurs. Identifier les anomalies de collecte, contrôler la qualité des données en production et piloter les correctifs avec les équipes techniques. Concevoir et maintenir les tableaux de bord de suivi de la performance dans Piano Analytics et Power BI. Réaliser des analyses de performance des parcours utilisateurs et répondre aux besoins ponctuels des équipes métiers. Collaborer avec les équipes Data et BI pour fournir les extractions, flux et requêtes API nécessaires aux analyses transverses. Documenter les architectures de tracking, les configurations TMS/CMP et les évolutions dans Confluence Cloud.

Bonjour à tous ! Dans le cadre de la montée en charge de différents projets et le remplacements de collaborateurs arrivant au terme de leurs 3 ans de mission, je suis à la recherche de développeurs FullStack séniors Angular / NestJS / ReactJS / TypeScript - Mini 10 années d'exp. Skills : - Front-End : Angular, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS3 - Back-End : NestJS, NodeJS, Express JS, API Rest - Familier des pratiques Azure DevOps, Agile, Produits et UX - Création et développement d'applications Web - Création de plateformes d'acquisition et d'analyse de données - Gestion de la performance, fluidité et expérience (front-end, back-end) - Expérience dans le domaine du Luxe / Retail appréciée - Anglais : courant

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇️ 🏠 2 jours de télétravail / semaine – Bordeaux (33) – 🛠 Expérience confirmée en OPS / DevSecOps Vous aimez piloter des activités OPS, automatiser les infrastructures et coordonner des équipes techniques dans des environnements exigeants ? Vous souhaitez allier expertise technique, gestion des priorités et amélioration continue ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Lead OPS / Product Owner OPS – DevSecOps pour intervenir sur un projet au sein d'un environnement technique stimulant. Contexte : Vous serez le point d'entrée des besoins OPS du projet et assurerez la gestion et la priorisation du flux OPS, en lien étroit avec le Release Manager et les différents interlocuteurs techniques. Vous contribuerez également à structurer la gestion des tests de sécurité et de performance, tout en veillant à l'automatisation des opérations et à l'application des bonnes pratiques DevSecOps. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Recueillir, analyser et qualifier les besoins OPS du projet. Gérer et prioriser le flux OPS en collaboration avec le Release Manager et les équipes techniques. Structurer et maintenir le backlog fonctionnel et technique : Infrastructure as Code, automatisation et supervision. Rédiger les user stories, définir les critères d'acceptation et suivre les livrables. Contribuer à l'automatisation des opérations et à l'industrialisation des processus CI/CD. Initier la définition des tests de sécurité et de performance, puis assurer leur suivi et leur pilotage en coordination avec le Release Manager. Participer à la conception et à l'analyse des scénarios de charge et des indicateurs de performance. Intégrer les exigences de sécurité dès la conception et veiller au respect des référentiels internes. Animer les cérémonies agiles Scrum ou Kanban et coordonner les équipes de développement, de sécurité et d'exploitation. Assurer le suivi des tickets, des actions et de la documentation via Jira et Confluence. Suivre les KPI et proposer des axes d'amélioration continue.

Au sein d'un groupe bancaire, vous pilotez le programme de mise en place des contrôles IRR (Reporting SCV). Vous intervenez en interface entre les équipes métiers, la Direction Financière, les Risques et les équipes informatiques, dans un environnement de banque de marchés et de systèmes d'information Finance. Pilotage et coordination du programme Piloter et coordonner l'ensemble des travaux du programme : structuration des chantiers, suivi des jalons, des livrables et des plans d'actions. Faciliter les échanges entre les équipes métiers, la Direction Financière, les Risques et les équipes informatiques. Gestion des risques et des dépendances Identifier et suivre les risques, les points de blocage et les dépendances entre chantiers. Remonter les alertes aux instances de gouvernance. Gouvernance et reporting Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi. Préparer les supports et les tableaux de bord. Assurer le suivi des décisions et des engagements. Support aux revues Product Based Review Apporter un support aux revues Product Based Review en mobilisant votre connaissance des systèmes Finance et des processus de Product Control.

Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant PMO Senior disposant d'une forte expertise fonctionnelle et technique sur Jira pour accompagner un grand groupe international évoluant dans un environnement industriel et technologique complexe. Rattaché au responsable du pôle PMO, vous interviendrez auprès des chefs de projet, des managers et des différentes parties prenantes afin d'optimiser l'utilisation de Jira et de renforcer la gouvernance ainsi que le pilotage du portefeuille de projets. L'outil étant déjà déployé et utilisé par les équipes, l'enjeu sera de faire évoluer les pratiques existantes, d'améliorer les configurations et les fonctionnalités de Jira et de structurer les méthodes de suivi, de reporting et de pilotage.