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📍 Contexte de la mission Dans un contexte de croissance et de renforcement du portefeuille projets, une DSI recherche un consultant pour accompagner le pilotage de projets IT stratégiques. Les projets peuvent être : Des projets métiers à fort enjeu business Des projets techniques prioritaires (remédiation d’obsolescence, mise à niveau sécurité, extension d’infrastructures liées à des bâtiments) L’objectif est de garantir la réussite des projets dans le respect du triptyque Coût / Délai / Qualité . 🎯 Objectifs de la prestation Le consultant interviendra sur une ou plusieurs phases projet : Phase de cadrage Phase de mise en œuvre Le périmètre pourra évoluer en fonction de l’avancement du portefeuille projets. Il assurera la tenue des objectifs dans toutes leurs dimensions : Budget Planning Qualité Risques Gouvernance 🛠 Missions principales🔹 Pilotage de projet Élaboration de la logique de développement et planning détaillé Construction des devis projets avec hypothèses associées Élaboration du plan de charge et plan de dépenses Pilotage du planning et suivi des actions Suivi des jalons Suivi budgétaire (Budget, ROFO, ACTU, PMT) Mise en place de KPI d’avancement Animation de l’équipe projet Gestion des risques et opportunités Reporting régulier et à la demande Organisation et animation des instances : COPROJ (hebdomadaire) COPIL (mensuel) 👥 Environnement et interlocuteurs La mission s’appuie sur : Architectes techniques Urbanistes Équipe RUN Référents applicatifs Experts techniques Équipes métiers Équipes infrastructures 📦 Livrables attendus Selon la phase d’intervention : Dossier de cadrage (planning, plan de charge, plan de dépenses, analyse des risques) KPI de suivi d’avancement Comptes-rendus Kick-off, COPROJ, COPIL PV de validation des jalons Matrice de suivi des livrables Analyse des risques & opportunités Retour d’expérience projet Compte-rendu de clôture Reporting hebdomadaire commenté Rapports spécifiques (diagnostics, audits, incidents complexes) CRA mensuel détaillé (UO consommées, facturation) Tous les documents devront être rédigés en Français ou en Anglais .

Contexte : Le client construit actuellement un hub télécom mondial afin de rationaliser et d'industrialiser les services réseau à travers les régions. Le projet est déjà en cours, avec une première analyse de rentabilité définie pour certaines zones géographiques. Il a besoin d'un Chef de projet Sénior pour : Réévaluer, affiner et renforcer l'analyse de rentabilité pour l'international, Structurer et piloter l'étude de faisabilité et la phase d'appel d'offres, Piloter ultérieurement la feuille de route de mise en œuvre dans des environnements complexes et multipartites. Responsabilités clés : Amélioration du dossier d'opportunité et gestion financière Étude de faisabilité et préparation de l'appel d'offres Pilotage de programme et coordination inter-équipes Gestion des risques et gouvernance Gestion du changement et engagement des parties prenantes Expertise 5 à 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou de projets, idéalement dans le domaine des infrastructures réseau/informatiques Solide expertise en élaboration d'analyses de rentabilité, modélisation financière et suivi budgétaire Capacité avérée à gérer des programmes complexes et multirégionaux Expertise des processus d'appel d'offres, de la gestion des fournisseurs et des transformations à grande échelle Forte expertise des services réseau, des architectures télécoms ou des programmes de connectivité mondiale Expertise technique Expertise en collecte et synthèse d'informations provenant d'équipes diverses Expertise en cartographie opérationnelle, structuration des processus et définition de la gouvernance Expertise des méthodologies de gestion de programmes (Prince2, PMI, environnements hybrides Agile)

Au sein d'une direction des systèmes d'information organisée par pôles de compétences, vous prenez en charge des projets applicatifs stratégique. Vos missions 1. Structurer et cadrer le projet - Élaborer le plan projet : macro-planning, ressources, budget, charges, organisation. - Traduire une note de cadrage en un plan opérationnel clair et partagé. 2. Concevoir et spécifier - Piloter la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et/ou du dossier de conception. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception et d'infrastructure. - Garantir la bonne diffusion et prise en compte des documents par les équipes contributrices. 3. Planifier et organiser - Construire un planning précis et réaliste, intégrant les dépendances entre tâches. - Coordonner l'équipe de conception avec les responsables concernés. 4. Piloter l'exécution - Suivre l'avancement, identifier les écarts, sécuriser le reste à faire. - Animer les points projets, préparer les comités et produire les indicateurs de suivi. 5. Gérer les livrables et la qualité - Vérifier la conformité de l'ensemble des livrables aux objectifs du projet. - Superviser la préparation à la mise en production : - Synchronisation des équipes internes et des fournisseurs. - Rédaction des éléments nécessaires à l'exploitation du service. - Pilotage de la recette technique (VABF) puis de la phase d'observation en production (VSR). - Rédaction et validation des PV associés.

Nous recherchons un intervenant pour intervenir sur un projet de eInvoicing pour le compte d'une direction financière La phase de cadrage est réalisée, il faut coordonner les équipes IT, finance, prestataire PA externe en vue de faire atterrir le projet. Formation / parcours : Issu(e) d'un cursus en finance / comptabilité / audit / contrôle de gestion, Expérience significative en gestion de projet comptable ou financier, conduite du changement et transformation ERP (SAP, Sage, etc.). Connaissances SAP serait un plus.

CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre pôle santé, nous recherchons un Chef de projet F/H. Depuis plus de 15 ans, notre centre de compétences, basé à Lyon, est spécialisé dans les domaines : web & mobile, interopérabilité, web sémantique, télémédecine et coordination de soins. A titre d'exemple, nous développons le système d'information régional qui permet d'échanger des documents médicaux entre professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes ainsi que des plateformes qui simplifient la prise en charge coordonnée des patients pour 7 autres régions. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE En tant que chef de projet, vous venez renforcer le management opérationnel et êtes responsable au quotidien de l'avancement et de la qualité du projet. En lien avec le directeur de l'entité, les directeurs de projet, et les responsables techniques vos missions sont les suivantes : - Participer aux phases d'avant-vente : répondre aux appels d'offres, réaliser les chiffrages et contribuer au développement de la relation commerciale. - Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet : saisir les enjeux spécifiques des clients pour proposer des solutions adaptées. - Accompagner l'équipe projet : s'assurer que l'équipe a tous les éléments pour être efficace dans la réalisation de ses tâches. - Piloter le déroulement des projets : contrôler l'avancement des équipes, assurer le respect des engagements contractuels (délais, budget, qualité). - Assurer la relation client : participer aux négociations contractuelles et financières, veiller à la satisfaction du client.

La mission se déroulera dans le cadre du projet Facturation Unique d’une Entité Juridique. Ainsi vous allez recenser les sujets IT impactés par ce projet de la facturation jusqu’à la fiscalité en passant par la comptabilité. Les principales missions à réaliser sont : Participer aux ateliers métiers et fonctionnelles S’assurer que le besoin est analysé et intégré dans chaque référent applicatif, planning produit / projet Travailler en étroite collaboration avec le directeur de programme, les métiers et les équipes techniques (référents applicatifs et architectes) S’assurer et coordonner la préparation des tests de bout en bouts en collaboration avec l’équipe QA Soulever les dépendances et préparer l’ordonnancement au niveau de chaque tâche Préparer un plan de bascule détaillé. Animer les instances projets (Coproj / Copil…) Analyse des risques et remontée des alertes Travail en collaboration avec les architectes techniques pour valider la solution Veiller au bon déploiement de la solution et coordonner le support post-mise en production.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SSI H/F à Toulouse, France. Les missions attendues par le Consultant SSI H/F : Assister et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et des solutions SSI liés à leurs activités ou projets. Définir les exigences de sécurité , continuité , fraude, rgpd en lien avec les équipes de support Réaliser des analyses de risques SSI pour arbitrage des risques Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au quotidien en matière de sécurité des systèmes d'information. Effectuer une veille sécurité des systèmes d'information, participer aux études i-BP Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité et en assurer le support Répondre aux sollicitations des Rssis des 15 Caisses d'Epargnes et 13 banques populaires

Afin de renforcer l'équipe de notre client grand compte (Secteur bancaire), nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité Endpoint - Build. Vous intégrerez une équipe sécurité en charge de la conception, du déploiement et de l’industrialisation des solutions de protection des données et des Endpoints. Vos missions : Concevoir et déployer des solutions de sécurité DATA Participer à l’architecture et à l’intégration des outils de sécurité Paramétrer et configurer les solutions selon les exigences sécurité Rédiger la documentation technique (HLD / LLD / procédures d’exploitation) Réaliser les phases de tests et de validation Assurer le transfert de compétences vers les équipes RUN Participer aux projets de transformation et de modernisation des environnements sécurité

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : Cadrer et Organiser : - Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet - Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet - Prendre en compte les contraintes du groupe et identifier les impacts du projets - Préparer le passage en mode RUN Animer : - Planifier les tâches nécessaires à la production des livrables - Animer les travaux de chaque étape du projet, des études et des diagnostics selon le contexte du projet Suivre l'avancement : - Détecter, qualifier les risques et mener le plan d'action associé - Détecter et coordonner les dépendances externes au projet - Garantir le respect de l'application de la méthodologie retenue pour le projet - Mesurer l'avancement des tâches et des livrables - S'assurer du respect du budget des jalons clés Rendre compte et communiquer : - Préparer et animer les instances de pilotage et formaliser les décisions & plans d'actions - Proposer des décisions aux instances de pilotage had hoc et les décliner en plan d'action - S'assurer de la bonne communication du projet

Dans le cadre de l'accompagnement des projets sur le domaine de l'Assurance Vie, vous serez en charge de: Piloter les projets de bout en bout, Réaliser les études d'impact, Préparer et animer les instances de gouvernance, Rédiger et fournir les supports Assurer la coordination des chantiers avec les différentes parties prenantes (IT, Métiers, MOA....) Piloter les risques et les alertes, Réaliser le cadrage des projets, Fournir un reporting régulier sur l'activité, Accompagner et former le chef de projet,

La division IT d'Adsearch recrute pour son client, un chef de projet applicatif. Sous la responsabilité du DSI, vous intervenez comme chef d’orchestre applicatif et facilitateur entre les équipes métiers, l’ERP et les prestataires . Vous êtes le point de convergence entre les besoins opérationnels et les solutions SI, à ce titre vous prenez en charge le pilotage des projets applicatifs, tout en étant référent fonctionnel de l’ERP Sage X3 sans être attendu comme expert technique dès le premier jour. Vos missions ERP & applications Être le référent applicatif de l’ERP Sage X3 (ou ERP équivalent) Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées et pérennes Contribuer à l’extension du périmètre fonctionnel et à l’harmonisation des processus Garantir la cohérence des usages et la logique de “source unique de vérité” Gestion de projets applicatifs Piloter les projets de bout en bout : cadrage, planification, coordination, suivi Animer des ateliers de recueil de besoins avec les utilisateurs Coordonner les prestataires et les équipes internes MOA / MOE Organiser les phases de recette et les mises en production Participer aux projets groupe (qualité, facturation électronique, outils transverses…) Amélioration continue & accompagnement Identifier les opportunités de digitalisation et d’amélioration des pratiques Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins (URS, tests) Faciliter l’adoption des outils lors des changements (formation, support au démarrage) Contribuer au respect des exigences qualité IT dans un environnement réglementé Votre environnement Vous integrez une DSI structuré autour de différents poles (ERP,Infra,Support). L’approche projet est pragmatique et orientée avancement : pas de méthodologie rigide imposée, mais du bon sens, de la communication et de la présence terrain.

Un établissement bancaire de premier plan recherche un consultant de niveau Senior Manager (15 ans d’expérience minimum) pour intervenir sur des enjeux stratégiques de gouvernance, qualité des données et gestion des référentiels, dans le contexte réglementaire de RDARR / BCBS 239. Contexte de la mission : Intervention au sein d’une équipe Data en charge du pilotage de recommandations et de l’amélioration des dispositifs liés : · aux référentiels structurants de la banque, · aux processus d’agrégation et de reporting des données, · aux dispositifs de qualité des données (Data Quality). La mission implique une interaction transverse avec l’ensemble des filières contributrices : Risques, Finance, ALM,... Responsabilités : · Pilotage de certaines recommandations relatives aux référentiels et aux exigences RDARR / BCBS 239 · Évaluation et renforcement des dispositifs de Data Governance et Data Quality · Analyse des chaînes de données (lineage, contrôles, traçabilité, ownership) · Structuration et priorisation des plans d’actions · Coordination des contributeurs métiers et IT (Risques, Finance, ALM, etc.) · Animation des comités de suivi et reporting auprès des instances de gouvernance · Challenge des dispositifs existants et accompagnement des équipes dans leur mise en conformité Profil recherché : · 15 ans d’expérience minimum en environnement bancaire · Expérience confirmée à un niveau Manager / Senior Manager · Expertise solide en Data Governance, gestion des référentiels et Data Quality · Expertise sur les problématiques Risques, Finance et ALM · Maîtrise des attentes réglementaires liées à RDARR / BCBS 239 · Forte capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques de haut niveau · Leadership, autonomie et capacité à piloter des sujets transverses complexes

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre objectif sera de piloter le transfert des données vers un nouveau systèmes interne (périmètre financier). Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'ensemble du chantier de migration : cadrage, planification, suivi. - Coordonner les établissements, les prestataires et les experts produits. - Superviser les tests de validation (certifications statiques et dynamiques). - Respecter les délais et assurer la qualité des données. Environnement technique à maîtriser : ETL (Talend, Informatica, DataStage) LOCALISATION : Ce poste est à pourvoir à Toulouse OU à Nantes

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, laboratoire d'analyses spécialisées, un(e) Chef de Projets AS 400 H/F pour remplacer un collaborateur. Rattaché(e) au manager du développement applicatif, vous intégrez une équipe de 10 personnes (développeurs et chefs de projets). A ce titre, vous : -Prenez seul(e) en charge un logiciel interne central dans la transmission, le stockage et la traçabilité des analyses et informations médicales, -Réalisez le MCO et le support N3 sur l'outil, -Pilotez les projets d'amélioration continue en liens avec les utilisateurs/clients internes et externes, -Recueillez les besoins, rédigez les spécifications technico-fonctionnelles, -Pilotez et réalisez les développements et paramétrages sous AS 400, -Êtes garant(e) du respect des coûts, des délais et de la qualité des projets, -Pilotez de manière transversale les développeurs en interne et les prestataires en externe, Rémunération : 43 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement + prise en charge à 60 % de l'abonnement transport en commun + chèques cadeaux et prime à Noël + cadre au forfait jour + 10 à 13 RTT/an + 1 à 2 jour(s) de télétravail/semaine + restaurant d'entreprise

Le Groupe SAVANE est une ESN en forte croissance, dont l’effectif de 110 personnes est composé de chefs de projet, d’architectes, de consultants et d’ingénieurs et d’une équipe de structure (associés, commerciaux, recruteurs, administratifs) répartie dans nos bureaux de Paris 8ème et de Lyon (Saint-Didier au Mont d’Or). Notre mission est de répondre aux besoins de ressources en prestation de nos clients grands comptes en matière d’externalisation des expertises, des services et des projets informatiques. Dans ce cadre, nous recherchons à recruter en urgence un(e) Chargé(e) de Recrutement qui sera basé(e) à nos bureaux de Saint-Didier au Mont d’Or, au nord de Lyon. Intégré(e) à l'équipe de Recrutement, vous serez responsable du processus de recrutement, de bout en bout, et ce fait, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles internes. Votre expérience professionnelle, votre dynamisme, vous permettront d’apporter une forte valeur ajoutée à la recherche, au sourcing, à la qualification et à l’évaluation des candidats, qu’ils soient futurs salariés ou qu’ils soient des sous-traitants. Vos tâches seront les suivantes : • Recueil et compréhension du besoin ; • Définition de la stratégie de recherche ; • Création de l’annonce du besoin et diffusion sur les job board ; • Chasse, sourcing, entretien, qualification, négociation, validation et transmission des bons candidats au équipes opérationnelles internes ; • Formalisation et rédaction des argumentaires à transmettre à nos clients ; • Reporting sur votre activité. Vous participerez aussi aux projets transverses de l’entreprise : • Participation à des projets internes pouvant aller de la RH au commerce en passant par la communication ou le marketing. Possibilité de trouver un « terrain de jeu » innovant au sein d’une équipe dynamique ; • Création et suivi d’un réseau de partenaires de type ESN ; • Enrichissement permanent de notre base de candidats ; • Veille et force de proposition pour de nouveaux outils de recrutement et sur le process en général ; • Participer à la notoriété du groupe et au déploiement de la marque employeur.

Descriptif du poste Le Bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance de pilotage et le déploiement de la Cybersécurité du Groupe. Le programme Cybersécurité Groupe a pour but définition des priorités, une roadmap et un niveau de maturité ou de déploiement par rapport à un Framework cyber interne pour répondre aux enjeux suivants : Lutte contre le cybercrime et le cyberterrorisme; Garantie de la confiance et la satisfaction des clients; et Développement de la banque et sa transformation digitale.