Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Votre recherche renvoie 2 633 résultats.
CDI

Offre d'emploi
Technicien Support de Proximité - F/H

Experis France
Publiée le

Coquelles, Hauts-de-France
Nous recrutons un Technicien Support de Proximité - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur industriel, sur un site basé à Coquelles, au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement Microsoft structuré et exigeant avec des horaires de journée. Contexte Nous recrutons un Technicien Support de Proximité - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur industriel, sur un site basé à Coquelles, au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement Microsoft structuré et exigeant avec des horaires de journée. Vous êtes l'interlocuteur de proximité privilégié des utilisateurs, garant de la qualité de service et de la disponibilité des équipements informatiques sur site. Vos missions Support utilisateurs N1/N2 Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs en proximité (postes de travail, messagerie, périphériques) Diagnostiquer et résoudre les incidents courants sur environnement Windows et Microsoft 365 Escalader vers les niveaux supérieurs si nécessaire et assurer le suivi des tickets Gestion du parc informatique Déployer, configurer et maintenir en conditions opérationnelles les postes de travail (laptops, périphériques) Assurer la gestion du stock de matériel et le cycle de vie des équipements Participer aux campagnes de déploiement et de renouvellement du parc Collaboration et qualité de service Accompagner les utilisateurs avec pédagogie et professionnalisme Contribuer à la base de connaissances et à l'amélioration continue du service Travailler en coordination avec les équipes techniques N2/N3 et les prestataires
Voir cette offre
Freelance

Mission freelance
Renfort MOE Migration de données - Nantes

KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Publiée le
Managed Service Provider (MSP)
Microsoft Excel
Planisware

1 an
400-600 €
Nantes, Pays de la Loire
Mission principale : Intervenir comme renfort MOE sur l'ensemble du périmètre de la migration de données (hors pilotage), depuis l'analyse et le nettoyage des données jusqu'à la stratégie de recette et de bascule. Profil recherché : Profil ayant si possible déjà réalisé une migration d'outils de Project Management (par exemple migration de MSP vers Planisware, ou inversement). Compétences attendues : Compétences techniques et data : • Cartographie et mapping des données : analyser le modèle de données des systèmes source et cible pour contribuer à la complétude de la matrice de correspondance. • Nettoyage et qualité des données : identifier les doublons, les données obsolètes ou corrompues, et définir des règles de gestion pour les corriger avant migration. • Outils d'extraction et de manipulation — Maîtrise de SQL Server pour requêter les bases de données. • Maîtrise avancée d'Excel (Power Query, macros...) pour les volumes modérés. • La connaissance d'outils ETL constitue un plus. Expertise fonctionnelle : • Connaissance des outils de gestion de portefeuille de projets (PPM) et de planification : MSP (Microsoft Project), PWA (Project Web App), Planisware Entreprise. Stratégie de recette de données : • Concevoir des protocoles de tests spécifiques à la donnée (vérification par échantillonnage, scripts de vérification des totaux de charge) et analyser les logs de migration via requêtage. Définition de la stratégie de bascule : • Organiser des « migrations à blanc » (dry-runs) pour mesurer le temps nécessaire et définir les modalités de retour arrière en cas d'échec le jour de la mise en production. Savoir-être • Autonomie et indépendance : capacité à prendre en main ses sujets rapidement dans un environnement multi-acteurs. • Rigueur.
Voir cette offre
Freelance

Mission freelance
[LFR] Expertise Windows Sécurité à Lyon - 1746

ISUPPLIER
Publiée le

10 mois
300-420 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du renforcement de la sécurité du SI, un grand groupe recherche un Expertise Windows Sécurité pour intervenir sur des briques critiques (PKI, PAW, ADFS). Missions principales Administration et maintien de l'infrastructure PKI (Public Key Infrastructure) Gestion des certificats (cycle de vie, révocation, renouvellement) Mise en place et gestion de postes sécurisés (PAW) Administration d'ADFS (Active Directory Federation Services) Sécurisation des accès et des identités (IAM) Gestion des incidents de sécurité liés à l'Active Directory Participation aux projets d'architecture et d'évolution Renforcement de la sécurité des environnements Windows (hardening) Documentation et formalisation des procédures Compétences techniques requises Expertise Windows Server / Active Directory Maîtrise des technologies : PKI Microsoft, ADFS, PAW / Tiering model Connaissance des protocoles d'authentification : Kerberos, SAML, OAuth Sécurité des identités et des accès (IAM) Bonne compréhension des environnements hybrides Expertise confirmé en administration sécurisée Windows Capacité à intervenir sur des environnements critiques Forte sensibilité aux enjeux de cybersécurité Autonomie et capacité de conseil Atouts Expérience en contexte grand compte Connaissance des modèles de sécurité avancés (Zero Trust, etc.) Certifications Microsoft (AZ-500, MS Identity…) Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : support Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : client Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 5j/sem - onsite full Les astreints (HNO, etc…) : Non La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui
Voir cette offre
Freelance

Mission freelance
Product Manager SIRH H/F - Rouen (76)

LeHibou
Publiée le
SIRH
Workday

6 mois
500-600 €
Rouen, Normandie
Notre client recherche un Product Manager SIRH (H/F) Descriptif de la mission: un acteur du secteur de l'assurance mutualiste souhaite faire appel à un.e Product Manager SIRH pour piloter la stratégie, les évolutions et la performance de son système d'information RH. Missions : Définir la vision à moyen et long terme du SI RH, construire et maintenir la roadmap produit en cohérence avec la stratégie de l'entreprise, identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation, recueillir et analyser les besoins des directions RH et des parties prenantes, formaliser les besoins et les traduire en fonctionnalités produit, maintenir l'alignement entre les attentes DSI/DRH et les évolutions du produit. Le consultant devra construire et maintenir le backlog produit, arbitrer les priorités selon la valeur métier, l'impact utilisateur, les coûts et la complexité, garantir la cohérence globale du produit, définir le contenu des releases, coordonner les parties prenantes lors des mises en production, superviser le cycle de vie des évolutions, suivre les livraisons, mesurer la valeur apportée et veiller à la qualité et à la stabilité des solutions. La mission inclut également le pilotage des éditeurs et intégrateurs, la participation ou l'organisation des comités de pilotage et de suivi, le suivi des engagements contractuels et des niveaux de service, le portage des besoins auprès des fournisseurs, ainsi que le suivi des roadmaps éditeurs. Le Product Manager assurera aussi le pilotage budgétaire et économique du portefeuille de solutions SI RH : élaboration et suivi du budget annuel, prévisions Build et Run, suivi des engagements financiers, licences, maintenance et prestations, analyse des écarts, identification des leviers d'optimisation, propositions d'arbitrage, contribution à la planification des investissements et production des indicateurs économiques et reportings de gouvernance. Une veille permanente est attendue sur les solutions SIRH du marché, les innovations RH, l'intelligence artificielle appliquée aux RH, les évolutions réglementaires et les nouvelles pratiques d'expérience collaborateur. Profil recherché : Expérience confirmée en Product Management, maîtrise de la construction de roadmap, de la gestion de backlog, de la priorisation par la valeur, de la gestion des releases, de la conduite du changement, de l'animation d'ateliers, de l'analyse des besoins utilisateurs et du pilotage d'éditeurs. Bonne connaissance des processus RH, notamment recrutement, formation, gestion administrative, développement RH, rémunération et gestion des talents. Bonne compréhension des enjeux SIRH, de la transformation digitale RH, des architectures SI, des API et mécanismes d'intégration, ainsi qu'une culture Data et reporting. Les qualités attendues sont la vision stratégique, le leadership transversal, d'excellentes qualités relationnelles, l'esprit d'analyse et de synthèse, la capacité d'influence, le sens du résultat, la curiosité et l'innovation. Compétences / Qualités indispensables: Product Management SIRH confirmé, Construction de roadmap, gestion de backlog et priorisation par la valeur, Release Management et pilotage des évolutions, Connaissance des processus RH et des enjeux SIRH, Pilotage d'éditeurs, partenaires et budgets, Compréhension des architectures SI, API, intégration, Data et reporting Compétences / Qualités qui seraient un +: connaissance secteur assurance
Voir cette offre
Freelance

Mission freelance
Chef de Projet GED Confirmé – Modernisation et Transformation Documentaire

Mindquest
Publiée le
Dématerialisation
GED (Gestion Électronique des Documents)
Gestion de projet

6 mois
450-550 €
La Défense, Île-de-France
Chef de Projet GED Confirmé – Modernisation et Transformation Documentaire 1. Contexte Dans le cadre de la rationalisation des solutions de Gestion Électronique de Documents (GED), le Groupe engage un programme stratégique visant à mettre en place une solution documentaire unique afin de centraliser le stockage, la gestion et le cycle de vie des documents. Le projet consiste à remplacer les solutions GED existantes par une plateforme commune répondant aux enjeux de dématérialisation, d'archivage, de conformité, de sécurité documentaire, d'intégration au système d'information et de migration des contenus. Le Chef de Projet GED interviendra dans un environnement transverse en collaboration avec les équipes métiers, les équipes IT, les éditeurs et les prestataires. Au-delà du pilotage, il devra être capable de s'investir dans les aspects fonctionnels du projet afin d'accompagner les équipes sur les phases de recette, de validation et de préparation du passage en exploitation (Build to Run). 2. Missions Le Chef de Projet GED sera responsable du pilotage opérationnel de la mise en œuvre de la nouvelle GED pour le Groupe. À ce titre, il aura pour principales missions de : Piloter les projets GED de la phase de cadrage jusqu'au déploiement. Coordonner les différents plannings et assurer le suivi des chantiers. Garantir le respect des délais, des charges, du budget, des risques et des plans d'actions. Animer la gouvernance projet et produire un reporting régulier auprès des instances de pilotage. Assurer l'interface entre les directions métiers, les équipes IT, les prestataires et les éditeurs. Accompagner les équipes sur les sujets fonctionnels afin de sécuriser les livrables du projet. Participer à la préparation, à l'organisation et à la validation des phases de recette fonctionnelle. S'assurer de la bonne exécution de la transition Build to Run et du transfert vers les équipes de support et d'exploitation. Veiller à la qualité des livrables et au respect des standards de gestion documentaire. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage de projet et de gestion documentaire. Livrables attendus : Pilotage et suivi du projet de mise en œuvre de la nouvelle GED. Coordination des plannings et des parties prenantes. Suivi des risques, dépendances et plans d'actions. Reporting projet et supports de gouvernance. Validation de la recette fonctionnelle. Suivi de la transition Build to Run.
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploi
Développeur Low/no-code - consultant Power Platform

VISIAN
Publiée le
Atlassian
Azure
Power Platform

1 an
Paris, France
ContexteLa mission s'inscrit au sein de l'équipe Low Code / No Code des Outils du Quotidien (OdQ), en charge de concevoir, maintenir et faire évoluer des solutions internes développées principalement sur Microsoft Power Platform. Le périmètre couvre des applications métiers « Pro Dev » et des sujets de gouvernance / accompagnement Citizen Dev. Les applications sont des outils mis à disposition pour nos métiers (Finance, juridique, marketing...). Les enjeux portent sur la sécurisation du RUN, la fiabilisation des chaînes Power Apps / Power Automate / Power Pages, la gestion des environnements, la documentation des solutions et l'amélioration continue des pratiques de développement, de tests et de mise en production. Le consultant interviendra en remplacement d'un Expert Power Platform déjà intégré à l'équipe, avec une forte attente d'autonomie, de continuité opérationnelle et de capacité à reprendre rapidement des flux, applications et tickets en cours. MissionsDéveloppement et maintenance applicative Power Platform Analyser les besoins métier, contribuer au chiffrage, identifier les impacts fonctionnels et techniques, puis proposer des solutions robustes et maintenables. Développer, corriger et faire évoluer des applications Canvas Apps / Model-driven Apps et des flux Power Automate, en cohérence avec les standards de l'équipe. Intervenir sur les applications du portefeuille LowCode, notamment PrestaGO et CDExpress, ainsi que sur les applications satellites selon priorisation. Assurer la reprise et la stabilisation de flux existants : relances automatiques, exports, notifications, génération de fichiers, mises à jour de données, archivage et traitements planifiés. Gérer les intégrations avec les briques connexes : SharePoint, Dataverse, Power Pages, Outlook, Teams, Business Central, Workday ou autres sources exposées via connecteurs. Qualité, tests et mise en production Préparer et exécuter les tests techniques sur DEV / PREPROD / PROD, en articulation avec les tests PO et recettes métier. Contribuer aux campagnes de tests de non-régression, rédiger les éléments de preuve et sécuriser les passages en production. Respecter le rythme d'équipe : backlog/priorisation, sprint de 3 semaines, revue des tickets, daily meetings, revues de MeP et livraisons planifiées. Documenter les changements réalisés, les impacts, les prérequis de déploiement et les éventuelles procédures de retour arrière. RUN, support et gestion des incidents Traiter les incidents et demandes d'évolution via JIRA Service Desk, en respectant les règles de centralisation et de priorisation définies par le PO. Investiguer les anomalies sur applications et flux : erreurs d'exécution, droits, connecteurs, format de fichiers, données incohérentes, performances, notifications et cas non reproductibles. Mettre en place ou améliorer les mécanismes de monitoring, logs, alertes et contrôles préventifs sur les flux sensibles. Assurer un support technique clair auprès du PO, du Tech Lead et des métiers, avec synthèse des causes, impacts, contournements et plans d'action. Gouvernance, sécurité et industrialisation Appliquer les bonnes pratiques de sécurité Power Platform : gestion des environnements, rôles, droits Dataverse, DLP, connecteurs, comptes de service et séparation DEV / PREPROD / PROD. Contribuer aux chantiers de refonte des environnements applicatifs et de cloisonnement par métier ou application lorsque nécessaire. Respecter les conventions de nommage des solutions et flux, notamment les trigrammes applicatifs, et contribuer à la propreté du patrimoine applicatif. Participer au patch management, au suivi LabelOps et à la dette technique sur les applications critiques. Documentation et accompagnement Rédiger ou maintenir la documentation technique : architecture, flux, tables, connecteurs, règles de sécurité, procédures de déploiement et support RUN. Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux guides utilisateurs lorsque les évolutions techniques impactent les usages. Partager les connaissances avec l'équipe et contribuer à la continuité de service dans un contexte de remplacement de ressource. LivrablesApplications et flux développés, corrigés et livrés selon les priorités de sprint. Tickets JIRA documentés : analyse, effort, solution, tests, décision et statut à jour. Documentation technique et notes de livraison exploitables par l'équipe. Comptes rendus techniques pour incidents majeurs ou sujets de stabilisation. Outils & EnvironnementMicrosoft Power Platform : Power Apps, Power Automate, Power Pages, Dataverse, connecteurs standard et premium, solutions gérées / non gérées. Environnements : DEV, PREPROD, PROD, pipelines de mise en production, comptes de service et gestion des rôles. Outils Microsoft 365 : SharePoint, Teams, Outlook, Excel, OneDrive, formulaires / fichiers de suivi selon les usages. Outils de pilotage : JIRA Service Desk / Kanban projet, Notion / Wiki, supports de roadmap et KPI Power Platform. Systèmes connexes rencontrés : Business Central, Workday, Power BI / reporting d'usage, LabelOps, Power Platform CoE, éventuellement n8n pour certains cas d'automatisation. Méthodes : Agile léger, sprints de 3 semaines, rituels d'équipe, revues de backlog, tests multi-niveaux, release notes, documentation continue.
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploi
Data Engineer Databricks - Lyon

KOMEET TECHNOLOGIES
Publiée le
Apache Spark
Databricks

45k-55k €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
En tant que Data Engineer, vous intervenez sur la conception, le développement et l'optimisation de pipelines de données robustes et scalables. Vous travaillez au cœur des plateformes Data afin de garantir la qualité, la disponibilité et la performance des données utilisées par les équipes métiers, BI et Data Science. Expérience attendue : 3 à 8+ ans en ingénierie Data. Vous correspondez au/à la Data Engineer que nous recherchons si : Vous évoluez efficacement au sein d'équipes agiles et pluridisciplinaires, en collaboration étroite avec les équipes Data, IT et métiers Vous faites preuve d'un fort esprit analytique et d'une grande rigueur Vous êtes autonome, proactif et doté d'un solide sens des responsabilités Vous êtes capable de communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques comme non techniques Vous savez prioriser vos tâches, gérer les contraintes et respecter vos engagements Vous disposez d'un bon esprit de synthèse et êtes orienté résultats et valeur métier Vous avez une bonne connaissance des environnements Business Intelligence, Big Data et des architectures Lakehouse Vous avez déjà travaillé sur des plateformes Data modernes (Cloud) Vous maîtrisez SQL comme langage d'interrogation des données et avez des notions de modélisation de données (architecture médaillon, modèle en étoile …) Vous disposez d'un bagage en software engineering, vous permettant d'écrire un code robuste, lisible, maintenable et testable, notamment en Python Vous appliquez les bonnes pratiques de développement : structuration du code, modularité, gestion des dépendances, conventions de nommage Vous êtes sensibilisé aux principes de qualité logicielle (tests unitaires, tests d'intégration, revue de code) Vous êtes à l'aise avec les outils de versioning (Git) et les workflows collaboratifs associés Vous savez concevoir des pipelines Data comme de véritables produits logiciels, en tenant compte de la maintenabilité, de l'évolutivité et de l'observabilité
Voir cette offre
CDI
CDD

Offre d'emploi
Team Lead - Clermont-Fd

OCTOGONE
Publiée le
CI/CD
DevOps
ITIL

6 mois
40k-55k €
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes
Contexte : L'intervention se fait sur l'application centrale de pilotage et de consolidation de la demande au sein de la Supply Chain. Elle centralise les signaux marchés, les contrôle et les réestime grâce à l'Active Demand Management, afin de fournir un signal fiable aux processus de planification et d'exécution. Le scope de l'application est monde. Une équipe performante : * Animer l'équipe au quotidien : rituels, objectifs, feedback, accompagnement. * Appliquer les valeurs Agile & Lean comme la coopération, la transparence, le courage et l'humilité afin de promouvoir le travail d'équipe. * Animer l'amélioration continue Le bon produit : * Une solution qui génère de la valeur business est construite et déployée : * Comprendre et challenger (de manière constructive) les exigences business. * Traduire les exigences business en exigences fonctionnelles. * Concevoir et développer des solutions avec la prise en compte des principes et des orientations de DOTI (règles EA, méthodologies du groupe, sécurité, opérabilité…). * Contribuer à la gestion du changement, à la communication et à la formation pour déployer la solution. * Optimiser les solutions en marche courante Bien livrer : * Fournir des solutions stables, performantes, évolutives, faciles à utiliser, sécurisées, faciles à maintenir et à exploiter (cela inclut les exigences non-fonctionnelles) * La solution fournit une formidable expérience utilisateur. * Appliquer les bonnes pratiques : DevOps/CI-CD, ITIL, sécurité, documentation. * Mettre en place/faire vivre les standards : revues de code, tests, runbooks… * Suivre des indicateurs (KPIs/SLAs/SLOs) et piloter des plans d'amélioration. * Garantir la conformité (sécurité, RGPD, gestion des accès, ...). Livrer vite : * Utiliser une approche incrémentale (Faire & Apprendre) pendant la conception et le développement pour gérer le délai de mise en œuvre * Implémenter de l'automatisation des tests et du déploiement des composants. * Etre capable de livrer rapidement de nouvelles fonctionnalités.
Voir cette offre

Déposez votre CV

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Voir tous les derniers posts

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous