ContexteLa DSI pilote un ensemble d'opérations de CARVE-IN et CARVE-OUT et recherche un PMO senior dans le cadre du programme de Merge & Acquisition. MissionsVeiller au suivi et à la tenue de l'ensemble des instances du programme et des projets et s'assurer de la restitution et de la consolidation des reporting Apporter un support organisationnel et logistique Assurer un suivi budgétaire en s'assurant de la consolidation des informations, de leur mise à jour continuelle et de la remontée des alertes adéquates en cas de risques, de dépassements ou d'incohérences Suivre en particulier les aspects budgétaires liés aux fournisseurs dans le cadre des projets / programme en collaboration avec les chefs de projet et le Directeur de programme IT Piloter les contingences budgétaires Assurer le reporting DDSI du Programme en partenariat avec le Directeur de programme IT en s'inscrivant dans les rituels DDSI et en produisant les reporting réguliers utilisant les formats et outils DDSI en relation avec les équipes transverses DDSI Être capable de suivre des initiatives directement et de faire le backup du Directeur de Programme Outils & EnvironnementPlanisware Jira Teams Sharepoint Excel
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (03) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Vous connaissez les problématiques de conformité LCB-FT et vous aimez être à l'interface entre les métiers et l'IT ? Nous recherchons actuellement un.e Analyste fonctionnel LCB-FT pour accompagner l'un de nos clients sur les évolutions et le fonctionnement de son outil de conformité. Votre terrain de jeu : analyse fonctionnelle, recette, coordination et accompagnement des utilisateurs, dans un environnement Banque / Assurance. Votre rôle : faire le lien entre les besoins métiers et la solution LCB-FT Sous la supervision de l'administratrice fonctionnelle, vous prenez en charge les évolutions et incidents liés à l'outil de conformité. Les sujets peuvent concerner aussi bien les interfaces que les fonctionnalités de la solution. Vous occupez surtout une position centrale : vous faites le lien entre les utilisateurs, la DSI et l'éditeur afin de transformer les besoins et problématiques rencontrés en solutions fonctionnelles exploitables. Concrètement, que ferez-vous ? Vous intervenez sur l'ensemble du cycle fonctionnel des évolutions : 1/ Comprendre et formaliser les besoins - Analyser les demandes d'évolution et les incidents remontés - Rédiger les spécifications fonctionnelles ou les compléter lorsque nécessaire - Clarifier les besoins avec les différentes parties prenantes 2/ Préparer et piloter la recette - Définir les plans et scénarios de tests - Réaliser les tests fonctionnels - Identifier, formaliser et prioriser les anomalies et corrections - Assurer le suivi de la recette jusqu'à validation - Utiliser notamment HP ALM et Jira pour suivre les sujets 3/ Accompagner les mises en production - Préparer les déploiements des évolutions validées - Apporter un support fonctionnel lors des mises en production - Suivre les éventuels incidents et contribuer à leur résolution 4/ Coordonner les différents interlocuteurs - Échanger avec la DSI, l'éditeur et les utilisateurs - Animer, lorsque nécessaire, des réunions dédiées aux sujets fonctionnels - Assurer le reporting auprès de l'administratrice fonctionnelle et des instances projet
La mission consiste à rejoindre, au sein du pôle End User Experience (EUX), l'équipe Build Virtualisation, ayant pour responsabilité de définir les infrastructures et de prendre en charge la production des plateformes de virtualisation des postes de travail et des applications. Cette mission s'inscrit dans le cadre du maintien en condition opérationnelle des environnements virtuels : Développements, Intégration, Pré-Production et Production de différents clients, ainsi que de l'ensemble des outils nécessaires au fonctionnement des solutions : Citrix Virtual Apps and Desktop, Nutanix, VMware, Netscaler, Director, SCCM, etc. Missions : - Participer à la conception et à la mise en œuvre des infrastructures, à la mise à disposition des produits et des applications, dans un cadre de cohérence technique et opérationnelle ainsi que dans le respect des normes Groupe en matière de sécurité. - Intégrer, packager et mettre en conformité les applications sous Citrix Virtual Apps. - Mettre à jour les masters des VDI. - Faire évoluer les infrastructures et participer à des projets de migration / intégration / traitement d'obsolescence d'entités du groupe. - Rédiger les procédures et la documentation (dossier d'exploitation, architectures, présentations techniques, mises à jour des référentiels documentaires, …). - Réaliser l'outillage nécessaire au bon fonctionnement et à la maintenance des plateformes et des services associés. - Intervenir en escalade N3+ dans la résolution d'incidents majeurs ou significatifs, capitaliser sur les incidents et être force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue. - Accompagner la mise en place des projets, lors des phases de cadrage et tout au long du cycle de vie du projet : documentation, préconisations des choix de solutions, anticipation des risques et des alertes, respect des normes, réalisation du BUILD to RUN associé.
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Réseaux H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur public, opérant des infrastructures numériques critiques à l'échelle nationale. Dans le cadre de l'évolution et de la sécurisation de ses environnements réseau, tu intégreras une équipe experte intervenant sur des architectures LAN, WAN et sécurité à forts enjeux de disponibilité, de performance et de résilience. En tant qu'Ingénieur Réseaux, tu participeras aux projets d'évolution des infrastructures réseau, à leur maintien en conditions opérationnelles ainsi qu'à l'amélioration continue des performances et de la sécurité des services. Tu auras pour missions de : Assurer la mise en production des solutions réseau LAN et WAN. Participer au déploiement, à l'administration et à l'évolution des infrastructures réseau. Optimiser les performances des plateformes réseau et produire un reporting adapté aux différents interlocuteurs. Contribuer à la sécurisation des architectures et au maintien des exigences de disponibilité. Rédiger la documentation technique, les dossiers de conception et les procédures d'exploitation. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents complexes. Accompagner les projets d'évolution d'infrastructure en lien avec les équipes systèmes, sécurité et exploitation. Garantir le respect des bonnes pratiques d'exploitation et de sécurité. 🧰 Stack technique : Systèmes : Linux. Réseau : Cisco ACI, Switchs Nexus, routage dynamique OSPF. Sécurité : Firewall Stormshield, Firewall Fortinet, Fortimanager, F5 WAF & Load Balancing, VPN, Proxy, IPS, politiques de sécurité. Environnement : Infrastructures réseau critiques, architectures LAN/WAN, environnements sécurisés à forte exigence de disponibilité.
Contexte de la mission Notre client souhaite renforcer la capacité de réalisation d'IT Operations sur plusieurs chantiers d'exploitation, de fiabilisation et d'industrialisation du Run. Nous recherchons un ingénieur systèmes expérimenté, capable de prendre en charge un sujet opérationnel de bout en bout. À partir d'un environnement existant, d'un besoin ou d'un problème à résoudre, il doit pouvoir analyser la situation, proposer les actions nécessaires, les mettre en œuvre, les tester puis les documenter. Le profil recherché dispose d'un socle systèmes et exploitation solide, reste proche de la technique et sait intervenir sur des environnements variés. Il doit être suffisamment autonome pour investiguer, traiter les cas complexes et transformer progressivement les opérations récurrentes en pratiques fiables, documentées et automatisées. Objectifs et livrables Renforcer la capacité de réalisation d'IT Operations sur les chantiers de fiabilisation et d'industrialisation du Run, depuis l'analyse de l'existant jusqu'à la mise en production, l'automatisation, les tests et la documentation. Premier chantier - Migration Cloud Control : - Analyse de l'existant et qualification des VM / workloads restant à traiter. - Identification des dépendances, contraintes et cas bloquants. - Préparation et réalisation des migrations ou arrêts selon la cible retenue. - Réalisation des contrôles techniques avant et après migration. - Diagnostic et résolution des anomalies rencontrées pendant les opérations. - Scripting ou automatisation des contrôles et opérations répétitives lorsque pertinent. - Nettoyage des composants devenus inutiles et contribution à la rationalisation de l'environnement. - Documentation des opérations réalisées, des exceptions et des procédures nécessaires au Run. Chantiers suivants envisagés : Sauvegarde, restauration & PRA Montées de version des filers via MLM MCO, automatisation et fiabilité du Run
Analyser les besoins fonctionnels et identifier les scénarios à automatiser en priorité. Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés avec Playwright et TypeScript. Structurer et faire évoluer le framework d'automatisation, notamment avec le Page Object Model (POM). Réaliser des tests de bout en bout, de non-régression et des tests API. Préparer les données de test et gérer les configurations des différents environnements. Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD, analyser les rapports et suivre les échecs. Identifier et corriger les tests instables (flaky tests) pour fiabiliser les campagnes. Déclarer les anomalies, suivre leur résolution et collaborer avec les développeurs. Participer aux échanges en amont des développements dans une démarche shift-left, ainsi qu'à la définition des critères d'acceptation. Utiliser l'IA pour assister les activités QA : aide à la création de scénarios, génération de scripts ou analyse des résultats, avec validation
Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'assurance, un ou une : Responsable Technologie - Expérience Client (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Rattaché(e) au Directeur Expérience utilisateurs, vous piloterez l'ensemble des activités de la plateforme omnicanal du Centre de Relation Client pour garantir une qualité de service et un maintien en conditions opérationnelles irréprochables. Vous construirez et partagerez la vision de l'évolution de la plateforme en lien avec la stratégie business et vous piloterez les budgets et l'affectation des ressources (en vous appuyant sur des équipes projets internes & externes). A ce titre, vos principales missions seront : - Participer à l'élaboration et maintenir la feuille de route des projets liés aux solutions de centre de service client ; - Prioriser les initiatives en fonction des besoins métiers, des contraintes budgétaires et des objectifs stratégiques de l'entreprise ; - Garantir l'alignement des projets avec la stratégie globale de la DTIT et des directions métiers ; - Superviser l'intégration des solutions (CTI, SVI, CRM, outils omnicanaux) en respectant les standards techniques et réglementaires ; - Encadrer, motiver et développer une équipe de 10 collaborateurs (chefs de projet MOA et MOE, intégrateurs, …) ; - Définir les objectifs individuels et collectifs, assurer le suivi des performances et accompagner la montée en compétences, favoriser un climat de collaboration et d'innovation au sein de l'équipe ; - Assurer la qualité des livrables, le respect des délais et des budgets, mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et des tableaux de bord pour piloter l'avancement des projets ; - Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers pour recueillir leurs besoins et les traduire en solutions techniques ; - Coordonner les échanges avec les équipes internes (DSN, sécurité, infrastructure, …) et les partenaires externes (éditeurs, intégrateurs) ; - Organiser et animer des comités de pilotage et des points d'avancement ; - Participer à l'élaboration et suivre le budget annuel de l'équipe et des projets, optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques, anticiper les besoins en recrutement ou en renfort externe ; - Assurer une veille technologique sur les solutions de centre de contacts et les tendances du marché, proposer des évolutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'expérience client ; - Contribuer à la mise en place de bonnes pratiques et de standards méthodologiques (Agile, ITIL)…
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Talent Acquisition IT pour rejoindre notre équipe à Bezons. Tu intégreras une équipe à taille humaine et tu interviendras sur l'ensemble du processus de recrutement de nos profils IT, en lien direct avec les équipes commerciales et opérationnelles. 🎯 Tes missions Comprendre et qualifier les besoins Recueillir les besoins en recrutement auprès des équipes commerciales et opérationnelles. Comprendre les enjeux techniques et les profils recherchés. Challenger les besoins et proposer les profils les plus adaptés. Sourcer et attirer les talents Identifier des profils IT sur LinkedIn, CVthèques et différents canaux de sourcing. Approcher directement les candidats et développer un vivier de talents. Rechercher des profils variés : Développeurs, Data, IA, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Chefs de projet... Mettre en place des approches personnalisées et assurer un suivi régulier des candidats. Évaluer les candidats Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens RH. Comprendre le parcours, les compétences techniques, les motivations et les attentes des candidats. Présenter les profils aux équipes commerciales et assurer le suivi jusqu'à la présentation client et l'intégration. Piloter ton activité Suivre ton portefeuille de candidats et tes recrutements. Mettre à jour les outils de suivi et les ATS. Participer au reporting recrutement et au suivi des KPI. Contribuer à l'amélioration continue de nos méthodes de recrutement.
Nous recherchons un Développeur Android senior pour accompagner un acteur du secteur du prêt-à-porter dans l'évolution de son application mobile e-commerce à forte volumétrie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire réunissant des profils Android, iOS, Back-end, Produit, UX/UI et QA, dans un environnement Agile. Vous contribuerez au développement de nouvelles fonctionnalités, à l'amélioration des performances et de la qualité du code, ainsi qu'à la réduction de la dette technique. Vos missions Concevoir et développer des fonctionnalités Android robustes en Kotlin. Participer aux décisions techniques et à l'évolution de l'architecture. Appliquer les principes MVVM / Clean Architecture et la séparation des couches data, domain et presentation. Identifier et prioriser les chantiers de dette technique et mener les refactorings associés. Développer les tests automatisés et renforcer les standards de qualité. Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes de performance et de stabilité. Contribuer à l'amélioration des pipelines CI/CD et des processus de livraison. Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, QA et Back-end. Accompagner les développeurs sur les problématiques techniques complexes et partager les bonnes pratiques.
Contexte de la mission Séniorité : Senior Rattachement : DSI Missions principales Gestion du reporting : Porter les rapports Business Objects (BO) existants et être capable de les refaire / reconstruire. Analyse décisionnelle : Mettre en œuvre et mobiliser les compétences décisionnelles sur le périmètre DSI. Profil recherché & Compétences requises Expertise technique / fonctionnelle : Objectifs et livrables Maîtrise avancée de Business Objects (BO). Solides compétences en informatique décisionnelle (BI). Expérience métier obligatoire : Expérience avérée dans le secteur bancaire : banque de financement à court terme ou à long terme. Méthodologie & Certification : Certification SAFe obligatoire. Expérience de travail au sein d'une DSI. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence SAP Business Objects Confirmé SAFE Confirmé
Contexte : Notre client est un éditeur de logiciels B2B international en forte croissance, présent dans plusieurs pays d'Europe, d'Amérique du Nord et d'Asie-Pacifique. Au sein de l'équipe comptable groupe, le consultant sécurisera les clôtures et la conformité d'un périmètre multi-entités, dans une fonction finance qui se structure au rythme de la croissance de l'entreprise. Démarrage : mi-décembre 2026 Durée : 6 mois Localisation : Paris, 4 jours sur site et 1 jour de télétravail par semaine Langue de travail : anglais professionnel courant indispensable (équipe internationale, filiales étrangères, cabinets locaux) Missions principales : Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, y compris la comptabilité des filiales étrangères, en lien avec les cabinets comptables locaux Assurer le suivi des immobilisations (corporelles, incorporelles, production immobilisée) : calcul des amortissements et rapprochements Comptabiliser la paie chaque mois avec le contrôle de gestion et vérifier la cohérence des salaires et des charges sociales Gérer la fiscalité courante avec la direction fiscale : TVA France et internationale, CVAE, C3S, DAS2 Préparer les justifications de comptes de bilan et les rapprochements intercos Constituer les dossiers de revue pour les commissaires aux comptes
Principales responsabilités : Piloter les projets d'infrastructure (serveurs, stockage, réseaux, virtualisation, cloud, sauvegarde, sécurité, etc.). Élaborer et suivre les plannings, les budgets, les risques et les indicateurs de performance. Coordonner les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes. Préparer et superviser les mises en production en veillant au respect des procédures de gestion des changements. Assurer le suivi post-déploiement et la stabilisation des solutions en production. Produire les reportings projet et animer les comités de pilotage.
Localisation : Guyancourt (Pas de télétravail) Durée: 1 an+ RésuméLe consultant SAP S/4HANA a pour mission principale d'accompagner le déploiement d'un nouvel ERP dans le but de sécuriser le projet en coordonnant les besoins des équipes métiers avec l'équipe de contrôle de gestion. Responsabilités :Coordination et consolidation des attendus auprès des contrôleurs de gestion contrat. Recueillir et consolider les réponses concernant la reprise de données. Centraliser et prioriser les demandes au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Contrat. S'assurer de la bonne compréhension des demandes par l'équipe d'intégration. Identifier les risques de retard et mettre en place des plans de rattrapage. Réaliser des tests fonctionnels et vérifier la conformité des solutions développées. Participer à la validation finale et à la documentation des processus. Assurer le suivi des utilisateurs et contribuer à la formation. Must Haves :Expérience confirmée en tant que consultant(e) SAP S/4HANA - AMOA. Expérience dans la mise en œuvre ou déploiement d'un ERP. Maîtrise de SAP S/4HANA et des principales transactions SAP. Expérience en coordination métier et suivi d'intégrateur. Expérience en recette fonctionnelle et migration de données. Bonne maîtrise d'Excel pour l'analyse et la consolidation de données. Connaissance des processus ADV et gestion des contrats. Connaissance du contrôle de gestion et de la reconnaissance du chiffre d'affaires à l'avancement. Expérience avec des méthodes et outils de gestion de projet.
📢 Consultant Back Office Junior - Opérations de Marchés (H/F)📍 Aix-en-Provence (Hybride) Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée en opérations financières, nous recherchons un(e) Consultant Back Office Junior - Opérations de Marchés pour intervenir sur le suivi et la gestion d'opérations sur instruments financiers. MissionsAssurer le traitement et le suivi des opérations sur produits financiers Participer à la comptabilisation des opérations de marché Intervenir sur différents instruments : Equity Swaps, Repos, Options, Prepaid Forwards, Loans et opérations sur titres Réaliser les contrôles nécessaires à la fiabilité des données et des traitements Participer aux arrêtés et à la production de synthèses trimestrielles Collaborer avec les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité de service Contribuer à l'amélioration continue des processus et modes opératoires Profil recherchéFormation supérieure en Banque, Finance, Gestion ou Comptabilité Première expérience en Back Office Marchés, Comptabilité Titres ou Opérations Financières Bonne compréhension des produits financiers et du cycle de vie des opérations Rigueur, capacité d'analyse et sens de l'organisation Aisance relationnelle et goût du travail en équipe EnvironnementMission basée à Aix-en-Provence Organisation hybride Environnement financier structuré et exigeant Exposition à des instruments financiers variés et à des enjeux opérationnels majeurs
Contexte Séniorité : Plus de 9 ans d'expérience La mission se déroulera au sein de l'IT Financing & Risk, dans l'équipe Data & Business Intelligence. Cette équipe développe FinLake, un Data Lake destiné aux métiers des financements. Le consultant interviendra dans le cadre du programme Spark, programme de modernisation du SI des financements, afin de suivre et piloter les différentes initiatives IT/Data associées. Le profil recherché occupera un rôle de Delivery Leader, à l'interface entre les métiers, les Product Owners et les équipes IT/Data. Missions 1. Gestion de la relation avec les métiers Recueillir et consolider les besoins métiers. Définir les priorités avec les Product Owners. Recueillir les feedbacks métiers afin d'adapter les sprints suivants. Communiquer auprès des métiers et utilisateurs finaux sur les priorités, budgets et nouvelles demandes. Être capable d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment les Directions Métiers et CODIR. 2. Pilotage du backlog et accompagnement de l'équipe Construire et communiquer le backlog produit avec les Product Owners. S'assurer de la clarté et de la qualité des besoins et User Stories. Challenger les demandes. Organiser et mener les revues d'avancement et de priorisation. Traduire les attentes métiers auprès des équipes IT/Data. 3. Pilotage du delivery et de la production Accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs. Suivre le delivery. Veiller à la qualité et à la stabilité de la production. Identifier et suivre les points de vigilance. Produire les KPI nécessaires au pilotage de l'activité. Ces responsabilités correspondent directement aux trois grands axes définis dans le CDC : relation métiers, transmission/priorisation des besoins auprès de l'équipe et support au delivery/production.
Contexte de la mission Dans le cadre de la transformation d'un Centre de Services dédié au développement, au déploiement et au maintien d'une solution MES pour des sites industriels à l'international, nous recherchons un Engineering Delivery Manager.Le contexte implique la gestion de projets déployés sur différents sites industriels, chacun présentant ses propres contraintes d'architecture, d'accessibilité, de configuration et de déploiement. L'objectif de la mission est de renforcer le pilotage des activités d'ingénierie afin d'accompagner l'accélération des déploiements et d'améliorer la performance globale du Centre de Services. Responsabilités : En partenariat avec le responsable de projet afin d'assurer le pilotage global des activités d'ingénierie, il aura comme responsabilités : Assurer le respect des coûts, délais et qualité des prestations d'ingénierie. Gérer l'organisation et la coordination des travaux système, logiciel et matériel. Définir et suivre la stratégie de développement et de delivery. Piloter l'avancement des activités, incluant les phases d'IVVQ. Mettre en place le suivi des KPI, indicateurs de performance et reportings. Procéder à l'identification et du pilotage des risques et opportunités. Réaliser l'adaptation des processus, pratiques et outils d'ingénierie aux contraintes des projets et du Centre de Services. Réaliser la coordination des différentes parties prenantes dans un environnement international.
