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Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet Data dans un environnement Métier Gestion de la trésorerie et de la liquidité. Pour assurer ce rôle, une triple compétence est attendue : Chef de Projet autonome Connaissances Métier de la gestion de la trésorerie et de la liquidité au sein des activités de marchés Expertise dans la manipulation de données (data mining, data crunching, Business Intelligence) L'objectif de la mission est de déployer un nouvel outil dédié à la gestion de la trésorerie et de la liquidité intraday : Animation des ateliers Métier Rédaction d'expression de besoin et spécifications fonctionnelles Traitement de grands volumes de données (data crunching, data mining...) Coordination avec l'IT Phases de tests, UAT et déploiement. Conduite du changement. Excellent niveau d'anglais requis. Cette mission nécessite une expertise dans la manipulation de données au quotidien.

Au sein de la Direction des Infrastructures, notre client recherche un(e) Responsable Opérationnel(le) pour piloter le domaine Connectivité et Sécurité . Rattaché(e) au Responsable de Domaine, votre mission ne sera pas seulement d'assurer la continuité de service, mais d'apporter un regard neuf pour challenger l'existant et faire évoluer les méthodes de travail. Vos Missions : Pilotage, Transformation & Leadership Pilotage de l'Activité & Performance Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la disponibilité des infrastructures LAN, WAN, Wi-Fi et Sécurité (Firewalls) . Assurer le respect des processus opérationnels et collaborer étroitement avec les autres pôles de l'infrastructure. Redresser et piloter le niveau de service des partenaires externes (infogérants, opérateurs type Orange, OCD) : suivi des SLAs, animation des comités de pilotage et gestion contractuelle. Management & Accompagnement au Changement Encadrer et animer une équipe mixte de 8 à 10 collaborateurs (internes et prestataires, profils administrateurs et ingénieurs). Opérer une transition culturelle majeure : passer d'une culture de l'exécution technique ("faire") à une culture de pilotage et de contrôle ("faire-faire") . Accompagner la montée en compétences des équipes, tant sur l'expertise technique que sur la posture (vulgarisation, communication). Expertise & Stratégie Challenger les choix d'architecture et les solutions préconisées par les experts internes. Assurer une veille technologique active pour garantir l'évolutivité et la résilience du parc.

Contrôle de deuxième niveau TPRM DORA confirmé Démarrage ASAP Localisation Paris 7ème / Télétravail Durée de la mission : 6 mois renouvelables Projet : Réaliser des contrôles de deuxième niveau relatifs au pilier DORA TPRM, Réaliser des supports de restitution Identifier des plans de remédiation Saisir tous les résultats des contrôles réalisés dans l’outil de contrôle permanent du groupe (ENABLON) Réaliser une synthèse finale. Tâches : Réaliser opérationnellement le contrôle Réaliser des supports de restitution détaillés et de synthèse (au format xls et ppt), Identifier les plans de remédiation envisageables lorsque les résultats présentent une ou des nonconformités (au format xls et ppt), Saisir tous les résultats dans l’outil de contrôle permanent du groupe (ENABLON) Réaliser une synthèse finale de tous les résultats obtenus afin que ces derniers soient restitués en Comité des Risques IT du groupe (format ppt). Compétences requises : Des compétences managériales de chef de projet pour assurer le pilotage de la prestation ; Des connaissances de la règlementation DORA ; Une expertise forte sur les dispositifs de contrôle permanent IT ; La connaissance d’une organisation bancaire et financière Savoir-être : Rigueur et autonomie Grandes qualités rédactionnelles Aisance relationnelle Capacité à gérer des situations complexes humainement et techniquement Aptitude à présenter des dossiers sensibles devant tout type d’auditoire Qualité analytique et de synthèse

Consultant AMOA Senior – Data Migration SAP Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, nous recherchons un consultant AMOA senior spécialisé en Data Migration SAP pour intervenir sur un chantier à forts enjeux métier et qualité de données. Le consultant interviendra sur le cadrage de la migration, la définition des règles de reprise et de gestion des données, ainsi que la coordination entre les équipes métiers et IT dans un environnement SAP. Il accompagnera les phases de préparation, de migration, de tests et de validation afin de garantir la cohérence, la fiabilité et l’exploitabilité des données migrées. Nous recherchons un profil disposant d’une expérience confirmée en AMOA Data Migration SAP , à l’aise dans des contextes de transformation SI ou de projets ERP, capable d’interagir aussi bien avec les équipes métiers que techniques. Une expérience en environnement industriel constitue un atout. Mission en prestation, avec une présence sur site requise 3 à 4 jours par semaine . Démarrage dès que possible.

Poste : Architecte Sécurité Expérience : +8 ans Localisation : Maison-Alfort Rythme : 2 jours sur site (lundi et jeudi) / 3 jours en télétravail Démarrage : ASAP Contexte Nous recherchons un(e) Architecte Cybersécurité pour rejoindre le pôle Expertise de l’équipe Cybersécurité rattachée à la Direction des Systèmes d’Information (DSI). L’équipe Cybersécurité est structurée autour de trois pôles : Gouvernance : supervision des activités cybersécurité et gestion des risques ; Opérations : défense quotidienne du SI, notamment via le SOC ; Expertise : accompagnement des équipes internes à travers une offre Produit (ISP, TPRM…) et une offre Innovation (architecture, doctrine, prospective). Missions Vous accompagnez les équipes agiles afin d’atteindre un haut niveau de sécurité, tant sur les aspects opérationnels que stratégiques. Vos principales responsabilités : Accompagner les équipes dans la mise en conformité sécurité et définir des doctrines et exigences non fonctionnelles ; Réaliser une veille technologique et challenger les solutions en place ; Analyser et challenger les résultats d’audits offensifs (pentests, red team) et accompagner la remédiation ; Contribuer à la stratégie cybersécurité et à l’amélioration continue ; Participer à des sujets transverses selon les priorités de l’actualité cybersécurité. À court terme, vous interviendrez notamment sur : L’accompagnement DevSecOps (Cyber Score, bonnes pratiques) ; Le déploiement et l’acculturation des solutions de cybersécurité (DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, cloud souverain…) ; L’encadrement des solutions d’IA générative et d’IA agentique ; Le déploiement de mécanismes de chiffrement à l’état de l’art, incluant la transition post-quantique ; La validation de la conformité cybersécurité des nouveaux socles et applications du SI

Objectif du projet : Ce projet vise à familiariser et sensibiliser l'ensemble des collaborateurs à l'Intelligence Artificielle Générative (IAGEN). L'enjeu consiste à identifier et déployer des cas d'usage à forte valeur ajoutée, tout en optimisant les coûts, en s'appuyant sur une démarche structurée et méthodique. Équipe actuelle et profil recherché : L'équipe est actuellement composée d'un Chef de Projet Organisation & Change Senior et d'une Consultante Junior . Nous souhaitons compléter cette équipe avec un profil expérimenté, afin d'accélérer la réalisation de la feuille de route prévue pour 2026. Modalités : Location : Nantes télétravail : 2 jours par semaine Budget prestataire : 440 € par jour Expérience requise : 3 à 5 ans dans le domaine Objectifs et livrables : Le consultant aura pour mission de renforcer l'équipe en prenant en charge, notamment : Développement et pilotage des cas d'usage de l'IA : Identification : Repérer des opportunités à forte valeur ajoutée en animant des ateliers avec les équipes métier ou en menant une démarche proactive d'identification autonome. Expression des besoins : Formaliser les besoins métier ainsi que les spécifications fonctionnelles. Développement et déploiement : Coordonner ou participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions IAGEN (notamment des assistants IA via notre outil interne XXX), en respectant les processus groupe existants. Animation d'ateliers : Animer des ateliers issus du catalogue de services pour sensibiliser et acculturer les collaborateurs à l'IA Générative. Amélioration continue : Proposer des actions visant à faire évoluer et à optimiser le dispositif XXX dans sa globalité. Intégration de l'IA dans la démarche Lean : Participer aux initiatives visant à intégrer l'IA, en synergie avec les dispositifs de transformation en place, pour renforcer l'efficacité et la cohérence des processus.

Un consultant en audit Citrix , orientée justification d’usage vs décommissionnement : Fiche de mission – Consultant Audit Citrix Contexte de la mission Dans le cadre de l’optimisation de son environnement poste de travail et applicatif, le client souhaite évaluer la pertinence du maintien de la solution Citrix . L’objectif est de justifier l’usage actuel de Citrix ou, le cas échéant, d’identifier les conditions d’un décommissionnement partiel ou total , en particulier au regard des usages applicatifs. Périmètre et activités principales 1. Analyse de l’existant Citrix Inventaire de l’architecture Citrix (version, composants, modes d’accès) Typologie des usages (applications publiées, bureaux virtuels, populations concernées) Analyse des volumes et fréquences d’usage 2. Cartographie applicative Liste exhaustive des applications utilisées via Citrix Identification des utilisateurs et des usages métiers Classification des applications (legacy, client lourd, web, SaaS…) 3. Analyse de dépendance à Citrix Évaluation de la faisabilité d’un usage hors Citrix : Installation locale Accès web / SaaS Alternatives techniques existantes Identification des contraintes techniques, fonctionnelles et de sécurité 4. Scénarios et recommandations Scénarios possibles : Maintien de Citrix (justification claire) Rationalisation (réduction du périmètre) Décommissionnement progressif ou total Identification des risques, impacts et prérequis Livrables attendus Rapport d’audit synthétique , incluant : État des lieux Citrix Liste des applications avec niveau de dépendance à Citrix Analyse d’éligibilité au retrait de Citrix Recommandations et scénarios Tableau de synthèse applicatif (utilisation Citrix : Oui / Non / À confirmer)

Intégrée dans le sous domaine Value Chain engineering Cross, notre équipe Data Exchange est chargée de la gestion des échanges de données. En plus de permettre au SI de communiquer entre les différents domaines de l’entreprise et d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de nos plateformes, nous prenons en charge les nouveaux besoins flux et travaillons sur l’optimisation des échange pour répondre techniquement de la manière la plus cohérente aux besoins utilisateurs. nous recherchons un consultant développement et support expérimenté sur notre ESB Boomi. Autonome, rigoureux, organisé, méthodique et aimant travailler en équipe. Vous nous accompagnerez sur : L’analyse et le support (N3) de nos incidents La prise en charge et la réalisation de développements de flux (création, évolution, mapping et configuration de flux) Les tâches d’exploitation sur nos plateformes (arrêts / redémarrage de serveurs, connexions, composants, flux, ..) La participation aux projets techniques L’accompagnement de nos utilisateurs Le suivi de l’activité au travers nos outils de monitoring La rédaction et la mise à jour de nos documentations techniques La participation active à tous les points de stand up et autres La participation au roulement d’astreinte

Prestation externe pour renforcer l'équipe sur la conduite des projets Juridique / Actuariat d'un client Assurances : Suite au nombreux projets traités par l'équipe sur les périmètres Juridique et Actuariat dont : - le développement d'une IHM pour l'extraction des contrats et avenants (JURIDIQUE) - de nouvelles demandes de rapports supplémentaires pour PROPHET (ACTUARIAT) Périmètre applicatif : CONTRAT'TECH, PROPHET - Périmètre projets Juridique: Développement d'une IHM en Angular avec appel API afin de restituer en masse les contrats / avenants stockés en base - Périmètre Actuariat : Prendre en charge les évolutions demandées par le métier sur l'IHM développée en Angular et .Net Concernant les compétences attendues de cette nouvelle ressources : - Connaissances théoriques : Gestion de projet, Développement d'application, Méthodes agiles - Connaissances techniques : .NET, SQL, APIsation, Angular - Soft skills : capacité de synthèse, bonne expression orale, autonomie, rigueur

Contexte du projet Dans le cadre d’un programme de transformation ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, un grand groupe international déploie D365 F&O sur plusieurs entités européennes et nearshore, dans une logique d’harmonisation des processus financiers et de modernisation de son système de facturation. Le groupe doit par ailleurs se mettre en conformité avec la réforme de la facturation électronique en France, impliquant la mise en place de flux d’échanges électroniques avec une Plateforme de Dématérialisation Partenaire (PDP). Après l’abandon d’un connecteur universel standard, le programme s’oriente vers l’utilisation du module Electronic Reporting (ER) de Dynamics 365 afin de concevoir, adapter et industrialiser les flux de factures électroniques entrants et sortants. Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son dispositif projet avec un consultant expert Electronic Reporting sur Dynamics 365 Finance & Operations afin de sécuriser la conception des formats, l’intégration avec la PDP et les phases de tests bout-en-bout. Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) et technique ER, en coordination étroite avec les équipes IT, Finance, l’intégrateur ERP et l’éditeur de la solution de dématérialisation. Missions Assurer le rôle d’expert Electronic Reporting D365 F&O dans le cadre du projet de facturation électronique. Concevoir, configurer et adapter les formats ER nécessaires pour : L’intégration des factures fournisseurs électroniques (flux entrants) La génération des factures clients électroniques (flux sortants) et leur transmission vers la PDP S’appuyer sur les modèles ER standards Microsoft et les adapter aux spécifications fonctionnelles et techniques attendues. Analyser les exigences de la plateforme de dématérialisation : Formats de fichiers (XML et assimilés) Champs obligatoires et règles de gestion Mécanismes de contrôle, rejets et corrections Paramétrer les modèles de données ER et les mappings entre Dynamics 365 et les structures de fichiers électroniques. Gérer les différentes typologies de factures (clients, projets, financières) et les cas de gestion spécifiques. Organiser et exécuter les phases de tests : Tests unitaires des formats ER Tests d’intégration bout-en-bout avec la PDP Analyse des rejets et mise en œuvre des corrections Collaborer étroitement avec : Les équipes IT et Finance internes L’intégrateur Dynamics existant Les équipes en charge de la plateforme de dématérialisation Documenter les paramétrages ER et assurer le transfert de compétences aux équipes internes. Contribuer à la maintenance évolutive de la solution en lien avec les évolutions réglementaires et fonctionnelles.

Intégrateur réseaux et sécurité H/F - Nantes Dans ce cadre, Experis recherche un Intégrateur réseaux et sécurité (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Les missions : Réaliser des qualifications d'équipements de types routeur, commutateur, firewalls et répartiteur de charge. Monter des maquettes conformes aux dossiers d'architecture, définir les configurations des équipements de ces maquettes, tester l'intégralité de la maquette en conditions de production. Rédiger les documentations afférentes à chacune de ces activités Assurer le support N3 (Processus de Gestion Des Problèmes) aux équipes de production sur les périmètres qualifiés. Assurer des astreintes sur des opérations programmées en production ou des présences sur des horaires décalés (ponctuellement). Livrables attendus : rapport de qualification, dossier de composants, dossier de mise en production, dossier d'installation, résolution de problème avec rapport écrit

Chef de projet Aides d’État à la Rénovation Énergétique Contexte et positionnement Il s’agit d’un projet pivot et central du programme, les aides financières étant un levier clé de déclenchement des projets de rénovation énergétique pour nos clients. La fiabilité, la lisibilité et la performance des dispositifs d’aides conditionnent directement la transformation commerciale et la satisfaction client. Missions principales 1. Digital – Outils & parcours Aides Pilotage de l’outil Rénov’Aid, outil central de gestion des dossiers d’aides clients. Animer et suivre les évolutions de Rénov’Aid de bout en bout : cadrage des évolutions : de la définition du besoin métier jusqu’au passage en instance budgétaire, suivi de la roadmap en binôme avec la Product Manager de l’outil, améliorer le catalogue de référencement des produits éligibles aux aides (MPR / CEE). Suivre et challenger les évolutions des autres outils internes impactant les aides : amélioration de la conformité des devis et factures, réduction des rejets et blocages de dossiers 2. Offre & partenaires Pilotage et animation de l’écosystème partenaires lié aux aides. Suivi du partenaire / prestataire , renouvellement contractuel. Amélioration continue des process et gestes métier. Suivi des évolutions réglementaires Traitement des dossiers bloqués ou complexes Pilotage du partenariat avec le délégataire CEE : Suivi opérationnel et réglementaire, Sécurisation des parcours et des volumes CEE 3. Animation réseau magasins & acculturation Faire vivre et rayonner les Aides d’État auprès des équipes terrain. Animation de webinaires réseau : Actualités réglementaires, Évolutions outils, Gestes métier clés Mise à jour et amélioration des supports de formation. Amélioration de la visibilité des Aides sur le web et en magasin. 4. Suivi comptable & financier Sécurisation financière et fiabilité des flux liés aux aides. Rapprochement comptable des dossiers : Suivi régulier avec la comptabilité Paiement des dossiers reçus Identification des dossiers à passer en perte Facturation magasin Facturation partenaires : Envoi des factures Suivi des paiements Relances si nécessaire

Contexte : La mission s’inscrit dans un rôle clé d’accompagnement des filiales tout au long de leur transition vers IFS. Elle couvre l’ensemble du cycle de déploiement, depuis les phases de cadrage et de préparation jusqu’au support post-mise en production, en garantissant l’alignement avec le Core Model et l’appropriation de la solution par les équipes locales. Missions : - Animation d’ateliers de cadrage, de recueil des besoins et d’appropriation de la solution IFS ; - Accompagnement du changement auprès des équipes locales afin de faciliter l’adoption des nouveaux processus et outils ; - Conception et animation des sessions de formation à destination des utilisateurs finaux ; - Assistance fonctionnelle lors des phases de tests, de reprise de données et de go-live ; - Suivi post-déploiement pour sécuriser la mise en production et traiter les éventuels ajustements ; - Coordination continue entre les filiales et les équipes Core Model pour assurer la cohérence et la conformité des déploiements.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un consultant support sur Oracle E-Business Suite (OEBS). Secteur d'activité client final : bancaire Contenu de la mission : Apporter le support utilisateur attendu et maintenir la satisfaction client. Analyser, documenter et assurer le diagnostic le plus complet des incidents. Développements des correctifs en PL/SQL et UNIX. Répondre avec rapidité et justesse aux commissaires aux comptes. Suivre et comprendre les impacts des migrations techniques. Superviser les flux en entrée/sorties des applications et participer à la surveillance quotidienne, aux astreintes et aux gardes téléphoniques. Être disponibles les vendredis après-midi et les jours fériés si besoin. Prioriser les incidents. Participer aux réunions client et présenter son activité.

📌 Consultant AMOA Expert Front Office – Produits Structurés / Système de Trading Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme visant à renforcer la robustesse et la fiabilité de l’activité de produits structurés au sein d’une salle des marchés, nous recherchons un consultant AMOA expert Front Office disposant d’une solide expertise sur les produits structurés Equity et leur intégration dans un système de trading Front Office de référence. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, à forte valeur ajoutée métier, en interaction étroite avec les équipes Marchés, Risques, IT et éditeurs de solutions. Description de la mission Le consultant interviendra sur les activités suivantes : Cadrage, recueil et analyse des besoins métiers (Directions des Marchés Financiers et des Risques) Animation et coordination d’ateliers métiers, conduite de groupes de travail Accompagnement de l’éditeur de la solution Front Office pour la validation des livrables Paramétrage et configuration de l’outil Front Office (masques, stratégies e-trade, workflows, pricing, courbes, etc.) Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Élaboration, exécution et suivi des plans de tests (tests fonctionnels, TNR, UAT) Suivi des anomalies et pilotage de leur résolution en lien avec les équipes IT Accompagnement au changement : formation des utilisateurs, documentation, support Reporting régulier sur l’avancement du projet Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Comptes rendus d’ateliers Plans et résultats de tests utilisateurs Supports de formation et de présentation Procédures et modes opératoires Rapports d’avancement projet Compétences et prérequis Expérience confirmée en AMOA dans un environnement marchés financiers Solide maîtrise des produits structurés Equity Expertise des fonctionnalités Front Office d’un outil de trading (produits structurés : EQA, ELE, obligations structurées, etc.) Bonne connaissance des modèles de valorisation des produits structurés (Monte Carlo, PDE, volatilité locale…) Connaissances des fonctionnalités risques (Market Risk, XVA, MLC…) appréciées Très bonnes capacités rédactionnelles et de communication Autonomie, proactivité, sens des priorités et excellent relationnel Atouts supplémentaires : Expérience sur des projets d’implémentation de produits structurés Equity Connaissance d’autres modules Front Office (workflow, simulation, processing, collateral…) Compétences SQL Informations complémentaires Profil francophone, basé en France Mission longue durée Démarrage souhaité : mi-février Localisation : Brest Ouest de la France (présence sur site requise)

Rattachement à la division Exploitation des Services : renfort RUN pour opérer et faire évoluer les infrastructures réseaux & sécurité, en interface avec les équipes RUN (admins/CP) et BUILD (architectes/intégrateurs/CP). Utilisation des outils internes de change / mise en exploitation + production de supports de transfert de compétences. Possibles interventions HNO (nuit/week-end). Mission : -Configurer et administrer les équipements réseaux/sécurité (pare-feux, switches, F5, sondes, proxys). -Assurer la mise en service / mise en production des solutions et déployer de nouveaux cas d’usage. -Gérer le RUN : incidents, problèmes, changes, exploitation des outils et infrastructures. -Maintenir la documentation, capitaliser et préparer les supports de transfert de compétences. -Garantir la continuité de service, le niveau de sécurité, la fiabilité des données et le respect des SLA. Profil attendu : -Autonome sur l’administration RUN réseaux & sécurité (incidents/problèmes/changes). -Capable de configurer et exploiter des équipements sécurité/réseau (firewalls, load-balancers, switching). -À l’aise en environnement production : rigueur, traçabilité, respect procédures (ITIL). -Sait travailler en coordination RUN/BUILD (exploitation, intégration, architectes). -Produit une documentation claire et sait faire du transfert de compétences. -Ok pour HNO ponctuel (nuit/week-end) selon besoins.