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Dans le cadre du maintien et de l'évolution de son environnement Workplace international, le client recherche un Ingénieur Poste de Travail Senior disposant d'une forte expertise sur les environnements Microsoft et les outils de déploiement. Le consultant interviendra sur les sujets de masterisation, industrialisation, packaging applicatif, gestion des terminaux et support de niveau expert. La mission s'inscrit dans un contexte international nécessitant un anglais professionnel courant ainsi qu'une capacité à intervenir sur des projets de déploiement de nouveaux sites industriels. Une expérience minimale de 10 ans est attendue. Missions : -Concevoir et faire évoluer les images Windows, masters et configurations de sécurité -Administrer et maintenir les séquences de déploiement OSD -Gérer les déploiements OS et applicatifs via SCCM/MECM -Réaliser ou piloter les activités de packaging applicatif -Industrialiser les processus de déploiement et de gestion du poste de travail -Assurer le support de niveau 3 sur les incidents complexes Workplace -Réaliser les analyses de causes racines (RCA) et plans de remédiation -Administrer les solutions MDM et les terminaux mobiles -Participer aux projets de déploiement des nouveaux sites industriels -Coordonner les sujets Workplace avec les équipes Réseau, Sécurité et Infrastructure -Produire et maintenir la documentation technique et les procédures -Assurer le reporting de conformité, patching et déploiements Profil attendu : Nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail Senior disposant d'au moins 10 ans d'expérience sur les environnements Workplace Microsoft. Le candidat doit maîtriser les outils de déploiement, la masterisation, le packaging applicatif et le support avancé des postes de travail. Une bonne vision globale des sujets Workplace (IAM, sécurité, mobilité, collaboration, ITSM) est indispensable. L'anglais professionnel est obligatoire.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur international de premier plan dans l'univers de la beauté et du retail premium, un(e) Chef de Projet Merchandising & Visual Merchandising dans le cadre d'une mission longue durée. Au sein de l'équipe Retail, vous interviendrez sur des projets de merchandising, visual merchandising et gestion de projets liés à l'animation des points de vente et au développement de l'expérience client. Vos missions :Merchandising RetailAnimations en point de vente (2 campagnes annuelles) Adapter les recommandations marketing aux différents concepts de mobilier retail. Concevoir et développer les supports de merchandising (PLV/POSM) : design, modélisation 3D et développement technique. Rédiger les briefs techniques fournisseurs et assurer le suivi de production : plans techniques, rétroplanning, prototypes, ateliers de validation, estimation des quantités, kitting, suivi logistique et expéditions. Réaliser les planogrammes et recommandations d'implantation. Élaborer les guides d'installation destinés aux équipes terrain et aux fournisseurs. Assurer le suivi du déploiement et des installations. Animations hors mobilier Coordonner les briefs design avec les équipes créatives. Superviser la production et l'envoi des supports aux installateurs. Assurer le suivi de l'installation jusqu'à la mise en place finale. Ouvertures et rénovations de points de vente Participer aux réunions de pilotage projet. Assurer le lien avec les fournisseurs et partenaires techniques. Préparer les documents d'ouverture et les guides d'installation. Accompagner les phases de déploiement sur le terrain. Visual Merchandising Développer les briefs visuels des campagnes retail. Piloter la production des supports visuels. Gérer les échanges avec les agences et fournisseurs. Coordonner le kitting et les expéditions vers les installateurs locaux. Garantir le respect des chartes visuelles, droits d'utilisation et mentions réglementaires. Produire les supports visuels liés aux ouvertures de magasins et animations commerciales. Gestion de Projets Piloter l'évolution et la mise à jour de points de vente stratégiques. Participer aux réflexions d'optimisation des concepts retail. Assurer le suivi budgétaire en lien avec les équipes projets. Créer et maintenir une base de données visuelle. Réaliser des modélisations et simulations 3D pour accompagner les projets de développement. Participer à l'organisation d'événements internes et à des projets transverses.

Dans le cadre de projets IT structurants et à forte visibilité, notre client recherche un Chef de Projet DevOps / PMO afin d'accompagner la modernisation et la transformation des infrastructures SI. Le consultant interviendra dans un environnement complexe et multi-entités, avec des enjeux liés aux infrastructures, middleware, intégration, sécurité et industrialisation des déploiements. Le rôle nécessite une forte capacité de pilotage ainsi qu'une bonne compréhension des environnements techniques et DevOps. Objectifs et livrables : -Piloter et coordonner les projets techniques (infrastructure, middleware, intégration, sécurité) -Superviser les phases d'étude, conception, développement, tests et déploiement -Organiser et animer les instances de pilotage projet (COPIL, COPROJ, comités techniques) -Assurer le suivi des plannings, risques, arbitrages et escalades -Collaborer avec les équipes métiers, techniques et partenaires externes -Garantir l'alignement des solutions avec les standards Groupe -Participer aux sujets DevOps, CI/CD et industrialisation des déploiements -Assurer le suivi des exigences sécurité et conformité RGPD Profil recherché : Nous recherchons un Chef de Projet / PMO expérimenté disposant d'une forte culture technique et DevOps. Le candidat doit être capable de piloter des projets transverses complexes impliquant plusieurs équipes et entités. Une bonne compréhension des infrastructures, architectures applicatives, environnements CI/CD et enjeux de sécurité est indispensable. Le profil doit être autonome, rigoureux, avec une excellente capacité de communication et de coordination. Une connaissance des sujets réglementaires (KYC, LCB-FT, RGPD) et des environnements cloud sera fortement appréciée.

Contexte de la mission : Le domaine Santé et Prévoyance Collectives souhaite renforcer son dispositif projet avec l'intégration d'un Directeur de projet confirmé. Le consultant interviendra sur les projets du programme stratégique Collectives ainsi que sur d'autres projets structurants du domaine des assurances collectives. Missions principales : Le Directeur de projet aura pour responsabilité de piloter les projets de bout en bout, en assurant la coordination des différents acteurs métiers, IT et partenaires. Ses principales activités seront : Pilotage et gouvernance projetAssurer le suivi global des travaux projet et des différents chantiers associés. Préparer, organiser et animer les instances de gouvernance projet. Suivre les budgets, les engagements financiers et les indicateurs de pilotage. Garantir le respect des objectifs, délais, coûts et niveaux de qualité attendus. Accompagnement métier Santé & Prévoyance CollectiveAccompagner les équipes métiers dans la description et l'optimisation de leurs processus actuels et cibles. Recueillir et formaliser les expressions de besoins. Challenger les besoins métiers ainsi que les scénarios de solutions IT proposés. Participer à la définition des stratégies de validation et de déploiement. Pilotage des études de faisabilitéPrendre en charge : Le cadrage des projets : structuration en chantiers, définition du périmètre fonctionnel, constitution du référentiel des exigences, identification des fonctionnalités métiers attendues. La préparation et la présentation des dossiers auprès des instances de gouvernance. Le pilotage des différents chantiers liés aux études de faisabilité. La consolidation des estimations et chiffrages. La réservation des capacités financières (CAF). Pilotage fonctionnel et deliveryRédiger les spécifications fonctionnelles générales. Partager les spécifications fonctionnelles et/ou User Stories avec les métiers. Organiser les phases de validation métier. Réaliser des démonstrations utilisateurs. Alimenter, prioriser et suivre l'avancement du backlog. Garantir la cohérence fonctionnelle et technique globale des solutions. Tests, recette et accompagnement au changementParticiper à la rédaction des stratégies de tests. Construire et valider avec le métier les cas de tests d'acceptation utilisateur et de bout en bout. Participer aux phases de recette. Contribuer à l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.

Dans le cadre du renforcement de son équipe Data, un acteur majeur du secteur des transports recherche deux Analytics Engineers confirmés/seniors afin d'accompagner le développement et la valorisation de sa plateforme Data. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la donnée : collecte, transformation, modélisation, restitution et gouvernance. Les projets concernent de nombreux domaines métiers (finance, RH, maintenance, exploitation, patrimoine, etc.) et s'appuient sur une plateforme Data moderne hébergeant plusieurs dizaines de téraoctets de données. Au sein de l'équipe Data, vous serez amené(e) à : Comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions analytiques. Identifier, intégrer et transformer des données issues de sources multiples. Concevoir et maintenir des modèles de données adaptés aux usages métiers. Développer et industrialiser des pipelines de données performants. Concevoir des tableaux de bord décisionnels sous Power BI. Développer des applications Power Apps intégrées aux processus métiers. Garantir la qualité, la documentation et la traçabilité des développements. Collaborer étroitement avec les équipes Data, Infrastructure et les interlocuteurs métiers.

ContexteDans le cadre du pilotage des arrêtés financiers et de la gestion de projets au sein d'un grand groupe bancaire, une équipe dédiée au pilotage des arrêtés et aux études groupe recherche un(e) consultant(e) senior pour renforcer ses activités. L'objectif : sécuriser et fluidifier les arrêtés trimestriels, accompagner la résolution d'incidents, coordonner les plans de remédiation et contribuer à l'optimisation/automatisation des processus comptables et SI. Missions principales1) Pilotage des arrêtés trimestrielsPréparer et tenir à jour le planning d'arrêté (jalons, dépendances, parties prenantes) Suivre l'avancement des travaux en lien avec les équipes DSI et métiers Assister à la résolution rapide des incidents (investigation, priorisation, coordination) Produire une restitution structurée des incidents rencontrés durant l'arrêté Animer la réunion de bilan : synthèse, enseignements, axes d'amélioration Coordonner et suivre la mise en œuvre des plans de remédiation pour sécuriser les prochains arrêtés 2) Coordination et suivi de projets (comptables & SI)Analyser les demandes exprimées par les métiers, identifier actions, risques et impacts Assurer la coordination et le suivi d'avancement des projets portés par l'équipe Identifier risques, points de blocage, opportunités d'amélioration et leviers d'outillage Animer les comités/ateliers (préparation, compte-rendu, suivi des actions) 3) Optimisation / automatisation & data-qualityContribuer à optimiser et automatiser des processus (reporting, contrôles, consolidation) Assister les équipes (central et établissements) dans l'analyse des données Travailler sur des problématiques de qualité de données : diagnostic, recommandations, priorisation 4) Coordination applicatifs (périmètre direction comptable/groupe)Coordonner les travaux liés aux applicatifs : installation de kits, montées de version, préparation et suivi Livrables attendus (exemples)Planning détaillé d'arrêté + suivi d'avancement Registre incidents (qualification, impacts, résolution, récurrence) Synthèse d'arrêté & support de comité bilan Plans de remédiation (actions, responsables, échéances, risques) Suivi projet (RACI, jalons, RAID log) Propositions d'optimisation/automatisation + quick wins Profil recherchéConsultant(e) senior : 9 ans d'expérience minimum Expérience significative en Direction Financière bancaire sur :Pilotage des arrêtés (idéalement trimestriels) Sécurisation de processus d'arrêté incluant relation IT / éditeur Projets comptables & systèmes d'information Optimisation et industrialisation de processus Compétences clésFonctionnelles / métierBonne compréhension de l'environnement financier et réglementaire Maîtrise des enjeux d'arrêté : coordination multi-acteurs, gestion d'incidents, remédiation Gestion de projetPlanification, animation, coordination, gestion des risques Aisance dans la structuration : suivi d'actions, arbitrages, priorisation Data & outilsSensibilité data-quality et analyse des écarts Maîtrise d'outils data/BI appréciée : Alteryx, Power BI Soft skillsExcellente communication écrite et orale Sens de l'organisation et de la planification Esprit de synthèse, rigueur, proactivité Appétence pour le changement, l'innovation et l'amélioration continue

SCRUM MASTER senior Les candidatures doivent obligatoirement se situer en région parisienne. Contexte international MISSIONS : Amélioration continue & qualité : · Détecter les points de friction dans les flux de delivery et recommander des évolutions ciblées des processus et rituels, avec un focus sur la réduction du cycle time, l'élimination des gaspillages et l'amélioration de la qualité (lean) · Piloter les indicateurs (cycle time, prédictibilité, taux de défauts, dette technique) pour objectiver les dysfonctionnements et construire des plans d'amélioration concrets et mesurables · Accompagner chaque équipe dans le renforcement de ses pratiques agiles et lean, en visant une élévation progressive de la maturité et une amélioration tangible de la qualité livrée · S'assurer que les pratiques de delivery sont directement au service des priorités business Coordination & fluidité des flux · Identifier les goulets d'étranglement inter-équipes et mettre en place des actions correctives · Favoriser la circulation rapide et fiable de l'information et des décisions entre les équipes COMPETENCES ET MULTI-ÉQUIPES : Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion simultanée de plusieurs équipes au sein d'environnements produits complexes. Maîtrise avérée de l'adaptation des méthodologies (Scrum, Kanban) aux contraintes opérationnelles, y compris dans des contextes hybrides. DIAGNOSTIC & VISION : Capacité à adopter une vision systémique de l'organisation, au-delà du périmètre d'une seule équipe. Aptitude à identifier les signaux d'alerte précoces, à lire entre les lignes et à formuler clairement les blocages latents ou les frictions opérationnelles avant qu'ils ne compromettent la trajectoire du projet. CULTURE METRIQUES : Aptitude à mettre en lumière les indicateurs de flux (cycle time, lead time, prédictibilité, qualité) afin d'en faire un vecteur d'amélioration continue et d'auto-organisation, directement approprié et piloté par les équipes LEADERSHIP D'INFLUENCE : Aisance relationnelle permettant une collaboration directe avec les autres membres de team agile. Capacité à exercer une influence transversale sans autorité hiérarchique, à remettre en question les pratiques établies avec assertivité, et à veiller à ce que l'organisation du travail soit pleinement alignée sur les priorités business.

Vous interviendrez en tant qu'expert(e) SailPoint IIQ au sein d'un environnement IAM stratégique et fortement sécurisé. Votre rôle sera de concevoir, développer, maintenir et optimiser les composants IIQ tout en garantissant la conformité aux standards internes de sécurité, de qualité et de performance. Vos missions principales : 1. Développement IIQDévelopper et maintenir les composants IIQ : workflows, règles BeanShell, connecteurs, tâches planifiées Implémenter les modèles de rôles, politiques de provisioning et campagnes de certification Garantir un code conforme aux standards internes (sécurité, performance, maintenabilité) 2. Intégration d'applicationsDévelopper les connecteurs nécessaires (LDAP, AD, SAP, SQL, API…) Gérer les flux d'échanges : import, export, synchronisation Concevoir les schémas de provisioning adaptés aux besoins métiers 3. Tests et validationCréer et maintenir les jeux de tests automatisés Participer à la validation technique des livraisons Contribuer aux recettes internes avant UAT 4. Revue et amélioration du codeParticiper aux revues de code Identifier la dette technique et proposer des optimisations Partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe 5. Support technique avancéAnalyser ponctuellement des incidents N3 Contribuer à la mise en place de correctifs durables Intervenir uniquement dans le cadre défini (pas de substitution au support)

Dans le cadre du renforcement de son équipe Security, un grand groupe retail recherche un(e) Security Engineer confirmé(e) afin d'intervenir sur des sujets de sécurité opérationnelle et d'évolution des architectures cybersécurité. Intégré(e) au département Infrastructure & Operations, vous travaillerez en transverse avec les équipes techniques, les équipes projets et les métiers afin de garantir un haut niveau de sécurité des infrastructures, applications et environnements Cloud. Vos missionsDéployer, administrer et maintenir les solutions de sécurité (SIEM, EDR, WAF, Zero Trust, Web Gateway…) Participer à la détection et à la gestion des incidents de sécurité Contribuer à la sécurisation des environnements hybrides et Cloud (Azure principalement, AWS/GCP appréciés) Accompagner les projets dans une approche Security by Design Participer à l'amélioration continue des pratiques, outils et processus sécurité Réaliser une veille active sur les menaces et nouvelles technologies Environnement techniqueSplunk, SentinelOne, Netskope, Qualys, Cloudflare, Datadome, Azure, AWS, GCP.

Contexte de la mission La direction Réseau s'appuie sur une solution ITSM ARS REMEDY (ODEON) pour piloter ses opérations réseau. Cette solution est exploitée par une direction SI en charge des évolutions métier et du maintien en conditions opérationnelles. Un workflow central permet : la planification des opérations la gestion des ressources l'agrégation des demandes (internes, opérateurs tiers, clients) les analyses d'impact et les communications clients Objectifs & périmètre Gestion des demandes opérationnelles Analyse et rédaction des spécifications fonctionnelles générales Compréhension des processus de déploiement réseau (indispensable) Pilotage d'une équipe technique (développeur senior + expert ARS Remedy BMC) Validation des spécifications techniques Planification projet : conception → spécifications → réalisation → tests → déploiement Gestion des priorités business (Time To Market)

Contexte Nous recherchons un(e) Transition Manager expérimenté(e) pour accompagner un programme stratégique de transformation des infrastructures au sein d'un grand acteur du secteur bancaire et financier. L'intervention s'inscrit dans un contexte de migration vers des architectures hybrides et multicloud, de modernisation des plateformes data et de déploiement d'environnements analytiques avancés. Le périmètre concerne des applications critiques liées aux activités de banque de financement et d'investissement, avec de forts enjeux de production, de sécurité, de continuité de service et de conformité réglementaire. Rattaché(e) à une activité de chefferie de projet / pilotage de programme, vous interviendrez de manière transverse auprès des équipes métiers, Architecture, Sécurité, Run, Production et des partenaires technologiques. Votre rôle sera de structurer, coordonner et sécuriser l'onboarding d'applications métiers sur des architectures mutualisées. Votre rôle En tant que Transition Manager, vous serez responsable du pilotage global de la stratégie de transition et de migration d'un portefeuille applicatif à forts enjeux. Vous contribuerez à la définition de la trajectoire cible, à la gouvernance du programme, à la coordination des différentes parties prenantes et au suivi opérationnel des migrations, en veillant à l'alignement entre les objectifs métiers, les contraintes techniques, les exigences de production et le cadre réglementaire bancaire. Missions principales Cadrage et stratégie de transition Vous serez amené(e) à : Définir et formaliser la stratégie globale d'adoption et de migration des applications concernées Identifier les critères d'éligibilité et de priorisation des applications à migrer Construire les scénarios de transition adaptés aux différents domaines applicatifs : migration progressive, run-in-parallel, bascule globale Recommander les approches de migration les plus adaptées selon les contraintes métiers, techniques et opérationnelles Piloter la conception des architectures cibles mutualisées en lien avec les équipes Architecture, Infrastructure, Sécurité et Production Consolider la roadmap globale avec les différents projets, streams et parties prenantes Coordonner les chefs de projet impliqués dans le programme Gouvernance et pilotage de programme Vous assurerez la mise en place et l'animation du dispositif de gouvernance, notamment à travers : L'animation des instances de pilotage : comités de pilotage, comités techniques, revues de portefeuille La production du reporting exécutif à destination des parties prenantes Le suivi des engagements, des jalons, des risques et des dépendances entre projets Le pilotage budgétaire : chiffrage, validation budgétaire, suivi des charges prévisionnelles et consommées L'identification des alertes, arbitrages et escalades nécessaires La gestion des risques liés à la migration et la définition des plans de mitigation associés Pilotage de la roadmap de migration Vous piloterez les actions clés de transition, notamment : La supervision de la mise en œuvre des migrations L'organisation des pilotes, tests et phases de validation La coordination des déploiements et montées en production Le respect des SLA et des exigences de continuité de service en environnement de production La mise en place des mécanismes de rollback et des procédures de gestion des incidents de migration L'accompagnement du changement auprès des équipes concernées Le support post-migration et l'amélioration continue du dispositif Domaines fonctionnels concernés Le périmètre couvre principalement des environnements liés à la banque de financement et d'investissement, notamment : Capital Markets – Front Office et Back Office Risques, Market Data et Static Data Middle Office Vendor Data

Développeur Senior SAS 520 e par j Nous recherchons des ingénieurs maitrisant SAS SAS SAS OBLIGATOIRE Developpeur et gestion de tous les développements Bonne capacité d'adaptation Pour un remplacement dans nos équipes Maitrise de SAS Ayant travaillé sur des grands comptes et sur des gros projet maitrise obligatoire SAS Bonne présentation , ayant minimum 6/7ns d'expériences sur les technologies SAS Mission en région Parisienne 2 jours de tele travail Bonne expression écrite et orale. 450 e HT selon profil

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Expert AMOA SAP S/4HANA Logistique Senior sur Meudon. Contexte de la mission Le client transforme son modèle opérationnel en s'appuyant sur SAP S/4HANA avec une approche clean core / fit-to-standard. L'objectif est de : Simplifier les processus Accélérer la prise de décision via une organisation data-driven Optimiser la supply chain et les performances financières Mettre en place un écosystème digital intégré et scalable Le consultant interviendra en tant qu'expert AMOA Logistique S/4HANA, en interface directe avec les équipes métiers, les Value Stream Leaders, les Archetype Leaders, le partenaire SAP et l'intégrateur. Environnement Fonctionnel & Technique: ERP : SAP S/4HANA (greenfield) Domaines : Logistique / Supply Chain / Manufacturing Modules : MM, SD, PP, WM/EWM, QM, TM, IBP Méthodologie : Fit-to-Standard / Clean Core Organisation : Programme multi-entités & multi-pays Missions principales: Expertise AMOA & Cadrage Challenger les choix fonctionnels proposés par l'intégrateur Garantir l'alignement avec les standards SAP et principes Clean Core Participer à la définition des processus logistiques cibles Assurer la cohérence inter-modules (Finance, Supply Chain, Manufacturing) Conception & Implémentation: Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles (FSD) Participation aux décisions Fit/Gap Revue des conceptions proposées par l'intégrateur Proposition d'optimisations basées sur les best practices SAP Suivi & Qualité: Validation des paramétrages SAP Contrôle de la qualité des livrables de l'intégrateur Participation aux campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT) Suivi des anomalies et plans de correction Accompagnement & Change: Support aux équipes métiers lors des tests Formation et montée en compétence des équipes IS/IT Contribution aux standards internes et documentation Participation à la mise en place du Centre d'Expertise SAP

Conception et Développement • Concevoir et développer des vues de données virtualisées dans Denodo (base views, derived views, interface views) à partir des spécifications techniques fournies • Intégrer les sources de données hétérogènes (bases relationnelles, APIs REST/SOAP, fichiers, cloud, web services) • Optimiser les performances des requêtes (cache management, query optimization, data movement) • Créer et maintenir les data services et APIs pour exposer les données aux applications consommatrices • Implémenter les mécanismes de gouvernance et de traçabilité des données • Réaliser des tests de qualité, performance et cohérence des données • Documenter l'ensemble des développements et bonnes pratiques (wiki, Jira, Data Catalog) • Participer à la mise en production et au suivi des services de données Collaboration agile et gouvernance - Travailler en étroite collaboration avec le PO pour assurer la livraison des différents projets - Participer aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, retrospectives. - Contribuer à la documentation fonctionnelle et technique du produit Data. - Promouvoir les bonnes pratiques Dataiku (modularité, réutilisabilité, qualité, performance).

Au sein de la Direction Fonctions Support (Finance & RH), la mission intervient dans un contexte de remplacement d'un collaborateur clé sur les sujets de reporting financier et de contrôle de gestion. Mission principaleAssurer la supervision du reporting Finance et du contrôle de gestion, ainsi que le maintien et l'évolution des outils associés. ResponsabilitésMaintenance corrective et évolutions de la solution EPM Jedox Pilotage et coordination entre les équipes métier Finance et la DSI Participation et contribution aux projets structurants : Projet Concorde : remplacement HFM → OneStream → rôle de relais entre métiers (consolidation, CdG) et IT Remplacement SAP BW : → garant de la couverture fonctionnelle de la nouvelle solution Contribution à la rationalisation des outils de contrôle de gestion (Jedox, Cognos, Essbase) Harmonisation des pratiques et mise en place de KPI communs Environnement techniqueEPM : Jedox BI / Data : SAP BW (en remplacement) ERP : SAP FICO Bases de données : relationnelles & multidimensionnelles Langages : SQL Techniques : batch, flux de données Profil recherchéChef de projet expérimenté (10 ans min) en environnement Finance / IT Forte double compétence : Fonctionnelle : contrôle de gestion, comptabilité, finance Technique : data, BI, EPM Capacité à interagir avec : équipes métiers (Finance) équipes IT (architectes, production) Soft skillsExcellent relationnel Rigueur, autonomie, dynamisme Esprit d'analyse et capacité de synthèse Force de proposition Sens du service ModalitésDémarrage : ASAP (à partir du 6 juillet 2026) Localisation : Saint-Étienne Taux d'occupation : 80% Télétravail : possible à terme

PÉRIMÈTRE Concevoir, réaliser et déployer une nouvelle solution de gestion du métier pour remplacer les 2 systèmes existants. Pays 45 et utilisateurs >3000 RÔLE Le développeur est responsable du développement et des tests unitaires d'un module de comptabilité qui fera partie de l'écosystème technique. Ce rôle implique le développement, y compris des API pour interconnecter le module et des tests unitaires, mais il peut inclure des spécifications techniques si nécessaire. Le profil doit être agile et prêt à accompagner les équipes pour accélérer la livraison du module technique dont il est responsable. Principales allocations : 1. Calculateur de taxes indirectes et TVA - La matrice fiscale permettra de gérer l'application ou non de la TVA et/ou d'un impôt indirect, en fonction de plusieurs facteurs. o Ces facteurs varient d'un pays à l'autre. Afin de permettre un traitement générique, une grille tarifaire a été définie. Il comprend toutes les dimensions (de tous pays) susceptibles d'impacter la détermination de la TVA connue à ce jour. - Entrée de la matrice : o Une famille de taxes HCC, ainsi que les valeurs associées aux dimensions d'entrée. o Consultez le fichier de référence pour obtenir la liste des dimensions disponibles et des valeurs possibles pour chacune d'elles. - Sortie d'une ligne de la matrice : o Un code TVA à appliquer, et éventuellement un ou plusieurs codes des impôts indirects. o Pour un pays donné, chaque matrice doit contenir une colonne de sortie pour le code TVA, et éventuellement une ou plusieurs colonnes de sortie correspondant aux impôts indirects applicables dans ce pays. 2. Convertisseurs Comptables - Le module « Convertisseur Comptable » a plusieurs missions essentielles dans le processus de gestion comptable. Voici un résumé de ses principales fonctions : o Paramétrage comptable : Le module vous permet de configurer les paramètres comptables nécessaires au traitement des écritures. o Commande d'écritures comptables : Il gère la création et l'envoi des écritures comptables aux systèmes comptables. o Transformation des données : Le module convertit les données comptables dans les formats requis par les systèmes financiers, tels que SUN et SAP. o Gestion des limites de crédit et des conditions de paiement : S'assure que les limites de crédit et les conditions de paiement sont respectées lors de la comptabilité. o Confirmation de la reconnaissance : Le module confirme que les écritures comptables ont été correctement enregistrées dans les systèmes comptables. - Ces missions sont cruciales pour s'assurer que toutes les transactions financières sont correctement enregistrées et traitées, ce qui est essentiel pour la gestion financière de l'entreprise.