Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client est un acteur majeur de l'équipement automobile, spécialisé dans la conception et la production de solutions intérieures et extérieures pour les plus grands constructeurs mondiaux. Le poste Vous intervenez en tant que Consultant Fonctionnel SAP FI/CO sur des projets d'implémentation et d'évolution à l'échelle du groupe. Vous êtes l'interface entre les métiers et les partenaires techniques, garant(e) de la cohérence fonctionnelle du système d'information ERP. Vos missions Piloter les projets d'implémentation et d'évolution SAP sur l'ensemble des filiales et sites, de l'analyse des besoins au support post-go-live, en coordination étroite avec les utilisateurs clés et les partenaires techniques. Recueillir et valider les exigences fonctionnelles afin d'assurer l'alignement entre les attentes métier et les standards ERP et applications existants (Cyclade, Modulo, QUYNSIS, FACTORS, EXPENSYA…). Garantir l'intégration fluide des modules SAP (MM, WM, PP, SD, PS, FI-CO) dans les environnements locaux. Assurer le support fonctionnel de niveaux 1 et 2, incluant la gestion des accès et des habilitations utilisateurs. Suivre les anomalies fonctionnelles et coordonner le déploiement des correctifs ou solutions d'évolution. Partager les connaissances et contribuer à l'amélioration continue des pratiques SAP au sein du groupe. Produire des supports de formation et animer des ateliers à destination des utilisateurs finaux.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft et Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes de très forte renommée, nous recherchons un.e Consultant.e MDM Workspace Intune F/H pour un démarrage fin juin dans le Val-d'Oise (95). Vous interviendrez sur les technologies Intune, Workspace One et MDM, sur du niveau 3 dans la chaine de gestion et de support MDM pour les scopes iPads et Android. Vous interviendrez dans un cadre international, dynamique et évolutif. Cette liste n'est pas limitative.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation et de construction d'une nouvelle plateforme de gestion des sinistres automobiles, notre client souhaite s'appuyer sur une solution de type BPM (Business Process Management) et/ou BRMS (Business Rules Management System) afin d'orchestrer les processus métier et de gérer les règles de gestion. Avant tout engagement sur une solution, une mission courte d'aide à la décision et d'étude d'opportunité est lancée afin de sécuriser le choix de la future solution. La mission sera confiée à un expert senior capable d'apporter son expertise technique, fonctionnelle et méthodologique, ainsi que des retours d'expérience concrets issus de projets similaires. La mission est prévue pour une durée initiale d'environ 20 jours, avec une possibilité d'extension sur une période de 1 à 3 mois. Missions principales Le consultant aura notamment pour responsabilités de : Analyser et clarifier les besoins fonctionnels et techniques à moyen terme, sur un horizon de 4 à 5 ans. Évaluer les besoins en termes de volumétrie, cas d'usage, intégration au système d'information, sécurité et conformité. Étudier et comparer les différents scénarios Make / Buy / Hybride. Évaluer les coûts complets des différents scénarios : licences, conception, développement, exploitation et maintenance. Analyser les risques, la réversibilité, le time-to-market et l'adéquation avec les compétences internes. Conduire des ateliers de recueil et de challenge des besoins auprès des équipes métier et IT. Formaliser les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles : performance, scalabilité, sécurité et exploitabilité. Analyser le marché et les solutions BPM / BRMS disponibles. Participer, si nécessaire, à l'organisation et à l'animation de démonstrations ou de POC avec les éditeurs. Construire et animer une grille d'évaluation multicritères avec les différentes parties prenantes. Estimer les coûts et les charges associés aux différents scénarios étudiés. Préparer et présenter les recommandations aux instances de gouvernance. Produire une analyse comparative structurée des solutions et scénarios. Construire une matrice de risques et un business case permettant d'éclairer la décision. Définir une trajectoire de mise en œuvre cohérente avec le planning global du programme. Identifier les principaux jalons, prérequis et besoins en compétences nécessaires à la mise en œuvre. Accompagner les parties prenantes métier et IT dans la validation de la solution cible. Livrables attendus Dossier complet d'aide à la décision. Analyse comparative des scénarios Make / Buy / Hybride. Grille de critères pondérés pour l'évaluation des solutions. Analyse TCO (Total Cost of Ownership). Matrice des risques. Recommandation argumentée sur le choix du moteur BPM / BRMS. Décision outillée et partagée avec les parties prenantes métier et IT. Feuille de route de mise en œuvre : jalons, prérequis et dimensionnement des compétences. Restitution auprès des instances de gouvernance du programme.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP Finance (AMOA / Core Model) pour un client basé à Lavaur : Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale, notre client déploie SAP S/4HANA en remplacement de son ERP existant (Dynamics AX) sur un périmètre international (30 filiales). Vous intégrerez l'équipe Core Model Finance et interviendrez en tant que référent fonctionnel, avec pour objectif de garantir la cohérence de la solution déployée et d'accompagner les métiers dans les phases de formation et de déploiement. Tâches : Participer aux ateliers de conception et représenter les métiers Finance Challenger les propositions de l'intégrateur Valider les livrables (design, spécifications, paramétrage) Identifier les écarts fonctionnels et proposer des solutions Participer aux phases de recette (UAT) et aux tests fonctionnels Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports de formation Former et accompagner les key users Assurer un rôle de référent auprès des filiales lors des déploiements Contribuer à l'amélioration continue du Core Model Faire l'interface entre métiers, IT et intégrateur

Notre client dans le secteur Industrie recherche un/une Chef de projet IT / Responsable SIRH H/F Description de la mission : Offre de mission – Chef de projet IT / Responsable SIRH Contexte et objectif de la mission L'entreprise, basée dans la métropole bordelaise, recherche un renfort SIRH expérimenté afin d'assurer la continuité de ses activités à la suite du départ prochain d'un responsable de domaine métier SIRH dans le cadre d'un congé maternité à partir d'octobre. La mission s'inscrit dans un contexte dynamique, avec plusieurs projets structurants menés en parallèle, dont le déploiement de la Paie et celui de LumApps. L'objectif est d'assurer la continuité opérationnelle du domaine SIRH tout en sécurisant les projets en cours et en préparant les prochaines évolutions du système d'information RH. Missions principales / responsabilités Rattaché(e) à l'équipe IT et en lien étroit avec les équipes RH, les éditeurs et les différents métiers, le/la consultant(e) interviendra sur un périmètre mêlant pilotage de projets, coordination SI et expertise fonctionnelle RH/SIRH. Pilotage SI et gestion de projets • Sécuriser le projet de déploiement de la solution Paie, déjà bien avancé, jusqu'à l'objectif de Go Live prévu en janvier 2027 • Piloter le déploiement de LumApps, nouvel intranet documentaire et collaboratif à forte visibilité • Assurer la gouvernance et le suivi du portefeuille de projets SIRH • Coordonner les différentes parties prenantes : équipes RH, IT, métiers, éditeurs et prestataires • Suivre les plannings, les risques, les dépendances, les arbitrages et les plans d'actions • Préparer et animer les instances de pilotage et de gouvernance • Accompagner la conduite du changement et la communication auprès des utilisateurs • Contribuer, à partir de début 2027, à la réflexion stratégique sur la trajectoire du futur SIRH, avec une orientation possible vers SAP SuccessFactors Expertise fonctionnelle RH/SIRH • Garantir le maintien en conditions opérationnelles du SIRH Cantoriel • Accompagner les utilisateurs et assurer le suivi des demandes fonctionnelles • Piloter les activités SIRH courantes autour de la gestion des temps, des congés et absences, des contrats, des entretiens annuels et de l'administration du personnel • Coordonner les prestations de TMA avec l'éditeur • Analyser les incidents et demandes d'évolution, puis assurer leur suivi jusqu'à résolution • Participer à l'amélioration continue des processus et outils RH Profil recherché Le profil recherché est senior, capable d'intervenir à la fois sur les dimensions fonctionnelles RH/SIRH et sur le pilotage de projets IT. Compétences et expérience attendues • Expérience significative sur des fonctions de responsable SIRH, chef de projet SIRH ou consultant AMOA RH • Bonne maîtrise des processus RH, de la paie, de la gestion des temps et de l'administration du personnel • Expérience confirmée dans le pilotage de projets SI, idéalement dans des contextes de déploiement ou de transformation • Capacité à coordonner des interlocuteurs variés, internes comme externes • Expérience du suivi d'éditeurs ou de prestations de TMA • Solides compétences en gestion des risques, gouvernance projet et conduite du changement • Excellente capacité d'organisation, de synthèse et de communication • Posture opérationnelle, autonome et orientée résolution de problèmes • La connaissance de LumApps, de Cantoriel ou de SAP SuccessFactors serait appréciée Répartition indicative de la mission • 50 à 60 % : pilotage SI, gestion de projet et coordination • 40 à 50 % : support fonctionnel RH/SIRH et accompagnement des utilisateurs Pourquoi rejoindre cette mission ? Cette mission offre l'opportunité d'intervenir sur un périmètre SIRH complet et stratégique, à la croisée de l'expertise fonctionnelle RH, du pilotage IT et de la transformation des outils. Le/la consultant(e) contribuera directement à la réussite de projets structurants et à la définition de la trajectoire future du SIRH. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projets SIRH, Processus RH et paie, Gestion des temps et administration du personnel, Gouvernance projet et gestion des risques, Conduite du changement, Coordination multi-interlocuteurs Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance de LumApps, de Cantoriel ou de SAP SuccessFactorsInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre d'un projet d'optimisation, de sécurisation et de modernisation de son système d'information, notre client recherche un Expert Microsoft 365 afin d'accompagner la transformation de son environnement Microsoft 365 et de son infrastructure Microsoft Windows Server. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes IT internes pour auditer l'existant, renforcer la sécurité, moderniser la gestion des identités et automatiser le déploiement des postes de travail. Vos missions À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Réaliser un audit complet de l'environnement Microsoft 365 (tenant, Entra ID, SharePoint, licences et politiques de sécurité) et formuler des recommandations d'amélioration ; Concevoir et optimiser la gestion des identités dans Microsoft Entra ID (utilisateurs, groupes, groupes dynamiques, rôles administrateurs et attribution automatisée des licences) ; Auditer et renforcer l'authentification multi-facteurs (MFA), les politiques d'accès conditionnel et la sécurisation des comptes à privilèges ; Optimiser les licences Microsoft 365 en identifiant les licences inutilisées et en automatisant leur attribution ; Mettre en œuvre Windows Autopilot afin d'automatiser le déploiement et la configuration des nouveaux postes de travail ; Configurer Microsoft Intune pour l'administration des appareils (profils de configuration, politiques de sécurité, déploiement d'applications et gestion des mises à jour) ; Concevoir et déployer une solution de sauvegarde Microsoft SharePoint intégrant la restauration des fichiers, des sites et une politique de rétention adaptée ; Analyser l'infrastructure Windows Server et mettre en place la redondance des services critiques, la réplication ainsi que les tests de bascule ; Produire la documentation technique, les procédures d'exploitation et assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes.

Hoxton Partners recherche un consultant senior SAP SD afin d'intervenir sur un projet de mise en œuvre impliquant SAP S/4HANA, Salesforce et plusieurs systèmes tiers. La mission porte principalement sur les processus de vente et de gestion des contrats. Elle ne concerne pas les sujets logistiques de SAP SD. Le consultant interviendra dans un environnement complexe nécessitant une coordination étroite entre les équipes fonctionnelles, techniques et métiers. MissionsLe consultant aura notamment pour responsabilités de : Animer des ateliers de conception détaillée avec les équipes métier, AMOA, IT et les différents intégrateurs Analyser les besoins fonctionnels liés aux processus de vente et de gestion des contrats Définir les solutions fonctionnelles dans SAP S/4HANA sur le périmètre SAP SD Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir les flux et interfaces entre SAP S/4HANA et Salesforce Participer à la conception des interfaces entre SAP S/4HANA et différents systèmes non-SAP Contribuer à la conception des interfaces entre Salesforce et d'autres systèmes tiers Collaborer avec les intégrateurs SAP et Salesforce pendant les phases de réalisation Assurer le suivi fonctionnel du build et répondre aux questions des équipes de développement Préparer et exécuter les tests fonctionnels et les tests d'intégration Analyser et suivre la résolution des anomalies Participer aux différentes phases de déploiement et de mise en production Garantir la cohérence des processus, des données et des interfaces sur l'ensemble du périmètre

Bonjour je suis à la recherche, d'un expert DevsecOps Azure dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: disponibles immédiatemment, pour accompagner nos équipes sur des sujets DevSecOps et sécurité applicative assistée par IA. 1. Consultant DevSecOps – Azure DevOps Security & Governance Contexte : Accompagner plusieurs Business Units dans la sécurisation et la gouvernance de leurs environnements Azure DevOps. Compétences attendues : Expertise pratique d'Azure DevOps : organisation/projets, Azure Repos, Azure Pipelines YAML, permissions, branch policies et service connections Sécurisation des pipelines CI/CD et mise en place de security gates Gouvernance des accès et des identités : PAT (scope, expiration, rotation, révocation), service principals, managed identities, OIDC / workload identity federation Gestion des secrets et intégration Azure Key Vault Connaissance AppSec et DevSecOps : SAST, SCA, secrets detection, container/IaC scanning Capacité à auditer les configurations existantes, définir des standards “secure by default” et accompagner les BU dans leur mise en œuvre Bon niveau de développement/scripting (PowerShell, Python, YAML, etc.)

Notre client est la DSI d'une grande entreprise française qui est basée à Issy-les-Moulineaux. Nous recherchons pour ce client un consultant expert de DYNATRACE pour être un acteur clé de la migration de Dynatrace Managed (Gen2) vers Dynatrace SaaS (Gen3). Ce consultant, véritable « Référent technique Dynatrace « sur le projet de migration, sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de la migration Gen2 vers Gen3, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production et la stabilisation de la plateforme cible. Les tâches types qu'il/elle aura à réaliser : Cadrage, stratégie et pilotage de la migration Analyse des écarts Gen2 / Gen3 Migration des configurations (dashboards, alertes, synthetics, SLO, logs…) Mise en œuvre des bonnes pratiques Dynatrace SaaS Industrialisation via APIs, CaC et CI/CD Support expert et accompagnement des équipes Au file de l'eau de la mission, produire toutes documentations utiles pour permettre en fin de mission la reprise du projet par un tiers (= préparer la réversibilité) Autres : Lieu mission : Issy-les Moulineaux (déplacements ponctuels possibles) Durée : 1 an maximum, par bons de commande successifs de 3 mois Date de démarrage : 1er juillet Modalités : temps plein avec 2 jours de télétravail par semaine (NB : le télétravail devra être réalisé depuis un lieu situé en France).

Participer à l'installation et l'évolution des éléments matériels et logiciels du SI sur des principes forts d'IaC Assurer la cohérence du SI notamment vis-à-vis de la résilience, de la scalabilité et de la sécurité Administrer et maintenir les infrastructures et les applications, notamment en assurant le support de production niveau 3 Contribuer à l'élaboration et à la diffusion des tableaux de bord Partager au sein de l'équipe le rôle de correspondant pour la sécurité opérationnelle Réaliser tout ou partie de projets techniques internes Réaliser tout ou partie du traitement de l'obsolescence logicielle Réaliser tout ou partie des actions de patching non automatisées sur les systèmes critiques Participer aux projets transverses BONUS (SI VOUS AVEZ EGALEMENT UNE EXPERIENCE DANS UNE DE CES VARIANTES): Variante spécialisation/expérience MySQL : mysql, postgresql Variante spécialisation/expérience Hadoop : hadoop, airflow, nifi, zeppelin, spark

Référent sécurité pour les plateformes Infrastructure & Corporate (AWS, Kubernetes/EKS, Terraform/IaC, réseau, identité, endpoints, Google Workspace). Définition des standards, patterns et recommandations de sécurité. Collaboration étroite avec les équipes Infrastructure et Engineering pour intégrer la sécurité dès la conception (shift-left) et au runtime. Conception et mise en œuvre d'architectures sécurisées : threat modeling, security reviews (notamment autour des sujets AI/MCP), analyses de risques et validation sécurité des évolutions de plateformes. Mise en place d'automatisation et d'outillage sécurité : SAST, SCA, secrets scanning IaC scanning Container/image scanning Policy-as-code Mise en œuvre de contrôles de conformité continue et collecte de preuves (orientation SOC2). Ownership des outils automatisés de Cloud Security (Wiz, intégrations API, reporting, etc.). Pilotage d'évaluations de sécurité, revues de posture Cloud/Kubernetes, pentests et revues de code IaC avec plans de remédiation. Définition et déploiement de dispositifs de durcissement : moindre privilège contrôle des accès segmentation réseau gestion des secrets logging et supervision standards de plateforme sécurisés Contribution à la préparation et à la gestion des incidents de sécurité en collaboration avec l'équipe SecOps. Veille et amélioration continue des solutions de sécurité. Définition et suivi des métriques de sécurité Cloud (SLSA framework, entre autres).

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Trésorerie au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP FI TRM afin d'assurer la continuité des activités de support et d'évolution sur le périmètre Trésorerie. La mission s'inscrit dans un contexte international nécessitant des échanges réguliers en anglais avec différentes parties prenantes. Missions principales Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers Trésorerie Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Assurer l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques Accompagner les utilisateurs dans l'expression et la formalisation de leurs besoins Support et évolutions Participer aux activités de support fonctionnel de niveau expertise Analyser les incidents et demandes d'évolution Suivre la mise en œuvre des solutions réalisées par les équipes techniques Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils Validation et accompagnement Préparer et exécuter les scénarios de tests Piloter les phases de recette fonctionnelle Produire et maintenir la documentation fonctionnelle Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement

Dans le cadre d'un grand programme de transformation à l'échelle internationale, nous recherchons un Consultant SAP PM pour intégrer une équipe dédiée au change et à l'adoption. Cette mission s'inscrit dans un contexte de transformation organisationnelle d'envergure. Missions principales Accompagner l'optimisation des processus opérationnels liés à la gestion des actifs sur le module SAP PM Contribuer à la définition et au déploiement des actions de conduite du changement auprès des utilisateurs Participer à l'analyse des impacts métiers et organisationnels du programme de transformation Soutenir les équipes projet dans l'adoption des nouveaux outils et processus Animer des ateliers et sessions de formation auprès des parties prenantes Assurer le suivi et le reporting des actions de change auprès du management de programme

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant SAP SD/MM confirmé - Sujet Flux d'acompte (Full Remote). Descriptif: Consultant SAP SD/MM confirmé/Senior (mini 6 ans d'exp), capable de reprendre une conception générale existante et de conduire l'ensemble des étapes restantes du projet : conception détaillée, assistance au développement, paramétrages SAP, tests, accompagnement utilisateurs et passage en production. Environnement technique: SAP ECC6 EHP7 Modules SD et MM – Flux d'acompte Paramétrage standard SAP + échanges avec développeurs ABAP Confluence / SharePoint / outils internes de gestion documentaire Environnements : Dev / QA / Pré-Production / Production Livrables: Spécifications fonctionnelles détaillées Cahier de paramétrage Création plans de tests + déroulement des tests Guides utilisateurs Checklists Go-Live & hypercare Reporting d'avancement projet Langues : Français + Anglais (obligatoire – échanges avec l'Inde)

Contexte Dans le cadre d'une transformation d'entreprise visant à aligner les processus métiers et data, un grand groupe industriel international renforce son équipe en recrutant un lead migration. L'entreprise lance un programme de migration de données à grande échelle, en mode Greenfield, dans le cadre de son projet SAP S/4 HANA. Missions En tant que Lead Data Migration SAP S/4 Ecosystem, vos principales missions sont : Piloter le workstream de migration de données dans le cadre d'une implémentation SAP S/4 HANA Greenfield à grande échelle Être le point de contact principal pour l'ensemble des activités de migration de données Définir et exécuter la stratégie de migration de données : planification, exécution, suivi Garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité du projet Coordonner et collaborer avec la Group Data Office ainsi qu'avec les chefs de projet des différentes entités / pays et leurs data stewards, pour identifier, nettoyer et valider les besoins en données Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT internes pour piloter l'extraction des données depuis les systèmes legacy Superviser le profilage, le nettoyage et l'enrichissement des données pour garantir une migration de haute qualité Définir les règles de qualité des données et les critères de validation, en partenariat avec la Group Data Office et l'intégrateur système Fixer les indicateurs clés (KPI) permettant de suivre l'avancement de la préparation des données Garantir la conformité aux politiques de gouvernance des données et aux exigences réglementaires Accompagner l'intégrateur système dans la conception et les tests des outils et scripts de migration Identifier les risques liés à la migration de données et proposer des plans de mitigation Suivre l'avancement et lever les points bloquants pour assurer une exécution fluide Conduire les retours d'expérience post-migration Reporter l'avancement au comité de pilotage et à la direction du programme Faire le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l'alignement du projet

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT, située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé en offrant des prestations d'audit, de conseil, de mise en œuvre, de migration, de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre de l'accélération de sa stratégie autour de l'Intelligence Artificielle, un grand groupe recherche un consultant indépendant H/F afin d'accompagner la structuration, le pilotage et la gouvernance de ses initiatives IA. Le consultant H/F interviendra auprès de la DSI et des directions métiers afin d'assurer le cadrage des besoins, la coordination des projets et la mise en œuvre d'une gouvernance cohérente des usages IA. Il ne s'agit pas d'une mission de développement IA, mais d'une mission de pilotage, d'AMOA et de coordination transverse. Votre mission (si vous l'acceptez) : Pilotage des projets IA Recueillir les besoins auprès des directions métiers. Challenger les demandes afin de distinguer les véritables cas d'usage IA des besoins relevant de l'automatisation classique. Structurer les expressions de besoin. Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs projets. Piloter les projets de leur cadrage jusqu'à leur mise en production. Coordonner les différents acteurs internes et externes. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) Animer les ateliers métiers. Formaliser les besoins fonctionnels. Prioriser les initiatives. Construire les feuilles de route. Préparer les arbitrages. Gouvernance IA Participer au recensement des usages IA existants. Identifier les initiatives similaires menées dans différentes entités afin d'éviter les doublons. Contribuer à la mutualisation des solutions. Veiller au respect des politiques internes de gouvernance IA. Accompagner la conformité des projets avec les exigences réglementaires (IA Act, RGPD, gestion des données sensibles...). Coordination Assurer la communication entre la DSI, les directions métiers et les équipes techniques. Suivre l'avancement des projets. Préparer les comités de pilotage. Produire les reportings. Le terrain de jeu ? Le consultant interviendra principalement sur des projets liés aux fonctions supports : Ressources Humaines Finance Achats Fonctions Corporate Directions transverses Les projets déjà identifiés concernent notamment : assistants conversationnels, automatisation documentaire, traitement intelligent des e-mails, qualification documentaire, machine learning, copilotes métiers. Le profil que nous recherchons : Nous recherchons un consultant h/f disposant de : 8 ans d'expérience minimum en gestion de projets SI une solide expérience en AMOA une bonne culture des projets Data et IA une capacité à dialoguer aussi bien avec les métiers qu'avec les équipes techniques une forte autonomie une excellente capacité de synthèse une approche pragmatique de l'IA Une expérience sur des projets de gouvernance IA constitue un véritable atout. Compétences attendues Indispensables Gestion de projet AMOA Animation d'ateliers Recueil des besoins Gouvernance SI Priorisation de portefeuille projets Conduite du changement Coordination transverse Appréciées Intelligence Artificielle Générative IA Act RGPD Power Platform Copilot Machine Learning Chatbots Automatisation des processus Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions & rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 500€ et 600€ (Selon votre expertise) Démarrage : septembre / octobre 2026 Lieu de la mission : Cergy et/ou Malakoff Tempo : 2 à 3 jours sur site Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !