Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous Connaitre :Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Contexte : Nous recherchons pour notre Client, un(e) Expert(e) sécurité SOC.Vous serez en charge d'assurer l'expertise technique du SOC, de conduire les investigations avancées et de maintenir une capacité interne de réponse aux incidents.Missions & Livrables : · Analyse et investigation· Traiter les escalades N3· Réaliser les investigations avancées· Analyser les compromissions potentielles· Effectuer des activités de threat hunting· Réponse à incident· Piloter les actions techniques de remédiation· Participer aux cellules de crise cyber· Produire les rapports d'investigation· Maintenir les procédures IR· Contrôle du MSSP· Valider les détections critiques· Contrôler la pertinence des alertes· Challenger les analyses MSSP· Produire ou faire produire les KPI de pilotage· Maintien des capacités internes· Maintenir les playbooks SOC· Conserver une capacité de monitoring autonome· Participer aux exercices de continuité SOC· Architecture et administration du SI SOC· Améliorer l'architecture du SI SOC et la documenter· Manager les firewall Stormshield· Administration et MCO/MCS de Splunk Avantages & PerspectivesLocalisation : IDF avec une possibilité de distancielDémarrage : dès que possibleTJM : autour de 600 selon profil

Manager IT - Support proximité - Vélizy-Villacoublay (F/H) - Vélizy-Villacoublay Experis recherche un(e) Manager IT - Support Proximité pour piloter un dispositif stratégique de support utilisateurs réparti sur plusieurs sites. Rattaché(e) au Service Manager, vous prenez en charge la gestion globale du support de proximité avec un périmètre managérial structuré : 3 Team Leaders et une trentaine de techniciens OSS. Votre rôle est clé dans l'organisation des opérations terrain, la qualité de service délivrée aux utilisateurs et la performance globale du dispositif. Vos missionsManagement & animation d'équipe Encadrer, accompagner et fédérer les Team Leaders et leurs équipes Piloter les managers intermédiaires et développer leur leadership Garantir une communication fluide et un engagement fort des équipes Assurer les recrutements, l'intégration et la montée en compétences Pilotage opérationnel multi-sites Superviser l'activité de support de proximité (incidents, demandes, interventions terrain) Garantir le respect des engagements contractuels (SLA, délais, qualité de service) Coordonner les équipes sur les différents sites Optimiser la planification, les ressources et la gestion des priorités Qualité de service & amélioration continue Suivre les KPI (SLA, backlog, délais d'intervention, satisfaction utilisateurs) Mettre en place et piloter des plans d'amélioration continue Participer aux comités de pilotage et assurer la relation opérationnelle Être force de proposition sur l'évolution des process et de l'organisation Process & outils Garantir l'application des bonnes pratiques ITSM et des processus internes Superviser l'utilisation des outils de ticketing et de gestion d'activité Harmoniser les pratiques entre les différents sites Optimiser les méthodes et standards opérationnels

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de support MDM N 2 sur Nanterre Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de support MDM N 2 sur Nanterre Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de support MDM N 2 sur Nanterre Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de support MDM N 2 sur Nanterre Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de support MDM N 2 sur Nanterre Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de support MDM N 2 sur Nanterre Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de support MDM N 2 sur Nanterre

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe de production informatique, nous recherchons un Support Applicatif Niveau 2 (N2) afin d'assurer le suivi, l'analyse et la résolution des incidents sur un périmètre applicatif critique. Le candidat interviendra en interface entre les équipes techniques (N3) et les équipes métiers afin de garantir la continuité de service et la qualité des applications en production. MissionsAssurer la gestion et le suivi des incidents applicatifs (N2) Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions de résolution Assurer l'escalade vers le niveau 3 lorsque nécessaire Participer au Change Management (gestion des changements) Contribuer aux mises en production et aux releases Suivre la qualité de service et la disponibilité des applications Analyser les demandes d'évolution en lien avec les équipes métier Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation Environnement techniqueJira SQL COBOL Shell Scripting Unix / Linux ServiceNow Compétences requisesExpérience confirmée en support applicatif N2 / production support Bonne capacité d'analyse, de diagnostic et de résolution d'incidents Maîtrise de SQL pour les investigations techniques Bonne connaissance des environnements Unix / Linux Compétences en scripting Shell Bonne compréhension des processus ITIL (Incident, Change, Release Management) Connaissance de COBOL appréciée (environnements legacy) Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes techniques et métiers

Le contexte : En tant qu'ingénieur(e) Sécurité Digital Workplace, vous contribuez à la cybersécurité des services et plateformes fournis par l'équipe Espace de Travail Numérique du Groupe. Rattaché(e) au Responsable Sécurité de l'Espace de Travail Numérique, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie, à l'exploitation et à la conformité en matière de cybersécurité au sein de votre périmètre (en accord avec la stratégie informatique et la stratégie métier du Groupe). Objectifs et livrables : Garantir la sécurité des services de bout en bout de l'Espace de Travail Numérique : • Définir et mettre en œuvre une stratégie d'espace de travail numérique basée sur les risques, le paysage des menaces, l'évolution technologique et la stratégie informatique du Groupe; • Définir et communiquer les politiques et normes relatives à l'espace de travail numérique et veiller à leur compréhension; • Piloter les projets de cybersécurité de l'espace de travail numérique, en coordination avec l'équipe numérique et informatique du groupe; • Accompagner les équipes de l'espace de travail numérique dans l'intégration de la sécurité à la gestion de projet et des risques; • Piloter et mettre en œuvre la gouvernance de l'espace de travail numérique (comités et tableaux de bord inclus); • Assurer une veille de sécurité sur les vulnérabilités et les tendances liées aux technologies de l'espace de travail numérique. Contribuer à l'amélioration continue de la sécurité de l'espace de travail numérique • Sensibiliser et former les parties prenantes à la sécurité de l'espace de travail numérique; • Concevoir et déployer des contrôles de sécurité pour l'espace de travail numérique; • Contribuer à la communauté/au groupe dédié à l'espace de travail numérique; • Contribuer à la communauté de sécurité des infrastructures; • Accompagner les responsables de la sécurité locaux sur les sujets relatifs à l'espace de travail numérique. Garantir l'exploitation de la sécurité des services et plateformes de l'espace de travail numérique • Assurer l'intégration de la sécurité dans les activités opérationnelles (gestion des identités et des accès, vulnérabilités, exceptions, ouverture de flux, etc.); • Garantir la conformité continue en matière de sécurité (tour de contrôle) et la production de rapports périodiques; • Piloter la mise en œuvre des plans d'amélioration et de remédiation continue. • Assurer la gestion des incidents de cybersécurité sur son périmètre et contribuer à la résolution des incidents ou crises majeurs, etc. Référence de l'offre : 8e1ehusii1

Manager IT Support Desk - Bourges (F/H) - Bourges Experis recherche un(e) Responsable Opérations Service Desk pour intervenir chez l'un de ses clients basé à Bourges, au sein d'un environnement structuré et stratégique. Rattaché(e) au Service Manager, vous prenez en charge le pilotage d'un Support Desk utilisateurs avec un périmètre managérial élargi : 1 Team Leader Helpdesk, 4 référents et une équipe d'environ 20 techniciens Service Desk. Votre rôle est clé pour garantir la performance, la qualité de service et la satisfaction utilisateurs. Vos missionsManagement & animation d'équipe Encadrer et fédérer un collectif (TL, référents et techniciens) autour des objectifs de performance Accompagner la montée en compétences (suivis individuels, coaching, entretiens) Développer une culture orientée service, qualité et engagement Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs Pilotage opérationnel Superviser l'activité quotidienne du Service Desk (incidents, demandes, escalades) Garantir le respect des engagements contractuels (SLA, délais, qualité) Gérer les priorités, les pics d'activité et les situations critiques Assurer la planification des ressources et l'optimisation de la charge Qualité de service & amélioration continue Suivre et analyser les KPI (SLA, backlog, taux de résolution, satisfaction utilisateurs…) Définir et piloter des plans d'amélioration continue Participer aux comités opérationnels et à la relation client Être force de proposition sur l'évolution des process et de l'organisation Process & outils Garantir l'application des bonnes pratiques ITSM Superviser l'utilisation des outils de ticketing et reporting Contribuer à la standardisation et à l'optimisation des méthodes de travail

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum master technique Java (H/F) à Aix-en-Provence, France. Contexte : Sous la responsabilité du Project Manager de l'équipe, en échange avec les techs lead d'équipe, et en appui des développeurs, intégré au sein d'une équipe Agile d'environ 7 développeurs. Missions Les missions attendues par le Scrum master technique Java (H/F) : Animer et planifier les cérémonies Agile de l'équipe : Daily, Sprint Planning, Rétrospective et Affinage, en veillant à leur efficacité et à leur valeur pour l'équipe. • Suivre l'avancement du sprint, identifier les écarts, mettre à jour les indicateurs utiles et produire une vue de synthèse de l'avancement de l'équipe : KPI, points d'attention, risques et décisions attendues. • Être garant du reporting de l'avancement de l'équipe • Décliner les besoins fonctionnels en choix techniques, les présenter et embarquer les développeurs • Création de tickets techniques (description complète de la réalisation et des critères de validation et des tests associés) • Attribution, suivi et cadencement des tickets auprès des développeurs • Superviser et orienter les devs en fonction des retours de DSM • Encadrer et accompagner techniquement les développeurs • Est garant de l'application des process de DEV • Mettre en place et garantir les bonnes pratiques de développement • Contribuer à la qualité globale des livraisons (suivi des process) • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques, quelques soit leur séniorité et leur profil Compétences • Expérience confirmée en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte Agile. • Bonne maîtrise des pratiques Scrum / Agile : cérémonies, facilitation, amélioration continue, gestion des dépendances, suivi de sprint et animation d'équipe. • Culture technique suffisante pour comprendre les enjeux d'une équipe de développement Java • Très bonne maîtrise de Jira et Confluence • Capacité à produire des synthèses claires, structurées et orientées décision : KPI, risques, alertes, plans d'action, reste à faire, prévisions Sprint / Release. • Rigueur, proactivité, sens de l'organisation et capacité à gérer la pression projet dans un contexte client exigeant. • Pédagogie et capacité de vulgarisation auprès d'interlocuteurs métiers, techniques, clients et management. • Développement en JAVA Back confirmé • Maîtrise de l'environnement Linux, eclipse RCP, GIT, JAVA, Maven

Définir et piloter le durcissement du SI d'un groupe industriel afin de réduire la surface d'attaque et garantir l'application homogène des standards de sécurité sur l'ensemble des environnements. Coordination transverse avec les équipes DSI, RSSI et CSIRT, en cohérence avec la stratégie cybersécurité et les obligations réglementaires. Principales activités Définir les politiques de durcissement et la roadmap SI Groupe Intégrer et prioriser les recommandations CSIRT (incidents, CVE) Assurer le suivi des remédiations de façon transverse (équipes DSI) Mettre en place un dispositif de contrôle continu (scans, audits, benchmarks) Vérifier le durcissement du SI étendu (SaaS, fournisseurs critiques) Maintenir les référentiels techniques (GPO, baselines, configurations standards) Contribuer à l'industrialisation et l'automatisation du hardening Produire les KPI et tableaux de bord à destination du management Animer des groupes de travail cybersécurité avec les filiales

Pour notre client basé à Rouen nous recherchons : Product Manager SIRH -Connaissances SIRH -Expériences similaire en product manager/gestion de backlog produit Élaborer et maintenir une roadmap produit à 18 mois, en intégrant les contraintes techniques (DSI), légales (RGPD, réformes sociales) et budgétaires. Organiser et animer des ateliers de co-construction (Design Thinking, User Story Mapping) avec les équipes RH, les managers et les collaborateurs finaux. Construire et maintenir un backlog produit unique, hiérarchisé et épuré (nettoyage régulier des tickets obsolètes).

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Architecte Technique - Expert Solutions H/F Descriptif de la mission: Principaux livrables : 1) Concevoir les architectures techniques pour les applications : s'assurer que les projets applicatifs aient une architecture technique adaptée à leurs besoins, s'appuyant sur les produits du client, et en conformité avec les normes de sécurité, d'intégration et d'exploitation du groupe. • Analyser les besoins et les contraintes des projets. • Instruire l'architecture technique et proposer des scénarios de réponse. • Construire une solution répondant aux contraintes d'exploitabilité et sécurité technique (DICP). • Respecter les contraintes des cycles projets client. • Garantir que les solutions proposées s'intègrent de manière optimale dans le SI métier. • Être le garant des livrables du dossier d'architecture. • S'assurer du respect des règles de conformité et sécurité métier. • Tracer et suivre les dérogations accordées aux projets. • Participer aux consultations et appels d'offres 2) Promouvoir l'utilisation des produits du client : faire connaitre les produits en vue de leur implémentation dans le cadre des projets applicatifs, et dans le respect de la convergence Groupe. • Maitriser les produits de et savoir les présenter de manière pédagogique aux différentes populations d'interlocuteurs côté métier (Chef de projet, Architecte Logiciel, Développeur, etc.) • Partager des retours d'expérience sur l'implémentation de projets majeurs pouvant répondre aux besoins du client. • Développer une relation de confiance avec les clients et servir de relais avec le reste des équipes internes. 3) Contribuer à l'évolution des socles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s'assurer de leur remontée vers les équipes socles • Diffuser la trajectoire S.I. et les ambitions technologiques du client à toutes les autres entités du client (Socles, pôle stratégie & innovation, Sécurité, Cloud &DevOps, etc.) • Participer à la construction des nouveaux produits par les socles. • Assister l'architecte transverse dans la construction d'une réponse communautaire ou spécifique à un besoin spécifique. 4) Participer à l'animation des filières d'architecture : participer à la gouvernance et à l'animation de l'activité d'architecture, en particulier côté client • Participer, dès que possible, aux instances de conception et de validation des architectures côté client. • Contribuer aux activités d'animation et de veille côté client et groupe. • Contribuer aux comités et à l'animation d'architecture du client 5) Capitaliser sur la connaissance des SI métier : disposer d'une connaissance accrue de l'écosystème S.I. métier permettant d'accélérer la conception et la mise en œuvre des architectures sur ce périmètre • Maitriser l'organisation et les rôles clefs côté métier. • Etablir et maintenir la connaissance de la cartographie et de l'historique du S.I. client. • Conseiller les métiers sur le volet technique de leur roadmap. • Avoir une bonne connaissance des enjeux, des contraintes et roadmap métier ayant un impact sur la composition de son S.I. • Alimenter la construction de la stratégie IT par ces roadmaps métier. Compétences / Qualités indispensables: expertise en tant qu'architecte solution Compétences / Qualités qui seraient un +: Expertise bancaire

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Technicien Essais véhicule (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Au sein de la Direction Essais d'un acteur majeur et passionnant du secteur Automobile / Sport Automobile, vous rejoignez l'équipe sous la responsabilité du CdS Essais Powertrain et Véhicule. Vous évoluez dans un environnement de haute technologie dédié à la validation, aux performances et à la fiabilité des architectures véhicules. Vos missions ? Préparer et réaliser les essais lors des séances de bancs, de pistes ou en laboratoires externes. Assurer le suivi et alimenter le programme d'essais conformément au Plan de Validation défini. Prendre en charge l'instrumentation technique des organes (type collage de jauges, accéléromètres). Intervenir techniquement (mécanique, électricité, mécatronique) sur les organes ou sur les moyens d'essais pour garantir le bon déroulement des séances. Assurer le suivi kilométrique des pièces durant les phases d'essais. Remonter les incidents identifiés et collaborer étroitement avec le Bureau d'Études (BE) pour leur résolution rapide. Garantir la validité des mesures, consigner les résultats et rédiger les comptes-rendus d'essais ainsi que les rapports d'analyse de premier niveau.

Rattaché au DSI et en collaboration étroite avec les équipes de développement, vous prenez en charge la gestion, l'évolution et l'industrialisation de la plateforme cloud. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :Maintenir et faire évoluer l'infrastructure Azure via Terraform. Industrialiser le déploiement des différents environnements (test, préproduction, production). Participer à l'amélioration continue de l'architecture cloud. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des plateformes. Automatisation & CI/CDConcevoir et optimiser les pipelines de déploiement sous Azure DevOps. Mettre en place et faire évoluer les processus de release management. Assurer la standardisation des déploiements applicatifs et infrastructures. Mettre en œuvre des stratégies de rollback et de gestion des versions. Administration des bases de donnéesAssurer le suivi des bases PostgreSQL en environnement de production. Définir et maintenir les politiques de sauvegarde et de restauration. Accompagner les équipes sur les opérations sensibles liées aux données. Observabilité & ProductionDéployer et maintenir les outils de supervision et d'alerting. Mettre en place des indicateurs de performance et de disponibilité. Participer à la création des procédures d'exploitation et de gestion d'incidents. Sécurité & GouvernanceMettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité cloud. Administrer les accès et les droits utilisateurs. Participer aux sujets de conformité réglementaire et de protection des données. Assurer la gestion sécurisée des secrets et identités. Optimisation & DocumentationParticiper au pilotage et à l'optimisation des coûts Cloud. Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles. Favoriser le partage de connaissances et la montée en compétences de l'équipe. Environnement techniqueCloud : Microsoft Azure Infrastructure as Code : Terraform CI/CD : Azure DevOps Conteneurisation : Docker Base de données : PostgreSQL Monitoring & Observabilité : Azure Monitor, Application Insights, Log Analytics Scripting : PowerShell, Bash Identité & Sécurité : Entra ID (Azure AD), Managed Identities

Python - Expert - Impératif OPS - Expert - Impératif architecture agentique - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Nous recherchons un AI engineer pour concevoir et déployer en production des Agents IA autonomes et scalables. Vous bâtirez des architectures capables de raisonner, d'utiliser des outils et de monter en charge de manière fluide et économique. Architecture d'Agents IA Conception de workflows autonomes : Développer des systèmes multi-agents, des boucles de réflexion et des mécanismes de correction d'erreurs (Function Calling / Tool Use).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipeCréé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d'une équipe de 50 collaborateurs, et aujourd'hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme en Lorraine. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Chef de Projet Maintenance Applicative H/FC'est votre missionVous êtes passionné·e par la gestion de projets, la relation client et le pilotage d'activités IT ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Maintenance Applicative, vous êtes responsable de la coordination des activités de maintenance, du suivi des engagements contractuels et de la satisfaction de vos clients. Côté build :Piloter les projets d'évolution et de maintenance applicative. Organiser et animer les instances de gouvernance avec les clients. Coordonner les équipes métiers et techniques autour des différents projets. Challenger les solutions proposées afin de garantir leur pertinence et leur faisabilité. Préparer les propositions commerciales et assurer leur suivi. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des services. Côté run :Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les activités de maintenance. Superviser le traitement des demandes, incidents et évolutions. Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais. Identifier les risques, piloter les plans d'actions et assurer les escalades si nécessaire. Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des prestations. C'est votre parcoursVous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, PMO ou coordination dans un environnement informatique. Vous aimez évoluer au contact des clients, coordonner des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets à forts enjeux. C'est votre expertiseGestion de projets SI. Coordination d'équipes pluridisciplinaires. Pilotage de la relation client BtoB. Gouvernance de projets. Gestion des risques et des plans d'actions. Suivi budgétaire et contractuel. Maîtrise des outils bureautiques. Une connaissance du secteur de l'énergie ou des environnements fortement réglementés constitue un plus. Une sensibilité aux démarches qualité (ISO 9001) et sécurité (ISO 27001) est appréciée. C'est votre manière de faire équipeLeadership transversal. Excellent relationnel. Sens de l'organisation. Esprit d'analyse et de synthèse. Assertivité. Capacité à convaincre et fédérer. Gestion des priorités. Orientation client. Esprit d'équipe. Culture du résultat. C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clairLe process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement. Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires. Un échange avec les équipes projet. Un dernier point avec votre futur.e manager. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble. C'est bon à savoirLieu : Metz (57) Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 48 K€ à 60 K€ brut annuel (selon expérience) Famille métier : MOA Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Consultant DevOps Senior – Golang / Terraform (H/F) Contexte de la missionDans le cadre de la modernisation de sa Cloud Management Platform, notre client recherche un Consultant DevOps Senior pour renforcer les équipes Platform. La mission s'inscrit dans un projet stratégique de transformation de l'infrastructure Cloud, avec une migration des services depuis un environnement VMware. Vos missionsParticiper à la conception et à l'évolution de la plateforme Cloud. Développer des providers Terraform en Golang. Maintenir et faire évoluer les services basés sur VMware vRealize Automation (vRA). Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des bonnes pratiques DevOps. Développer des API et webservices en Python. Intervenir sur un environnement OpenShift (niveau de connaissances de base requis). Compétences recherchéesExcellente maîtrise de Golang. Très bonne expertise de Terraform. Expérience sur VMware vRealize Automation (vRA). Développement en Python (webservices/API). Connaissances d'OpenShift. Une certification Terraform constitue un véritable atout. Profil recherchéMinimum 7 ans d'expérience sur des missions DevOps. Solides compétences en automatisation, Infrastructure as Code et développement. Capacité à travailler en autonomie tout en accompagnant les équipes techniques. Bon relationnel et esprit collaboratif. I

Dans le cadre du développement stratégique du segment Fleet (clients entreprises), cette mission vise à renforcer l'équipe commerciale dédiée aux comptes clés. Le consultant interviendra en tant que Key Account Manager pour piloter et développer un portefeuille clients B2B. 🛠️ Responsabilités principales Prospection et développement commercial auprès de clients Fleet Négociation des offres commerciales et des contrats Gestion d'un portefeuille de comptes clés Suivi des livraisons et des volumes de commandes Pilotage des KPI définis (volumes, livraisons, ventes par lots, BEV/PHEV) Rédaction de synthèses hebdomadaires des rendez-vous clients Participation aux réunions mensuelles de suivi avec l'équipe projet 📍 Organisation du travail 80% du temps en clientèle (déplacements fréquents) 20% du temps en administratif (1 jour de télétravail par semaine) Réunions mensuelles au siège du groupe 🧠 Compétences requises Excellente capacité de prospection et de négociation Bonne connaissance des financements LLD et du TCO Aisance relationnelle et sens du service client Maîtrise du Pack Office Capacité à raisonner en solution, avec agilité et réactivité 📦 Livrables attendus Suivi et pilotage des KPI Synthèse hebdomadaire des rendez-vous Compte-rendus des réunions de suivi Atteinte des objectifs commerciaux définis