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Au sein d’une nouvelle équipe, le consultant participera à l’implémentation d’une nouvelle solution de data visualisation et de suivi en temps réel des indicateurs de risques de marchés et de suivi de P&L pour les desks de dérivés de Credit flows (CDS Single Name & Index, CDS Index options, Bonds). De formation supérieure (école d’ingénieur ou master), spécialisé dans les systèmes d’information et la finance de marchés, le consultant devra maitriser le cycle de développement logiciel et avoir de solides compétences en suivi des indicateurs de marché (grecques et P&L) sur un desk de dérivés de crédit. Doté d'une bonne rigueur et d'une grande réactivité, le consultant aura le sens de la communication. Il saura anticiper et prendre des initiatives. Il est reconnu pour son esprit d’analyse et de synthèse. Son niveau d'anglais est courant (à l'écrit comme à l'oral). La mission se déroulera au sein des équipes d’études et développements IT GMR Pre-Trade Sales & Execution des solutions d’exécution et de suivi d’exposition Pre-Trade pour le métier Global Markets & Risks de la CIB. Qualités et compétences requises :  Ecole d’ingénieur ou Master en finance et informatique  5 à 7 ans d’expérience minimum  Connaissance des dérivés de Crédit  Suivi des risques (Explain/Expected P&L), gestion de la market data en temps réel  Fort intérêt pour la finance de marchés et les dérivés  Intérêt pour les nouvelles technologies et les challenges techniques  Curiosité, autonomie, proactivité

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Senior Oracle Cloud Finance Rollout Consultant Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/ORA/5183 dans l'objet de votre message Contexte Notre client déploie sa solution Oracle ERP Cloud Finance, déjà en production sur le périmètre existant, sur de nouvelles entités dans un contexte international. La solution est stabilisée, il s'agit d'un projet de rollout. La mise en production sur le périmètre France est prévue en juillet 2026. Sur le déploiement et la préparation à la mise en production Participer au nettoyage et à la validation des données en amont de la mise en production Accompagner les utilisateurs dans les phases de tests et lors de la mise en production Piloter la stratégie de tests fonctionnels Rédiger les cas de tests (recette utilisateurs) Assurer le suivi et la coordination des tests fonctionnels sur les nouveaux développements Participer aux projets impactant le périmètre et contribuer activement aux décisions sur sa partie Identifier et remonter les alertes au responsable, proposer des plans d'actions adaptés Sur le fonctionnement courant Gérer les interfaces entrantes et sortantes en lien avec les équipes techniques Assurer la formation des utilisateurs finaux sur les modules déployés Accompagner le changement auprès des équipes (change management) Assurer un support fonctionnel aux utilisateurs (niveau 1 & 2) post go-live

Nous recherchons un(e) Team Lead Support N1/N2 bilingue pour encadrer une équipe support et garantir une expérience client de haute qualité. Vous serez responsable de la performance opérationnelle du support niveau 1 et niveau 2, tout en accompagnant la montée en compétences de votre équipe. Management & Pilotage Encadrer, animer et motiver une équipe de techniciens support N1/N2 Organiser la répartition des tickets et prioriser les demandes Suivre les KPI (SLA, taux de résolution, satisfaction client, backlog…) Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer les reportings réguliers auprès de la direction Support Opérationnel Intervenir sur les escalades complexes (N2) Garantir le respect des procédures et des engagements de service Utilisation et pilotage de l’outil de ticketing ServiceNow Participer à la documentation et à l’optimisation des process Collaborer avec les équipes techniques (N3 / Infra / Dev)

Dans le cadre du déploiement international du module SAP MRO , vous prenez en charge le pilotage du stream métier et jouez un rôle central dans la coordination entre : Les équipes de maintenance & opérations, La DSI interne, Les filiales et sites internationaux (Europe, UK, US), Les équipes projet transverses. Vos responsabilités incluent : Définir et structurer la gouvernance du stream MRO , assurer le suivi des KPI projet et aligner les parties prenantes. Collecter, challenger et consolider les besoins métier en lien avec les équipes opérationnelles. Superviser les activités de data cleansing et de migration (structures, équipements, historiques…). Piloter la préparation et le déroulement des UAT : scénarios, organisation, reporting, gestion des anomalies. Garantir la qualité, la conformité et la traçabilité des processus MRO dans un environnement soumis aux normes : EN9100, PART 145 . Assurer la coordination fonctionnelle avec les autres modules SAP et les partenaires intégrateurs. Accompagner les sites dans le change management et la montée en compétences des équipes.

📍 Remote Europe | ⏱ Full-time Dans un contexte de forte croissance internationale, nous accompagnons une scale-up en structuration de ses pratiques RH, avec un enjeu clé autour du job levelling et des frameworks de rémunération . 👉 Important : le design est déjà défini. Nous recherchons un profil capable de prendre le relais en exécution , structurer et déployer efficacement à l’échelle. 🎯 Le rôle Rattaché(e) à la direction People, vous intervenez en tant que driver opérationnel sur des sujets de structuration RH à fort impact. Votre mission principale : 👉 exécuter et déployer une stratégie déjà définie , avec un haut niveau d’exigence. Vos responsabilités Déployer un framework de job levelling à l’échelle de l’organisation Construire et implémenter des salary bands / ranges Piloter les interactions avec des providers externes et contribuer aux RFP Structurer et exécuter un plan projet clair (planning, priorisation, delivery) Travailler en forte proximité avec les équipes internes (HR, Tech, C-level) Adapter les frameworks à un environnement scale-up en mouvement permanent

Dans le cadre de l’évolution d’outils de gestion en environnement Asset Management / Securities Services, nous recherchons un Business Analyst / AMOA confirmé. Vous interviendrez en interface entre les équipes métiers (Front, Middle, Back Office, Risk) et l’IT sur des sujets liés à la chaîne titres (règlement-livraison, OST, calcul de VL, dérivés). Vos missions incluront le recueil des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, le pilotage de la recette (UAT), ainsi que l’accompagnement au changement. Une expérience confirmée dans le secteur titres ainsi qu’une connaissance d’un progiciel de marché type SimCorp Dimension ou BlackRock Aladdin est fortement appréciée. Maîtrise de la chaîne titres (cycle de vie d’un ordre, règlement-livraison, OST, calcul de VL) Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) Pilotage de la recette & UAT (plans de tests, exécution, suivi des anomalies) Connaissance des instruments financiers (actions, obligations, OPCVM, dérivés) SQL & outils de gestion de projet (JIRA, Azure DevOps, méthodologie Agile ou Cycle en V)

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Consultant IT expérimenté dans le secteur industriel pour accompagner le projet client La mission consiste à contribuer à la conception et à l’intégration des solutions applicatives industrielles (MES, WMS, systèmes de supervision), en collaboration avec les équipes métiers et IT Tâches principales Animer des ateliers métiers et analyser les besoins fonctionnels Contribuer à la conception des applications industrielles Participer à la rédaction des cahiers des charges et spécifications Intervenir dans les appels d’offres et la sélection de solutions logicielles Coordonner les parties prenantes du projet Participer aux phases de tests, recette, mise en production et formation des utilisateurs Profil Recherché Expérience en IT dans un environnement industriel / manufacturing Bonne compréhension des systèmes industriels (MES, WMS, supervision, OT/IT) Expérience en gestion de projet et animation d’ateliers métiers Capacité à rédiger des documents fonctionnels et techniques Excellent relationnel et autonomie Lieu : Paris TT : 2 jours

Dans le cadre du même programme de transformation SAP S/4HANA lancé en greenfield il y a 3 ans, notre client poursuit ses déploiements internationaux. Plusieurs pays sont déjà live, et la vague Europe centrale est prévue en 2026. Le chef de projet S/4 actuellement en place quittant le dispositif, l’organisation évolue : le pilotage sera partagé entre le Responsable Compétence Center SAP interne et une ressource externe FI/CO. Nous recherchons donc un consultant senior SAP FI/CO capable d’intervenir à la fois sur le périmètre fonctionnel et sur la coordination des activités FI/CO. Responsabilités : Ateliers Fit-to-Standard / Fit & Gap Paramétrage FI (dominante) et CO Gestion des Assets Support aux tests et déploiements Volet coordination / pilotage : Suivi des activités FI/CO Coordination des intervenants sur le périmètre Finance Interface avec les équipes locales et IT Suivi des jalons et reporting d’avancement Sécurisation des phases de roll-out

Définir et piloter la stratégie technique, en garantissant le respect des normes de qualité, de sécurité et de performance. • Collaborer avec les autres managers, les membres de la tribe et les partenaires, en assurant une communication fluide et efficace. • Veiller à l'innovation et à la veille technologique, en proposant des solutions adaptées aux besoins et aux enjeux du marché. • Organiser et animer les instances de suivi avec les équipes • Identifier les chantiers techniques à mener et en communiquer l'état d’avancement, les risques et les KPI • S'assurer que les normes de qualité projet soient respectées et de la complétude de la documentation technique. • Encadrer de manière étroite les Tech Leads (travailler sur des postures, mise en place des meilleures pratiques pour fluidifier le delivery (développement, test et déploiement). • Mettre en place les métriques (en partenariat avec les scrum masters et coach agile) de suivi de performance des équipes et de la qualité

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chargé de mission IT – Migration PKI à Lyon 7 Description CONTEXTE & MISSION Dans le cadre du projet de modernisation de l'infrastructure PKI, l'équipe PKIe du groupe Sécurité recherche un Chargé de mission pour piloter l'accostage des applications au nouveau service Sécurité. L'objectif principal est d'accompagner 100 % des applications dans la migration vers la nouvelle PKI d'ici fin décembre 2026. Le profil sera l'interface opérationnelle entre les équipes applicatives, les architectes, les chargés de migration et le partenaire PKI. ACTIVITÉS PRINCIPALES Coordonner l'outillage des applications tout au long de l'année pour sécuriser le cycle de vie et l'exploitation des certificats Animer des ateliers avec les équipes applicatives, les architectes et les services partenaires Assurer le support niveau 1 applicatif et infrastructure sur le périmètre PKI Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle (guides, procédures, FAQ) Gérer les sollicitations quotidiennes et assurer le suivi via les outils de ticketing Suivre les indicateurs d'avancement et contribuer au reporting Travailler en étroite collaboration avec les chargés de migration et les responsables de conduite du changement COMPETENCES REQUISES • Maitrise Support Niveau 1 applicatif / infrastructure, • Maitrise des outils collaboratifs (TEAMS / Sharepoint / JIRA / OUTLOOK / POWER BI ect….) • Sens aigüe de la relation utilisateur, grand aisance communication orale et écrite, • Très bonne capacité d’animation de réunion / formation • Bonne connaissance des circuits d’exploitation / du RUN / Gestion des sollicitations quotidienne • Connaissance des outils ticketing servicenow, • Rédaction de documentation fonctionnelle • Appétence cybersécurité

Contexte de la Mission L'Architecte Système PLM Centric interviendra sur un projet critique en phase de design. Le rôle requiert une expertise immédiate pour garantir la bonne conception du projet. Les responsabilités principales incluent : Garantir l'architecture du système PLM Centric Software pour le projet. Participer activement au design des flux. Apporter une vision fonctionnelle et une compréhension technique approfondie de l'outil PLM Centric. Assurer la liaison entre les aspects fonctionnels et techniques du projet.

Je recherche pour le compte d’un de mes clients, un développeur C# .net. Tu seras amené à travailler au sein d’une équipe de développeur en charge d’une plateforme de traitement des flux. Tu as la volonté d'apprendre et de monter en compétences dans un environnement challengeant. L’environnement de travail est intégré dans un écosystème plus large , où une dizaine d’équipes collaborent sur le projet. Cela implique de nombreuses interactions inter-équipes et inter-composants , nécessitant une excellente communication et coordination. L'architecture est basée sur des micro-services , et le client évolue dans un environnement Agile SAFe (Scrum de Scrum), en transition vers un mode de fonctionnement en Feature Teams

En tant que Développeur Fullstack Freelance, vous rejoignez une équipe tech à taille humaine, au cœur des opérations quotidiennes de gestion et d’analyse. Sur une mission d’au moins 5 mois, vous prenez en charge le développement, l’évolution et la fiabilisation d’une plateforme propriétaire utilisée par les équipes front-office et back-office. Votre rôle est central pour garantir la performance, la stabilité et la qualité des outils métier, dans un environnement où la polyvalence technique et la rigueur sont essentielles. Vos principales missions seront de : Maintenir et améliorer la plateforme interne de suivi et d’analyse des fonds. Développer de nouvelles fonctionnalités fullstack en Python, React et Go, dans un environnement orienté performance et résilience. Optimiser les modèles métiers existants (calculs, analytics, courbes, ratios, pricing). Contribuer aux cycles complets de développement avec les équipes front-end et back-end. Améliorer la performance et la structuration de la base de données SQL. Assurer l’intégration, la qualité, les tests et la documentation technique. Collaborer étroitement avec les équipes métier pour traduire les besoins opérationnels en solutions robustes. Proposer des améliorations continues sur l’architecture, la sécurité applicative et l’automatisation.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Senior Data Analyst/BI Engineer d'une grande entreprise sur Lille ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 4 ans d'expérience professionnelle ou plus en tant que Data Analyst ou avec des responsabilités équivalentes. tu as des connaissances solides en Power BI, SQL, modélisation de données. tu as déjà travaillé dans un environnement cloud. tu parles anglais à un niveau professionnel. Les 3 bénéfices du poste : Un rôle à impact : Vous prenez la tête technique d'une équipe, avec une vraie légitimité pour structurer les pratiques et embarquer des profils juniors. Un périmètre métier concret : Vous travaillez sur des domaines stratégiques avec une stack moderne et reconnue. Une mission longue durée : Un engagement jusqu'à fin 2026 avec potentielle extension, pour s'inscrire dans la durée et voir aboutir ses chantiers analytiques. Missions Principales : Animer techniquement le pool centralisé de data analysts. Contribuer au développement de l'offre analytique (dashboards et marts). En tant que profil Senior, vous supervisez le delivery du pool analytics, centralisez et organisez les bonnes pratiques de développement interne à l'équipe. Démarrage : 18/5. Durée : jusqu'au 31/12/2026 +potentielle extension 2027 . Contrat : portage/freelance/CDI. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information dédié aux moyens de paiement, une grande institution financière recherche un développeur full stack senior. L’environnement est composé de nombreuses applications critiques liées aux flux de virements et de transferts internationaux, avec de forts enjeux en matière de fiabilité, de sécurité et de performance. Missions principales Au sein d’un environnement applicatif complexe, vous interviendrez sur les activités suivantes : Développement et maintenance d’applications liées aux flux de paiement Réalisation d’interfaces utilisateur en Angular Développement de services backend en Java (Spring Boot) Conception et développement d’APIs (REST / SOAP) pour les échanges entre applications Participation à la maintenance évolutive et corrective d’un parc applicatif existant Mise en place et suivi des processus CI/CD Préparation et déploiement des applications sur différents environnements Contribution aux projets de transformation technique Rédaction et exécution de tests unitaires et d’intégration Application des bonnes pratiques de qualité de code (revues, outils d’analyse) Participation aux échanges techniques et collaboration avec les différentes équipes IT (développement, architecture, production) Environnement technique Backend : Java 17, Spring Boot 3 Frontend : Angular 17 Base de données : Oracle APIs : REST, SOAP Messaging : systèmes de messaging (type MQ), flux de paiement (SEPA, SWIFT), XML DevOps : Git, outils CI/CD (type Jenkins), outils de qualité de code Infrastructure : Linux, Docker, Kubernetes Sécurité : gestion des accès privilégiés Outils : Maven, IDE Java, outils d’administration système

Dans le cadre d’un programme stratégique de construction d’une plateforme de règlements d’opérations de marché en euro tokenisé, nous recherchons un Lead Performance & Resilience Engineer pour piloter l’ensemble des tests de charge et de robustesse. La plateforme doit entrer en production en septembre 2026. Le projet nécessite le démarrage immédiat de campagnes de tests de résilience et de performance afin de sécuriser la scalabilité, la stabilité et la capacité du système à absorber des volumes critiques. Le consultant interviendra en tant que référent sur la définition de la stratégie de tests, la coordination des campagnes, l’analyse des résultats et la proposition de plans de remédiation en collaboration étroite avec les équipes techniques et les architectes. Missions principales : Définition de la stratégie globale de tests de performance et de résilience Conception des scénarios de tests de charge, stress, endurance et montée en charge Pilotage et supervision des campagnes de tests Analyse approfondie des métriques techniques (CPU, mémoire, réseau, logs, traces, throughput, latence) Identification des goulots d’étranglement et des causes racines Proposition et suivi des plans de remédiation Collaboration avec les équipes développement, architecture, DevOps et exploitation Reporting et documentation des analyses et recommandations