Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre rôle sera de fournir aux utilisateurs finaux des services réseaux automatisés via le Cloud privé du client et clouds publics. Le détail de vos missions sera le suivant : - Scripting pour automatiser des actions récurrentes ou réalisation de micro-service FastAPI - Mise en œuvre d'environnement de travail - Gestion des policy (audit / maintien / exemption / incident) - Maintien en condition opérationnel de l'usine de développement (Terraform / pipeline GitLab / Patch Management système) - MCO service lié à l'infrastructure (ex : EventHub) - Traitement des demandes utilisateurs diverses Compétences techniques attendues : - Protocoles de routage dynamique (BGP, MPLS, IS-IS) - Connaissance des "Services Réseaux" (RR, TCP/IP, DNS, Proxy, QOS, firewalling, clustering…) - Connaissances des équipements de routage et de sécurité (Cisco/ACI, Fortinet, F5) - Principe de développement et langage des automatismes (Ansible, GIT...) - Langage Python / Ansible - Connaissance avancée des services Azure (AKS / APIM / Automation / Function App / Policy) - Connaissance réseau et de l'architecture hub&Spoke - Gitlab - Terraform - Connaissance de base des processus et outils de gestion d'incidents (méthode ITIL, ServiceNow par exemple) - Notions fondamentales en cybersécurité - Méthodologies agiles : SAFe, Scrum...

Rattaché(e) au RSI groupe, vous intervenez sur une infrastructure informatique en multisites (3 000 utilisateurs en France, 50 sites, 200 caisses, 250 PC, quelques serveurs VMware). Le poste est avant tout orienté réseau, avec une composante système secondaire. Ainsi, vous : * Pilotez localement l'administration réseau et, dans une moindre mesure, l'administration système sous Microsoft, * Assurez la gestion, la sécurisation et l'optimisation du réseau, * Travaillez sur la segmentation et la sécurisation des VLAN afin de répondre aux exigences de conformité, notamment PCI DSS, * Gérez et améliorez la partie Wi-Fi entreprise, * Intervenez sur les équipements et solutions Cisco et Fortinet, * Participez à la mise en œuvre des projets IT du groupe, * Rédigez et maintenez la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation, * Participez à la mise en place d'un outil de type IPAM pour la gestion des adresses et l'inventaire du parc, * Apportez votre support aux équipes IT et utilisateurs en N2/N3 lorsque nécessaire, * Déployez la politique informatique du groupe, * Managez 1 à 2 techniciens selon l'organisation de l'équipe, * Êtes moteur dans les projets et force de proposition sur les sujets réseau. Rémunération 45/50 K€ bruts/an + 10 % de variable + 7 € de ticket restaurant/jour + 12 RTT/an + 1 à 2 jour(s) de télé-travail/semaine. Des déplacements ponctuels sont à prévoir à hauteur de 2 jours/mois en moyenne, notamment sur certains sites/aéroports.

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une Expert en communication interne digitale IT H/F Description de la mission : Objectif de la mission : Concevoir et déployer la stratégie de communication interne et externe d'une direction IT, tout en pilotant un centre de services de 4 personnes réparties entre la France (1), la Roumanie et la Pologne (3). Principales missionsStratégie de communication : élaborer et mettre en œuvre les plans de communication du département IT. Communication des projets IT : informer et coordonner les parties prenantes internes et externes. Production de contenus : superviser ou rédiger des articles, newsletters, présentations et autres supports. Cohérence éditoriale : garantir l'alignement des communications avec l'image de l'entreprise et de la DSI. Vulgarisation technique : rendre les sujets IT complexes accessibles aux différents publics. Pilotage opérationnel : coordonner les équipes du centre de services et gérer plusieurs projets simultanément. Profil recherché : Expérience Plus de 7 ans en communication Communication IT Expérience en communication dans un environnement IT, idéalement Stratégie de communication Capacité à concevoir et déployer une stratégie de communication interne et externe Rédaction / contenu Excellentes capacités rédactionnelles et orales ; production d'articles, newsletters et présentations Outils digitaux Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux Culture IT Compréhension des enjeux technologiques et des projets informatiques Management Capacité à piloter une équipe de 4 ETP répartis entre plusieurs pays Gestion de projet Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément Compétences / Qualités indispensables : Expérience en communication dans un environnement IT, idéalement, Capacité à concevoir et déployer une stratégie de communication interne et externe, Excellentes capacités rédactionnelles et orales ; production d'articles, newsletters et présentations Compétences / Qualités qui seraient un + : Anglais essentiel Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Fortifie les architectures génératives et sécurise les systèmes agentiquesDans le cadre du déploiement à grande échelle de ses solutions d'IA générative, l'un de nos partenaires stratégiques recherche un(e) AI Security Engineer / Architecte Sécurité IA. Ton rôle sera hautement critique et novateur : tu concevras et déploieras l'ensemble des dispositifs de sécurité visant à prémunir les applications basées sur les LLMs et les systèmes agentiques contre les nouvelles cybermenaces, tout en diffusant une culture Security by Design auprès des équipes de delivery. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un pôle technologique d'excellence, au carrefour de l'ingénierie en cybersécurité et de l'intelligence artificielle de pointe. En prise directe avec les architectes cloud, les équipes DevSecOps et les data scientists, tu interviendras sur des cas d'usage novateurs exploitant des modèles de fondation et des architectures complexes de type RAG. C'est le cadre de travail idéal pour valoriser ton expertise sur les nouveaux référentiels de sécurité IA, manipuler des frameworks de guardrails émergents et faire de la sécurité un accélérateur d'innovation pour le groupe. Tes missions clésArchitecture de Sécurité & Protection des Systèmes IA (Mode BUILD) : Définir l'architecture de sécurité globale des solutions IA : segmentation des réseaux, contrôle et chiffrement des flux, isolation stricte des environnements d'inférence. Concevoir et implémenter des garde-fous robustes (guardrails) pour assurer le filtrage des entrées/sorties, la détection des prompts malveillants (prompt injection, jailbreak) et le contrôle de conformité des contenus générés. Sécuriser les architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation) en garantissant le cloisonnement des données par profil d'utilisateur et la gestion des contrôles d'accès aux bases documentaires vectorielles. Sécuriser les systèmes agentiques : encadrement strict du périmètre d'action des agents, contrôle des appels d'outils (function calling) et implémentation de boucles de validation humaine (human-in-the-loop) pour les actions sensibles. Structurer la gestion des identités, des accès (IAM), des secrets et des habilitations au sein de l'ensemble de la chaîne de traitement IA. Gouvernance, DevSecOps & Security by Design (Mode RUN & Conseil) : Définir et maintenir le référentiel des exigences de sécurité applicables à l'ensemble des projets IA du groupe. Accompagner les équipes de développement dans une démarche proactive de Security by Design et intégrer les contrôles de sécurité IA dans les pipelines CI/CD. Piloter et réaliser les revues de sécurité ainsi que les analyses de risques sur les nouveaux cas d'usage avant leur mise en production. Assurer une veille prospective permanente sur les nouvelles vulnérabilités et techniques d'attaque ciblant les LLMs. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en cybersécurité, informatique ou systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée en sécurité applicative ou en architecture de sécurité, avec une pratique concrète et démontrable de la sécurisation des systèmes à base de LLM. Expertise Cybersécurité & IA Impérative : Parfaite maîtrise des référentiels de sécurité dédiés à l'IA : OWASP Top 10 for LLM, NIST AI RMF. Compréhension approfondie des architectures GenAI (RAG, agents autonomes, function calling) et de leurs surfaces d'attaque spécifiques. Connaissance pratique des frameworks de modération et de guardrails (NeMo Guardrails, Llama Guard ou gateways LLM). Expérience solide de la gestion des identités et des secrets (Vault, IAM). Compétences Cloud & DevSecOps : Maîtrise de la sécurisation des environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP). Notions solides en intégration DevSecOps et maîtrise du langage Python. Langues : Anglais professionnel opérationnel. Tes atoutsPosture de Facilitateur : Capacité à dialoguer avec les développeurs et data scientists pour positionner la sécurité comme un levier d'accélération plutôt que comme un point de blocage. Rigueur et Esprit d'Analyse : Grande précision méthodologique pour cartographier les risques émergents sur des technologies en constante évolution. Pédagogie et Communication : Aisance relationnelle pour vulgariser les risques cyber liés à l'IA auprès de décideurs techniques et métiers. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Au sein de la Data Factory d'un acteur majeur de l'assurance en France, l'équipe Infocentre consolide et diffuse les données métier de l'entreprise à partir d'une plateforme WPS. Pour renforcer l'expertise de l'équipe et accompagner la modernisation des outils, nous recherchons un(e) Tech Lead SAS/WPS en freelance. Missions Piloter le développement et la maintenance de traitements SAS/WPS complexes (performance, fiabilité, évolutivité) Garantir la cohérence technique des projets et le respect des normes de développement Encadrer une équipe de développeurs : revues de code, partage de bonnes pratiques, montée en compétences Gérer la relation avec l'éditeur et assurer la veille technologique Superviser les environnements WPS et garantir leur stabilité Participer aux recettes avec les équipes métier Traiter les incidents et demandes de support complexes Faire évoluer les processus, outils et architectures de la plateforme (workbench et hub)

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un AI Engineer senior. Vous rejoignez une équipe qui associe innovation et ingénierie concrète pour accélérer l'adoption de l'IA générative et agentique dans la gestion d'actifs. Vous transformez des technologies émergentes en solutions sûres, scalables et prêtes pour la production. Vos missions : - Piloter des initiatives IA, du besoin métier jusqu'au déploiement en production et à l'amélioration continue. - Développer et industrialiser des solutions d'IA et d'IA agentique robustes dans un environnement réglementé. - Conseiller les architectes sur l'architecture, les choix technologiques et les approches d'implémentation. - Traduire les besoins métier en solutions de qualité qui créent une valeur mesurable. - Garantir le respect des standards de gouvernance IA, de sécurité, de risque et d'architecture. - Contribuer à un centre d'excellence IA et IA agentique, en lien avec les équipes IT du groupe. - Accompagner les membres de l'équipe et promouvoir de bonnes pratiques d'ingénierie et des composants IA réutilisables. - Favoriser l'adoption des agents de codage IA et des pratiques d'ingénierie modernes. Vous êtes recruté en CDI cadre chez Ingéniance et rejoignez notre communauté d'experts de la data et de l'IA. Ref : O-RRTNG

ContexteDans le cadre de projets d'intégration et de valorisation des données, nous recherchons un Développeur Talend chargé de concevoir, développer et maintenir les flux de données entre les différents systèmes de l'entreprise. Missions principalesConcevoir et développer des flux d'intégration de données sous Talend. Réaliser les développements ETL/ELT pour alimenter les entrepôts de données. Participer à l'analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques. Assurer l'extraction, la transformation et le chargement des données. Optimiser les performances des traitements et des flux. Mettre en place les contrôles de qualité et de cohérence des données. Gérer les incidents et assurer la maintenance corrective et évolutive. Participer aux phases de recette et de mise en production. Documenter les développements réalisés. Compétences techniques requisesTalend Data Integration (DI) Talend ESB (apprécié) SQL avancé Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MySQL ETL / ELT Modélisation de données Shell Unix / Linux API REST / Web Services (SOAP, REST) Git Ordonnancement (Control-M, Autosys, VTOM ou équivalent) Compétences fonctionnellesAnalyse et compréhension des besoins métiers Qualité des données (Data Quality) Résolution de problèmes Rigueur et autonomie Travail en équipe Bon relationnel Profil recherchéBac+5 en informatique ou équivalent. Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur Talend. Expérience sur des environnements Data Warehouse, BI ou Data Lake. Bonne maîtrise des requêtes SQL et de l'intégration de données. Une connaissance du Cloud (Azure, AWS ou GCP) est un plus. Environnement techniqueTalend DI | Talend ESB | SQL | Oracle | PostgreSQL | SQL Server | API REST | Linux | Git | ETL | Data Warehouse | Data Lake

La mission consiste à : - Exposer les données utiles à l'entreprise pour les analyser et les utiliser afin d'améliorer l'expérience utilisateur et la productivité - Transformer des données issues du DataLake afin de les normaliser - Modéliser la sphère de données - Développer les flux - Exposer des données brutes et/ou agrégées au bon niveau de granularité aux différents métiers de l'entreprise - Travailler en lien avec des Data Scientists sur les données qu'il aura exposées - Mettre en place des rapports de Dataviz - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site 3j/semaine obligatoire Compétences demandées : - Première expérience en Data Engineering indispensable - Snowflake, GCP, BigQuery, DBT, SQL, Semarchy, Airflow, Python ... - Data Analyse sur Power BI un + - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation des infrastructures réseaux d'un acteur majeur de son secteur d'activité, Experis recherche un(e) Chef(fe) de Projet Fonctionnel. Vous rejoindrez une équipe en charge du pilotage d'un vaste projet de migration télécoms et de modernisation des solutions réseau sur plusieurs centaines de sites en France. Véritable coordinateur(trice) du programme, vous assurerez la gouvernance, la planification et le suivi opérationnel des différents chantiers menés par les équipes projets, les partenaires et les opérateurs externes. Votre rôle sera avant tout orienté pilotage, coordination et accompagnement des parties prenantes. Vos missions : Définir la stratégie et les priorités de déploiement des migrations en fonction des enjeux métiers et opérationnels. Piloter et coordonner les différents chefs de projet impliqués dans le programme. Organiser et suivre les plannings de déploiement avec les partenaires, opérateurs et équipes internes. Garantir le respect des délais, des engagements et des priorités définies. Animer les instances de gouvernance et les comités de suivi. Assurer la coordination entre les interlocuteurs métiers, les équipes techniques et les partenaires externes. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en œuvre les plans d'actions associés. Superviser l'avancement global du programme de migration. Produire les reportings et tableaux de bord à destination du management. Assurer le suivi budgétaire et la consolidation des indicateurs de pilotage. Accompagner la conduite du changement et la communication auprès des parties prenantes. Veiller à la bonne transmission des informations entre les différents acteurs du projet.

Contexte de la mission • Renfort temporaire au sein du Système d'information de la Direction des Achats Groupe. • Continuité d'activité pendant l'absence de l'analyste, avec passation avant et restitution à son retour. • Recensement et optimisation du portefeuille de rapports Power BI utilisé par les fonctions Groupe. • Collaboration transverse avec les équipes SI Achats, Data, IT, Finance, Supply Chain et utilisateurs clés. Votre rôle au quotidien • Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer les applications métiers et tableaux de bord Power BI. • Animer les ateliers, recueillir les besoins des acheteurs et les traduire en solutions robustes et sécurisées. • Réaliser les évolutions, corrections, tests, mises en production et activités de support prioritaires. • Documenter les solutions, assurer le transfert de connaissances et préparer une restitution complète. Environnement technique • Power BI, DAX, Power Query, modèles dimensionnels, workspaces, RLS et optimisation des performances. • Power Apps, Power Automate, Dataverse, Microsoft 365, SharePoint et intégration d'API. • SQL, Azure Data Lake, Microsoft Fabric et préparation de données sécurisées et traçables. • Git, DevOps/ALM, pipelines, versioning, tests, monitoring et déploiements contrôlés. Informations complémentaires • Client : Industrie • Localisation : Limoges (lundi, mardi, jeudi sur site/à moduler) • Démarrage : Novembre • Mission 3J par semaine

CONTEXTE Grand groupe du secteur transport et logistique, basé à Marseille. Dans le cadre de la mise en place d'un Transport Management System (TMS) pour son activité intermodale, le projet, lancé fin mars 2026, comprend deux volets : un volet Achats (base de coûts d'achat globale et fonctionnalités associées) et un volet Planification, Exécution et Facturation (deux pilotes TMS à livrer en juillet 2027). Le PMO rejoint l'équipe projet métier et travaille en étroite collaboration avec les équipes IT et l'intégrateur. Initiative ambitieuse et à forte visibilité, qui demande une excellente organisation, une bonne gestion du stress et une communication claire avec toutes les parties prenantes. MISSIONS Gouvernance et standards : définir et maintenir les méthodologies, templates et outils de gestion de projet, administrer l'outil PPM (JIRA), garantir le respect des processus de gouvernance et des jalons de validation, soutenir les dispositifs de gestion des risques, des problèmes et des changements. Planification : contribuer à la construction et au maintien des plannings, jalons et dépendances, coordonner les plannings inter-projets. Suivi et reporting : consolider les avancements des chefs de projet, produire les reportings, tableaux de bord et KPI, accompagner le chef de projet métier dans le suivi de la réalisation des gains attendus. Risques, problèmes et changements : tenir les registres centraux des risques, problèmes et décisions, piloter les escalades et le suivi des résolutions, coordonner les analyses d'impact des demandes de changement. Communication et instances : organiser les comités de pilotage et réunions de gouvernance, préparer les supports de COPIL et aligner les messages clés, rédiger les comptes rendus et registres d'actions, assurer le suivi et la clôture des actions. CONDITIONS Démarrage : décembre 2026, janvier 2027 au plus tard. Durée : forfait de 220 jours jusqu'à fin décembre 2027. Lieu : Marseille. Télétravail intégral envisageable pour un profil parfaitement adapté, avec déplacements ponctuels sur site. TJM : 565 euros HT. Statut : salarié uniquement (CDI ou CDD de mission), pas de freelance ni de portage. CANDIDATURE Merci d'envoyer CV, disponibilité et prétentions à en précisant la référence KL-PMO-INTERMODAL-2026. Réponses attendues avant le 11 novembre 2026.

En bref : Administrateur systèmes et réseaux (F/H) - CDI - Marseille - Rémunération entre 35k et 40k € brut annuel Notre client, PME située à Marseille, recherche son futur Administrateur systèmes et réseaux (F/H) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : - Déployer et configurer les postes de travail et les serveurs - Installer et paramétrer les commutateurs et les routeurs - Suivre et gérer les stocks de matériel et de licences logicielles - Superviser les performances du parc, les optimiser et alerter sur les équipements obsolètes ou les risques de dégradation - Administrer les droits d'accès aux systèmes et aux applications - Prendre en charge et résoudre les incidents et les demandes escaladées par le support - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements et proposer des correctifs ou des solutions adaptées - Rédiger et tenir à jour la documentation technique nécessaire au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures - Rendre compte de son activité à son responsable à travers un reporting régulier - Assurer le support de niveau 1 en l'absence du technicien support ou du responsable

[En bref] CDI – Responsable CRM H/F – Création de poste – Nice Ouest – Télétravail 2jours/sem - 45/52K€ Tu veux prendre la main sur une stratégie CRM à construire presque from scratch ? Tu aimes structurer, piloter, optimiser, et voir un impact direct sur le business ? Tu es capable d'aligner data, marketing et expérience client dans une logique omnicanale ? Lis bien ce qui suit. Je recrute pour une entreprise qu'on ne présente plus (ou presque) présente dans tous les plus beaux coins de France ! En pleine transformation digitale elle cherche son 1er (ou sa 1ère) Responsable CRM ! Je préfère te prévenir, il y a du pain sur la planche, des objectifs qui peuvent changé au gré des ventes et un CRM "maison" avec lequel tu vas devoir encore cohabiter quelques temps. Alors accroche toi et poursuis la lecture ! Objectif 1er : structurer et accélérer une stratégie relation client omnicanale ambitieuse. TON POSTE Rattaché au Responsable e-Commerce, tu deviens le référent CRM de l'entreprise. Stratégie & vision - Définir la vision CRM et construire la roadmap moyen / long terme, - Structurer les parcours clients : acquisition, onboarding, fidélisation, réactivation, - Identifier les leviers de personnalisation et de marketing automation, - Faire de la data un vrai moteur business. Activation omnicanale - Piloter les dispositifs CRM sur tous les canaux : email, SMS, push, site, app, call center, points physiques, - Garantir la cohérence des messages et des parcours, - Travailler en transverse avec Marketing, Digital, Commerce, Service Client et IT. Data & performance

Le contexte Vous aimez comprendre comment un produit logiciel est déployé, fiabiliser les opérations de production et automatiser ce qui peut l'être ? Ce poste vous permettra d'intervenir sur toute la chaîne de déploiement d'un produit SaaS, tout en contribuant à l'amélioration des outils et des pratiques d'exploitation. Vous rejoindrez une équipe Support en interaction avec les équipes Produit, Delivery, R&D, OPS et Customer Success. Votre rôle sera de garantir la bonne réalisation des opérations de déploiement et de configuration, de maintenir les environnements à jour et de rendre les opérations toujours plus fiables et reproductibles. Un enjeu important : accompagner la migration vers un nouveau socle technique, tout en assurant le bon fonctionnement des environnements existants. Vos missions - Déployer et maintenir le socle SaaS : réaliser les mises en production et les mises à jour, suivre les versions déployées et accompagner les migrations vers le nouveau socle technique. - Automatiser les opérations : développer des scripts Python ou Bash pour réduire les tâches manuelles, fiabiliser les déploiements et améliorer les outils existants. - Gérer les demandes de configuration : qualifier et traiter les demandes d'activation, vérifier leur bonne réalisation et identifier les possibilités de préconfiguration ou d'autonomie côté client. - Documenter et transmettre les connaissances : rédiger les procédures d'exploitation et de déploiement, recueillir l'expertise technique auprès des équipes concernées et partager les connaissances acquises. - Contribuer au support de production : participer à la supervision, contrôler les opérations, vérifier les prérequis avant intervention et assurer le suivi des incidents et des indicateurs d'activité.

À LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Sophia-Antipolis (06) 🛠Expérience : 3-4 ans exp Vous aimez développer en C++ et accordez une attention particulière à la qualité et à la fiabilité du code ? Cette opportunité vous permettra de travailler sur le développement de composants logiciels et leur validation par des tests unitaires. Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C++ / Tests unitaires pour intervenir chez l'un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Au sein d'une équipe de développement, vous serez amené.e à : Développer et implémenter des composants logiciels en C++. Concevoir et réaliser les tests unitaires associés. Challenger les éléments qui vous sont soumis et contribuer aux choix techniques. Participer aux cérémonies Agile et aux échanges avec les différents interlocuteurs. Assurer un suivi rigoureux de vos développements et de leur qualité.

Octopus Group recherche un PMO pour accompagner un acteur international du secteur maritime et portuaire. Ce PMO fera partie de l'équipe métier (Business Team) et travaillera en étroite collaboration avec les équipes IT ainsi qu'avec l'intégrateur. Le projet comprend deux volets : Volet Achats (Procurement) : mise en place d'une base de données mondiale des coûts liés aux achats, ainsi que des fonctionnalités associées. Volet Planification, Exécution et Règlement des Factures (Planning, Execution and Invoice Settlement) : mise en place de deux projets Expérience requise : profils expérimentés, avec plus de 8 ans d'expérience. Nature du poste : nous ne recherchons pas un Chef de Projet (Project Manager), mais un profil capable d'accompagner de manière proactive les chefs de projets métier et IT. Anglais courant indispensable : l'ensemble des livrables et la majorité des réunions seront réalisés en anglais. Une excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral est donc indispensable. Localisation : Marseille. Missions générales du PMO1. Gouvernance et méthodologie Définir et maintenir les méthodologies, modèles de documents et outils de gestion de projet. Administrer les outils de gestion de portefeuille de projets, par exemple JIRA. Proposer des standards PMO, des outils et des bonnes pratiques puis, après validation, veiller à leur bonne application. Garantir le respect des règles de gouvernance, des politiques internes et des processus de validation. Accompagner la gestion des risques, des incidents et des demandes de changement. Promouvoir des méthodes de travail homogènes entre les projets IT et métier. 2. Support à la planification et au suivi des plannings Participer à la construction et à la mise à jour des plans projets, des jalons et des dépendances. Coordonner les plannings entre les différents projets. 3. Suivi, reporting et analyse des indicateurs Centraliser et consolider les mises à jour d'avancement transmises par les chefs de projet. Produire des reportings standardisés, des tableaux de bord et des indicateurs de performance (KPI) à destination des parties prenantes. Accompagner le chef de projet métier dans le suivi de la création de valeur du projet, notamment dans le suivi des économies attendues. 4. Gestion des risques, des problèmes et des changements Maintenir des registres centralisés des risques, des problèmes et des décisions. Assurer le suivi des escalades, des plans de mitigation et de la résolution des problèmes. Coordonner les analyses d'impact liées aux évolutions du périmètre et aux demandes de changement. 5. Communication avec les parties prenantes et instances de gouvernance Organiser les comités de pilotage et les principales réunions de gouvernance. Piloter la préparation des supports de présentation des comités de pilotage et garantir la cohérence des messages clés entre les différentes parties prenantes. Prendre des notes précises pendant les réunions et préparer les supports de réunion, les comptes rendus et les plans d'actions. Assurer le suivi des actions jusqu'à leur clôture avec les interlocuteurs concernés.