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Soltech est en collaboration avec un intégrateur SAP qui démarre un roll out global de SAP S/4 Hana chez un client du secteur pharmaceutique. Il s'agit d'un projet greenfield qui démarrera en septembre par la création d'un core model pilote pour la France. Ce core model sera en suite roll out à l'international. Nous cherchons plusieurs profils Supply Chain avec expérience SAP achats, ventes et EWM - un Stream Lead pour être le leader/manager sur la partie supply chain et un consultant pour faire partie de l'équipe. Langue projet est le français mais toute la documentation sera fait en anglais 5 ans + d'expériences SAP (évidemment plus pour un Stream Lead) Expertise SAP SD, MM et idéalement EWM Expérience secteur pharmaceutique A travailler sur plusieurs projets S/4 Hana et notamment greenfield Capable to contribuer à toutes les phases d'un projet - cadrage inclus Démarrage 1er septembre idéalement Durée 12-18 mois Client basé en région Auvergne-Rhône-Alpe 3 jours par semaine sur site en 2025 pour le cadrage puis 1-2 fois par mois en 2026. Contactez moi immédiatement pour arranger un entretien.

* Consultant SAP PP (QM MES) - Paris - Mission Longue, Hybride * Pour un de nos clients, groupe industriel international, leader dans leur métier, je recherche un consultant SAP PP (QM MES) pour renforcer une équipe en vue notamment d'une migration Brownfield. Objectif de la Mission : En tant que consultant expérimenté, vous jouerez un rôle essentiel dans l'adoption et l'amélioration continue de l'environnement SAP du client, ainsi que dans la mise en œuvre de solutions MES sur plusieurs sites. Vous piloterez la conversion S/4HANA pour les processus de fabrication , collaborerez avec les parties prenantes de l'entreprise pour les tests et l'acceptation, et collaborerez avec les fournisseurs de solutions MES pour configurer, intégrer et supporter ces solutions, aboutissant à un « modèle central » standardisé pour le déploiement de nouvelles usines.

Dans le cadre d’une transformation majeure autour de Workday HCM dans le secteur bancaire, nous recherchons un consultant Data Lead HCM freelance pour renforcer l’équipe projet. Le programme est déjà en cours depuis un an : les premiers chargements (P1 et P2) ont été réalisés, et la mission consiste à accompagner la suite du projet, notamment sur les phases critiques liées aux chargements de données de type Gold . Le consultant interviendra en renfort dans un contexte exigeant, apportera son expertise sur la gestion des données Workday, et sera capable de sécuriser les prochaines étapes de la transformation.

Dans le cadre d'une réponse à appel d'offre et afin de compléter une équipe en cours de constitution, nous, cabinet de conseil en stratégie, recherchons un expert maîtrisant parfaitement l’organisation et la réglementation d’une Business Unit Epargne Retraite au sein d'une compagnie d'assurance. L'expert aura pour objectif de : Préciser les missions inhérentes aux différents métiers de la BU en particulier sur les métiers de la conformité et dans une moindre mesure les métiers finance/ALM et Actuariat Identifier et optimiser les outils, indicateurs, reportings associés à ces missions/activités Eclairer sur les éventuels standards en termes d’organisation de la BU, des métiers, de leurs adhérences et de la comitologie associée La mission d'une durée de 8 à 10 semaines pourrait déboucher sur une mission de management de transition de l'équipe conformité afin de mettre en œuvre la feuille de route de la BU.

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Chef de Projet lié à l'octroi de crédit Professionnel et Corporate. L'objectif de la mission est, via l'IA, d'agréger les données internes et externes à destination des équipes risque de crédit. Compétences INDISPENSABLES attendues : - METIER : EXPERTISE AVEREE dans l'octroi de crédit Professionnel et Corporate. - PROJET : Rôle de Chef de Projet - IT : Compétences en IA et en Data Management. Banque de premier plan, équipe risques de crédit, contexte d’innovation data et IA, forte exposition stratégique.

Dans le cadre de la mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau, participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution : Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette fonctionnelle et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts OBLIGATOIRE, sinon merci de NE PAS POSTULER : - Expérience en environnement bancaire - Maîtrise des outils Tableau et Power BI - Excellent niveau de communication orale

Qui sommes-nous ? Notre start-up est née d’une volonté forte d’accélérer la transition écologique par son engagement en faveur d’une mobilité décarbonée et dépolluée. En proposant des solutions de financement innovantes, notre entreprise veut permettre à tous les Français ayant accès à un parking résidentiel collectif de s'équiper d'une borne de recharge de véhicule électrique. Notre start-up finance l'infrastructure électrique nécessaire aux bornes de recharge de véhicules dans les parkings d'immeubles, sans reste à charge pour la copropriété ou le bailleur, permettant de proposer une solution « ready to plug » aux résidents s’équipant d’un véhicule électrique, et s’appuie sur ses opérateurs référencés pour l’installation et le suivi de bout en bout. Quel contexte ? Notre entreprise est née en 2021 d’une volonté forte de contribuer à la transition écologique à travers la décarbonation des transports, 1er post d’émission de CO2 en France. Notre conviction est qu’en offrant une solution financière optimisée, nous simplifions l’accès aux bornes de recharge et encourageons ainsi l’adoption de véhicules électriques et hybrides rechargeables à grande échelle et notamment en habitat collectif où le besoin est prégnant, le domicile est le lieu plébiscité pour la recharge, mais où les coûts financiers peuvent être un frein. Sur les quatre premières années d’activité, l’entreprise a déjà convaincu plus de 5 000 copropriétés privées soit près de 360 000 places pré-équipées pour accueillir une borne de recharge. C’est grâce à ce premier bilan positif que l’entreprise a décidé de renforcer ses capacités d’investissement allouées aux copropriétés privées et qu’elle a décidé de créer une deuxième offre dédiée au secteur du logement social. 2025 est une année clé pour la croissance de l'entreprise avec la volonté d’être plus pro-actifs et au plus près des bénéficiaires finaux de notre offre copropriétés privées, notamment des Syndics de copropriétés et des représentants de conseils syndicaux, et créer ainsi de belles opportunités de step-up sur ce marché. Que recherchons-nous ? Pour accompagner la croissance de notre start-up sur nos activités copropriétés et bailleurs sociaux, nous recherchons un(e) chargé(e) d’opérations. En tant que chargé(e) d’opérations, vous jouerez un rôle central dans le bon déroulement des activités de la société sur les deux volets copropriété et bailleurs sociaux. Vous serez l’interface entre l’entreprise et nos partenaires qui sont opérateurs d’infrastructures de recharge, vous assurerez la fluidité des échanges et le suivi des dossiers. Vos missions couvriront l’ensemble du cycle opérationnel : de la validation des dossiers en AG, en passant par la préparation, la validation et l’application des dossiers de financement, jusqu’à l’émission et le suivi des factures. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion quotidienne des demandes, en lien avec le Directeur des Opérations, afin de garantir une réponse efficace et un haut niveau de satisfaction. Ce poste polyvalent, mêlant suivi administratif et coordination opérationnelle, vous permettra de jouer un rôle concret dans la transition énergétique et la croissance d’un marché en pleine expansion. Quel profil recherchons-nous ? · Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et idéalement d’un CRM (Odoo) · Connaissance des bases de la gestion contractuelle et financière · Excellent relationnel et capacités de communication · Rigueur et sens du détail pour sécuriser les aspects administratifs et financiers · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, bonne capacité d’adaptation · Curieux(se) et vous ne craignez pas de poser des questions · Capacité à challenger et être challengé Ce que nous offrons : · Prendre part à une mission d’intérêt public qui a du sens · Un environnement de travail collaboratif et stimulant · La possibilité de participer à l’évolution des process · Un encadrement et des opportunités d’apprentissage Ce que proposons-nous ? · Intégrer une équipe de 10 personnes · De super bureaux à Paris · Des moyens adaptés à la réalisation de notre mission · 2 jours de Télétravail par semaine · Des tickets restaurants · Le remboursement du pass Navigo à hauteur de 75 % · Accès aux avantages du Comité d’Entreprise · Une entreprise favorisant l’épanouissement et l’égalité des chances

Dans le cadre d’un projet de modernisation au sein d’un organisme de Protection Sociale, nous recherchons un Business Analyst (H/F) pour accompagner les équipes métier dans l’évolution et l’optimisation des processus liés à la gestion des droits et des cotisations. Vos principales responsabilités : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier via des ateliers Rédiger les livrables fonctionnels (SFG, SFD, user stories, cas d’usage...) Participer au cadrage des projets et contribuer à l’élaboration des solutions cibles Préparer et piloter la recette fonctionnelle (stratégie, cas de tests, anomalies) Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes techniques (MOE / SI) Accompagner le changement auprès des utilisateurs finaux Contribuer à l’amélioration continue des processus métier

Notre cabinet recherche pour un grand Groupe International travaillant sur des techniques d'avenir, un-e DRH confirmé-e pour gérer les salariés des bureaux de Paris, Toulouse, Bruxelles, Munich, Montréal et Washington. Nous recherchons un-e DRH ayant une expérience significative d'au moins 5 ans de gestion de salariés étrangers à l'étranger en Europe mais également en Amérique du Nord ou Asie. Possibilité de déplacements ponctuels sur les différents bureaux. Présence obligatoire sur le site parisien de Courbevoie (92). Domicile à moins d'une heure de Courbevoie . Temps partiel ou complet à définir. Mission à pourvoir début octobre pour un premier contrat de 6 mois. Anglais et français courants impératifs.

Notre client une entreprise industrielle de 45 salariés implantée à Vitry-sur-Seine recherche un-e RRH généraliste pour l'accompagner sur tous les sujets RH 3 jours consécutifs par mois en remplacement d'une collègue. Le ou la RRH devra habiter à moins d'une heure de Vitry-sur-Seine impérativement . La pratique de l'anglais en milieu professionnel est demandée. Rattachement au DRH Groupe à l'étranger. Expérience industrielle demandée. Présence 100% sur le site. Début de mission en décembre 2025 pour une durée d'un an.

Notre client une entreprise de 100 salariés répartis de façon égale sur 2 sites La Défense (92) pour les services support et Proche de Pacy sur Eure (27) pour la production, recherche 2 à 3 jours par semaine un-e RRH pour gérer de façon opérationnelle les 100 salariés. Rattachement au DRH Groupe et support de l'équipe RH du siège. Le ou la RRH devra habiter entre Paris Ouest et les départements 27 ou 28 impérativement. La pratique de l'anglais en milieu professionnel est demandé. Rattachement au DRH Groupe à l'étranger.

Consultant senior Conformité bancaire et Protection des données RGPD Une grande banque internationale recherche un consultant senior pour rejoindre son département Conformité et Affaires Juridiques dès septembre 2025, dans le cadre d’une mission de 6 mois. L’objectif est double : garantir la continuité des activités réglementaires quotidiennes (protection de la clientèle, opérations de marché, paiements, fiscalité) et renforcer la gouvernance en matière de protection des données personnelles. Le consultant sera notamment chargé de : Examiner le dispositif actuel de conformité au regard des réglementations françaises et européennes et proposer des mesures correctives. Suivre et mettre en œuvre les recommandations issues des audits et contrôles internes. Réaliser des contrôles de deuxième ligne, communiquer les résultats aux directions concernées et piloter les plans d’actions. Traduire les nouvelles exigences réglementaires en procédures et politiques internes adaptées. Déployer et consolider le dispositif RGPD, en coordination avec les correspondants internes. Animer des formations et des actions de sensibilisation sur la conformité et la protection des données. Contribuer à la production du reporting périodique (indicateurs clés, suivi des contrôles, veille réglementaire). Participer à la préparation et à la transmission des reportings attendus par les autorités. Champ couvert : conformité marchés financiers, protection de la clientèle, conformité des paiements, conformité fiscale, dispositifs de surveillance et monitoring.

CDI Clt final - Consultant technique SAP SD - Environnement international - Anglais parlé et aisé IMPERATIF 5 à 10 ans d'exp. confirmée sur SD. RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent technique et fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Consultant indépendant, expert en planification de projets complexes dans le secteur de la Défense ou de l'Industrie. Plus de 8 années d’expérience en gestion de projet et pilotage de programmes stratégiques. Maîtrise des outils de planification avancés (Primavera P6, MS Project, Planisware…). Forte capacité d’analyse des risques délais et mise en place de plans d’actions correctifs. Expérience confirmée en environnement sensible (Défense, Naval, Aéronautique), avec une compréhension fine des contraintes de confidentialité et de sécurité. Habitude de travailler en coordination avec les équipes d’ingénierie, achats, production et PMO. Type de mission : Construction et suivi de plannings directeurs et opérationnels. Analyse de la cohérence délais / coûts / ressources. Mise en place et animation de routines de pilotage (reportings, jalons, KPIs). Support au PMO et aux chefs de projets dans le pilotage transversal. Contribution aux arbitrages stratégiques et aux décisions de gouvernance. Valeur ajoutée : Approche pragmatique, orientée résultats. Capacité à sécuriser les jalons critiques dans des environnements complexes et sous pression. Expertise du secteur Défense garantissant une adaptation rapide aux exigences spécifiques.

• Participer à l'évolution et à la gestion du cycle de vie du produit (rituels méthodes Agile) • Comprendre et spécifier les besoins et processus métiers pour contribuer à la vision produit jusqu'à la génération des CRE vers le SI comptabilité centrale • Réaliser des prestations d'étude, de conception (spécifications générales et détaillées), de réalisation et de recette des changements • Fournir un support analytique, opérationnel et stratégique • Faciliter la construction et le partage de connaissances en interne en contribuant à la base de connaissances SIGMA • Participer à l'homologation et à la validation des patchs de l'éditeur • Aligner les données Datamart avec les besoins métiers Front Office to Back Office to Comptabilité en collaboration avec les métiers et les équipes SI fonctionnelles • Extraire et améliorer les données de la base financière MX.3 vers le Datamart • Réaliser des prestations d'étude, de conception (spécifications générales et détaillées), de réalisation et de recette des changements • Réaliser les spécifications liées à l'ETL et les recetter • Assurer l'intégrité et la qualité des données • Fournir un support analytique et opérationnel • Gérer le backlog et piloter les travaux de l'équipe en appui au lead technique du client • Contribuer à l'activité de release et de post production • Faciliter la construction et le partage de connaissances en interne en contribuant à la base de connaissances SIGMA • Assurer la coordination des différentes recettes avec les applications abonnées Pour chacune de ces activités, le prestataire produira les livrables attendus, validés dans le cadre du processus de gestion de la plateforme SIGMA. Le prestataire sera plus particulièrement en charge d'assister l'équipe sur les aspects suivants : • Construire et gérer le backlog Datamart • Animer la relation avec les applications abonnées à SIGMA • Contribuer aux projets ayant des adhérences avec le Datamart (tels que le projet de refonte du SI clients externes) Les travaux du prestataire seront réalisés en coopération avec les équipes de la filière SI et métiers, ainsi que l'éditeurMurex. Une bonne coordination constituera un élément essentiel de réussite du projet dans un contexte multi-intervenants.

Pour un client du secteur assuranciel, nous recherchons un profil développeur avec 4 à 6 ans d'expérience, pour travailler sur la création d'un CRM et d'un extranet à destination des courtiers qui y feront la souscription de produits. Les outils à maîtriser sont Microsoft Dynamics 365 et Power Pages. Facteurs différentiants au-delà de la maîtrise de ces outils : avoir déjà créé un CRM, un extranet, connaître le monde de l'assurance. Mission dans un premier temps de 2 mois, potentiel lot 2 sur l'extension des fonctionnalités de l'extranet. Mission en français avec potentiellement quelques réunions marginales en anglais.